おすすめ転職エージェントランキング12選｜失敗しない転職方法もあわせて紹介

40代におすすめの転職エージェント

正直40代で経験があまりない場合、転職活動は非常に厳しいものとなる可能性が高いです。
とにかく求人数が多い転職エージェントに登録
管理職はヘッドハンティングを活用
退職は急がない
以上のポイントを抑えながら、転職活動を進めていきましょう。

リクルートエージェント

求人の20%以上が大手企業
非公開求人が10万件以上
登録から求人紹介までオンラインで完結

リクルートエージェントは、リクルートが運営している業界最大級の求人数を誇る転職エージェントです。

創業から40年以上の歴史があり、これまで培ったノウハウを活かした、質の高いサポートにより、転職支援実績No.1（※）を誇っています。

過去の莫大な量のデータに基づいて対策を練ることができるため、具体的に要点を押さえた対策ができ、転職決定者の60％以上が年収アップを実現しています。

※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における無期雇用および4ヵ月以上の有期雇用の合計人数（2019年度） ＞＞公式サイトを見る

求人数	約120,000件
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://www.r-agent.com/

＼ オンラインで完結 ／

＞＞リクルートエージェントの詳細を見る

キャリアカーバー

年収800万〜2,000万円の求人多数
登録後はスカウトを待つだけ
相性の良いヘッドハンターを選べる

キャリアカーバーは、リクルートが運営している、ハイクラス求人に特化したエグゼクティブ向けの転職エージェントです。

登録すると、職務経歴を見たヘッドハンターや企業からスカウトを受け取ることができます。
ヘッドハンターが自分の代わりに求人を探してくれるため、自分では見つけることが難しいレア求人と出会う可能性があります。

また、キャリアカーバーでは、スカウトサービスを行ってくれるヘッドハンターを、自分から自由に選ぶことができます。
そのため、自分にあったヘッドハンターを指名し、求人を探してもらえるのでミスマッチが起こりにくく、安心してスカウトを待つことができます。
＞＞公式サイトを見る

求人数	約72,000件
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://careercarver.jp/

doda

待っているだけで企業からスカウトが来る
適正年収を教えてくれる年収査定機能
登録から求人紹介までオンラインで完結

dodaは、メーカー業、サービス業、IT業をはじめとした多方面の求人を総合的に取り扱っている転職エージェントです。

業界最大級の約10万件もの求人を取り扱っており、変化の速い転職市場に精通したプロが、キャリアアドバイザーとして自分にあった求人を紹介してくれます。
また、求人の案内だけでなく、職務経歴書や履歴書の添削、面接のマナーや答え方のアドバイス、円満退職のノウハウまで手厚くサポートしてくれます。

さらに、企業1社ごとに採用プロジェクト担当が1人付いていて、応募する企業の採用者側の視点から面接のアドバイスを受けることができます。
＞＞公式サイトを見る

求人数	約100,000件
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://doda.jp/

＼ 約1分で登録完了 ／

【条件・状況別】おすすめ転職エージェント

条件やあなたの状況によっても使うべき転職エージェントは異なります。
例えば未経験の業界への転職の場合、未経験OKの求人が多い転職エージェントを使うほうがスムーズに転職活動が進みます。

あなたの状況にあわせて使うべき転職エージェントを変えてみてくださいね。

女性におすすめの転職エージェント

女性の転職では、働きやすい環境や女性ならではの悩みを相談できる転職サイトにも登録しておくと楽に転職できます。

パソナキャリア

オリコン顧客満足度3年連続No.1
サポートの充実度が高い
女性の転職に強い
パソナキャリアは、人材業界大手のパソナグループが運営している転職エージェントです。
総合人材サービスの先駆者として、これまで培ってきた膨大なデータベースから、利用者の適性にマッチした求人を紹介してくれます。

業界に精通したキャリアアドバイザーが、職務経歴書・履歴書に記載する内容のアドバイスや応募書類の添削から、Webや電話・対面などでの模擬面接対策など、転職成功への精度を高めるためのサポートをしてくれます。

サポートの充実度が高く、利用者からも高い評価を受けていて、オリコン顧客満足度調査の転職エージェント部門で3年連続第1位を獲得しています。
＞＞公式サイトを見る

求人数	約35,000件
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://www.pasonacareer.jp/

Type女性の転職エージェント

Type女性の転職エージェントは、年間5,000名以上の女性の転職実績を誇る転職エージェントです。

サービス開始から18年の歴史を持ち、長期に渡って繋がりのある企業求人を多く保有しています。

公式サイトでは「女性のための面接ノウハウ」や「女性向け求人情報」も発信しており、非常に参考になります。

女性の転職に特化した担当アドバイザーが、女性の転職ならではの悩みを解決してくれると定評があり、多くの年代の女性から支持を得ています。

求人数	約16,000件以上(非公開含む)
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	東京・神奈川・千葉・埼玉
公式サイト	https://type.woman-agent.jp/

LiBzPARTNERS

LiBzPARTNERSは、女性のハイクラス転職に特化した女性向け転職エージェントです。

女性のキャリアの精通したキャリアアドバイザーが求人案内から選考対策まで一貫してサポートしてくれるのが特徴です。

「育児から社会復帰したい女性」「さらなるキャリアアップを考えている女性」など、様々な希望条件にも対応しており、これまでの転職実績も豊富に取り揃えています。

年収600万円～1,000万円以上のハイクラス向けの求人も多保有しており、ハイクラス層の女性からも定評があります。

求人数	非公開
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.libinc.co.jp/libz-partners/

未経験業界への転職におすすめ

これから新しい職種への転職にチャレンジしたい方は、その職種に特化した転職エージェントの利用が必須です。
営業職やコンサル職など業界は幅広いような職種の場合は、総合型の大手転職エージェントに求人が多数掲載されています。
＞＞職種別おすすめ転職エージェントを見る

ここでは幅広い業界にわたって求人を探したい方向けの転職エージェントをご紹介します。

ワークポート

未経験からエンジニアを目指せる
人材紹介専門で18年の実績
20代・30代の転職に強い
ワークポートは、幅広いジャンルの転職サービスを提供している総合転職エージェントです。

転職コンシェルジュによる「転職相談サービス」をはじめ、オンラインで簡単に履歴書、職務経歴書が作成できるツール「レジュメ」、選考スケジュールの管理などの転職活動を支援するアプリ「eコンシェル」など、転職活動を効率的に進めるための便利なサービスを提供しています。

その他でも、転職に必要な基礎知識から応用ノウハウまでを総合的に学べる「すぐに転職講座」や、未経験からエンジニアを目指したい方のためのプログラミング講座「みんスク」など、無料で受講できる講座も用意しています。
＞＞公式サイトを見る

求人数	約41,000件
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://www.workport.co.jp/

リクルートエージェント

求人の20%以上が大手企業
非公開求人が10万件以上
登録から求人紹介までオンラインで完結

リクルートエージェントは、リクルートが運営している業界最大級の求人数を誇る転職エージェントです。

創業から40年以上の歴史があり、これまで培ったノウハウを活かした、質の高いサポートにより、転職支援実績No.1（※）を誇っています。

過去の莫大な量のデータに基づいて対策を練ることができるため、具体的に要点を押さえた対策ができ、転職決定者の60％以上が年収アップを実現しています。

※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における無期雇用および4ヵ月以上の有期雇用の合計人数（2019年度） ＞＞公式サイトを見る

求人数	約120,000件
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田・ 山形・福島・東京・神奈川・千葉・ 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・ 長野・新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪・ 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山・ 広島・岡山・鳥取・島根・山口・ 香川・愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・ 鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://www.r-agent.com/

＼ オンラインで完結 ／

＞＞リクルートエージェントの詳細を見る

doda

待っているだけで企業からスカウトが来る
適正年収を教えてくれる年収査定機能
登録から求人紹介までオンラインで完結

dodaは、メーカー業、サービス業、IT業をはじめとした多方面の求人を総合的に取り扱っている転職エージェントです。

業界最大級の約10万件もの求人を取り扱っており、変化の速い転職市場に精通したプロが、キャリアアドバイザーとして自分にあった求人を紹介してくれます。
また、求人の案内だけでなく、職務経歴書や履歴書の添削、面接のマナーや答え方のアドバイス、円満退職のノウハウまで手厚くサポートしてくれます。

さらに、企業1社ごとに採用プロジェクト担当が1人付いていて、応募する企業の採用者側の視点から面接のアドバイスを受けることができます。
＞＞公式サイトを見る

求人数	約100,000件
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://doda.jp/

＼ 約1分で登録完了 ／

外資系企業への転職におすすめ

キャリアカーバー

年収800万〜2,000万円の求人多数
登録後はスカウトを待つだけ
相性の良いヘッドハンターを選べる

キャリアカーバーは、リクルートが運営している、ハイクラス求人に特化したエグゼクティブ向けの転職エージェントです。

登録すると、職務経歴を見たヘッドハンターや企業からスカウトを受け取ることができます。
ヘッドハンターが自分の代わりに求人を探してくれるため、自分では見つけることが難しいレア求人と出会う可能性があります。

また、キャリアカーバーでは、スカウトサービスを行ってくれるヘッドハンターを、自分から自由に選ぶことができます。
そのため、自分にあったヘッドハンターを指名し、求人を探してもらえるのでミスマッチが起こりにくく、安心してスカウトを待つことができます。
＞＞公式サイトを見る

求人数	約72,000件
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://careercarver.jp/

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、東証一部上場企業のJACが運営しているハイキャリア向けの転職エージェントです。
外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職のサポートに強みを持っているため、海外で働きたい方におすすめです。

約25,000社の企業と取引があり、幅広い業界・職種の求人を取り扱っています。
しかも、そのうちの約60％は、Webサイトには載っていない「非公開求人」であり、JACでしか紹介していない独占求人も豊富にあります。

コンサルタントの質も高く、2017年度の利⽤者アンケートでは、94.5%の方が「知⼈・友⼈にJACを勧めたい」と回答しています。

求人数	約11,000件
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://www.jac-recruitment.jp/

ランスタッド

ランスタッドは、オランダに本社を持つ世界的にも有名な転職エージェントです。人材派遣事業も行っています。

世界39の国に展開しており、年間約20万人もの転職サポート実績を誇ります。

ランスタッドの求人は、比較的ハイクラスな求人が多く、年収800万円以上の管理職・エグゼクティブや専門職系の転職を得意分野としています。グローバル・外資系企業の求人が多いのも特徴です。

大手優良企業の求人も多いため、「非公開求人」として、登録者のみに公開しているケースも多いようです。

30代・40代のキャリアアップを実現する事ができる転職エージェントです。

求人数	8,000件以上
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://www.randstad.co.jp/

ハイクラス転職におすすめ

キャリアカーバー

年収800万〜2,000万円の求人多数
登録後はスカウトを待つだけ
相性の良いヘッドハンターを選べる

キャリアカーバーは、リクルートが運営している、ハイクラス求人に特化したエグゼクティブ向けの転職エージェントです。

登録すると、職務経歴を見たヘッドハンターや企業からスカウトを受け取ることができます。
ヘッドハンターが自分の代わりに求人を探してくれるため、自分では見つけることが難しいレア求人と出会う可能性があります。

また、キャリアカーバーでは、スカウトサービスを行ってくれるヘッドハンターを、自分から自由に選ぶことができます。
そのため、自分にあったヘッドハンターを指名し、求人を探してもらえるのでミスマッチが起こりにくく、安心してスカウトを待つことができます。
＞＞公式サイトを見る

求人数	約72,000件
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://careercarver.jp/

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、東証一部上場企業のJACが運営しているハイキャリア向けの転職エージェントです。
外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職のサポートに強みを持っているため、海外で働きたい方におすすめです。

約25,000社の企業と取引があり、幅広い業界・職種の求人を取り扱っています。
しかも、そのうちの約60％は、Webサイトには載っていない「非公開求人」であり、JACでしか紹介していない独占求人も豊富にあります。

コンサルタントの質も高く、2017年度の利⽤者アンケートでは、94.5%の方が「知⼈・友⼈にJACを勧めたい」と回答しています。

求人数	約11,000件
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://www.jac-recruitment.jp/

ビズリーチ

ビズリーチは、国内最大のハイクラス転職に特化した求人サイトです。
ビズリーチではヘッドハンター・企業によるスカウト制度を採用していて、登録すると優良企業や一流のヘッドハンターからスカウトを受け取ることができます。

さらに、ビズリーチでは有料の「プレミアムステージ」プランを用意しており、有料プランを利用することで、全ての求人情報が閲覧できたり、ヘッドハンターに転職の相談ができます。

無料プランのまま利用することも可能ですが、有料プランにアップグレードすることで、より転職活動の幅を広げることができます。

求人数	約127,000件
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://www.bizreach.jp/

【職種別】おすすめ転職エージェント

働きたい職種が決まっている場合は職種に特化した転職エージェントへの登録がおすすめです。
各職種や業界に精通した担当者があなたの転職をサポートしてくれます。
また、各専門職の求人も多数揃っているため求人を探しやすいです。

ここからは各専門職ごとにおすすめの転職エージェントをご紹介します。

IT業界やエンジニアにおすすめ転職サイト

続いて、IT/Webエンジニアの方におすすめの転職エージェントを2選ご紹介していきます。

自分に合いそうな転職エージェントであれば、是非登録してみて下さいね。

マイナビIT AGENT

マイナビIT AGENTは、IT/Webエンジニアの転職に特化したマイナビグループの転職エージェントです。

特に求人案件の質が高いのが特徴であり、マイナビIT AGENTでのみ取り扱っている独自求人・非公開求人を多く保有しています。

担当のキャリアアドバイザーは、IT/Webエンジニアの転職に精通した方が多く、エンジニア特有の転職基礎知識やノウハウを元に、転職をサポートしてくれるため、転職未経験の方でも安心して転職活動を進めることができるでしょう。

求人数の割合は、「IT・通信」が6割、「Web・ゲーム」が2.5割、「メーカー」が約1.5割となっており、多くのエンジニア転職者から高い評価を受けています。

転職を考えているエンジニアの方は、是非登録してみると良いでしょう。

求人数	約57,000件
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/it/

ワークポート

ワークポートは、IT/Webエンジニア系の転職に強い転職エージェントです。

2020年下半期には、転職決定人数No.1を獲得するなど、優れた実績を持っています。

ワークポートでは、未経験からエンジニアを目指すための「みんスク」を運営しており、経験の浅いエンジニアの転職サポートを手厚く行っています。

他にも、転職ノウハウが幅広く学べる「すぐに転職講座」や応募のスケジュール管理ができる「eコンシェル」というツールを無料で利用することが可能です。

求人数	約41,000件
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・中国・東南アジア ヨーロッパ・その他
公式サイト	https://www.workport.co.jp/

レバテックキャリア

レバテックキャリアは、ITエンジニア、デザイナーの転職に特化した転職エージェントです。
業界に精通したキャリアアドバイザーが、求人紹介から入社までをサポートし、キャリアアップの実現をサポートしてくれます。

希望条件を正確に把握し、利用者に最適の求人情報を案内してくれるため、初回提案での内定率は90%と、非常に高いマッチングの精度を誇っています。
また、過去に転職成功した利用者のうち、約60%が年収アップを実現しており、キャリアアップを目指している方にもおすすめです。

求人数	約11,000件
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄
公式サイト	https://career.levtech.jp/

DYM就職

DYM就職は、第二新卒・既卒・フリーター・ニートの方向けに求人情報を紹介している転職エージェントです。

第二新卒・既卒・フリーターの方に向けた求人を豊富に取り扱っており、一部上場企業からベンチャー企業まで、希望条件にあった求人を紹介してくれます。
書類審査無しで面接まで進むことができることが特徴なため、学歴や職歴に自信がない方でも一気に面接まで進むことができます。

また、未経験者募集の求人情報も豊富に取り扱っているため、異業種への転職を希望している方にもおすすめです。

求人数	約60件
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.dshu.jp/

看護師におすすめの転職エージェント3選

ここでご紹介している3社は看護師に特化しているため、看護系求人が多くサポートも充実している転職エージェントです。

看護師に特化した転職エージェントをもっと知りたい方は「看護師向け転職エージェントおすすめランキング｜病院・クリニックなど施設別で紹介」で詳しくご紹介しています。

	評価	ポイント
看護の お仕事	4.9／5.0	求人数12万件以上！ LINEで気軽に相談◎ 好条件求人多数掲載
ナース 人材バンク	4.7／5.0	利用者10万人超 全国対応 充実のサポート◎
医療ワーカー	4.5／5.0	非公開求人多数 無料サポート◎ 企業求人も。

介護職で使うべき転職エージェント3選

介護職に特化している、求人数が豊富、転職サポートが充実している評判の良い厳選の転職エージェントをご紹介します。
介護職の転職については以下の記事でより詳しくご紹介しています。
＞＞介護士転職エージェントおすすめランキング｜希望に合う働き方が見つかる

＼全部に登録しても約10分／

サービス	求人数	コメント
きらケア 介護	約100,000件	月収33万円〜求人◎ 未経験・無資格OK
ミラクス 介護	約89,000件	未経験OK！ 利用満足度96.7％！
介護 ワーカー	約79,000件	非公開求人多数 全国に求人あり

※求人数：2021年6月現在

保育士転職におすすめの転職エージェント

保育士特化、求人数や求人の質を比較し厳選した評判の良い転職エージェントをご紹介します。
もっと多くの転職エージェントを比較したい方は以下の記事を読んでみてくださいね。
＞＞保育士に強い転職エージェントおすすめランキング｜評判・口コミを比較

保育士おすすめ転職サイト

サービス	求人数	コメント
保育士 ワーカー	約39,000件	年間転職成功者30,000人 非公開求人多数
保育 ひろば	約40,000件	非公開求人多数◎ 満足度94％
保育士 バンク	約44,000件	アドバイザーのフルサポート 地域密着求人多数◎

※求人数：2021年6月現在

薬剤師転職におすすめの転職エージェント

薬剤師の転職に強い、評判の良い転職エージェントをご紹介します。
もっと多くの転職エージェントを比較したい方は以下の記事を読んでみてくださいね。
＞＞薬剤師転職サイトおすすめランキング｜目的別に徹底比較

薬剤師おすすめ転職サイト

サービス	求人数	コメント
薬キャリ	約40,000件	薬剤師の半数が登録！ 満足度95％
リクナビ 薬剤師	約40,000件	年収600万円以上あり 最短3日で転職！
ファルマ スタッフ	約51,000件	転職相談満足度96.5% 相談のみOK

※求人数：2021年6月現在

転職エージェントの選び方

国内には多くの転職エージェントが存在し、「どの転職エージェントを利用するべきか」と悩んでいる転職者は多くいます。

転職で失敗しないためには、優良な転職エージェントがどれかを見極めて、自分に最適なエージェントを選定していく必要があります。

選定するためには、以下の3つの選定基準を参考にすると、優良な転職エージェントかどうか判断しやすくなるでしょう。

求人数が豊富であり、好条件の求人が揃っているか

まずは、そのエージェントが取り扱っている「求人数」や「求人のレベル」に着目していきましょう。

取り扱っている求人数が多ければ、その分、たくさんの転職先の選択肢が生まれます。

閲覧している求人のレベルが高く、好条件の求人が多ければ、その分、優良な職場環境の企業に転職することが可能です。

転職活動は人生における重要な時期となります。

一生で数回の転職活動で後悔しないように、可能な限りたくさんの優良求人を見ることが、転職に成功するために重要であると言えます。

希望の業界・職種に合っているか

次に、その転職エージェントが「自分の希望の業界・職種に合っているか」を確認して下さい。

転職エージェントには多くの種類があり、おすすめな利用者はエージェントごとによって異なります。

例えば、幅広い業界・職種を取り扱ってる「総合型」、特定の分野に特化した「専門特化型」などに分かれています。

幅広い業界・職種から応募する企業を絞っていきたい方は「総合型」、ある程度業界・職種が決まっている方は「専門特化型」など、各々の転職方法に合ったエージェントを利用していくことが重要になるのです。

自分自身の転職のプランをまずは立ててみて、最善なエージェントを活用していきましょう。

最初の段階では、2～3社程度の転職エージェントに絞って活用していくと良いでしょう。

＞＞おすすめの転職エージェントランキングを見る

＼　オンライン面談実施中　／

サービス	求人数	コメント
リクルートエージェント	126,000件	他では見れない 非公開求人10万件〜 転職支援実績No.1
doda	127,000件	待っているだけで 企業からスカウト！ マイペースな転職も
ワーク ポート	42,000件	20代30代の転職に◎ 50万人に選ばれる 転職エージェント

※求人数：2021年6月現在
※電通バズリサーチ調べ

キャリアアドバイザーの転職サポートが手厚いか

最後に、その転職エージェントの「キャリアアドバイザーの転職サポートが手厚いか」にも着目していきましょう。

転職エージェントのサービスでは、求人紹介から選考対策、内定後サポートまで、多種多様なサポートを行っています。

そのような転職サービスが手厚いエージェントであれば、転職にかかる負担も減りますし、効率良く転職活動を進めていく事が可能です。

結果的に転職成功率も高まることでしょう。

利用する転職エージェントの公式サイトはもちろん、そのエージェントの口コミや評判等なども確認してみる事をおすすめします。

転職エージェントは使うべき？失敗しない転職方法

転職方法には転職エージェント以外にも

• 求人サイト
• リファラル採用
• 直接応募

などさまざまな方法があります。
ここからは失敗しない転職方法をご説明します。

転職エージェントとは

転職エージェントとは、転職のプロであるキャリアアドバイザーが求人紹介や選考対策などを通して、転職者を支援していくサービスです。

登録をすると、それぞれの転職者に担当アドバイザーが付き、転職に関する多種多様な相談に乗ってくれます。

担当アドバイザーが、転職者のサポートを全面的に行ってくれる点がメリットと言えるでしょう。

また、「企業の求人を掲載し、適切な求職者をマッチングさせること」も役割の１つであり、転職者と企業を繋ぐ架け橋として、双方のメリットを生み出しているのが転職エージェントです。

転職エージェントと転職サイトの違い

	転職エージェント	転職サイト
キャリア 相談	担当者がカウンセリング	転職サイトごとに異なる*
求人紹介	担当者から最適な求人を紹介	基本的に自分で行う
非公開求人	比較的多い	比較的少ない
書類添削 面接対策	担当者が徹底サポート	転職サイトごとに異なる*
内定後 サポート	担当者が代行可能	転職サイトごとに異なる*

*転職サイトごとによって、転職サポートを行っているかどうかは異なります。

例えば、担当のキャリアアドバイザーが付いて、転職者をサポートする

doda
リクルートエージェント

などは、転職エージェント。
転職者自身が求人を検索し、応募していく

エン転職
リクナビNEXT

などは、転職サイトと区分することができます。

タイプ別最適な転職方法

人によって選ぶべき転職方法は異なります。
あなたの今の状況や希望にあわせて転職方法を選んでみてくださいね。

行きたい企業が決まっている

行きたい企業が明確に決まっている場合は、直接応募がおすすめです。
企業の採用ページで採用状況を確認できます。

ただし、履歴書や職務経歴書の作成はご自身で行う必要があります。
また、その企業の選考が万が一うまく行かなかった場合、また0から企業探しをしなければなりません。

そのため、保険として他の企業を見ておきたいのであれば、転職エージェントに登録しておくと便利です。
その企業と同様の条件を伝えることで類似企業を紹介してもらえます。

人間関係を重視したい

人間関係を重視して転職したい場合はリファラルか転職エージェントの利用がおすすめです。
直接応募や求人サイトからの応募では、面接で内情を図るか口コミサイトをみるしかありません。

知人の紹介でのリファラル採用は、実際に働いている人からリアルな内情を聞いた上で転職できるので安心です。
ただし、知人の認識と企業側の認識が合っていなかった、入社後に合わなかった場合は転職しづらいなどのデメリットもあります。

転職エージェントのなかには実際に企業に訪問して雰囲気や風土を見ていたり、過去にそこを経由して転職した方の口コミを集めている場合があります。
ただ転職成功者からの口コミに偏ったり悪い口コミや評判がなかなか聞けない場合もあります。

どの方法でも、入社前に職場見学を希望することができます。
面接だけでなく、職場見学で実際に働いている様子をみせてもらい、入社後のミスマッチを防ぎましょう。

まだ具体的に希望条件が決まっていない

まだ転職時期や希望条件が定まっていない場合は転職エージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントはあなたのキャリアや経験をもとに最適な求人を紹介してくれます。
さらに履歴書や職務経歴書の作成、面接対策なども手伝ってくれます。

転職が初めて

初めて転職活動をする方は転職エージェントに登録しましょう。

業界ごとに企業担当者に刺さる履歴書や面接対応は異なります。
あなたの経験やスキルをより魅力的に伝えるためにも転職エージェントのサポートをうけておくと安心です。
また転職エージェントは退職手続きもサポートしてくれます。

転職エージェントがおすすめな理由

この章では、転職エージェントを利用するメリットをご紹介していきます。

メリットを事前に理解しておくことで、転職エージェントを効果的に利用することができます。

しっかりとポイントを確認していきましょう。

書類作成サポートを受けられる

転職者が自分1人で応募する場合、1社ごとに履歴書や職務経歴書を作成する必要があります。

転職活動では、複数の企業に書類を提出するため、作成に多くの時間と手間がかかってしまいます。

そんな場合に、転職エージェントのサポートを活用する事によって、書類審査に通過しやすい書類をスピード感早く作成することが可能です。

多くの時間と手間を省くことができ、転職活動をスムーズに進めることができるでしょう。

面接対策を受けられる

転職エージェントでは、書類作成のサポート加え、面接対策も行ってくれます。

選考でよく見られるポイントや注意点、適切な志望動機など、転職のプロによる手厚いアドバイスを受けることが可能です。

転職のプロによるアドバイスを受けることができるため、「受かるコツ」を抑えた面接対策を進めることができます。

また、担当のキャリアアドバイザーによっては、推薦文とともに企業に推薦してくれる場合もあり、転職活動を有利に進めることもできるでしょう。

独占・非公開求人を閲覧できる

転職エージェントに登録すると、一般に公開されている求人情報を閲覧することができますが、それに加え、一般には公開されていない「非公開求人」やその転職エージェント独自の「独占求人」を閲覧する事が可能です。

両方ともに、一般には出回っていない求人なので、エージェントを利用する大きなメリットと言えます。

「非公開求人」「独占求人」には、大手優良企業の求人や高給与/好条件の求人などが多いのも特徴です。

それらの好条件求人を視野に転職先を選択できるのは、転職エージェントを利用する大きなメリットです。

転職のプロからアドバイスを貰える

担当のキャリアアドバイザーは、転職者の希望に適した求人情報を提供してくれるだけでなく、転職に関する事柄であれば、全般的にアドバイスを受けることが可能です。

例えば、「今までのキャリアと同じ職種で転職先を決めるべきか、新しい職種に挑戦するべきか」といったキャリア全般の相談に関しても、客観的なアドバイスを貰う事ができます。

転職時には、どうしても今まで歩んできたキャリアの目線から転職先を考えてしまうため、主観的な考えに陥りがちです。

転職に精通したプロによる客観的なアドバイスは、あなたの転職活動をより現実的なものにしてくれるでしょう。

内定後サポートを受けられる

内定が決まった後には、転職先企業との年収金額・勤務条件の交渉や現在働いている職場の退職手続きなどを行う必要があります。

その場合にも、転職エージェントのサポートを活用することができます。

条件交渉や退職手続きは、転職者にとって進めづらいやり取りですが、それらを担当のキャリアアドバイザーが代行してくれます。

ストレスなく転職前の手続きを済ませることができるため、このサービスは非常におすすめです。

例えば、直接言いづらい年収金額の設定や入社日の調整なども代行して行ってくれます。

使わないほうが良い転職エージェント

メリットが多い転職エージェントですが、転職エージェントによっては利益を優先して無理な転職を進めてくる場合もあります。
ここからは「使わないほうが良い転職エージェント」の特徴をご紹介します。

転職エージェントの裏事情

転職エージェントは、求職者と企業をマッチングしてくれるため楽に転職活動を進められる便利なサービスです。

紹介した求職者が入社したタイミングで企業側から手数料を受け取っているため、無料で利用できます。
そのため中には、はやく売上をあげるために転職を急かしてくる担当者もいます。

また、担当者はあなた以外にも同時並行で求職者を担当していることがほとんどです。
何人もの求職者にあった求人を探しているため、連絡が遅い場合もあります。
逆にそんな中でスムーズに連絡してくれる担当者であればかなり優良ですので継続利用がおすすめです。

使わない方が良い転職エージェントの特徴

条件が合わない転職エージェント

志望職種が定まっている場合は、その職種に特化した転職エージェントへの登録が必須です。
また経験がまだ足りない状況で管理職向けの転職エージェントに登録すると、求人紹介を断られる場合もあります。

条件や状況に合わせて転職エージェントを選んでくださいね。
＞＞職種別おすすめ転職エージェントを見る
＞＞年代別おすすめ転職エージェントを見る

電話やメール対応が遅い

登録後の連絡頻度が極端に遅い転職エージェントはおすすめできません。
応募から面接までの連絡をいかにスムーズに進められるかは内定に大きく影響があります。

条件が良い求人であればあるほど、あなた以外にもその求人を希望する転職者は多いはずです。
もちろんあなたが利用している転職エージェント以外を経由した応募もあります。
エージェントの対応が遅いことであなたの応募意欲が低く見積もられたり、タイミングを逃してしまうことも。

電話やメールに対するレスポンスが2営業日以上のことが多い場合は他の転職エージェントの利用も考えておきましょう。

企業側との意思疎通が不安

求人情報について質問しても明確な回答をしてくれなかったり、転職エージェント経由で企業に質問をした場合などにきちんとした答えが返ってこない場合は、企業側と意思疎通が取れていない可能性があります。

こちらが明確に答えを聞けないだけでなく、逆に企業にもあなたの魅力をうまく説明してくれないことも予想できます。

担当者と相性が合わない

単純に担当者と相性が合わない、ということもあります。
転職活動を二人三脚で進めていく存在だからこそ、好きになれない相手では転職活動がきつくなってしまいますよね。

忙しい中でもあなたの話を親身に聞いてくれる担当者にあたったらぜひ継続していきましょう。

転職エージェントを使うときの注意点

この章では、転職エージェントを利用する際の注意点をご紹介していきます。

転職で失敗しないためにも、注意点を確認して、正しく利用していきましょう。

求人情報を鵜呑みにしない

転職エージェントでは、各転職者に対して求人情報を提供してくれますが、その情報が完全に正しいとは限りません。

会社に訪問して話を聞いてみないと分からない事もあるでしょうし、実際の会社の雰囲気は掲載されている求人情報と違うように感じる事も多いです。

提供された求人情報はあくまでも参考として、自分で企業のHPを見てみたり、口コミ・評判を確認してみると良いでしょう。

キャリアアドバイザーに頼りすぎない

担当のキャリアアドバイザーは、求人情報の提供から選考対策、内定後のサポートまで幅広いサポートを行ってくれます。

ただし、キャリアアドバイザーに全てを任してしまうのは、かえって転職に失敗する原因となってしまいます。

よくある失敗例として、「担当アドバイザーに言われるままに転職活動を進めて転職してみたものの、期待していた転職先と違い、転職に後悔している」というケースも多く見受けられます。

転職エージェントは、あくまでも「転職をサポートしてくれる人」と考えて、最終的な判断は自分自身でするようにして下さい。

複数のエージェントから1つの求人に応募しない

複数の転職エージェントを活用しながら転職活動を進めている場合、本人が気づかないうちに、同じ企業に複数応募してしまったケースがたまに見受けられます。

複数応募となった場合、エージェント側に迷惑がかかる上に、応募先の企業からも良い印象を抱かれません。

求人に応募する際には、「重複していないか」を事前に確認した上で、応募するようにしましょう。

利用する転職エージェントの社数が増えれば増えるほど、紹介される求人や転職情報は多くなり、転職活動に多くの手間と時間を割く事になります。

最初の段階で、複数の転職エージェントに登録しておく事はおすすめですが、最終的には、1～2社の転職エージェントに絞って活用していくほうが良いでしょう。

＞＞おすすめの転職エージェントランキングに戻る

【最新版】直近の転職状況

年代別転職後の平均年収

※横にスクロールできます
※正社員雇用に限る

参考：リクルートワークス研究所2020年基幹調査より弊社で作成

上記は転職後の年収の上下を調査したものです。
1年目は35歳以上の場合、収入ダウンのほうが多くなっていますが、
年代問わず2年目の実力が見えてきたタイミングでは給与アップしていることがわかります。

1年目は試用期間などもあるため、年収が下がりやすい傾向があるのかもしれません。
そのため、転職後は1年で判断せず長期的な目線で次のキャリアを考えるようにしましょう。

※横にスクロールできます
※正社員雇用に限る

参考：リクルートワークス研究所2020年基幹調査より弊社で作成

また上記は年代別の平均給与です。
年齢があがればあがるほど給与もあがる傾向があります。
また、ここでは役員の給与が入っていないため、実際には年齢があがればより高い給与が想定されます。

転職を成功させている経路

リクルートワークス研究所2020年基幹調査によると、正社員で勤務先が決まった方の24.4%が「インターネットの転職情報サイト」経由で勤務先を決めています。
ハローワークが22.9%、家族や知人の紹介が19.0%と続きます。
特に15〜34歳の若年層では30％以上がインターネットの転職情報サイト経由で現在の勤務先を見つけています。

その他には、会社に直接問合せするパターンやSNSなども経路としてあるようです。

数値で見る転職しやすさ

転職しやすさを図る指標として有効求人率があります。
有効求人倍率とは、求職者1人に対して求人がいくつあるかを計算したもので、一般的に1.0を超えると転職しやすく、0に近づけば近づくほど転職しづらくなります。

厚生労働省の「一般職業紹介について」には、2021年7月現在、「1.15倍」と数値がでています。
有効求人倍率は職種や地域によって大きく異なり、地域によっては1を下回る求人倍率になっていますが、全体でみると転職してはいけないタイミングではないということがわかります。

転職エージェントに関するQ&A

最後に、この章では、転職エージェントに関するよくある質問とその回答をご紹介していきます。

なぜ転職エージェントは無料で利用できるのですか？

結論、転職エージェントは「人材を企業に紹介する代わりに、企業から報酬を貰っているため」です。

企業が求人を出す際にかかる費用は、大きく2つのパターンに分けられます。

• 転職サイトに求人を掲載。月額の固定費用を掲載費として払う。
• 転職エージェント経由で募集。成果報酬を転職成功時に払う。

転職エージェントの場合、転職者が転職した場合に高額な成果報酬が支払われる仕組みとなっています。

稀に、「転職者の希望を聞かずに他の求人ばかり紹介してくる」「転職を急かしてくる」といったエージェントの悪い例が挙がりますが、その理由は「成果報酬を考えている」ためです。

上記のようなケースは稀ですが存在するため、注意が必要です。

転職エージェントの仕組みを理解した上で、賢くエージェントを活用していきましょう。

転職するか迷っていても利用できますか？

前提として転職するか迷っていても、転職エージェントを利用することは可能です。

ただし、１つ注意点として「転職する意思がまったくない」と見られてしまうと、エージェントから優先度低く取り扱われてしまいます。

転職する意思がなくても、「転職を考えている意思」は少しでも示す事が大切です。

転職にベストな時期はいつですか？

結論、転職におすすめな時期は「2～3月」「8～9月」がおすすめです。

「2～3月」は、企業の人員体制を整えて、新年度に向けた準備を行っていく事が多い時期であり、4月入社が前提となります。

「8～9月」は、上半期が終わり、下半期に向けて、人員体制を組み立て直す事が多い時期であり、10月入社が前提となります。

この2つの時期には、公開求人・非公開求人ともに数が増え、転職市場が活発になる傾向であるため、好条件の職場に転職できる可能性も高まります。

何社に応募するのがベストですか？

10社ほどに応募するのがベストと言えるでしょう。

理由としては、書類選考で「約3分の1」、面接で「約2分の1」といった通過率となっているためです。

書類選考や面接で高確率に落とされることを前提として、応募企業を絞っていく必要があるのです。

実際に、株式会社マイナビが実施した転職動向調査2020年版によると、転職者の平均応募件数は「7.9件」とされています。

また、面接を受けた平均数は「3.3件」、内定獲得数は「1.6件」とされています。

転職活動を効率よく進めていくためには、「複数の企業への応募を前提として、転職者自身のキャパシティに最適な応募企業数を模索していく」方法がおすすめと言えるでしょう。

スカウトサービスとは何ですか？

スカウトサービスとは、「転職者の履歴書や職務経歴書を見て興味を持った企業から、直接スカウトが来る」という仕組みの転職サービスです。

忙しくてなかなか転職活動に時間を割けない方、求人が多すぎて探すのが大変な方は近年増えてきており、スカウトサービスも普及してきています。

簡単な個人情報・転職に関する情報を登録するだけで、各企業のスカウトを自動的に受ける事ができます。

利用している転職エージェントにスカウトサービスが整っている場合は、是非活用してみると良いでしょう。

派遣から正社員に転職できますか？

もちろんできます。
正社員経験がなく、派遣から正社員を目指す場合は大手転職エージェントとあわせて、第二新卒におすすめの転職サイトを使ってみるとスムーズです。
また、同じ派遣会社で長く働いている方であれば、派遣会社に相談してみるのもおすすめです。

多くの派遣会社は、正社員雇用を前提として一定期間派遣される紹介予定派遣も対応しています。
最大半年間、同じ企業で働いてから正社員になるか決められるため就業してからのミスマッチが起きづらい雇用形態です。

中小規模の転職エージェントは使っていい？

大手転職エージェントと比べると総合的な求人数は多くありません。

しかし企業と求職者を1人で担当する形をとっている企業が多く、企業側とも高い頻度で連絡をとっているため求人には書いていない企業の内部事情を聞けるケースが多いです。
また、中小規模の転職エージェントは職種や地域、業界に特化してサービスを展開しています。
親身になって転職相談を聞いてほしい場合は中小規模の転職エージェントと大手転職エージェントを併用しても良いかもしれません。

転職エージェントおすすめランキング｜まとめ

今回は、おすすめの転職エージェントをランキング形式でご紹介していきました。

あなたに合いそうな転職エージェントがあれば、是非登録してみて下さい。
（最初は2～3社程の転職エージェントに申し込むと良いでしょう。）

＼　オンライン面談実施中　／

サービス	求人数	コメント
リクルートエージェント	126,000件	他では見れない 非公開求人10万件〜 転職支援実績No.1
doda	127,000件	待っているだけで 企業からスカウト！ マイペースな転職も
ワーク ポート	42,000件	20代30代の転職に◎ 50万人に選ばれる 転職エージェント

※求人数：2021年6月現在
※電通バズリサーチ調べ

この記事が、あなたの転職活動に少しでもプラスになれば幸いです。

あなたの転職が上手く進むことを願っています。

参考文献

厚生労働省 ・転職活動を始めてから直前の勤め先を離職するまでの期間 ・職業紹介事業の概要 ・平成27年転職者実態調査の概況 ・労働市場における雇用仲介の現状について ・今後の労働市場動向について ・採用選考に関するアンケート ・自己都合による離職の理由別転職者割合 ・職業生涯を通じたキャリア形成 ・転職活動の際にキャリア・プランを上手にアピールする方法 ・しょくばらぼ ・おしごとアドバイザー ・労働法制の動向 内閣府 ・多様化する職業キャリアの現状と課題 ・働き方の変化と経済・国民生活への影響 ・ワーク・ライフ・バランスに関する意識調査」結果速報について ・就職生活に関する意識 ・転職が特になる国、ならない国 ・女性のライフプランニング支援に関する調査結果概要〜30代・40代女性のライフコース選択の希望と現実〜 独立行政法人労働政策研究・研修機構 ・新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響 ・中高年齢者の転職・再就職調査 ・就労等に関する若者の意識 ・入職初期のキャリア形成と世代間コミュニケーションに関する調査 ・転職市場における人材ビジネスの展開 経済産業省 ・大都市圏の早期離職者等と地方の中堅・中小企業とのマッチングを促進するための 新たな取組と 政府等による関連支援策等について 総務省統計局 ・雇用者（正規・非正規の職員・従業員の動向など）