リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミは本当？徹底調査による賢い利用方法も解説

「リクルートダイレクトスカウトって悪い評判も聞いたことがあるけど、大丈夫だろうか」そんな不安を抱いている方もいらっしゃるのではないでしょうか。

転職活動に失敗しないためにも、利用する前に評判や口コミを確認しておきたいですよね。

この記事ではこのような疑問を持たれている方のために、実際に利用した方からの口コミや評判を基に、転職業界を知り尽くした筆者がリクルートダイレクトスカウトのメリット・デメリット、注意点、利用の流れなどを徹底的に調査しました。

求職者の方々からのご質問をまとめたよくある質問の解説もありますので、参考にしてみてください。

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リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミ調査まとめ

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転職市場最大手のリクルートが運営！
特に30代後半・40代・50代のハイキャリア転職に特化した転職支援サービスです。

4．求人紹介メールが大量に来る

「求人紹介のメールが大量に来て、確認するのが困難」「企業からテンプレート的な案件が送られてくる」という口コミがありました。

煩わしく感じる場合は、「設定」からスカウト受信を停止しましょう。「ヘッドハンタースカウトサービス」「企業スカウトサービス」のそれぞれのページに飛び、「利用しない」を選択するとスカウトが届かなくなります。

5．質の悪いヘッドハンターに当たる場合がある

リクルートダイレクトスカウトには3000名以上のヘッドハンターがいます。

ヘッドハンターが多くいる分、いくらか質の悪いヘッドハンターもいるようです。
リクルートダイレクトスカウトは自分でヘッドハンターを選べますが、もしも相性の悪いヘッドハンターに当たってしまったら、遠慮せずに問い合わせフォームに報告しましょう。

出典：Twitter

出典：Twitter

出典：Twitter

リクルートダイレクトスカウトの利用がおすすめなひと

ここまでの口コミに基づいたリクルートダイレクトスカウトのメリット・デメリットをふまえて、ここではリクルートダイレクトスカウトがどのような人におすすめかをご紹介していきます。　　　　　　　　　
リクルートダイレクトスカウトは、ヘッドハンターによるスカウトシステムとハイキャリアに特化した質の高いサポートと求人が特徴です。

そのため、ハイクラス転職を狙う30代後半、40代、50代のすべての方におすすめの転職支援サービスです。

ですが、転職エージェントを選ぶ際にはひとつの転職エージェントだけに頼らないことが最も重要です。
なぜなら、あなたの希望する働き方と転職エージェントの得意不得意が合っていなければ本当に希望していた働き方を叶える求人には出会えないからです。

リクルートダイレクトスカウトと併せて複数の転職エージェントを利用し、数名のヘッドハンターと出会うことで、あなたの希望する働き方をきちんと理解してくれるひとに出会えると思います。

まずは、多くの方におすすめしたい総合型転職エージェント業界大手3社をご紹介いたします。

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サービス	求人数	コメント
リクルートエージェント	126,000件	他では見られない 非公開求人10万件〜 転職支援実績No.1
doda	127,000件	待っているだけで 企業からスカウト！ マイペースな転職も
パソナ キャリア	40,000件	3人に2人が年収アップ 女性転職専門チームが 女性の転職をサポート！

※求人数：2022年1月現在

幅広い業種・職種・年代に対応している上記の業界大手3社に登録後は、特化型転職エージェントにも登録しましょう。
下記の記事でタイプ別・職種別におすすめの転職エージェントをご紹介しています。

【関連記事】
・年代別・タイプ別・職種別・地域別におすすめの転職支援サービス

特化型転職エージェントは特定の職種・業界・タイプ別に特化したサポートが魅力です。
気になる業界がある方はそこに特化したものをお選びください。担当者が業界出身者であることが多く、専門性の高いアドバイスを得ることができ、転職活動がスムーズに進められる可能性が高くなります。

最終的には総合型と特化型で合計3社ほど利用するのがおすすめです。

各社の求人を確認したり、担当者と面談したり、実際にサービスを利用してみてください。
求人の検索のしやすさや担当者との連絡の方法、担当者の熱意などあなたで合う合わないがはっきりとしてくると思います。

使いやすいサービスについてはそのまま継続利用し、もっと他にも検討してみたいとおもった場合には早めに他の転職エージェントの利用も検討しましょう。
また、転職活動を進めていくと知識もついてきて、希望条件も変化していく方もいらっしゃると思うので、そのタイミングで改めて転職エージェントを選んでみるのもいいですね。
転職エージェントは担当するキャリアコンサルタントの相性や質が最も重要です。まずは利用してみて、一番良いと思ったところを活用するという心構えで選んでみることをおすすめします。

リクルートダイレクトスカウト以外におすすめの転職サイト

ハイクラスの転職では1つの転職サイトを使うよりも複数の転職サイトを併用することが重要です。
リクルートダイレクトスカウトと併用して転職活動を成功させてください。

1．リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトはリクルートが運営するハイクラス転職特化のヘッドハンティング会社です。

リクルートグループの豊富なネットワークを生かして、国内大手企業の年収800万円以上の高収入求人を多数保有しています。

豊富な求人の中から、ひとりひとりの強みを生かせる転職先を提案してくれるので、登録するだけで安心してスカウトを受けることができます。

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求人数	不明
求人の質
転職サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・愛知・静岡・岐阜・三重・大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://directscout.recruit.co.jp/

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2．ix転職

iX転職は希少性の高いハイクラス求人に特化したヘッドハンティング会社です。

豊富な業種・業界の求人を保有しているので、希望に合った企業を提案してくれます。

また、時間をかけてヘッドハンターと相談することで、自身の強みの発掘や市場価値を向上させることができます。

大手企業とも多数の取引があるので、自身の強みを生かせる大きなフィールドを見つけることができます。

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求人数	不明
求人の質
転職サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・愛知・静岡・岐阜・三重・大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://ix-tenshoku.jp/

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3．JACリクルートメント

JACリクルートメントは東証一部上場企業のJACが運営するヘッドハンティング会社です。

各業界に豊富な知識を持つ専門コンサルタントにより、ひとりひとりの経験を生かせる企業を紹介することが可能です。

国内外に拠点を持っているので、国内企業のみならず外資系企業の求人も多数保有しています。

また、海外に進出しようとしている新興企業などの非公開案件も多数保有しています。

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求人数	不明
求人の質
転職サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・愛知・静岡・岐阜・三重・大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.jac-recruitment.jp/

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4．ランスタッド

ランスタッドは世界39か国に拠点を持つヘッドハンティング会社です。

豊富な海外拠点を生かしたネットワークにより、外資系企業や多国籍企業の求人を多数保有しています。

また、経営幹部クラスの求人も多く高収入の案件が豊富にそろっています。

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求人数	不明
求人の質
転職サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・愛知・静岡・岐阜・三重・大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.randstad.co.jp/

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5．リクルートエグゼクティブエージェント

リクルートエグゼクティブエージェントは経営幹部とエグゼクティブ層（社長・取締役、CEO・COO・CFO等の経営執行責任者、事業部門責任者）に特化したヘッドハンティング会社です。

特に現職取締役や執行役員・部門責任者としてご活躍中の方をヘッドハンティングすることにより、社内外から経営に携わる新たなフィールドを提供してくれます。

経験されてきた業界や職種を生かせる求人をコンサルタントとの面談を通じて探すことができ、条件確認や就業決定まで一貫してサポートしてくれます。

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総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・愛知・静岡・岐阜・三重・大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.recruit-ex.co.jp/

ここではハイクラスにおすすめの転職サイトやヘッドハンティング会社を紹介しました。
さらに多くの転職サイトを比較したい方は以下の記事も参考にしてください。
・ヘッドハンティング会社おすすめランキング｜評判・口コミを比較
・転職サイトおすすめランキング｜口コミや評判を徹底比較

リクルートダイレクトスカウトに登録して失敗しないための4つのポイント

ここからはリクルートダイレクトスカウトを利用して失敗しない転職活動を進めるためのコツをお伝えします。
ただお仕事を紹介してもらうだけではなく、しっかり活用して後悔しない転職をしてくださいね。

推薦書も見せてもらう

リクルートダイレクトスカウトから応募した施設には、あなたが作成した書類と主に推薦書が送られます。
書類を送ったのに全然書類選考が通らない場合は、ひどい推薦書になってしまっている可能性も。

書類選考に進む際には、自分の強みが伝わる内容になっているか一度内容を確認させてもらいましょう。

条件を固めすぎない

希望条件を固めすぎると、紹介される求人数が減ってしまいます。
リクルートダイレクトスカウトの担当者に希望条件を伝えるときには、どうしても叶えたい条件とできれば叶えたい条件をわけて伝えると効果的です。

ある程度幅をもって転職先を紹介してもらうと安定して転職活動を進められますよ。

急かされても流されない

転職サイトは企業から手数料を受け取ることで求職者に無料でサービスを提供できています。
あなたがリクルートダイレクトスカウト経由で転職を成功させることが売上につながります。

そのためキャリアアドバイザーによっては、できるだけ早く転職活動を進めようと急かしてくる可能性も。
もし急かされたとしてもしっかり自分が行きたい方向性とあっているかを考え、流されないようにしましょう。
断る理由をしっかり伝えておけば、キャリアアドバイザーとどんどん方向性が統一されていきます。

リクルートダイレクトスカウト以外の転職サイトも併用する

転職活動を進める上では、2〜3社の転職サイトへの登録がおすすめです。

複数の転職サイトに登録すると
・より多くの求人に出会える
・担当者の相性を比較できる
・選考対策をしっかりできる
などのメリットがあります。

登録は1分程度で完了しますので、おすすめの転職サイトからいくつか登録してみてくださいね。

転職エージェントを最大限に活用する6つのポイント

リクルートダイレクトスカウトの登録後の流れ

リクルートダイレクトスカウトの利用の流れは、他の転職エージェントとは異なり、ヘッドハンターによって若干の差異があります。
とは言っても根本となる流れは共通しており、他の転職をサポートしているサービスと大きく異なるわけではないので、基本の流れを理解しておきましょう。

大まかな流れとしては次の図のようになります。

それではそれぞれの手順を詳しく見ていきましょう。

1．登録
2．ヘッドハンター選び
3．ヘッドハンターと面談
4．書類添削・面接対策
5．企業選考
5．内定・入社

リクルートダイレクトスカウトを利用するには、まずは「会員登録（無料）」フォームから申し込む必要があります。
登録は簡単で、平均して約5分ほどで完了します。リクルートIDやFacebookアカウントを使っての登録も可能なので、これらをお持ちの方は時間短縮のためにもぜひ活用してみてください。

リクルートダイレクトスカウトでは自分でヘッドハンターを選ぶことができます。
転職活動をするうえで、自分と相性のいいパートナーと出会うことはかなり重要になってきます。
また、他の転職エージェントの場合ですと求職者にキャリアアドバイザーを指名する権利がないためミスマッチが起こりやすいです。
こうしたほかの求職者に差をつけるチャンスでもあるので、ヘッドハンター選びは慎重に行いましょう。
ホームページにそれぞれのヘッドハンターの詳細が記載されています。

面談では、ヘッドハンターにこれまでの経歴や希望の求人条件を伝えます。面談の場所や日程、服装についてはヘッドハンターによって異なります。
下記に一般的な転職エージェントとの面談時の服装について紹介しているので是非参考にしてください。

ヘッドハンターによっては遠方の方はお電話にて面談を実施してもらうことも可能です。
株式会社リクルートの拠点での面談の可能性もありますので、下記に株式会社リクルートの拠点を紹介しておきます。

面談を通じて今後のキャリアについて考え、強みや弱みを共有することでお互いの信頼関係を構築します。
無理に転職をせかされたりすることはないので安心してくださいね。
面談で行うのは下記のような内容です。

当日の面談をスムーズに進めるためには、希望条件や希望職種・業界をある程度具体的に考えておきましょう。
ヘッドハンターとの面談では、最新の転職市場の情報を得られるだけでなく、あなたの現在の状況や今後の方針を整理しながらスケジュールを立てることができますので、やるべきことが明確になってくると思います。

また、他では掲載されていないリクルートダイレクトスカウト独自の非公開求人にも出会うことができます。

面談終了後は、応募企業に合わせた提出する書類作成サポート、面接対策を行ってくれます。
このときに提出する応募書類は添削をしながら一緒に作成してくれるので、書類作成に自信のない方でも安心です。

また、応募書類と一緒に推薦状を提出してくれるヘッドハンターが多いので書類通過率が高まります。

面接前にはしっかりと面接対策として模擬面接を行ってくれます。
応募企業に合わせたあなたのアピールすべきポイントをアドバイスしてくれるので、面接官に伝えるべき内容を忘れずに把握しておくことができます。
面接で緊張してしまうという方でも、こうした面接対策があるので安心です。
面接後には企業からのフィードバックを共有してくれるヘッドハンターもいるので、次回以降の面接に活かすことができます。

面接の合格までサポートすることだけがリクルートダイレクトスカウトの役割ではありません。

自分ではなかなか言いづらい給与などの交渉や、勤務開始日の打ち合わせなどを代わりに行ってくれます。
前職の退職に関する交渉のアドバイスも行ってくれるので、転職の際にありがちな退職困難に陥る心配もありません。

ヘッドハンターによっては転職成功してもそこから数か月はサポートを継続してくれることもあります。
職場での悩みなど何でも気軽に相談してみましょう。

リクルートダイレクトスカウトはここまでのサービスをすべて無料で行ってくれます。

リクルートダイレクトスカウトに関するよくある疑問

Q1．レジュメがどのように見られている？
Q2．転職エージェントと人材派遣は何が違うのですか？
Q3．なぜ無料でサービスを受けられるのですか？
Q4．ヘッドハンターに話したことは企業にも筒抜けなのでしょうか？
Q5．今すぐ転職するつもりはないのですが、登録できますか？
Q6．リクルートダイレクトスカウトは無料で使える？
Q7．正社員以外のお仕事もある？
Q8．どんな会社が運営している？
Q9．リクルートダイレクトスカウトの拠点はどこ？
Q10．リクルートダイレクトスカウトの退会方法は？

Q1．レジュメはどのように見られている？

登録されたレジュメの内容は全てのヘッドハンターに公開されます。
しかし「氏名」、「メールアドレス」、「生年月日」、「住所」、「電話番号」の欄の情報はみられることはありません。
スカウトへの変身、ヘッドハンターへの相談、求人情報への応募依頼を行うことで、担当ヘッドハンターに実名が含んだレジュメが公開されます。
レジュメを閲覧できるのはヘッドハンターのみであり、求人企業などに公開されることはないので安心です。

Q2．転職エージェントと人材派遣は何が違うのですか？

人材紹介という単語でも呼ばれる転職エージェントは、しばしば人材派遣と同義にされることがあります。
しかし転職エージェントと人材派遣は異なるサービスなので、その違いをご説明します。
人材派遣は、人材派遣会社が人材を雇用し、一定期間企業に派遣するサービスです。
これに対して転職エージェントは正社員としての雇用を希望される方に、面談、求人紹介、面接対策などの転職サポートを提供するサービスです。

Q3．なぜ無料でサービスを受けられるのですか？

リクルートダイレクトスカウトは求人企業からの紹介手数料で運営されているため、求職者からお金をもらう必要がありません。
そのため全てのサービスを無料で受けることができます。

Q4．ヘッドハンターに話したことは企業にも筒抜けなのでしょうか？

転職エージェントに話したことがそのまま企業に伝わるわけではありません。
職歴が多かったり、退職理由が話しづらいものだったりするとごまかしてしまいたくなるものですが、なるべく正直に伝えることをおすすめします。
嘘をついたり、その場限りのごまかしをしてしまうと、これまでの経験を整理したときにつじつまが合わなくなってしまう上に、二度とその企業の選考を受けられなくなってしまう可能性もあります。

ヘッドハンターは経歴などの少しでも良い見せ方・伝え方も一緒に考えてくれます。
不安なことは気軽に相談してみましょう。

Q5．今すぐ転職するつもりはないのですが、登録できますか？

可能です。
具体的な転職時期が定まっていない方の登録も受け付けているので、転職を少しでもお考えの方はお早めに登録しておきましょう。
早めに登録しておくことで、より多くの求人を紹介してもらえます。
さらに、長くかかわることで強い信頼関係をヘッドハンターと構築できるので、よりマッチ度の高い求人を紹介してもらうことができます。

Q6．リクルートダイレクトスカウトは無料で使える？

無料で使えます。

お仕事と求職者がうまくマッチして採用が決まると企業側から採用手数料を受け取る仕組みのため、求職者は無料で利用できます。

Q7．正社員以外のお仕事もある？

正社員以外にも派遣やパートの求人を扱っています。
ブランクがあっていきなり正社員は不安な方や比較的自由のきく働き方をしたい方は相談してみましょう。

正社員以外の選択肢も含め、総合的にサポートしてくれます。

Q8．どんな会社が運営している？

リクルートダイレクトスカウトは株式会社リクルートが運営している転職サイトです。
株式会社リクルートは、人材派遣や求人広告、ITソリューションなど様々なサービスを展開している持株会社です。

Q9．リクルートダイレクトスカウトの拠点はどこ？

リクルートダイレクトスカウトは以下に拠点を構えています。

Q10．リクルートダイレクトスカウトの退会方法は？

リクルートダイレクトスカウトにログインし、メニューから設定を開きます。
一番下にある「退会する」を押して、退会手続きを行います。
退会理由を入力する必要があります。

リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミまとめ

この記事ではリクルートダイレクトスカウトの評判・口コミとそれを基にしたリクルートダイレクトスカウトのメリット・デメリットなどをまとめてご紹介いたしました。