【30代向け転職サイト】おすすめランキング17選を徹底比較

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待っているだけでスカウトされる
業界最大級の求人数を誇る
サポート力が高いので初めての転職でも安心!
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各業界に詳しいキャリアアドバイザーがサポート
提出書類の添削・面接対策・企業情報の提供◎

厚生労働省|職業紹介事業報告書によると、国内の有料職業紹介事業者は約29,000社


「30代はどの転職サイトを選ぶべき?」
「条件の良いところに30代でも転職できる?」

と悩んでいる方も多いのではないでしょうか。

30代の転職は厳しいという意見もありますが、自分に合った転職サイト・エージェントを選べば希望条件を満たす職場で働くことも可能です。
>>30代転職に強いサイトはこちら

この記事では、
おすすめの転職サイト・エージェント
転職サイト・エージェントの選び方
良質な求人の選び方

などについて解説していきます。

他にもフリーター・高卒の方などの実際の転職体験談などを紹介していくので、ぜひ参考にして転職活動を進めてみてくださいね。

EvoWorkは、厚生労働大臣から有料職業紹介事業の許可を受け、職業紹介事業(許可番号:13-ユ-312365)と労働者派遣事業(許可番号:派13-315657)の、人材関連サービスも展開しているビジコネット株式会社が運営しています。

おすすめ転職サイト

doda

1.doda

公式サイト→

高い転職者満足度
マイペースな転職にも使える◎
求人数 約200,000件
※2023年3月時点
総合評価 5.0/5.0

リクルートエージェントロゴ

2.リクルートエージェント

公式サイト→

最初に登録すべき転職エージェント!
トップクラスの転職支援実績
求人数 634,427件
※2023年3月30日時点
総合評価 4.9/5.0

マイナビエージェントロゴ

3.マイナビエージェント

公式サイト→

30代・40代に信頼されている
転職エージェント
各業界に精通したアドバイザー在籍
求人数 非公開
総合評価 4.5/5.0

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4.ワークポート

公式サイト→

実績豊富なコンシェルジュ
幅広い業種の求人情報
求人数 約94,000件
※2024年3月時点
総合評価 4.3/5.0

記事の目次

30代向け転職サイトおすすめランキング17選

ここから、30代の転職に強いおすすめの転職サイト・エージェントランキングをご紹介します。

ご紹介する転職サイトはどれも優良な転職サイトですが、複数登録するとより効率的に転職を進められます。

転職サイトは2〜3社の登録がおすすめ
・より多くの求人を比較
・相性の良い担当者を探す
・使いやすいサイトを探す

1.doda

doda

dodaの特徴

  • 20万件以上の求人情報を保有
  • 業種特化型の求人サイトも運営
  • 国内最大級の転職フェアを定期開催

dodaは、人材紹介大手のパーソルキャリア株式会社が運営する転職サイトです。

20万件以上幅広い業種の求人情報を取り扱っており、30代の強みを活かせる求人を紹介してもらうことができます。

また、ITエンジニアや医療関係など、業種特化型の求人サイトも運営しており、特定の業種に絞って求人を探したい方にもおすすめです。

さらにdodaでは、首都圏を中心に大規模な転職フェアを定期開催していて、キャリアカウンセラーの専門資格を持つ転職アドバイザーが、30代ならではの転職先の探し方についてアドバイスしてくれます。

転職未経験の方や今後のキャリアについて悩む30代の方に利用してほしい転職サイトです。

求人数 約200,000件(非公開求人を含む)
※2023年3月時点
利用できるサービス
  • キャリアタイプ診断
  • 転職フェア
  • 年収査定
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 全国対応
北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄
公式サイト https://doda.jp/

dodaの口コミ・評判

口コミアイコン
さん
転職して一年経った✌️
大成功すぎてもっと早くしときゃ良かった
Dodaおすすめです

(出典:X 旧Twitter

口コミアイコン
Nさん
dodaの担当さんと面談した!
話しやすくて印象良かったので可能ならdodaで転職したい!(一部抜粋)

(出典:X 旧Twitter

口コミアイコン
Tさん

転職エージェントは3社お願いしてますがダントツでdodaのサポートが良かったのでエージェント選びに困っている方にはdodaお薦めします

もちろん担当さんによるとは思うので一概には言えませんし、私のように何社かにお願いするのもアリと思ってます(エージェントさんはたまったもんじゃないけど)

(出典:X 旧Twitter

口コミアイコン
Pさん
dodaの利用者は20社応募して1社内定という割合。
意外と多いな。
やっぱり転職は大変だ。

(出典:X 旧Twitter

▶横にスクロールできます

(出典:公式サイト

>>dodaの口コミを見る

関連記事:
doda(デューダ)の評判・気になる口コミは本当?徹底調査による賢い利用方法も解説

2.リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントの特徴

  • 転職支援実績No.1
  • 業界トップクラスの求人件数
  • 面接力向上セミナーを随時開催

リクルートエージェントは、リクルートが運営している転職サイトで、転職支援を行うエージェントサービスを提供しています。

厚生労働省「人材サービス総合サイト」が示すように、豊富な転職支援実績を誇ります。

30代の方に向けては、高年収のポジションやマネジメント職の求人紹介が多いです。

キャリアアップや収入アップを目指す30代の方は一度登録してみましょう。

経験豊富なキャリアアドバイザーが希望の条件を詳しくヒアリングし、条件に合う求人情報を紹介してくれます。

また、サービス利用者を対象に面接力向上セミナーを随時開催しており、面接官がどのポイントを重視し、どのようにチェックしているのか、よくある不採用理由を元にポイントを整理して30代ならではの面接対策を伝授してくれます。
>>公式サイトを見る

求人数 求人数:634,427件
※2023年3月30日時点
利用できるサービス
  • 面接力向上セミナー
  • 職務経歴書エディター
  • アドバイザーによる年収交渉
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄
公式サイト https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントの口コミ・評判

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Kさん

初めてリクルートエージェントの方と面談した!!すごくすごく良かった いろんな仕事見て、自分に合う仕事を見つける!

(出典:X 旧Twitter

口コミアイコン
Nさん
夫は今年転職したのですが、業種や職種以外に下記を条件にしていました。
・年収が前職と同じくらい
・残業が前職より少ない
・フルリモート
・産休育休取得可
最終的にリクルートエージェントで内定もらいました!
条件も全部叶ったので、転職してよかったみたいです。

(出典:X 旧Twitter

口コミアイコン
Yさん
10年前転職活動をしていた時は40代以上の求職者は転職エージェントに登録しても「現在紹介できる案件はございません」という回答が多かった。昨年リクルートエージェントは45歳以上専任のキャリアアドバイザーが在籍しており大量の求人を紹介してくれた。
40代以上の転職市場は確実に拡大している。

(出典:X 旧Twitter

▶横にスクロールできます

(出典:公式サイト


>>リクルートエージェントの口コミを見る

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リクルートエージェントの評判・気になる口コミは本当?徹底調査による賢い利用方法も解説

3.マイナビAGENT

※マイナビのプロモーションを含みます。
マイナビAGENT

マイナビAGENTの特徴

  • 転職後の年収UP率61.1%※
  • 各業界の転職事情に通じた専任アドバイザー
  • 企業担当アドバイザーによるバックアップ

マイナビAGENTは、人材派遣大手のマイナビグループが運営している転職エージェントです。

運営会社である株式会社マイナビは職業紹介優良事業者認定制度にも登録されているため、安心して利用できるでしょう。

全国に拠点を展開していて、各業界の知識に精通した専任のキャリアアドバイザーが転職活動を親身にサポートしてくれます。

30代の転職成功ポイントや注意すべきことを紹介しているため、自分のキャリアに悩む30代の方は一度目を通してみましょう。

初めて転職する30代の方でも、おすすめの優良求人の紹介や、就職活動との違い、書類添削や面接対策など、一貫して丁寧にサポートしてくれるので安心して転職活動を行うことができます。

手厚いサポートのおかげで転職後の年収UP率はなんと61.1%※を誇ります。

※公式サイトより
>>公式サイトを見る

求人数 非公開
利用できるサービス
  • 転職相談会・転職セミナー
  • 応募書類の添削や面接対策
  • 転職市場レポート
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄
公式サイト https://mynavi-agent.jp/

マイナビAGENTの口コミ・評判

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Nさん
マイナビエージェントと話してみたけど、めっちゃ良かった、、、、
大手の会社でキャリアアップも全然いけると思うって言われてウレピ〜〜、、、、

(出典:X 旧Twitter

口コミアイコン
Mさん
マイナビエージェント面談レポート④・エージェントの第1印象はいいおじさん(笑) 個人的にはめっちゃよかった。
・答えを求めるのではなく、エージェントの考えを聞くような質問をすることで、転職の基本のいろはを聞けたような気がする。
・かなり親身にフレンドリーに話せた。

(出典:X 旧Twitter

口コミアイコン
Kさん
マイナビエージェントさん使ったけどむっちゃ優しいし丁寧だし
進捗管理やってくれるからよかった

(出典:X 旧Twitter

口コミアイコン
Kさん
やっぱマイナビエージェント駄目だ。
おすすめ求人も興味ないの業界のばっかだし。(業界に興味ないとは伝え済)

(出典:X 旧Twitter

▶横にスクロールできます

\初めての転職にもおすすめ/

(出典:公式サイト

>>マイナビAGENTの口コミを見る

関連記事:
マイナビAGENTの評判・気になる口コミは本当?徹底調査による賢い利用方法も解説

4.リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトの特徴

  • 年収800万~2,000万円の求人を多数掲載
  • 登録後はスカウトを待つだけ
  • ヘッドハンターの指名制度

リクルートダイレクトスカウトは、リクルートが運営する、エグゼクティブ向けの転職サイトです。

年収800万〜2,000万円の求人を目指す30代の方におすすめの転職サイトであり、登録すると一流のヘッドハンターが自分の代わりに希望にあった求人情報を探してくれます。

ヘッドハンターは経験豊富な人材が多数登録しているため、周りと差をつけて年収アップしたい30代の方におすすめです。

また、サイト情報でヘッドハンターの情報を検索することができ、仕事を探してくれるヘッドハンターを自分で選ぶこともできるので、希望条件とのミスマッチも起こりにくいです。

プライバシーマークを取得しているため、情報漏洩が心配な方にも登録をおすすめします。

>>公式サイトを見る

求人数 約256,000件
※2024年2月時点
利用できるサービス
  • ヘッドハンター・企業からのスカウト
  • 非公開求人の紹介
  • ヘッドハンター検索
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄
公式サイト https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートダイレクトスカウトの口コミ・評判

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Kさん
サイトによってホンマにエージェントの当たり外れがあるので気にしないで下さい
第二新卒とか気にしない方が良いと思います。
良かったらですが一度リクルートダイレクトを見てみて下さい。
ワイはそこで良い求人紹介してもらったので。
諦めないで!

(出典:X 旧Twitter

口コミアイコン
Sさん
よかった
なんなら求人探すの手伝うよー
リクルートダイレクトスカウトおすすめ!

(出典:X 旧Twitter

口コミアイコン
Uさん
リクルートダイレクトのスカウトメッセージはマジで読みにくいな
使うのやめたわ

(出典:X 旧Twitter

▶横にスクロールできます

\高収入求人が多数/

(出典:公式サイト


>>リクルートダイレクトスカウトの口コミを見る

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リクルートダイレクトスカウトの評判・気になる口コミは本当?徹底調査による賢い利用方法も解説

5.パソナキャリア

パソナキャリア

パソナキャリアの特徴

  • 46万人の転職支援実績
  • オリコン顧客満足度No.1!
  • 転職者の年収アップ率67.1%

パソナキャリアは、人材業界トップクラスのパソナグループが運営している日本最大級の転職サイトです。

幅広く求人を保有しており、30代向けの質の高い求人も多く紹介しています。

これまでおよそ46万人もの転職支援を行った実績から、さまざまな業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーが転職をサポートしてくれます。

また、パソナキャリアでは50,000件以上の非公開求人を保有しており、一般の転職サイトには公開されていないような高収入の求人も豊富にあるため、収入アップを目指す方や、年収500万円以上の方におすすめです。

いままでパソナキャリアを通して転職を成功させた方々のうち、67.1%もの転職者が年収アップに成功しています。

>>公式サイトを見る

求人数 約34,000件
※2024年2月時点
利用できるサービス
  • キャリアカウンセリング
  • スカウトサービス
  • 管理職・ハイクラス向けセミナー
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄
公式サイト https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアの口コミ・評判

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Mさん
あとはエージェントかな
パソナキャリアが良かったよ

(出典:X 旧Twitter

口コミアイコン
Mさん
パソナキャリアとのエージェント面談終了!
IT領域に強いエージェントだったので、今後やり取りをする中で有益な情報をたくさん得られる予感…。
パソナは前回の転職活動でも、かなり面倒見がよかったので、いい機会だと思って存分に利用させてもらおう。。。

(出典:X 旧Twitter

口コミアイコン
Kさん
6割とかかな
私の会社もコロナで売上下がって厳しい感じやで個人的にはパソナキャリアよかったよ!
アドバイザーとの相性もあるとは思うけど、職務経歴書の添削とかもしてくれるから一度足を運んでみてもいいかもしれないね!

(出典:X 旧Twitter

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Kさん

私含めパソナキャリア断られた人結構多いな

(出典:X 旧Twitter

▶横にスクロールできます

\多数の転職支援実績/

(出典:公式サイト

>>パソナキャリアの口コミを見る

関連記事:
パソナキャリアの評判・気になる口コミは本当?徹底調査による賢い利用方法も解説

6.ビズリーチ

ビズリーチ

ビズリーチの特徴

  • 30代〜50代におすすめの転職エージェント
  • 年収1,000万円以上の求人が3分の1以上
  • ヘッドハンター・企業によるスカウト制度

ビズリーチは、国内最大のハイクラス転職に特化した求人サイトです。

ビズリーチではヘッドハンター・企業によるスカウト制度を採用していて、登録すると優良企業や一流のヘッドハンターからスカウトを受け取ることができます。

さらに、ビズリーチでは有料の「プレミアムステージ」プランを用意しており、有料プランを利用することで、全ての求人情報が閲覧できたり、ヘッドハンターに転職の相談ができます。

無料プランのまま利用することも可能ですが、有料プランにアップグレードすることで、より転職活動の幅を広げることができます。
>>公式サイトを見る

求人数 約106,000件
※2024年2月時点
利用できるサービス
  • プラチナスカウト
  • キャリア・転職コラム
  • 面接や面談日時の調整
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄
公式サイト https://www.bizreach.jp/

ビズリーチの口コミ・評判

口コミアイコン
Nさん
ハイクラス転職といえばビズリーチ。
高年収案件に特化していて僕も転職活動や自分の市場価値を確認する際は必ず使ってる。エージェントの評価も見れるし、転職活動で必須のサイトだと思う。

(出典:X 旧Twitter

口コミアイコン
Aさん
やべぇ…ビズリーチにガチ目に登録したら、初日から結構な数の求人来たw普通に転職するの面白いな…w
同業種でも待遇とか結構変わってかつ年収上がるぞ…これ…

(出典:X 旧Twitter

口コミアイコン
Tさん
ビズリーチです。
ビズリーチのほうが大企業から直接連絡ありますね。

(出典:X 旧Twitter

口コミアイコン
Bさん
ビズリーチ、候補者の質やレベルが落ちてるって話はもちろん分かるんだけど、スカウトする側の企業の質も落ちてるんだよな
なんで取締役名義で全然技術セットが合わない人にスカウトメールを送ってくるのか、リスクでしかないと思うんだけどな、マジで

(出典:X 旧Twitter

▶横にスクロールできます

\ヘッドハンターを選べる/

(出典:公式サイト

関連記事:
ビズリーチの評判・口コミは本当?賢い利用方法も徹底調査で判明

7.JACリクルートメント

JACリクルートメント

JACリクルートメントの特徴

  • ハイキャリア案件に特化した求人
  • 外資系企業や海外進出企業への転職に強い
  • JACリクルートメントのみの独占求人も豊富

JACリクルートメント高収入・ハイキャリア向けの求人を豊富に取り扱っている転職サイトです。

スキルや経験を最大限に活かして転職したい30代の方におすすめです。

イギリスやアジアなど世界11カ国への転職支援を行った実績※があり、外資系企業や海外進出企業への転職に強みを持っています。

アドバイザーの質が非常に高いと評判で、これまで数々のグローバル転職を支援した経験から、英文レジュメの作成についてのアドバイスなど、手厚くサポートしてくれます。

そのため外資系企業や海外進出企業にチャレンジしたい30代の方におすすめです。

※公式サイトより

>>公式サイトを見る

求人数 約12,000件
※2024年2月時点
利用できるサービス
  • 非公開求人を中心とした適職紹介
  • 適職発見・診断
  • 条件交渉やスケジュール調整
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄・シンガポール
マレーシア・インドネシア・タイ
インド・ベトナム・中国・香港
韓国・アジア諸国・イギリス
欧州・北米・南米・その他海外
公式サイト https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントの口コミ・評判

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Nさん
丁寧に対応していただきました。
聞けば大体の事は教えてもらえます。
ただ、最初の面談時に担当の方プラス4〜5人のエージェントと面談しないといけないので、気力が必要です。
オフィスはきれいです。

(出典:Google

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Aさん
スカウトから利用させていただきました。
【良い点】
•アドバイザーさんが話しやすい。
•積極的に求人をいただける。
•面接対策をしていただける。【よくない点】
•分業制なので担当営業のごり押しがキツい人がいる。
•逆に企業担当者が企業を理解していない、スタートアップなどは連携不足がある。
•求人票と選考フローが違っている点がある。スキルに自信があれば、まあまあ良い気がしました。

(出典:Google

口コミアイコン
Aさん

まあ、こちらのスペックが低かったから、紹介案件がしょぼくなったのは仕方ないと思います。でも、コンサルタントとの面談でこちらの名前を間違えて呼び続けるのは勘弁して欲しい。こちらに興味がないのがバレバレ。

(出典:Google

口コミアイコン
Yさん
3人のエージェントの方にお世話になり、3人とも信念をもって対応して下さる、非常に信頼できる方でした。それぞれ担当の企業を最大限アピールするものの、最終的に押し付けたりすることはなく、私にとって納得のいく転職になるようチーム全員でサポート頂きました。
低い評価も多く見られ、大手のため所謂「アタリハズレ」は避けられないのかもしれませんが、私はここで転職のサポートを頂けて幸運だったと思います

(出典:Google

▶横にスクロールできます

\外資系転職に強い/

(出典:公式サイト

関連記事:
JACリクルートメントの評判・気になる口コミは本当?徹底調査による賢い利用方法も紹介

8.ランスタッド

ランスタッド

 

ランスタッドの特徴

  • 人材紹介会社として60年の歴史
  • ITエンジニアの求人が多め
  • 転職コンサルティングサービスも充実

ランスタッドは、人材紹介会社として60年の歴史を持つランスタッド株式会社が運営している転職サイトです。

全国や海外を対象に幅広い業種・職種の求人情報を取り扱っており、年収アップを目指す30代向けの求人も多く保有しています。

転職コンサルティングサービスも提供しており、登録すると専任のエージェントがマンツーマンで的確なアドバイスや丁寧なサポートをしてくれます。

非公開求人の紹介や履歴書・職務経歴書の書き方についてのアドバイス、面接対策など、30代ならではの強みを活かせるように転職支援してくれる点が特徴です。

求人数 約12,000件
※2024年2月時点
利用できるサービス
  • 仕事紹介
  • キャリア形成支援
  • 求職者向けブログ
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄
公式サイト https://www.randstad.co.jp/

ランスタッドの口コミ・評判

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Tさん

担当によって対応にバラつきはあるものの社内全体でフォローしてもらえるので安心できます。

(出典:Google

口コミアイコン
Yさん

基本的には丁寧な対応をしてくれますが、一方で疑念を抱くような出来事があったり、一方的に都合を押し付けてくる事も。
また、何の連絡もなしに数回約束を破られたのは残念でした。

(出典:Google

口コミアイコン
Hさん

以前登録した派遣会社の対応が悪く、どこも同じかと思ってました。ランスタッドさんは初回の対応からとても丁寧で今では毎回お仕事を紹介してもらってます。

(出典:Google

口コミアイコン
Kさん
登録して5年になります。
その間4件程ご紹介頂き勤務しました。
担当者の方は、比較的皆さんよく話を聴いて頂きフォローもあります。
紹介から勤務迄が速いです。自分にアンマッチな案件を提案されることも無く、お断りするしても、また紹介してくれるので、率直な話が出来る会社です。

(出典:Google

▶横にスクロールできます

\年収アップも目指せる/

(出典:公式サイト

関連記事:
ランスタッドの評判・口コミ|求人や担当者の特徴を利用者から調査

9.リクナビNEXT

リクナビNEXT

 

リクナビNEXTの特徴

  • 日本最大級の求人情報
  • AI技術を駆使した高度なマッチング
  • 転職成功ノウハウが豊富に掲載

リクナビNEXTは、リクルートが運営している日本最大級の転職サイトです。

全国から海外まで幅広い求人を取り扱っていて、独自のAI技術によるマッチング機能で希望に沿った求人情報をおすすめしてくれます。

転職未経験の方、スキルや経験を活かしてキャリアアップを目指す30代の方など、あらゆるニーズを叶える求人が掲載されています。

WEB面接に対応した求人女性向けの求人など、カテゴリ別の特集ページも用意していて、自分のこだわり条件にあった求人を効率的に探すことができます。

サイトでは転職に関するさまざまなノウハウを掲載しており、事前の準備から履歴書の書き方、面接対策のポイントなど、転職成功のために知っておくべき情報を豊富に掲載しています。

求人数 約114,000件
※2024年2月時点
利用できるサービス
  • スカウト登録
  • グッドポイント診断
  • 転職成功ノウハウ
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄
公式サイト https://next.rikunabi.com/

リクナビNEXTの口コミ・評判

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Mさん
就活に失敗しても落ち込まなくてOK!
第二新卒で応募するという手があります。
例えば、リクナビNEXTには、第二新卒歓迎のチェックボックスがあって、応募が通りやすい企業がすぐに分かります。
就活に成功した人も、応援する気持ちで気軽にふぁぼ押しとか大歓迎です!

(出典:X 旧Twitter

口コミアイコン
Yさん
私は30代女性です。
2回転職しています。
2回目にしてようやく、自分の適性が活かせる仕事ができそうな会社に勤められました。
何故転職に成功ができたのか。
理由の一つは「リクナビNEXT」

(出典:X 旧Twitter

口コミアイコン
Zさん

リクナビNEXTのチャットサービス、予想以上によかった。

(出典:X 旧Twitter

口コミアイコン
Tさん
私の個人的な感想だけど、リクナビNEXTはアプリで使うと求人探しにくい気がする。他の転職サービスもそんな感じがする。
パソコンで探した方が圧倒的にいい求人に辿り着きやすいのでアプリはあくまで確認とかで使い分けるといいかも。

(出典:X 旧Twitter

▶横にスクロールできます

\AI技術でマッチング/

(出典:公式サイト

関連記事:
リクナビNEXTの評判・口コミ|スカウトなど特徴的な機能も紹介

10.doda X

doda X

 

doda Xの特徴

  • ハイクラスに特化した求人
  • 登録後はスカウトを待つだけ
  • ヘッドハンターが転職活動をトータルサポート

doda Xは、大手人材会社のパーソルキャリアが運営している、ハイレベルポジションの求人に特化した転職サイトです。

自分のスキルを最大限に発揮して、ハイレベルのポジションに転職したい30代におすすめです。

ハイレイヤー層向けの求人案件に特化したヘッドハンティングサービスを提供しており、自分の職務経歴書を登録しておくことで、有能なヘッドハンターが希望条件にマッチする求人を代わりに探してくれます。

非公開求人を中心としたハイクラス求人の紹介を無料で受けることができ、求人への応募面接日程の調整など、転職経験が多くない30代の方でも利用しやすいトータルサポートで転職活動を支援してくれる点が魅力的です。

求人数 約45,000件
※2024年1月時点
利用できるサービス
  • ヘッドハンティング
  • 求人紹介
  • 転職ガイド
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄
公式サイト https://ix-tenshoku.jp/

doda Xの口コミ・評判

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Aさん

久しぶりにdodaXを開いたけど何もメッセージが無かった 結局のところ次移っても外資か。(一部抜粋)

(出典:X 旧Twitter

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Jさん
登録すれば結構スカウトメールが来る。中でもプラチナスカウト。
これは送付側の本気度が高い。まずはこのプラチナスカウトがくるように職務経歴書を充実させましょ。

(出典:X 旧Twitter

口コミアイコン
Aさん
dodax
結構スカウト来るけど、果たしてどうなのか?
間に合え、4月転職

(出典:X 旧Twitter

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(出典:公式サイト

関連記事:
doda Xの評判|口コミから特徴や注意点を徹底調査

11.エンワールド

エンワールド

エンワールドの特徴

  • 多国籍企業の求人◎
  • 長期的なキャリアを考えられる
  • コンサルタントが丁寧にサポート

エンワールドは、世界の企業と日本のグローバル人材をつなぐ転職サイトです。

豊富なグローバル人材データベース海外を拠点に広がるネットワークが強みのため、外資企業・海外の企業で働きたい方に、登録をおすすめします。

あなたに合った長期的なキャリア構築をサポートしてくれる点もエンワールドの特徴の一つです。

今後の目標や要望、スキルを把握しながらキャリアを考え、適切な転職先を紹介してくれます。

業界・職種専門のコンサルタントが、転職の悩みを聞いてくれたり面接対策を行ってくれたりします。

そのため、転職未経験の方でも最後まで安心して転職活動を行えます。

求人数 約1,000件
※2024年2月時点
利用できるサービス
  • 中長期でのキャリアプラン
  • 入社1年後のサポート
  • 独自のデーターベース
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄・海外
公式サイト https://www.enworld.com/

エンワールドの口コミ・評判

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Mさん

外資系転職エージェントおすすめ

●エンワールド
案件数多い。企業の内部情報もよく把握している。(一部抜粋)

(出典:X 旧Twitter

口コミアイコン
Hさん

ちなみに私が使ってよかった転職エージェントはエンワールドですね。どっちも外資に強いところですが内資も(たぶん)それなりに扱っているかと。(一部抜粋)

(出典:X 旧Twitter

口コミアイコン
さん

え、エンワールド、対応遅くない??簡易エントリー後のレスポンスもなければ、問い合わせフォームからのレスポンスもないんですが、、、

(出典:X 旧Twitter

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(出典:公式サイト

12.type転職エージェント

type転職エージェント

 

type転職エージェントの特徴

  • 首都圏での転職に強みがある
  • 転職相談会や転職セミナーを毎週開催
  • 利用者の満足度87%※

type転職エージェントは、首都圏を中心に幅広い求人情報を保有している転職サイトです。

求人としては、IT・Web業界、ものづくり業界、営業職、販売・サービス職、エグゼクティブ、女性求人など幅広い領域の転職ノウハウを提供しています。

転職相談会や転職セミナーを毎週開催しているため、在職中の方でも気軽に参加できるでしょう。

その他にも転職活動についての悩みがある方のための相談会から、今後のキャリアについてや、転職を成功させたい方のための転職相談会など、30代ならではの様々な目的に応じた相談会を定期開催しています。

※公式サイトより

求人数 約16,600件
※2024年2月時点
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄
公式サイト https://type.career-agent.jp/

type転職エージェントの口コミ・評判

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Tさん

僕はtype転職エージェントで330→550に上げてもらいました!

(出典:X 旧Twitter

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Aさん

type転職エージェントさんとの面談終わったけど、今までで1番対応が丁寧だったな

(出典:X 旧Twitter

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Rさん
親身になって相談に乗っていただきました。
とても信頼できるアドバイザーの方でした。

(出典:Google

口コミアイコン
Mさん
一方的に話をするエージェントでした。売上のことしか考えていないのが丸見えです。
会社なので儲けを意識するのは当然なのですが、不信感しかありません。電話面談では、後ろで笑い声が聞こえてくるし、ザワついていて不快でした。

(出典:Google

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(出典:公式サイト

関連記事:
type転職の評判・気になる口コミは本当?徹底調査による賢い利用方法も解説

13.ミドルの転職

ミドルの転職

ミドルの転職の特徴

  • 30代・40代のミドル専用ハイクラス求人
  • 年収1,000万円以上の求人5,000件以上
  • 非公開求人がスカウトで届く

ミドルの転職は、30代向けの求人を豊富に取り扱っている転職サイトです。
とくに年収1,000万円以上の求人を多く保有しているため、年収をアップさせたい方におすすめです。

スカウト機能では、約500社のエージェントが登録しており、サイトでは公開していない大手・上場・外資系・グローバル企業などの優良求人も沢山あるため、自力では見つけられないようなレア求人に出会える可能性があります。

また、企業側に公開されるWEB履歴書匿名での登録となるため、応募前に個人情報が漏れる心配もなく、安心して企業からのアプローチを待つことができます。

求人数 約234,000件
※2024年2月時点
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄
公式サイト https://mid-tenshoku.com/

ミドルの転職の口コミ・評判

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Dさん
ほんと決定版だなと思いました。
ステップ上げたい時は、ミドルの転職です。
同じプロフでも来るスカウトが全然違う。(一部抜粋)

(出典:X 旧Twitter

口コミアイコン
Sさん

ミドルの転職、ドンピシャに自分の専門分野の求人サジェストしてきてすげぇなって思ってる。

(出典:X 旧Twitter

口コミアイコン
Zさん
enjapanのミドルの転職って意外にいいな。
キャリアカーバー・ix・ビズリーチなんかより、100倍使いやすい。
enはフォーマット化するのはうまいんやよな。
あとは見せ方・売り方の問題。

(出典:X 旧Twitter

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Kさん
防衛省が求人出してたから、自衛官出身の僕は興味津々でen ジャパンの「ミドルの転職」に登録した。
面倒だから会社名は書いたけど履歴書、職務経歴書は「作成中」とだけ書いて。
なのに「あなたの経歴を拝見して、是非推薦したい案件が〜」とかたくさんご連絡いただく。
大丈夫かい、それで。

(出典:X 旧Twitter

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(出典:公式サイト

14.クライス&カンパニー

クライス&カンパニー

クライス&カンパニーの特徴

  • マッチング精度98.3%※
  • 30代のキャリアをとことん理解
  • チャンスをじっくり待つ中長期サポート

クライス&カンパニーは、レベルの高いポジションへの転職を望む30代に特化した転職サイトです。

高いコンサルティング力が特徴で、キャリアアドバイザーの国家資格を保有したアドバイザーが、今すぐ転職したい方はもちろん、じっくりと中長期的に将来のキャリア構築をしたい方の支援を行ってくれます。

そのため、今すぐの転職を検討していない方でも、将来的なキャリア形成について考えたいという30代の方におすすめです。

また、定期的にキャリアイベントを開催しており、各業界のプロフェッショナルとして活躍している方を講師に招いたセミナーや交流会を行っています。

同じ目的を持った方との交流や、講師の方への悩み相談など、有益な意見交換を行う場所も提供されています。

※公式サイトより

求人数 約26,000件
※2024年2月時点
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄
公式サイト https://www.kandc.com/

クライス&カンパニーの口コミ・評判

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Yさん
クライス&カンパニーさん今までのエージェントさんの中でダントツで体験が良かった!
(インターン先の上司がそのエージェントさん使ったって聞いて興味持ったけどやっぱすごかった)まず、いますぐに案件を紹介してこようとしない感じがとてもよき。これだけで信用がバク上がりする。

(出典:X 旧Twitter

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Sさん
個人的に、外資系へ転職するのにめちゃくちゃ良かった転職エージェント&ヘッドハンティングの会社
クライス&カンパニー
(一部抜粋)

(出典:X 旧Twitter

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Kさん
ハイクラスの求人と言う割には、コンサルタントがプライド高いだけで使えなかった。
内定を得た会社があったが辞退した。

(出典:Google

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(出典:公式サイト

15.LHH転職エージェント(旧:Spring転職エージェント)

LHH転職エージェント(旧:Spring転職エージェント)

LHH転職エージェント(旧:Spring転職エージェント)の特徴

  • ハイキャリア転職に強い
  • 各職種のプロが求人を提案してくれる
  • 企業と求職者を同じ方がサポート

LHH転職エージェント(旧:Spring転職エージェント)は、ハイキャリア転職に強い転職サイトです。

幅広い職種や業界の求人を保有しています。

また、LHH転職エージェント(旧:Spring転職エージェント)では、希望職種に関する詳しい情報を提案できるよう、コンサルタントは職種別担当制です。

専門領域に精通した担当者が、あなたの価値を正確に把握し、最適な求人を紹介してくれます。

さらに、コンサルタントは、あなたと企業の両方を担当するスタイルです。

相性を見極め、ベストマッチを実現してくれるため、長く活躍できる転職先を見つけられるでしょう。

>>公式サイトを見る

求人数 約17,600件
※2024年2月時点
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄・海外
公式サイト https://jp.lhh.com/

LHH転職エージェント(旧:Spring転職エージェント)の口コミ・評判

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Tさん
非公開求人は外資系の求人が多かったです
40代でも紹介してもらえる非公開求人の数は多かったです。
外資系の求人を紹介されることが多かったので、外資系に、、、

(出典:X 旧Twitter

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Aさん

転職終わったから言うけど、私がお世話になったのはLHHの転職エージェントです。化学メーカー専門にやってるエージェントの人には本当にお世話になった。

(出典:X 旧Twitter

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Sさん

未経験業種への転職を考えており、不安でしたが手厚くサポートしてもらえたので、無事転職を成功させることができました。

(出典:独自アンケート)

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(出典:公式サイト

16.ロバート・ウォルターズ

ロバート・ウォルターズ

ロバート・ウォルターズの特徴

  • 外資系企業の転職情報に特化している
  • 各業界に詳しいコンサルタントがいる
  • 転職アドバイスが充実している

ロバート・ウォルターズは、外資系・日系グローバル企業の転職に特化した転職サイトです。

各業界に精通したキャリアコンサルタントが、豊富な求人の中からあなたに最適な企業を紹介してくれます。

また、ロバート・ウォルターズのキャリアコンサルタントは、応募先企業とつながりがあるため、企業が求めるスキルや人材に関する貴重な情報を入手できます。

さらに、業界の動向や企業の社風も把握しています。

そのため、面接指導や質問傾向に関する、的確な転職アドバイスが受けられるでしょう。

>>公式サイトを見る

求人数 約1,900件
※2024年2月時点
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 関東(東京近郊)・関西(大阪近郊)
公式サイト https://www.robertwalters.co.jp/

ロバート・ウォルターズの口コミ・評判

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Yさん

ロバートウォルターズ定期って的に求人案内してくれる素晴らしい。全て英語、外資系の案内だけど。

(出典:X 旧Twitter

口コミアイコン
Hさん

うそやん。。ロバートウォルターズ英語でめっちゃ営業かけてくるやん。。でも確かに案件はすげえところばかりだ。。。

(出典:X 旧Twitter

口コミアイコン
Nさん

海外で働いているとき、複数の人材会社へ連絡するケースが多いですが日系だけでなく現地のロバート・ウォルターズやマイケルページなど他の資質系にも登録してみてください。よくあります。

(出典:X 旧Twitter

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(出典:公式サイト

17.マイナビ転職

※マイナビのプロモーションを含みます。

マイナビ転職の特徴

  • 求人情報をさまざまな条件で検索できる
  • 転職サポートコンテンツが充実している
  • 転職フェアを全国各地で開催している

マイナビ転職は、転職者向けの求人情報を掲載している、転職情報サイトです。

求人情報をさまざまな条件から検索できるため、あなたの希望条件に合う求人を効率的に見つけられます

マイナビ転職の特徴は、転職ノウハウや各種診断など、就職をサポートするためのコンテンツが充実していることです。

他にも、同じ運営会社の関連サイトを活用すると、さまざまなサービスを受けられます。

また、マイナビ転職では、全国各地で転職フェアを開催していて、入場や参加は無料です。

初めて転職する方は、気軽に参加してみてくださいね。

>>公式サイトを見る

求人数 約24,100件
※2024年2月時点
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄・海外
公式サイト https://tenshoku.mynavi.jp/

マイナビ転職の口コミ・評判

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Hさん

マイナビ乗り換えに登録したらいろんな求人が出てきたけどどれを選べばいいかね。

(出典:X 旧Twitter

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Sさん
軽い気持ちでマイナビ転職に登録したらいきなり電話かかってきて
しれんさんの転職のお手伝いをさせていただく○○です!少しお話しよろしいですかとか言われてビビった
やる気ありすぎだろ

(出典:X 旧Twitter

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Mさん
マイナビ転職で昼過ぎに連絡した会社から14時頃に返信来ていて驚いた。
早速面接日時の希望聞いてきたけど、これは書類選考通ったと思って良いのか……?
まぁ面接3回もあるから落ちる時は落ちるだろう……。あまり期待しないでおこう。

(出典:X 旧Twitter

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(出典:公式サイト

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もっと多くの転職サイトから探したい方は以下の記事でご紹介しています。

比較表|30代向け転職サイト・エージェント一覧

この項目では、一目で30代転職に強い転職サイト・転職エージェントの特徴が掴める一覧表をご紹介します。

上位7社の転職サイト・エージェントについてご紹介するので、参考にしてくださいね。

doda リクルート
エージェント
パソナキャリア リクルート
ダイレクトスカウト
ビズリーチ マイナビ
エージェント
JACリクルート
メント
総合評価
公開求人数 約200,000件(非公開求人を含む)
※2023年3月時点
求人数:634,427件
※2023年3月30日時点
約34,000件 約256,000件 約106,000件 非公開 約12,000件
対象年代 20代〜50代 20代〜50代 20代〜50代 30代〜50代 30代〜50代 20代〜50代 30代〜50代
対応エリア 全国 全国 全国 全国 全国 全国 全国
電話面談
派遣 - - - - -
パート・アルバイト - - - - - -
利用料 無料 無料 無料 無料 無料 無料 無料
特徴 求人数最大級 転職者満足度が高い 非公開求人多数 ハイクラス転職 スカウト形式有料プランあり 転職が初めての方◎ グローバル転職に強い

▶︎横にスクロールできます▶︎

(求人数:2024年2月現在)

30代女性におすすめの転職サイト

30代女性の転職におすすめの転職サイト・エージェントをご紹介します。

総合ランキング上位の転職サイトとあわせて利用することで求人数も確保しながら女性ならではの悩みも相談できますよ。

おすすめ転職サイト

サービス 求人数 コメント
type女性の
転職エージェント
約17,900件 18年以上の実績
年間5,000人以上の女性利用
マイナビ転職
女性のおしごと
約30,400件 大手マイナビが運営
求人検索しやすい
パソナキャリア 約34,000件 求人の質が高い
67.1%が年収アップ

※求人数:2024年2月現在

type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェントは、18年以上の転職支援実績がある転職エージェントです。
豊富な転職ノウハウだけでなく、ここでしか見つからない非公開求人も多数保有しています。

年間5,000名以上の女性のキャリアカウンセリングを行っているため、ライフイベントにあわせてでてくるさまざまな悩みを一緒に解決してくれます。

面接対策として女性のための面接メイクアップなども行っているため、女性は使っておくと便利です。


マイナビ転職女性のおしごと

※マイナビのプロモーションを含みます。
マイナビ転職女性のおしごと

マイナビ転職女性のおしごとは、マイナビが運営する転職サイトです。

名前に「女性のおしごと」と付いているだけあって、女性の転職にフォーカスした支援をしてくれます。

「転勤無し」「土日休み」など、30代の女性が転職する際に抑えておきたい条件での検索が簡単に行えます。

また、女性の管理職活躍中といった求人もあり、どんどんキャリアを積みたいという方にもおすすめです。


パソナキャリア

パソナキャリア

パソナキャリアは、人材業界トップクラスのパソナグループが運営している日本最大級の転職サイトです。
幅広く求人を保有しており、30代向けの質の高い求人も多く紹介しています。

これまでおよそ46万人もの転職支援を行った実績から、さまざまな業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーが転職をサポートしてくれます。

また、パソナキャリアでは50,000件以上の非公開求人を保有しており、一般の転職サイトには公開されていないような高収入の求人も豊富にあるため、収入アップを目指す方や、年収500万円以上の方におすすめです。

いままでパソナキャリアを通して転職を成功させた方々のうち、67.1%もの転職者が年収アップに成功しています。

\オンライン1分で登録完了/

関連記事:
パソナキャリアの評判・気になる口コミは本当?徹底調査による賢い利用方法も解説

30代男性におすすめの転職サイト

この項目では、30代男性の転職におすすめのサイトをご紹介します。

おすすめ転職サイト

サービス 求人数 コメント
doda 約200,000件(非公開求人を含む)
※2023年3月時点
スカウト機能◎
業種特化型の求人サイト運営
リクナビNEXT 約114,000件※ AIを使ったマッチング
転職成功のノウハウ豊富
ビズリーチ 約106,000件※ 有料プランあり
求人の30%が年収1,000万円以上

※求人数:2024年2月時点

30代男性の転職におすすめのサイト

doda

doda

dodaは、人材業界大手のパーソルグループが運営している転職サイトです。

求人数は約10万件あり、さまざまな職種や勤務地、年収帯に対応しています。

約10分でできるキャリアタイプ診断もあり、あなたの強みや弱み、適した働き方や風土などを診断してくれます。

自己PRや企業選び、面接対策など幅広く活用できるため時間のあるときに1度受けてみてください。

また待っているだけで企業から直接オファーが届くスカウトサービスもあります。

非公開求人を知りたい、転職サポートを受けたい方にはエージェントサービスの利用もおすすめです。

\多くの求人数/

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リクナビNEXT

リクナビNEXT

リクナビNEXTは、リクルートが運営している日本最大級の転職サイトです。

全国から海外まで幅広い求人を取り扱っていて、独自のAI技術によるマッチング機能で希望に沿った求人情報をおすすめしてくれます。

今まで経験したことがない30代の方、スキルや経験を活かしてキャリアアップを目指す30代の方など、あらゆるニーズを叶える求人が掲載されています。

WEB面接に対応した求人女性向けの求人など、カテゴリ別の特集ページも用意していて、自分のこだわり条件にあった求人を効率的に探すことができます。

サイトでは転職に関するさまざまなノウハウを掲載しており、事前の準備から履歴書の書き方、面接対策のポイントなど、転職成功のために知っておくべき情報を豊富に掲載しています。

\AI技術でマッチング/


ビズリーチ

ビズリーチ
ビズリーチは、国内最大のハイクラス転職に特化した求人サイトです。

ビズリーチではヘッドハンター・企業によるスカウト制度を採用していて、登録すると優良企業や一流のヘッドハンターからスカウトを受け取ることができます。

さらに、ビズリーチでは有料の「プレミアムステージ」プランを用意しており、有料プランを利用することで、全ての求人情報が閲覧できたり、ヘッドハンターに転職の相談ができます。

無料プランのまま利用することも可能ですが、有料プランにアップグレードすることで、より転職活動の幅を広げることができます。

\多くの優良求人◎/

30代フリーターの方におすすめの転職サイト

30代はポテンシャルよりもこれまでの経験が重視されるため、これまでのフリーター生活でどんな経験をしたかによって転職しやすさは異なります。

正社員経験はないものの、特筆できる経験がある場合は求人数の多い大手転職サイトへの登録がおすすめです。

経歴が気になって転職に踏み出せない方はフリーター転職に特化した転職サイトの利用がおすすめです。

また、複数登録することでさらに転職効率性が高まり、転職にかかる時間を節約できます

30代フリーターの転職におすすめのサイト

doda

doda
dodaは、大手であるパーソルキャリアが運営する転職サイトです。

そのため、求人数が豊富かつ幅広く求人を取り扱っています。
フリーターの場合、どうしても応募できる求人数が限られがちなため、この求人数の多さと幅広さは頼もしいです。

また、キャリアカウンセラーが転職についてのアドバイスを行う大規模な転職フェアを随時開催しており、そういったリアルイベントを活用できるという点でも、dodaは30代のフリーター・未経験におすすめです。

\オンライン1分で登録完了/

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リクルートエージェント

リクルートエージェント
リクルートエージェントは求人数が多い上に、利用者も多い転職サイトです。

そのため、フリーターの転職実績も多く、安心して支援を受けることができます。

全国対応しているので、地方に住んでいる方でも利用できます。

未経験、フリーター可の求人もあるので、まずは一度登録してみましょう。

\多くの求人数/

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JAIC

JAIC
JAICはフリーター・未経験・既卒・大学中退からの正社員転職に特化した転職エージェントです。
就職成功率は80%を超え、これまで23,000名以上の就職支援実績があります。

正社員経験がなくてもビジネスマナーから面接対策まで就活を総合的にサポートしてくれるので安心です。
ジェイックの社員が実際に足を運んで選ばれた企業だけを紹介してくれるため、紹介後の定着率も高くなっています。


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30代のハイクラス転職におすすめの転職サイト・エージェント

管理職や年収800万円以上の転職におすすめの転職サイト・エージェントをご紹介します。

おすすめ転職サイト

サービス 求人数 コメント
doda 約200,000件(非公開求人を含む)
※2023年3月時点
全国各地に求人
国内最大級の求人数
リクルート
エージェント
求人数:634,427件
※2023年3月30日時点
転職支援実績No.1
多数の非公開求人
パソナ
キャリア
約34,000件
※2024年2月時点
高年収の求人多数
高い年収UP実績

doda

doda

dodaの特徴

  • さまざまな転職支援サービスを提供
  • 20万件以上の求人情報を保有
  • Uターン・Iターン転職希望者にもおすすめ

dodaは、人材紹介大手のパーソルキャリア株式会社が運営する転職サイトです。
国内最大級で20万件以上の求人を取り扱っており、サイトには掲載されていない非公開求人も豊富に取り扱っています。

30・40代の転職は選択肢が狭まりがちですが、求人数が多いため、視野の広い転職活動を行うことができます。

dodaでは、希望にあった求人を紹介してくれるエージェントサービスや、企業から直接オファーが届くスカウトサービスも提供しているため、自分で求人を探すだけでなく、様々な方法で転職活動を進めることができます。

首都圏だけでなく全国各地の求人情報も多数取り扱っているため、Uターン・Iターン転職を希望している30代の方にもおすすめです。

求人数 約200,000件(非公開求人を含む)
※2023年3月時点
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 全国対応
北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄
公式サイト https://doda.jp/

\多数の求人/


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リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントの特徴

  • 転職支援実績No.1
  • 非公開求人が10万件以上
  • 転職者の年収アップ率62.7%

リクルートエージェントは、リクルートが運営している転職サイトで、転職支援を行うエージェントサービスを提供しています。

若年層とは進め方が異なる30代・40代の転職活動を徹底的にサポートしてくれるのも魅力の1つです。

求人については、幅広い業種のお仕事案件があり、非公開求人は10万件以上にものぼります。
そのため、一般的には出回ってない優良求人に出会える可能性がとても高いです。

また、転職者の約60%以上が年収アップを実現した実績があり、年収アップを目指す30代の方にもおすすめです。

サービスに登録すると、専用のマイページを利用することができ、職務経歴書の作成から求人の応募、進捗管理までこのページで一元管理でき、効率的な転職活動を行えます。
>>公式サイトを見る

求人数 求人数:634,427件
※2023年3月30日時点
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄
公式サイト https://www.r-agent.com/

\オンライン1分で登録完了/


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パソナキャリア

パソナキャリア

パソナキャリアの特徴

  • 46万人の転職支援実績
  • オリコン顧客満足度No.1!
  • 転職者の年収アップ率67.1%

パソナキャリアは、人材業界トップクラスのパソナグループが運営している日本最大級の転職サイトです。

幅広く求人を保有しており、30代向けの質の高い求人も多く紹介しています。

これまでおよそ46万人もの転職支援を行った実績から、さまざまな業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーが転職をサポートしてくれます。

また、パソナキャリアでは50,000件以上の非公開求人を保有しており、一般の転職サイトには公開されていないような高収入の求人も豊富にあるため、収入アップを目指す方や、年収500万円以上の方におすすめです。

いままでパソナキャリアを通して転職を成功させた方々のうち、67.1%もの転職者が年収アップに成功しています。

>>公式サイトを見る

求人数 約34,000件
※2024年2月時点
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄
公式サイト https://www.pasonacareer.jp/

\多数の転職支援実績/

>>パソナキャリアの口コミを見る

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30代の高卒におすすめの転職サイト

ここからは、30代の高卒男性におすすめの転職サイトを詳しくご紹介します。
ぜひ、参考にしてくださいね。

1.リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントの特徴

  • 転職支援実績No.1
  • 業界トップクラスの求人件数
  • 面接力向上セミナーを随時開催

リクルートエージェントは、リクルートが運営している転職サイトで、転職支援を行うエージェントサービスを提供しています。
30代の方に向けては、高年収のポジションやマネジメント職の求人紹介が多いです。

経験豊富なキャリアアドバイザーが希望の条件を詳しくヒアリングし、条件に合う求人情報を紹介してくれます。

また、サービス利用者を対象に面接力向上セミナーを随時開催しており、面接官がどのポイントを重視し、どのようにチェックしているのか、よくある不採用理由を元にポイントを整理して30代ならではの面接対策を伝授してくれます。
>>公式サイトを見る

求人数 求人数:634,427件
※2023年3月30日時点
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄
公式サイト https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントの口コミ・評判

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Kさん

初めてリクルートエージェントの方と面談した!!すごくすごく良かった いろんな仕事見て、自分に合う仕事を見つける!

(出典:X 旧Twitter

口コミアイコン
Nさん
夫は今年転職したのですが、業種や職種以外に下記を条件にしていました。
・年収が前職と同じくらい
・残業が前職より少ない
・フルリモート
・産休育休取得可
最終的にリクルートエージェントで内定もらいました!
条件も全部叶ったので、転職してよかったみたいです。

(出典:X 旧Twitter

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Yさん
10年前転職活動をしていた時は40代以上の求職者は転職エージェントに登録しても「現在紹介できる案件はございません」という回答が多かった。昨年リクルートエージェントは45歳以上専任のキャリアアドバイザーが在籍しており大量の求人を紹介してくれた。
40代以上の転職市場は確実に拡大している。

(出典:X 旧Twitter

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リクルートエージェントの評判・気になる口コミは本当?徹底調査による賢い利用方法も解説

2.パソナキャリア

パソナキャリア

パソナキャリアの特徴

  • 46万人の転職支援実績
  • オリコン顧客満足度No.1!
  • 転職者の年収アップ率67.1%

パソナキャリアは、人材業界トップクラスのパソナグループが運営している日本最大級の転職サイトです。

幅広く求人を保有しており、30代向けの質の高い求人も多く紹介しています。

これまでおよそ46万人もの転職支援を行った実績から、さまざまな業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーが転職をサポートしてくれます。

また、パソナキャリアでは50,000件以上の非公開求人を保有しており、一般の転職サイトには公開されていないような高収入の求人も豊富にあるため、収入アップを目指す方や、年収500万円以上の方におすすめです。

いままでパソナキャリアを通して転職を成功させた方々のうち、67.1%もの転職者が年収アップに成功しています。

>>公式サイトを見る

求人数 約34,000件
※2024年2月時点
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄
公式サイト https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリアの口コミ・評判

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Mさん
あとはエージェントかな
パソナキャリアが良かったよ

(出典:X 旧Twitter

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Mさん
パソナキャリアとのエージェント面談終了!
IT領域に強いエージェントだったので、今後やり取りをする中で有益な情報をたくさん得られる予感…。
パソナは前回の転職活動でも、かなり面倒見がよかったので、いい機会だと思って存分に利用させてもらおう。。。

(出典:X 旧Twitter

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Kさん
6割とかかな
私の会社もコロナで売上下がって厳しい感じやで個人的にはパソナキャリアよかったよ!
アドバイザーとの相性もあるとは思うけど、職務経歴書の添削とかもしてくれるから一度足を運んでみてもいいかもしれないね!

(出典:X 旧Twitter

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Kさん

私含めパソナキャリア断られた人結構多いな

(出典:X 旧Twitter

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\多数の転職支援実績/

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3.doda

doda

dodaの特徴

  • 20万件以上の求人情報を保有
  • 業種特化型の求人サイトも運営
  • 国内最大級の転職フェアを定期開催

dodaは、人材紹介大手のパーソルキャリア株式会社が運営する転職サイトです。

20万件以上幅広い業種の求人情報を取り扱っており、30代の強みを活かせる求人を紹介してもらうことができます。

また、ITエンジニアや医療関係など、業種特化型の求人サイトも運営しており、特定の業種に絞って求人を探したい方にもおすすめです。

さらにdodaでは、首都圏を中心に大規模な転職フェアを定期開催していて、キャリアカウンセラーの専門資格を持つ転職アドバイザーが、30代ならではの転職先の探し方についてアドバイスしてくれます。

求人数 約200,000件(非公開求人を含む)
※2023年3月時点
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 全国対応
北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄
公式サイト https://doda.jp/

dodaの口コミ・評判

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さん
転職して一年経った✌️
大成功すぎてもっと早くしときゃ良かった
Dodaおすすめです

(出典:X 旧Twitter

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Nさん
dodaの担当さんと面談した!
話しやすくて印象良かったので可能ならdodaで転職したい!(一部抜粋)

(出典:X 旧Twitter

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Tさん

転職エージェントは3社お願いしてますがダントツでdodaのサポートが良かったのでエージェント選びに困っている方にはdodaお薦めします

もちろん担当さんによるとは思うので一概には言えませんし、私のように何社かにお願いするのもアリと思ってます(エージェントさんはたまったもんじゃないけど)

(出典:X 旧Twitter

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Pさん
dodaの利用者は20社応募して1社内定という割合。
意外と多いな。
やっぱり転職は大変だ。

(出典:X 旧Twitter

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doda(デューダ)の評判・気になる口コミは本当?徹底調査による賢い利用方法も解説

30代未経験からの転職におすすめ転職サイト・エージェント

30代の方が未経験職種に転職する場合は、長期戦になる可能性が高いため必ず2〜3社の転職サイトを併用しましょう。

doda

doda

dodaの特徴

  • 国内最大級の求人数
  • 希望・こだわり条件で求人検索
  • 転職サポートを受けられる

dodaはパーソルキャリア株式会社が運営する転職サイトです。
求人検索のほか、キャリアアドバイザーによりマッチングや、転職相談や面接対策などのサポートを受けることも可能です。

求人数は約91,000件以上と国内最大級を誇り、職種、業種、勤務地やこだわり条件など、自分で希望の条件に合う求人を探せます。

転職サポートではサイトに掲載されない非公開求人の紹介や、面接の日程調整、書類作成のサポート、面接の答え方のアドバイスなど丁寧なサポートを無料で受けられるので、幅広くフォローしてほしい方におすすめです。

求人数 約200,000件(非公開求人を含む)
※2023年3月時点
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 全国対応
北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト https://doda.jp/

\手厚いサポート/

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リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントの特徴

  • 転職支援実績No.1
  • 業界最大級の非公開求人数
  • 充実した転職サポート

リクルートエージェントは、株式会社リクルートが運営している転職支援実績No.1の転職サイトです。
非公開求人は約180,000件以上あり、キャリアアドバイザーとの面談を通じて、最適な求人を紹介しています。

担当者は業界に精通しており、強みや適性を把握したうえでキャリアプランを提案してくれるので、自分の強みが分からない、どの企業がいいのかわからないといった不安のある20代の方におすすめです。

「職務経歴書エディター」を利用した職務経歴書の作成や応募先企業との日程調整や条件交渉を代行してくれるので、今の仕事が忙しくて転職活動の時間がとれない方にもおすすめの転職サイトです。
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求人数 求人数:634,427件
※2023年3月30日時点
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト https://www.r-agent.com/

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業界経験者におすすめの転職サイト

ここからは、業界経験者におすすめの転職サイトを詳しくご紹介します。
ぜひ参考にしてくださいね。

サービス 求人数 コメント
リクルートエージェントIT 約155,700件
※2024年2月時点
  • 管理ページでボタン1つで応募依頼完了
  • 全体の約20%が大手企業の求人
doda 約200,000件(非公開求人を含む)
※2023年3月時点
  • 業種特化型の求人サイトも運営
  • 国内最大級の転職フェアを定期開催
ワークポート 約94,000件
※2024年3月時点
  • 転職活動に使える無料アプリやスクール
  • 実績のあるコンサルタントが徹底サポート

IT業界・エンジニアにおすすめの転職サイト・エージェント

転職を考えているエンジニアの方は業界に特化した転職サイトを利用すると転職がスムーズです。

担当者が業界を熟知しているため、相談もしやすく求人も見つかりやすいです。

オンライン登録で簡単!

サービス 求人数 コメント
リクルートエージェント(IT) 約155,700件(2024年2月時点) 約半数が年収800万円〜
在宅や時短勤務も
マイナビIT AGENT 約54,600件(2024年2月時点) 転職後定着率97.5%※!
大手求人も幅広く紹介
レバテックキャリア 約25,000件(2024年2月時点) 年収アップ率60%以上
内定率90%の実績も◎※

※公式サイトより

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IT/Webエンジニアおすすめ転職サイトランキング|専門家が徹底解説・未経験転職も

リクルートエージェントIT

リクルートエージェントIT

リクルートエージェントITの特徴

  • ITエンジニアの求人だけで約10万件
  • 管理ページでボタン1つで応募依頼完了
  • 全体の約20%が大手企業の求人!

リクルートエージェントITは、人材大手のリクルートが運営する転職エージェントです。
ITエンジニア求人は約10万件と業界トップクラスの求人数を誇っています。

職種はプログラマーから品質管理、社内SE、テクニカルサポート、組込み・制御エンジニアなどさまざま対応しており、年収800万円以上の求人もあります。

また求人の約20%は大手企業の求人で、安定した企業に転職したい方にもおすすめです。

応募や求人確認はメールではなく管理画面で楽に確認可能。

キャリアアドバイザーから紹介される求人にボタンひとつで応募、求人の進捗確認もできて便利です。

土日・夜間の受付や電話・オンライン面談など非対面での転職活動サポートを実施しているため、忙しくてなかなか転職活動が進まない方も安心です。

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公開求人数 >約155,700件
※2024年2月時点
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト https://www.r-agent.com/it_engineer/

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マイナビIT AGENT

※マイナビのプロモーションを含みます。
マイナビIT AGENT

マイナビIT AGENTの特徴

  • 大手企業の求人多数
  • IT業界に精通したアドバイザーが担当
  • LINEで気軽に相談できる

マイナビIT AGENTはマイナビAGENT内のIT業界に特化した転職サイトです。

IT・Webエンジニアの転職に精通したコンサルタントが求職者の経歴やスキルと丁寧に分析、自分での気づかなった強みや価値観を見出して最適な求人を提案してくれます。

マイナビIT AGENTにしかない求人も多数あり大手企業の求人も多数掲載されています。

初めて転職する方や希望に合った求人を紹介してほしい方におすすめです。

また、LINEで気軽に相談することも可能です。平日だけでなく夜間や土曜日も相談を受け付けているため、忙しい方でも安心して利用できます。

エンジニアの仕事に役立つLINEアカウントやITコンサルタント特集、フィンテック特集などIT系への転職を考えている方に向けた特集ページを読むだけでも業界動向やキャリアを考える上で参考にできますよ。

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求人数 約54,600件
※2024年2月時点
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト https://mynavi-agent.jp/it/

\初めての転職でも◎/


ワークポート

ワークポート

ワークポートの特徴

  • 転職決定人数No.1
  • 転職活動に使える無料アプリやスクール
  • 豊富な実績のあるコンサルタントが徹底サポート

ワークポートは様々な職種に対応している転職サイトです。その中でもIT・Webに強く、エンジニアや企画・管理職など求人を数多く保有しています。

2021年下半期には転職決定人数No.1を獲得したこともある、実績のあるサイトです。

転職のノウハウが学べる「すぐに転職講座」や応募書類作成アプリ「レジュメ」、応募や選考のスケジュール管理ができる「eコンシェル」という無料アプリを提供しています。

在籍するコンサルタントはIT業界の転職を得意としており、面接対策やキャリアプランの相談などきめ細かくサポートしてくれるのが特徴です。

>>公式サイトで詳細を見る

求人数 約94,000件
※2024年3月時点
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト https://www.workport.co.jp/

\サポート実績豊富な担当者/


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事務職におすすめの転職サイト

この項目では、事務職への転職を目指す30代の方におすすめの転職サイト・エージェントをご紹介します。

おすすめ転職サイト

サービス 求人数 コメント
doda 約200,000件(非公開求人を含む)
※2023年3月時点
スカウト機能◎
10万件超えの求人数
リクルート
エージェント
634,427件
※2023年3月30日時点
転職支援実績No.1
高年収求人◎
パソナキャリア 約34,000件
※2024年2月時点
オリコン顧客満足度No.1
求人の質が高い
事務職への転職におすすめのサイト

doda

doda

dodaの特徴

  • 20万件以上の求人情報を保有
  • 業種特化型の求人サイトも運営
  • 国内最大級の転職フェアを定期開催

dodaは、人材紹介大手のパーソルキャリア株式会社が運営する転職サイトです。

20万件以上幅広い業種の求人情報を取り扱っており、30代の強みを活かせる求人を紹介してもらうことができます。

また、ITエンジニアや医療関係など、業種特化型の求人サイトも運営しており、特定の業種に絞って求人を探したい方にもおすすめです。

さらにdodaでは、首都圏を中心に大規模な転職フェアを定期開催していて、キャリアカウンセラーの専門資格を持つ転職アドバイザーが、30代ならではの転職先の探し方についてアドバイスしてくれます。

求人数 約200,000件(非公開求人を含む)
※2023年3月時点
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 全国対応
北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄
公式サイト https://doda.jp/

\初めての転職にもおすすめ/

>>dodaの口コミを見る

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リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントの特徴

  • 転職支援実績No.1
  • 業界トップクラスの求人件数
  • 面接力向上セミナーを随時開催

リクルートエージェントは、リクルートが運営している転職サイトで、転職支援を行うエージェントサービスを提供しています。
30代の方に向けては、高年収のポジションやマネジメント職の求人紹介が多いです。

経験豊富なキャリアアドバイザーが希望の条件を詳しくヒアリングし、条件に合う求人情報を紹介してくれます。

また、サービス利用者を対象に面接力向上セミナーを随時開催しており、面接官がどのポイントを重視し、どのようにチェックしているのか、よくある不採用理由を元にポイントを整理して30代ならではの面接対策を伝授してくれます。
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求人数 求人数:634,427件
※2023年3月30日時点
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄
公式サイト https://www.r-agent.com/

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パソナキャリア

パソナキャリア

パソナキャリアの特徴

  • 46万人の転職支援実績
  • オリコン顧客満足度No.1!
  • 転職者の年収アップ率67.1%

パソナキャリアは、人材業界トップクラスのパソナグループが運営している日本最大級の転職サイトです。

幅広く求人を保有しており、30代向けの質の高い求人も多く紹介しています。

これまでおよそ46万人もの転職支援を行った実績から、さまざまな業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーが転職をサポートしてくれます。

また、パソナキャリアでは50,000件以上の非公開求人を保有しており、一般の転職サイトには公開されていないような高収入の求人も豊富にあるため、収入アップを目指す方や、年収500万円以上の方におすすめです。

いままでパソナキャリアを通して転職を成功させた方々のうち、67.1%もの転職者が年収アップに成功しています。
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求人数 約34,000件
※2024年2月時点
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄
公式サイト https://www.pasonacareer.jp/

\年収アップしたい方におすすめ/

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その他職種別で30代におすすめの転職サイト

ここからは、30代におすすめの転職サイトを様々な職種から厳選してご紹介します。

また、気になる転職サイトがあれば複数登録することをおすすめします。

複数の転職サイトに登録することで、さまざまなサービスを比較することができ自分に合った転職サイトを見つけることができます。

販売・営業に転職したい30代におすすめの転職サイト

販売・営業志望の方におすすめの転職サイトをご紹介します。

ワークポート

ワークポート

ワークポートの特徴

  • 転職決定人数No.1
  • 転職活動に使える無料アプリやスクール
  • 豊富な実績のあるコンサルタントが徹底サポート

ワークポートは様々な職種に対応している転職サイトです。その中でもIT・Webに強く、エンジニアや企画・管理職など求人を数多く保有しています。

2021年下半期には転職決定人数No.1を獲得したこともある、実績のあるサイトです。

転職のノウハウが学べる「すぐに転職講座」や応募書類作成アプリ「レジュメ」、応募や選考のスケジュール管理ができる「eコンシェル」という無料アプリを提供しています。

在籍するコンサルタントはIT業界の転職を得意としており、面接対策やキャリアプランの相談などきめ細かくサポートしてくれるのが特徴です。

>>公式サイトで詳細を見る

求人数 約94,000件
※2024年3月時点
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト https://www.workport.co.jp/

\サポート実績豊富な担当者/


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マーケティングに転職したい30代におすすめの転職サイト

マーケティング志望の方におすすめの転職サイトをご紹介します。

doda

doda

dodaの特徴

  • 20万件以上の求人情報を保有
  • 業種特化型の求人サイトも運営
  • 国内最大級の転職フェアを定期開催

dodaは、人材紹介大手のパーソルキャリア株式会社が運営する転職サイトです。

20万件以上幅広い業種の求人情報を取り扱っており、30代の強みを活かせる求人を紹介してもらうことができます。

また、ITエンジニアや医療関係など、業種特化型の求人サイトも運営しており、特定の業種に絞って求人を探したい方にもおすすめです。

さらにdodaでは、首都圏を中心に大規模な転職フェアを定期開催していて、キャリアカウンセラーの専門資格を持つ転職アドバイザーが、30代ならではの転職先の探し方についてアドバイスしてくれます。

求人数 約200,000件(非公開求人を含む)
※2023年3月時点
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 全国対応
北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄
公式サイト https://doda.jp/

dodaの口コミ・評判

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さん
転職して一年経った✌️
大成功すぎてもっと早くしときゃ良かった
Dodaおすすめです

(出典:X 旧Twitter

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Nさん
dodaの担当さんと面談した!
話しやすくて印象良かったので可能ならdodaで転職したい!(一部抜粋)

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Tさん

転職エージェントは3社お願いしてますがダントツでdodaのサポートが良かったのでエージェント選びに困っている方にはdodaお薦めします

もちろん担当さんによるとは思うので一概には言えませんし、私のように何社かにお願いするのもアリと思ってます(エージェントさんはたまったもんじゃないけど)

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Pさん
dodaの利用者は20社応募して1社内定という割合。
意外と多いな。
やっぱり転職は大変だ。

(出典:X 旧Twitter

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doda(デューダ)の評判・気になる口コミは本当?徹底調査による賢い利用方法も解説

コンサルティング|30代におすすめの転職サイト

コンサルティング志望の方におすすめの転職サイトをご紹介します。

リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントの特徴

  • 転職支援実績No.1
  • 業界トップクラスの求人件数
  • 面接力向上セミナーを随時開催

リクルートエージェントは、リクルートが運営している転職サイトで、転職支援を行うエージェントサービスを提供しています。
30代の方に向けては、高年収のポジションやマネジメント職の求人紹介が多いです。

経験豊富なキャリアアドバイザーが希望の条件を詳しくヒアリングし、条件に合う求人情報を紹介してくれます。

また、サービス利用者を対象に面接力向上セミナーを随時開催しており、面接官がどのポイントを重視し、どのようにチェックしているのか、よくある不採用理由を元にポイントを整理して30代ならではの面接対策を伝授してくれます。
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求人数 求人数:634,427件
※2023年3月30日時点
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄
公式サイト https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントの口コミ・評判

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Kさん

初めてリクルートエージェントの方と面談した!!すごくすごく良かった いろんな仕事見て、自分に合う仕事を見つける!

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Nさん
夫は今年転職したのですが、業種や職種以外に下記を条件にしていました。
・年収が前職と同じくらい
・残業が前職より少ない
・フルリモート
・産休育休取得可
最終的にリクルートエージェントで内定もらいました!
条件も全部叶ったので、転職してよかったみたいです。

(出典:X 旧Twitter

口コミアイコン
Yさん
10年前転職活動をしていた時は40代以上の求職者は転職エージェントに登録しても「現在紹介できる案件はございません」という回答が多かった。昨年リクルートエージェントは45歳以上専任のキャリアアドバイザーが在籍しており大量の求人を紹介してくれた。
40代以上の転職市場は確実に拡大している。

(出典:X 旧Twitter

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関連記事:
リクルートエージェントの評判・気になる口コミは本当?徹底調査による賢い利用方法も解説

地域別|30代におすすめの転職サイト・エージェント

地域によって求人数の数が異なるため使うべき転職サイトも異なります。

エリアによっては求人数が少なくなかなか思ったように転職活動が進まない場合もあります。

東京・神奈川・埼玉・千葉でおすすめ

一都三県でおすすめの転職サイト・エージェントをご紹介します。
基本的に首都圏の求人はどの転職サイトでも多いため以下の転職サイト以外を利用しても求人を探しやすいです。

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マイペースな転職も
リクルートエージェント 634,427件(2023年3月30日時点) 他では見られない
非公開求人多数
転職支援実績が豊富
マイナビAGENT 非公開 各業界に精通した
アドバイザー在籍

応募書類や面接の
丁寧なサポートあり

大阪・兵庫・京都でおすすめ

関西圏の転職では以下の転職サイトがおすすめです。
ただし、専門職で探している場合は職種や業種に特化した転職サイトとの併用がおすすめです。

おすすめ転職サイト

サービス 大阪求人数 コメント
doda 約26,000件 スカウト機能あり
年収査定も簡単
リクルート
エージェント
約60,700件 転職支援実績No.1
非公開求人多数
マイナビ
転職
約7,000件 関西の特集ページあり
Uターン・Iターンも

※求人数:2024年2月現在

北海道・東北地方におすすめ

北海道・東北地方は首都圏に比べると求人数は限られてくるため、大手求人サイトとあわせて地元密着型の転職サイトへの登録がおすすめです。
大手が掲載していないような地元の優良企業に出会える可能性があります。

仙台や札幌などの求人は多数掲載されていますが、主要駅から離れると求人は少なくなる傾向があります。
地元の求人が集まりやすいハローワークと併用しておくとスムーズに転職活動を進められますよ。

おすすめ転職サイト

サービス 北海道・東北求人数 コメント
リクルート
エージェント
約23,700件 転職支援実績が豊富
非公開求人多数
マイナビ
転職
約3,200件 東北・北海道も求人多数
Uターン・Iターンも
ヒューレックス 約23,200件 地元での転職に特化
地域ごとの独占案件多数

※求人数:2024年2月現在

九州での転職におすすめ

福岡県の求人は多く掲載されていますが、それ以外の地域での転職であれば必ず複数の転職サイトに登録しましょう。
地元の求人はハローワークに多数掲載されていますが、好条件求人の多くはハローワークに掲載されていません。

よりよい条件で転職を成功させるためにもぜひ転職サイトに登録してみてくださいね。

おすすめ転職サイト

サービス 九州求人数 コメント
doda 約17,400件 スカウト機能あり
年収査定も簡単
リクルート
エージェント
約23,200件 転職支援実績が豊富
非公開求人多数
イーキャリア 約2,400件 未経験歓迎求人多数
メルマガで最適な求人を紹介

※求人数:2024年2月現在

30代におすすめの転職サイト|求人数ランキング

ここでは、30代におすすめする転職サイトを求人数ランキングで比較します。
転職サイトを選ぶ際の参考にしてくださいね!

サイト名 求人数
doda 約200,000件(非公開求人を含む)
※2023年3月時点
ビズリーチ 約106,000件
※2024年2月時点
リクルートエージェント 約200,000件(非公開求人を含む)
※2023年3月時点
リクルートダイレクトスカウト 約256,000件
※2024年2月時点
パソナキャリア 約34,000件
※2024年2月時点

30代が転職サイトを利用するメリット・デメリット

この項目では、転職サイト(エージェント型ではない)のメリット・デメリットをそれぞれご紹介します。

30代が転職サイトを利用するメリット

転職サイトのメリット
マイペースに活動できる
スカウト機能がある
適性検査が受けられる

転職サイト(求人サイト)の一番のメリットはマイペースに転職ができることです。

仕事探しから入社まですべて一人で行うため、自分の都合に合わせて転職活動を進めることができます。

転職サイト経由での転職成功者も多く、一般的な転職方法になっています。

スカウト機能がある転職サイトが多く、プロフィールを登録するだけで企業から直接オファーが届くこともあります。

求人を出していない企業がスカウト機能だけ使っている場合もあるため、思わぬ企業と出会えることもあります。

また転職サイトによっては年収査定や適性検査などを利用できます。

あなたの今の市場価値を知ることができたり、自己分析にも活用できますのでぜひ登録してみてください。

>>転職サイトに登録してみる

30代が転職サイトを利用するデメリット

転職サイトのデメリット
サポートが手薄い
転職が長期化する可能性がある

転職サイトは自分自身で転職活動を進めるため、履歴書や職務経歴書、面接対策などを相談できる相手がいません。

サイト内で履歴書の書き方などは載っていますが、企業にあわせた対策などは自分で行う必要があるため、転職の難易度は比較的高いです。

また、自身で求人探しから応募、履歴書作成、日程調整を行う必要があるため、就業中の場合なかなか転職活動が進まないこともあります。

失敗しない転職サイト・エージェントの選び方

この項目では、失敗しない転職サイト・転職エージェントの選び方について解説していきます。

>>おすすめ転職サイトを見たい方はこちら

大手転職サイトを選ぶ

最初は大手の転職サイトを選ぶと良いでしょう。

大手の転職サイトは、取り扱っている求人数も他社と比べて比較的多く、求人の質も高い場合が多いです。

そのため、あなたの希望条件に合う求人が見つかりやすいです

現職で忙しいことも多い30代の転職で、希望に合う求人が見つかりやすいというのは非常に大きなメリットです。

また大手の転職サイトであれば30代の転職実績も多く、あなたに合った適切なサポートを期待できます。
>>おすすめの30代向け転職サイトはこちら

30代の転職実績が豊富なサイトを選ぶ

30代の転職実績が豊富な転職サイトを選ぶのも重要なポイントです。

具体的には

リクルートダイレクトスカウト
リクルートエージェント

などのミドル層に特化した転職サイトがよいでしょう。

ミドル層の転職に特化しているだけあって、扱っている求人の内容やアドバイザーの専門分野もそれに沿ったものが多くなっています。

そのため30代の転職に必要十分なサポートやサービスを受けることができ、あなたの転職成功に大きく貢献してくれるでしょう。

近年30~40代の転職が活発になってきていることもあり、こうしたミドル層の転職に特化した転職サイトも多くなってきています。

転職を考える30代の方は、ぜひ30代の転職実績が豊富なミドル層特化型転職サイトを選んでみて下さい
>>おすすめの30代向け転職サイトを見る

希望条件と照らし合わせる

求人数が多かったり転職支援実績が多い転職サイト以外にも、職種や地域、利用者の属性に特化したサービスを展開している転職サイトがあります。

担当者がそのジャンルを熟知していたり、そこでしか紹介されていない求人が掲載されているなど、利用者に大きなメリットがあります。

希望の職種や業界、地域が決まっている場合はそれに合わせた転職サイト・エージェントに登録しておくと便利です。

特に専門職での転職は職種特化の転職サイトの利用がおすすめです。

以下の記事で詳しくご紹介していますのでぜひご覧ください。
>>看護師転職サイトおすすめランキング
>>保育士におすすめの転職サイトランキング
>>介護士転職サイトおすすめランキング
>>薬剤師おすすめ転職サイトランキング徹底比較
>>IT/Webエンジニアにおすすめの転職サイトランキング

30代の転職がおすすめな理由

今までの項目で説明したことも踏まえて、30代で転職するのがおすすめな理由について解説していきます。

30代転職のメリット4つ
比較的転職しやすい
未経験分野に挑戦しやすい
20代よりも専門知識がある
キャリアプランを見据えた転職がしやすい

30代の有効求人倍率はすべて1を超えているので、求職者の数より求人の数の方が多い状態です。

また、未経験分野へ挑戦するハードルは20代に比べると上がってしまうものの、30代前半であれば20代とそこまで変わりません。

30代は専門知識や社会経験も豊富な場合が多いので、それらを活かせる職場への転職を考える場合は転職もしやすく、年収アップも叶いやすいです。

そして20代の転職と比較して、30代は本当の希望に沿った転職活動がしやすいというメリットがあります。

これは社会経験を積むことで、本当に実現したいキャリア設計が固まってくることが多いことが理由として挙げられます。

そのため、単に良い条件で働けるというだけでなく「30代で転職して仕事が楽しい」となることも十分あります。

以上の理由から、30代で転職するのはとてもおすすめです。

もちろん30代後半で未経験分野に挑戦したりするのはハードルが高いですし、30代の転職は今までの会社で積み上げてきたキャリアを捨てる決断になったりもするので、ためらう方も多いかと思います。

ただもし実現したいことがあったり、キャリアアップをしたいという場合であれば、40代で転職活動を始めるよりも30代で転職活動を始める方が実現可能性は高いです。

自分のキャリア設計や転職活動に不安がある場合は、転職サイト・エージェントのキャリアコンサルタントなどに相談してみてくださいね。
>>おすすめの転職サイトはこちら

30代が未経験業種へ転職するのは厳しいのか|転職前の心構え

30代の転職では、これまでの経験や実績、スキルが重視される傾向があります。
そのため、30代から未経験業種への転職は困難です。

しかし、未経験の業種でも、これまでの経験を即戦力として活かせる職場であれば、内定をもらえる可能性はあります。

ここでご紹介するポイントを理解して、未経験の業種に挑戦してみてくださいね。

企業が求めるのは「即戦力」であることを念頭に置く

30代の転職は、前職の実績やスキルを活かして、「即戦力」として活躍できる人材が求められます。
そのため、未経験でも会社に貢献できるかが重要なポイントです。

このポイントを理解して、転職を希望する企業や業界で、あなたの実績やスキルが評価されるかを見極めましょう。

収入が一時的に下がる可能性がある

未経験の業種に転職する場合、収入が一時的に下がる可能性があります。

年収にこだわりすぎると、転職先の選択肢が狭くなり、転職活動が長引く可能性があるため注意しましょう。

転職に求める条件に優先順位をつけ、優先度の高い条件が他にある場合は、収入に関して妥協点を見つけることが大切です。

「ビジネススキル」を身に付けておく

ビジネススキルは、業界や業種に関係なくさまざまな分野に活用できます。

そのため、30代から未経験の業種に転職する際は、ビジネススキルを身につけておくと、転職活動を有利に進められるでしょう。

しかし、30代前半か後半かにより、求められるビジネススキルは異なります。
まずは、あなたの年齢に合ったビジネススキルを把握し、強みになるスキルを持っているか考えてみてくださいね。

30代男性におすすめの未経験職種を紹介

ここでは、30代男性におすすめの未経験職種をご紹介します。
それぞれの特徴を参考に、あなたに合う職種を探してみてくださいね。

30代男性におすすめの職種 特徴
営業
  • コミュニケーションスキルが必要
  • 未経験可の案件が多数あり、転職しやすい
マーケティング
  • 専門的な資格が必要なく、未経験でも採用のチャンスがある
  • 特にIT業界の需要が拡大している
介護
  • 力のある男性が重宝される仕事
  • 実務経験を積み重ねれば、未経験でも資格取得やキャリアアップを目指せる
エンジニア
  • 人材不足のため、30代未経験者でも転職の可能性あり
  • IT業界は需要拡大が予測されるため、業界全体の採用数が減りにくい
コンサルタント
  • これまでに経験のある業界に特化した会社では、前職の経験や知識を活かせる
  • 専門資格不要のため、未経験から目指しやすい

未経験の職種に転職するためには、情報収集が大切です。
転職に不安がある方は、転職サイトを利用して、あなたのスキルを活かせる転職先を見つけましょう。

30代女性におすすめの未経験職種を紹介

ここからは、30代女性におすすめの未経験職種をご紹介します。
あなたが活躍できる職種を見つけるための参考にしてくださいね。

30代女性におすすめの職種 特徴
事務
  • ワードやエクセルなど、基本的な操作ができれば未経験でも転職できる
  • 営業や企画の経験があれば、サポート担当の事務職として経験を活かせる
販売
  • 専門的な資格が不要で、未経験でも採用されやすい
  • コミュニケーション能力が高い女性に向いている
広報
  • 前職の経験を活かしやすいため、30代におすすめ
  • さまざまな職種の経験があると、転職で有利
デザイナー
  • デザインに必要な基本的スキルを持っていれば、30代からでも転職できる
  • 興味のある分野に合わせて職種を選べる
ライター
  • 他業界での経験を活かして、未経験でも仕事ができる
  • 住んでいる地域に関係なく、仕事を見つけやすい

30代から未経験の職種に転職する場合は、転職サイトへの登録がおすすめです。
手厚いサポートを受けて、未経験職種への転職を成功させましょう。

30代の転職は手遅れなのか|転職事情を紹介

この章では、30代の方が転職をする際に知っておきたい転職市場の動向や、転職後の賃金の変化について解説します。

事前に知識をつけてしっかりと対策しましょう。

現在の労働市場の状況

以下のグラフは「有効求人倍率」と呼ばれる数値を、年代問わず時系列グラフにしたものです。

有効求人倍率とは求職者1人あたりの求人数を表す数値で、この値が1を超えていると「求職者よりも求人の方が多い状態」と判断できます。
全国有効求人倍率グラフ
独立行政法人労働政策研究・研修機構 有効求人倍率をもとに独自に作成)

これによると、直近一年を通じて求職者よりも求人数の方が多いということがわかります。

季節変動などにより多少の変化はあるものの、増加傾向にあることが分かります。

そのため、労働市場全体で見ると転職しやすい状況が続いていると言えそうです。

30代の転職に最適な転職時期

労働市場全体で見ると転職しやすい状況であることがわかりました。

ここからは、「年代別にみたときに30代は転職時期として遅いのか」について解説していきます。

19年4月分のデータによると年齢別の有効求人倍率は以下の通りです。

1月 2月 3月 4月
年齢計 1.06 1.05 1.03 1.05
25〜34歳 1.39 1.37 1.32 1.20
35〜44歳 1.19 1.18 1.15 1.04
45〜54歳 0.85 0.86 0.84 0.76

東京労働局のデータをもとに独自に作成)

20代後半から40代前半まで有効求人倍率は1を超えているため、1人あたりの求人は1つ以上あることがわかります。

もちろん状況やスキルにもよりますが、特に20代後半〜30代前半の転職は厳しいどころか転職しやすい時期といえます。

30代の平均転職回数

リクルートワークス研究所の全国就業実態パネル調査によると、正規の職員・従業員の場合25〜34歳のうち退職経験が1回以上ある人の割合は約42%で、35〜44歳では約57%が1回以上退職を経験しています。
参考:2021年全国就業実態パネル調査

企業の転職に関する考え方も変わりつつあり、3年以上同じ企業で働いていれば「すぐに辞める」という印象は与えづらいようです。

また、転職回数が多くてもライフスタイルの変化や家庭の事情などがある場合、やむを得ない理由がある場合も悪い印象は与えないでしょう。

ただ書類選考時点では伝わりにくい内容のため不利に働く場合もあります。

30代の場合、転職回数が多くても問題なく転職できるケースもあります。

スキルが高い場合やこれまでの経歴に一貫性があり、あなたの強みがわかりやすい場合です。

すでに平均の転職回数よりも多く転職している方は、一度立ち止まって本当にまた転職するべきなのか、考えてみてください。

それでも転職する場合は、3社以上の転職サイトに登録しましょう。

転職回数がネックになる分、出会える求人の数を増やして長く勤められる企業をゆっくり探す必要があるためです。
>>30代におすすめの転職サイトを見る

30代は転職に不利なのか

「30代は転職のラストチャンス」と耳にしたことがある方も多いかと思います。

しかし、近年の定年延長などにより特に30代前半であれば、転職において年齢はそこまで大きなハンデではありません。

とはいえ、ポテンシャル採用の20代・第二新卒よりは比較的、マネジメント力や社会人としての経験値を求められます。

そのため、ある程度綿密な転職の計画や戦略は必要になってきます。

また、管理職やエグゼクティブ層などのハイクラス転職では、より高い実力とそれを面接で売り込むことが必要です。

転職サイトを利用することで、それらの転職戦略の立案やスケジューリング、面接対策などもフルでサポートしてくれます。
>>転職サイトに30代転職をサポートしてもらう

また、30代後半になってくると未経験職への転職は少しずつ厳しくなっていきます。

その場合は30代の未経験転職に強い転職サイトを利用することで成功率を上げましょう

この記事では未経験転職に強い転職サイトもご紹介しています。
>>30代の未経験転職に強い転職サイトを見る

30代の転職でよく利用される転職方法

リクルートワークス研究所によると現在の勤務先を見つけた経路は以下の通りです。

転職サイト 転職エージェント ハローワーク 家族や知人の紹介 直接
15〜24歳 31.4% 5.0% 24.8% 17.6% 12.2%
25〜34歳 30.0% 14.2% 19.4% 14.3% 10.3%
35〜44歳 25.2% 12.1% 22.5% 19.8% 12.9%

※転職エージェント:民間人材紹介会社
※転職サイト:インターネットの転職情報サイト
※直接:会社に直接問い合わせ
(参考:2021年全国就業実態パネル調査

30代で転職している方の多くは転職サイトを利用していることがわかります。

転職エージェントの利用者は全体の1割程度とそこまで多くありませんが、利用者は急激に増加しており25〜34歳では昨年の13.4%を大きく上回っています。

30代でよりよい転職先を見つけるなら、転職エージェントの利用がおすすめです。

ハローワークや転職サイトには公開されていない、非公開求人を紹介してもらえるため、転職の選択肢が広がります。

自分でも求人を探しつつ、転職エージェントにはより自分にあった求人を紹介してもらうと転職活動がスムーズに進みます。
>>30代の転職に強いサイト・エージェント

30代の転職で年収アップはできるのか|徹底解説

30代での転職で年収アップを目指せるのか不安という方は多いのではないでしょうか。

そんな方は、ぜひ参考にしてくださいね。

そもそも30代の転職で年収アップはできるのか

厚生労働省によると、30代の転職者のうち、転職して年収が上がったのは平均38.8%でした。
参考:厚生労働省 令和2年上半期雇用動向調査

裏を返せば、30代の転職者のうち約60%は転職しても年収が変わらない、もしくは下がってしまったということです。

職種別で30代の平均年収を解説

職種別に30代の平均収入を解説します。

転職で収入アップを目指している方は、参考にしてくださいね。

職業名 平均年収
金融 519万円
IT・通信 485万円
総合商社 476万円
メーカー 470万円
メディカル 417万円

参考:doda 平均年収ランキング

30代の転職で年収アップする方法

年収を上げたい、もしくはできるだけ下げたくないという方は積極的に転職エージェントを利用しましょう

アドバイザーがより良い待遇で働けるよう、企業に交渉してくれます。

ただし30代の転職はマネジメント候補での採用も多いため、転職直後は給与が下がるものの、年々上がっていく傾向もあります。

そのため入社時は下がったとしてもすぐに転職などは考えず、まずその会社の給与システムを調べて、上がるようならその会社で経験を積むとよいでしょう。
>>交渉代行をしてくれる転職サイトを見る

体験談|30代の転職を成功させる5つのポイント解説

この項目では、30代が転職を成功させるために気を付けるべきポイントと、それに伴う実際の転職体験談をご紹介します。

30代の転職で、全員が希望通りの職に就けるというわけではありません。

中には失敗、後悔している転職者もいますが、そのような人たちにはある特徴があります。
実際の転職失敗談とともに特徴をご紹介していきます。

退職を焦らない

口コミアイコン
30代前半・男性
職場の人間関係に耐えられず休暇期間的な意味もあって転職が決まる前に退職しました。
生活できるだけの最低限の貯金はありましたが、最低限だったので不安で転職活動中はずっと焦ってました。
転職は無事できましたが急いでしまったのでもっといいところがあったかもと未だに思います。

どうしても精神的にきつい場合を除いて、転職は在職中に終えるようにしましょう。

先に退職してしまうと、

  • 生活費が足りなくなる不安がある
  • 退職日からブランクができてしまう

こうした理由から焦りが生じ、せっかく転職したのにも関わらず満足のいく転職ができない可能性もあります。

また、書類選考や面接でも「計画性がない」と判断されてしまう可能性もあります。

転職先が決まってから退職の調整に入る方が、安心です。

市場価値を正しく把握する

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30代後半・男性
新卒から働いていた会社で結構いい給料もらってたので自信をもって転職エージェントに登録したら全然低い年収を言われてショックでした。
でも事前に聞けてよかったです。転職を踏みとどまることにしました。

20代は将来性やポテンシャルといった要素が重要視されますが、中堅とも呼ぶべき30代の転職者に求められているのは専門性、マネジメント力といった「即戦力性」です。

特に同じ会社で長く働いているとなかなか外部から評価を受けるタイミングがなく自分の市場価値を把握しづらいです。

そのため、自分の市場価値を正しく理解できていない方は、高望みして全て落ちてしまったり、自身の成長が見込めないような企業に転職してしまったりという失敗をしがちです。

これを防ぐためにアドバイザーに相談するという方法があります。

30代の転職に精通したプロのアドバイザーに相談し、あなたの市場価値を正確に判断してもらいましょう。
>>アドバイザーに市場価値を診断してもらう

年収など希望条件に優先順位をつける

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30代前半・女性
自分の考えがちゃんとまとまらないまま転職してしまって後悔してます。
育休や産休の実績がある会社を探していたのですが、年収や有給取得率も見ていました。
あわせて離職率や人間関係も重視していました。
結局育休産休が取れる会社には入れましたが、年収はあがらなそうで休みも取りやすい雰囲気ではありません。
入社前にOB訪問みたいな形でできればよかったのにと思いました。

「給料をあげたい」「将来性がある企業がいい」「残業を少なくしたい」などさまざまな希望条件がありますが、人それぞれ重視したいポイントがあるはずです。

自分が重視しているポイントをしっかり把握しないまま転職してしまうと、体験談のように本当に求めていた部分が達成されないということもあります。

優先順位を考える際、「転職先でどうなりたいか・どのように働きたいか」ということもしっかり考えましょう。

転職先の評判・口コミを確認する

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30代前半・男性
知人の紹介で入社しましたが、もう少し考えるべきだったかもしれません。
完全在宅勤務と聞いてましたが部署によるようで入社から半年は完全出社。
そのあとも在宅できるかは保証できないといわれました。
知人は新卒入社した会社だったのでルートが違ったんだと思いますが事前に中途のルートも確認しておけばよかった。
知人はいい会社と言っていたけど正直自分にはあわないところもあります。

どの転職方法をとるにせよ、転職先に関する第三者の意見を確認しておきましょう。

転職会議やOpenWorkなどの口コミサイトだけでなく、SNSでの情報収集も有効です。

実際に働いている人の口コミがない場合も、サービスへの口コミなどから働いている人の雰囲気がつかめる場合があります。

転職エージェントにその企業の実際の雰囲気を確認するのもおすすめです。
>>おすすめの転職エージェントはこちら

また採用に関する情報も、転職サイトやエージェントに掲載されている内容だけでなく、企業ホームページ・就職四季報などからも自分で情報収集しましょう。

労働条件通知書は必ず確認する

口コミアイコン
30代前半・男性
求人に書いてあった年収と入社後の年収が異なっていました。入社してみたら聞いていた残業よりもかなり多くの時間残業させられてまた転職を考えてます。
休日も会社から連絡が結構きて正直休まらないです。

入社前に、休日や給与、休日などの労働条件が記された労働条件通知書を受け取ります。

実際は求人ではなくこの「労働条件通知書」をもとに勤務するため、求人と異なる内容の場合はこの時点で確認が必要です。

また残業時間については社内の平均残業時間だけでなく部署単位での平均残業時間を聞いておくと安心です。

転職エージェントを利用すると自分で聞きづらいような内容も転職先に確認してもらえるので、就業条件の細かいところが気になる場合は利用してみると良いでしょう。
>>おすすめの転職サイト・エージェント

転職サービスの種類|転職エージェントと転職サイト

この項目では、転職エージェントと転職サイトの違いや、それぞれのメリット・デメリットについて解説していきます。

転職サイト・エージェントの違い

民間の転職サービスは、転職エージェント(エージェント型転職サイトも含む)と転職サイト(求人型サイト)の2つに分類できます。

以下の表で違いをまとめました。

転職エージェント 転職サイト
支援の
手厚さ
求人の
確認方法
紹介してもらう 自分で検索
転職期間 比較的じっくり 転職者次第

こうして比較してみるとどちらを利用するか迷ってしまいそうですが、おすすめは両方利用するという方法です。

両方利用することでそれぞれの欠点を補い合えますし、実際転職に成功した人の多くは転職サイトを複数利用しています

それでは詳しくお互いのメリット・デメリットをご紹介していきます。
>>複数登録におすすめの転職サイトを確認する

転職エージェントのメリット・デメリット

この項目では、転職エージェントのメリット・デメリットをそれぞれご紹介します。

転職エージェントのメリット

転職エージェントのメリット
非公開求人が見られる
書類添削や面接対策が受けられる
求人紹介を受けられる
第三者の意見を聞ける

転職エージェントは各ジャンルに精通したキャリアアドバイザーがあなたの転職を支援してくれるサービスです。

希望条件を伝えておくと、待っているだけであなたの希望にあった求人を紹介してもらえます。

転職サイトやハローワークには公開されていないような非公開求人を紹介してもらえることもあります。

また、求人企業の内部事情や状況を知っている担当者が書類添削や面接対策を行ってくれるため転職成功率も上がる傾向にあります。

もちろん将来を見据えた相談も可能で、第三者の立場から豊富な実績をもとにアドバイスをくれます。
>>30代向け転職エージェントはこちら

転職エージェントのデメリット

転職エージェントのデメリット
担当者の質が悪いことがある
連絡頻度が合わない場合がある

転職エージェントのアドバイザーも、もちろん人間なので合う合わないといった相性があったり、質が低いアドバイザーにあたってしまったりする場合があります。

そんな時はアドバイザーの変更を申し出ることができます。

常識的な範囲内でのアドバイザー変更依頼であれば、通常変更してもらえます。

もしくは、利用する転職エージェントを変えてもよいでしょう。

担当者との相性を比較するためにも、転職サイトは複数登録しておきましょう

以下に複数登録におすすめな転職サイトを載せたので、参考にしてみて下さい。

おすすめ転職サイト

サービス 求人数 コメント
doda 約200,000件(2023年3月時点) 求人数最大級!
利用者満足度が高い
リクルートエージェント 634,427件(2023年3月30日時点) 高い転職支援実績
非公開求人多数
マイナビエージェント 非公開 優良求人が豊富
各業界に精通した
アドバイザー在籍

また、連絡が煩わしく感じる場合もあります。

そんな時は、担当者に「連絡頻度を減らしてほしい」と連絡をしましょう。

ただし、あなたからのレスポンスが少なくなればなるほど転職意欲は低いと判断され、求人の紹介数が減ってくる可能性もあります。

電話が難しいのであれば、メールの返信はこまめにするよう心がけてください。

30代は転職エージェントを使うべき

30代の転職では、転職エージェントの利用がおすすめです。

これまでの経験やスキルがある30代は企業からのニーズがとても高く、より条件の良い非公開求人を積極的に狙っていくことができます。

転職サイトやハローワークでは出会えない優良企業を紹介してもらえる可能性もあります。

また、転職エージェントは転職支援実績が多数あるため自己PRや面接対策など転職成功に導く術を知っています。

そのため、転職が初めてで不安な方やこれまでの経歴に自信がない場合も利用しておくと安心ですよ。
>>おすすめの30代向け転職サイトを見る

30代の転職で役立つ転職サイト・エージェントの活用術

この項目では、30代の転職に役立つ転職サイト・エージェントの活用方法を解説していきます。

転職エージェントと転職サイトを併用

転職サービスには「転職エージェント」と「転職サイト」の2種類があり、それぞれにメリット・デメリットがあることはすでにご紹介しました。

効果的に活用して30代の転職を成功させるためには、両方のタイプを併用するのがおすすめです。

転職エージェント・サイトを利用する恩恵を受けながら、デメリットを補い合うことができます。

関連記事

アドバイザーとは定期的に連絡を取る

一般的に転職サイトは企業に対して転職者を紹介し、採用されることで報酬を得ています。

そのため、少しでも採用される可能性が高い転職者を重点的に支援することが多いです。

アドバイザーとの連絡を取っていないと結果的に、優先度が低い転職者という扱いを受けてしまう可能性もあります。

アドバイザーからの支援を最大限受けるためにも、アドバイザーとは普段から定期的に連絡を取っておきましょう。

転職準備・転職活動のステップは怠らない

ポテンシャル、将来性である程度乗り切れる20代の転職と違って、30代の転職では入念な事前準備が欠かせません

準備すべきこととしては、

  • 自己分析、キャリアについて深堀りする
  • 履歴書や職務経歴書を作成する
  • 転職活動のスケジューリング

などがあります。

特に即戦力になることを求められる30代の転職では、前職での実績や実務経験などといったキャリアや、希望する業界・職種などについても今一度詳しく考えておく必要があります。

なお転職サイトに登録すると、これらの事前準備を全てアドバイザーに無料で手伝ってもらえます。
>>おすすめの転職サイト・エージェントはこちら

合わない求人は理由をつけて断る

紹介された求人があなたの希望に合わなかった場合も必ず断りの連絡をいれましょう

理由をつけて断ると次回以降の求人紹介に反映してくれます。

求人紹介を放置すると転職エージェントや転職サイトからの紹介優先度は下がってしまいます。

良い求人があっても転職意欲の高い方に優先的に求人が紹介されてしまうこともありますので、自分に合わないと感じた場合でも連絡は入れておきましょう。

複数のアドバイザーの意見を聞く

転職エージェントを利用する場合、2〜3社に登録しておくことをおすすめします。

キャリアアドバイザーの中には、自社の売上を早くあげるために無理にあなたの転職を進めようとする人もいます。

1社に頼り切ってしまうと担当者以外の意見を聞くことができないため、そのような担当者に当たった時、その担当者がおかしいのかどうかになかなか気付けません。

ですが複数の転職エージェントに登録しておくと、アドバイザーの言うことや相性を比較することができるので、本当にあなたに合った転職エージェントの担当者が見つけやすいためおすすめです。
>>おすすめの転職サイト・エージェントを見る

担当者の変更も視野に入れておく

「サイトは使いやすく、掲載されている求人はとても良い」と思っても、担当者との相性が合わないと困りますよね。

そんな時は、担当者の変更をお願いすることができます。

何度も何度も変更することは難しいですが、連絡が遅い、見当違いな求人ばかり紹介される、意思疎通ができないなど、担当者によって転職活動が妨げられている理由が挙げられる場合は変更を打診できます。

変更が必要だと感じた場合は気軽に転職サイト・エージェントのお問い合わせページや電話から変更依頼の連絡をしてみましょう。

30代転職で仕事を楽しいと感じるために

仕事が楽しいと感じられる職場を見つけるためには、転職理由を明確にすることが重要です。

ここでは、転職理由ごとに、おすすめの業界や職種を紹介します。
転職理由を軸に、仕事が楽しいと感じられる職場を見つけてくださいね。

転職理由が【職場環境】の方

職場環境に不満を感じて転職を考える場合は、現在と同職種への転職がおすすめです。
仕事内容に不満がないのであれば、職場環境が整った職場に転職すると、仕事が楽しいと感じられるでしょう。

現在の職場環境のどの部分に不満があるのかを具体的に考えると、あなたが働きやすいと感じる職場環境を見つけるための参考になります。
例えば、人間関係やオフィス環境、仕事量などです。

これらの職場環境の中で、あなたが不満に感じている点を見つけて、それを解決できる職場に転職すると、ストレスを感じることなく仕事に集中できます。

また、同職種へ転職する場合、これまでの経験やスキルを活かして仕事ができるため、即戦力としての活躍や、年収アップする可能性が高いです。

職場環境に関するリアルな情報を知りたい方は、Webで転職先の口コミや評判について検索してしてみてくださいね。

転職理由が【将来性】の方

将来に不安を感じていては、楽しく仕事ができません。
あなたが安心して働き続けられる職場を見つけて、楽しく仕事をしましょう。

現在働いている業界や職種の将来性に不安を感じて転職を考える場合は、AIにできない仕事や社会的な需要が高い仕事への転職がおすすめです。

例えば、IT業界や福祉業界は、社会的ニーズが高く、今後も需要拡大が予想されます。
他にも、裁判官や医師などの職種は、AIに代替しにくい仕事のため将来的にも安心です。

一方、現職のキャリアや収入に関する将来性に不安がある場合は、キャリアアップできる環境に転職する方法もあります。

評価制度が整っている会社に転職すれば、キャリアアップや収入アップが期待できます。

また、現在フリーターとして働いている方は、正社員に転職することも考えてみてくださいね。

転職理由が【やりがい】の方

やりがいを感じられる仕事に転職したい場合、ベンチャー企業への転職がおすすめです。

大手企業に比べてベンチャー企業は社員数が少なく、業務が細分化されていない傾向があります。
そのため、責任感のある業務や、新しいことにチャレンジできる環境で仕事ができる可能性が高いです。

20代の場合、経験が浅いため、責任感のある仕事に不安を感じることもあるかもしれません。

しかし、キャリアを積んだ30代後半の方や、やりがいのある仕事がしたいと考えている方にとっては、楽しいと感じられる環境です。

個人主体で仕事がしたい方や、さまざまな業務に挑戦したい方は、ベンチャー企業への転職も考えてみてくださいね。

30代向け良質な求人の特徴|ホワイト企業の見分け方も紹介

この項目では、良質な求人の選び方・見極め方について3つの場合に分けて解説していきます。

高収入・高所得で働きたい場合

高収入・高所得の企業で働きたい場合、以下のような求人には注意してください。

常に求人が出ている
基本給の幅が広すぎる
給与設定が高すぎる
「要相談」など曖昧な表現が多い

これらの特徴を満たす求人元の企業は、実際の給与が低い場合があります。

まず本当に給与が高い企業の離職率はそこまで高くないですし、枠が出てもすぐに埋まってしまうので、常に求人が出ている時点で少し怪しいです。

また基本給の幅が広い場合は、その下限額しか支払われないことが多いです。

給与設定が仕事内容・企業規模に対して高すぎる場合も虚偽・釣り求人の場合があるので要注意です。

「要相談」などの曖昧な表現が求人内容の中に多い場合も、採用後に求人票の条件をそれを理由に大幅に変えられてしまう可能性があるので気を付けてください。

高収入で働きたい場合は、高収入を謳う求人がこれらの条件に該当するものでないかどうか確認することを忘れないようにしましょう。

そしてもし当てはまった場合は、自分でその求人先企業について調べるか、転職サイト・エージェントを使っている場合は担当者に相談するなどしてみましょう。
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人間関係の良いところで働きたい場合

人間関係の良い職場で働きたい場合、以下のような求人には注意してください。

「アットホーム」など曖昧な表現
口コミ評判が悪す��る
頻繁に求人を出している
平均継続年数が短い

よく「アットホームな職場です」と謳っているところは怪しいなんて話がありますよね。

たしかに本当にアットホームで離職率が低い職場もあると思いますが、そういった場合は離職率などをきちんと数字で提示してくれる企業が多いです。

そのため、こういった曖昧な表現ばかりを求人票に使っている企業は少し注意して見ることをおすすめします。

また口コミ評判が悪すぎる場合は、職場見学転職サイト・エージェントに事前に評判を聞くなどしておいた方が安全です。

他にも1年中頻繁に求人広告を出していたり、就職四季報などに載っている平均勤続年数が短すぎる場合も要注意です。

本当に職場の人間関係が良ければ、本来そこまで人の入れ替えは激しくならないことが多いからです。

人間関係の良い職場で働きたい場合は、こういった特徴を持つ求人を警戒しながら転職活動を進めることをおすすめします。
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土日祝日休めるところで働きたい場合

土日祝日に休める職場で働きたい場合、以下のような求人には注意してください。

「週休二日制」と書かれている
「to C」への接客がある仕事
年間休日が120日未満

週休二日制とは、月に1回以上週2日の休みがあり、他の週は毎週1日ずつ休みがある制度のことを指します。

そのため毎週土日に休みが欲しい場合は、「週休二日制」ではなく「完全週休二日制」と求人票に明記している企業に応募するようにしましょう。

完全週休二日制であれば、毎週必ず2日の休日をもらうことができます。

また「to C」、つまり一般消費者に対して接客をする職業は、土日祝日の休みが取りづらいです。

例えば飲食店などは土日祝日の方が客の入りが良く、売り上げを上げやすいので、土日祝日に出勤する必要があります。

不動産の営業なども、住宅展示場などを見に来る人が多い土日祝日は休みづらく、定休日が水曜ということが多いです。

そのためどうしても土日祝日に休みが欲しい場合は、仕事内容が一般消費者向けの接客業でないかどうかを確認することをおすすめします。

また、1年間の土日祝日をすべて合わせると年間休日は120日です。

もしこれを満たさない場合は、どこかの祝日で出勤があったり、土日に休めない可能性があります。

気になる場合は企業に確認してみると良いでしょう。

土日祝日に確実に休みを取りたい場合は、こうした求人に気をつけながら転職活動を行ってみてくださいね。
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本当に転職できる?後悔しない?ケース別体験談

この項目では、30代の方の実際の転職体験談を、一般的に転職ができるか不安を抱えやすいケース別にご紹介します。

ケース1.子持ちの30代女性

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30代女性
こんにちは。
私も30代主婦です。
結婚退職後、4年のブランクあけで、皮膚科の門前薬局に再就職しました。医療事務は、未経験、かつ、資格無しでした。
子供も、2才、4才の二人いました。
自分でも、よくトライしたなあと思います(笑)
結婚前は、銀行の窓口で出納係を担当していました。

(出典:Yahoo!知恵袋

子持ちの方がブランクを空けて再就職するハードルは一般的に高いですが、この方のように資格がなくても転職ができる場合はあります。

もしどうしても再就職が難しい場合は、パートや派遣・契約社員からキャリアを積み直す方も多いようです。

不安な方は、一度転職サイト・エージェントなどを活用して転職するのもおすすめです。
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ケース2.30代フリーター

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30代男性
主に接客のアルバイトをやっていました。
専門学校を出てからなんとなく正社員になることなく派遣やアルバイトを転々としていたら30代になってしまったので、そろそろ正社員も経験しておきたいと思って転職活動をしました。
働ければどこでも良く、今は小さな会社ですが無事就職できています。
長く働けそうなところなので、頑張りたいと思っています。

(出典:独自アンケート)

一般的に30代フリーターの方にとって、正社員への転職のハードルは高いです。

そのため30代フリーターの方が正社員として転職する場合は、希望条件を低く設定することで比較的スムーズな転職活動が見込めます。

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ケース3.30代高卒

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30代男性
高卒、37歳でホワイト企業の正社員になりました。30代になると経験がなくても採用してくれるのは人手不足のブラックばかりだと思います。
私は非正規で経験を積んでから、同業同職種の募集を見つけて転職しました。
ある程度の規模の上場企業であれば法令遵守の意識が高くホワイト企業である確率が高いですし、経験さえ積めば高卒でも入れます。

(出典:Yahoo!知恵袋

30代高卒でも、ホワイト企業への転職は可能です。

ただ正社員への転職が一発で上手くいかなかった場合は、この方のようにまず非正規社員として働くのも手段の一つですね。

また、転職サイト・エージェントなどの転職サービスを活用するのもおすすめです。
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30代転職の進め方|サイト利用方法や流れも解説

この項目では、30代の転職活動の進め方について解説していきます。

転職サイト・エージェントの利用方法も一緒にご紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。

転職サイト・エージェントを複数選ぶ

まずは、登録したい転職サイトと転職エージェントを2〜3社選びましょう。

転職サイトは企業から直接オファーが受けられるため、タイミングによっては早く転職活動が終わる可能性があります。

また、転職エージェントは複数登録することで担当者との相性や求人の質を比べることができます。
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公式サイトから登録する

公式サイトからの登録が必要です。登録は1〜2分程度で完了します。

以下の内容を入力する場合が多いです。

  • 名前・年齢、居住地などの情報
  • 現職と年収
  • 希望する勤務地

 

 

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希望条件をまとめておく

登録した後、アドバイザーから電話やメールで連絡が来ます。

簡単なヒアリングとして、

  • 希望する年収
  • 転職を希望する時期
  • 希望する業界、職種

 

 

などを聞かれます。

ヒアリングの後は、アドバイザーとの面談日程を調整します。

面談では詳しい希望条件のヒアリングがありますので、事前に条件をまとめておきましょう。

希望条件を箇条書きにしてその中から優先順位をつけていくと、自分が転職で本当に重視したいポイントがわかります。

アドバイザーに条件を伝える

アドバイザーとの面談を行います。

ヒアリングの内容や登録時の入力情報をもとに、詳しく今後の方針について話し合います。

なお、この面談の内容によって今後紹介される求人が決まってきます。

嘘をついても良いことはありませんので、アドバイザーの質問には正直に答えてください。

公開・非公開求人の紹介を受ける

これまでの情報をもとに、公開・非公開求人の中からあなたに合った求人を複数紹介されます。

転職者によって異なりますが、だいたい数社~数十社ほど紹介されることが多いです。

書類作成・求人に応募する

紹介された求人の中から求人に応募し、履歴書職務経歴書などの選考書類を作成します。

自分1人では書けないという方はもちろん、そうでない方も、アドバイザーを頼って作成しましょう。

第三者の目線も取り入れることで、選考通過率を上げることができます。

面接対策を受ける

アドバイザーからは面接対策も受けることができます。

特に30代の転職では、いかに「積み重ねた経験、実績」「即戦力性」をアピールして自分を売り込むかという点が重要になってきます。

転職のプロである担当アドバイザーに、必ず面接対策を行ってもらいましょう。

企業の情報をしっかり調べる

面接を受ける企業の情報は面接対策で教えてもらえますが、自分でもしっかりと調べておきましょう。

基本情報はもちろんですが、サービス内容や企業と自分との共通点などを見つけておくと面接の受け答えでオリジナリティが出せますよ。

またSNSや口コミサイトなどで事前に口コミを調べておきましょう。

疑問や不安があれば、面接で確認しておけるようにまとめておくことをおすすめします。

面接

面接選考を受けます。

面接対策での教訓やアドバイザーからもらったアドバイスを活かして自分の魅力を伝えましょう。

なお、面接の日程調整についてはアドバイザーが代行してくれます。

内定

内定をもらって、あなたと企業との間で合意があれば転職活動終了です。

入社日の調整や退職手続きのサポート、年収などの条件交渉についてもアドバイザーから支援してもらえます。

30代の転職によくある質問

この項目では、30代の転職に関してよくある質問・疑問点について解説していきます。

非公開求人とは?

非公開求人とは、なんらかの理由で一般には公開されていない求人のことです。

例えば、

・極秘に進めたいプロジェクトのメンバー募集
・公開すると応募が殺到してしまうような求人

という場合、非公開で求人募集がかけられることがあります。

30代の転職だと、管理職や他業界の知識が必須な専門的な職だったりと、ハイクラスな転職を目指す方も多いです。

そんな時、非公開求人はそういった条件を満たすものが多く転職者にとって魅力的な求人であることが多いので、活用するのはとてもおすすめです。

非公開求人に応募する方法
転職サイトに登録して求人紹介を受ける
また、複数の転職サイトに登録しておけば、その分確認できる非公開求人もさらに増えます。
>>転職サイトに登録して非公開求人を確認する

30代で資格やスキル・キャリアなしでも転職できる?

結論からいえば、スキル・資格のない30代の転職は難しいです。

しかし、これは将来性を期待される20代の転職者や、スキル・資格を持つ他の30代の転職者と比べた場合の話です。

そのため本人の努力と戦略によっては、転職はできます

事前に業務に役立つ勉強をしたり、応募する業種や職種を変えたり、アピールの仕方を考えたりするなど様々な対策が考えられますが、まずは一度転職サイト・エージェントの担当アドバイザーに相談してみることをおすすめします。

転職サイト・エージェントの担当者は転職のプロとして、そうした30代の方がどうやったら転職できるのか、客観的な視点からアドバイスをくれるからです。

>>転職サイトにサポートしてもらう

30代の転職で大手に転職できる?

30代から大手企業に転職することは、転職者のスキルや経験、実績にもよりますが可能です。

特に不況の影響で30代の社員が不足しているような企業であれば、むしろ30代の即戦力を欲しがっていることも多いです。

>>ハイクラス転職におすすめの転職サイトはこちら

30代前半・30代半ば・30代後半で転職のしやすさは変わる?

30代前半と30代半ば・30代後半で転職のしやすさは異なります。

以前は「35歳転職限界説」など30代半ば・後半での転職の厳しさを表す言葉もありました。

実際、ある程度社会人としての経験がついてきた20代後半〜30代前半はマネジメント層候補としてポテンシャル採用の面もありますが、30代半ば・後半からはスキル・経験が重視されます。

そのため30代後半で転職する場合、「即戦力」として活躍できるかどうかをしっかりアピールする必要があります。

マネジメントスキルがない限り、未経験職種へのキャリアチェンジはかなり苦戦する可能性が高いです。

管理職経験があっても異なる業界への転職は苦戦するかもしれません。

もしアピールできるスキルやマネジメント経験がない場合は、成果をあげた経験や成功したプロジェクトなどがあればそれも評価してもらえるので、積極的にアピールするようにしましょう。
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30代で公務員を目指せる?

「公務員の受験資格は30歳まで」など上限が定められている自治体が多いため、30代での公務員転職は厳しいです。

まれに上限35歳の自治体や上限を設けていない自治体がありますが、試験の倍率があがるため苦戦を強いられます。

社会人経験者採用枠であれば59歳まで応募ができますが、倍率が高く、かつ技術職の募集が多いため狭き門です。

どうしても公務員への転職を叶えたい場合は、その狭き門を突破する必要がありそうです。

10年のブランクがあるけど転職できる?

ブランクがあっても転職はできます。

特に介護や育児など、明確に理由を説明できる場合は転職しやすい傾向があります。

ただし30代の転職はスキルが重視されるため、

・ブランク前にどのようなことをしてきたのか
・即戦力として動けるのか

ということが評価の際に重視されます。

スキルや経験に自信がない方は、人手不足の業界や未経験OKの求人が多い業界を選ぶとスムーズに転職活動が進みます。

また、転職サービスを活用するのも良いでしょう。
>>30代におすすめの転職サイトはこちら

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30代の転職は40代の転職と何が違う?

30代の転職と40代の転職の違いを説明していきます。

30代の転職 40代の転職
募集求人の
多さ
未経験分野に
挑戦
経験分野での
ハイクラス転職
即戦力として
求められる

一般的に30代の転職も40代の転職も、即戦力が求められるという意味では変わりません。

ですが、30代(前半であれば特に)は未経験分野への挑戦も比較的しやすいでしょう。

また「管理職経験が豊富なことが多い」という理由から、40代の方が高年収を目指せるハイクラス転職が実現しやすいです。

ちなみに30代の転職では「新しい会社にしっかり馴染める姿勢を見せられるかどうか」ということがとても大切です。

30代の方は、前の会社での実績などから自信がつき始めた頃です。

そうなると新しい会社で気に入らないことがあったり、少しでも自分に合わないとへそを曲げてしまって、謙虚とは言えない姿勢になってしまうことがあります。

企業はそういった人材を採用すると後々面倒なため、できるだけ自社に馴染んでくれそうな人を採用したがります。

そのため30代の方は、選考の際にできるだけポジティブな姿勢を見せることをおすすめします。

ハローワークを使って転職できる?

ハローワークを使って転職活動することは可能です。

ハローワークの求人は地域に根ざしているため、全国区の転職サイトよりも地域密着の地元企業の求人が見つかることがあります。

そのため地元での転職活動をしたい方や低倍率の求人を見たい方はおすすめです。

ただハローワークに掲載されていない人気求人や非公開求人を利用したい場合は、ハローワークだけでなく転職サイト・エージェントも併用することをおすすめします。
>>30代におすすめの転職サイト・エージェント

ちなみに無料で求人を掲載できるハローワークでは、採用にコストをかけられなかったり、人材の入れ替わりが激しい企業の求人が常に掲載されていたりするので、そうした求人には応募しないよう気を付けてください。

30代の派遣社員から正社員への転職は目指せる?

派遣社員から正社員を目指すことはできますが、年齢を重ねるごとに難易度はあがります。

もし正社員になりたいという方は、転職サービスなども上手く活用しながら、転職活動することをおすすめします。
>>30代の転職に強い転職サイトはこちら

また、一定期間派遣社員として勤務した後双方の同意のもとで正社員として雇用される紹介予定派遣という制度もあります。

派遣社員として実際に勤務して社内の雰囲気を知ってから社員になるかどうかを決められるため、人間関係をしっかり知ってから入社したい方などに人気です。

ずっと派遣で働いてきた方にとって、挑戦のハードルも低いのではないでしょうか。

ただ紹介予定派遣で企業に入ったからといって、必ず社員として雇用されるというわけではないので、そこは注意するようにしましょう。

30代の転職で有利になる資格は?

30代の転職では資格よりも経験やスキルが重視されます。

ただし一般的に難易度の高い資格専門性の高い資格をもっていると有利に働く場合もあります。

目指す業界や職種にあわせて資格をとっておきましょう。

以下で職種ごとにおすすめの資格をご紹介します。

営業職
中小企業診断士(国家資格)
TOEIC(外資系企業やメーカー)
宅地建物取引主任者(不動産業界)
管理部門
日商簿記2級(経理や財務)
社会保険労務士(人事や総務、労務)
IT・エンジニア
基本情報処理技術者(特に日系企業)
応用情報処理技術者

(エンジニアといってもサーバーエンジニアやセキュリティエンジニアなどさまざまですので、業務内容にあわせた資格の取得がもっとも重宝されます。)

履歴書の写真はどのように撮ればいい?

履歴書の写真の取り方を、男女別に解説します。

【女性】履歴書の写真での注意点
・髪はまとめて、眉毛や目、耳が出るようにする
・チークは明るめの色を塗る
・アクセサリーは撮影前に外す
・歯が見えないくらいの笑顔
・襟がシンプルなシャツを選ぶ
【男性】履歴書の写真での注意点
・ひげを剃る
・眉と目を見せるため、前髪を顔にかけない

履歴書の写真背景は、白や水色、グレーなどの控えめな色で撮るようにしましょう。

また中途採用のため、リクルートスーツではなくビジネススーツの着用が望ましいです。

色は、無地の黒~濃紺・またはグレーがおすすめです。

履歴書の写真は、撮影してから3ヵ月以内のものを提出するようにしましょう。

30代高卒でも転職できる?

30代高卒でも転職はできます。

今までの仕事で実績を積んでいれば、それを活かしてより好条件の職場に転職することも可能です。

もし実績がないという場合は、転職サービスなどを活用して転職活動するか、非正規・派遣社員でしばらく働いて職歴を作ってから転職活動するのがおすすめです。
>>30代におすすめの転職サイト

この記事内で載せている実際の30代高卒の転職成功事例もぜひ参考にしてみてください。
>>30代高卒の転職エピソードを見る

30代転職に強いおすすめ転職サイトランキングまとめ

この記事では、30代の転職におすすめの転職サイト・転職エージェント、またその選び方などについて主に解説しました。

転職サイト・エージェントは、正しい活用方法やメリット・デメリットなどを踏まえて利用することで、転職活動にかかる負担を大きく減らすことができます。

特に、2~3社の複数利用はとてもおすすめです。

転職効率性の向上だけでなく、トラブルがあった際の保険になるからです。

この記事でご紹介した転職サイトや解説した内容を参考にして、30代での転職を成功させてください。

>>もう一度30代の転職に強いおすすめ転職サイトをみる

参考文献
厚生労働省
転職活動を始めてから直前の勤め先を離職するまでの期間
職業紹介事業の概要
平成27年転職者実態調査の概況
労働市場における雇用仲介の現状について
今後の労働市場動向について
採用選考に関するアンケート
自己都合による離職の理由別転職者割合
職業生涯を通じたキャリア形成
転職活動の際にキャリア・プランを上手にアピールする方法
しょくばらぼ
おしごとアドバイザー
労働法制の動向

内閣府
多様化する職業キャリアの現状と課題
働き方の変化と経済・国民生活への影響
ワーク・ライフ・バランスに関する意識調査」結果速報について
就職生活に関する意識
転職が特になる国、ならない国
女性のライフプランニング支援に関する調査結果概要〜30代・40代女性のライフコース選択の希望と現実〜

独立行政法人労働政策研究・研修機構
新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響
中高年齢者の転職・再就職調査
就労等に関する若者の意識
入職初期のキャリア形成と世代間コミュニケーションに関する調査
転職市場における人材ビジネスの展開

経済産業省
大都市圏の早期離職者等と地方の中堅・中小企業とのマッチングを促進するための 新たな取組と 政府等による関連支援策等について

総務省統計局
雇用者(正規・非正規の職員・従業員の動向など)