リクルートエージェントの評判・口コミ｜本当の口コミや活用法も調査

※厚生労働省｜職業紹介事業報告書によると、国内の有料職業紹介事業者は約29,000社

「リクルートエージェントの悪い評判を見て不安」
「リクルートエージェントはひどいって本当？」

そんな不安を抱いている方も多いのではないでしょうか。

そこで、この記事ではリクルートエージェントを実際に利用した方の口コミや評判をご紹介します。

そのほか、メリット・デメリットや注意点、利用の流れなども徹底的に調査・解説します。
ぜひ、参考にしてみてくださいね。

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リクルートエージェントの基本情報｜「ひどい」「厳しい」は本当か

ここからは、はじめてリクルートエージェントを利用する方向けに基本情報と特徴をご紹介します。

リクルートエージェントに会員の登録をする前に確認してみてくださいね。

リクルートエージェントの基本情報

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リクルートエージェントは業界大手で求人案件数もトップクラスです。

また東京本社からはじまり、北海道支社、東北支社、さいたま支社、京都支社、福岡支社まで全国の拠点があることも特徴です。

リクルートエージェントの特徴や事業内容

メリット	業界トップクラスの求人数を保有 質の高いアドバイス・サポートが受けられる 転職支援システムが充実している
デメリット	担当者に転職活動を急かされる可能性がある 受け身でいるとあまりサポートを受けられない 質の悪い求人がある

業界大手のリクルートエージェントは職種や年齢、経験を問わず、多くの方におすすめの転職エージェントです。

他のエージェントと比較するためにも一度会員に登録してみることをおすすめします。

※公式サイトより

リクルートエージェントの良い口コミ・評判

（出典：Twitter）

（出典：Twitter）

（出典：独自アンケート）

そのほかにも求人が探しやすい、キャリアアドバイザーとの連絡がとりやすいなどの口コミも見られました。

「転職支援サービスお申し込み」フォームから必要事項を入力して、ぜひお試しください。

リクルートエージェントの悪い口コミ・評判

（出典：Twitter）

（出典：Twitter）

リクルートエージェントは「ひどい」「厳しいのか」

リクルートエージェントは業界大手の転職サービスということで、多くの方に利用されています。

利用者が多い分、良い評判だけでなく悪い評判も少なからずあります。

しかし「リクルートエージェントの担当者がたくさん提案してくれた」「相談を聞いてくれて長い時間電話をした」という良い評判も多数ありました。

以上から、リクルートエージェントが「ひどい」「厳しい」と感じるかどうかは担当者との相性が評判に大きく影響していることが読み取れます。

まずは登録をして、初回の面談で相性を確かめてみましょう。

【良い評判・口コミから分析】リクルートエージェントを利用するメリット

良い評判・口コミを集めて分析したことで分かった、リクルートエージェントを利用するメリットを6つまとめました。

解説と裏付けの情報もご紹介します。

登録を迷っているという方は、ぜひ参考にしてくださいね。

1．新卒から中高年までの幅広い求人を多数掲載している

リクルートエージェント最大の魅力は、業界トップクラスの豊富な求人数です。

一般には公開されていない20万件以上の非公開求人も保有しています。

リクルートエージェント・doda・マイナビエージェントの業界大手3社を求人数で比較したところ、リクルートエージェントの求人数の多さは大手の中でも圧倒的。

求人数が多いため、あなたの希望する職種や業種の求人や、ハイクラスの求人も見つかる可能性もその分高いです。

転職エージェントを使った転職で後悔したくないという方、電話やメールで多く求人を紹介してほしい方などにおすすめです。

「まだ、ここにない、出会い」というコーポレートメッセージのとおり、求人を多数保有していることであなたに企業との新たな出会いをもたらしてくれるでしょう。

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※2020年3月現在

（出典：独自アンケート）

＞＞リクルートエージェントの公式サイトはこちら

（出典：独自アンケート）

2．質の高いアドバイス・サポートが受けられる

リクルートエージェントは、質の高いサポートも魅力のひとつです。

転職活動では、企業の情報収集・各企業との連絡・選考スケジュールの調整・現在の就業先の退職手続きなど、山のようなタスクがあります。

リクルートエージェントは、それらの転職活動で必要な作業のほとんどをサポートしてくれることが特徴です。

各業界に精通したキャリアアドバイザーが支援を担当するため、安心して支援を受けられます。

選考の対策は、現在まで約45万人以上の転職を成功させてきたリクルートエージェントが、過去の選考内容・採用・不採用の理由を徹底的に分析したものをもとに行ってくれます。

創業から40年以上で蓄積された莫大な量のデータがあるため、行き当たりばったりの対策ではなく、根拠に基づいた的確なアドバイスが受けられると評判です。

そのような手厚いサポートの甲斐あってか、実際にリクルートエージェントでは転職決定者の60％以上が年収アップを実現しているようです。

個人ではなかなか難しい年収交渉や条件の交渉も代わりに行ってくれます。

3．転職支援システムが充実している

リクルートエージェントのサービスに登録すると、応募と進捗管理の機能を持つPersonal Desktop（PDT）というシステムが利用できます。

Personal Desktop（PDT）は転職活動をサポートするあなた専用のページです。

リクルートエージェントのキャリアアドバイザーが厳選した求人情報は、エージェントリポートという形で確認できます。

リクルートエージェントが独自に調査した企業情報がまとめられているエージェントリポートは必見です。

（出典：独自アンケート）

（出典：独自アンケート）

4．リクルートエージェントのアプリでも転職活動ができる

リクルートエージェントは、アプリでも簡単に転職活動できます。

アプリから会員登録を行っても、公式サイト同様に充実したリクルートエージェントの転職サポートが受けられます。

リクルートエージェントのアプリを利用することで、新着求人の通知を受け取れたり、応募した求人の選考状況を確認できたりします。

そのほかにも、履歴書や職務経歴書などの選考書類をスマートフォンで簡単に作れるサービスもあります。

スマートフォンをお持ちの方は、ぜひアプリも活用してくださいね。

リクルートエージェントのアプリを利用した方の口コミ

（出典：Apple Store）

5．面接力向上セミナーがある

リクルートエージェントのサポートとして、面接力向上セミナーがあります。
転職未経験の方や、面接が苦手な方におすすめのサービスです。

セミナーを受講することで、転職理由の話し方や自己PRなど自分1人では悩んでしまう部分も対策しやすいです。

実際、受講者の面接通過力は約17％アップ※1、受講満足度も97％※2という結果もあります。

無料で参加できるため、リクルートエージェントに登録して積極的にサポートを受けましょう。

また、リクルートエージェントのセミナーでは、面接官の立場も体験できます。

面接官からあなたがどう評価されているか、どのような点を見られているのかを把握・確認できます。

※1：2018年実績
※2：2018年セミナー満足度調査

（出典：独自アンケート）

（出典：独自アンケート）

リクルートエージェントは業界大手で社員数も多く、各業界に精通したキャリアアドバイザーがいるからこそ、質の高いアドバイスを受けられたとの口コミが多くあります。

サービスはすべて無料で利用できるので、気軽に登録してみましょう。

6．転職成功ガイド・職務経歴書エディターが使える

リクルートエージェントでは転職成功ガイドを設けています。転職を成功に導くコンテンツをたくさん紹介している、非常に便利なサービスです。

その中に、職務経歴書を簡単に作成できるツールとして職務経歴書エディターがあります。

職務経歴書は、企業に対してあなたをアピールするための書類ですが、実は選考そのものの合否を左右することもある大切なものです。

しかし、どのように書いたら良いかわからない、自分のキャリアのアピール方法がわからないという方も多いのではないでしょうか。

使い方は簡単で、職務経歴書エディターのガイドに沿って必要事項を入力するだけで作成できます。

基本的には前職のお仕事内容に合わせたテンプレートが用意されているので、必要に応じて内容を書き換えるだけで完了です。

作成をしたあとは、担当のキャリアアドバイザーに書類を最終確認してもらいましょう。

【悪い評判・口コミから分析】リクルートエージェントを利用するデメリット

リクルートエージェントの登録を検討している中で、悪い評判を見かけると本当に登録しても問題ないか不安ですよね。

ここの章では、リクルートエージェントの悪い評判や口コミをご紹介します。

デメリットを知っておくことで事前に対策したり、登録するかどうかの最終的な判断材料にもできます。

しかし、転職エージェントの利用満足度は担当者との相性によって大きく異なる場合が多いです。

実際に登録してみて担当者と相性が合わないようであれば、担当者の変更をしてもらったり他の転職エージェントを利用したりすることも検討してみてください。

1．担当者に転職活動を急かされる可能性がある

リクルートエージェントに限らず、転職エージェントではキャリアアドバイザーから転職を急かされてしまうことがあるようです。

あまりに急かされるようであれば、「転職するかどうかも迷っている」「すぐに転職したいわけではないからゆっくり進めたい」などと担当者に電話やメールで相談し、場合によっては担当者の変更もお願いしてみましょう。

なお、例外として内定承諾に関しては期限がある場合がほとんどのため、注意が必要です。

企業側は事前にいつまでに何名を採用するという計画を立てているため、入社日を決められずにいると、採用見送りとされる可能性もあります。

内定をもらったら、いつまでに入社の決断をすべきか確認しておくことがおすすめです。

（出典：独自アンケート）

（出典：独自アンケート）

＞＞併用におすすめの転職エージェント一覧

2．受け身でいるとサポートを受けられない

リクルートエージェントは利用者が多いせいか、一人一人に時間をかけるような姿勢ではなかったと感じる方も多いようです。

同社は業界大手の企業ということもあり、支援内容も効率化されています。

そのため担当のキャリアアドバイザーによっては事務的な対応をされる可能性がありますが、その際は担当の変更をお願いしましょう。

また、リクルートエージェント以外の転職エージェントを併用することもおすすめです。

＞＞併用におすすめの転職エージェント一覧

（出典：独自アンケート）

（出典：独自アンケート）

3．中にはブラック企業の求人がある

リクルートエージェントは求人を多数保有していることが魅力ですが、なかにはあまり質が良くないものもあるようです。

希望条件は優先順位をつけて、なるべく具体的に伝えるようにしましょう。

（出典：独自アンケート）

（出典：独自アンケート）

＞＞併用におすすめの転職エージェント一覧

4．支援期限が3ヶ月と目安がある

リクルートエージェントでは支援してもらえる期間の目安が決まっていて、特別な理由がない限り面談後の3ヶ月間とされています。

そのため、先に登録だけしておくよりもあなたが転職支援を受けたいときに登録することがおすすめです。

万が一「応募したい企業が残っている」「内定獲得していて年収交渉をお願いしたい」などがあれば、きちんとその意志を担当者に伝えて延長してもらいましょう。

ちなみに支援期限はリクルートエージェントだけではなく、多くの転職エージェントで決められているようです。

すぐに転職するつもりがない方や求人情報だけ見ておきたいという方は、無期限のサポートが受けられるdodaなどの転職エージェントから先に登録しましょう。

（出典：Twitter）

（出典：Twitter）

5．面談予約が取れないことがある

リクルートエージェントに申し込むと、アドバイザーに面談を予約する必要があります。

ただ、アドバイザーは複数の転職者を担当している可能性があるため、電話が繋がりにくかったり、日程調節に時間がかかることも。

スムーズに転職活動をしたい方は、転職エージェントとの併用をおすすめします。また、リクルートエージェントはサポート期間が3か月です。

そのため、初回の面談を効率的に行うことが重要です。

初回の面談を効率的に行うポイントも本記事で紹介しているため是非参考にしてみてくださいね。
＞＞初回の面談を効率的に行う5つのポイントはこちら

（出典：Twitter）

＞＞併用におすすめの転職エージェント一覧

リクルートエージェントの評判・口コミまとめ

ここではリクルートエージェントの評価・口コミを総括しました。

リクルートエージェントは、求人数やサポート体制の評価が高いため、非常におすすめの転職エージェントです。

しかし、質の悪い求人があったり、アドバイザーとの相性が合わない場合もあるようです。

こうしたデメリットを考慮しつつ、他の転職エージェントも併用しながら、転職活動をより効率的に進めていきましょう。

（出典：Twitter）

（出典：Twitter）

（出典：独自アンケート）

リクルートエージェントは誰向けなのか

リクルートエージェントは、転職を考える方全員が必ず登録・利用するべき転職エージェントです。

転職エージェントは主に「求人の量・質」と「サポート体制」で比較可能です。

リクルートエージェントは、職種・業種を問わず業界トップクラスの求人数を保有していて、各求人の質も非常に高いです。

さらに、業界トップクラスで創業から40年以上、数多くの求職者を転職成功に導いてきた経験とノウハウを活かした質の高いアドバイス・サポートも受けられます。

求人の量・質とサポート体制のどちらも高いレベルでサービスを提供しているリクルートエージェントは、少しでも転職を考えるならまず登録するべき転職エージェントでしょう。

リクルートエージェントと併用がおすすめ人気転職エージェント

ここからは、リクルートエージェントと併用すべきおすすめの転職エージェントを4社ご紹介します。

ぜひ、登録して、転職活動を成功させてくださいね。

doda

dodaは、幅広い求人情報を豊富に扱っている大手転職エージェントです。

企業から直接スカウトを受け取れる機能では、一般に求人を公開していない企業からのスカウトや面接確約スカウトが来る可能性もあります。

また、転職を楽にするツールが豊富に用意されていることもdodaの特徴です。

3分で行える年収査定では、直近の自分の年収予測が見られるだけでなく、今後30年の年収推移や求人提案を受けられます。

まだ転職準備を進めていない方は、ガイドやテンプレートにそって入力するだけで職務経歴書が作成できるレジュメビルダーもおすすめです。

その他、人事担当者も出席する転職フェアを東京・名古屋・大阪を中心に開催していて、その場で仕事内容や企業の雰囲気なども感じ取れます。

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求人数	約297,000件（非公開求人を含む） ※2024年10月時点
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	全国対応 北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://doda.jp/

＼待っているだけでスカウトが来る／

関連記事：
・dodaの評判・気になる口コミ｜徹底調査による賢い利用方法も解説

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、東証一部上場企業のJACが運営しているハイキャリア向けの転職エージェントです。

外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職のサポートに強みを持っているため、海外勤務やグローバルな働き方をしたい方におすすめされています。

また、約2万5,000社の企業と取引があり、幅広い業界・職種の求人が豊富にあることも魅力です。

ほかにも、Webサイトには載っていないJACリクルートメントにしかない「非公開求人」も多数保有しています。

＞＞公式サイトを見る

求人数	約11,900件 （2023年7月時点）
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://www.jac-recruitment.jp/

＼30～50代におすすめ／

関連記事：
・JACリクルートメントの評判・気になる口コミは本当？徹底調査による賢い利用方法も解説

パソナキャリア

パソナキャリアは、人材業界大手のパソナグループが運営している転職エージェントです。

充実したサポートサービスが特徴で、転職活動について丁寧にアドバイスしてくれます。

また、年収1,000万円以上の好条件の求人も掲載されているため、収入を上げたいと考える方やハイクラスの求人に興味のある方に登録をおすすめしたい転職エージェントです。

ほかにも、パソナキャリアは女性のための転職情報も豊富に取り扱っています。

＞＞公式サイトを見る

求人数	約35,000件 （2023年7月時点）
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.pasonacareer.jp/

＼女性の転職にもおすすめ／

関連記事：
・パソナキャリアの評判・気になる口コミ｜徹底調査による賢い利用方法も解説

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、人材紹介業界大手のマイナビグループが運営している転職エージェントです。

全国に拠点を展開していて、各業界の知識に精通した専任のキャリアアドバイザーが転職活動を親身にサポートしてくれます。

おすすめの優良求人の紹介や書類添削、面接対策など、一貫して丁寧にサポートしてくれるため、転職活動未経験の方も安心して利用できるサービスです。

＞＞公式サイトを見る

求人数	非公開 （2023年7月時点）
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/

＼20代に人気／

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リクルートエージェントと併用がおすすめな転職サイト｜業界・職業別

リクルートエージェントと併用がおすすめな転職サイトをご紹介します。
希望の業界や職種ごとに紹介するので参考にしてください。

ハイクラス向けおすすめ転職エージェント

doda X

doda Xは、dodaで知られるパーソルが展開するハイクラス転職向けの転職サイトです。

スカウトサービスがあり、各業界に精通したエージェントまたは企業から直接スカウトを受けることができます。

エージェントは、応募から入社までの交渉などを代行してくれ、さらに選考のための事前準備や面接対策も一緒に行ってくれます。

一般には公開されていない非公開求人も多数あり、特設ページには、職務経歴書の書き方などがまとめられている転職活動のコツなども公開されています。

＞＞公式サイトを見る

求人数	約57,000件　※2024年7月時点
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	全国対応 北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://ix-tenshoku.jp/

＼ヘッドハンターからスカウトが届く／

リクルートダイレクトスカウト

登録後はスカウトを待つだけあなたに合う求人に出会うことができます。

ヘッドハンターがあなたに適した最適な求人を探してくれるため、忙しい30〜50代の方にもおすすめの転職サイトです。
2,500人以上のヘッドハンターが在籍しており、自分でヘッドハンターを選ぶこともできます。
信頼できるヘッドハンターを選ぶことでミスマッチを軽減することも可能です。

※2022年度実績：2022年4月～2023年の間にレジュメ登録があった年収750万円以上のサービス登録者
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求人数	約256,000件
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	全国対応 北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://directscout.recruit.co.jp/

MyVision（マイビジョン）

MyVisionは、コンサル業界の転職に特化した転職サイトです。

累計転職支援実績は1,000名以上を誇り、200社以上のコンサルタントファームと強固なコネクションを持っています。※

MyVisionの最大の特徴は、業界出身のエグゼクティブコンサルタントによる高品質な転職支援です。

過去実績に裏付けられた独自の面接対策資料や想定頻出問答集、模擬面接の実施などを通じて、求職者の実践力を鍛えます。

また、コンサルタントの業務内容や年収、キャリアパスについても詳しく解説されているため、業界未経験の方でも安心でしょう。

MyVisionは、未経験者からキャリアチェンジを考えている方、さらにはエグゼクティブ層まで、幅広い求職者におすすめです。

登録もオンラインから簡単です。
豊富な求人数と専門的な支援を活用し、理想のキャリアアップを実現しましょう。

※公式サイトより

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求人数	非公開
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	全国対応 北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://my-vision.co.jp/

ビズリーチ

ビズリーチは、30代〜50代のハイキャリア転職に特化した転職サイトです。
年収1,000万円以上の求人が全体の30％以上を占めており、ハイキャリアへの転職を目指している方におすすめです。

登録すると、経歴や希望条件を見た優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届くため、自分で求人を探さなくても転職活動を進めることができます。

また、約4,600人のヘッドハンターの中から自分で選ぶことができるため、希望条件とのミスマッチを防ぎ、効率的に転職活動を進めることができます。

＞＞公式サイトを見る

運営会社	株式会社ビズリーチ
求人数	約106,000件
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外
求人の質
サポート
総合評価
許可番号	13-ユ-302647
公式サイト	https://www.bizreach.jp/

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、東証一部上場企業のJACが運営している、30代～50代向けのハイクラスにおすすめの転職サイトです。
ハイキャリアに特化した求人情報を多く揃えていて、約43万人の方の転職支援をした実績があります。

JACでは、各業界を熟知した職種ごとのエージェントが、希望条件にあった求人を厳選して紹介してくれるため、幅広い業界・職種の求人から選ぶことができます。

求人数	約12,000件
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	全国対応 北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://www.jac-recruitment.jp/

＼30代～50代の方におすすめ／

ASSIGN AGENT（アサインエージェント）

アサインは、外資系企業やグローバル企業、海外への赴任を視野に、キャリアアップを目指す方をサポートする転職エージェントです。
若い世代のハイクラス求人を主に取り扱っており、特にハイエンドと呼ばれる層をターゲットにしています。

ハイエンドとは学歴や職歴が良いだけでなく、キャリアやスキルと真剣に向き合い、行動に移そうとしている方とアサインではとらえています。
学歴や職歴にとらわれず、真摯に今後のキャリアを考えたい方におすすめです。

また、アサインは必ずしも転職を決めた方だけのサービスではありません。
外資系企業や海外赴任を含めたキャリアアップ、キャリアデザインについて悩んでいる方の相談にも応じています。

サービスの特徴は、あなたの価値観や希望条件、キャリアプランや強みを参考に、選考対策資料をオーダーメイド作成する点です。
アメリカで開発され、世界各国の大企業でも活用されている人材アセスメントツールDiSC（行動特性による分析理論）の修了資格を保有しているスタッフが作成を担当します。

転職サポートは両面型で、1人の担当者が求職者と求人企業の両方を担当するため、企業についての詳しい情報も把握できます。

＞＞公式サイトを見る

求人数	非公開 ※2024年10月時点
対応職種	非公開
対応雇用形態	非公開
対応エリア	非公開
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト	https://assign-inc.com/

関連記事：ハイクラスにおすすめの転職サイトランキング｜転職お役立ち情報も満載

医師向けおすすめ転職エージェント

医師専門の高評価な転職エージェントを厳選してご紹介します。

スキルやキャリアに合った最適な職場を見つけるための信頼できるパートナーを見つけましょう。

M3CAREERAGENT（エムスリーキャリアエージェント）

※公式サイトより
エムスリーキャリアエージェントは、医師転職業界最大級の転職サイトです。

31万人以上の医師が登録している「m3.com」を運営しているエムスリーが運営しており、圧倒的な求人数と情報量を誇っています。
なんと、関東内の約40%※の求人情報を保有。
豊富な求人の中には、年収1,800万円以上の高額求人や週4日勤務、当直なしなど人気求人も多数あります。

これまで多くの医師を紹介してきた実績があるため、エムスリーキャリアでしか取り扱えない非公開求人も豊富。
実際にエムスリーキャリアで転職した医師の9割以上※※が非公開求人を利用しており、非公開求人の充実度がうかがえます。
常勤医師求人はもちろん、非常勤医師求人も扱っています。

また、充実した転職支援も魅力の1つです。
医療経営士の資格を取得している業界を熟知したコンサルタントに、条件交渉や転職サポートを任せられますよ。

転職を検討し始めたら初めに登録するべき転職サイトです。
※公式サイトより

＼オンライン1分で登録完了／

医師転職ドットコム

医師転職ドットコムは、東証プライム上場企業アインホールディングスのグループ企業、メディウェル株式会社運営の医師転職サイトです。

対応の丁寧さの満足度93％、対応スピード満足度92.6％、求人の質の満足度84.7％※と、サービス内容に対する評判が高いのが特徴です。

約45,000件と、多くの求人を保有しており、これまで40,000名以上の医師を転職に導いています。

希望すればコンサルタントが全国に足を運び、対面での面談をおこなってくれるなど、フォローが手厚いことも魅力です。

また、Web面談も可能なので、気軽に転職についての悩みを相談できるところもポイントです。

「まだ転職するか悩んでいる」といった方は、医師転職ドットコムに一度相談してみましょう。

※公式サイトより

マイナビドクター

※マイナビのプロモーションを含みます。

マイナビドクターは、人材業界大手のマイナビが運営する医師に特化した転職サイトです。
業界トップクラスの求人数を誇り、年収2,000万円、当直なし、自由診療などなかなか公表されない非公開求人も多数保有しています。

全国の医療機関や施設との密接な関係を構築しているのが強みで、取引先医療機関の数は20,000件以上にのぼります。
また、マイナビが人材業界で培ってきた幅広いネットワークを活かし、一般企業での産業医求人を多数取り扱っているのも魅力です。

忙しい先生の代わりに日程調整から年収交渉まで面倒な交渉や調整を行ってくれます。
もちろん医療業界の転職実績のあるプロがサポートしてくれるため、初めての転職でも安心です。

登録はWeb上から1分で完了。
＞Web登録ページ＜
登録後は非公開求人含め人気の求人を紹介してもらえます。

＼電話面談OK！最新の転職市場を聞ける／

関連記事：【医師転職サイト】おすすめランキング｜利用者の評判から徹底比較

看護師向けおすすめ転職エージェント

この章では転職を考えている看護師におすすめの転職エージェントを厳選して紹介します。

各サービスの特徴からあなたに合った転職サービスを見つけてください。

看護roo!

看護roo!は東証プライム市場が運営する、10年以上看護師の転職支援実績がある転職サイトです。
何十万人もの看護師さんが愛用されています。

求人数は8万件以上（2023年9月1日時点）と豊富で、病院件数も多数。
月給42万円以上や年休130日以上など、厳選された高給与・好条件求人の中からあなたにあったお仕事を紹介してくれます。

登録はオンラインで完結します。
好きな時間に電話で条件を伝えるだけでその後はあなたにあったお仕事が届きます。

求人の詳しい情報を知りたい場合はLINEやメールで連絡可能です。短所や実際に働いている方の口コミを聞くこともできます。

＞＞公式サイトを見る
※公式サイトより

求人数	80,000件　※2023年9月1日時点のサイト掲載数
対応職種	正看護師、准看護師、助産師
対応施設	一般病院、大学病院、一般＋療養、療養型病院、精神病院、クリニック、訪問看護、介護施設、健診センター、保育園・学校、その他施設
対応雇用形態	正社員、パート、契約社員、常勤（夜勤あり・なし）、非常勤
求人の質
転職サポート
総合評価
対応エリア	関東/関西/東海 ┗東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・三重・岐阜・静岡・大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山
運営会社	株式会社クイック
本所在地	東京都港区
営業時間	平日9時～21時
資本金	3億5,131万円
従業員数	1,762名　※2024年2月時点
設立年	1980年
拠点数	4
厚生労働大臣認可	取得あり：27-ユ-020100
プライバシーマーク	取得あり
公式サイト	https://www.kango-roo.com/

＼オンライン30秒で登録完了／

レバウェル看護(旧：看護のお仕事)

レバウェル看護(旧：看護のお仕事)は、日本最大級の求人数を誇る、看護師専門の転職サイトです。
多数の非公開求人を含む約12万件の求人数のなかからあなたにあった転職先を見つけてくれます。

年間4,000回以上の職場訪問をおこなっており、医療方針から辞めた人の理由まで情報収集を実施しています。
職場の内部情報をもとに、利用者の希望に最も合う求人情報を紹介してくれます。

求人情報をLINEやメールで受け取ることができ、気になることや相談したいこともLINEで連絡できます。
そのため、ふだん転職活動になかなか時間が割けないという方でも気軽に利用し、転職活動を進めることができます。
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求人数	約151,700件
対応職種	正看護師、准看護師、保健師、助産師
対応施設	総合病院、一般病院、クリニック、特別養護老人ホーム(特養)、訪問看護、有料老人ホーム、デイサービス、重症心身障害者施設、保育園、検診センター
対応雇用形態	正社員、パート・アルバイト、派遣、紹介予定派遣、日勤常務、夜勤専従常勤、夜勤専従パート、非常勤
対応診療科目	内科、精神科、心療内科、小児科、外科、整形外科、皮膚科、産婦人科、眼科、歯科、美容外科、美容皮膚科
求人の質
転職サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄
運営会社	レバレジーズメディカルケア株式会社
本所在地	東京都渋谷区
公式サイト	https://kango-oshigoto.jp/

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マイナビ看護師

※マイナビのプロモーションを含みます。

マイナビ看護師は、大手人材紹介会社の株式会社マイナビが運営している看護師のための転職サイトです。

2024年10月時点で70,000件以上の求人情報を取り扱っています。（独占求人・非公開求人含む）
高給与の求人はもちろん、一般企業や美容クリニック、夜勤なし求人からトラベルナースまでさまざまな人気求人が掲載されており、他では出会えない求人に出会える可能性も。

一人ひとりにプロのキャリアアドバイザーがつき、履歴書の書き方・面接対策から条件確認や退職交渉まで、徹底的にサポートしてくれます。

また、マイナビ看護師では、求人を出している企業や医療機関に訪問して現場の状況を徹底的にヒアリングしています。
職場の人間関係や雰囲気、人員体制など求職者の方が調べにくい情報もすべて共有してくれるため、転職後のミスマッチが少なくなります。

相談のみでももちろんOK。
登録はオンラインで約1分で完了します。
登録後の面談は電話やWeb面談、直接面談から選べるため、忙しい方も初めての転職で不安な方も安心です。
＞＞マイナビ看護師の詳細を見る

求人数	約70,000件
対応職種	看護師、准看護師、助産師、保健師、ケアマネージャー
対応施設	病院、クリニック・診療所、美容クリニック、施設、訪問看護ステーション、一般企業、治験関連企業、保育施設、その他
対応雇用形態	正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託、常勤、夜勤なし、夜勤専従、その他
対応診療科目	美容外科、小児科、産科、婦人科（レディースクリニック）、整形外科、循環器内科、心療内科、消化器外科、心臓血管外科、スポーツ整形外科、脳神経外科、眼科、形成外科、消化器内科、歯科、精神科、血液内科、外科、内科、神経内科
求人の質
転職サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄
運営会社	株式会社マイナビ
本所在地	東京都千代田区
公式サイト	https://kango.mynavi.jp/

＼相談だけでもOK／

関連記事：看護師向けおすすめ転職エージェント｜メリット・デメリットも解説

薬剤師向けおすすめ転職エージェント

この章では薬剤師におすすめの転職エージェントをご紹介します。

これらのエージェントは、条件に合わせて最適な職場を見つけるための確かなサポートを提供します。キャリア進展の参考材料としてお役立てください。

薬キャリ

薬キャリは、国内最大級の薬剤師転職専門の転職サイトです。

医療業界大手のエムスリーキャリアが運営しており、全国に約53,000件もの求人を取り揃えています。

最短即日、最大10件もの求人紹介を行ってくれるため、スピーディーな転職が可能です。

登録すると、薬剤師転職に特化した担当アドバイザーからのサポートを受けられます。

＞＞公式サイトを見る

運営会社	エムスリーキャリア株式会社
求人数	約53,000件
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://pcareer.m3.com/

リクナビ薬剤師

リクナビ薬剤師は、大手人材会社リクルートが運営している、薬剤師特化型の転職サイトです。

リクナビ薬剤師の一番のメリットは、非公開求人を多く取り扱っている点です。

全体求人の75%※が非公開求人で構成されており、知名度の高い大手優良企業の求人や幹部ポジションの求人などが多数存在します。

特に、企業向けの求人が優れたものが多く、企業に転職を考えている薬剤師の方にはぴったりの転職サイトです。

＞＞公式サイトを見る

※公式サイトより

運営会社	株式会社リクルートメディカルキャリア
求人数	約22,800件
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://rikunabi-yakuzaishi.jp/

マイナビ薬剤師

※マイナビのプロモーションを含みます。

マイナビ薬剤師は、大手人材会社のマイナビが運営している、薬剤師向け転職サイトです。

大手マイナビが運営しており、安心感のある転職サービスと業界トップクラスの求人数が特徴です。

サービス面では、質の高いコンサルタントが求人紹介から面接対策、入社後サポートまで手厚くフォローをしてくれます。

転職を考えている全ての薬剤師におすすめできる転職サイトです。

＞＞公式サイトを見る

運営会社	株式会社マイナビ
求人数	約45,000件
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://pharma.mynavi.jp/

保育士に評判が良いおすすめ転職エージェント

続いて保育士の方から評判の良い転職エージェントをご紹介していきます。
保育士専門の転職エージェントは複数ありますが、そのなかでも人気の高い転職サイトをピックアップしました。

ぜひ参考にしてみてくださいね。

保育のお仕事

保育のお仕事は、保育士から選ばれる人気の転職サイトです。

50,000件以上の公開求人に加え、ほかでは見られない非公開求人も豊富です。
保育園や幼稚園はもちろん、認定こども園や託児所、学童保育までさまざまな求人が掲載されています。

企業内保育や病院内保育、復職歓迎、社宅完備などさまざまな条件で検索できるため、自分にあったお仕事も探しやすいでしょう。

なかには、月給29万円や賞与5ヶ月分、有給消化率100%などの人気求人もあるのでぜひチェックしてみてくださいね。

また、転職サポートが充実していることも大きな魅力です。
あなたにぴったりなお仕事の紹介だけでなく、転職成功のために選考対策や企業への条件交渉などをサポートしてくれます。

キャリアアドバイザーは、掲載している就業先に実際に訪問して、リアルな情報を入手しているため、入職してみないとわからない内部情報や雰囲気も応募前に知ることが可能。
懸念点やリスクも教えてくれるため、入職後にギャップを感じにくいでしょう。

登録はWebから約30秒で完了。
お名前や生年月日、持っている資格などの簡単な質問に答えるだけで登録できます。

無料で充実した転職サポートを受けられるため、ぜひ登録してみてくださいね。

＞＞保育のお仕事の詳細を見る

求人数	約50,000件 ※非公開求人多数掲載
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://hoiku-shigoto.com/

＼ 質問だけでカンタン登録完了 ／

保育士ワーカー

保育士ワーカーは転職のプロがサポートしてくれる保育士に特化した転職サイトです。運営するトライトグループは、これまで多くの転職者を支援しています。

長年転職サポートを提供しているため、質の良い求人を多数取り扱っています。また、職場の雰囲気や実際の労働時間、人間関係など通常の仕事情報ではわからない詳細な情報を教えてくれるので希望の求人を見つけやすくなります。

保育士ワーカーのコンサルタントは転職活動に精通しており面接の日程調整や面接のアドバイス、入職時の条件確認までしっかりサポートしてくれます。希望の職場が見つかるまで何度でもサポートしてくれるのでおすすめです。
＞＞保育士ワーカーの詳細を見る

求人数	約17,000件
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://hoikushi-worker.com/

＼ 1分で登録完了 ／

マイナビ保育士

※マイナビのプロモーションを含みます。

マイナビ保育士は株式会社マイナビが提供する保育士から人気の転職サイトです。
転職に関するノウハウを駆使して履歴書の作成、面接対策、日程調整、条件交渉、アフターフォローまで完全サポートしてくれます。

マイナビのコンサルタントに相談しながら転職活動できるので転職活動に不安がある方や経験豊富なコンサルタントにサポートしてほしい方におすすめです。

また、マイナビは厳しい管理基準を満たしている企業が取得できるプライバシーマークを取得しています。さらに、一定の基準を満たした人材紹介会社として「職業紹介優良事業者」に認定されているので安心できる転職サイトです。
＞＞公式サイトを見る

求人数	約17,000件
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://hoiku.mynavi.jp/

介護士に評判が良いおすすめ転職エージェント

この章では介護士におすすめの転職エージェントをご紹介します。

あなたのニーズに合ったサービスを選択してください。

レバウェル介護(旧：きらケア正社員)

レバウェル介護(旧：きらケア正社員)は、年間80万人が利用する介護士転職に特化した転職エージェントです。

10万件以上の求人があり、未経験・無資格OK、日勤のみ、月給33万円以上の好条件求人も多数掲載されています。

実際に働き始めてからのミスマッチを防ぐため、職場のネガティブな情報も教えてくれます。

面接時には事前に面接対策を行ってくれる他、面接に同行もしてくれるので安心です。

連絡方法も電話やメールから選択できるため、自分にあった転職活動を進められます。
まずは相談から、という方も歓迎している転職サイトです。

＞＞公式サイトを見る

公開求人数	約192,000件
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・愛知・静岡・岐阜・三重・大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://job.kiracare.jp/

＼ 登録は1分で完了 ／

マイナビ介護職

※マイナビのプロモーションを含みます。

マイナビ介護職は、利用者満足度が高い介護士向け転職エージェントです。
40年以上にわたり人材ビジネスを展開しており、転職活動の支援に関する豊富な実績とノウハウがあります。

夜勤求人に強く、夜勤手当13,000円の求人など高収入を狙える求人も多数掲載しています。

また、担当者は現場に直接足を運んでリアルな環境をみているため、体制がしっかりした施設のみを紹介してもらうことも可能です。

サポート体制もしっかりしており、キャリアアドバイザーが、転職状況をヒアリングし、親身になって転職活動を支援してくれます。

履歴書・職務経歴書の書き方や介護職コラムなど、転職を成功させるためのお役立ち情報が掲載されています。

求人数	約71,000件
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・宮城・ 福島・群馬・埼玉・ 千葉・東京都・神奈川・ 愛知・石川・京都・ 大阪・兵庫・広島・ 岡山・福岡・熊本
公式サイト	https://kaigoshoku.mynavi.jp/

かいご畑

かいご畑は、無資格・未経験の方を応援する介護士専門の転職エージェントです。無資格・未経験OKの求人が多数用意されています。また、働きながら無料で介護資格を取得することができるキャリアアップ応援制度を導入しています。

資格を取得すれば、「スキルアップができる」「待遇面が良くなる」「キャリアアップに役立つ」など様々なメリットがあります。

通常の給与支払い日よりも早いタイミングで給与を受け取ることができる給与週払い制度が導入されています。

スマホで簡単に申請でき、出費が多い月でも安心できます。

介護資格を持ったコーディネーターが、仕事探しから就業後のアフターフォローまで徹底的にサポートします。

＞＞公式サイトを見る

求人数	約8,900件（介護士のみ）
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・河内・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄
公式サイト	https://kaigobatake.jp/

金融職に評判が良いおすすめ転職エージェント

金融業界で働く方向けに、この章では転職を成功に導くための信頼性の高いエージェントを紹介します。

厳選されたエージェントは、業界特有のニーズに対応した最適な職場を見つける強力なサポートを提供してくれます。

キャリアの次のステップに向けて、この情報を参考にしてください。

KOTORA（コトラ）

コトラは、株式会社コトラが運営している、金融、コンサル、経営層、IT/WEB、製造業の転職支援に特化した転職サイトです。

各業界での実務経験豊富なキャリアコンサルタントが、ジョブマーケットの最新の動向、各企業の求人状況など、最新の情報を提供してくれ、その中から経験やスキル、希望条件にマッチする最適なポジションの求人を紹介してくれます。

転職活動中のサポートはもちろん、転職後もカウンセリングを行い、新しい職場に馴染めるように相談に乗ってくれます。

そのため、コトラを利用して転職した方のうち、入社半年後の定着率は97%※と高い定着率を誇っています。
※公式サイトより

企業名	株式会社コトラ
許可番号	13-ユ-010833
対応エリア	埼玉県、千葉県、東京都、 神奈川県、愛知県、 三重県、滋賀県、京都府、 大阪府、福岡県、海外
対応職種	金融 コンサルティング 経営層 IT/WEB 製造業

マイナビ金融AGENT

※マイナビのプロモーションを含みます。

マイナビ金融エージェントは、金融業界の求人・転職情報を提供するサービスです。

特に銀行、証券、保険、リース、不動産金融などの分野で豊富な求人情報を持っています。

サービスは金融スペシャリストに特化しており、専任のキャリアアドバイザーが全面的にサポートを提供します。また、非公開求人や独占求人も多数取り扱っています。

金融業界での転職を考えている方はぜひ登録してください。
＞＞公式サイトを見る

求人数	非公開
対応職種	金融系営業・金融専門職
対応雇用形態	正社員、その他
対応エリア	全国
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/finance/

ムービン

ムービン・ストラテジック・キャリアは、サイのマークが目印の、コンサルタント特化型転職サイトです。
コンサルティングファームからファームへの転職を希望するポストコンサルタントをはじめ、さまざまな分野に及ぶコンサルタントの転職サポートを行っています。

コンサルティング業界への転職サポートでは、国内でもトップクラスの業績を誇り、多くの方の転職を支援しています。
大きな特徴は、コンサルタント経験者がコンサルタントの先輩としての経験や知識を活かし、手厚いサポートを行っている点です。

初めての転職を経験する若い年齢層から、ハイレベルなキャリアアップを狙うミドル層の転職サポートまで、幅広い対応が可能です。
コンサルティング業界に精通したスタッフで構成されているため、コンサルティング業界に関する情報量が圧倒的に多い点も評価されています。

転職に関することだけでなく、今後のキャリアデザインについても相談できる、頼りがいある転職サイトです。

＞＞公式サイトを見る

求人数	非公開
対応職種	戦略・経営コンサルタント・ITコンサルタント・金融・財務系コンサルタント・組織人事コンサルタント・ポストコンサルタント・その他
対応雇用形態	正社員、その他
対応エリア	東京・神奈川・愛知・大阪 福岡・海外
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト	https://www.movin.co.jp/

営業職に評判が良いおすすめ転職エージェント

hape Agent

hape Agentは20代・30代の営業職に特化した転職エージェントとして、多くの人々が抱える転職に関する悩みに対応しています。

営業募集案件が多数掲載されており、多様な業界や商材、営業スタイルに対応した求人を見つけられるでしょう。

最大の特徴は、営業を熟知したコンサルタントによるきめ細やかなカウンセリングと、テクノロジーを活用した精度の高いマッチングが可能である点です。

営業職での転職を考えている20代・30代の方はぜひ登録してみてください。
＞＞公式サイトを見る

求人数	非公開
対応雇用形態	正社員、その他
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト	https://agent.hape.co.jp/eigyo/lp02/

イノセル

イノセルは、 営業職特化型採用コンサルティングです。

「営業を面白くする」ビジョンとして「営業を面白くするプラットフォームを作る」を掲げており、営業職に詳しい担当者があなたに合った求人を紹介してくれます。

他のサービスと比較すると求人数は少ないですが営業職としてキャリアアップしたい方は登録必須のサービスでしょう。

＞＞公式サイトを見る

求人数	非公開
対応雇用形態	正社員、その他
対応エリア	北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト	https://inosell.co.jp/

SQiL Career Agent（スキルキャリアエージェント）

SQiL Career Agentは、株式会社セレブリックスが運営する営業職に特化した転職・キャリア支援サービスです。

このサービスは営業に精通したキャリアアドバイザーが、転職やキャリアに悩む営業パーソンを支援します。

SQiL Career Agentは1,200社以上※と提携しており、多くの営業職の求人があります。特に関東地方を中心に多くの求人が掲載されています。

地方の求人も一部存在するため、地方での転職も可能です。登録は非常に簡単で、公式サイトの「相談予約フォーム」から必要情報を入力するだけです。

営業職に興味がある全ての人におすすめのサービスでしょう。
※公式サイトより

＞＞公式サイトを見る

求人数	非公開
対応職種	営業職・その他
対応雇用形態	正社員、その他
対応エリア	東京・神奈川・愛知・大阪 福岡・海外
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト	https://sqil-career.com/

アパレル職に評判が良いおすすめ転職エージェント

アパレル業界での転職を成功させるためには、専門的な知識と情報が不可欠です。

本章では、アパレル職におすすめの転職エージェントを紹介し、それぞれの特長やサービス内容を解説します。

この情報が、あなたが次のステップを踏み出す際の貴重な参考になれば幸いです。

クリーデンス

クリーデンスは、アパレル・ファッション業界の転職に強い転職サイトです。
運営しているのは人材業界最大手のパーソルキャリアですので、安心して利用することができる転職サイトです。

国内トップクラスのブランドのデザイナーや、安定老舗の企画、成長著しいファッション系ECポータルサイトの運営など、今人気のアパレル・ファッションブランド企業の求人が豊富です。

業界出身のプロがキャリアアドバイザーとしてついてくれますので、書類の書き方やデザイン画のアドバイス、面接対策や転職後のフォローまであらゆるサポートを行ってくれます。

アパレル・ファッション業界に転職したいとお考えの方にはクリーデンスを利用することを強くおすすめします。

求人数	約1,500件
非公開求人数	全体の55%～60%※
取り扱い職種	・ファッションデザイナー ・アパレル生産管理/物流/貿易 ・店長/販売/店舗系 ・マネジメント/経営 ・パタンナー/アパレル営業/ ・WEB/EC ・商品企画/開発 ・MD ・マーケティング ・IT/システム ・アパレルバイヤー ・プレス/販促/VMD ・アパレル事務
対応エリア	東京・神奈川・愛知・大阪・兵庫 北海道・宮城・福島・広島・島根 岡山・徳島・山口・香川・福岡 佐賀・宮崎・熊本・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.crede.co.jp/

※公式サイトより

スタッフブリッジ

スタッフブリッジはアパレル業界に特化した求人・派遣サービスであり、世界中のブランドと提携しています。

職種は多岐にわたるため、あなたにあった職種で働くことができるでしょう。

サービスの大きな特徴としては、地域ごとに毎週時給調査を行い、高時給な求人を提供しています。また、交通費は全額支給され、給料は前払いも可能です。

ファッション業界で働きたいと考えている人、特にアパレルや美容部員などの職種に興味がある人はぜひ登録してみてください。

求人数	約5,000件
非公開求人数	非公開
取り扱い職種	レディースアパレル・メンズアパレル・セレクトショップ・ラグジュアリー・インポート スーツ/ドレス・ファストファッション・デニム・コスメ・スキンケア・エステ・キッズ・ジュエリー ウォッチ・バッグ/小物・シューズ・帽子・アイウェア・インテリア/雑貨・キッチン・スポーツ・アウトドア 水着・ルームウェア・下着・靴下・着物/浴衣・ブライダル・カフェ/フード
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.staff-b.com/

FashionHR

Fashion HRはアパレル・ファッション業界に特化した求人・転職サービスとして、業界での仕事・転職に関する全ての情報を提供しています。このサービスは多様な職種に対応しており、店長からマーケティング、Web系の職種まで幅広く取り扱っています。

特に注目すべきは、Fashion HRが提供する業界の仕事についての教育コンテンツや先輩インタビューです。

これらの情報は、単なる求人情報以上の価値を提供し、利用者が業界について深く理解する手助けをしています。

さらに、50社以上の転職コンサルタントがスカウト機能を通じて、利用者に直接お仕事を提案するサービスもあります。

このような特長を踏まえて、Fashion HRはファッション業界で働きたいと考えている人、特に多様な職種に興味がある人や業界について深く学びたいと考えている人に強くおすすめできます。

求人数	約9,000件
取り扱い職種	・ファッションデザイナー ・アパレル生産管理/物流/貿易 ・店長/販売/店舗系 ・マネジメント/経営 ・パタンナー/アパレル営業/ ・WEB/EC ・商品企画/開発 ・MD ・マーケティング ・IT/システム ・アパレルバイヤー ・プレス/販促/VMD ・アパレル事務
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://fashion-hr.com/

第二新卒・未経験者に評判が良いおすすめ転職エージェント

ハタラクティブ

主に正社員経験がない方の正社員転職を目指したサポートを行うハタラクティブは、第二新卒・既卒・フリーター専用の様々なサービスを提供してくれる転職サイトです。

同サービスの利用者の9割以上が20代の若者であり、社会経験があまりない方でも安心してご利用いただけます。

規模が非常に大きいというわけではないため、求人数は大企業と比べて少ないですが、正社員としての求人ばかりを取り扱っているため、正社員になりたい方には非常におすすめです。

基本的にポテンシャル採用の形をとる求人ばかりなので、専門的なスキルをお持ちでない方、今のスキルに自身がない方でも転職可能です。
したがって、転職を通じてスキルアップしたいという方にもおすすめです。

求人数	約4,500件 （求人数：2024年10月時点）
対象年齢	20代
タイプ	エージェント型総合転職サイト
機能	企業管理：- LINE連携：○ メッセージ：○ スカウト：×
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・愛知県・大阪府・広島県・山口県・福岡県・佐賀県・熊本県・大分県
公式サイト	https://hataractive.jp/

マイナビジョブ20’s

※マイナビのプロモーションを含みます。

マイナビジョブ20’sは、20代の方の転職に特化した転職サイトです。

そのため、初めて転職活動を行う方、第二新卒の転職を支えてくれるサービスがあります。

また、フリーター・第二新卒・既卒とされる方の採用に積極的な企業の求人も数多くあり、幅広い選択肢からできます。

同社は書類作成のアドバイスや面接練習などを全て無料で受けられるサービスも行っているため、初めての転職で不安だ、転職サイトの利用はハードルが高い、という方にも非常におすすめです。

求人数	約5,700件 （求人数：2024年10月時点）
対象年齢	20代
タイプ	エージェント型総合転職サイト
機能	企業管理：○ LINE連携：○ メッセージ：- スカウト：○
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	青森・岩手・宮城・秋田・山形・ 福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・ 千葉・東京・神奈川・新潟・ 富山・石川・福井・山梨・長野・ 岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・ 京都・大阪・兵庫・奈良・ 和歌山・鳥取・島根・岡山・ 広島・山口・徳島・香川・愛媛・ 高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・ 大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://mynavi-job20s.jp/

キャリアスタート

キャリアスタートは第二新卒・フリーター・既卒専門の転職サイトです。

第二新卒・既卒・フリーター専門のため、求人は第二新卒や既卒、フリーターの雇用を積極的に受け入れている企業の求人を多く取り揃えています。

また、転職のプロであるキャリアアドバイザーが丁寧にミーティングや面接指導・書類作成アドバイスを行ってくれるので、転職サイトはハードルが高いという方にもおすすめです。

ただし、サービス自体は全国展開とはいえ、拠点が東京にある1拠点だけなので、求人が東京大都市圏に集中しやすく、遠隔地の求人をお探しの方は求人が見つかりずらいことがあります。

特に東京周辺にお住まいの方におすすめの転職サイトです。

求人数	非公開 （求人数：2024年10月時点）
対象年齢	20～30代
タイプ	エージェント型総合転職サイト
機能	企業管理：- LINE連携：○ メッセージ：- スカウト：×
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄
公式サイト	https://careerstart.co.jp/

UZUZ

UZUZ（ウズウズ）は、株式会UZUZが運営している、若手・フリーター向けの転職エージェントです。

20代や第二新卒・既卒・フリーターの転職に強いことが特徴で、若手の転職に関して豊富な実績があります。

また、「他社の20倍サポートに時間をかける」をモットーにしているため、転職者の内定獲得に向けてかなり手厚いサポートが魅力です。

それゆえに、ウズキャリ求職者の転職後離職率は非常に低く、満足度の高い転職活動を実現しています。

特にIT系への転職に定評があるため、IT系へ転職を考えている方にもおすすめです。

公開求人数	非公開
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・愛知・静岡・岐阜・三重・大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://uzuz.jp/

ジェイック

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Re就活

Re就活は株式会社学情が展開する転職サイトです。

20代転職サービスにおいて動員数・会員比率・会員比率・20代が選ぶ転職サイトランキングで4冠を達成しています。

Re就活の大きな強みとして、未経験者歓迎求人が多いことが挙げられます。

また、ポテンシャル求人も非常に多いため、実務経験があまりなくて就労後にスキルアップすることが可能です。

同サイトでは、求職者の特徴に合わせた特集や転職イベント情報も多数掲載しているので、これらをうまく活用することによって、より簡単・便利に転職活動を進めることが出来るのでおすすめです。

求人数	約13,000件 （求人数：2024年10月時点）
対象年齢	20代
タイプ	求人型総合転職サイト
機能	企業管理：○ LINE連携：× メッセージ：○ スカウト：○
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄
公式サイト	https://re-katsu.jp/

第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneoは、株式会社ネオキャリアが展開する第二新卒・既卒をターゲットに絞った転職サイトです。

同サイトでは第二新卒・既卒・フリーター・高卒・中卒の方など求職者の特徴別に、書類作成や面接の受け方やおすすめの経験不要求人などの記事がまとめられています。

プロのキャリアアドバイザーによる個別の就職相談などのサービスを受けることもできるので、自分に向いている職業が分からず不安だという方や、正社員求人がいいけどどの企業にどうアプローチしたらよいかわからない方には特におすすめです。

なお、第二新卒エージェントneoは第二新卒・既卒・フリーターなど20代の方限定の転職サイトのため、条件に当てはまらない方はご利用いただけません。

求人数	全体　　：非公開 第二新卒向け：非公開 （求人数：2024年10月時点）
対象年齢	20～30代
タイプ	エージェント型総合転職サイト
機能	企業管理：- LINE連携：× メッセージ：× スカウト：×
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.daini-agent.jp/

リクルートエージェントと併用すべきエージェントの選び方

転職エージェントは担当するキャリアコンサルタントの相性や質が最も重要です。

まずは利用してみて、初回面談などから一番良いと思ったところを活用するという心構えで選んでみることをおすすめします。

使いやすいサービスについてはそのまま継続利用し、もっと他にも検討してみたいと思った場合には早めに他の転職エージェントを利用してみてくださいね。

また、転職活動を進めていくと知識もついてきて、希望条件も変化していく方もいるため、そのタイミングで改めてリクルートエージェントと併用して利用する転職エージェントを選ぶことも良いでしょう。

色々な転職エージェントを使ってみることで、求人検索のしやすさや担当者から届く連絡方法、相性、担当者の熱意などあなたに合う合わないがはっきりとしてきます。

失敗しないリクルートエージェント活用法7選

連絡は素早く・こまめに

リクルートエージェントの担当キャリアアドバイザーへ連絡するときは、スピーディーに行うことを意識しましょう。

転職意欲が高いと判断され、優先的に条件が良い非公開求人を紹介してもらえる可能性が高まります。

また、リクルートエージェントは求人を豊富に取り扱っていますが、人気条件や良い求人はすぐに募集を締め切ってしまう場合も多いです。

日頃から素早い連絡を心がけることで応募するチャンスを逃さないようにしましょう。

さらに、転職活動では書類選考の締め切りや面接日時の設定など、企業との段取りをきちんと進めなければならない場面も多いです。

連絡が素早いと転職の計画が立てやすく、リクルートエージェントと企業側の両者に好印象を持ってもらえもします。

リクルートエージェントとあわせて複数の転職エージェントを利用している方も、それぞれの担当に2週間に1度は連絡してまだ転職活動をしていることを伝えてみましょう。

＞＞リクルートエージェントで求人を探す

転職時期は「良いところがあればすぐにでも」

リクルートエージェントとの面談では必ず希望の転職時期を聞かれます。

少し時間をかけて転職活動をしたい場合にも「良いところがあればすぐにでも」と伝えることをおすすめします。

理由は、豊富な求人数の中から良い求人を優先的に紹介してもらうためです。

転職エージェントも早期に売上に繋がりやすかったり、転職への熱意が強かったりする方を優先して対応しています。

そのため、面談で転職時期はまだ考えていないと答えた方は、すぐに転職したい方と比べるとやはり支援の優先順位は落ちます。

また、人気がある好条件の求人は非公開で応募が終了してしまうこともあります。

リクルートエージェントの担当者から優良求人を優先的に紹介してもらえるよう、転職意志をアピールしましょう。

＞＞リクルートエージェントに登録する

転職理由や経歴は正直に伝える

転職理由を正直に話さなければ、また同じ理由で退職してしまうかもしれません。
そして、アドバイザーは転職理由・希望条件・経歴・スキルを踏まえ求人を紹介してくれます。

また、やり取りの内容や会員登録情報は一般的に残ると言われています。

面談時などで嘘をついて後からそれがばれてしまうと、虚偽報告をする人物として紹介される求人が限られる可能性があります。

万が一入社までそれが判明しなかったとしても、あなたのスキルに合わない仕事を任されてしまいます。

希望条件は優先順位をつけたり、理由を伝える

リクルートエージェントに会員登録をしたあと、初回面談までに希望条件をリストアップしましょう。

なぜなら、リクルートエージェントのキャリアコンサルタントは、あなたの希望条件をもとに求人を探し紹介してくれるからです。

あなたの考えがきちんと共有できていないと的外れな求人ばかりを紹介されてしまいます。

そのため、事前にリストアップしリクルートエージェントの担当者と一緒に希望条件を確認するようにしましょう。

希望を叶える転職先を見つけるためには、あなたの考えをしっかり担当のキャリアコンサルタントに共有することが重要です。

＞＞リクルートエージェントの公式サイトを見る

応募はひとつの案件に対して一度だけにする

リクルートエージェントとdodaなど複数のエージェントを併用している場合、同じ案件には応募しないようにしましょう。

様々なサービスから同じ案件に複数応募してしまうと、企業側だけでなくリクルートエージェント側も混乱させてしまいます。

場合によってはその後の選考ステップへ進めなかったり、リクルートエージェントからの紹介求人が減ったりする可能性があるでしょう。

推薦文は確認させてもらう

リクルートエージェントは企業にあなたのことを紹介する際、履歴書・職務経歴書と合わせて「推薦文」を企業に送っています。

「推薦文」とは、転職エージェントが企業にあなたのことを紹介する書類です。
企業側はこの書類も参考に、あなたの合否を検討しています。

ですが、リクルートエージェントの担当キャリアアドバイザーによっては、職務経歴書をそのまま写しているだけだったり、企業側へアプローチをしてくれなかったりする場合もあるようです。

そのため、「お話した内容と相違がないように確認しておきたい」「客観的にみてどのような評価なのか知りたい」などと伝え、どのような推薦文であるか事前に確認しておきましょう。

担当者と相性が合わないと感じたら変更してもらう

多くの転職エージェントでは、専任のキャリアアドバイザーの変更をお願いできます。

職種や業界、地域によっては変更が難しいこともありますが、あまりに合わない場合は変更をお願いしてみると良いでしょう。

公式サイトのお問い合わせ欄から相談できます。

その際に気を付けることは、きちんと明確な理由を伝えることです。

きちんと理由を伝えておかないと、あなたの不満に感じているところがリクルートエージェントには伝わらず、せっかく担当者を変えてもらったのに対応が改善されないこともあります。

転職活動をスムーズに行うためにも、きちんとあなたに向き合ってくれる担当者を見つけてください。

初回の面談を効率的に行う5つのポイント

リクルートエージェントでは、サポートしてもらえる期限に決まりがあります。
そのため、会員登録後は効率的に活用することがおすすめです。

そこで、この章では初回の面談を効率的に行うポイントをご紹介します。

事前に自己分析をしておく

リクルートエージェントに登録後、初回面談を受けるまでに自己分析をしておきましょう。

自分の強みや弱み、希望する条件を明確にしておくとその後の求人紹介がスムーズです。

リクルートエージェントの担当者と面談をすると客観的な意見から新たな気付きがあったり、希望条件をより明確化できたりします。

1人での自己分析が難しい場合は無理せず、面談のときにリクルートエージェントの担当者に相談してみてくださいね。

＞＞リクルートエージェントで相談してみる

聞かれそうな質問の回答は事前に考える

リクルートエージェントの初回面談で質問されやすい内容は、主に4つあります。

1. 希望する転職の時期
2. 現職の入社理由と転職したい理由
3. 転職の希望条件
4. 今の応募状況

そのほかにも、学生時代に頑張ってきたことや、現職・前職の仕事内容やスキルなども確認される場合もあるため、事前に考えておくと良いでしょう。

本音で話すようにする

企業との面接であればネガティブな発言は控えた方が良いですが、リクルートエージェントを含めた転職エージェントとの面談ではネガティブな内容も含めてきちんと本音で話すと良いでしょう。

本音で話した方が希望条件も明確化でき、納得のいく求人紹介がされやすいです。

「こんなはずじゃなかった」「もっと良い条件の求人があった」といった転職でよくある失敗も防ぎやすいです。

また、もし過去に使用した転職エージェントで不満に感じたことがあれば伝えておきましょう。

基本的には担当もそれを踏まえてあなたを対応してくれるので、転職活動を少ないストレスでスムーズに進められるでしょう。

面談終了後の求人紹介に必ず返信をする

リクルートエージェントの初回面談後、ヒアリング内容をもとに希望に合う求人紹介をしてもらえます。

細かいですが、担当者から求人紹介の電話やメールが届いたあとは、きちんと「応募」「辞退」の理由を添えて返信をしましょう。

返信を小まめに行うことで担当者の印象にも残りやすく、優先的にサポートが受けられます。

リクルートエージェントは非公開求人も豊富に取り扱っているため、返信内容をもとに、さらに希望に近い求人を紹介してもらえるでしょう。

面談はしたくなくてもできるだけ受ける

リクルートエージェントの利用者や、その他の転職エージェントに登録している求職者の中には、「電話や面談をしたくない」といった声も多くあるようです。

ですが、そのような場合でも可能な限り面談を受けることが望ましいでしょう。

リクルートエージェントの面談をしないメリットとデメリットをまとめました。ぜひ参考にしてください。

面談しないメリット

• 面談の時間を確保する必要がない

面談をしないデメリット

• 面接対策などのサポートが受けられない
• 非公開求人を紹介してもらえない
• 年収交渉を任せられない

面談をしない場合、このように転職エージェントの魅力でもある手厚いサポートがほとんど受けられません。

あなたが希望する好条件の求人に出会える可能性も高いでしょう。

「転職で失敗したくない」という方は、できるだけ面談を受けておくことがおすすめです。

リクルートエージェントの登録から転職成功までの流れ

リクルートエージェントを利用するには、まずWebから申し込む必要があります。

申し込み後の手順は下記のとおりです。
しっかりと活用するためのポイントもあわせてご紹介します。

1．「転職支援サービスお申し込み」フォームから申し込み

まずは、「転職支援サービスお申し込み」フォームから申し込みます。
申し込みでは下記のような内容を入力します。

• 転職希望時期
• 希望勤務地
• 現在の職種
• 現在の年収

まだ転職を考え始めたばかりで具体的には分からない、という方も大体で構いません。

しかし、申し込み内容により担当のキャリアアドバイザーが変わる可能性があるため、勤務希望地だけは正確に入力しましょう。

＞＞リクルートエージェントに登録する

申し込みの最後にはリクルートエージェントが提供しているスカウトサービスに同時登録が可能です。

リクルートエージェントに申し込み後は2〜7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡がきます。

転職エージェントとのやりとりをスムーズに

勤務中に転職エージェントから電話で連絡があると困る方も多いのではないでしょうか。

そのような方はあらかじめ「電話対応が可能な時間帯」や「メールなら対応できる時間帯」をリクルートエージェントの担当者に伝えておくと安心です。

それでも急ぎの場合もあるため、あわせて「不在の場合には、必ず留守番電話を残してください」と伝えましょう。

2．キャリアアドバイザーとの面談

面談は、対面・電話が選べます。

面談場所はリクルートエージェントの拠点です。
全国16拠点にそれぞれプライバシーに配慮された個室の面談ブースを設置しています。

下記に全国の拠点一覧も記載しているので、参考にしてください。

近くに拠点がない方は電話面談も可能です。担当者に相談してみてくださいね。

また、リクルートエージェントでは仕事を続けながら転職活動をしている方のために、土日も対応しています。

3．求人紹介・書類添削・面接対策

これまでの経験や希望条件の詳細を面談で確認したあと、それをもとに公開・非公開求人を紹介します。

選考書類の添削や面接対策も受けられるので、選考の通過率が高いと評判です。

＞＞リクルートエージェントで選考対策を受ける

4．応募・面接

応募したい企業が決まれば、応募にうつります。

リクルートエージェントでは独自の転職支援システムPersonal Desktop（PDT）で、企業への応募や応募済み企業の進捗管理が可能です。

応募したい企業の情報で事前に聞いておきたいことがあれば、リクルートエージェントの担当者にいつでも確認しましょう。

5．内定・条件交渉・退職手続き

転職エージェントを利用すると、個人だとなかなか難しい年収や待遇の交渉も代行してくれます。

それ以外にも、リクルートエージェントは入社日の調整も代行してくれたり、円満退職のアドバイスをしてくれたりと、サポートが豊富です。

退職手続きなども何かと手が掛かりますが、サポートしてくれる存在があると安心できます。

リクルートエージェントの退会方法と注意点

ここでは、リクルートエージェントの退会方法と注意点をまとめています。

退会する前に参考にしてくださいね。

リクルートエージェントを退会する方法

リクルートエージェントは、Webページで退会の手続きが可能です。

氏名、生年月日、メールアドレスなど簡単な項目を入力するだけで退会できるため、サービスが不要な方は退会（キャンセル）の手続きから行いましょう。

リクルートエージェントの担当キャリアアドバイザーに電話やメールで連絡して、退会することも可能です。

個人情報を消したい方は窓口に相談する

個人情報がサイト内に残っていることが気になる場合は、お問い合わせページから連絡しましょう。

退会方法と同様、リクルートエージェントの担当者に電話・メールで伝えることも可能です。

あなたが伝えやすい方法で行ってくださいね。

ただ、一度完全に削除をしてしまうと、再度利用する際にはじめから情報を登録する必要があります。

転職活動で再度利用する可能性があれば、退会や個人情報削除ではなく利用停止か中断をすると良いでしょう。

その場合も、リクルートエージェントの公式サイトからお問い合わせするか、担当キャリアアドバイザーにメール・電話で連絡をしてください。

利用なく登録だけしておくことは難しい

リクルートエージェントに登録だけしておくことは難しいでしょう。

理由として、サポートを受けられる期間の目安が3ヶ月と決まっているためです。

そのため、リクルートエージェントの利用を検討している場合は、転職の意思がある程度固まってからの登録をおすすめします。

リクルートエージェントを初めて利用する方に教えたいこと

この記事を読んでいる方の中には、転職活動未経験の方もいるでしょう。

この章ではそんな方に向けて、リクルートエージェントの実際の評判や転職事情を紹介します。

転職活動に不慣れな方は必見です。

リクルートエージェントの会社の評判は参考にすべきか

ネット上の口コミはどうしてもマイナスなものが集まりがちです。

求人・担当者の質に差はあるかもしれませんが、リクルートエージェントは多くの企業や利用者に信用されている転職エージェントです。

デメリットを考慮したうえで使用したり、他の転職エージェントと併用すれば未経験の方でも安心して転職活動を進められるでしょう。

＞＞リクルートエージェントに登録する

リクルートエージェントの求人更新日

リクルートエージェントは決まった更新日がなく、求人情報は随時更新されています。

新着求人情報は新着・更新求人情報の一覧から確認できるため、気になる方や未経験の方はチェックしてみてください。

＞＞リクルートエージェントに登録する

リクルートエージェントの非公開求人の特徴

リクルートエージェントの特徴は、職種・業種を問わない求人数の多さにあると言っても良いでしょう。

求人の約半数が非公開求人であり、登録すれば多くの求人情報を確認できます。

また、非公開求人は公開求人よりも経験・スキルを問われる傾向にあります。

そのため、これまでの経験・スキルを活かしたい方やキャリアアップを目指す方は非公開求人の応募に向いているでしょう。

＞＞リクルートエージェントに登録する

リクルートエージェントのIT業界・エンジニア求人数

リクルートエージェントにはIT業界・エンジニアの求人もあります。

SE・ITエンジニアの求人情報は公開求人と非公開求人を合わせ約20,000件※ほどです。

また、SE・ITエンジニアに精通した専任のキャリアアドバイザーが、無料で転職活動をサポートしてくれます。

リクルートエージェントはエンジニアの他にも様々な職業の求人を取り扱っているため、どんな職種を希望する方にもおすすめの転職エージェントです。
※2023年5月時点

＞＞リクルートエージェントに登録する

リクルートエージェント登録後に現職中の会社にバレない方法

リクルートエージェントに登録することで現職中の会社にバレることは基本的にありません。

なぜなら、登録者の許可なく個人情報を公開することはないからです。
また、スカウトサービスでも公開したくない情報は、手順を踏めば非公開設定もできます。

そのため、現職にバレたくないという方も安心して利用できるでしょう。

転職の書類選考・一次面接までの期間

以下は、リクルートエージェントを実際に利用した方の口コミです。

（出典：Twitter）

転職活動をされている方ひとりひとり、苦手分野や得意分野があるため、書類選考通過の確率は違ってくるでしょう。

不安な方には、転職エージェントを利用し、書類添削サポートを受けることがおすすめです。

また、書類選考の結果が出る目安は応募から約1～2週間といわれています。

書類選考結果の連絡が遅いときには、担当者に問い合わせてみましょう。

＞＞リクルートエージェントに登録する

リクルートエージェントに求人紹介を断られた際にすること

リクルートエージェントから求人紹介を断られる場合、主に以下の理由が多いです。

• 希望する職種・業種の求人を取り扱っていない
• 転職回数が多すぎる
• 年齢と職歴が見合っていない

この章では、リクルートエージェントから求人紹介を断られた際にすることをご紹介します。

他の転職エージェントを活用する

紹介が難しいと断られてしまった場合、ほかの転職エージェントを活用してみましょう。

リクルートエージェントでサポートを断られてしまうと、「他のエージェントでも紹介してもらえないのではないか」と不安ですよね。

ですが、リクルートエージェントが難しくても他の転職エージェントでは希望する職種・業種が紹介してもらえる場合もあります。

転職エージェント独自の求人や非公開求人に出会える可能性も増えます。

リクルートエージェントと併用するべきおすすめの転職エージェントは、リクルートエージェントと併用する人気な転職エージェントでご紹介しています。

転職サイトを使って自分で求人を検索してみる

他には、転職サイト（求人サイト）を使って希望する職種・業種に転職する方法もあります。

転職サイト（求人サイト）と転職エージェントの最も大きな違いとしては、担当者からの転職サポートの有無です。

サポートがないと不安に感じる方もいますが、自分のペースで転職活動が行えるというメリットもあります。

もしすべての転職エージェントに断られてしまった場合は、求人サイトの利用を検討してみましょう。

希望条件・志望動機を見直す

希望条件が多すぎたり、志望動機が曖昧だと自分に合う求人が見つかりにくいです。

希望条件に優先順位をつけて、最優先すべき部分と妥協できる部分を明確にしてみましょう。

志望動機や自己PRなどが不安な方は、担当アドバイザーにしっかりサポートをしてもらいましょう。

書き方や伝える際のポイントを教えてもらえます。

リクルートエージェントに関するよくある疑問

ここでは、リクルートエージェントの利用時によくある質問とその回答をまとめています。

リクルートエージェントの担当に話したことは企業にも筒抜け？

リクルートエージェントに話したことやメールの内容がそのまま企業に伝わるわけではありません。

職歴が多かったり、退職理由が話しづらいものだったりするとごまかしてしまいたいですよね。

しかし、なるべく担当者には正直に伝えることをおすすめします。

嘘をついたりその場限りのごまかしをしてしまうと、本当のことが判明したときに誰も得をしません。

リクルートエージェントのキャリアアドバイザーは経歴やスキルなどの少しでも良い見せ方・伝え方も一緒に考えてくれます。

不安なことは気軽に担当者に相談してくださいね。

＞＞リクルートエージェントに登録する

リクルートエージェントで興味のない職種を紹介された際は応募しなくても良い？

もちろん問題ありません。

キャリアアドバイザーと価値観や相性が合わないと、あなたが思っているような求人と違うものを紹介されてしまうこともあります。

その場合は、なぜ紹介された求人では応募したいと思えないのか、その理由を伝えましょう。

絶対に譲れない条件や追加の希望条件など、なるべくリクルートエージェントの担当者に細かく伝えることで、あなたの希望する求人を紹介してもらいやすいでしょう。

＞＞リクルートエージェントに登録する

リクルートエージェントとリクナビNEXTの違いは何？

リクルートエージェントはエージェントサービスですが、リクナビNEXTはエージェントサービスではなく、転職求人サイトです。

提出書類の添削や面談対策、企業への推薦が受けられず、非公開求人の紹介もありません。

ですが、エージェントが関与しないため、自分のペースで転職活動を進めて応募ができるといったメリットもあります。

転職サポートを希望する場合は、エージェントサービスであるリクルートエージェントに登録しましょう。

＞＞リクルートエージェントでサポートしてもらう

2chにある評判って信じても良い？闇が深いって本当？

2chは色々な情報が集まることが特徴で、書き込み数と情報量は最大級と言われています。

リクルートエージェントに関しても、良い評判から悪い評判まで数多くの書き込みがありますが、信じすぎないようにしましょう。

匿名で誰でも簡単に投稿できるため、本当に利用した方の声であるとは限らないからです。

リクルートエージェントの有料版はある？

リクルートエージェントに有料のサービスはありません。

全て無料で受けられます。

登録をすることで非公開の求人を電話やメールで紹介してくれるだけでなく、不安に感じやすい面接の対策などさまざまなサポートが特徴です。

ぜひ積極的に活用しましょう。

＞＞リクルートエージェントに登録する

リクルートエージェントの社員の年収は？新卒採用はある？

担当者がすごく丁寧で親身に相談にのってくれることから、同じようにキャリアアドバイザーを目指す方もいます。

リクルートエージェントで働きたい方は、株式会社リクリートの求人・新卒採用から応募しましょう。

実際に出ているリクリートの求人を見てみると、ビジネス総合職の初任給は月給32万円～、想定年収は470万円です。

応募する職種によっても異なるようです。

リクルートエージェントの社員の対応や評判は？

リクルートエージェントのキャリアアドバイザーは丁寧な面談や対応の早さが好評ですが、キャリアアドバイザーによっては差があるようです。

担当者と相性が合わない場合には、お問い合わせ窓口に連絡をして担当者を変更してもらいましょう。

リクルートエージェントで転職活動をするにあたって、充実したサポートを得るためにもしっかり担当してくれるキャリアアドバイザーにお願いしたいですよね。

そこで、おすすめする担当者の特徴をまとめてみました。ぜひ参考にしてくださいね。

• 希望とは違う求人ばかり紹介しない
• カウンセリングが丁寧で自分と向き合ってくれる
• 細かく連絡をしてくれる
• 求人や業界の知識が豊富

担当者とあなたの相性もあるため、転職エージェントを併用してみたり担当者を変えてもらったりすることもおすすめです。

担当者の変更は担当者にメールや電話で伝えるか、お問い合わせページから連絡すると対応してもらえます。

リクルートエージェントのマイページにログインできないときは？

リクルートエージェントの会員ページにログインができないときは、ログインのページの「ID・パスワードを忘れた方はこちら」から問い合わせが可能です。

会員登録しているアドレス・氏名・生年月日を入力すれば確認ができますよ。

問い合わせ後メールが届かないようであれば、迷惑メールに設定されていないか確認してみてくださいね。

リクルートエージェントのカウンセリングはどのような話をするの？

リクルートエージェントの担当者との面談は下記のような内容です。

リクルートエージェントのキャリアアドバイザーとの面談では、最新の転職市場の情報を得られるだけでなく、あなたの現在の状況や今後の方針を整理しながらスケジュールが立てられるため、やるべきことが明確化しやすいです。

＞＞リクルートエージェントに登録する

リクルートエージェントの面談時の服装は？

リクルートエージェントで面談を行うときの服装は自由です。
リラックスして話せることを重視するならば、着慣れた私服などが良いでしょう。

一方、企業との面接対策も兼ねて身だしなみのアドバイスも担当者から受けたいという方は、スーツなどで面談を受けることもおすすめです。

身だしなみのアドバイスはどこをどのように注意すると採用担当者からの印象が良くなるのか、リクルートエージェントの担当者により具体的に提案してもらいましょう。

リクルートエージェントで求人紹介を断られたけどもしかして年齢制限？

リクルートエージェントでは、登録審査や年齢制限はありません。

もしリクルートエージェントから紹介を難しいといわれた場合、希望する職種を見直すことや、プロフィール情報を充実させてから再度時間をあけて会員の登録をすることが効果的でしょう。

そして、希望条件が多すぎると、自分とマッチする企業が無い場合や、せっかく転職したのに同じ理由で悩む可能性があります。

このような失敗しないためには、自己分析をしっかりすることや希望条件に優先順位をつける必要があるでしょう。

「港湾運送業務」など、一部職種は紹介が難しい場合があります。

それ以外も一部取り扱いが少ない求人もあるため、事前に確認してくださいね。

取り扱いが少ない求人

• 就業経験を持っていない方の求人
• キャリアや専門知識の経験を必要としない求人
• 管理職経験が不要な管理職求人
• コピーライター・インテリアコーディネーター・芸能関連の求人
• 医師・教師・塾講師・公務員などの求人
• 理容師・美容師・エステティシャンなどの求人

リクルートエージェントで掲載されている第二新卒とは何年目までを指す？

リクルートエージェントで掲載されている「第二新卒」とは、学校を卒業後に就職し、数年で離職し、転職活動をする若い求職者のことです。

基本的なビジネスマナーは備わっていることや、ポテンシャルを期待され採用されるケースが多くあります。
リクルートエージェントでは第二新卒向けの求人を多く取り扱っているため、該当する方は確認してみましょう。

リクルートエージェントの評判・口コミまとめ

この記事ではリクルートエージェントの評判・口コミと、それをもとにしたリクルートエージェントのメリット・デメリットなどをまとめてご紹介いたしました。

リクルートエージェントは豊富な求人数や手厚いサポートが魅力ですが、一方で担当者によっては紹介してくる求人の質が悪かったり、対応が良くなかったりする場合もあるようです。

他の転職エージェントも併用し、あなたの転職の成功確率を高めましょう。

参考文献

厚生労働省 ・転職活動を始めてから直前の勤め先を離職するまでの期間 ・職業紹介事業の概要 ・令和2年転職者実態調査の概況 ・労働市場における雇用仲介の現状について ・今後の労働市場動向について ・採用選考に関するアンケート ・自己都合による離職の理由別転職者割合 ・職業生涯を通じたキャリア形成 ・キャリア形成リスキリング推進事業 ・転職活動の際にキャリア・プランを上手にアピールする方法 ・しょくばらぼ ・労働法制の動向 内閣府 ・多様化する職業キャリアの現状と課題 ・働き方の変化と経済・国民生活への影響 ・ワーク・ライフ・バランスに関する意識調査」結果速報について ・転職が得になる国、ならない国 ・女性のライフプランニング支援に関する調査結果概要〜30代・40代女性のライフコース選択の希望と現実〜 独立行政法人労働政策研究・研修機構 ・新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響 ・中高年齢者の転職・再就職調査 ・就労等に関する若者の意識 ・入職初期のキャリア形成と世代間コミュニケーションに関する調査 ・転職市場における人材ビジネスの展開 経済産業省 ・大都市圏の早期離職者等と地方の中堅・中小企業とのマッチングを促進するための新たな取組と政府等による関連支援策等について 総務省統計局 ・雇用者（正規・非正規の職員・従業員の動向など）