リクルートエージェントの評判・口コミは本当？徹底調査による賢い利用方法も解説

3．質の悪い求人がある

リクルートエージェントは豊富な求人数が魅力ですが、なかにはあまり質が良くないものもあるようです。
希望条件は優先順位をつけて、なるべく具体的に伝えることに注意が必要そうです。

30代男性

紹介される求人は希望条件に合っていないものばかりだった。しかも、似たりよったりな案件が多かったように感じる。
自分にとっては興味がわくような求人の紹介は受けられなかった。

20代男性

紹介された求人が条件も良く応募したが、ブラック企業でした。
内定をもらった直後に友人から有名なブラック企業であることを伝えられ、危機一髪断ることができましたが、気づかず入社してしまうところだった。
リクルートエージェントは大手だし、安心していましたが、注意しないといけないと思いました。

リクルートエージェントの登録後の流れ

リクルートエージェントを利用するにはまずはWebから申し込む必要があります。
また、申し込み後の手順は下記のとおりです。しっかりと活用するためのポイントも併せてご紹介いたします。

1．「転職支援サービスお申し込み」フォームから申し込み
2．キャリアアドバイザーとの面談
3．求人紹介・書類添削・面接対策
4．応募・面接
5．内定・退職手続き

まずは、「転職支援サービスお申し込み」フォームから申し込みます。
申し込みでは下記のような内容を入力します。

まだ転職を考え始めた初期段階であまり具体的に分からないという方も大体で構いませんので入力しておきましょう。
お申し込みの内容により担当のキャリアアドバイザーが変わる可能性があります。
申し込みの最後には「リクナビNEXT」が提供しているスカウトサービスに同時登録ができます。

申し込み後は２〜7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡がきます。

面談は対面もしくは電話形式が可能です。
面談場所はリクルートエージェントの拠点となります。全国16拠点にそれぞれプライバシーに配慮された個室の面談ブースを設置しています。
下記に全国の拠点一覧も記載していますので、参考になさってください。近くに拠点が無い方は電話面談も可能ですので、ご相談ください。

また、リクルートエージェントでは仕事を続けながら転職活動をしている方のためにも、土日も対応しています。
業界・職種に詳しい専任のキャリアアドバイザーがつきます。これまでの経験や希望条件の詳細を確認し、求人の紹介やキャリアプランの提案が行われます。
面談で行うのは下記のような内容です。

当日の面談をスムーズに進めるためには、希望条件や希望職種・業界をある程度具体的に考えておきましょう。

キャリアアドバイザーとの面談では、最新の転職市場の情報を得られるだけでなく、あなたの現在の状況や今後の方針を整理しながらスケジュール立てることができますので、やるべきことが明確になってくると思います。

面談の内容を基に非公開求人などの紹介が始まります。
求人の紹介とともに、志望業界の最新動向や求人企業の風土、職場環境などの情報提供も受けられます。
リクルートエージェント独自のエージェントレポートは企業の情報がまとめられていますので、必見です。

書類添削や面接力向上セミナーもありますので、是非活用してみましょう。

応募したい企業が決まれば、キャリアアドバイザーに推薦してもらいます。
リクルートエージェントでは独自の転職支援システムPersonal Desktop（PDT）で、企業への応募や応募した企業の進捗管理をすることができます。

転職エージェントを利用すると個人だとなかなか難しい年収や待遇の交渉も代行してくれます。入社日の調整も代行してくれたり、円満退職にするためのアドバイスもくれます。
退職するとなると引き継ぎなど何かと忙しくなることも多いかと思いますが、サポートしてくれる存在があると安心できます。

リクルートエージェントに関するよくある疑問

Q1．キャリアアドバイザーに話したことは企業にも筒抜けなのでしょうか？
Q2．紹介された求人は応募しないことも可能でしょうか？
Q3．リクナビNEXTとの違いは何ですか？
Q4．キャリアアドバイザーは変更できますか？
Q5．退会はどのようにできますか？

Q1．キャリアアドバイザーに話したことは企業にも筒抜けなのでしょうか？

転職エージェントに話したことがそのまま企業に伝わるわけではありません。
職歴が多かったり、退職理由が話しづらいものだったりするとごまかしてしまいたくなるものですが、なるべく正直に伝えることをおすすめします。
嘘をついたり、その場限りのごまかしをしてしまうと、これまでの経験を整理したときにつじつまが合わなくなってしまう上に、二度とその企業の選考を受けられなくなってしまう可能性もあります。

キャリアアドバイザーは経歴などの少しでも良い見せ方・伝え方も一緒に考えてくれます。
不安なことは気軽に相談してみましょう。

Q2．紹介された求人は応募しないことも可能でしょうか？

もちろん可能です。キャリアアドバイザーと価値観が合わないとあなたが考えていたものと違う求人ばかり紹介されてしまうということもあるかと思います。
そういった場合はなぜその求人ではだめなのか、絶対に譲れない条件などをなるべく具体的に伝えましょう。
そうすることで、希望の求人を紹介してもらいやすくなっていきます。

Q3．リクナビNEXTとの違いは何ですか？

リクナビNEXTは転職サイトです。エージェントサービスはありません。
提出書類の添削や面談対策、企業への推薦が受けられないだけでなく、非公開求人の紹介もありません。
ですが、エージェントが関与しないため、自分のペースで転職活動を進めることができるといったメリットもあります。

Q4．キャリアアドバイザーは変更できますか？

専任のキャリアアドバイザーの変更をお願いすることも可能です。職種や業界、地域によっては変更が難しいこともありますが、あまりに合わない場合は変更をお願いしてみるのもいいかもしれません。
こちらのページからお問い合わせが可能です。

Q5．退会はどのようにできますか？

Webページで退会の手続きが可能です。
氏名、生年月日、メールアドレスなど簡単な項目を入力するだけで退会できますので、サービスが不要になった方はこちらから手続きを済ませましょう。

リクルートエージェントの利用がおすすめなひと

転職エージェントは主に「求人の量・質」と「サポート体制」で比較することができます。

リクルートエージェントは職種・業種を問わず豊富な求人数が魅力です。
さらに、業界トップクラスで創業から40年以上、数多くの方々を転職成功に導いてきたノウハウを活かした質の高いアドバイス・サポートも受けることができます。

そのため、紹介転職をお考えのすべての方に一度は利用していただきたいエージェントサービスです。

ですが、転職エージェントを選ぶ際にはひとつの転職エージェントだけに頼らないことが最も重要です。
なぜなら、あなたの希望する働き方と転職エージェントの得意不得意が合っていなければ本当に希望していた働き方を叶える求人には出会えないからです。

リクルートエージェントと併せて複数の転職エージェントを利用し、数名のキャリアアドバイザーと出会うことで、あなたの希望する働き方をきちんと理解してくれるひとに出会えると思います。

まずは、多くの方におすすめしたい総合型転職エージェント業界大手3社をご紹介いたします。

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※求人数：2022年1月現在

幅広い業種・職種・年代に対応している上記の業界大手3社に登録後は、特化型転職エージェントにも登録しましょう。
下記の記事でタイプ別・職種別におすすめの転職エージェントをご紹介しています。

【関連記事】
・年代別・タイプ別・職種別・地域別におすすめの転職支援サービス

特化型転職エージェントは特定の職種・業界・タイプ別に特化したサポートが魅力です。
気になる業界がある方はそこに特化したものをお選びください。担当者が業界出身者であることが多く、専門性の高いアドバイスを得ることができ、転職活動がスムーズに進められる可能性が高くなります。

最終的には総合型と特化型で合計3社ほど利用するのがおすすめです。

各社の求人を確認したり、担当者と面談したり、実際にサービスを利用してみてください。
求人の検索のしやすさや担当者との連絡の方法、担当者の熱意などあなたで合う合わないがはっきりとしてくると思います。

使いやすいサービスについてはそのまま継続利用し、もっと他にも検討してみたいとおもった場合には早めに他の転職エージェントの利用も検討しましょう。
また、転職活動を進めていくと知識もついてきて、希望条件も変化していく方もいらっしゃると思うので、そのタイミングで改めて転職エージェントを選んでみるのもいいですね。
転職エージェントは担当するキャリアコンサルタントの相性や質が最も重要です。まずは利用してみて、一番良いと思ったところを活用するという心構えで選んでみることをおすすめします。

転職エージェントを最大限に活用する6つのポイント

リクルートエージェントの評判・口コミまとめ

この記事ではリクルートエージェントの評判・口コミとそれを基にしたリクルートエージェントのメリット・デメリットなどをまとめてご紹介いたしました。