40代におすすめ転職サイトランキング|男女別でも転職サイトをご紹介

40代向けのおすすめの転職サイトをお探しですか?

40代で転職を決めた方の中には「仕事が見つかるか不安」「年収が下がったらどうしよう」と悩まれている方もいるのではないでしょうか。
実際に、35歳以下といった年齢制限を設けている求人もあり、20〜30代と同じ転職活動の仕方では非常に厳しいのが現状です。

40代の転職を成功させるためには、「あなたに適した転職サイトを選ぶこと」「面接でのアピールの仕方を工夫すること」の2つが重要です。
この記事では、40代におすすめの転職サイトのご紹介と、40代が転職活動を成功させるために行うべきことなど、転職活動に役立つ情報をご紹介していきます。

ぜひ参考にしてくださいね。
>>すぐに40代におすすめ転職サイトランキングをチェックしたい方はこちら

What's EvoWork
当メディアは、厚生労働大臣から有料職業紹介事業の許可をうけ、人材関連のサービスも展開しているビジコネット株式会社が運営しています。
数多くの転職サービスや派遣会社を見てきた転職のプロが「あなたの転職をサポートするパートナー」をご紹介しています。
おすすめ転職サイト

リクルートエージェントロゴ

1位:リクルート
エージェント

公式サイト→

最初に登録すべき転職サイト!
転職支援実績No.1
求人数 約126,000件
総合評価 5.0/5.0

キャリアカーバーロゴ

2位:
キャリアカーバー

公式サイト→

ハイクラス転職ならここ。
転職決定年収平均900万円!
求人数 約75,000件
総合評価 4.9/5.0

doda

3位:doda

公式サイト→

転職者満足度No.1
マイペースな転職にも使える◎
求人数 約127,000件
総合評価 4.5/5.0

ビズリーチロゴ

4位:ビズリーチ

公式サイト→

ハイクラス転職に特化。
年収1,000万円以上の求人あり
求人数 約63,000件
総合評価 4.3/5.0

記事の目次

40代向け転職サイトの正しい選び方

おすすめの転職サイトをご紹介する前に、40代向け転職サイトの正しい選び方をお伝えしていきます。
40代の方は、以下3つのポイントを意識し、転職サイトを選んでいきましょう。

求人広告型転職サイト・転職エージェント|両方を活用する

転職サイトは、主に求人広告型転職サイト・転職エージェントの2種類が存在し、それぞれ特徴が異なります。

転職エージェント メリット
・エージェントから求人紹介など一連のサポートを受けられる
・非公開求人がある

デメリット
・断られることがある
・連絡が多く煩わしく感じる場合がある

求人広告型転職サイト メリット
・求人検索から応募まで自分で行っていくので自分のペースで転職活動を進められる

デメリット
・個人の努力が必要

どちらもメリット・デメリットがありますが、40代の転職では2つの活用をおすすめします。
なぜなら、20〜30代に比べ、40代の求人数は圧倒的に少なくなってしまうからです。
そのため様々な転職サイトを活用しチャンスを掴む必要があるのです。

どちらも登録料は無料です。
1つでも多くのチャンスを掴むために、求人広告型転職サイト・転職エージェントの2つを活用をしていきましょう。

ミドル・ハイクラス向け転職サイトを活用する

40代の方はミドル向けの転職サイトをの活用をおすすめします。
ミドル世代に向けたハイクラス求人数が多くあり、40代の転職実績が多いためです。

求人数の多さ・知名度だけで転職サイトを選んでしまうと、40代向けの求人は少なく、求人の質も落ちるためあまり活用するメリットはありません。
近年、40代以降の転職活動が盛んであるためミドル層に向けた転職サイトも増えています。

この記事でご紹介している転職サイトはどこも質が良く、40代のあなたに合った求人が多くあります。
ぜひ参考にしてみてください。

>>40代におすすめの転職サイトランキングはこちら

大手転職サイトを選ぶ

ミドル層向けの転職サイトの中から大手転職サイトを選ぶようにしましょう。
大手転職サイトは必然的に求人数が多く、扱っている求人の質も高いためです。
質の高い求人が多ければ多いほど、あなたの希望条件に合った求人が見つかりやすくなります。

日々忙しい40代の転職活動において、限られた時間の中でどれだけ条件の良い求人を見つけられるかは非常に重要なポイントです。
好条件の職場に転職できるよう、大手転職サイトを選んでいきましょう。

40代向け転職サイトランキング

40代の方におすすめの転職サイトをランキング形式で紹介していきます。

それぞれの転職サイトの特徴を紹介しているので、あなたの希望に合う転職サイトを見つけるための参考にしてみてください。

1.リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントの特徴

  • 転職支援実績No.1
  • 非公開求人が10万件以上
  • 転職者の年収UP率62.7%

リクルートエージェントは、リクルートが運営している転職サイトで、転職支援を行うエージェントサービスを提供しています。
若年層とは進め方が異なる40代の転職活動を徹底的にサポートしてくれるのも魅力の1つです。

求人については、幅広い業種のお仕事案件があり、非公開求人は10万件以上にものぼります。
そのため、一般的には出回ってない優良求人に出会える可能性がとても高いです。

また、転職者の約60%以上が年収アップを実現した実績があり、年収アップを目指す40代の方にもおすすめです。

サービスに登録すると、専用のマイページを利用することができ、職務経歴書の作成から求人の応募、進捗管理までこのページで一元管理でき、効率的な転職活動を行えます。
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求人数 約123,000件
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄・海外
公式サイト https://www.r-agent.com/



2.キャリアカーバー

キャリアカーバー

キャリアカーバーの特徴

  • 登録後はスカウトを待つだけ
  • 年収800万〜2,000万円求人多数
  • 転職活動に役立つ情報を掲載

キャリアカーバーは、リクルートが運営するエグゼクティブ向けの転職サイトです。

キャリアカーバーではヘッドハンティングサービスを提供していて、登録するだけで業界に精通したヘッドハンターがおすすめの求人情報をあなたの代わりに探してくれます。

求人情報には年収800万〜2,000万円の求人も豊富にあるため、キャリアアップをしたい40代の方にも最適です。
40代の転職で重要になる、専門性やマネジメント能力のアピールのアドバイスももらうことがでいます。

また特集ページでは、転職活動についてのノウハウやスキルを向上させるためのポイントをまとめた記事を掲載しており、今後のキャリア形成に必要な知識が紹介されています。
>>公式サイトを見る 

求人数 約70,000件
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄・海外
公式サイト https://careercarver.jp/


3.doda

doda

dodaの特徴

  • さまざまな転職支援サービスを提供
  • 10万件以上の求人情報を保有
  • Uターン・Iターン転職希望者にもおすすめ

dodaは、人材紹介大手のパーソルキャリア株式会社が運営する転職サイトです。
国内最大級で10万件以上の求人を取り扱っており、サイトには掲載されていない非公開求人も豊富に取り扱っています。

40代の転職は選択肢が狭まりがちですが、求人数が多いため、視野の広い転職活動を行うことができます。

dodaでは、希望にあった求人を紹介してくれるエージェントサービスや、企業から直接オファーが届くスカウトサービスも提供しているため、自分で求人を探すだけでなく、様々な方法で転職活動を進めることができます。

首都圏だけでなく全国各地の求人情報も多数取り扱っているため、Uターン・Iターン転職を希望している40代の方にもおすすめです。

求人数 約128,000件
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 全国対応
北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄・海外
公式サイト https://doda.jp/



4.ビズリーチ

ビズリーチ

ビズリーチの特徴

  • 国内最大級のスカウト型転職サイト
  • 質の高い転職支援サービス
  • 転職後の平均年収960万円

ビズリーチは、株式会社ビズリーチが運営しているハイレイヤー層向けの求人に特化した転職サイトです。
国内の有名企業や、思いもよらぬポジションへの転職も可能なので、自分の新たな可能性を見つけたい40代の方におすすめです。

12万件以上もの国内最大級の求人情報を保有しており、そのうち30%以上年収1,000万円以上の好待遇求人です。

なお、ビズリーチでは転職支援サービスを提供しており、無料のスタンダードプランから、有料のタレント・ハイクラスプランにアップグレードすることで、全ての求人閲覧が可能になったり、ヘッドハンターへ転職の相談ができるようになるため、質の高いサービスを受けたい40代の方におすすめです。
>>公式サイトを見る

求人数 約127,000件
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄・海外
公式サイト https://www.bizreach.jp/



5.パソナキャリア

パソナキャリア

パソナキャリアの特徴

  • オリコン顧客満足度3年連続No.1
  • サポートの充実度が高い
  • 女性の転職に強い

パソナキャリアは、人材業界大手のパソナグループが運営している転職エージェントです。
総合人材サービスの先駆者として、これまで培ってきた膨大なデータベースから、利用者の適性にマッチした求人を紹介してくれます。

業界に精通したキャリアアドバイザーが、職務経歴書・履歴書に記載する内容のアドバイスや応募書類の添削から、Webや電話・対面などでの模擬面接対策など、転職成功への精度を高めるためのサポートをしてくれます。

サポートの充実度が高く、利用者からも高い評価を受けていて、オリコン顧客満足度調査の転職エージェント部門で3年連続第1位を獲得しています。
>>公式サイトを見る

求人数 約35,000件
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄・海外
公式サイト https://www.pasonacareer.jp/



6.マイナビエージェント

マイナビエージェント

マイナビエージェントの特徴

  • 20代に信頼されている転職エージェントNo.1
  • 各業界の転職事情に通じた専任アドバイザー
  • 企業担当アドバイザーによるバックアップ

マイナビエージェントは、人材派遣大手のマイナビグループが運営している転職エージェントです。
全国に拠点を展開していて、各業界の知識に精通した専任のキャリアアドバイザーが転職活動を親身にサポートしてくれます。

初めて転職する方でも、おすすめの優良求人の紹介や、就職活動との違い、書類添削や面接対策など、一貫して丁寧にサポートしてくれるので安心して転職活動を行うことができます。
そのためマイナビエージェントは若い世代からの評価が高く、「20代に信頼されている転職エージェントNo.1」に選ばれています。
※調査委託先:楽天インサイト(2019年1月)
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求人数 約28,000件
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄・海外
公式サイト https://mynavi-agent.jp/


7.JACリクルートメント

JACリクルートメント

JACリクルートメントの特徴

  • ハイキャリア案件に特化した求人
  • 外資系企業や海外進出企業への転職に強い
  • JACリクルートメントのみの独占求人も豊富

JACリクルートメント高収入・好待遇を目指す40代に向けた求人情報を多数保有しています。

ロンドン発祥の日系転職エージェントであり、イギリスやドイツ、アジアなど計11カ国への転職を支援した実績があります。
独自のグローバルネットワークを構築しており、外資系企業や海外進出企業などのグローバル転職に強みがあります。

JACリクルートメントのみが保有している独占求人も豊富にあり、経験豊富なコンサルタントが厳選した40代向け求人情報を紹介してくれます。
過去にサポートを利用した方へのアンケート結果で、94.5%の方が「友人・知人にも紹介したい」と回答していて、サポートの質の高さも評判です。
>>公式サイトを見る

求人数 約11,000件
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 群馬・栃木・茨城・埼玉・神奈川
愛知・静岡・大阪・京都・兵庫
広島・岡山・海外
公式サイト https://www.jac-recruitment.jp/



8.リクナビNEXT

リクナビNEXT

リクナビNEXTの特徴

  • 日本最大級の求人情報量
  • 企業からダイレクトオファーがもらえる
  • スマホアプリで効率的に転職活動ができる

リクナビNEXTは、リクルートが運営している日本最大級の転職サイトで、全国や海外まで幅広い求人情報を取り扱っています。
幅広い求人から転職先を選びたい40代の方におすすめです。

リクナビNEXTの「オファーを待つ」機能では、職務経歴や転職希望条件などを登録しておくことで、興味を持った求人企業転職エージェントからオファーをもらうことができます。

中にはオファーでしか紹介されていない非公開求人もあるため、なかなか求人情報を探す時間が取れない忙しい40代の方におすすめです。

また、スマホ専用のアプリも用意しており、外出中や移動中などの隙間時間で求人情報の検索や、オファーの確認をできます。

求人数 約50,000件
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄・海外
公式サイト https://next.rikunabi.com/


9.ミドルの転職

ミドルの転職

ミドルの転職の特徴

  • 40代のミドル専用のハイクラス求人
  • 年収1,000万円以上の求人5,000件以上
  • 非公開求人90,000件以上

ミドルの転職は、40代向けのハイクラス求人を豊富に取り扱っている転職サイトです。
登録者の平均年齢45歳で、年収1,000万円以上の求人を豊富に取り扱っているため、さらなるキャリアアップを目指している40代の方におすすめです。

スカウト機能を利用することで企業からのスカウトオファーを受けることができ、一般には公開されていない非公開求人に出会うことも可能です。

また、希望すれば各専門分野に精通する転職のプロであるコンサルタントのサポートを受けることができ、難易度の高い40代の転職成功に向けて的確なアドバイスをしてもらえます。

求人数 約137,000件
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄・海外
公式サイト https://mid-tenshoku.com/


10.type

type

typeの特徴

  • 転職サイトアクセス者数No.1
  • AIによる求人提案サービス
  • 企業からアプローチが届くスカウト機能

typeは今よりも更なるキャリアアップを望む方のための転職サイトで、東京・横浜・大阪などの首都圏を中心に、全国の豊富な求人情報を掲載しています。
全国の求人を扱っているため、今まで出会えなかった求人を求めている40代の方におすすめです。

スカウト機能、オファーDM、マッチングといった求人募集企業から直接アプローチが届くような機能を提供しており、日々の仕事が忙しく転職活動になかなか時間が割けない40代の方におすすめです。

またtypeで取り扱っている求人には非公開求人も多く、スカウト機能を利用することで非公開の求人企業からのオファーを受けることができます。
応募が殺到するのを避けるために非公開にしている求人も多いため、スカウト機能で優良なレア求人に出会える可能性があります。

求人数 約2,600件
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄・海外
公式サイト https://type.jp/



11.type転職エージェント

type転職エージェント

type転職エージェントの特徴

  • 首都圏での転職に強みがある
  • 転職相談会や転職セミナーを毎週開催
  • 利用者の満足度87%

type転職エージェントは、首都圏の求人情報に強みがある転職サイトです。
首都圏での転職を目指す40代の方におすすめです。

IT・Web業界、ものづくり業界、営業職、販売・サービス職、エグゼクティブ、女性求人など幅広い領域での転職ノウハウが豊富で、特に首都圏で転職を検討している方におすすめです。

サイト上ではミドル世代の転職ノウハウについての記事を掲載しており、40代の転職におけるメリット・デメリットや、転職する際に気をつけるべきことなど、転職を成功させるためのポイントを詳しくまとめており、40代で転職を考えている方には必見です。

求人数 約20,000件
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄・海外
公式サイト https://type.career-agent.jp/


12.ランスタッド

ランスタッド

ランスタッドの特徴

  • 人材紹介会社として60年の歴史
  • ITエンジニアの求人が多め
  • ハイクラス求人特集あり

ランスタッドは、人材紹介会社として60年の歴史を持つランスタッド株式会社が運営しています。日本全国や海外にも対応しており、幅広い業種・職種の求人情報を扱っています。特にITエンジニアの求人が豊富です。

ITエンジニアや、好待遇職種への転職を目指す40代の方におすすめの転職サイトです。

IT・テクノロジー業界やライフサイエンス業界、マニュファクチュアリング業界、その他の管理部門など、さまざまな業界の好条件・好待遇求人を特集して掲載しており、特定の業界でハイキャリア転職を目指している方にもおすすめです。

ランスタッドでは転職コンサルティングサービスも提供しているため、登録することで40代のサポートに強みをもった専任エージェントの転職支援を受けることもできます。

求人数 約8,000件
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄・海外
公式サイト https://www.randstad.co.jp/


13.From40

From40

From40の特徴

  • 40代のミドルシニアに特化
  • スカウトサービスあり
  • 3,000件以上の非公開求人

From40は、日本最大級の40代のミドルシニアに特化した転職サイトです。

幅広い業種・職種の求人を取り扱っており、年収600万円以上のエグゼクティブ求人特集も多数あるため、次の転職でキャリアアップをしたいと思っている40代の方に向いています。

また、スカウトサービスも提供しており、登録すると約3,000件の非公開求人が全て閲覧可能となるだけでなく、自分のプロフィールを見た優良企業から直接オファーを受けることができます。
自分で求人を探さなくてもオファーを待つだけで転職活動が可能なため、仕事で忙しい40代の方でも転職活動を進めることが可能です。

求人数 約17,000件
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄・海外
公式サイト https://www.from-40.jp/


14.iX転職

iX転職

iX転職の特徴

  • ハイクラスに特化した求人
  • 登録後はスカウトを待つだけ
  • ヘッドハンターが転職活動をトータルサポート

iX転職は、大手人材会社のパーソルキャリアが運営している、40代向けの求人に強い転職サイトです。

40代向けの求人案件に特化したヘッドハンティングサービスを提供しており、登録後は自分で求人情報を探す必要はなく、有能なヘッドハンターが希望条件にマッチする求人を代わりに探してくれるため、忙しくて転職活動に時間が割けない40代の方におすすめです。

また、iX転職ではクラウドキャリアコーチという有料サービスを提供しており、専属のサポーターが自分のキャリアに対する考え方や行動の選択肢を増やすサポートをしてくれます。

求人数 約310件
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄
公式サイト https://ix-tenshoku.jp/


15.ワークポート

ワークポート

ワークポートの特徴

  • 転職決定人数No.1
  • 転職に便利な独自ツール多数
  • 40代に強い転職支援サービスあり

ワークポートは、人材紹介サービスを専門として18年の実績を持つ、株式会社ワークポートが運営している転職サイトです。

転職活動支援アプリ「eコンシェル」や、履歴書・職務経歴書簡単作成ツール「レジュメ」など、さまざまな独自ツールを提供しており、転職活動を効率的に進めるためのサービスが多数あります。

また、ITエグゼクティブ層に特化した転職支援サービスも提供しており、IT業界に精通した転職コンシェルジュがワンランク上のキャリア求人を紹介してくれます。そのためIT業界で転職を目指している40代の方にもおすすめです。

求人数 約40,000件
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄・海外
公式サイト https://www.workport.co.jp/


さらに転職サイト・エージェントを見たい方は、下記の記事も参考にしてください。
転職サイトおすすめランキング|口コミ・評判から比較
転職エージェントおすすめランキング|転職のプロが特徴を徹底解説

40代向け|職種別おすすめ転職サイト

こちらでは、40代の方に職種別でおすすめの転職サイトをご紹介していきます。
気になる職種がある方は、こちらの転職サイトの活用をおすすめします。

40代|営業職希望の方におすすめの転職サイト

doda


doda

40代|営業職希望の方が転職サイトを選ぶポイント

  • 求人検索のしやすさ
  • 営業職の求人数の多さ
  • サポート力の高さ

dodaは、国内最大級の求人数を誇る転職サイトです。
求人検索は細かく条件が指定でき、営業職の中でも「IT営業」「医療営業」など選ぶことが可能です。

求人検索から応募まで自分のペースでおこなうこともできますが、エージェントサービスや、スカウトサービスなども利用出来るので、求人紹介などのサポートを受けたい方にもおすすめです。

40代|介護職希望の方におすすめの転職サイト

ジョブデポ介護


ジョブデポ介護

40代|介護職希望の方が転職サイトを選ぶポイント

  • 求人数の多さ
  • 求人検索の使いやすさ
  • サポート力の高さ

ジョブデポ介護は、介護の求人に特化した転職サイトです。
全国的に求人数が豊富であり、細かく条件を指定して検索出来るので、あなたの希望条件に合ったお仕事が見つかりやすくなります。

また、介護施設からのスカウト機能や、お仕事紹介サポートもあるので、忙しく求人検索をする暇のない方にもおすすめです。

40代|ITエンジニア希望の方におすすめの転職サイト

Green


Green

40代|ITエンジニア希望の方が転職サイトを選ぶポイント

  • 求人数の多さ
  • 職種選択のしやすさ
  • 実績の高さ

Greenは、IT・Web業界で国内最大級の求人数を誇る転職サイトです。
エンジニアの他にも、デザイナー・営業・マーケターの求人など、幅広く掲載しています。
エンジニアといっても様々な種類があるので、職種を細かく指定できるかはとても重要です。
その点でGreenは、IT・Web業界に特化しているだけあり、職種も細かく検索指定をすることが可能です。

システム開発でも、「Web・オープン系」「モバイル系」など指定して検索ができるため、あなたの希望する求人をスムーズに見つけていけます。

また、条件にマッチした企業からのスカウトサービスもあり、60%以上の方がスカウトで転職を成功させているといった実績もあります。

実績・求人数ともにある転職サイトなので、ITエンジニアの方におすすめの転職サイトです。

40代男性におすすめの転職サイト

こちらでは、「転職エージェント型」「求人広告型」別で、40代男性におすすめの転職サイトをご紹介していきます。
40代男性の方は、ランキングと合わせてことらも参考に転職サイトを選んでみてくださいね。

40代男性におすすめの転職サイト

エージェント型

ビズリーチ


ビズリーチ

ビズリーチは、ハイクラス求人に特化した転職サービスです。
ミドル世代の求人が豊富で、年収1,000万円を超える求人が3分の1以上と高年収を狙った転職活動が可能です。
ビズリーチは、一定の基準をクリアした優秀なヘッドハンターがしっかりとサポートをしてくれるので、多くの40代の方達が年収を大きく上げ、転職を成功させています。

「年収を上げて転職したい」と考えている方におすすめの転職サイトです。

求人広告型

リクナビNEXT


リクナビNEXT

リクナビNEXTは、リクルートの運営する日本最大級の転職サイトです。
求人数が豊富なため、あなたに合ったお仕事が見つかりやすくなります。

また、あなたにぴったりのお仕事を見つけられるよう、独自の高精度AIが代わりに求人を探しだしてきてくれます。
自分で気になった企業にアプローチができたり、あなたのプロフィールを見た企業側からオファーが届いたりと、新しい形のお仕事探しが可能です。

さまざまな形で求人を探せるので、お仕事探しの視野が広がり、思ってもみなかったような好条件のお仕事に転職できるかもしれません。
多くの求人から、自分にぴったりの求人を見つけ出したい方におすすめの転職サイトです。

40代女性におすすめの転職サイト

こちらでは、「転職エージェント型」「求人広告型」別で、40代女性におすすめの転職サイトをご紹介していきます。
女性特化方の転職サイトもご紹介しています。
40代女性の方はこちらも参考に転職サイトを選んでみてくださいね。

40代女性におすすめの転職サイト

エージェント型

ix転職


ix転職

ix転職は、パーソルキャリアの運営するハイクラス向け転職サイトです。
ヘッドハンティング型なので、あなたの履歴書を登録しておくだけでヘッドハンターからスカウトを受け取れます。
ハイクラス向け求人が得意で、年収900万〜1,500万の求人が豊富にあるのが特徴です。

高い専門性を持つ優秀なヘッドハンターがあなたをサポートしてくれるので、採用のハードルが高いハイクラス求人でも転職を成功させてきた実績が数多くあります。
サポートを受けながら年収アップ・キャリアアップを目指したい方におすすめの転職エージェントです。

求人広告型

マイナビ転職女性のおしごと


マイナビ転職女性のおしごと

マイナビ転職女性のおしごとは、マイナビの運営する女性向け転職サイトです。
人材業界大手のマイナビが運営しているので圧倒的な求人数を誇ります。
求人検索もしやすく、「40代女性が活躍中」「年収〇〇円以上」など細かく指定して検索ができるので、あなたに合った求人をスムーズに見つることが可能です。

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40代転職の現実

結論から申しますと、40代の転職活動は非常に厳しいものになります。
その要因としては、コロナウイルスの影響で40代の転職者が増えていることがあげられます。
転職者が増えている一方で、40代向けの求人は減りつつあり、需要(求職者)と供給(求人)のバランスが取れていない状態です。

ですが、コロナワクチン接種後の経済活動を見据えた人材確保が始まりつつあります。
多くの企業は、失ってしまったミドル世代の人材再確保が必要になっており、40代は今が転職のチャンスという状況でもあります。


【参考:独立行政法人労働政策研究・研修機構】有効有効求人倍率

この波にうまく乗り、希望の職場への転職を成功させましょう。

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40代の転職活動で気をつけるべきこと

40代転職の現実で述べた通り、40代の求人は回復の見込みはあるものの、20〜30代と同じ転職活動の仕方では、希望の職場に転職できる確率は低くなってしまいます。
そのため、転職活動を行う前に気をつけるべきことをお伝えしていきます。

転職を決断したら早めの事前準備を

転職を決めたのであれば、早めの事前準備を行いましょう。

厚生労働省の調査によると、40代のうち約半数もの人が転職活動に要した期間は1ヶ月以内となっています。


【参考:厚生労働省】平成27年転職者実態調査の概況

これらから読み取れることは、1ヶ月以内に就業先が決まっている人たちは在職中に転職準備を行っていた可能性が高いということです。
反対に、在職中に転職準備を行わずにいると転職活動期間が長引いてしまう恐れがあります。

離職期間は精神的にも苦しくなりますし、焦りによって正常な判断を鈍らせてしまいます。
判断が鈍ってしまうと、適切な求人選びが行えず、入社後に後悔してしまうといった事態も想定されます。

気持ちにゆとりを持てるよう、早めの事前準備を行うことをおすすめします。

転職理由を明確にする

転職活動中、「せっかく転職するなら」と思い、希望条件がどんどん高くなってしまうといった経験はありませんか?

多くの条件を付け加えてしまうと転職活動は難航してしまいます。
さらに「転職によって本当に変えたかったもの」を見失い、根本的な悩みは変えられないまま転職してしまうといった事態に陥ります。

そのようなことが起きぬよう、あなたが転職を希望した理由を明確にしておく必要があります。
キャリアアップを目指しての転職であればそこに重きを置き、一時的な年収ダウンは許容するなどが必要です。

それにより、遠回りをすることなく本当にあなたが望む働き方が可能になります。
もう一度、あなたが転職に至った理由を考え、それを軸に転職活動を行うよう意識していきましょう。

目先の年収にとらわれない

転職時、前職よりも年収を低く提示されてしまう可能性があることを覚悟しておきましょう。
40代の方達は、キャリアや実績を豊富に積んできたため、年収が下がることに抵抗を感じてしまうかもしれません。
ですが採用側からすると、いくらキャリアや実績を積んでいても、初めから高額給与の提示はリスクがあるため出したがらないのです。

年収だけに固執してしまうと、「転職のハードルが高くなり転職活動が長引いてしまう」「採用後あなたに対して評価ハードルが高くなってしまい、その後の年収アップに繋がりにくい」といった事態が起こる可能性があります。

目先の年収の額よりも、将来的にどれだけ年収を上げていけるのかが大切です。
その方が結果として生涯年収が高くなるためです。

目先の年収アップにこだわるよりも、昇給制度がしっかりしている企業か確認しておきましょう。

40代の転職を成功させるために

40代の転職は、20〜30代の頃と同じように行なっていても成功はしません。
なぜなら、求める人材像が異なるためです。

こちらの章では、40代の転職を成功するためのポイントを3つご紹介していきます。

自分の市場価値を把握する

転職活動は、企業に自分を売り込んでいく営業のようなものです。
自分の市場価値を把握することで、売り込んでいくターゲットの分析をしていく必要があります。

つまり、自分には今どのような求人が合っているのか確認していく作業です。
自分の現状を把握しておくことで適切な求人に応募ができ、転職活動期間を大幅に短縮することが可能です。

では、どうすれば自分の市場価値を把握していけるのでしょうか?
方法は2つあります。

  • 実際にWebで求人応募してみる
  • 転職サイトで年収査定をしてもらう

1つめの「実際にWebで求人応募してみる」では、実際に自分の理想とする求人に応募してみて、どういった返答があるのか確認してみるといった方法です。
そこで、あなたの理想と現実が近いものなのか確認していけます。
Web応募は、入力項目が少ない場合が多いので手軽に応募ができます。

>>市場価値を確かめてみる

2つめの「転職サイトで年収査定をしてもらう」は、転職サイトで年収査定をかけてみるといった方法です。
より手軽に出来ますが、査定のため実際の市場価格を知るには1つめの「実際にWebで求人応募してみる」の方が確実ではあります。
>>doda年収査定

自分の市場価格をきちんと把握し、スムーズな転職活動をおこなっていきましょう。

あなたのマネジメント能力を見つけ出す

40代では求められる人材像が異なります。
求められる人材像は、「プレイヤー」から、「部下をまとめる管理職」に変わります。
マネジメント能力が問われるようになるので、具体的にマネジメント能力の高さを伝えていく必要があります。

マネジメント能力とは、「組織を上手く管理・運営していき、目的を達成させる能力」のことです。

管理職に求められているような能力であるため、過去に管理職経験がある方はマネジメント能力をアピールすることが可能です。
経験のない方はこれまでの業務から見つけ出す必要があります。
例えばこれまでに、下記のような経験があればマネジメント能力をアピールしていけます。

  • 目標を達成するために、部下やチームをまとめてきた経験
  • 目標を達成するために、具体的な計画を立て、その通りに達成できた経験

上記のような経験があれば、そこを深掘りし、強くアピールしていきましょう。
それによって、管理職経験のない方でもマネジメント能力の高さをアピールしていくことが可能です。

あなたを雇うメリットを伝える

40代の転職では、あなたを雇った後「会社にどのような成果をもたらしてくれるのか」を重要視している企業がほとんどです。
「なぜ企業は40代のミドル層の求人を行っているのか」そこを考えてみると、自社にないものを提供してくれる人材を求めているといったことがわかります。

なので、単にあなたの実績やスキルを伝えるのではなく、その実績をどのように就業先企業で応用し、成果を上げていけるのかを明確に話していく必要があります。

40代の転職はポテンシャルを伝えるだけでは難しくなるので、就業後にあなたがもたらすことのできる成果を明確に伝えていきましょう。

40代から役立つスキルアップ法

転職にあたり、スキル面で不安を感じてる方も多いのではないでしょうか。
また「終身雇用制度の崩壊」「年金支給開始年齢の引き上げ」などが言われるようになり、老後に対しても不安を抱いている方は多いはずです。

「今後の転職活動で有利になるため」「老後の不安を解消していくため」には、自分のスキルを上げていく必要があります。

こちらでは、40代の方に役立つスキルアップ法をお伝えしていきます。
スキルといっても様々な形があるので、ぜひあなたに合ったスキルを取得していってください。

40代から役立つスキルアップ法

副業を始める

副業がOKの会社であれば、副業を始めることをおすすめします。
終身雇用制度は崩壊しつつあり、本業以外にもスキルを身につけておく必要があるからです。

ですが、副業なら何でも良いはけではなく、働き方を選ぶ必要があります。
働き方には、「勤労所得」と「不労所得」の2つの形があります。

勤労所得 時間を対価に収入を得る方法
不労所得 労働せずに収入を得られる仕組み作りをし、将来的に何もせずに収入を得る方法

40代の方には、不労所得の働き方がおすすめです。
なぜなら、日々の積み重ねがあなたのスキルや実績に変わり、将来的に大きな収入に変わる可能性があるからです。

すぐに大きな収入に繋がることは難しいかもしれませんが、将来的に自分が働かなくても収入を得ることが可能です。
そういったスキルや実績は本業でも応用し活かせる内容のものが多く、様々な場所で役に立ってきます。

不労所得には、主に以下のような種類があります。
これらを利用し、「不労所得を得る仕組み」を自分で作っていく必要があります。

  • 株式投資
  • YouTube
  • アフィリエイトブログ
  • 不動産投資

難易度が高そうに感じてしまうかもしれませんが、これはら将来的にあなたの大きな力となって働いてくれるので、始めてみる価値は大いにあります。
他にも様々な種類の不労所得があるので、気になる方は調べてみて自分に合ったものを見つけてみてください。

一方、勤労所得の働き方は、働いた時間の分だけしかお金を稼げず今後も同じように時間を対価にし働かなくてはなりません。
副業の収入も大きく上がることはありませんし、体を動かす業務が多いため、実質的なスキルに繋がりにくくなります。

以上の点から、副業を始めるのであれば不労所得の働き方をおすすめします。

資格を取る

40代の転職では、実績やマネジメントスキルが重要視され、資格が有利に働くことはまずありません。
ですが、資格がないと行えない業務があるなど、保有していると有利になる資格もあります。

例えば、介護福祉士のような専門職です。
介護職は無資格でも業務を遂行することが可能ですが、介護福祉士の資格を保有していると採用の確率が一気に高まります。
また、管理職や中間管理職のポジションになるためには介護福祉士の資格を条件に定めている施設も多く、キャリアアップをしていくといった観点からも必要になります。

40代から資格取得を目指す場合は、上記のような有利になることが明確な資格を取得していくことをおすすめします。

ヒューマンスキルを鍛える

すぐに取得でき、最も役に立つスキルは「ヒューマンスキル」です。
ヒューマンスキルとは、以下のようなスキルを指します。

  • コミュニケーション力の高さ
  • 向上心がある
  • 柔軟性がある
  • 対応力がある

企業側は人柄を重要視しています。
特に40代は社会人経験が豊富ですが、その反面、仕事に対しての価値観が固まっていることが多く、扱いづらいと思われてしまうことがあります。
なので、ヒューマンスキルの一部である「柔軟性」や「対応力」の高さが求められます。

本質的にこれらを取得していくことは難易度が高くなりますが、心掛けていくことですぐに行動に変化が現れてきます。
ヒューマンスキルを鍛え面接に挑みましょう。

40代転職で良くある質問

こちらでは、40代の転職活動でよくある質問をまとめて回答していきます

40代は転職エージェントに面談を断られてしまうと聞きました

残念ながら、あなたにマッチした求人がない場合断られてしまうこともあります。
それは40代に限らずおこる話です。

本来、転職エージェントは「全権受理義務」という法律があり、希望利用者を断れないという決まりがあります。
【参考:厚生労働省】職業紹介事業現行の制度・運用

ですが、転職エージェントもビジネスなので、あなたにマッチした求人がなければ時間を費やす意味がなく、断らざるおえない状況になってしまいます。

断られてしまった場合は、複数の転職サイトを活用することをおすすめします。
転職エージェントを利用しなくても、自分に合う転職サイトを最低3つ以上見つけておけば、あなたの希望条件に合った求人を見つけることは可能です。
諦めずにあなたの希望条件に合ったお仕事を探していきましょう。

>>40代におすすめ転職サイトランキング

40代女性の転職活動は難しいですか?

女性だから難しいということはありません。
ですが、お伝えしてきたように、男女問わず40代の転職は希望条件を絞りすぎると厳しくなるのは事実です。

絶対に譲れない希望条件だけに絞り、求人数の多い転職サイトに登録することをおすすめします。

40代女性ですが正社員になれますか?

40代女性が正社員になることは、もちろん可能です。
最近では、子育てが落ち着いた女性が正社員になるといったケースが多くあります。


【参考:厚生労働省】平成 30 年雇用動向調査結果の概況

40代女性の中には、家庭を優先した働き方を望んでる方もいるかと思います。
そういった方は、女性専用の転職サイトを活用するとスムーズにお仕事を見つけられますよ。

>>女性向け転職サイトはこちら

40代未経験でエンジニアに転職できますか?

結論、40代未経験では難しいのが実情です。
なぜなら、エンジニアは35歳限界説というものもあるほど全体の年齢層が若いため、書類の時点で落とされてしまうケースが多いからです。
技術習得までの時間もかかること・就職できない可能性を考えると、40代からエンジニアを目指すのはあまり現実的ではありません。

ですが、どうしてもエンジニアを目指したい場合は、アルバイトや派遣といった形からエンジニアを目指す方法もあります。

条件や年収が希望通りに行かない場合が多くなってしまいますが、エンジニアの夢を諦めたくない方はアルバイトなどから目指すことをおすすめします。

40代におすすめの転職サイトまとめ

こちらの記事では、40代の方におすすめの転職サイトや、転職を成功させるためのポイントをお伝えしてきました。
一般的に40代の転職は厳しいと言われてしまいますが、その中で採用を勝ち取るためには適切な対策を取ることが必要です。

この記事でご紹介してきたようなミドル層向けの転職サイトの活用・転職を成功させるためのポイントを実践していき、40代の転職活動を成功させましょう。
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参考文献
厚生労働省
転職活動を始めてから直前の勤め先を離職するまでの期間
職業紹介事業の概要
平成27年転職者実態調査の概況
労働市場における雇用仲介の現状について
今後の労働市場動向について
採用選考に関するアンケート
自己都合による離職の理由別転職者割合
職業生涯を通じたキャリア形成
転職活動の際にキャリア・プランを上手にアピールする方法
しょくばらぼ
おしごとアドバイザー
労働法制の動向

内閣府
多様化する職業キャリアの現状と課題
働き方の変化と経済・国民生活への影響
ワーク・ライフ・バランスに関する意識調査」結果速報について
就職生活に関する意識
転職が特になる国、ならない国
女性のライフプランニング支援に関する調査結果概要〜30代・40代女性のライフコース選択の希望と現実〜

独立行政法人労働政策研究・研修機構
新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響
中高年齢者の転職・再就職調査
就労等に関する若者の意識
入職初期のキャリア形成と世代間コミュニケーションに関する調査
転職市場における人材ビジネスの展開

経済産業省
大都市圏の早期離職者等と地方の中堅・中小企業とのマッチングを促進するための 新たな取組と 政府等による関連支援策等について

総務省統計局
雇用者(正規・非正規の職員・従業員の動向など)