マイナビエージェントの評判を口コミから徹底調査|連絡が来ない際の対処法も

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「マイナビエージェントって悪い評判も聞いたことがあるけど、大丈夫だろうか」
「新卒採用ではよく聞くけど転職ではどうなの?」
このような疑問を持たれている方もいらっしゃるのではないでしょうか。

転職活動に失敗しないためにも、利用する前に評判や口コミを確認しておきたいですよね。

この記事ではマイナビエージェントを実際に利用した方からの口コミや評判を基に、転職業界を知り尽くした筆者がマイナビエージェントのメリット・デメリット、注意点、利用の流れなどを徹底的に調査しました。

求職者の方々からのご質問をまとめたよくある質問の解説もありますので、参考にしてみてください。
>>マイナビエージェントの口コミ一覧はこちら

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各業界に精通したアドバイザー在籍
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総合評価 4.6/5.0

記事の目次

マイナビエージェントの概要・運営会社

※マイナビのプロモーションを含みます
マイナビエージェント

マイナビエージェントの特徴
20代に信頼されている転職エージェント
各業界に精通した専任アドバイザー
企業担当アドバイザーも在籍

新卒採用で有名なマイナビは転職エージェントでも超大手!
特に若い世代からの支持が強く、近年急激に売り上げを伸ばし流れに乗っている、今話題の転職エージェントです。

運営会社 株式会社マイナビ
本社所在地 〒100-0003
東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号パレスサイドビル
設立 1973年8月
対応地域 全国に11拠点
求人は全国・一部海外のお仕事も有り
対応年代 20代30代40代※制限は無し
職種 SE・システムエンジニア、機械、電子、電機、素材等、
営業職、医療系専門職、コンサルタント、監査法人、士業関連、金融専門職、不動産専門職、クリエイティブ、経営、企画、
管理、事務、販売、サービス、建築設計、土木、プラント、設備等、その他
利用料金 無料
公式サイト https://mynavi-agent.jp/

また、お急ぎの方のために、まずマイナビエージェントのメリットとデメリットの調査結果をまとめました。

マイナビエージェントが気になった方は登録してみましょう。

メリット
  • 初めて転職する方にもおすすめ
  • 専門性の高いアドバイス・サポートが受けられる
  • リアルな職場雰囲気がわかる
  • マイナビエージェントスカウトが使える
  • キャリアアドバイザーの対応が良い
デメリット
  • 他社に比べて求人が少ない
  • 年齢が高い方の転職にはそこまで強くない
  • 転職の意志が弱いと熱心なサポートは受けられない

業界大手ということもあり多くの方に利用されているので、自分とは合わなかったという方もいらっしゃるでしょう。
マイナビエージェントの悪い評判はそんな方たちからの意見でした。

記事の後半には悪い評判も含めた実際に利用した方々からの口コミやマイナビエージェントのメリット・デメリット、特徴などの解説をいたします。

この記事を最後まで読めば、他の転職エージェントとの比較やマイナビエージェントに登録すべきかどうかをご自身で判断できるヒントを見つけてみてください。

マイナビエージェントの利用料金

マイナビエージェントは無料で利用できます。
転職する際、一般的に求職者からは料金を徴収されない場合が多いです。

なぜなら、求職者が就職または転職に成功した場合、その報酬は雇用主からエージェントに支払われるためです。

ただし、マイナビエージェントが提供するサービスの具体的な内容や料金体系は、時期や個々のエージェントの方針により変動する可能性があります。

常に最新の情報を直接マイナビエージェントのウェブサイトや顧問から確認してください。

マイナビエージェントの転職に関する評判・口コミ

マイナビエージェントの口コミをまとめました。

ぜひこれらを参考に、マイナビエージェントが気になった方は登録してみましょう。

口コミアイコン
20代男性(年収300万円台)
個人的にはとてもいい転職エージェントだった印象が強いです。
担当の方は若い方でしたが、無理に求人を強要してくることもなく、自分に合ったものを厳選してくれている感じがしました。
特に面接対策では、すぐに緊張してしまう自分にリラックスする方法を教えてくれたりと、とても親身に対応してくれたと感じています。
おかげで行きたい企業への転職が決まり大満足です。

(出典:独自アンケート)

口コミアイコン
Hさん
私はリクルート、doda、JAC、マイナビエージェントの4社を利用しましたが、一番自分にあった求人を用意してくれたのはマイナビエージェントでした。
私がマイナビエージェントを利用したときに感じた特徴は、
・サポートに熱意があって丁寧
・中小企業を中心として求人量が多い
・第二新卒のための求人を多数所有している
・30代以上やハイキャリアの求人は物足りない
・連絡が密すぎて窮屈だと感じる場合がある

マイナビエージェントは、第二新卒や20代は登録して間違いのない転職エージェントだと思います。
マイナビエージェントだけでなく、求人を網羅するためにもリクルートやdodaなどにも登録するほうがいいと思います。(一部抜粋)

(出典:Yahoo知恵袋

口コミアイコン
Mさん
ビズリーチとかマイナビエージェントとか給料高い会社多かったですよ^_^

(出典:Twitter

マイナビエージェントの良い評判からわかった利用のメリット

良い評判・口コミを集めて分析したことで分かった、マイナビエージェントを利用するメリットを4つにまとめたので、解説と裏付けとなる情報もご紹介いたします。

マイナビエージェントを利用するメリット

  1. 初めて転職する方にもおすすめ
  2. 専門性の高いアドバイス・サポートが受けられる
  3. リアルな職場雰囲気がわかる
  4. マイナビエージェントスカウトが使える
  5. キャリアアドバイザーの対応が良い

1.初めて転職する方にもおすすめ

初めて転職する方は様々な不安を抱えていると思います。
スキルや経験をしっかりアピールしなければならない転職活動は、新卒時の就職活動とは大きく異なるからです。

実は転職の成功率は低い?
まずは転職によって賃金が増えた人の割合を示した下のグラフを見てください。転職によって賃金が増えた人の割合
総務省統計局によると、転職によって賃金が減った、または変わらないひとは合わせてなんと60%以上です。
つまり賃金を増やすことを転職の目的と仮定すると、転職の成功率は40%未満ということになります。

こうした現状を踏まえ、初めての転職で失敗しないためにも、成功に導いてくれるプロの転職エージェントを選ぶことが重要であることがわかります。

そんな初めて転職をする方をマイナビエージェントは、これまで新卒採用最大手のマイナビによって培ってきたノウハウや知識によって丁寧に手厚くサポートしてくれます。

また、マイナビエージェントの求人は20代・30代・第二新卒向けの優良求人が多いです。

初めて転職する際におすすめの優良求人の紹介や、就職活動との違い、書類添削や面接対策など、トータルサポートによって人生初の転職成功に導いてくれます。

手厚いサポートを受けながら就職活動をしたい人は登録がおすすめです。

口コミアイコン
20代男性(年収:250万円台)
新卒で入った会社が自分の目指す目標とは違っていたので、第二新卒という形で転職活動を始めました。
せっかく就職したのにまた新しい仕事を探すということにとても不安を感じていましたが、担当のキャリアアドバイザーがこうした気持ちをよく理解してくれて本当に助かりました。転職活動期は定期的に不安な気持ちになることが多かったのですが、定期的にアドバイザーの方が電話やメールで近況や世間話を聞いてくれたので、メンタル面でもとても支えになってくれました。
結果的に入りたい企業から内定がもらえたので、マイナビエージェントのおかげで初めての転職で大成功できました。

(引用元:独自アンケート)

口コミアイコン
20代女性(年収:200万円台)
マイナビエージェントは若い人向けの求人が多いことが良かったです。
これまで数年社会人として働いてきましたが、正直ほとんど何もスキルなどは身についておらず、転職できるところはあるのかとても不安でした。しかしマイナビエージェントには未経験歓迎やスキル不問の求人が多くあり、アドバイザーの方はスキルが何もない私にでもピッタリな求人を何件も紹介してくれて、正直驚きました。

最終的にアドバイザーの方が紹介してくれた中の1社に転職することが決まりました。
親身にサポートしてくれたキャリアアドバイザーの方に恩返しする気持ちでこれから頑張りたいと思います。

(引用元:独自アンケート)

2.専門性の高いアドバイス・サポートが受けられる

マイナビエージェントには各業界ごとに専門の担当キャリアアドバイザーが在籍しています。
担当の業界専任アドバイザーは、それぞれの業界の知識を網羅しており、常に最新の情報にアンテナを張っています。

業界特化のマイナビエージェント

マイナビのエージェントサービスに登録すると、専門的観点から厳選したあなたのニーズにマッチした求人を紹介してくれます。

各業界の転職事情にも精通しており、応募書類添削や面接対策の際には内定をもらいやすい方法を教えてくれるでしょう。

また、業界に特化しているキャリアアドバイザーが担当についてくれるからこそ、各企業の職場や経営状況も詳しく把握しています。

1人で転職活動をする場合には得られない様々な非公開情報を知れるため、業界専任アドバイザーはマイナビエージェントの大きなメリットの1つです。

登録に迷っている方は、ぜひ一度マイナビエージェントに登録して情報収集してください。
また、気になる情報はすぐに応募することがおすすめです。

口コミアイコン
20代男性(年収:300万円台)
未経験ではありましたが、システムエンジニアとして転職したいと思いマイナビエージェントを利用しました。
転職活動前は業界の知識が全くなく、職場ごとに業務が大きく異なると聞いたシステムエンジニアへの転職にかなり不安を持っていました。しかしマイナビエージェントにはIT業界専門のアドバイザーの方がいて、スキルや業界知識のない自分に丁寧にシステムエンジニアについて教えてくれました。

ただ求人を紹介してくれるだけではなく、自分にどんな目標があり、そのためにはどのようなキャリアステップを歩んでいけばよいかを一緒に考えてくれ、さらにはおすすめのスクールまで紹介してくれました。

(引用元:独自アンケート)

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30代女性(年収:350万円台)
以前働いていた業種とは異なる業界に挑戦したいと思い、転職活動を始めました。
面談の前に予め自分でも業界の情報や転職事情をリサーチしたうえでアドバイザーの方にお会いしました。予めリサーチしていたにもかかわらず面談では聞いたこともない言葉が出てきたり、全く知らなかった業界の裏事情的な情報まで聞くことができて驚きました。

専門的な情報をたくさんもらえたことで、面接では言葉に詰まることなくスラスラと受け答えすることができて、以前はあんなに苦手だった面接を人生で初めて楽しいと思えました。

(引用元:独自アンケート)

3.リアルな職場雰囲気がわかる

マイナビエージェントには、キャリアアドバイザーとは異なり求人企業の人事担当とのやり取りを専門で行っている企業担当アドバイザーが在籍しています。

企業の求人票には載っていない裏事情や、実際に働いてみないとわからない職場の雰囲気や社員の性格など、企業のリアルな情報を教えてもらうことができるでしょう。

転職を考えている方の中には、できれば転職活動は何回もしたくないという方が多いと思います。

転職してから企業とのミスマッチが起こらないようにするためにも、企業担当アドバイザーをうまく利用してあなたにとって最適な転職を成功させてください。

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20代女性(年収:200万円台)
以前の職場では人間関係があまりうまくいかずに転職することを決めたので、今回の転職活動では職場の雰囲気を第一に考えていました。とは言っても転職サイトなどを眺めていてもなかなか企業の中の様子まで知ることはできず、どうすればいいかわからなくなっていた時に出会ったのがマイナビエージェントです。
マイナビはよく聞くので軽い気持ちで登録してみました。
そこで働いているんですかと聞きたくなるぐらい詳しい情報を教えてくれて、話を聞いているだけで企業のことを全部知ったような気持ちになりました。

無事に転職活動は成功し、今は人間関係に悩むこともなく楽しく働けています。

(引用元:独自アンケート)

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30代女性(年収:300万円台)
正直今までは転職エージェントなんて気まぐれで適当に求人を紹介しているだけだろうと思っていました。しかしマイナビエージェントは私の転職エージェントに対するイメージを覆してくれました。
求人を紹介してくださったときに、私の要望や希望条件などを話した時に言われた「じゃあこことここは合わなそうなので今回は止めておきましょう」という発言に驚きました。

本当に私に合った求人だけを紹介してくれているんだなという気持ちになり、アドバイザーの方を心から信頼することができました。

(引用元:独自アンケート)

4.マイナビエージェントスカウトが使える

マイナビエージェントは、利用者にとって嬉しい特典がいくつかあります。

その中でも注目すべきは、マイナビエージェントスカウトという機能です。

この機能を利用することで、あなたのプロフィールや経験を公開し、企業からのスカウトを受けとれます。

マイナビエージェントスカウトでは、企業側からのオファーや求人情報が直接届くため、自分で求人を探す手間や時間を節約できるでしょう。

また、企業からのスカウトが来ることで、自分が意識していなかった魅力的な求人に出会えるかもしれません。

スカウトをもらいたい人はマイナビエージェントに登録してみてください。

5.キャリアアドバイザーの対応が良い

転職を成功させるには、キャリアアドバイザーとの相性が重要です。

マイナビエージェントの口コミでは、担当キャリアアドバイザーの手厚い支援に関する声が多かったです。

以下では実際の口コミをご紹介します。
口コミからキャリアアドバイザーから受けられる対応内容について確認しておきましょう。

口コミアイコン
Nさん
どういう仕事に就きたいか細かく話を聞いてくれて、自分では見つけられなかった仕事に出会えることができました。
また職務経歴書の添削や面接対策を丁寧に対応していただき自信を持って当日を迎えることが出来ました。
今まで転職エージェントは一方的に求人を紹介してくるイメージでした。

しかし今回利用してみて全く想像とは異なり、私を担当してくれたエージェントの方はとても親切でこちらの時間に合わせて対応してくれ、内定が出た時一緒に喜んでくれました。
もし周りにも転職で悩んでいる人がいたらまたお願いしたいです。

(出典:Googleマップ

口コミアイコン
Dさん
両学長リベラルアーツ大学のYouTubeで、マイナビエージェントが一番手厚く暖かいサポートだと聞き、マイナビエージェントに決めました。
約1年間、お世話になりました。
5月に転職を決意、上司に「年末か年度末まで」と伝え、転職活動をスタートしました。
転職のタイミングについてや、志望業界について、退職交渉、書類添削、面談対策など、無料とは思えないサポートで安心して進めることができました。

私の場合、2,3月が現職の最繁忙期のため年末退職がどうしても出来ず、3月退社4月入社のスケジュールで進めるべく1月末から本格的に応募スタートしました。

仕事をしながらかつ、退職交渉をしつつでしたのでなかなかスムーズに進まなかったですが、担当の方を始め、第一志望の企業担当の方にメンタル面もサポートいただき、最後まで諦めず妥協せず転職活動できました。
両学長の言う通り、とても暖かったです。

現在入社まで後数日、というところですが、入社直後のマインドセットについてもメールをくださるなど、かなり支えてくださっています。

本当に感謝しています。ありがとうございます。
また転職活動をする際も、絶対にマイナビエージェントさんを利用したいですし、周囲にも勧めたいと思っています。

(出典:Googleマップ

口コミアイコン
Mさん
正直、私自身がイメージしていたよりもかなりスムーズな転職活動でした。
アドバイスも的確で素早く、相談にも沢山乗ったいただけたので、不安要素もほぼない状態で就業する事ができました。

もしまた転職する事になっても、同じ方に担当していただきたいくらいです。

(出典:Googleマップ

口コミアイコン
20代男性
離職期間を経て技術職に復帰する際にマイナビエージェントのお世話になりました。
最終的にサポートをしていただいて選考を進めていた会社に就職する事になりました。
主にサポートしていただいた内容は下記の三点です。

①書類の書き方
②求人の紹介
③面接対策

①書類の書き方
自分が書いた履歴書と職務経歴書について内容を確認いただき、どのように書くと企業の採用担当者に伝わりやすいか助言を頂きました。

自分では具体性を持たせた表現を使うように努めたつもりでしたが助言のおかげでより良い内容になっていたと思います。私は複数のエージェントを活用し、各社で書類の書き方を微妙に変えていましたが、最も書類選考の通過率が高かったのはマイナビエージェントを通して選考を進めた求人でした。

担当のキャリアアドバイザーの方が書いてくださった推薦文の内容もよかったのだとは思いますが、助言の下で作成した書類の完成度を高くできていたのだと思います。

②求人の紹介
担当された方には適度な分量の求人をご紹介いただいたと感じてます。
自分の場合は複数の会社のエージェントとやり取りをしていたので、他のエージェントからの紹介もあり「適度な分量」と感じましたが、人によってはもっと求人を紹介して欲しいと感じる量だったかもしれません。

こちらから申し出ればもっと紹介していただく事も出来たのではないかと思います。

もっと多くの求人を紹介してくれた他社のエージェントもいましたが、私の経歴と経験では極めて合格が難しいと思われる求人が多数入っており、取捨選択が大変でした。一方で、マイナビに関しては闇雲に求人を紹介されていると感じるような事は無かったです。

③面接の対策
面接対策についてまとめられている書類をいただき、自分の経歴や考え方を当てはめて面接の内容をまとめて面接に挑む事ができました。頂いた書類の内容がとても良く事前準備が上手く行き、マイナビ以外のエージェントを通して内定を頂いた会社からも面接での志望動機の明確さが非常によかったと言われました。

また、面接を受ける会社毎にメールで想定質問などを事前に教えていただいた事が面接時に役に立ったと思います。

私の場合は合格には繋げられませんでしたが、受ける会社によってはマイナビ内の営業担当者から対策を聞く事ができた事も良かったと思います。

メールだけではなく、電話でのフォローもあり、考えていた想定質問に対する回答の内容についてもご意見を頂けたので自信につながったと思います。特によかったと思うのは、こちらから企業側に質問をする逆質問の内容についてご意見を頂けた事です。

どの位の頻度で担当のキャリアアドバイザーに電話で連絡をするべきかわからなかった私にとって面接の前後に適度な回数の連絡を入れていただいた事はとてもよかったと思います。

その他
私の場合は3人のマイナビのキャリアアドバイザーの方からメッセージをいただきましたが、メッセージの文章を見て一番違和感が無い文章を書いていた方にお願いいたしました。
結果的にキャリアアドバイザーの方と良いコミュニケーションを取れたと思います。

(出典:Googleマップ

対応してくれる担当者との相性が良いと有利に就職活動を進められそうですね。

丁寧なサポートを受けながら就職活動をしたい人は登録してみましょう。

マイナビエージェントの悪い評判・クレームからわかった利用のデメリット

マイナビエージェントの悪い評判を聞いたことはありませんか?
ここでは、悪い評判・口コミもご紹介いたします。

マイナビエージェントは大手の転職エージェントであり、数万人の登録者がサービスを利用しています。数万人もの登録者がいれば、いい評価ばかりだけではなく悪い評価が出てくるのも当然であると言えます。

ですから、あなたもマイナビエージェントの悪い評判を聞いたことがあるのではないでしょうか。

また、担当のキャリアアドバイザーによって転職支援の対応が異なるようです。

転職エージェントを利用するときにはキャリアアドバイザーとの相性が重要なポイントになりますので、実際に利用してみて合わないようであれば担当者の変更や他の転職エージェントの利用を検討してみてください。

デメリットに対する対策もご紹介いたしますので、ぜひ参考になさってください。

マイナビエージェントを利用するデメリット

  • 他社に比べて求人が少ない
  • 年齢が高い方の転職にはそこまで強くない
  • 転職の意志が弱いと熱心なサポートは受けられない

1.他社に比べて求人が少ない

マイナビエージェントは大手で知名度もあるサービスなので求人数も多いと思われがちですが、他の大手転職エージェントと比較すると実は求人数が少ないことが分かります。

質の高い求人は多いようなので、量より質という求人内容となっています。

ですが転職エージェントを利用することで多くの求人を紹介してもらうことで選択肢を広げたいという方にとっては物足りなく、それが悪い評判につながっているのかもしれません。

より多くの求人をチェックしたい方は他の転職エージェントと併用して登録しましょう。また、気になる求人にはすぐに応募しましょう。
>>マイナビエージェントと併用がおすすめな転職エージェントはこちら

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30代男性(年収:400万円台)
求人を探すのが面倒だったので多くの求人を一気に紹介してもらって選ぼうかなと思っていたのですが、あまり求人が多くないのか数求人ずつしか紹介してもらうことができなくて残念でした。
まあそれでも大手の中では少ないというだけで、他の中小転職エージェントよりは紹介数は多く自分だけで転職活動するよりははるかに楽だったことは確かです。

(引用元:独自アンケート)

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20代女性
大手といえば求人数が多いという印象があったので、その割には求人数は他社と比べて少なかったです。
たくさん求人を紹介してもらいたいという人にはおすすめできない転職エージェントかもしれないです。
ただ求人の質はよかったので個人的にはまあまあな印象でした。

(引用元:独自アンケート)

2.年齢が高い方の転職にはそこまで強くない

マイナビエージェントの求人内容としては20代・30代・第二新卒など若い世代向けのものが多いです。

また、社員も比較的若い人が多い印象ですので、ハイクラスや高年収を目指す年齢が高い人の転職には強くないのかもしれません。

キャリアアップしたい方には物足りないと感じることもあるでしょう。

30代後半・40代・50代の方には「JACリクルートメント」などハイクラス向けの転職エージェントも利用することをおすすめします。
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40代男性(年収:550万円台)
若い社員が多い転職エージェントサービスなのか、私に担当してくれた方は若い人でした。
あまり経験が多くないのか、求人を紹介してはくれるのですが具体的な説明や私に合った求人紹介などはなく、提案力が低いなと思ってしまいました。
まあ年齢差を考えると、私のような転職者に求人を提案するのは難しいのかもしれません。

(引用元:独自アンケート)

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40代女性(年収:400万円台)
キャリアアップのためにマイナビエージェントを利用しましたが、私が希望する年収の求人はなかなか紹介してもらえませんでした。
若い時に見たら魅力的だと思っていたであろう求人はいくつかあるのですが、この年からのキャリアアップのために利用するのは向いていないかなと思いました。
希望とかみ合わない求人の紹介もあったので、個人的にはあまり使い勝手はよくなかったです。

(引用元:独自アンケート)

3.転職の意志が弱いと熱心なサポートは受けられない

もしかするとマイナビエージェントに対して熱心にぐいぐいサポートをしてくれるという印象をお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。

しかし,
評判によると実際はこうした印象とは逆で、転職の意思を積極的に示していないとなかなかサポートを受けられないという口コミがありました。

これは,
担当のキャリアアドバイザーの方がその時抱えている仕事量やその時保有している求人の状況にもよりますが、大手の転職エージェントということもあり転職の意思が強い方を優先でサポートしているのでしょうか。

キャリアアドバイザーからの支援を受けたい人は、返信を早く行うなど基本的なことから気を付けてみましょう。
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20代男性(年収:300万円台)
マイナビエージェントに登録して希望の条件を伝え、一度求人を紹介してもらったのですがそこでは希望のものがありませんでした。
その後しばらく連絡がこないのでおかしいなと思い連絡してみたところ、アドバイザーが忙しかったようで後回しにされていたとのことでした。
やはり大手で忙しいようなので、自分から積極的に連絡を取らないと放置されてしまう可能性があるようです。

(引用元:独自アンケート)

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30代女性(年収:300万円台)
個人的に転職エージェントといえばしつこく求人案内を送ってくるイメージがありました。
しかしマイナビエージェントはイメージとは真逆で、こちらからキャリアアドバイザーとコミュニケーションをとらないと週に1回電話がかかってくる程度ででした。
電話にもなかなかでない事が続くともうかけてすらこなくなるので、転職したいということを継続的に意思表示していく必要がありそうです。

(引用元:独自アンケート)

他社と比較してわかったマイナビエージェントの特徴

マイナビエージェントは、幅広い職業や業界に対して優れた転職支援サービスを提供しています。

以下では、マイナビエージェントの特徴について詳しく見ていきましょう。

転職相談会・転職セミナーに参加できる

マイナビエージェントでは、転職に関する相談会やセミナーに参加できます。

転職のプロや業界の専門家からのアドバイスや最新のトレンドについて学ぶことができるため、あなたの転職活動において有益な情報を得る機会となるでしょう。

今までに転職を経験している方も、未経験な方も転職セミナーを活用し、有利に転職活動できると良いですね。

転職成功ノウハウが見られる

マイナビエージェントに登録すると転職成功者のインタビューや体験談など、実際に成功した人たちのノウハウを閲覧できます。

これにより、成功経験や失敗談から学び転職戦略を練ることができるでしょう。

企業や職種ごとに異なる採用基準に対応するために、有効活用できると良いですね。

電話とWeb面談をしてくれる

マイナビエージェントでは、専属の担当者が電話やWeb面談で丁寧に対応してくれます。

キャリアアドバイザーは業界や企業の情報に詳しく、適切なアドバイスや求人情報を提供してくれるため転職について相談したい方に特におすすめです。
>>マイナビエージェントで転職した方の体験談はこちら

女性転職に特化した評判の良いチームがある

マイナビエージェントには、女性転職に特化したチームが存在します。

女性が抱える転職に関する悩みや課題に対して専門的なサポートを提供しているため、女性の特性やニーズに合わせた求人情報やキャリアアドバイスを受けられます。

また、転職経験のあるスタッフや、女性の転職市場に詳しいアドバイザーが親身に支援してくれるため、安心して転職を進められそうですね。

ぜひ、マイナビエージェントを活用して転職を成功させましょう。

マイナビエージェントと併用すべきキャリアコーチングサービスとは

マイナビエージェントの利用を考えている方は、キャリアコーチングサービスの併用がおすすめです。

転職エージェントは転職を前提としたサービスを提供しているのに対し、キャリアコーチングサービスはキャリアに関することならどんなことでも相談できます。

転職を考えている方はもちろん、転職に踏み出すか悩んでいる方はぜひ利用してみてください。

マイナビエージェントと他転職エージェントの比較表

マイナビエージェントと同様、人気の転職エージェント一覧をご紹介します。気になる項目を比較してあなたに合った転職エージェントを見つけましょう。

マイナビエージェントを含め、転職サイトを複数登録することでより多くの求人に出会えるチャンスが増えそうですね。

最初は複数の転職エージェントに登録し、その後あなたに合った転職エージェントを利用することをおすすめします。

おすすめ転職エージェント

doda

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公開求人数は20万件以上
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プロがあなたの転職を徹底サポート
求人数 約200,000件
(2023年3月時点)
総合評価 5.0/5.0

ワークポート

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エンジニア求人が豊富
未経験向けにプログラミング講座がある
求人数 約75,000件
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リクルートダイレクトスカウト

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年収が高い求人多数掲載
スカウトが届く機能がある!
求人数 約72,000件
(2023年7月13日時点)
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リクルートエージェント

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国内最大級の求人数を誇る
好条件の非公開求人が豊富!
求人数 634,427件
(2023年3月30日時点)
総合評価 4.8/5.0

マイナビエージェント

マイナビエージェント

公式サイト→

各業界に精通したアドバイザー在籍
応募書類や面接のサポートあり
求人数 非公開
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マイナビエージェントに掲載されている求人の特徴

マイナビエージェントは、幅広い職種や業界の求人を取り扱っています。

それぞれの特徴について詳しく見ていきましょう。

IT業界に特化した求人が豊富

マイナビエージェントでは、IT業界に特化した求人が豊富に掲載されています。

具体的にはソフトウェア開発、ネットワークエンジニア、データサイエンティストなどです。IT業界に就職したい人やITスキルを持つ方にとっては、魅力的なキャリアチャンスが多く存在するでしょう。
IT業界を希望する方はマイナビエージェントに登録し、求人をチェックしてみてくださいね。

また、条件が良い求人は応募が殺到してしまう場合があるため、気になる求人にはなるべく早く応募しましょう。

関連記事:IT/エンジニアにおすすめ転職サイトを徹底調査

ハイクラス向けの求人は少ない

一方で、マイナビエージェントにおけるハイクラス向けの求人は比較的少ない傾向です。経営幹部や上級管理職などのエグゼクティブポジションに特化した求人は限られています。

もし30代や40代でハイクラスのポジションを目指している場合は、他の転職エージェントや専門の求人サイトも併用することを検討してください。

転職サイトは複数利用することで、年収アップやキャリアアップにつながる仕事ができる可能性が高まります。
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第二新卒・未経験向けの求人が多い

マイナビエージェントでは、第二新卒や未経験者向けの求人も多く掲載されています。特に新卒から数年経験がある方や異業種からの転職を考えている方にとって、チャンスのある求人が多いです。

若手の転職は、スキルやキャリア不足で不利なように思われがちですが、企業側も若手人材の育成に力を入れており、キャリアアップの可能性が高い環境が整っています。

また、未経験なことにも挑戦しやすい年代であるため、実績やキャリアを積みたい方は積極的に挑戦できると良いですね。

第二新卒や未経験の職種を希望する方は、マイナビエージェントに登録してみましょう。

大阪・福岡など東京以外の求人も多数

マイナビエージェントは、全国の求人を取り扱っていますが、東京以外の地域の求人も保有しています。

求人数が多い転職エージェントでも、地方の求人は少なく応募できる案件を選べないというケースも多々あるようです。

一方、マイナビエージェントでは、大都市以外の求人数も多いため、地方で転職活動をする方にとってはうれしい情報ですね。

複数の求人からあなたのキャリアプランや希望職種などにあわせて転職がかなえられると良いでしょう。

マイナビエージェントは20代・30代の方におすすめ

ここまでの口コミに基づいたマイナビエージェントのメリット・デメリットをふまえて、ここではマイナビエージェントがどのような人におすすめかをご紹介していきます。

マイナビエージェントは、20代に信頼されている転職エージェントであることと徹底されたサポート体制が特徴です。

新卒採用最大手のマイナビだからこそ、若い世代の方がどのような学生生活を送りどのような就職活動をしてきたか、そして転職活動を始める際の心身の状態を理解してくれています。

そのため、20代・30代・第二新卒の方など若い世代のすべての方におすすめの転職エージェントサービスです。

若い世代の方は将来のキャリアや転職に不安を感じることが多いと思いますが、マイナビエージェントの徹底されたサポート体制と質の高いマッチング力により、きっとあなたの未来を照らすような転職成功へと導いてくれるでしょう。

若手のうちから責任ある仕事をして、キャリアを磨きたいと考えている方は多いでしょう。

ですが、転職エージェントを選ぶ際にはひとつの転職エージェントだけに頼らないことが最も重要です。

なぜなら、あなたの希望する働き方と転職エージェントの得意不得意が合っていなければ本当に希望していた働き方を叶える求人には出会えないからです。

マイナビエージェントと併せて複数の転職エージェントに登録し、数名のキャリアアドバイザーと出会うことで、あなたの希望する働き方をきちんと理解してくれるひとに出会えると思います。

まずは、多くの方におすすめしたい総合型転職エージェント業界大手3社をご紹介いたします。

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下記の記事でタイプ別・職種別におすすめの転職エージェントをご紹介しています。

関連記事:
転職サイトおすすめランキング

特化型転職エージェントは特定の職種・業界・タイプ別に特化したサポートが魅力です。

気になる業界がある方はそこに特化したものをお選びください。担当者が業界出身者であることが多く、専門性の高いアドバイスを得ることができ、転職活動がスムーズに進められる可能性が高くなります。

最終的には総合型と特化型で合計3社ほど利用するのがおすすめです。

各社の求人を確認したり、担当者と面談したり、実際にサービスを利用してみてください。
求人の検索のしやすさや担当者との連絡の方法、担当者の熱意などあなたで合う合わないがはっきりとしてくると思います。

使いやすいサービスについてはそのまま継続利用し、もっと他にも検討してみたいとおもった場合には早めに他の転職エージェントの利用も検討しましょう。

また、転職活動を進めていくと知識もついてきて、希望条件やキャリアの方向性も変化していく方もいらっしゃると思うので、そのタイミングで改めて転職エージェントを選んでみるのもいいですね。

転職エージェントは担当するキャリアコンサルタントの相性や質が最も重要です。まずは利用してみて、一番良いと思ったところを活用するという心構えで選んでみることをおすすめします。

マイナビエージェントと併用をおすすめする人気転職支援サービス

マイナビエージェントと併用がおすすめな転職エージェントを紹介します。
希望の業界や職種ごとに紹介するので参考にしてください。

転職サイトは2〜3社の登録がおすすめ
・より多くの求人を比較
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ハイクラス向けおすすめ転職エージェント

ハイクラスにおすすめの転職サイトをご紹介します。
ぜひ参考にしてみてくださいね。

ビズリーチ

ビズリーチ

ビズリーチの特徴

  • 30代~50代向けの転職サイト
  • 年収1,000万円以上の求人が30%以上
  • ヘッドハンターを自分で選べる

ビズリーチは、30代〜50代のハイキャリア転職に特化した転職サイトです。
年収1,000万円以上の求人が全体の30%以上を占めており、ハイキャリアへの転職を目指している方におすすめです。

登録すると、経歴や希望条件を見た優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届くため、自分で求人を探さなくても転職活動を進めることができます。

また、約4,600人のヘッドハンターの中から自分で選ぶことができるため、希望条件とのミスマッチを防ぎ、効率的に転職活動を進めることができます。

>>公式サイトを見る

運営会社 株式会社ビズリーチ
求人数 約127,000件
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄・海外
求人の質
サポート
総合評価
許可番号 13-ユ-302647
公式サイト https://www.bizreach.jp/

JACリクルートメント

JACリクルートメント

JACリクルートメントの特徴

  • 30代~50代におすすめ
  • 43万人の転職支援実績
  • ハイクラスな求人が豊富

JACリクルートメントは、東証一部上場企業のJACが運営している、30代~50代向けのハイクラスにおすすめの転職サイトです。
ハイキャリアに特化した求人情報を多く揃えていて、約43万人の方の転職支援をした実績があります。

JACでは、各業界を熟知した職種ごとのエージェントが、希望条件にあった求人を厳選して紹介してくれるため、幅広い業界・職種の求人から選ぶことができます。

求人数 約11,000件
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 全国対応
北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄・海外
公式サイト https://www.jac-recruitment.jp/

\30代~50代の方におすすめ/

ASSIGN AGENT(アサインエージェント)

アサイン

アサインの特徴

  • 頼れる両面型転職エージェント
  • 若い世代のハイクラス求人多数
  • 選考対策資料をオーダーメイド作成

アサインは、外資系企業やグローバル企業、海外への赴任を視野に、キャリアアップを目指す方をサポートする転職エージェントです。
若い世代のハイクラス求人を主に取り扱っており、特にハイエンドと呼ばれる層をターゲットにしています。

ハイエンドとは学歴や職歴が良いだけでなく、キャリアやスキルと真剣に向き合い、行動に移そうとしている方とアサインではとらえています。
学歴や職歴にとらわれず、真摯に今後のキャリアを考えたい方におすすめです。

また、アサインは必ずしも転職を決めた方だけのサービスではありません。
外資系企業や海外赴任を含めたキャリアアップ、キャリアデザインについて悩んでいる方の相談にも応じています。

サービスの特徴は、あなたの価値観や希望条件、キャリアプランや強みを参考に、選考対策資料をオーダーメイド作成する点です。
アメリカで開発され、世界各国の大企業でも活用されている人材アセスメントツールDiSC(行動特性による分析理論)の修了資格を保有しているスタッフが作成を担当します。

転職サポートは両面型で、1人の担当者が求職者と求人企業の両方を担当するため、企業についての詳しい情報も把握できます。

>>公式サイトを見る

求人数 非公開
※2022年12月時点
対応職種 非公開
対応雇用形態 非公開
対応エリア 非公開
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト https://assign-inc.com/

doda X

doda X

doda Xの特徴

  • 転職決定年収がハイクラス求人が豊富
  • 転職活動に役立つ情報が多い
  • 登録後はスカウトを待つのみ

doda Xは、dodaで知られるパーソルが展開するハイクラス転職向けの転職サイトです。

スカウトサービスがあり、各業界に精通したエージェントまたは企業から直接スカウトを受けることができます。

エージェントは、応募から入社までの交渉などを代行してくれ、さらに選考のための事前準備や面接対策も一緒に行ってくれます。

一般には公開されていない非公開求人も多数あり、特設ページには、職務経歴書の書き方などがまとめられている転職活動のコツなども公開されています。

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求人数 非公開
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 全国対応
北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄・海外
公式サイト https://ix-tenshoku.jp/

\ヘッドハンターからスカウトが届く/

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトの特徴

  • 転職決定年収 平均925万円以上※
  • 年収800万~2,000万円の求人を多数掲載
  • 登録後はスカウトを待つのみ

登録後はスカウトを待つだけあなたに合う求人に出会うことができます。

ヘッドハンターがあなたに適した最適な求人を探してくれるため、忙しい30〜50代の方にもおすすめの転職サイトです。
2,500人以上のヘッドハンターが在籍しており、自分でヘッドハンターを選ぶこともできます。
信頼できるヘッドハンターを選ぶことでミスマッチを軽減することも可能です。

※2022年度実績:2022年4月~2023年の間にレジュメ登録があった年収750万円以上のサービス登録者
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求人数 約71,000件
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 全国対応
北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄・海外
公式サイト https://directscout.recruit.co.jp/

関連記事:ハイクラスにおすすめの転職サイトランキング|転職お役立ち情報も満載

医師向けおすすめ転職エージェント

医師専門の高評価な転職エージェントを厳選してご紹介します。

スキルやキャリアに合った最適な職場を見つけるための信頼できるパートナーを見つけましょう。

M3CAREERAGENT(エムスリーキャリアエージェント)

エムスリーキャリア

M3CAREERAGENT(エムスリーキャリアエージェント)の特徴

  • 非公開求人多数
  • 転職医師の満足度96%※
  • 医師登録実績も多数

※公式サイトより
エムスリーキャリアエージェントは、医師転職業界最大級の転職サイトです。

31万人以上の医師が登録している「m3.com」を運営しているエムスリーが運営しており、圧倒的な求人数と情報量を誇っています。
なんと、関東内の約40%※の求人情報を保有。
豊富な求人の中には、年収1,800万円以上の高額求人や週4日勤務、当直なしなど人気求人も多数あります。

これまで多くの医師を紹介してきた実績があるため、エムスリーキャリアでしか取り扱えない非公開求人も豊富
実際にエムスリーキャリアで転職した医師の9割以上※※が非公開求人を利用しており、非公開求人の充実度がうかがえます。
常勤医師求人はもちろん、非常勤医師求人も扱っています。

また、充実した転職支援も魅力の1つです。
医療経営士の資格を取得している業界を熟知したコンサルタントに、条件交渉や転職サポートを任せられますよ。

転職を検討し始めたら初めに登録するべき転職サイトです。
※公式サイトより

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医師転職ドットコム

医師転職ドットコム

医師転職ドットコムの特徴

  • 丁寧なサポート
  • 豊富な求人数
  • 40,000名以上の医師が転職に成功

医師転職ドットコムは、東証プライム上場企業アインホールディングスのグループ企業、メディウェル株式会社運営の医師転職サイトです。

対応の丁寧さの満足度93%、対応スピード満足度92.6%、求人の質の満足度84.7%※と、サービス内容に対する評判が高いのが特徴です。

39,480件と、多くの求人を保有しており、これまで40,000名以上の医師を転職に導いています。

希望すればコンサルタントが全国に足を運び、対面での面談をおこなってくれるなど、フォローが手厚いことも魅力です。

また、Web面談も可能なので、気軽に転職についての悩みを相談できるところもポイントです。

「まだ転職するか悩んでいる」といった方は、医師転職ドットコムに一度相談してみましょう。

※公式サイトより

マイナビドクター

マイナビドクター

マイナビドクターの特徴

  • 取引先医療機関20,000件以上
  • 電話ですぐに面談可能
  • 産業医など企業求人が豊富

マイナビドクターは、人材業界大手のマイナビが運営する医師に特化した転職サイトです。
業界トップクラスの求人数を誇り、年収2,000万円、当直なし、自由診療などなかなか公表されない非公開求人も多数保有しています。

全国の医療機関や施設との密接な関係を構築しているのが強みで、取引先医療機関の数は20,000件以上にのぼります。
また、マイナビが人材業界で培ってきた幅広いネットワークを活かし、一般企業での産業医求人を多数取り扱っているのも魅力です。

忙しい先生の代わりに日程調整から年収交渉まで面倒な交渉や調整を行ってくれます。
もちろん医療業界の転職実績のあるプロがサポートしてくれるため、初めての転職でも安心です。

登録はWeb上から1分で完了
Web登録ページ
登録後は非公開求人含め人気の求人を紹介してもらえます。

電話面談OK!最新の転職市場を聞ける

関連記事:【医師転職サイト】おすすめランキング|利用者の評判から徹底比較

看護師向けおすすめ転職エージェント

この章では転職を考えている看護師におすすめの転職エージェントを厳選して紹介します。

各サービスの特徴からあなたに合った転職サービスを見つけてください。

看護roo!転職

看護roo!転職

看護roo!転職の特徴

  • 80,000件※のお仕事から紹介
  • オンライン30秒で登録完了
  • 10年以上、何十万人もの豊富な実績

看護roo!転職は東証プライム市場が運営する、10年以上看護師の転職支援実績がある転職サイトです。
何十万人もの看護師さんが愛用されています。

求人数は80,000件※のサイト掲載数と豊富で、病院件数も多数。
月給42万円以上や年休130日以上など、厳選された高給与・好条件求人の中からあなたにあったお仕事を紹介してくれます。

登録はオンラインで完結します。
好きな時間に電話で条件を伝えるだけでその後はあなたにあったお仕事が届きます。

求人の詳しい情報を知りたい場合はLINEやメールで連絡可能です。短所や実際に働いている方の口コミを聞くこともできます。

※2023年9月1日時点のサイト掲載数

>>公式サイトを見る

求人数 80,000件※2023年9月1日時点のサイト掲載数
対応職種 正看護師、准看護師、助産師
対応施設 一般病院、大学病院、一般+療養、療養型病院、精神病院、クリニック、訪問看護、介護施設、健診センター、保育園・学校、その他施設
対応雇用形態 正社員、パート、契約社員、常勤(夜勤あり・なし)、非常勤
求人の質
転職サポート
総合評価
対応エリア 関東/関西/東海
┗東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・三重・岐阜・静岡・大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山
運営会社 株式会社クイック
本所在地 東京都港区
営業時間 平日9時~21時
資本金 3億5,131万円
従業員数 1,628名 ※2022年10月時点
設立年 1980年
拠点数 4
厚生労働大臣認可 取得あり:27-ユ-020100
プライバシーマーク 取得あり
公式サイト https://www.kango-roo.com/

\オンライン30秒で登録完了/

レバウェル看護(旧:看護のお仕事)

レバウェル看護(旧:看護のお仕事)

レバウェル看護(旧:看護のお仕事)の特徴

  • 日本最大級の求人数
  • 職場の内部事情に詳しい
  • LINEで気軽に相談できる

レバウェル看護(旧:看護のお仕事)は、日本最大級の求人数を誇る、看護師専門の転職サイトです。
多数の非公開求人を含む約12万件の求人数のなかからあなたにあった転職先を見つけてくれます。

年間4,000回以上の職場訪問をおこなっており、医療方針から辞めた人の理由まで情報収集を実施しています。
職場の内部情報をもとに、利用者の希望に最も合う求人情報を紹介してくれます。

求人情報をLINEやメールで受け取ることができ、気になることや相談したいこともLINEで連絡できます。
そのため、ふだん転職活動になかなか時間が割けないという方でも気軽に利用し、転職活動を進めることができます。
>>レバウェル看護(旧:看護のお仕事)の詳細を見る

求人数 約120,000件
対応職種 正看護師、准看護師、保健師、助産師
対応施設 総合病院、一般病院、クリニック、特別養護老人ホーム(特養)、訪問看護、有料老人ホーム、デイサービス、重症心身障害者施設、保育園、検診センター
対応雇用形態 正社員、パート・アルバイト、派遣、紹介予定派遣、日勤常務、夜勤専従常勤、夜勤専従パート、非常勤
対応診療科目 内科、精神科、心療内科、小児科、外科、整形外科、皮膚科、産婦人科、眼科、歯科、美容外科、美容皮膚科
求人の質
転職サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄
運営会社 レバレジーズメディカルケア株式会社
本所在地 東京都渋谷区
公式サイト https://kango-oshigoto.jp/


\1分で登録完了/

マイナビ看護師

マイナビ看護師

マイナビ看護師の特徴

  • 80,000件以上の求人情報
  • オンライン登録・電話面談可
  • 利用者満足度97%

マイナビ看護師は、大手人材紹介会社の株式会社マイナビが運営している看護師のための転職サイトです。

2022年1月時点で80,000件以上の求人情報を取り扱っています。(独占求人・非公開求人含む)
高給与の求人はもちろん、一般企業や美容クリニック、夜勤なし求人からトラベルナースまでさまざまな人気求人が掲載されており、他では出会えない求人に出会える可能性も。

一人ひとりにプロのキャリアアドバイザーがつき、履歴書の書き方・面接対策から条件確認や退職交渉まで、徹底的にサポートしてくれます。

また、マイナビ看護師では、求人を出している企業や医療機関に訪問して現場の状況を徹底的にヒアリングしています。
職場の人間関係や雰囲気、人員体制など求職者の方が調べにくい情報もすべて共有してくれるため、転職後のミスマッチが少なくなります。

相談のみでももちろんOK。
登録はオンラインで約1分で完了します。
登録後の面談は電話やWeb面談、直接面談から選べるため、忙しい方も初めての転職で不安な方も安心です。
>>マイナビ看護師の詳細を見る

求人数 約80,000件
対応職種 看護師、准看護師、助産師、保健師、ケアマネージャー
対応施設 病院、クリニック・診療所、美容クリニック、施設、訪問看護ステーション、一般企業、治験関連企業、保育施設、その他
対応雇用形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託、常勤、夜勤なし、夜勤専従、その他
対応診療科目 美容外科、小児科、産科、婦人科(レディースクリニック)、整形外科、循環器内科、心療内科、消化器外科、心臓血管外科、スポーツ整形外科、脳神経外科、眼科、形成外科、消化器内科、歯科、精神科、血液内科、外科、内科、神経内科
求人の質
転職サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄
運営会社 株式会社マイナビ
本所在地 東京都千代田区
公式サイト https://kango.mynavi.jp/

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関連記事:看護師向けおすすめ転職エージェント|メリット・デメリットも解説

薬剤師向けおすすめ転職エージェント

この章では薬剤師におすすめの転職エージェントをご紹介します。

これらのエージェントは、条件に合わせて最適な職場を見つけるための確かなサポートを提供します。キャリア進展の参考材料としてお役立てください。

薬キャリ

薬キャリ

薬キャリの特徴

  • トップクラスの薬剤師登録者数
  • 高品質・広範囲なサポート
  • 全国に約53,000件もの求人を保有

薬キャリは、国内最大級の薬剤師転職専門の転職サイトです。

医療業界大手のエムスリーキャリアが運営しており、全国に約53,000件もの求人を取り揃えています。

最短即日、最大10件もの求人紹介を行ってくれるため、スピーディーな転職が可能です。

登録すると、薬剤師転職に特化した担当アドバイザーからのサポートを受けられます。

>>公式サイトを見る

運営会社 エムスリーキャリア株式会社
求人数 約53,000件
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・
秋田・山形・福島・東京・
神奈川・千葉・埼玉・茨城・
栃木・群馬・山梨・長野・
新潟・富山・石川・福井・
愛知・静岡・岐阜・三重・
大阪・兵庫・京都・滋賀・
奈良・和歌山・広島・岡山・
鳥取・島根・山口・香川・
愛媛・高知・徳島・福岡・
佐賀・長崎・熊本・大分・
宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト https://pcareer.m3.com/

リクナビ薬剤師

リクナビ薬剤師

リクナビ薬剤師の特徴

  • スピード転職が可能
  • 求人全体の75%以上が非公開求人※
  • 企業への薬剤師転職に強い

リクナビ薬剤師は、大手人材会社リクルートが運営している、薬剤師特化型の転職サイトです。

リクナビ薬剤師の一番のメリットは、非公開求人を多く取り扱っている点です。

全体求人の75%※が非公開求人で構成されており、知名度の高い大手優良企業の求人や幹部ポジションの求人などが多数存在します。

特に、企業向けの求人が優れたものが多く、企業に転職を考えている薬剤師の方にはぴったりの転職サイトです。

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※公式サイトより

運営会社 株式会社リクルートメディカルキャリア
求人数 約35,000件
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・
秋田・山形・福島・東京・
神奈川・千葉・埼玉・茨城・
栃木・群馬・山梨・長野・
新潟・富山・石川・福井・
愛知・静岡・岐阜・三重・
大阪・兵庫・京都・滋賀・
奈良・和歌山・広島・岡山・
鳥取・島根・山口・香川・
愛媛・高知・徳島・福岡・
佐賀・長崎・熊本・大分・
宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト https://rikunabi-yakuzaishi.jp/

マイナビ薬剤師

マイナビ薬剤師の特徴

  • 大手マイナビが運営
  • 全国に拠点多数
  • 情報収集・交渉力に強み

マイナビ薬剤師は、大手人材会社のマイナビが運営している、薬剤師向け転職サイトです。

大手マイナビが運営しており、安心感のある転職サービスと業界トップクラスの求人数が特徴です。

サービス面では、質の高いコンサルタントが求人紹介から面接対策、入社後サポートまで手厚くフォローをしてくれます。

転職を考えている全ての薬剤師におすすめできる転職サイトです。

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運営会社 株式会社マイナビ
求人数 約58,000件
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・
秋田・山形・福島・東京・
神奈川・千葉・埼玉・茨城・
栃木・群馬・山梨・長野・
新潟・富山・石川・福井・
愛知・静岡・岐阜・三重・
大阪・兵庫・京都・滋賀・
奈良・和歌山・広島・岡山・
鳥取・島根・山口・香川・
愛媛・高知・徳島・福岡・
佐賀・長崎・熊本・大分・
宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト https://pharma.mynavi.jp/

保育士に評判が良いおすすめ転職エージェント

続いて保育士の方から評判の良い転職エージェントをご紹介していきます。
保育士専門の転職エージェントは複数ありますが、そのなかでも人気の高い転職サイトをピックアップしました。

ぜひ参考にしてみてくださいね。

保育のお仕事

保育のお仕事

保育のお仕事の特徴

  • 好条件の非公開求人が豊富
  • 応募前に内部事情が知れる
  • Webから登録30秒

保育のお仕事は、保育士から選ばれる人気の転職サイトです。

18,000件以上の公開求人に加え、ほかでは見られない非公開求人も豊富です。
保育園や幼稚園はもちろん、認定こども園や託児所、学童保育までさまざまな求人が掲載されています。
企業内保育や病院内保育、復職歓迎、社宅完備などさまざまな条件で検索できるため、自分にあったお仕事も探しやすいでしょう。
なかには、月給29万円や賞与5ヶ月分、有給消化率100%などの人気求人もあるのでぜひチェックしてみてくださいね。

また、転職サポートが充実していることも大きな魅力です。
あなたにぴったりなお仕事の紹介だけでなく、転職成功のために選考対策や企業への条件交渉などをサポートしてくれます。

キャリアアドバイザーは、掲載している就業先に実際に訪問して、リアルな情報を入手しているため、入職してみないとわからない内部情報や雰囲気も応募前に知ることが可能。
懸念点やリスクも教えてくれるため、入職後にギャップを感じにくいでしょう。

登録はWebから約30秒で完了
お名前や生年月日、持っている資格などの簡単な質問に答えるだけで登録できます。

無料で充実した転職サポートを受けられるため、ぜひ登録してみてくださいね。

>>保育のお仕事の詳細を見る

求人数 約18,000件
非公開求人多数掲載
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト https://hoiku-shigoto.com/

\ 質問だけでカンタン登録完了 /

保育士ワーカー

保育士ワーカー

保育士ワーカーの特徴

  • 非公開求人が充実
  • 充実した情報量
  • 保育士専門のコンサルタントがフルサポート

保育士ワーカーは転職のプロがサポートしてくれる保育士に特化した転職サイトです。運営するトライトグループは、これまで多くの転職者を支援しています。

長年転職サポートを提供しているため、質の良い求人を多数取り扱っています。また、職場の雰囲気や実際の労働時間、人間関係など通常の仕事情報ではわからない詳細な情報を教えてくれるので希望の求人を見つけやすくなります。

保育士ワーカーのコンサルタントは転職活動に精通しており面接の日程調整や面接のアドバイス、入職時の条件確認までしっかりサポートしてくれます。希望の職場が見つかるまで何度でもサポートしてくれるのでおすすめです。
>>保育士ワーカーの詳細を見る

求人数 39,202件
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト https://hoikushi-worker.com/

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マイナビ保育士

マイナビ保育士

マイナビ保育士の特徴

  • 保育士の認知度が高く安心
  • 転職活動のすべてをサポート
  • 安心できる信頼性の高いサービス

マイナビ保育士は株式会社マイナビが提供する保育士から人気の転職サイトです。(楽天リサーチ2017年12月)
転職に関するノウハウを駆使して履歴書の作成、面接対策、日程調整、条件交渉、アフターフォローまで完全サポートしてくれます。

マイナビのコンサルタントに相談しながら転職活動できるので転職活動に不安がある方や経験豊富なコンサルタントにサポートしてほしい方におすすめです。

また、マイナビは厳しい管理基準を満たしている企業が取得できるプライバシーマークを取得しています。さらに、一定の基準を満たした人材紹介会社として「職業紹介優良事業者」に認定されているので安心できる転職サイトです。
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求人数 約20,100件
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト https://hoiku.mynavi.jp/

介護士に評判が良いおすすめ転職エージェント

この章では介護士におすすめの転職エージェントをご紹介します。

あなたのニーズに合ったサービスを選択してください。

レバウェル介護(旧:きらケア正社員)

レバウェル介護(旧:きらケア正社員)

レバウェル介護(旧:きらケア正社員)の特徴

  • 10万件以上の施設・求人あり
  • 未経験・無資格OK求人多数掲載
  • 月給33万円以上の求人も多数

レバウェル介護(旧:きらケア正社員)は、年間80万人が利用する介護士転職に特化した転職エージェントです。
10万件以上の求人があり、
未経験・無資格OK
日勤のみ
月給33万円以上

の好条件求人も多数掲載されています。
実際に働き始めてからのミスマッチを防ぐため、職場のネガティブな情報も教えてくれます。
面接時には事前に面接対策を行ってくれる他、面接に同行もしてくれるので安心です。
連絡方法も電話やメールから選択できるため、自分にあった転職活動を進められます。
まずは相談から、という方も歓迎している転職サイトです。
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公開求人数 約45,762件
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・愛知・静岡・岐阜・三重・大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト https://job.kiracare.jp/

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マイナビ介護職

マイナビ介護職

マイナビ介護職の特徴

  • 夜勤求人に強い
  • 利用者満足度が高い
  • アドバイザーが転職活動をサポート

マイナビ介護職は、利用者満足度が高い介護士向け転職エージェントです。
40年以上にわたり人材ビジネスを展開しており、転職活動の支援に関する豊富な実績とノウハウがあります。
夜勤求人に強く、夜勤手当13,000円の求人など高収入を狙える求人も多数掲載しています。
また、担当者は現場に直接足を運んでリアルな環境をみているため、体制がしっかりした施設のみを紹介してもらうことも可能です。
サポート体制もしっかりしており、キャリアアドバイザーが、転職状況をヒアリングし、親身になって転職活動を支援してくれます。
履歴書・職務経歴書の書き方介護職コラムなど、転職を成功させるためのお役立ち情報が掲載されています。

求人数 約53,000件
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・宮城・
福島・群馬・埼玉・
千葉・東京都・神奈川・
愛知・石川・京都・
大阪・兵庫・広島・
岡山・福岡・熊本
公式サイト https://kaigoshoku.mynavi.jp/

かいご畑

かいご畑

かいご畑の特徴

  • 無資格・未経験の方を応援
  • 無料のキャリアアップ応援制度
  • 給与週払い制度

かいご畑は、無資格・未経験の方を応援する介護士専門の転職エージェントです。無資格・未経験OKの求人多数用意されています。また、働きながら無料で介護資格を取得することができるキャリアアップ応援制度を導入しています。
資格を取得すれば、「スキルアップができる」「待遇面が良くなる」「キャリアアップに役立つ」など様々なメリットがあります。
通常の給与支払い日よりも早いタイミングで給与を受け取ることができる給与週払い制度が導入されています。
スマホで簡単に申請でき、出費が多い月でも安心できます。
介護資格を持ったコーディネーターが、仕事探しから就業後のアフターフォローまで徹底的にサポートします。
>>公式サイトを見る

求人数 約9,000件(介護士のみ)
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・河内・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄
公式サイト https://kaigobatake.jp/

金融職に評判が良いおすすめ転職エージェント

金融業界で働く方向けに、この章では転職を成功に導くための信頼性の高いエージェントを紹介します。

厳選されたエージェントは、業界特有のニーズに対応した最適な職場を見つける強力なサポートを提供してくれます。

キャリアの次のステップに向けて、この情報を参考にしてください。

KOTORA(コトラ)

コトラ

KOTORA(コトラ)の特徴

  • 金融・コンサルに強い
  • 入社後の定着率が高い
  • コンサルタントの支援が手厚い

コトラは、株式会社コトラが運営している、金融、コンサル、経営層、IT/WEB、製造業の転職支援に特化した転職サイトです。

各業界での実務経験豊富なキャリアコンサルタントが、ジョブマーケットの最新の動向、各企業の求人状況など、最新の情報を提供してくれ、その中から経験やスキル、希望条件にマッチする最適なポジションの求人を紹介してくれます。

転職活動中のサポートはもちろん、転職後もカウンセリングを行い、新しい職場に馴染めるように相談に乗ってくれます。

そのため、コトラを利用して転職した方のうち、入社半年後の定着率は97%※と高い定着率を誇っています。
※公式サイトより

企業名 株式会社コトラ
許可番号 13-ユ-010833
対応エリア 埼玉県、千葉県、東京都、
神奈川県、愛知県、
三重県、滋賀県、京都府、
大阪府、福岡県、海外
対応職種 金融
コンサルティング
経営層
IT/WEB
製造業

マイナビ金融AGENT

マイナビ金融AGENT

マイナビ金融AGENTの特徴

  • 金融業界に特化
  • 専属のキャリアアドバイザー
  • 非公開求人・独占求人多数掲載

マイナビ金融エージェントは、金融業界の求人・転職情報を提供するサービスです。

特に銀行、証券、保険、リース、不動産金融などの分野で豊富な求人情報を持っています。

サービスは金融スペシャリストに特化しており、専任のキャリアアドバイザーが全面的にサポートを提供します。また、非公開求人や独占求人も多数取り扱っています。

金融業界での転職を考えている方はぜひ登録してください。
>>公式サイトを見る

求人数 非公開
対応職種 金融系営業・金融専門職
対応雇用形態 正社員、その他
対応エリア 全国
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト https://mynavi-agent.jp/finance/

ムービン

ムービンストラテジックキャリア

ムービン・ストラテジック・キャリアの特徴

  • コンサルタント経験者が転職サポート
  • コンサル業界情報量の圧倒的多さ
  • 今後のキャリアデザインも相談できる

ムービン・ストラテジック・キャリアは、サイのマークが目印の、コンサルタント特化型転職サイトです。
コンサルティングファームからファームへの転職を希望するポストコンサルタントをはじめ、さまざまな分野に及ぶコンサルタントの転職サポートを行っています。

コンサルティング業界への転職サポートでは、国内でもトップクラスの業績を誇り、多くの方の転職を支援しています。
大きな特徴は、コンサルタント経験者がコンサルタントの先輩としての経験や知識を活かし、手厚いサポートを行っている点です。

初めての転職を経験する若い年齢層から、ハイレベルなキャリアアップを狙うミドル層の転職サポートまで、幅広い対応が可能です。
コンサルティング業界に精通したスタッフで構成されているため、コンサルティング業界に関する情報量が圧倒的に多い点も評価されています。

転職に関することだけでなく、今後のキャリアデザインについても相談できる、頼りがいある転職サイトです。

>>公式サイトを見る

求人数 約1,200件
※2022年10月時点
対応職種 戦略・経営コンサルタント・ITコンサルタント・金融・財務系コンサルタント・組織人事コンサルタント・ポストコンサルタント・その他
対応雇用形態 正社員、その他
対応エリア 東京・神奈川・愛知・大阪
福岡・海外
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト https://www.movin.co.jp/

営業職に評判が良いおすすめ転職エージェント

hape Agent

hape Agentの特徴

  • 営業職に特化
  • カウンセリングが利用できる
  • マッチング度が高い

hape Agentは20代・30代の営業職に特化した転職エージェントとして、多くの人々が抱える転職に関する悩みに対応しています。

営業募集案件が多数掲載されており、多様な業界や商材、営業スタイルに対応した求人を見つけられるでしょう。

最大の特徴は、営業を熟知したコンサルタントによるきめ細やかなカウンセリングと、テクノロジーを活用した精度の高いマッチングが可能である点です。

営業職での転職を考えている20代・30代の方はぜひ登録してみてください。
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求人数 約1,200件
※2022年10月時点
対応雇用形態 正社員、その他
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト https://agent.hape.co.jp/eigyo/lp02/

イノセル

イノセル

イノセルの特徴

  • 営業職に特化
  • サポートが手厚い
  • 担当のキャリアアドバイザーに相談できる

イノセルは、 営業職特化型採用コンサルティングです。

「営業を面白くする」ビジョンとして「営業を面白くするプラットフォームを作る」を掲げており、営業職に詳しい担当者があなたに合った求人を紹介してくれます。

他のサービスと比較すると求人数は少ないですが営業職としてキャリアアップしたい方は登録必須のサービスでしょう。

>>公式サイトを見る

求人数 約1,200件
※2022年10月時点
対応雇用形態 正社員、その他
対応エリア 北海道・青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト https://inosell.co.jp/

SQiL Career Agent(スキルキャリアエージェント)

ムービンストラテジックキャリア

SQiL Career Agentの特徴

  • 営業職に特化
  • 全国に対応
  • 今後のキャリアデザインも相談できる

SQiL Career Agentは、株式会社セレブリックスが運営する営業職に特化した転職・キャリア支援サービスです。

このサービスは営業に精通したキャリアアドバイザーが、転職やキャリアに悩む営業パーソンを支援します。

SQiL Career Agentは1,200社以上※と提携しており、多くの営業職の求人があります。特に関東地方を中心に多くの求人が掲載されています。

地方の求人も一部存在するため、地方での転職も可能です。登録は非常に簡単で、公式サイトの「相談予約フォーム」から必要情報を入力するだけです。

営業職に興味がある全ての人におすすめのサービスでしょう。
※公式サイトより

>>公式サイトを見る

求人数 非公開
※2022年10月時点
対応職種 営業職・その他
対応雇用形態 正社員、その他
対応エリア 東京・神奈川・愛知・大阪
福岡・海外
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト https://sqil-career.com/

アパレル職に評判が良いおすすめ転職エージェント

アパレル業界での転職を成功させるためには、専門的な知識と情報が不可欠です。

本章では、アパレル職におすすめの転職エージェントを紹介し、それぞれの特長やサービス内容を解説します。

この情報が、あなたが次のステップを踏み出す際の貴重な参考になれば幸いです。

クリーデンス

クリーデンス

クリーデンスの特徴

  • ファッション業界に特化
  • 有名ブランド・大手企業の求人がたくさん
  • ファッション業界に特化したキャリアアドバイザー

クリーデンスは、アパレル・ファッション業界の転職に強い転職サイトです。
運営しているのは人材業界最大手のパーソルキャリアですので、安心して利用することができる転職サイトです。

国内トップクラスのブランドのデザイナーや、安定老舗の企画、成長著しいファッション系ECポータルサイトの運営など、今人気のアパレル・ファッションブランド企業の求人が豊富です。

業界出身のプロがキャリアアドバイザーとしてついてくれますので、書類の書き方やデザイン画のアドバイス、面接対策や転職後のフォローまであらゆるサポートを行ってくれます。

アパレル・ファッション業界に転職したいとお考えの方にはクリーデンスを利用することを強くおすすめします。

求人数 2500件以上
非公開求人数 全体の55%~60%※
取り扱い職種 ・ファッションデザイナー
・アパレル生産管理/物流/貿易
・店長/販売/店舗系
・マネジメント/経営
・パタンナー/アパレル営業/
・WEB/EC
・商品企画/開発
・MD
・マーケティング
・IT/システム
・アパレルバイヤー
・プレス/販促/VMD
・アパレル事務
対応エリア 東京・神奈川・愛知・大阪・兵庫
北海道・宮城・福島・広島・島根
岡山・徳島・山口・香川・福岡
佐賀・宮崎・熊本・鹿児島・沖縄
公式サイト https://www.crede.co.jp/

※公式サイトより

スタッフブリッジ

スタッフブリッジ

スタッフブリッジの特徴

  • アパレル業界に特化した派遣サービス
  • 高時給の求人がたくさん
  • 給料の前払い可能

スタッフブリッジはアパレル業界に特化した求人・派遣サービスであり、世界中のブランドと提携しています。

職種は多岐にわたるため、あなたにあった職種で働くことができるでしょう。

サービスの大きな特徴としては、地域ごとに毎週時給調査を行い、高時給な求人を提供しています。また、交通費は全額支給され、給料は前払いも可能です。

ファッション業界で働きたいと考えている人、特にアパレルや美容部員などの職種に興味がある人はぜひ登録してみてください。

求人数 4,500件以上
非公開求人数 非公開
取り扱い職種 レディースアパレル・メンズアパレル・セレクトショップ・ラグジュアリー・インポート
スーツ/ドレス・ファストファッション・デニム・コスメ・スキンケア・エステ・キッズ・ジュエリー
ウォッチ・バッグ/小物・シューズ・帽子・アイウェア・インテリア/雑貨・キッチン・スポーツ・アウトドア
水着・ルームウェア・下着・靴下・着物/浴衣・ブライダル・カフェ/フード
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト https://www.staff-b.com/

FashionHR

FashionHR

FashionHR(ファッションエイチアール)の特徴

  • ファッション業界に特化
  • スカウト機能が使用できる
  • ファッションに関する様々な職種が掲載

Fashion HRはアパレル・ファッション業界に特化した求人・転職サービスとして、業界での仕事・転職に関する全ての情報を提供しています。このサービスは多様な職種に対応しており、店長からマーケティング、Web系の職種まで幅広く取り扱っています。

特に注目すべきは、Fashion HRが提供する業界の仕事についての教育コンテンツや先輩インタビューです。

これらの情報は、単なる求人情報以上の価値を提供し、利用者が業界について深く理解する手助けをしています。

さらに、50社以上の転職コンサルタントがスカウト機能を通じて、利用者に直接お仕事を提案するサービスもあります。

このような特長を踏まえて、Fashion HRはファッション業界で働きたいと考えている人、特に多様な職種に興味がある人や業界について深く学びたいと考えている人に強くおすすめできます。

求人数 7,900件以上
取り扱い職種 ・ファッションデザイナー
・アパレル生産管理/物流/貿易
・店長/販売/店舗系
・マネジメント/経営
・パタンナー/アパレル営業/
・WEB/EC
・商品企画/開発
・MD
・マーケティング
・IT/システム
・アパレルバイヤー
・プレス/販促/VMD
・アパレル事務
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト https://fashion-hr.com/

第二新卒・未経験者に評判が良いおすすめ転職エージェント

ハタラクティブ

ハタラクティブ

ハタラクティブの特徴

  • 第二新卒・既卒・フリーターの求人が多い
  • 正社員経験がない方の求人多数
  • 20代の方の求人が多い

主に正社員経験がない方の正社員転職を目指したサポートを行うハタラクティブは、第二新卒・既卒・フリーター専用の様々なサービスを提供してくれる転職サイトです。

同サービスの利用者の9割以上が20代の若者であり、社会経験があまりない方でも安心してご利用いただけます。

規模が非常に大きいというわけではないため、求人数は大企業と比べて少ないですが、正社員としての求人ばかりを取り扱っているため、正社員になりたい方には非常におすすめです。

基本的にポテンシャル採用の形をとる求人ばかりなので、専門的なスキルをお持ちでない方、今のスキルに自身がない方でも転職可能です。
したがって、転職を通じてスキルアップしたいという方にもおすすめです。

求人数   全体  :約2,700件
第二新卒向け:非公開
(求人数:2023年2月時点)
対象年齢 20代
タイプ エージェント型総合転職サイト
機能 企業管理:-
LINE連携:○
メッセージ:○
スカウト:×
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・愛知県・大阪府・広島県・山口県・福岡県・佐賀県・熊本県・大分県
公式サイト https://hataractive.jp/

マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20’sの特徴

  • 20代の第二新卒の求人が多い
  • 初めての方も使いやすい
  • 都市部の求人が多い

マイナビジョブ20’sは、20代の方の転職に特化した転職サイトです。

そのため、初めて転職活動を行う方、第二新卒の転職を支えてくれるサービスがあります。

また、フリーター・第二新卒・既卒とされる方の採用に積極的な企業の求人も数多くあり、幅広い選択肢からできます。

同社は書類作成のアドバイスや面接練習などを全て無料で受けられるサービスも行っているため、初めての転職で不安だ、転職サイトの利用はハードルが高い、という方にも非常におすすめです。

求人数   全体  :約4,000件
第二新卒向け:約2,000件
(求人数:2023年2月時点)
対象年齢 20代
タイプ エージェント型総合転職サイト
機能 企業管理:○
LINE連携:○
メッセージ:-
スカウト:○
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 青森・岩手・宮城・秋田・山形・
福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・
千葉・東京・神奈川・新潟・
富山・石川・福井・山梨・長野・
岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・
京都・大阪・兵庫・奈良・
和歌山・鳥取・島根・岡山・
広島・山口・徳島・香川・愛媛・
高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・
大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト https://mynavi-job20s.jp/

キャリアスタート

キャリアスタート

キャリアスタートの特徴

  • 既卒・第二新卒の求人が多い
  • 10代から30代の方の求人が多数
  • 関東の求人が多い

キャリアスタートは第二新卒・フリーター・既卒専門の転職サイトです。

第二新卒・既卒・フリーター専門のため、求人は第二新卒や既卒、フリーターの雇用を積極的に受け入れている企業の求人を多く取り揃えています。

また、転職のプロであるキャリアアドバイザーが丁寧にミーティングや面接指導・書類作成アドバイスを行ってくれるので、転職サイトはハードルが高いという方にもおすすめです。

ただし、サービス自体は全国展開とはいえ、拠点が東京にある1拠点だけなので、求人が東京大都市圏に集中しやすく、遠隔地の求人をお探しの方は求人が見つかりずらいことがあります。

特に東京周辺にお住まいの方におすすめの転職サイトです。

求人数   全体  :非公開
第二新卒向け:非公開
(求人数:2023年2月時点)
対象年齢 20~30代
タイプ エージェント型総合転職サイト
機能 企業管理:-
LINE連携:○
メッセージ:-
スカウト:×
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄
公式サイト https://careerstart.co.jp/

就職SHOP

就職Shop

就職Shopの特徴

  • 転職未経験でも使いやすい
  • 第二新卒・フリーター・既卒の求人が多い
  • 必要書類の添削のサービスあり

就職shopはリクルートが運営する、学歴・職歴・社会人経験不問の求人に特化した転職サイトです。

運営が有名企業リクルートであることもあり、利用者延べ人数は1000,000人※を超えています。

また、20代の方が9割以上※であることから、まだ転職未経験の若年層の方から支持を集めるサービスと言えます。

登録されている10,000を超える企業は、すべて同社が現地まで応募者を送り、労働環境や社内の制度、職場の雰囲気、また、教育制度やその充実度を調査しているので安心です。
面倒な書類使って選考を行わないので、よりスムーズに就労が可能です。
※公式サイトより

求人数   全体  :非公開
第二新卒向け:非公開
(求人数:2023年2月時点)
対象年齢 20代
タイプ エージェント型総合転職サイト
機能 企業管理:-
LINE連携:×
メッセージ:-
スカウト:×
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県
公式サイト https://www.ss-shop.jp/

UZUZ

ウズウズ

UZUZの特徴

  • 丁寧に転職活動を進められる
  • 選考対策が充実
  • IT系への転職に強い

UZUZ(ウズウズ)は、株式会UZUZが運営している、若手・フリーター向けの転職エージェントです。

20代や第二新卒・既卒・フリーターの転職に強いことが特徴で、若手の転職に関して豊富な実績があります。

また、「他社の20倍サポートに時間をかける」をモットーにしているため、転職者の内定獲得に向けてかなり手厚いサポートが魅力です。

それゆえに、ウズキャリ求職者の転職後離職率は非常に低く、満足度の高い転職活動を実現しています。

特にIT系への転職に定評があるため、IT系へ転職を考えている方にもおすすめです。

公開求人数 68,000件以上(非公開求人のみ)
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・愛知・静岡・岐阜・三重・大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト https://uzuz.jp/

ジェイック

ジェイック

運営会社 株式会社ジェイック
本社所在地 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-101
地下鉄都営新宿線・三田線・半蔵門線「神保町駅」から徒歩2分
JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」から徒歩10分
設立 平成3年3月
対応地域 東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・愛知
大阪・広島・福岡・熊本・札幌・宮城
対応年代 20代30代
求人数 公開求人数はありません
職種 メーカー・商社・サービス・不動産
IT・広告・その他
利用料金 無料
公式サイト https://www.springjapan.com/

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Re就活

Re就活

Re就活の特徴

  • 20代の転職に強い
  • 第二新卒・既卒の求人が多い
  • 正社員の経験がなくても利用可能

Re就活は株式会社学情が展開する転職サイトです。

20代転職サービスにおいて動員数・会員比率・会員比率・20代が選ぶ転職サイトランキングで4冠を達成しています。

Re就活の大きな強みとして、未経験者歓迎求人が多いことが挙げられます。

また、ポテンシャル求人も非常に多いため、実務経験があまりなくて就労後にスキルアップすることが可能です。

同サイトでは、求職者の特徴に合わせた特集や転職イベント情報も多数掲載しているので、これらをうまく活用することによって、より簡単・便利に転職活動を進めることが出来るのでおすすめです。

求人数   全体  :約12,000件
第二新卒向け:約50件
(求人数:2023年2月時点)
対象年齢 20代
タイプ 求人型総合転職サイト
機能 企業管理:○
LINE連携:×
メッセージ:○
スカウト:○
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄
公式サイト https://re-katsu.jp/

第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneoの特徴

  • 第二新卒・既卒・フリーターの求人多数
  • 未経験職種でも転職できる
  • 経験不要の求人が多い

第二新卒エージェントneoは、株式会社ネオキャリアが展開する第二新卒・既卒をターゲットに絞った転職サイトです。

同サイトでは第二新卒・既卒・フリーター・高卒・中卒の方など求職者の特徴別に、書類作成や面接の受け方やおすすめの経験不要求人などの記事がまとめられています。

プロのキャリアアドバイザーによる個別の就職相談などのサービスを受けることもできるので、自分に向いている職業が分からず不安だという方や、正社員求人がいいけどどの企業にどうアプローチしたらよいかわからない方には特におすすめです。

なお、第二新卒エージェントneoは第二新卒・既卒・フリーターなど20代の方限定の転職サイトのため、条件に当てはまらない方はご利用いただけません。

求人数   全体  :非公開
第二新卒向け:非公開
(求人数:2023年2月時点)
対象年齢 20~30代
タイプ エージェント型総合転職サイト
機能 企業管理:-
LINE連携:×
メッセージ:×
スカウト:×
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄
公式サイト https://www.daini-agent.jp/

マイナビエージェントで就職した方の体験談

マイナビエージェントを利用して転職に成功した方の体験談をご紹介します。

マイナビエージェントを利用して第二新卒から就業

口コミアイコン
Kさん
第二新卒であり、右も左も分からなかったのですが希望の職種についての情報や応募履歴書・職務経歴書の添削もしてくださりとても助かりました。
いいご縁に恵まれて良かったです。ありがとうございました。

(出典:Googleマップ

マイナビエージェントには第二新卒向けの求人が多く掲載されています。

そのため、第二新卒向けの就職サポートノウハウも豊富です。第二新卒の方はマイナビエージェントに登録してみましょう。

マイナビエージェントを利用してIT業界に転職

口コミアイコン
Uさん
Webデザイナー(未経験)転職でお世話になりました。最初の面談でも転職活動でも、担当してくださった方皆様とても親身に話を聞いてくださりました。

面接対策として、他の応募者がその企業から聞かれた質問を教えていただけたことと、想定質問の添削をしていただけたおかげで面接本番でもスムーズに受け答えできたかなと思います。

また定期的にセミナーが開催されており、私はポートフォリオ作成ワークショップに参加しました。ワークショップで教えていただいた内容がまるっと面接で活かせてとても有難かったので、これから転職活動をされる方にぜひおすすめしたいです。

なかなか未経験からの内定獲得が難しい業界ですが、内定獲得までがっちりサポートしていただき本当にありがとうございました。

(出典:Googleマップ

マイナビエージェントは幅広い業界・職種の求人を取り扱っています。

中でもIT業界の求人が数多く掲載されています。
マイナビエージェントに登録すると、求人を見るだけでなくIT業界に詳しい担当キャリアアドバイザーから転職支援が受けられます。

IT業界に就職したい人は登録必須でしょう。

マイナビエージェントに断られる3つの理由と対処法

転職エージェントは、求職者が希望する求人案件を見つけてくれる頼もしい存在です。

しかし、時には転職エージェントから断られることもあります。その理由には様々な要素がありますが、以下では求職者が断られる3つの主な理由について詳しく見ていきましょう。
転職エージェントに断られられた際の対処法も合わせて紹介するので、参考にしてください。

1.求職者のスキルが求人条件と合っていない

求職者が持っているスキルや経験が、転職エージェントが保有する求人案件の求人条件と合っていない場合、エージェントから断られることがあります。

求人企業は特定のスキルや経験を求めており、条件が適合しない場合は採用の可能性が低くなるため、担当者もそのような求人案件を紹介しづらくなるのです。

求職者のキャリアが求人条件と合っておらず、応募したいと考えている求人に応募できなかったら意味がありません。

ですが、未経験であることやキャリアに不安がある方でも、担当者があなたに合う求人紹介をしてくれるため、経歴や資格は正直に伝えましょう。

2.求職者の年齢が高い

年齢は、転職活動において一つの要素です。そのため、求職者の年齢が高い場合、特に若手層をターゲットとする企業や職種では、採用の際に年齢を重視することがあります。

求職者の年齢が求人企業のニーズと合わない場合、転職エージェントから断られる場合があるでしょう。

40代・50代に特化した転職エージェントも併用して登録することがおすすめです。
参考記事:40代におすすめ転職エージェント|失敗しないサイト活用法も紹介
50代におすすめの転職サイト|転職成功のコツもご紹介

3.希望条件が高すぎる

求職者が求める希望条件が非常に高い場合、転職エージェントから断られる場合があります。例えば、高給与、管理職のポジション、あるいは特定の地域や企業での勤務など、限定的な条件を求める場合です。

それに適合する求人案件を見つけることが難しい場合があり、転職エージェントは求職者の希望条件と実現可能性を判断し、断られる可能性があります。

あなたが希望する条件から優先度の低いものを減らしたり、数を絞ったりして条件の見直しをすると改善される場合があります。

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マイナビエージェントに断られた時の対処法

転職エージェントに断られた場合、以下の対処法を考えてみましょう。

  • フィードバックを求める

  • 転職エージェントから断られた理由やフィードバックを具体的に聞いてみることが重要です。その情報を元に、自身の強みや改善点を把握し、次の転職活動に活かすことができます。

  • スキルや経験を見直す

  • 断られた理由がスキルや経験の不足に関連している場合、自身のスキルや経験を見直し、強化することを考えましょう。学習や資格取得、実務経験の積み重ねなど、自己成長を図ることが重要です。

  • 他の転職エージェントや求人情報サイトを活用する

  • 断られたエージェント以外の転職エージェントや求人情報サイトに登録し、幅広い求人案件を探しましょう。異なるサービスを利用することで、新たな機会が生まれる可能性があります。

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マイナビエージェントから連絡が来ない3つの理由と対処法

転職エージェントに登録したにもかかわらず、連絡が来ないことはあります。そのような場合には、以下の3つの主な理由が考えられます。詳しく見ていきましょう。

1.エージェントに十分な情報を提供していない

転職エージェントは、求職者の情報を元に求人案件を探してくれます。しかし、求職者自身が転職エージェントに十分な情報を提供していない場合、エージェントは適切な求人案件を見つけることができません。

自己PRやスキル、経験、希望条件など、自身の情報を詳細かつ具体的に伝えることが重要です。

2.転職の繁忙期である

転職市場には繁忙期と閑散期が存在します。求人数が増える繁忙期には、転職エージェントも多くの求職者に対応するため、連絡が遅れることがあります。

特に、年度末や年始、春季や秋季などは求人の動きが活発になる傾向があります。そのため、転職エージェントの連絡が遅れる可能性もあることを留意しましょう。

3.条件に合った求人が限られている

転職エージェントは求人市場の情報を持っており、希望条件に合った求人案件を提供してくれます。しかし、時には条件に合った求人が限られている場合があります。

特に、狭い業界や特定の職種、地域などでは求人数が限定的になることがあります。そのため、求人案件の提供が遅れることがあります。

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マイナビエージェントから連絡が来ない時の対処法

連絡が来ない場合でも諦めず、以下の対処法を試してみましょう。様々な方法を試して、自身の転職活動を進めていくことが重要です。

  • 再度連絡を取る

  • 一度連絡が遅れたからといって、すぐに別のエージェントに登録しないでください。まずはメールや電話で丁寧に連絡を取り、状況を確認することが大切です。

  • 情報を追加提供する

  • 職エージェントに対して、追加の情報を提供してみましょう。自己PRやスキル、希望条件など、自身の情報を詳しく伝えることで、担当者がより適切な求人案件を見つけやすくなります。

  • 別の転職エージェントを探す

  • もし1つの転職エージェントから連絡が来ない場合、他のエージェントに登録することも検討しましょう。異なるエージェントに登録することで、より多くの求人案件にアクセスできる可能性があります。

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マイナビエージェントを最大限に活用する8つのポイント

1.担当者への連絡は素早く・こまめに

担当のキャリアアドバイザーとの連絡はスピーディーに行うことを意識しましょう。
スピーディーな連絡は転職意欲が高いと判断され、優先的に条件の良い非公開求人が紹介される可能性が高まります。

人気のある企業の求人案件はすぐに募集を締め切ってしまう場合も多いです。日頃から素早い連絡を心がけることでチャンスを逃さないようにしましょう。

また、転職活動では書類選考の締め切りや面接日時の設定など、企業との段取りをきちんと進めなければならない場面も多いため、連絡が素早いと計画が立てやすかったり、転職エージェントと企業側の両者に好印象をもってもらえます。

複数の転職エージェントを利用していて、あまり連絡をとっていないエージェントがあれば、2週間に1度程度は連絡して、まだ転職活動をしていることを伝えてみましょう。

あまり連絡がないと転職活動を終えたと判断され、新しい求人の紹介があまりされない可能性があるからです。

2.転職時期は「良いところがあればすぐにでも」

転職エージェントとの面談では必ず希望の転職時期を聞かれます。その場合には少し時間をかけて転職活動をしたい場合にも「良いところがあればすぐにでも」と伝えることをおすすめします。

転職エージェントも早期に売上に繋がりやすい、転職への熱意が強い人を優先して対応しています。

そのため、転職時期はまだ考えていない…などと答えてしまうとすぐに転職したい人と比べると優先順位は低くなってしまいます。

また、人気のある良い企業案件は非公開で応募が終了してしまうことも多いので、優先的に紹介してもらえるようにアピールしましょう。

3.経歴やスキルは正直に伝える

一般的に登録情報ややり取りの内容は情報が残ります。後から「話が違う‥」などとなってしまうと虚偽報告をする人物として紹介してもらえる求人案件が限られてくる場合もあります。

入社後にご自身のスキルに合わない仕事を任されてしまった…などといったことがないようにするためにも正直に伝えることをおすすめします。

また、経歴や希望条件をまとめておくと、複数の転職エージェントを利用する場合にもスムーズに共有できますし、中身の濃い面談が受けられます。

さらに、スキルやキャリアに自信がなく、良い条件の求人紹介を受けられないかもしれないからといって、虚偽の申請をしてしまうと、転職エージェントのサービスを受けられなくなったり、担当者との信頼関係が崩れてしまったりするためやめましょう。

4.希望条件は優先順位をつけたり、理由を伝える

面談の前には希望条件をリストアップしましょう。より自分の希望を叶える転職先を見つけるためには、あなたの考えをしっかり担当のキャリアコンサルタントに共有することが重要です。

なぜなら担当のキャリアコンサルタントはその希望条件をもとにあなたに合った求人を探し、紹介してくれるからです。

あなたの考えがきちんと共有できていないと的外れな求人案件ばかりを紹介されたり、担当者のあなたのサポートに対する意欲が下がってしまうことがあります。

そのため事前にリストアップし、担当者と一緒に希望条件を一つひとつ精査していくことで、あなたにあった求人案件を紹介してもらえる可能性が高まります。

優先順位の決め方は、やりたい業種や職種を軸に考えたり、年収アップや責任あるポジション・仕事に携われることを軸に考えたりすると良いでしょう。

5.応募はひとつの案件に対して一度だけにする

同じ案件には複数のサービスから応募しないように注意しましょう。さまざまなサービスから同じ案件に複数応募してしまうと企業側も転職エージェント側も混乱させてしまいます。

また、両者に不信感を与えることにもなりかねません。
場合によっては選考へ進めなくなったり、その企業に再応募することはもちろん転職エージェントからも良い求人は紹介されなくなったりするでしょう。

求人に応募する際にはきちんと確認してみてくださいね。

6.推薦文は確認させてもらう

転職エージェントは企業にあなたのことを紹介するときに履歴書・職務経歴書と一緒に、「推薦文」を書いて送っています。

「推薦文」とは転職エージェントが企業にあなたのことを紹介する書類です。企業側はこの書類も参考にあなたの合否を検討しますので、きちんと確認しておきたいところです。

担当のキャリアアドバイザーによっては職務経歴書をそのまま書いているだけだったりと企業側へのアプローチをしてくれないところもあります。

担当者はあなたに寄り添った転職支援をしてくれる場合が多いですが、担当者任せにせず、しっかりとあなたの目で確認することをおすすめします。

「お話した内容と相違がないように確認しておきたい」「客観的にみてどのような評価なのか知りたい」などと伝え、どのような推薦文となっているか確認しておきましょう。

7.書類の添削・面接の練習をしてもらう

転職エージェントは、履歴書や職務経歴書の添削やアドバイスを行ってくれます。初めて転職活動を行う方には安心ですね。
また、書類だけでなく面接練習など一人ではできない練習のサポートしてくれます。

自身の強みやキャリアストーリーの伝え方、一般的な面接の質問に対する回答の準備など、面接での自己アピールを高めるために利用しましょう。

8.他の転職エージェントと併用する

複数の転職エージェントに登録することで、より多様な求人情報にアクセスでき幅広い選択肢を得ることができるでしょう。

また、エージェントのサービスや提供内容を比較できます。

エージェントごとに料金体系やサポート内容が異なる場合もあるため、比較することで自分に合ったエージェントを選択可能です。
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マイナビエージェントの登録後の流れ・ログイン方法

マイナビエージェントを利用する際のひと通りの流れをご説明します。

れぞれの手順において受けられるサービスを詳しく解説するので、実際に利用する前に参考にしてみてください。

まずは大まかな流れとしては下の図のようになっています。
マイナビエージェント登録後の流れ

それではそれぞれの手順を詳しく見ていきましょう。
1.無料Web登録・ログイン
2.面談
3.求人紹介
4.応募
5.面接
6.内定・アフターフォロー

1.無料Web登録

まずは、「転職支援サービスお申し込み」フォームから申し込みます。
申し込みでは下記のような内容を入力します。

  • 現在の勤務状況
  • 経験社数
  • 希望勤務地
  • 性別・生年月日・住所
  • 最終学歴

まだ転職を考え始めた初期段階であまり具体的に分からないという方も大体で構いませんので入力しておきましょう。

お申し込みの内容により担当のキャリアアドバイザーが変わる可能性があります。

申し込み完了後すぐにメールや電話などで面談日程調整の連絡がきます。

全てのサービスを無料で利用できるので安心して登録しましょう。

登録後は公式サイトからマイページにログインできます。
また、ログインページをブックマークに登録することで、公式サイトを経由する手間が省けるためおすすめです。

転職エージェントとのやりとりをスムーズに
勤務中に転職エージェントからの着信があったりすると困るという方も多いのではないでしょうか。
そのような方はあらかじめ「電話対応が可能な時間帯」「メールなら対応できる時間帯」を伝えておくと安心です。
それでも、急ぎの場合もあったりしますので担当のキャリアアドバイザーに「不在の場合には、必ず留守番電話を残してください」と伝えておくのも有効です。

2.面談

面談では、担当のキャリアアドバイザーにこれまでの経歴や希望の求人条件を伝えます。
遠方の方はお電話にて面談を実施してもらうことも可能です。

面談を通じて今後のキャリアについて考え、強みや弱みを共有することでお互いの信頼関係を構築します。
無理に転職をせかされたりすることはないため、安心してくださいね。
面談で行うのは下記のような内容です。

キャリアの棚卸し
担当のキャリアアドバイザーと共に客観的にみたあなたの強み・弱みを整理します。

転職の目的や希望条件の確認

転職で実現したいことや譲れない希望条件の確認をします。転職すること自体がゴールではなく、転職してどうなりたいかを考えます。入社後の活躍やキャリアアップ、どのような生活・環境を望むのかしっかり伝えておきましょう。

方向性の明確化

面談後の転職活動の進め方を決めます。希望の転職時期から逆算してスケジュールを立てていきます。

現在の転職市場に関する情報共有

現在の転職市場ではどのような人材が求められているのかなどの情報を得ることができます。キャリアアドバイザーの視点で客観的にみた、あなたの評価・強みを確認しておきましょう。

当日の面談をスムーズに進めるためには、希望条件や希望職種・業界をある程度具体的に考えておきましょう。

キャリアアドバイザーとの面談では、最新の転職市場の情報を得られるだけでなく、あなたの現在の状況や今後の方針を整理しながらスケジュール立てることができますので、やるべきことが明確になってくると思います。

全国の拠点一覧
東京オフィス
〒104-0031
東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー4F/9F/10F
株式会社 マイナビ(サービス名称:マイナビエージェント)
東京メトロ銀座線「京橋駅」2番出口直結
都営地下鉄浅草線「宝町駅」A4出口より 徒歩3分
JR「東京駅」八重洲南口より 徒歩5分

新宿オフィス
〒160-0022
東京都新宿区新宿四丁目1番6号JR新宿ミライナタワー 24F
株式会社 マイナビ(サービス名称:マイナビエージェント)
JR新宿駅 ミライナタワー改札口 徒歩1分

横浜オフィス
〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島二丁目19番12号 スカイビル 19F
株式会社マイナビ(サービス名称:マイナビエージェント)
JR横浜駅東口 より徒歩3分

札幌オフィス
〒060-0002
北海道札幌市中央区北二条西三丁目1番地20号
札幌フコク生命越山ビル 9F
株式会社マイナビ(サービス名称:マイナビエージェント)
JR札幌駅 徒歩7分/地下鉄南北線さっぽろ駅 徒歩3分

仙台オフィス
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央一丁目6番35号
東京建物仙台ビル7F
株式会社マイナビ(サービス名称:マイナビエージェント)
JR各線 仙台駅西口より 徒歩5分
市営地下鉄南北線 仙台駅より 徒歩4分

静岡支社
〒420-0853
静岡県静岡市葵区追手町1-6
日本生命静岡ビル 2F
株式会社マイナビ(サービス名称:マイナビエージェント)
静岡駅より 徒歩5分/静岡鉄道新静岡駅より 徒歩3分

名古屋オフィス
〒450-6209
愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1
ミッドランドスクエア9階
株式会社マイナビ(サービス名称:マイナビエージェント)
JR「名古屋駅」桜通口より 徒歩2分

京都支社
〒600-8008
京都府京都市下京区四条通り烏丸東入長刀鉾町10
京都ダイヤビル 7F
株式会社マイナビ(サービス名称:マイナビエージェント)
地下鉄烏丸線 四条駅1番出口・阪急京都線 烏丸駅19番出口より 徒歩1分

大阪オフィス
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町4番20号
グランフロント大阪タワーA 30F
株式会社マイナビ(サービス名称:マイナビエージェント)
JR「大阪駅」より徒歩1分
地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩3分
阪急電鉄「梅田駅」より徒歩3分

兵庫支社
〒651-0087
兵庫県神戸市中央区御幸通七丁目1番15号
三宮ビル南館 9F
株式会社マイナビ(サービス名称:マイナビエージェント)
JR 三ノ宮駅・阪急 三宮駅より 徒歩3分

福岡オフィス
〒812-0012
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号
JRJP博多ビル7階
株式会社マイナビ(サービス名称:マイナビエージェント)
JR博多駅 徒歩1分

面談時の服装
面談時の服装は自由です。
リラックスして話せることを重視するのであれば、着慣れた私服などがいいでしょう。

一方、企業との面接対策も兼ねて身だしなみのアドバイスも受けたいという方はスーツなどでいくのもおすすめです。

身だしなみのアドバイスはどこをどのように注意すると採用担当者からの印象が良くなるのか、より具体的に提案してもらいましょう。

3.求人紹介

面談で明確にした希望条件や人間性の深堀りから、マイナビエージェントが保有する求人から条件に合った求人を紹介してもらいます。

ここで転職エージェントを利用する大きなメリットの一つである、「非公開求人」も紹介してもらうことができ、思わぬ大手や有名企業の求人に出会える可能性があります。

また、業界に特化したキャリアアドバイザーにより、求人を見ているだけではわからない企業の雰囲気や業界の転職状況、さらに書類選考・面接選考通過の難易度についても、詳しい情報を聞くことができます。

非公開求人とは
多くの転職エージェントは非公開求人を紹介してくれます。
企業名や募集の詳細などが一般には公開されていない隠れた企業に出会えることは、転職エージェントを利用する上でのメリットとなります。

なぜ企業は人材を募集しているにもかかわらず求人を非公開にしているのか気になる方が多いと思います。その理由は主に2つ。

1つ目は事業戦略を踏まえての非公開です。新規事業などで急遽人員を募集する場合や、極秘プロジェクトのための特定の分野で人員を募集している場合は、企業側は人員募集を公にすることを拒む場合があります。

2つ目は採用活動の効率化のためです。求人を掲載して応募が来るのを待っている時間がない場合や、逆に求人を公開すると応募が殺到してしまい対応しきれなくなってしまうことを避けたい場合、企業は転職エージェントを利用した非公開求人として人員を募集します。

こうした背景から、非公開求人は大企業や有名企業の求人や、特定の分野の自分に合った求人案件を見つけやすいので、積極的に転職エージェントから紹介してもらいましょう。

4.応募

応募したい企業が見つかると、キャリアアドバイザーが応募手続きをしてくれます。応募したい旨を担当のキャリアアドバイザーに相談しましょう。

このときに提出する応募書類は添削をしながら一緒に作成してくれるので、書類作成に自信のない人でも安心です。
また、応募書類と一緒に推薦状を提出してくれるので書類通過率が高まります

5.面接

面接前にはしっかりと面接対策として模擬面接を行ってくれます

応募企業に合わせたあなたのアピールすべきポイントをアドバイスしてくれるので、面接官に伝えるべき内容を忘れずに把握しておくことができます。

面接で緊張してしまうという方でも、こうした面接対策があるので安心です。

面接後には企業からのフィードバックの共有もしてくれるので、次回以降の面接に活かすことができます。

6.内定・アフタフォロー

面接に合格するまでがマイナビエージェントの役割ではありません。

自分ではなかなか言いづらい給与などの交渉や、勤務開始日の打ち合わせなどを応募企業へ代わりに行ってくれます。

前職の退職に関する交渉のアドバイスも行ってくれるので、転職の際にありがちな退職困難に陥る心配もありません。

万全のサポート体制が自慢のマイナビエージェントだけあってアフターフォローも充実していますね。

マイナビエージェントはここまでのサービスをすべて無料で行ってくれます。

マイナビエージェント公式アプリの登録方法

  1. アプリストア・公式サイトからアプリをインストール
  2. アプリを起動し、最初の画面で「新規会員登録」を選択
  3. 必要な情報を入力して新規会員登録を行う
  4. 登録情報を確認し、提供された利用規約やプライバシーポリシーに同意する

マイナビエージェントの退会方法

担当のキャリアアドバイザーに「退会」「個人情報削除」の旨を伝えると退会可能です。

また、面談が済んでいない方は、「退会・個人情報削除フォーム」から手続きができます。

マイナビエージェントに関するよくある疑問

Q1.マイナビ転職と何が違うのですか?
Q2.転職エージェントと人材派遣は何が違うのですか?
Q3.なぜ無料でサービスを受けられるのですか?
Q4.休日は対応していただけないでしょうか?
Q5.今すぐ転職するつもりはないのですが、登録できますか?
Q6.よくある転職理由が知りたい
Q7.マイナビエージェントサーチとの違いは?
Q8.マイナビ新卒紹介との違いは?
Q9.マイナビエージェントの評判は2chなどで確認するべき?
Q10.マイナビエージェントの評判はひどいって本当?
Q11.マイナビエージェントのマイページでは何ができる?

Q1.マイナビ転職と何が違うのですか?

マイナビ転職は、社会人向けの求人情報サイトであり、Webを通じて自分で求人を選び、直接企業に応募するサービスです。

マイナビエージェントは人材紹介サービスであり、キャリアアドバイザーとの面談の上、求人の紹介や書類応募代行などの転職のサポートを受けることができます。

転職エージェントであるマイナビエージェントには、求人サイトには公開されていない非公開求人があります。

非公開求人は応募が公開にすると応募が殺到してしまう好条件の求人です。

>>マイナビエージェント公式サイト

Q2.転職エージェントと人材派遣は何が違うのですか?

人材紹介という単語でも呼ばれる転職エージェントは、しばしば人材派遣と同義にされることがあります。

しかし転職エージェントと人材派遣は異なるサービスなので、その違いをご説明します。

人材派遣は、人材派遣会社が人材を雇用し、一定期間企業に派遣するサービスです。

これに対して転職エージェントは正社員としての雇用を希望される方に、面談、求人紹介、面接対策などの転職サポートを提供するサービスです。
>>マイナビエージェント公式サイト

Q3.なぜ無料でサービスを受けられるのですか?

マイナビエージェントは求人企業からの紹介手数料で運営しているため、求職者からお金をもらう必要がありません。

そのため全てのサービスを無料で受けることができます。
>>マイナビエージェント公式サイト

Q4.休日は対応していただけないでしょうか?

在職中の方で平日はお仕事の場合、お仕事終わりや空き時間だけで転職活動をするのはとても大変ですよね。

そんな方のためにマイナビエージェントの東京オフィスでは土曜日も対応可能となっています。

ただしご経験の職種によっては対応できない場合や担当のキャリアアドバイザーが不在の場合もあるので、事前に確認しておくようにしましょう。

急ぎの内容でない場合は、メール連絡を活用して担当者に質問や相談を伝えておくことも一つの方法です。
>>マイナビエージェント公式サイト

Q5.今すぐ転職するつもりはないのですが、登録できますか?

可能です。具体的な転職時期が定まっていない方の登録も受け付けているので、転職を少しでもお考えの方は早めに登録しておきましょう。

早めに登録しておくことで、より多くの求人案件を紹介してもらえます。

さらに、長くかかわることで強い信頼関係をキャリアアドバイザーと構築できるので、よりマッチ度の高い求人案件を紹介してもらうことができます。

よりあなたに合った求人に応募できるでしょう。
>>マイナビエージェント公式サイト

Q6.よくある転職理由が知りたい

転職する理由は人それぞれ異なりますが、以下は一般的によくある転職理由です。

  • キャリアアップのため

  • 現職の仕事に対して、成長やキャリアアップの機会が限られていると感じ、新しい職場でより挑戦的な役割や責任を持ちたいと考える場合があります。

  • 待遇や給与の改善

  • 経済的な理由で転職を考えることもあります。現在の年収や待遇に不満を持ち、より高い給与や福利厚生を提供してくれる企業を求める場合があります。

  • 組織文化や環境の不一致

  • 現職の組織文化や職場環境に適応しづらいと感じる場合、自身の価値観や働き方と一致する職場を求めるために転職を考えることがあります。

  • ライフスタイルの変化

  • 結婚や出産、引っ越しなど、ライフスタイルの変化に伴って転職を検討することがあります。

転職を考えた際には、転職サイトや転職エージェントに登録し、情報収集を行ってみましょう。
>>マイナビエージェント公式サイト

Q7.マイナビエージェントサーチとの違いは?

マイナビエージェントは求職者向けに求人案件を紹介してくれるエージェントサービス、マイナビエージェントサーチは転職エージェントを探すためのサービスです。

それぞれの違いと特徴について以下で紹介します。

マイナビエージェントの特徴
マイナビが運営する転職エージェント
大手であり公開求人数が業界トップクラス
保有求人の80%以上※が非公開求人
若手層のステップアップを重視した案件が多いこと

※公式サイトより

マイナビエージェントサーチの特徴
転職エージェントを探すためのサイト
転職エージェントが保有する求人情報を検索できる
転職エージェントに登録して履歴書などを提出する必要がある

マイナビ転職エージェントサーチは、転職エージェントを探すためのサイトであり、転職エージェントではありません。

マイナビエージェント以外の転職エージェントを探したい方はマイナビエージェントサーチを利用してみましょう。
>>マイナビエージェント公式サイト

Q8.マイナビ新卒紹介との違いは?

マイナビ新卒紹介は、株式会社マイナビが提供している新卒学生向けの無料就職エージェントサービスです。

履歴書やエントリーシートなど書類作成のポイントや面接に関するアドバイスを行ってくれます。

>>マイナビエージェント公式サイト

Q9.マイナビエージェントの評判は2chなどで確認するべき?

マイナビエージェントの評判を知りたい場合、2chや他のオンライン掲示板などでの情報収集も一つの手段として考えられます。

しかし、オンライン掲示板では匿名での投稿が可能であり、情報の信頼性を判断するのが難しいです。

そのため、マイナビエージェントの公式ウェブサイトやSNSアカウントで提供されている情報や実際にマイナビエージェントの利用者や知人からの意見や体験談を聞くことが重要です。
>>マイナビエージェントに登録する

Q10.マイナビエージェントの評判はひどいって本当?

個々の意見は人それぞれであり、評判が一様ではない場合もあります。転職サイトや転職エージェントなど転職サービスの評判はさまざまな要素に左右されるため、複数の情報源を参考にし、あなたの判断に基づいて意思決定することが重要です。

以下から、マイナビエージェントのメリット・デメリットを確認しましょう。
>>マイナビエージェントのメリットはこちら
>>マイナビエージェントのデメリットはこちら

Q11.マイナビエージェントのマイページでは何ができる?

マイナビエージェントのマイページでは、求職者が転職をスムーズに進めるために便利な機能が利用できます。
具体的には以下の通りです。

マイページは公式サイトからログインできます。

  • 登録情報の確認・変更
  • 職務履歴書・履歴書の作成
  • 公開求人の検索
  • マイナビエージェントからの求人紹介

マイナビエージェントの評判・口コミまとめ

この記事ではマイナビエージェントの評判・口コミとそれを基にしたマイナビエージェントのメリット・デメリットなどをまとめてご紹介いたしました。

マイナビエージェントの特徴
20代に信頼されている転職エージェント
各業界に精通した専任アドバイザー
企業担当アドバイザーが在籍

マイナビエージェントは若い世代向けの求人数や徹底されたサポート力が魅力ですが、一方で他社に比べて求人数が少ないことや、担当者によっては希望に沿った求人を紹介してもらえない場合もあるようです。

他の転職エージェントも併用し、あなたの転職の成功確率を高めましょう。

参考文献
厚生労働省
転職活動を始めてから直前の勤め先を離職するまでの期間
職業紹介事業の概要
令和2年転職者実態調査の概況
労働市場における雇用仲介の現状について
今後の労働市場動向について
採用選考に関するアンケート
自己都合による離職の理由別転職者割合
職業生涯を通じたキャリア形成
キャリア形成リスキリング推進事業
転職活動の際にキャリア・プランを上手にアピールする方法
しょくばらぼ
労働法制の動向

内閣府
多様化する職業キャリアの現状と課題
働き方の変化と経済・国民生活への影響
ワーク・ライフ・バランスに関する意識調査」結果速報について
転職が得になる国、ならない国
女性のライフプランニング支援に関する調査結果概要〜30代・40代女性のライフコース選択の希望と現実〜

独立行政法人労働政策研究・研修機構
新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響
中高年齢者の転職・再就職調査
就労等に関する若者の意識
入職初期のキャリア形成と世代間コミュニケーションに関する調査
転職市場における人材ビジネスの展開

経済産業省
大都市圏の早期離職者等と地方の中堅・中小企業とのマッチングを促進するための新たな取組と政府等による関連支援策等について

総務省統計局
雇用者(正規・非正規の職員・従業員の動向など)