30代男性におすすめ転職サイトランキング11選｜転職成功に導くポイントをご紹介

※厚生労働省｜職業紹介事業報告書によると、国内の有料職業紹介事業者は約29,000社

「30代男性におすすめの転職サイトが知りたい」
「30代男性の転職は難しい？」

20代と比べて、30代男性は即戦力として求められるため、転職に関して難しさを感じている方も多いのではないでしょうか。

30代男性が転職成功させるためには、転職サイト選びが非常に重要です。

この記事では、30代男性におすすめの転職サイトをランキング形式で11社ご紹介します。
＞＞30代男性におすすめの転職サイトランキングはこちら

転職成功に向けた役立つ情報もお伝えするため、参考にしてくださいね。

おすすめ転職サイト
1．doda 詳細を見る 公式サイト→	高い転職者満足度 マイペースな転職にも使える◎
	求人数	約270,400件（非公開求人を含む） ※2025年5月時点
	総合評価	5.0／5.0
2．リクルートエージェント 詳細を見る 公式サイト→	最初に登録すべき転職エージェント! トップクラスの転職支援実績
	求人数	852,746件 ※2025年5月7日時点
	総合評価	4.9／5.0
3．マイナビエージェント 詳細を見る 公式サイト→	30代・40代に信頼されている 転職エージェント 各業界に精通したアドバイザー在籍
	求人数	非公開
	総合評価	4.5／5.0
4．ワークポート 詳細を見る 公式サイト→	実績豊富なコンシェルジュ 幅広い業種の求人情報
	求人数	約117,300件 ※2025年5月時点
	総合評価	4.3／5.0

30代男性におすすめの転職サイトランキング11選

まず最初に、30代男性におすすめの転職サイトをランキング形式で11社ご紹介します。

特徴やサービスの概要をまとめているため、あなたに最適の転職サイトを見つけましょう。

選択肢を増やすためにも、2〜3社登録することをおすすめします。

1．doda

総合評価：★5.0/5.0

dodaは、エージェントサービスとスカウトサービスが利用できる転職サイトです。

求人紹介・スカウト・求人検索の3つの経路から求人に出合えるため、選択肢が広がります。

管理職や専門職など、スキルや経験を必要とする求人が充実しているため、経験を活かしてキャリアアップしたい30代男性の方におすすめです。

dodaでは、転職市場に精通したキャリアアドバイザーが手厚い転職サポートをしてくれることも魅力です。

応募書類の添削や面接対策、企業への推薦などのサポートが受けられて、選考通過率を高められるでしょう。

さらに、企業への応募書類提出や面接の日程調整などの企業とのやり取りを代行してくれます。

現職で忙しい30代男性の方は、dodaを利用して効率良く転職活動を進めてみてはいかがでしょうか。

＞＞公式サイトを見る

運営会社	パーソルキャリア株式会社
求人数	約275,000件（非公開求人を含む） ※2025年5月時点
対応職種	営業職・企画・管理・事務・アシスタント・販売・サービス職・専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）・金融専門職・公務員・教員・農林水産関連職・技術職・医療専門職・クリエイター・クリエイティブ職
対応雇用形態	正社員・契約社員・その他（FCオーナー・業務委託など）
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://doda.jp/
参照記事	・dodaの評判・口コミ
関連サイト	・ハイクラス向け転職サイト：doda X

（出典：公式サイト）

関連記事：
doda(デューダ)の評判・気になる口コミ｜賢い使い方や注意点も紹介

2．リクルートエージェント

総合評価：★5.0/5.0

リクルートエージェントは、圧倒的な求人数を誇る転職サイトです。

登録すると、インターネット上では掲載されていない非公開求人を紹介してもらえます。

リクルートエージェントでは、各業界に精通したキャリアアドバイザーから転職サポートが受けられることもポイントです。

キャリアアドバイザーが求職者に寄り添い、希望やスキルに合った求人を提案してくれるため、キャリアや仕事に悩む30代男性の方でも理想の職場に出合えるでしょう。

また、書類添削や面接対策、独自に分析した業界・企業情報の提供などをしてくれます。

内定後も年収交渉や入社日の調整、円満退社に向けた手続きなど最後まで徹底したサポートをしてくれるため、転職に不安がある30代男性も安心です。

＞＞公式サイトを見る

運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ
求人数	849,388件 ※2025年5月22日時点
対応職種	営業・販売・経営・企画・マーケティング・事務系（経理・総務・人事）・IT・エンジニア・電気・機械・科学エンジニア・医療・医薬品・化粧品・コンサルタント・建築・土木技術・その他
対応雇用形態	正社員・その他
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://www.r-agent.com/
参照記事	・リクルートエージェントの評判・口コミ
関連サイト	・ハイクラス向け転職サイト：リクルートダイレクトスカウト

（出典：公式サイト）

関連記事：
リクルートエージェントの評判・口コミ｜20代・30代・中高年のリアルな声を調査

3．マイナビエージェント

※マイナビのプロモーションを含みます
総合評価：★4.9/5.0

マイナビエージェントは、20代30代の転職サポートに強みがある転職サイトです。

「業界未経験歓迎」の求人も豊富にあるため、未経験の異業界に挑戦したい30代男性の方は、選択肢を広げられるでしょう。

マイナビエージェントでは、転職が初めての方でも安心のサポートを受けられることがポイントです。

選考対策に力を入れており、職務経歴書のブラッシュアップや模擬面接などの利用に、回数・期間の制限がありません。

平日夜間や土日でも対応してくれるため、お仕事で時間が取りにくい方も安心です。

求人のマッチング力の高さも魅力で、丁寧な面談と企業情報を掛け合わせて、最適な企業や業界を紹介してもらえます。

さらに、利用者の82.5％が3ヶ月以内に入社を決めています。※

なるべく早く転職をしたい30代男性の方は、利用してみてはいかがでしょうか。

※2023年10月1日～2024年9月30日にマイナビの人材紹介サービスで入社された方の3ヵ月以内の入社決定率

＞＞公式サイトを見る

運営会社	株式会社マイナビ
求人数	非公開
対応職種	SE・システムエンジニア・機械・電気・電子・素材等・化学・素材・食品・化粧品等・営業職・医療系専門職・コンサルタント・監査法人・士業関連・金融専門職・不動産専門職・クリエイティブ・経営・企画・管理・事務・販売・サービス・建築・設計・土木・プラント・設備等
対応雇用形態	正社員・契約社員・その他
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/
参照記事	・マイナビエージェントの評判・口コミ

（出典：公式サイト）

関連記事：
マイナビエージェントのひどい評判は本当？｜実際の口コミから徹底調査

4．ワークポート

総合評価：★4.8/5.0

ワークポートは、未経験歓迎の求人が豊富にある転職サイトです。

未経験歓迎の求人が約20,300件と豊富にあり、異なる職種を目指す30代男性の方におすすめです。

IT業界の転職に強みがあるため、IT関連で転職を考える方は最初に登録しておきましょう。

ワークポートは、47都道府県すべてに拠点展開しており、対面でもきめ細やかな転職サポートが受けられます。

専任のアドバイザーが、求人紹介から選考対策、推薦状の作成、面接後のフィードバックをしてくれます。

また、応募代行や日程調整、連絡の代行、条件交渉など、企業とのやり取りをすべて引き受けてくれるため、転職に関する不安や手間を省けることが魅力です。

未経験の業界や職種に挑戦したい人や、転職に不安がある方に最適の転職サイトです。

※2025年5月時点

＞＞公式サイトを見る

運営会社	株式会社ワークポート
求人数	約117,000件 ※2025年5月時点
対応職種	ソフト開発・システムエンジニア系・クリエイティブ系・通信・インフラエンジニア系・ヘルプデスク・ユーザーサポート・研究・製品開発・品質・評価系・コンサルタント・プリセールス系・ゲーム制作関連・ものづくり系エンジニア・金融・保険・証券系・建設・土木・プラント・設備・不動産専門職・営業系・事務・管理系・経営企画・事業開発・マーケティング・プロモーション系・役員・販売・サービス系・物流・運輸・購買・製薬・創薬系・医療系専門職・福祉・保育・介護・教員・公務員・その他専門職
対応雇用形態	正社員・契約社員・その他
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.workport.co.jp/
参照記事	・ワークポートの評判・口コミ

（出典：公式サイト）

関連記事：
ワークポートの評判がやばいって本当？しつこい・悪い口コミを徹底調査

5．リクルートダイレクトスカウト

総合評価：★4.7/5.0

リクルートダイレクトスカウトは、スカウト機能が充実している転職サイトです。

企業やエージェントからスカウトが受け取れるため、期待以上の求人に出合える可能性があります。

スカウトに必要なレジュメは、経験やスキル、希望条件を選ぶだけで完成するため、忙しい30代男性の方でも簡単に始められます。

リクルートダイレクトスカウトでは、ハイクラス求人が多いことも特徴です。

経験やスキルを活かせるポジションが豊富なため、スキルアップアやキャリアアップを目指す30代男性の方に、利用がおすすめです。

＞＞公式サイトを見る

運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ
求人数	約483,100件 ※2025年5月時点
対応職種	営業・企画・マーケティング・カスタマーサクセス・サポート・コーポレートスタッフ・SCM・生産管理・購買・物流・事務・受付・秘書・翻訳・小売販売・流通・サービス・接客・飲食・コンサル・士業・リサーチャー・IT・クリエイティブ・デザイン職・建築・土木・プラント専門職・不動産専門職・機械・電気・電子製品専門職・化学・素材専門職・化粧品・トイレタリー・日用品・アパレル専門職・医薬品専門職・医療機器・理化学機器専門職・医療・福祉専門職・金融専門職・食品・香料・飼料専門職・出版・メディア・芸能・エンタメ専門職・インフラ専門職・交通・運輸・物流専門職・人材サービス専門職・教育・保育専門職・エグゼクティブ・学術研究・公務員・団体職員・農林水産
対応雇用形態	正社員・その他
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://directscout.recruit.co.jp/
参照記事	・リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミ
関連サイト	・総合型転職サイト：リクルートエージェント

（出典：公式サイト）

関連記事：
リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミを紹介｜活用法まで徹底分析

6．パソナキャリア

総合評価：★4.6/5.0

パソナキャリアは、ハイクラス転職に強みがある転職サイトです。

年収800万円以上の求人が豊富にあり、利用者の61.7％が年収アップを実現しています。※

非公開求人や独占求人も多数保有しており、新規の求人をどこよりも早く紹介してくれます。

パソナキャリアでは、全国47都道府県、60拠点を展開していて、地方転職に強いです。

現地に住むコンサルタントが、地元優良企業の求人を紹介してくれます。

U・I・Jターン転職を考える方に向けた方への転職支援も充実しているため、地方転職をする30代男性の方は登録しておきましょう。

※公式サイトより

＞＞公式サイトを見る

運営会社	株式会社パソナ
求人数	約47,300件 ※2025年5月時点
対応職種	営業・管理・事務・IT・Webエンジニア・技術職(電気・電子・機械・化学)・クリエイティブ・マーケティング・企画・コンサルタント・士業・販売員・サービススタッフ・研究・開発（メディカル）・専門職(Web・IT・ゲーム)・専門職(金融)・専門職(不動産・建設)
対応雇用形態	正社員・その他
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.pasonacareer.jp/
参照記事	・パソナキャリアの評判・口コミ

（出典：公式サイト）

関連記事：
パソナキャリアの評判・口コミはやばい？最新の評判から活用法まで徹底解説

7．ビズリーチ

総合評価：★4.4/5.0

ビスリーチは、スカウトが届くハイクラス向け転職サイトです。

優良企業や一流ヘッドハンターからスカウトが届き、30代男性が転職する時に把握しておきたい市場価値も知れます。

スカウトが届いた企業と直接やり取りができるため、自分のペースで効率良く転職活動を進めたい方におすすめです。

さらに、4割以上が年収1,000万円以上の求人※で、経営幹部や管理職などの求人が充実しています。

ビズリーチは無料で利用できますが、転職活動の幅を広げたい方向けに有料プランも用意されていることもポイントです。

すべての求人に応募できたり、各種コンテンツが利用できたりします。

転職に失敗したくない30代男性の方は、利用を検討してみてはいかがでしょうか。

※2025年1月末時点／公式サイトより

＞＞公式サイトを見る

運営会社	株式会社ビズリーチ
求人数	約150,100件 ※2025年5月時点
対応職種	経営・管理・マーケティング・営業・コンサルタント・ITコンサルタント・専門職・IT技術職・ゲーム・電気・電子・半導体・機械・化学・金融・研究・臨床開発・治験・建築・土木・人事・サービス・プロジェクト管理・Webサービス・制作・デジタルマーケティング・広告・新聞・出版・テレビ・放送・映像・音響・デザイン・素材・食品・化粧品・日用品・不動産・施工管理・医療営業・生産管理・品質管理・品質保証・学術・PMS・薬事・医療・看護・薬剤
対応雇用形態	正社員・その他
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://www.bizreach.jp/
参照記事	・ビズリーチの評判・口コミ

（出典：公式サイト）

関連記事：ビズリーチの評判は本当に悪い？口コミから実態を徹底調査

8．リクナビNEXT

総合評価：★4.2/5.0

リクナビNEXTは、幅広い職種で圧倒的な求人数を誇る転職サイトです。

独自の高精度AIがあなたの情報を分析して、膨大な求人情報の中から最適なお仕事をおすすめしてくれます。

リクナビNEXTは「気になる」に登録した企業から連絡が来たり、企業側からオファーが届いたりするため、選択肢を広げられることが魅力です。

公式サイトでは、強みを見つけられる「グッドポイント診断」が利用できます。

簡単に自己分析が行えて、応募時に客観的な強みを伝えられるため、自分の強みが把握できていない30代男性は利用してみましょう。

＞＞公式サイトを見る

運営会社	Indeed Japan 株式会社
求人数	約1,138,000件 ※2025年5月時点
対応職種	営業・販売・経営・事業企画・人事・事務・IT・Web・ゲームエンジニア・メディア・クリエイター・エンジニアリング・設計開発・製造・工場・マーケティング・広告・宣伝・飲食・フードサービス・旅行・レジャー・イベント・ビューティー・生活サービス・倉庫・物流管理・ドライバ―・配送スタッフ・整備・修理・清掃・美化・警備・保安・建設・土木・施工・金融・財務・会計・法務・法律・研究・医療・看護師・薬剤師・介護・福祉・保育士・教員・講師・農林漁業
対応雇用形態	正社員・契約社員・派遣社員・業務委託・その他
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://next.rikunabi.com/
参照記事	・リクナビNEXTの評判・口コミ

（出典：公式サイト）

関連記事：リクナビNEXTの評判・口コミ｜メリットや特徴的な機能も紹介

9．エンエージェント

総合評価：★4.1/5.0

エンエージェントは、転職に不安がある方に寄り添うサポートが特徴の転職サイトです。

第一希望を叶えられるように、一緒に挑戦してくれるため、職種転換やキャリアチェンジなどを考える30代男性の強い味方です。

「強み」を可視化する独自の適性テストやカウンセリングの実施、選考対策、企業への動画を使用した推薦など、合格率を高めるためにサポートしてくれます。

エンエージェントでは、20年以上転職サイトを運営して築いた企業ネットワークと、豊富な求人数もポイントです。

若手からミドルまで幅広く対応できる求人を保有しているため、30代前半の方も後半の方も希望に合う求人に出合えるでしょう。

＞＞公式サイトを見る

運営会社	エン・ジャパン株式会社
求人数	非公開
対応職種	非公開
対応雇用形態	非公開
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://enagent.com/

（出典：公式サイト）

10．LHH転職エージェント

総合評価：★4.1/5.0

LHH転職エージェントは、ハイキャリア層への手厚いサポートが特徴の転職サイトです。

グローバルネットワークによる豊富な求人数を誇り、外資系や海外転職の求人も豊富です。

LHH転職エージェントでは、企業と求職者を同じコンサルタントが担当しています。

企業文化との相性もふまえて求人紹介してもらえたり、求職者の熱意を企業に伝えてくれたりするため、ミスマッチのない転職が叶うでしょう。

さらに利用者3人の内2人が、年収アップしている実績があります。※

コンサルタントとの手厚いサポートにより年収アップが目指せるため、キャリアも年収もアップさせたい30代男性は利用してみてはいかがでしょうか。

※公式サイトより

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運営会社	株式会社アデコ
求人数	約10,900件 ※2025年5月時点
対応職種	営業系・販売・サービス系・ファッション系・マーケティング系・クリエイティブ系・IT系・エンジニア（電気・電子・機械）系・エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系・エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系・メディカル系・人事・労務系・総務・広報・法務・知財・経理・財務系・経営・経営・事業企画系・コンサルタント系・内部統制・監査系・購買・物流・貿易系・金融系・建築・不動産系・事務系・その他
対応雇用形態	正社員・契約社員・その他
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://jp.lhh.com/

（出典：公式サイト）

11．type転職エージェント

総合評価：★3.9/5.0

type転職エージェントは、手厚いサポートが特徴の転職サイトです。

非公開求人を含めた豊富な求人の中から、あなたに最適な求人を紹介してもらえます。

一人一人に合わせた選考対策を実施してくれて、選考の苦手分野を徹底的に対策できることがポイントです。

手厚いサポートを受けて転職を進められるため、5人に4人が年収アップを実現しています。

type転職エージェントでは、利用者の転職後の定着率が97.4%と非常に高いです。※2

事前に求人票にはない独自情報を教えてもらえたり、今後のキャリアプランやライフプランをふまえたサポートをしてもらえたりすることが、理由として挙げられます。

入職後のギャップを減らし、転職後長く勤めたい30代男性の方は利用がおすすめです。

※1：年収UP希望者の年収UP率(2021年10月1日～2022年9月30日)
※2：無期雇用就職者の離職者(6か月以内)の割合より算出(計測期間:2023年4月1日～2024年3月31日)

＞＞公式サイトを見る

運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
求人数	約35,900件 ※2025年5月時点
対応職種	営業・管理・マーケティング・経営・システムエンジニア・Webエンジニア・クリエイター・クリエイティブ・事務・オフィスワーク・販売・接客・コールセンター・医薬・化学・機械・自動車・建築・土木・設備・教育・保育・医療・福祉・その他
対応雇用形態	正社員・契約社員・その他
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://type.career-agent.jp/
参照記事	・type転職エージェントの評判・口コミ

（出典：公式サイト）

関連記事：type転職の評判・口コミは本当？徹底調査による賢い利用方法も解説

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30代前半の男性におすすめの転職サイト

ここでは、30代前半の男性におすすめの転職サイトをご紹介します。

マイナビエージェント

※マイナビのプロモーションを含みます

マイナビエージェントは、20代〜30代前半の方向けの求人に強い転職サイトです。

未経験歓迎のお仕事や経験が浅くても応募できる求人が多数あるため、スキルや経歴に自信がない30代前半の男性も利用しやすいです。

さらに、手厚いサポートが特徴で、転職が初めての方でも安心して転職活動を進められます。

担当者は求職者に寄り添った、求人紹介・徹底した選考対策・内定後の条件交渉などをしてくれます。

マイナビエージェントの公式サイトでは、30代転職者向けのお役立ち記事が掲載されており、転職成功のコツや転職事情などの情報を知れることもポイントです。

30代前半で、30代転職についての情報を知りたい方は、チェックしてみましょう。

＞＞公式サイトを見る

運営会社	株式会社マイナビ
求人数	非公開
対応職種	SE・システムエンジニア・機械・電気・電子・素材等・化学・素材・食品・化粧品等・営業職・医療系専門職・コンサルタント・監査法人・士業関連・金融専門職・不動産専門職・クリエイティブ・経営・企画・管理・事務・販売・サービス・建築・設計・土木・プラント・設備等
対応雇用形態	非公開
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/
参照記事	・マイナビエージェントの評判・口コミ

（出典：公式サイト）

関連記事：
マイナビエージェントのひどい評判は本当？｜実際の口コミから徹底調査

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30代後半の男性におすすめの転職サイト

ここでは、30代後半の男性におすすめの転職サイトをご紹介します。

ミドルの転職

ミドルの転職は、30代後半〜50代向けの転職サイトです。

経験やスキルを活かして、ハイクラス転職したい30代後半の男性におすすめです。

語学力や年収、役職を絞って検索ができるため、簡単に希望するポジションの求人が探せます。

登録後は、大手・上場・外資系・グローバルなどの優良企業からスカウトが届きます。

非公開求人のスカウトが届く可能性もあるため、選択肢が広がるでしょう。

＞＞公式サイトを見る

運営会社	エン・ジャパン株式会社
求人数	約312,700件 ※2025年5月時点
対応職種	経営・経営企画・事業企画系・管理部門系・SCM・ロジスティクス・物流・購買・貿易系・営業系・マーケティング・販促企画・商品開発系・コンサルタント系・金融系専門職・不動産系専門職・技術系（IT・Web・通信系）・技術系（電気・電子・半導体）・技術系（機械・メカトロ・自動車）・技術系（化学・素材・食品・衣料）・技術系（建築・設備・土木・プラント）・技術・専門職系（メディカル）・サービス・流通系・クリエイティブ系
対応雇用形態	非公開
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://mid-tenshoku.com/

（出典：公式サイト）

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30代男性におすすめのハイクラス向け転職サイト

ここでは、30代男性におすすめのハイクラス向け転職サイトを2社ご紹介します。

ハイクラス転職で、年収アップやキャリアアップを目指す方は、参考にしてください。

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、管理職や専門職のハイクラス転職に特化した転職サイトです。

外資系企業やグローバル企業の求人が豊富にあり、英文レジュメ作成や英語面接対策などのサポートもしてくれます。

グローバル転職を考える30代男性の方は、最初に登録がおすすめの転職サイトです。

JACリクルートメントは、各業界に精通したコンサルタントのサポートも魅力です。

キャリア面談や求人紹介、選考対策、条件交渉、入社後のフォローまで対応してくれます。

さらに、継続的にキャリアを磨けるようにビジネスセミナーを企画してくれるため、キャリア志向の30代男性は利用してみてはいかがでしょうか。

＞＞公式サイトを見る

運営会社	株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
求人数	約21,300件 ※2025年5月時点
対応職種	人事・労務・総務・広報・法務・知財・内部統制・監査・経理・財務・事業企画・営業企画・営業・コンサルティング・商品企画・販売促進・クリエイティブ（広告・デザイン）・WEB・アプリ・ゲーム・購買・物流・生産管理・営業アシスタント・カスタマーサービス・金融・IT（PM・SE）・技術系（機械設計・製造技術）・建築系（設計・施行管理）・土木系・メディカル・バイオ・医療・介護・福祉・その他
対応雇用形態	非公開
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://www.jac-recruitment.jp/
参照記事	・JACリクルートメントの評判・口コミ

（出典：公式サイト）

関連記事：
JACリクルートメントの評判・口コミは本当？徹底調査による賢い利用方法を解説

doda X

doda Xは、年収600万円〜2,000万円代の求人をメインに扱う転職サービスです。

「自己応募」「求人紹介」「スカウト」の3つの経路で求人に出合えることが魅力です。

自己応募では、年収を絞って求人検索ができるため、希望する年収の求人を簡単に探せます。

登録後は大手・優良企業から希少なハイクラス求人のスカウトが受け取れ、希望条件にマッチした求人が届きます。

スカウトにはブロック機能があるため、情報が勤務先に漏れることなく、安心て利用できることもポイントです。

効率的に転職を進めたい30代男性の方は、登録して可能性を広げましょう。

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運営会社	パーソルキャリア株式会社
求人数	約61,000件 ※2025年1月時点
対応職種	経営・事業統括・管理統括・企画・管理・専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）・営業職・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・技術職（組み込みソフトウェア）・技術職（機械・電気）・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）・技術職（食品・香料・飼料）・医療系専門職・金融系専門職・クリエイター・クリエイティブ職・販売・サービス職
対応雇用形態	非公開
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://doda-x.jp/
参照記事	・doda Xの評判・口コミ
関連サイト	・総合型転職サイト：doda

（出典：公式サイト）

関連記事：
doda Xの評判・口コミ｜特徴や注意点も徹底解説

ハイクラス向けの転職サイトについて詳しく知りたい方は、こちらの記事も参考にしてください。

関連記事：【ハイクラス転職サイト】おすすめランキング｜年代や業界別に徹底比較！

スキルなし・未経験の30代男性におすすめの転職サイト

ここでは、スキルなし・未経験の30代男性におすすめの転職サイトをご紹介します。

スキルに自信がない方や、未経験で異業種に挑戦したい方は参考にしてください。

ワークポート

ワークポートは、未経験歓迎の求人が約20,300件と豊富※にあり、異なる職種を目指す30代男性の方におすすめです。

ワークポートでは、転職アドバイザーが親身に対応してくれるため、スキルの有無にかかわらず、自分に合った方向性を見つけやすいでしょう。

「eコンシェル」というアプリを利用すれば、簡単に担当のコンシェルジュとメッセージのやり取りができます。

求人の紹介を受けたり、悩みや相談を気軽にできたりするため、スキルに自信がなく相談しながら進めたい30代男性は、利用してみましょう。

※2025年5月時点

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運営会社	株式会社ワークポート
求人数	約117,000件 ※2025年5月時点
対応職種	ソフト開発・システムエンジニア系・クリエイティブ系・通信・インフラエンジニア系・ヘルプデスク・ユーザーサポート・研究・製品開発・品質・評価系・コンサルタント・プリセールス系・ゲーム制作関連・ものづくり系エンジニア・金融・保険・証券系・建設・土木・プラント・設備・不動産専門職・営業系・事務・管理系・経営企画・事業開発・マーケティング・プロモーション系・役員・販売・サービス系・物流・運輸・購買・製薬・創薬系・医療系専門職・福祉・保育・介護・教員・公務員・その他専門職
対応雇用形態	非公開
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.workport.co.jp/
参照記事	・ワークポートの評判・口コミ

（出典：公式サイト）

関連記事：
ワークポートの評判がやばいって本当？しつこい・悪い口コミを徹底調査

フリーターの30代男性におすすめの転職サイト

ここでは、フリーターの30代男性におすすめの転職サイトをご紹介します。

正社員を目指す方は、参考にしてくださいね。

DYM就職

DYM就職は、フリーターの方でも正社員を目指せる求人が豊富な転職サイトです。

未経験者専用の求人も多数保有しており、さまざまな業界・職種から選べます。

DYM就職では、一人一人に専属のキャリアアドバイザーが付くことが特徴です。
内定獲得まで徹底的にサポートしてくれます。

また、個別のキャリアカウンセリングや求人紹介、面接対策など細かな部分まで対応してくれます。

未経験から正社員を目指したい30代男性の方は、最適の転職サイトです。

＞＞公式サイトを見る

運営会社	株式会社DYM
求人数	非公開 ※登録後求人検索可能
対応職種	非公開
対応雇用形態	非公開
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.dshu.jp/

（出典：公式サイト）

フリーターの方向けの転職サイトを詳しく知りたい方は、こちらの記事も参考にしてください。

関連記事：フリーターにおすすめの転職サイト｜年収事情もご紹介

30代男性におすすめの転職サイト比較一覧表

ここでは、30代男性におすすめの転職サイトを一覧でご紹介します。

求人数と特徴を比較してくださいね。

	公開求人数	特徴	公式サイト
doda	約275,000件（非公開求人を含む） ※2025年5月時点	・スカウトや求人紹介、求人検索3つの経路から求人に出合える ・キャリアアップできる求人が豊富	詳細
リクルートエージェント	849,388件 ※2025年5月22日時点	・非公開求人が豊富 ・内定後まで徹底したサポートが受けられる	詳細
マイナビエージェント	非公開	・未経験向けの求人が多数 ・求人のマッチング力が高い	詳細
ワークポート	約117,000件	・IT業界に強い ・未経験歓迎の求人が豊富	詳細
リクルートダイレクトスカウト	約483,100件	・ハイクラス向けの求人が多数 ・企業やエージェントからスカウトが受け取れる	詳細
パソナキャリア	約47,300件	・地方転職に強い ・非公開求人や独占求人を多数保有	詳細

※求人数：2025年5月時点

関連記事：【30代転職サイト】おすすめランキングを徹底比較｜未経験・男性・女性別でもご紹介

30代男性が転職成功させる転職サイトの選び方

ここでは、30代男性が転職成功させる転職サイトの選び方を3つご紹介します。

理想のキャリアを実現するためには、30代の男性にあった、転職サイト選びは非常に重要です。

以下でご紹介するポイントを意識して、あなたに合った転職サイトを選んでくださいね。

30代向けの求人が充実している転職サイトを選ぶ

30代は20代の転職とは異なり、ポテンシャル採用ではなく、経験やスキルを重視した採用をされることが多いです。

そのため、これまでの経験が活かせて、今後のキャリアアップも目指せる30代向けのお仕事が豊富かどうか、事前に確認しましょう。

こちらでご紹介している転職サイトは、中堅ポジションや管理職候補の30代向けの求人が充実しているため、参考にしてくださいね。

＞＞30代男性におすすめの転職サイトランキングはこちら

必要な転職サポートが受けられる転職サイトを選ぶ

転職サイトによっては、以下のようなサポートが受けられます。

あなたに必要なサポートが受けられる転職サイトを選ぶことで、転職活動がスムーズに進みます。

また、転職支援実績が豊富なプロにサポートしてもらえるため、理想の職場に出合える可能性も高まります。

転職を成功させたい方は、積極的に転職サイトのサポートを受けることがおすすめです。

希望の条件に合う求人が豊富な転職サイトを選ぶ

職種や業界、年収、勤務地など希望の条件に合う求人が豊富な転職サイトを選ぶことも重要です。

転職サイトによって、得意とする職種や業界が異なります。

また、ハイクラス向けや未経験向けなどで、取り扱う求人の年収にも大きな違いがあります。

こちらでは、取り扱う職種やハイクラス向け・未経験向け、対応地域などを記載しています。

参考にして条件に合う30代男性向けの転職サイトを見つけましょう。

＞＞30代男性におすすめの転職サイトランキングはこちら

30代男性の転職事情

ここでは、30代男性の転職事情を詳しくご紹介します。

30代男性の転職について知りたい方は、参考にしてください。

30代男性の転職率

厚生労働省の調査によると、30代の転職率は、前半が10.0％、後半が8.5％という結果です。

20代の転職率が、前半14.6％と後半が15.6％なため、20代に比べると減少していますが、他の40代50代に比べると転職する方の割合は多いです。

30代が最後の転職と考えている方も多いため、30代男性の転職は後悔しない選択が重要です。

しっかりと準備をして、あなたに合った転職サイトを利用して転職に臨んでくださいね。

参照：厚生労働省　転職入職者の状況

30代男性によくある転職理由

30代前半と後半で、前職を辞めた理由の割合が変わっています。

まず30代前半（30～34歳）の男性が、前職を辞めた理由を上位のみご紹介します。

次に30代後半（35～39歳）の男性が、前職を辞めた理由を上位のみご紹介します。

30代男性は、収入面や職場の人間関係が原因で転職を考える方が多いです。

30代前半の方は、30代後半の方に比べると、労働時間や休日などの労働条件が原因で、前職を辞めています。

一方で、30代後半の方が、仕事内容や会社の将来性を考えて辞めています。

参照：厚生労働省　転職入職者の状況

30代男性の転職前後の年収

マイナビの調査によると、転職後に年収が上がった30代男性の割合は49.5％です。

転職前の平均年収507.8万円から転職後540.5万円になり、32.7万円上がっています。

現職で大きな昇給を見込めない方は、転職でお給料が上がる可能性が大いにあります。

給料アップしたい方は、転職を前向きに検討しましょう。

参照：マイナビ　転職動向調査2025年版（2024年実績）

30代男性の転職が難しいと言われる要因

30代男性の転職が難しいと言われる要因は、以下のような理由があります。

30代になると、企業は即戦力を求める傾向が高くなり、ポテンシャルより実績を重視しています。

そのため、実績がなかったり、未経験だったりすると転職が難しくなります。

また、30代男性の場合、結婚や子どもの誕生などライフステージの変化を迎える方も多いです。

勤務地や年収、働き方など色々な制約がでてきて、自由に求人を選択できないことがあります。

選択肢が狭まる可能性があるため、なるべく選択肢を増やせるよう転職サイトを併用して対策しましょう。

＞＞30代男性におすすめの転職サイトランキングはこちら

30代男性が理想の転職を実現するための4つのポイント

ここでは、30代男性が理想の転職実現するためのポイントを4つご紹介します。

30代男性の方は、今後のキャリアをどう築いていくか真剣に考えている方も多いのではないでしょうか。

理想の転職を実現するために、以下のポイントをおさえておきましょう。

転職サイトを2〜3社活用する

転職サイトによって扱う求人や提供しているサポート内容が大きく異なります。

1社に絞ってしまうと選択肢を狭めてしまい、比較ができず、転職後に「他にもっと合う職場があったのでかないか」と後悔するかもしれません。

そのため、転職サイトには2〜3社同時に活用することがおすすめです。

選択肢が広がり、求人やサポート内容が比較できて、あなたにぴったりの転職サイトが見つかります。

あなたに合った転職サイトで、理想の転職を実現させましょう。

おすすめ転職サイト

サービス	求人数	コメント
doda	約270,400件（非公開求人含む　2025年5月時点）	求人数最大級！ 利用者満足度が高い
リクルートエージェント	852,746件（2025年5月7日時点）	高い転職支援実績 非公開求人多数
マイナビエージェント	非公開	優良求人が豊富 各業界に精通した アドバイザー在籍

＞＞30代男性におすすめの転職サイトランキングはこちら

働くにあたって最も何を重視するか明確にする

30代の男性が転職活動を始める際、「働くにあたって最も何を重視するか」明確にしておきましょう。

明確にすることで、転職先選びの基準にできます。

また、転職後のミスマッチを防げるため、キャリアの軸を持つことがおすすめです。

キャリアの軸はさまざまありますが、以下を参考に考えてくださいね。

＞＞30代男性におすすめの転職サイトランキングはこちら

長期的なキャリアプランを立てる

30代男性は、目先のことだけでなく、5年後や10年後にどうなっていたいか考えておくことが大切です。

長期的に考えて、目標に近づくために、今どのような経験が必要かを考えて転職先を選びましょう。

キャリアプランを立てることが難しいと感じる方は、転職サイトのエージェントに相談することがおすすめです。

多くの転職サイトでは、30代の男性にあったキャリア面談やキャリア相談などをしてくれます。

一人ではわからないことも、転職のプロに相談することで、キャリアプランが明確になり、転職の方向性が決まるでしょう。

参照：新しい時代の働き方に関する研究会 報告書｜厚生労働省

自分の強みとアピールポイントを把握する

30代男性は、社会人経験も豊富で、これまでに多くのスキルや経験を得ています。

その中で得た、強みとアピールポイントを正確に把握する必要があります。

また、把握するだけでなく、今後転職先でどのように活かせるか整理することが重要です。

スキルの棚卸しを一緒にしてくれる転職サイトもあるため、一人では難しい場合、相談することがおすすめです。

＞＞30代男性におすすめの転職サイトランキングはこちら

30代男性が転職でアピールしやすいスキルと経験

ここでは、30代男性が転職でアピールしやすいスキルと経験をご紹介します。

以下の3つは特に高く評価されやすく、強力なアピールポイントとなります。

専門知識や資格

業界や職種に関する専門的な知識や仕事内容に関連する資格は、わかりやすいアピールポイントになります。

30代男性向けの求人では、専門知識や資格、その職種での経験年数が必要になる場合が多いです。

さらに、その専門的な知識や資格をどう日々の業務で活かしてきたか伝えられるとより良い評価に繋がるでしょう。

部下育成やマネジメントの経験

30代男性の中で、これまでに部下育成やマネジメントを経験してきた方もいるのではないでしょうか。

それらの経験は、大きなアピールポイントになります。

また、企業側も30代男性には、これらの経験を求めているところも多いです。

そのため、ただ経験を伝えるだけでなく、「何を意識して、どのような目標を持ち部下育成に取り組んだか」「どんな課題があり、どのように解決に導いたか」など、具体的に説明するとより効果的です。

成果を上げた実績

数字で表せられる実績は、転職の際に役立ちます。

30代男性の場合、数字で伝えられる何かしらの実績を残しているのではないでしょうか。

具体的な数字を伝えることで、即戦力として評価されます。

これまでの仕事を振り返り、実績を数字でまとめておくことがおすすめです。

＞＞30代男性におすすめの転職サイトランキングはこちら

転職でつまずきやすい30代男性の特徴

ここでは、転職でつまずきやすい30代男性の特徴を4つご紹介します。

給料面だけを重視する

給料面を重要視する30代男性の方は多いですが、仕事のやりがいやキャリアステップも視野に入れましょう。

お給料が高いからといって、あなたの経験やスキルが十分に活かせるとは限りません。

長期的なキャリアパスや成長できる環境かどうか見極めることも大切です。

転職サイトでは、あなたの経験やスキルを活かして活躍し、キャリアアップできる求人を紹介してもらえるところも多いです。

求人選びに自信がない方は、転職サイトを利用して、最適な求人を紹介してもらうことがおすすめです。

＞＞30代男性におすすめの転職サイトランキングはこちら

市場価値を把握できていない

市場価値を把握していない、30代男性は多いのではないでしょうか。

自分の経験やスキルが転職市場でどの程度通用するか把握できていないと、求人選びに苦労します。

また、転職先で期待に応えられなかったり、転職後に物足りなくなってしまったり、転職後に後悔する可能性があります。

そのため、転職前に必ず市場価値を把握しておきましょう。

市場価値を知るためには、以下のような方法があります。

こちらを参考に、市場価値を確かめてくださいね。

関連記事：
・スカウト型転職サイトおすすめランキング｜仕組みも解説
・転職エージェントおすすめ比較ランキング｜特徴・口コミもご紹介

準備不足で応募してしまう

転職活動では、準備を怠らず、計画的に進めることが大切です。

特に30代男性では、社会人経験が長い分、履歴書や職務経歴書に記載する内容が多いです。

記載する内容を整理し、自己分析も行ってから応募することで、あなたの強みや転職の目的が明確に伝わります。

準備が不十分だと、面接時に十分にあなたの魅力が伝わらず、面接になかなか通らない状況に陥る可能性があります。

また、準備をしていても、面接本番で上手く話せずに、あまりアピールできない場合もあります。

転職サイトの模擬面接や面接対策を活用して、面接本番に向けた準備もしておきましょう。
なるべく、自信を持って本番へ臨めるようにしておくことが大切です。

キャリアプランが曖昧になっている

30代男性で、キャリアプランの転機を迎える方も多いのではないでしょうか。

今後のキャリアも見据えて、どのような方向に進むかを明確にしておく必要があります。

キャリアのゴールを明確にせずに転職をしてしまうと、応募先に悩むだけでなく、転職後もしっくりこなくて転職を繰り返すことになりかねません。

30代男性の転職は、キャリアプランを見直すいい機会でもあるため、キャリアプランを明確にしておきましょう。

客観的な意見がもらえるため、転職サイトのエージェントに相談することもおすすめです。

＞＞30代男性におすすめの転職サイトランキングはこちら

30代男性が転職で後悔しないための注意点

ここでは、30代男性が転職で後悔しないための注意点を3つご紹介します。

30代男性の方は、最後の転職と考えている方も多いでしょう。

参考にして納得のいく転職にしてくださいね。

転職先を急いで決めない

30代男性の方は、周りからのプレッシャーや焦りを感じて、転職を急いで決めてしまう方も多いのではないでしょうか。

転職活動は、なるべく十分な情報収集を行い、希望や条件に合ったお仕事を見つけることが大切です。

選択肢を多く持つことで、より納得のいく転職になるため、転職サイトは1社に絞らずに、2〜3社併用してじっくり進めましょう。

＞＞30代男性におすすめの転職サイトランキングはこちら

希望条件を厳選しすぎない

絶対に譲れない条件を見極めつつも、多少妥協できる部分をつくることで、選択肢が大幅に広がります。

転職サイトのエージェントに相談する場合は、優先順位を付けて条件を伝えると良いでしょう。

希望を満たした、理想のお仕事に出合える可能性が高まります。

＞＞30代男性におすすめの転職サイトランキングはこちら

経験が活かせる業界を選ぶ

自分のスキルや経験が評価される業界を選ぶことで、転職後のキャリアアップが期待できます。

自分の経験を活かせるだけでなく、その業界が成長中であるかを確認するのもポイントです。

同じ職種でも、違う業界で評価や待遇が変わる場合もあります。

例えば、IT業界やWeb広告業界など、今後需要が拡大すると見込まれる分野を選ぶだけで、大幅にお給料や待遇が改善させる場合もあるため、見極めて業界を選びましょう。

スキルなし・未経験の30代男性におすすめの職種と年収

ここでは、スキルなし・未経験の30代男性におすすめの職種と、そのお仕事の平均年収をお伝えします。

スキルなし・未経験で新しい分野に挑戦したい30代男性は、参考にしてください。

1．介護職

少子高齢化が進み、介護のお仕事は慢性的な人手不足に陥っています。

そのため、未経験歓迎の求人も多く、スキルや資格がなくても採用されやすいです。

また、体力があり、社会人経験のある30代男性は求められる人材であり、転職しやすい業界です。

関連記事：介護職おすすめ転職サイト徹底比較｜求人数や口コミも紹介

介護職の平均年収

平均年収は350万円〜450万円と平均年収よりやや低めですが、地域や施設によって異なります。※1

年収アップを望む方は、規模の大きい施設を選んだり、資格取得を検討したりしましょう。

※1令和6年度時点

参照：厚生労働省　介護

2．営業職

営業職は、未経験でも挑戦しやすく、30代男性に人気の職種です。

営業職では、業界問わず高度なコミュニケーション能力とプレゼン能力が必要になります。

社会人経験が豊富な30代男性は、これらのスキルが自然と身についている方も多いため、採用されやすいです。

関連記事：営業職のおすすめ転職サイトランキング｜選び方や口コミもご紹介

営業職の平均年収

営業は成果主義なことも多いため、大変なお仕事ではありますが、平均年収が高い傾向があります。

業界によっても大きく異なりますが、450万円〜650万円ほどです。

コミュニケーションに自信があり、新しい分野に挑戦したい方は、営業職も視野に入れてみましょう。

参照：厚生労働省　営業

3．ドライバー

ネット通販の拡大や高齢化の影響で、物流業界も人手不足です。

ドライバーは、トラックやバス、タクシー、トレーラーなどさまざまなお仕事があります。

これらは、学歴や経歴に関係なく、運転に必要な免許や資格があれば、採用されやすいです。

多くの企業では、未経験を歓迎しており、資格取得支援制度や研修制度などが整っています。

関連記事：ドライバーにおすすめの転職サイトランキング！選び方も徹底解説

ドライバーの平均年収

何を運転するかで大きく変わってきますが、平均年収は400万円前後〜500万円ほどです。

経験を積むことで、運行管理者や衛生管理者のキャリアアップも期待でます。

参照：厚生労働省　ドライバー

4．IT系の技術職

IT業界は年々需要が高まっており、常に人手不足の業界です。

そのため、未経験でも採用する企業が増えてきています。

最近では、プログラミングのWeb講座や通信講座も増えてきているため、スキルを身に付けていれば、実務経験がなくても転職できる可能性があります。

スキルのほかに、これまで培ってきたマネジメントスキルやコミュニケーションスキルなどアピールできると良いでしょう。

新しいスキルを身に付けられるため、新しい分野に挑戦したい30代男性の方におすすめの職種です。

関連記事：技術職（ものづくり）におすすめの転職サイト｜条件別でもご紹介

IT系の技術職の平均年収

平均年収は、500万円〜650万円ほどです。

高度な技術を必要とするエンジニアほど年収は上がっていきます。

参照：厚生労働省　ITエンジニア

30代男性が転職活動の際に役立つサイト

ここでは、30代男性が転職活動の際に役立つサイトを3つご紹介します。

転職サイトと併用して納得のいく転職を実現させましょう。

転職会議

転職会議は、社員や元社員の口コミが見れるサイトです。

掲載されている口コミ登録企業数は、約229,540社※です。

口コミは「退職理由」「仕事のやりがい」「年収」などカテゴリごとに検索でき、気になる内容の口コミを見つけやすいです。

そのほかに、業績や年収、残業の情報が掲載されています。

30代男性の転職は、今後のキャリアプランやもらえるお給料への影響も大きいため、これらの項目を下調べして、応募先を決めましょう。

※2025年5月時点

Open work

Open workは、企業研究や企業の口コミ検索に役立つサイトです。

社員の口コミのほかに、職種別や年齢別の年収を知れるため、将来的な年収を把握しておきたい30代男性の方にも役立ちます。

また、社員や元社員に質問できるため、気になることがあれば聞いてみましょう。

現場のリアルな情報がわかり、転職後のミスマッチを減らせます。

ミイダス

ミイダスは、市場価値を診断してくれるサイトです。

登録したデータをもとに、「あなたに類似したユーザーの年収実績」や「あなたに興味がある企業数」を算出してくれます。

30代男性は、正しく市場価値を把握し、市場価値に見合う転職先に転職することが望ましいです。

簡単に学歴や経歴、語学力などを入力するだけで市場価値がわかるため、利用してみてはいかがでしょうか。

＞＞30代男性におすすめの転職サイトランキングはこちら

30代男性向け転職サイトを利用するSTEP

ここでは、30代男性向け転職サイトを利用する流れを5つのSTEPにわけてご紹介します。

これから利用する方は、参考にしてください。

1．30代男性の転職に強い転職サイトに登録する

こちらでご紹介した転職サイトの特徴や、サービス内容を比較して利用する転職サイトを2〜3社に絞りましょう。

＞＞30代男性におすすめの転職サイトランキングはこちら

利用したい転職サイトが決まったら公式サイトから登録を進めます。

はじめは、個人情報や簡単な経歴、希望条件などを入力します。

エージェント型転職サイトでは、登録後にエージェントと面談を行い、経歴や希望を詳しく伝えます。

2．求人検索・求人紹介

登録が完了したら、希望条件を絞って求人検索をします。

また、エージェント型転職サイトでは、面談内容をふまえて最適な求人を紹介してもらえます。

スカウト機能がある転職サイトも多いため、プロフィールを充実させて良いスカウトを受け取り選択肢を広げましょう。

3．気になる求人に応募

気になる求人を見つけたら、なるべく早く応募することがおすすめです。

30代男性にとって魅力的な求人は、希少で競争率が高い傾向にあります。

転職サイトでは、保存機能が備わっているところも多いため、活用して応募を進めましょう。

4．選考対策

応募が完了したら、選考対策を必ずしましょう。

特に面接は採用を大きく左右するため、徹底した対策が必要です。

多くの転職サイトでは、模擬面接や面接のフィードバックなど選考対策をしてくれるところが多いです。

企業に合わせた模擬面接をしてくれたり、客観的なアドバイスがもらえたりするため、利用しましょう。

＞＞30代男性におすすめの転職サイトランキングはこちら

5．面接・内定

面接に受かれば、内定決定です。

内定後も、条件交渉や入社日の調整など代行してくれる転職サイトがあります。

必要があれば相談して、納得のいく転職にしてくさだいね。

＞＞30代男性におすすめの転職サイトランキングはこちら

30代男性の転職に関するよくある質問と回答

ここでは、30代男性の転職に関するよくある質問と回答をご紹介します。

気になる質問がある方は、回答を参考にしてくださいね。

30代男性と20代男性は転職サイトの選び方が違う？

30代男性と20代男性では、転職サイトの選び方が違ってきます。

30代男性の場合、スキルや経験を活かせる求人が豊富にある転職サイトを選ぶことが多いでしょう。

また、年収アップやキャリアアップを考える方は、書類添削や選考対策などのサポートの手厚さを重視する方も増えてきます。

一方で、20代男性の場合、未経験OKや経験が浅くても応募できる求人が豊富な転職サイトを選ぶことが多いでしょう。

研修制度や教育制度が整っている環境を重視し、そのような求人が多いかどうかで判断している方も多いです。

キャリアの方向性を模索している方も多いため、幅広い選択肢やキャリア相談が充実しているかを重視している方も多いです。

30代男性も公務員へ転職できる？

民間企業で働いている30代男性の方でも、公務員へ転職が可能です。

各自治体で行われている、公務員試験の「社会人経験者枠」に合格することで働けます。

公務員試験の要件や年齢制限がある場合もあるため、地域や職種の詳細を確認しましょう。

参照：人事院　国家公務員中途採用情報

30代男性の転職がみじめや手遅れと言われる理由は？

最近では、スキルアップやキャリアアップのために転職をすることは一般的になってきています。

20代に比べると、ポテンシャルを評価されることは難しいですが、30代にしかない経験と柔軟性を活かした転職をすれば問題ありません。

実際に転職市場で、30代男性が転職成功している実例が多くあります。

あなたの強みを正確に把握して、これまでの経験や強みが活かせる転職を目指してくださいね。

＞＞30代男性におすすめの転職サイトランキングはこちら

30代男性は営業職に転職しやすい？

社会人経験が豊富な30代男性は、営業職に転職しやすいです。

営業職では、コミュニケーションスキルや目標達成の意欲が重要視されます。

どの職種でも、これらのスキルは身についていくことが多いです。

そのため、これまでの経験を活かして、未経験から営業職に就けるチャンスは大いにあります。

未経験で営業職に挑戦したい30代男性の方は、前向きに検討しましょう。

＞＞スキルなし・未経験の30代男性におすすめの職種と年収

フリーターの30代男性も正社員として転職できる？

フリーターの30代男性でも、正社員として転職可能です。

これまでのアルバイト経験で得た、スキルやコミュニケーション能力、業務に対する責任感などを具体的にアピールすることが大切です。

また、未経験者を積極的に採用する企業も増えており、そのような企業の求人に応募することもおすすめです。

転職サイトを利用して、あなたのスキルに合った正社員の求人を見つけてもらいましょう。

＞＞フリーターの30代男性におすすめの転職サイトランキングはこちら

大卒と高卒で30代男性の転職難易度って違うの？

大卒と高卒の30代男性では、転職難易度に差がでることもあります。

求人の募集条件に「大卒以上」と記載されていることも多いため、高卒の方は、応募できない求人もあります。

一方で、実務経験やスキルが評価される求人も多くあり、そのような求人では学歴より実力が重視されます。

高卒の30代男性で転職が難しいと感じたら、転職サイトのエージェントに相談しましょう。

これまでの経験や強みを活かせる学歴不問の求人を紹介してもらえるでしょう。

＞＞30代男性におすすめの転職サイトランキングはこちら

30代男性におすすめの転職サイトまとめ

この記事では、30代男性におすすめの転職サイトをランキング形式で11社ご紹介しました。

適切なサポートを受けて転職活動を進めることで、転職成功に繋がります。

特徴やサポート内容を比較してあなたのニーズに合う最適な転職サイトを選んでくださいね。

また、30代の男性はスキルや経験が豊富な方が多いため、幅広い選択肢から探すと、キャリアアップできる求人が見つかる可能性が高まります。

転職サイトは2〜3社登録して選択肢を広げてくださいね。

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参考文献

厚生労働省 ・転職活動を始めてから直前の勤め先を離職するまでの期間 ・職業紹介事業の概要 ・令和2年転職者実態調査の概況 ・労働市場における雇用仲介の現状について ・今後の労働市場動向について ・採用選考に関するアンケート ・自己都合による離職の理由別転職者割合 ・職業生涯を通じたキャリア形成 ・転職活動の際にキャリア・プランを上手にアピールする方法 ・しょくばらぼ ・就職氷河期世代専門窓口 ・労働法制の動向 ・仕事に関する意識 ・世代別にみた意識と就業行動 ・大都市圏の早期離職者等と地方の中堅・中小企業とのマッチング 内閣府 ・多様化する職業キャリアの現状と課題 ・働き方の変化と経済・国民生活への影響 ・ワーク・ライフ・バランスに関する意識調査」結果速報について ・転職が得になる国、ならない国 ・女性のライフプランニング支援に関する調査結果概要〜30代・40代女性のライフコース選択の希望と現実〜 独立行政法人労働政策研究・研修機構 ・新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響 ・中高年齢者の転職・再就職調査 ・入職初期のキャリア形成と世代間コミュニケーションに関する調査 ・転職市場における人材ビジネスの展開 総務省統計局 ・雇用者（正規・非正規の職員・従業員の動向など）