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「労務転職は難易度が高いと聞くから不安」
こういった悩みを抱えている方のでないでしょうか。
労務職に転職したいとはいっても転職活動をどのように進めればよいのか迷いますよね。
本記事では、労務転職を目指す方に向けて、おすすめの転職サイト13社をご紹介しています。
また、労務転職に成功するためのポイントや必要なスキル・資格も解説しているため、ぜひ最後までご覧くださいね。
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記事の目次
労務職に強いおすすめの転職サイト11社
労務転職で利用するべき転職サイトを11社ご紹介します。
このランキングを参考にして、あなたの転職活動を有利に進められる転職サイトを見つけましょう。
また複数の転職サイトに登録することで、より効率良く転職活動を進めることができます。
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1.doda(デューダ)
dodaの特徴
- 労務職も豊富に掲載
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dodaは、パーソルキャリア株式会社が運営する転職サイトです。
労務の求人は、2024年8月時点で約3,400件※掲載。
近年の働き方の変化に対応し、リモートワークやハイブリッド型の働き方を導入する企業の求人もたくさんチェックできます。
dodaでは希望の勤務形態から求人を検索できるため、あなたの理想の職場が見つかるでしょう。
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求人数 | 約290,000件(非公開求人を含む) ※2024年11月時点 |
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
対応エリア | 全国対応 北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外 |
公式サイト | https://doda.jp/ |
凄かったのはdodaの担当の方でした。とっても丁寧な方で、短期離職の理由もしっかりフォローするとおっしゃってくださいました。
(出典:Twitter)
dodaの転職エージェント、面談担当の人も企業担当の人もとっても良い方だったし未経験でできる自分に合った仕事紹介してくれて相談も聞いてくれて内定ももらえたから本当良かった。希望職種の倍率高いこと知れたし、志望動機のコツとか面接のアドバイスももらってとても助かった。
(出典:Twitter)
dodaのキャリアアドバイザーの方、めっちゃ良い方だ…電話でしか話したことないけど、そりゃお世辞というか煽てるのもお仕事なんだろうけど優しさがしみる…
(出典:Twitter)
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・doda(デューダ)の評判・気になる口コミは本当?徹底調査による賢い利用方法も解説
2.リクルートエージェント
リクルートエージェントの特徴
- 業界大手の転職実績※
- 豊富な求人数
- 担当者の手厚いサポート
リクルートエージェントは、転職を検討している人と企業の採用をサポートする転職エージェントであり、キャリアアドバイザーが転職活動を支援しています。
リクルートエージェントは約30万件※の非公開求人を保有していることが特徴です。
リクルートエージェントだからこそ見つかる求人が多く、労務職の魅力的な求人もきっと見つかりますね。
求人の職種や業界は幅広く、経歴や希望に合わせて選択肢が豊富にある点が魅力的です。
また転勤なしの求人を探すこともできるため、自分に合った働き方から求人を選べます。
登録はオンラインで1分で完了。
登録後は担当者からのサポートを受けながら効率的に転職活動が進められます。
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求人数 | 890,245件 ※2024年11月5日時点 |
運営会社 | 株式会社リクルート |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外 |
公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
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・リクルートエージェントの評判・気になる口コミは本当?徹底調査による賢い利用方法も解説
3.マイナビAGENT
総合評価:★4.8/5.0
※マイナビのプロモーションを含みます。
マイナビAGENTの特徴
- 20代・30代・第二新卒向けの優良求人が豊富
- 各業界の転職事情に通じた専任アドバイザー
- 転職に役立つ情報が満載
マイナビAGENTは、人材業界大手のマイナビグループが運営している転職サイトです。
マイナビエージェントは、マイナビグループが運営する人材紹介サービスで、転職サイト「マイナビ」や「マイナビ転職」とは異なるサービスを提供しています。
全国に拠点を展開し、20代・30代・第二新卒向けの優良求人が充実。
そのため、初めて転職する方や20代、30代で未経験の業種に転職したい方におすすめです。
また、マイナビエージェントは、各業界の専任のキャリアアドバイザーが在籍しており、応募書類の添削や面接対策など、内定をもらいやすい方法について丁寧にアドバイスしてくれます。
さらに、転職に役立つ情報も多く掲載されており、転職市場レポートや転職成功ノウハウなどが詳しくまとめられているため便利です。
気になる方はぜひ登録してみてくださいね。
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運営会社 | 株式会社マイナビ |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外 |
公式サイト | https://mynavi-agent.jp/ |
書類選考の選考結果待ち なかなかもどかしい期間ねそうそう、お世話になってるのはマイナビエージェントです
なんでマイナビエージェントを選んだかの理由↓
両学長のYouTubeでマイナビエージェント使用者から「対応が良かった」と信頼性の高い情報を得たから
実際対応は良いです
(出典:Twitter)
マイナビエージェントと話してみたけど、めっちゃ良かった、、、、大手の会社でキャリアアップも全然いけると思うって言われてウレピ~~、、、、
(出典:Twitter)
そうなんすよね。私は今回は有形→無形の他業界への転職だから業界知識ない状態だから本当に助かった!
マイナビエージェントは面接前に企業担当から会社情報を詳しく教えてくれるから企業研究の時間が短縮できてすごく良かった。。
(出典:Twitter)
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・マイナビエージェントの評判・気になる口コミは本当?徹底調査による賢い利用方法も解説
4.JACリクルートメント
JACリクルートメントの特徴
- ハイクラス転職がかなう
- 約43万人の転職支援実績※
- グローバル転職のサポートが強い
JACリクルートメントは、ハイクラス・ミドルクラス向けの転職サイトです。
1988年からの累計実績は約43万人※であり、コンサルタントの総数は約1,200名※です。
コンサルタントが1人1人に丁寧に対応してくれることが嬉しいポイントですね。
また、JACリクルートメントでは都市部に偏ることなく全国規模で幅広く求人を扱っています。
地元に帰って転職したい方や、地方移住を考えている方は必見の転職サイトです。]
※公式サイトより
運営会社 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
求人数 | 約12,000件 |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外 |
公式サイト | https://www.jac-recruitment.jp/ |
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・JACリクルートメントの評判・気になる口コミは本当?徹底調査による賢い利用方法も解説
5.リクナビNEXT
リクナビNEXTの特徴
- 労務の求人が豊富
- 独自の高精度AIによるレコメンド機能
- スマホ専用のアプリが便利
リクナビNEXTとは、大手転職サイトであり、運営先はリクルート株式会社です。
リクナビNEXTにはさまざまな機能・制度があります。
「レコメンド機能」では、独自の高精度AIが求職者の情報を分析し、その結果に基づいてデータベース内から最適な求人を選び抜き、おすすめするよう設計されています。
また、興味のある求人を「気になる」リストに登録することで、その求人より「企業からの気になる」が届き、アプローチも受けられますよ。
さらに、リクナビNEXTではスマホ専用のアプリも提供されており、外出先や移動中のスキマ時間を活用して転職活動を行うことも可能です。
運営会社 | 株式会社リクルート |
求人数 | 約168,000件 ※2024年8月時点 |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外 |
公式サイト | https://next.rikunabi.com/ |
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関連記事:
リクナビNEXTの評判・口コミ|メリットや特徴的な機能も紹介
6.パソナキャリア
パソナキャリアの特徴
- 取引実績企業28,000社以上※
- 転職後年収アップ率67.1%※
- 女性の転職実績も豊富
パソナキャリアは、パソナグループが運営する転職サイトです。
パソナキャリアでは幅広い業界・職種の求人情報を取り扱っており、あなたが探している仕事に合った求人を見つけられます。
特徴的な点は、転職活動のサポートサービスが充実していることです。
パソナキャリアは、46万人以上※の方の転職を成功させた経験から、転職活動について丁寧にアドバイスしてくれます。
また、パソナキャリアを利用した方のうち、67.1%※の方が年収アップを実現しており、年収500万円以上を目指す方に特におすすめです。
さらに、パソナキャリアは対象年齢も20代~50代と幅広く、労務転職を目指すどの年代の方でも充実した転職サポートを受けられます。
※公式サイトより
>>公式サイトを見る
運営会社 | 株式会社パソナ |
求人数 | 約34,000件 |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄 |
公式サイト | https://www.pasonacareer.jp/ |
求人のタイミングとか希望職種とかで再現性のない話だとは思うが、俺の場合転職エージェントはパソナキャリアがバチッと嵌まった。書類選考が通って面接に行けた7社のうち6社がパソナ経由だった。内定もらったのもそう。
だからオススメ、という保証はできないけどフォローは手厚かった。
(出典:Twitter)
ちなみに私のおすすめはパソナキャリアです企業担当とかアシスタントと話す機会もあったけど、みんな仕事早くて優秀で感じがいい上にこちらから何か希望を言えば大抵のことは応えてもらえる
あとなぜだかわからないけどパソナキャリア経由だと書類がアホみたいに通る
ただし求人の数はあんまりない
(出典:Twitter)
パソナキャリアって評判わるいの意外担当してもらった人は元製造業の方で話が早くトントン拍子で面接して、内定も何社からか貰えたから利用してすごい良かったけどな
何ならまた再登録しようかと思ってたくらいだわ
(出典:Twitter)
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\女性の転職にもおすすめ/
関連記事:パソナキャリアの評判・気になる口コミは本当?利用者の本音を紹介
7.MS-Japan(エムエスジャパン)
MS-JAPANの特徴
- 管理部門・士業特化に特化
- 労務職が豊富
- 親身なサポートが受けられる
MS-Japan(エムエスジャパン)は、管理部門・士業に特化した転職サイトです。
非公開求人は全求人の約90%※を占めており、労務職で転職したい方は、効率的に求人探しが可能。
「経理・財務」・「人事・総務」・「法務」など、職種に分けて検索しやすいため便利です。
また、会員登録を行うと担当者があなたをサポートしてくれます。
年収交渉や面接対策など、転職活動に不安がある方は一度登録をおすすめします。
※公式サイトより
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求人数 | 約10,600件 ※2024年8月時点 |
対応職種 | 税理士・公認会計士・弁護士・USCPA・社会保険労務士・経理・財務・管理会計・人事・総務・法務・知的財産・経営企画・事業企画・内部監査・内部統制・広報・宣伝・IR・マーケティング・物流・購買・生産管理・社内SE・秘書・オフィスワーク・貿易事務・税務会計全般・資産税全般・監査全般・コンサル・アドバイザリー全般・国際業務全般・医療・介護など・金融・総合型・機械・メカトロ・構造系・企業法務全般・一般民事全般・外資系・化学・バイオ・製薬系・IT・通信・電気・電子系・商標・意匠系・給与計算・社会保険・コンサルティング・経営・戦略コンサルティング・FAS・財務系コンサルティング・組織・人事コンサルティング・IT・システムコンサルティング・内部統制コンサルティング・IPOコンサルティング・CEO・COO・CFO・常勤監査役・非常勤監査役金融・その他 |
対応雇用形態 | 正社員(常勤)、パート・アルバイト、契約社員 |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外 |
公式サイト | https://www.jmsc.co.jp/ |
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関連記事:MS‐Japanの評判|口コミや体験談を詳しく紹介
8.ビズリーチ
ビズリーチの特徴
- 30代~50代向けの転職サイト
- 年収1,000万円以上の求人が30%以上※
- ヘッドハンターを自分で選べる
ビズリーチは、ハイキャリア向けの転職サイトです。
特に30代〜50代の方を対象にしており、年収1,000万円以上の求人が30%以上※を占めています。
登録すると、希望条件に合う優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届き、効率良く転職活動を進められます。
また、多数のヘッドハンターの中から自分で選んで相談できる点が魅力の1つです。
ハイキャリアで労務転職を目指している方におすすめです。
※公式サイトより
運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
求人数 | 約106,000件 |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外 |
公式サイト | https://www.bizreach.jp/ |
リプ最後にビズリーチ載せてるけど、ここは良かった。そもそも年収400万以下が無い。(1人当たりの仲介料金が他転職サービス会社と比べて高いんだと思う)
自分の年収市場価値もわかるから、転職時の年収交渉でも強気に行ける。おかげで年収上がった。
(出典:Twitter)
企業からスカウトしてもらえるのがよかった違う職種でもスカウト来るしエージェントは似た職種しか勧めてくれなかったから余計にビズリーチで良かったーと思った
(出典:Twitter)
ビズリーチの企業直メールは、いきなり社長や役員と話せるし、工数圧倒的にかからなかった。もうある程度やりたいことはっきりしてたらビズリーチが一番かも、、。
(出典:Twitter)
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関連記事:
・ビズリーチの評判・気になる口コミは本当?徹底調査による賢い利用方法も解説
9.type転職エージェント
type転職エージェントの特徴
- 労務の求人が豊富
- 首都圏の労務転職に強い
- キャリアアドバイザーのサポートが手厚い
type転職エージェントは、一都三県、ITエンジニア・営業職・企画職の求人・転職に強い転職サイトです。
専任のキャリアアドバイザーが最適なキャリアを提案し、納得感のある転職の実現をサポートします。
また、type転職エージェントはサービス開始から34万人以上※の転職支援実績があり転職が初めての方でも安心して利用できるでしょう。
※公式サイトより
運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
求人数 | 約17,000件 |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄 |
公式サイト | https://type.career-agent.jp/ |
10.HUREX(ヒューレックス)
ヒューレックスの特徴
- 地方への転職に特化
- 充実した転職サポート
- 全国に展開
HUREX(ヒューレックス)は地方への転職に特化した全国展開の転職サイトです。
地元で活躍できる求人情報を提供し、各専門分野に精通したプロのエージェントが完全無料で求人を紹介します。
強みは地域に詳しい専任コンサルタントによる転職サポートと、応募企業ごとに徹底した面接対策です。
これまでの経歴や将来の希望を詳しくヒアリングし、地域ならではの転職ノウハウであなたと企業をつなぎます。
運営会社 | ヒューレックス株式会社 |
求人数 | 約23,000件 |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄 |
公式サイト | https://www.hurex.jp/ |
11.MIIDAS(ミイダス)
ミイダスの特徴
- 独自の可能性診断が使える
- スカウトが届く
- 求人とのマッチング率が高い
ミイダスは、職務経験やスキル情報、適性からあなたの強みを診断する転職アプリです。
入力された情報をもとに、あなたにフィットする企業から直接、年収確約・面接確約のスカウトが届きます。
認知バイアスやパーソナリティ、行動特性などさまざまな項目を細かく分析してくれるため、あなたにフィットしたスカウトを受け取ることができるでしょう。
ミイダスの診断は「HRサイエンス研究所」や「NTTデータ経営研究所」と共同開発しており優良企業約420,000社※がミイダスを利用しています。
※公式サイトより
運営会社 | 株式会社ミイダス |
求人数 | 非公開 |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄 |
公式サイト | https://miidas.jp/ |
ここまで、労務転職におすすめの転職サイトをご紹介しましたがいかがでしょうか。
複数の転職サイトを利用して効率的に転職活動を進めてみてくださいね。
労務の転職に強い転職サイトを選ぶコツ4選
複数の転職サイトに登録する
労務転職サイトを選ぶ際は、1つのサイトに絞らず複数のサイトに登録することをおすすめします。
複数の転職サイトを見ると、それぞれのサイトのサービスを比較できたり、求人をより多く確認できたりするため利点が多いです。
>>労務の転職に強いおすすめ転職サイトランキングはこちら
労務の求人数をチェックする
労務転職を目指す方は、労務の求人を十分に掲載している転職サイトを選びましょう。
担当者の質で比較する
転職サイトには、会員登録をした方をサポートする担当者がいる場合があります。
担当者はあなたと連絡を取って転職活動を支えてくれますが、連絡の頻度や相談しやすさなど、担当者の質が人によって異なっていることも事実です。
口コミで担当者の質について調べてみて、転職サイトを選ぶことも1つの方法でしょう。
利用者からの口コミ評価を確認する
転職サイトを利用した方の口コミにもとづく転職サイトへの評価は有益な情報です。
SNSを見ると、実際に利用した方が転職サイトの良い点や悪い点を正直に公開してくれています。
転職サイトに登録した後で後悔しないために登録前の口コミチェックは欠かせないです。
>>労務の転職に強いおすすめ転職サイトランキングはこちら
労務で働く目的別おすすめ転職サイト
労務職で転職したい方の目的に応じて利用するべき転職サイトを厳選してご紹介します。
人気・高年収の労務求人を見たい方におすすめの転職サイト
人気の高年収の労務求人を見たい方におすすめの転職サイトをご紹介します。
気になる転職サイトがあれば、登録してくださいね。
マイナビAGENT
マイナビAGENTの特徴
- 20代・30代・第二新卒向けの優良求人が豊富
- 各業界の転職事情に通じた専任アドバイザー
- 転職に役立つ情報が満載
マイナビAGENTは、人材業界大手のマイナビグループが運営している転職サイトです。
マイナビエージェントは、マイナビグループが運営する人材紹介サービスで、転職サイト「マイナビ」や「マイナビ転職」とは異なるサービスを提供しています。
全国に拠点を展開し、20代・30代・第二新卒向けの優良求人が充実。
そのため、初めて転職する方や20代、30代で未経験の業種に転職したい方におすすめです。
また、マイナビエージェントは、各業界の専任のキャリアアドバイザーが在籍しており、応募書類の添削や面接対策など、内定をもらいやすい方法について丁寧にアドバイスしてくれます。
さらに、転職に役立つ情報も多く掲載されており、転職市場レポートや転職成功ノウハウなどが詳しくまとめられているため便利です。
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運営会社 | 株式会社マイナビ |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外 |
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公式サイト | https://mynavi-agent.jp/ |
書類選考の選考結果待ち なかなかもどかしい期間ねそうそう、お世話になってるのはマイナビエージェントです
なんでマイナビエージェントを選んだかの理由↓
両学長のYouTubeでマイナビエージェント使用者から「対応が良かった」と信頼性の高い情報を得たから
実際対応は良いです
(出典:Twitter)
マイナビエージェントと話してみたけど、めっちゃ良かった、、、、大手の会社でキャリアアップも全然いけると思うって言われてウレピ~~、、、、
(出典:Twitter)
そうなんすよね。私は今回は有形→無形の他業界への転職だから業界知識ない状態だから本当に助かった!
マイナビエージェントは面接前に企業担当から会社情報を詳しく教えてくれるから企業研究の時間が短縮できてすごく良かった。。
(出典:Twitter)
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関連記事:
・マイナビエージェントの評判・気になる口コミは本当?徹底調査による賢い利用方法も解説
正社員で労務に転職したい方向けの転職サイト
正社員で労務に転職したい方におすすめの転職サイトをご紹介します。
質の髙い労務の求人が豊富にある転職サイトのため、ぜひ登録してみてくださいね。
リクルートエージェント
リクルートエージェントの特徴
- 業界大手の転職実績
- 求人数10万件以上※
- 担当者の手厚いサポート
リクルートエージェントは、転職を検討している人と企業の採用をサポートする転職エージェントであり、キャリアアドバイザーが転職活動を支援しています。
リクルートエージェントは約10万件※の非公開求人を保有していることが特徴です。
リクルートエージェントだからこそ見つかる求人が多く、労務職の魅力的な求人もきっと見つかりますね。
求人の職種や業界は幅広く、経歴や希望に合わせて選択肢が豊富です。
登録はオンラインで1分で完了。
登録後は担当者からのサポートを受けながら効率的に転職活動が進められます。
※公式サイトより
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求人数 | 890,245件 ※2024年11月5日時点 |
運営会社 | 株式会社リクルート |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外 |
求人の質 |
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サポート |
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総合評価 |
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公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
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関連記事:
・リクルートエージェントの評判・気になる口コミは本当?徹底調査による賢い利用方法も解説
東京で労務転職を目指す方向けの転職サイト
東京で労務の転職を目指す方におすすめの転職サイトをご紹介します。
東京の求人が豊富にある転職サイトをご紹介しているため、ぜひ登録してみてくださいね。
リクナビNEXT
リクナビNEXTの特徴
- 大手企業の転職サイト
- 独自の高精度AIによるレコメンド機能
- スマホ専用のアプリ
「リクナビNEXT」とは、大手企業リクルート株式会社が運営している転職サイトです。
リクナビNEXTにはさまざまな機能があります。
「レコメンド機能」では、独自の高精度AIが求職者の情報を分析し、その結果に基づいてデータベース内から最適な求人を選び抜き、おすすめしてくれるため便利です。
また、興味のある求人を「気になる」リストに登録することで、その求人より「企業からの気になる」が届き、アプローチも受けることができます。
さらに、リクナビNEXTではスマホ専用のアプリも提供されており、外出先や移動中のスキマ時間を活用して転職活動を行うことも可能です。
運営会社 | 株式会社リクルート |
求人数 | 約100,000件 ※2023年6月時点 |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外 |
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公式サイト | https://next.rikunabi.com/ |
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大阪で労務転職を目指す方向けの転職サイト
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JAC Recruitment
JACリクルートメントの特徴
- ハイクラス転職がかなう
- 43万人の転職支援実績※
- グローバル転職のサポートに強み
JACリクルートメントは、ハイクラス・ミドルクラス向けの転職サイトです。
1988年からの累計実績は約43万人※であり、コンサルタントの総数は約1,200名※です。
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また、JACリクルートメントでは都市部に偏ることなく全国規模で幅広く求人を扱っています。
地元に帰って転職したい方や、地方移住を考えている方は必見の転職サイトです。
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運営会社 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
求人数 | 約11,000件 |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外 |
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dodaは、パーソルキャリア株式会社が運営する転職サイトです。
労務の求人は、2023年6月時点で約3,000件掲載。
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凄かったのはdodaの担当の方でした。とっても丁寧な方で、短期離職の理由もしっかりフォローするとおっしゃってくださいました。
(出典:Twitter)
dodaの転職エージェント、面談担当の人も企業担当の人もとっても良い方だったし未経験でできる自分に合った仕事紹介してくれて相談も聞いてくれて内定ももらえたから本当良かった。希望職種の倍率高いこと知れたし、志望動機のコツとか面接のアドバイスももらってとても助かった。
(出典:Twitter)
dodaのキャリアアドバイザーの方、めっちゃ良い方だ…電話でしか話したことないけど、そりゃお世辞というか煽てるのもお仕事なんだろうけど優しさがしみる…
(出典:Twitter)
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対応雇用形態 | 正社員(常勤)、パート・アルバイト、契約社員 |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外 |
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公式サイト | https://www.jmsc.co.jp/ |
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メーカーで働きたい方におすすめの労務転職サイト
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ビズリーチ
ビズリーチの特徴
- ハイキャリア向け転職サイト
- 年収1,000万円以上の求人が30%以上※
- 直接企業からスカウトが届く
ビズリーチは、ハイキャリア向けの転職サイトです。
特に30代〜50代の方を対象にしており、年収1,000万円以上の求人が30%以上※を占めています。
登録すると、希望条件に合う優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届くことが特徴です。
自分で求人を探す必要がなく、転職活動を効率的に進めることができますね。
また、多数のヘッドハンターの中から自分で選んで相談できるため、希望条件に合わない求人とのミスマッチを防ぎます。
ハイキャリアで労務転職を目指している方におすすめです。
※公式サイトより
運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
求人数 | 約127,000件 |
対応エリア | 北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外 |
求人の質 |
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サポート |
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公式サイト | https://www.bizreach.jp/ |
リプ最後にビズリーチ載せてるけど、ここは良かった。そもそも年収400万以下が無い。(1人当たりの仲介料金が他転職サービス会社と比べて高いんだと思う)
自分の年収市場価値もわかるから、転職時の年収交渉でも強気に行ける。おかげで年収上がった。
(出典:Twitter)
企業からスカウトしてもらえるのがよかった違う職種でもスカウト来るしエージェントは似た職種しか勧めてくれなかったから余計にビズリーチで良かったーと思った
(出典:Twitter)
ビザリーチの企業直メールは、いきなり社長や役員と話せるし、工数圧倒的にかからなかった。もうある程度やりたいことはっきりしてたらビズリーチが一番かも、、。
(出典:Twitter)
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ここまで目的別で転職サイトを数社ご紹介しました。
厳選13社のおすすめ転職サイトランキングもあわせてご覧ください。
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労務で働きたい方が転職サイトを利用する5つのメリット
労務職で働きたい方にとって、転職サイトを活用することは大きなメリットがあります。
労務で働きたい方が転職サイトを利用する5つのメリットについて詳しく見ていきましょう。
1.非公開求人の情報を得られる
転職サイトを利用することで、労務の非公開求人情報を手に入れられます。
通常の転職サイト上では掲載していない求人情報を見られるため、自分に合った求人を見つける可能性が高まるでしょう。
非公開求人は競争率も低く、自分のスキルや経験にマッチした求人を見つけやすい利点があります。
2. 応募前に企業の内情を知れる
転職サイトでは、企業の詳細な情報を得られます。
労務職への転職を考えている方にとって、企業の労務部門の規模や業務内容、福利厚生などは重要なポイントです。
応募前に自分が働きたい企業かどうかを判断することができて便利ですね。
3. 履歴書の書き方や面接対策ができる
転職サイトには、労務における履歴書の書き方や面接対策に関する情報を豊富に掲載しています。
労務は特定の知識やスキルが求められるため、適切な履歴書の書き方や面接でのアピールポイントを知ることは重要です。
転職サイトを活用することで、転職活動を円滑に進めましょう。
4. 担当者に悩みを相談できる
転職サイトでは、専任の担当者に相談できます。
労務に転職する際には、転職に関する悩みや不安を抱えることもあるかもしれません。
転職サイトの専門家に相談することで、自分の状況や希望に合ったアドバイスを受けられます。
担当者の経験や知識を活かして、より有利な転職活動が展開できますね。
5. 転職活動を有利に行える
転職サイトを利用することで、労務の転職活動を有利に行えます。
転職サイトでは、自分の希望条件に合った求人情報を絞り込んで検索可能。
また、応募書類の作成や面接対策などのサポートも受けられます。
これにより、時間や手間をかけずに効果的な転職活動が可能です。
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労務職で働きたい方が転職サイトを利用する2つのデメリット
転職活動を支援する転職サイトは、多くの方々にとって便利な手段となっています。
しかし、転職サイトを利用することにはいくつかのデメリットも存在していることも理解しておきましょう。
以下では、転職サイトを利用する際に生じるデメリットについて詳しく説明していきます。
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自分のペースで転職活動が進められない
転職サイトを利用する場合、担当者とのやり取りをもとに進めていくため、自分のペースで転職活動を進められません。
担当者が企業との橋渡しをしてくれることは便利ですが、担当者の連絡頻度によって転職活動が想定よりも早く進んだり、反対に遅かったりします。
そのため、転職活動のスケジュールやペースを自由にコントロールすることが難しいでしょう。
担当者からの連絡がしつこい
一部の転職サイトでは、担当者からの連絡が頻繁でしつこいと感じることもあります。
担当者は求人情報のマッチングや転職活動の進捗状況などを確認するために連絡をする場合もありますが、連絡回数や方法に個人差があり、その中には利用者にとっては迷惑な場合もあるかもしれません。
このような場合、求職者は自身の希望や都合に合わせて担当者に適切な連絡方法を相談してみましょう。
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転職サイトの活用法
転職サイトはどのように活用すればよいかわからないという方もいるかもしれません。
ここからは、未経験者・20代と30代・40代と50代に分けて活用法を解説しています。
ぜひ参考にしてください。
労務で働きたい未経験者向け転職サイト活用法
未経験の方は、労務への転職に不安を感じるかもしれません。
そこで、担当者に些細なことでも相談することをおすすめします。
転職サイトの担当者は転職のプロです。
しっかりしたサポートを受けることで、あなたの前職の経験やスキルを適切に転職活動に生かせるでしょう。
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労務で働きたい 20・30代向け転職サイト活用法
20・30代の方も、面接や転職活動に慣れていない方も多いのではないでしょうか。
しかし、20・30代で転職する方が多いことも事実です。
転職サイトでは、それぞれのサイトに個性的な転職コンテンツを配信していることが多いため、同年代で転職に成功した方の体験談を読んでモチベ-ションを高めたり、面接対策を怠らずに練習したりして万全に挑みましょう。
労務で働きたい40・50代向け転職サイト活用法
40・50代で転職したい方は、前の職場でさまざまな経験を積んできた方が多いでしょう。
そうした経験を活かして、ハイクラス向けの転職サイトや、高年収が狙える求人を中心に確認してみましょう。
また、転職先の年齢層はどのようになっているのか、応募前に確認すると働き始めやすいかもしれません。
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労務職の基本情報
労務職に転職したいとはいえ、どのような職種であるのか具体的に想像できないという方もいるかもしれません。
ここからは労務職の基本情報を解説します。
労務の職種
労務職とは、労働に関する関連業務全般を行う職種のことを指します。
従業員が働きやすい環境を作ることが主な目的であり、企業外の方とかかわるというよりも会社内の管理業務がほとんどです。
労務の仕事内容は、たとえば、勤怠管理や従業員の社会保険の加入手続き、従業員の社内トラブルの解決など、さまざまです。
日々いろいろな業務にあたるため、仕事に臨機応変に対応する必要があるでしょう。
労務と人事・総務・事務・経理の違い
社内の管理業務で働く仕事として、人事・総務・事務・経理などもありますが、それらと労務の違いを説明します。
人事は、人材採用や教育、従業員のサポートを行います。
労務よりも従業員と直接かかわる業務が多いことが特徴でしょう。
総務は、企業における事務業務を総合的に行う業務です。
総務の具体的な業務は企業によって異なりますが、一般的には庶務業務や福利厚生の管理、社内コミュニケーションの円滑化、経営陣と従業員の連携などを担当します。
また、小規模の企業では総務が人事や労務の業務も兼任する場合も。
事務も、総務に類似して企業内のオフィス関連の業務全般を指します。
業務は多岐にわたり、電話対応や来客対応なども行うため、外部の方ともかかわりがあるが特徴です。
経理は企業のお金にまつわる管理をする職種です。
具体的には、会社資産の管理や給料、税金計算などを行います。
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労務の転職事情
ここからは、労務職の転職事情を解説していきます。
転職について悩んでいる方はぜひご覧ください。
労務転職の理由
なぜ労務転職を目指すのでしょうか。
その理由を考察してみましょう。
労務職は、労務管理に関する法律の知識を身につけられ、キャリアアップにつながります。
また、労務職に限らず、新たな職場で心機一転働きたいという場合や、今の職場よりもより良い待遇で働けることを目指して転職する方も多いでしょう。
ただ、転職の理由は人それぞれです。
あなたはなぜ労務で転職がしたいのか、一度しっかりと考える時間を設けることもおすすめします。
未経験者は採用難易度が高い
未経験者が労務転職に成功する難易度はかなり高いです。
なぜなら、労務職は法務的な知識や人事管理の経験を持っていることが好ましいからです。
未経験から労務職に転職したい方は、自ら法務的な知識を学んだり、他のスキルをアピールしたりすることが必要でしょう。
未経験の方が知っておくべき労務職の大変なところ
労務で働き始めると苦労する点が多いかもしれません。
たとえば、従業員とかかわる職種であるため、従業員とのコミュニケーションが円滑に進まないとトラブルを生む可能性があります。
人間関係を特に意識して働かなければならない職種といえます。
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労務転職成功のポイント・注意点
ここからは、労務転職に失敗しないために、押さえておきたいポイントと注意点を解説します。
これらの点を把握したうえで転職活動を始めてみてください。
応募前に実際の仕事内容を確認しておく
応募前には、実際の仕事内容をしっかり確認しておきましょう。
企業に魅力を感じて応募したけれども仕事内容が思っていたものと異なっていたということは避けたいですよね。
企業の求人内容や転職サイトの担当者からも情報収集を怠らないようにしましょう。
労務職の志望動機や自己PRを考えておく
転職活動では、志望動機や自己PRを履歴書に書いたり、面接で受け答えしたりする場面は多いです。
あなたが転職先で活かせるスキルや経験、実績があれば必ず記載しましょう。
また、自己PRの内容は応募先の雰囲気や募集内容に合わせて変えることをおすすめします。
あなたがその企業にマッチしていることを最大限にアピールしましょう。
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労務転職に成功する人が持つスキルや資格
労務転職に成功する人の多くはどのようなスキルや資格を活かしているのでしょうか。
4つの観点から説明していきます。
機密情報の保持を徹底できる
労務職は、社内の機密情報や従業員の個人情報を扱う職種です。
それらの情報が社外に漏れてしまうと、企業の大きな損失につながりかねません。
労務職にあたる方は、機密情報を保持して仕事しているという意識を常に持てる人が望ましいでしょう。
コミュニケーション能力がある
労務職では従業員とかかわる機会が多く、誤った対応をすればトラブルにつながる可能性もあります。
そのため、人とのコミュニケーションを円滑に行う能力を持っている人が向いているでしょう。
コミュニケーションが特段得意ではないという方も、従業員の話に耳を傾け要望を聞き入れるなど、意識次第で仕事を円滑に進められますよ。
いろいろな業務を臨機応変にこなせる
労務職の業務はさまざまで、同時並行で複数の仕事を進めなければならないという場面も多い職種です。
そのため、マルチタスクをこなせる臨機応変さが大切です。
1つのことに集中しすぎず、視野を広く持って働くように心がけてみてください。
国家資格を取得している
最後に、国家資格を持っていると労務職に役立つでしょう。
たとえば、従業員の社会保険加入手続きを行う上で社会保険労務士という国家資格や、従業員のキャリアコンサルティングに必要な知識が身につくキャリアコンサルタントという国家資格もおすすめです。
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転職先でなじめない人がとるべき行動
転職に無事に成功したとしても、新しい職場でなじめないと感じることはよくありますよね。
しかし、そのような時こそ、適切な行動をとることが重要です。
転職先でスムーズになじむためには、以下の3つのポイントに留意しましょう。
前の職場のルールに固執せずに積極的に質問する
新しい職場では、前の職場とは異なるルールや環境に遭遇するかもしれませんが、自分の中にある前の職場のルールに固執せず、新しいルールを理解しようとして、わからないことがあれば積極的に質問することが大切です。
質問することで、職場の文化やルールを理解し、適応する上でのヒントを得られます。
転職先職員との挨拶や会話で信頼関係を築く
転職後の初対面では、転職先の職員とのコミュニケーションが重要です。
適切な挨拶や会話を通じて信頼関係を築くことで、スムーズになじめます。
職員とのコミュニケーションを積極的に取り、関心を持ちながら会話に参加しましょう。
また、相手の話を注意深く聞くことも大切です。
職員との信頼関係を築くことで、協力して働きやすくなります。
自分より年齢が若い職員にも礼儀を持って接する
転職先では、自分よりも年齢が若い職員との関わりもありますが、年齢に関係なく、相手に対して礼儀正しく接することは重要です。
年齢差を意識せず、尊重し、敬意を持って接することで、円滑なコミュニケーションが図れます。
また、若い世代からの新しいアイデアや視点を受け入れる姿勢も大切です。
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労務の転職に関するよくある質問
労務の職業に転職することに関して、多くの方々が疑問を抱いています。
この章では、労務や人事への転職についてのよくある質問について詳しく解説します。
労務や人事への転職は難しいと聞くが本当?
労務や人事への転職は、他の職種に比べると難しいかもしれません。
ただ、未経験歓迎の労務求人もあるため、あなたのこれまでのスキルや経験を活かして働ける職場を見つけましょう。
労務職は転職しやすい?
労務職は転職しやすいとは断言できません。
しかし、労務職のスキルや知識は、企業において重要な役割を果たすため、需要が高まっています。
人気の職種でもあるため、面接対策などを慎重に行い、転職に成功しましょう。
転職サイトの企業担当者は企業と何を話している?
転職サイトの企業担当者は、あなたの希望や要望を把握し、企業側の情報を提供する役割を果たしています。
あなたが企業に直接聞きにくい情報も担当者を介して聞けるかもしれません。
地方では労務の求人は少ない?
労務の求人において、地方地域では求人数が少ないという状況があるかもしれません。
一般的に、都市部や大都市圏に比べて地方での労務職の求人は限られている傾向があります。
地方で労務転職を目指す方は、全国対応の転職サイトを利用してみてください。
大手企業の労務職に転職することは難しい?
大手企業の労務職への転職は一般的に競争が激しく、難しい場合があります。
大手企業の労務部門は転職希望者からの人気が高く、高度なスキルや経験の人材を求めることが多いです。
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人材業界に強く労務の求人も多い転職エージェントは?
人材業界に強く労務の求人も多い転職エージェントは、dodaやリクルートエージェントがおすすめです。
大手人材紹介企業が運営している転職エージェントのため、充実したサポートが受けられると好評です。
気になる方は、両方に登録し、使い心地を確かめてみましょう。
労務転職で利用すべきおすすめの転職サイトランキングまとめ
労務職の転職におすすめの転職サイトをご紹介しました。
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複数登録することで、求人を比較検討しながら応募できる、より自分の希望に近い求人が見つけやすくなるといったメリットがあります。
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