フリーターにおすすめの転職サイト13選｜年収事情もご紹介

※厚生労働省｜職業紹介事業報告書によると、国内の有料職業紹介事業者は約29,000社

「フリーターにおすすめの転職サイトが知りたい」
「フリーターの転職って難しいの？」
そんなお悩みはありませんか？

この記事では、フリーターにおすすめの転職サイトを13選ご紹介します。
＞＞フリーターにおすすめの転職サイト

また、転職サイトを利用するメリット・活用方法から、年収アップを目指せることがわかりますよ。

転職を成功させ、報酬や労働環境を改善しましょう。
さらに、転職を成功させるコツもご紹介します。

フリーターの転職を成功したい方は、最後まで読んでみてくださいね。

おすすめ転職サイトの総合ランキング
1： doda 詳細を見る 公式サイト→	公開求人数は20万件以上 匿名で転職活動ができる！ プロがあなたの転職を徹底サポート
	求人数	約290,000件 （2024年11月時点）
	総合評価	5.0／5.0
2： リクルートエージェント 詳細を見る 公式サイト→	国内最大級の求人数を誇る 好条件の非公開求人が豊富！
	求人数	890,245件 （2024年11月5日時点）
	総合評価	4.8／5.0
3： マイナビエージェント 詳細を見る 公式サイト→	各業界に精通したアドバイザー在籍 応募書類や面接のサポートあり
	求人数	非公開
	総合評価	4.6／5.0

フリーターの転職に強いおすすめの転職サイト厳選13選

ここでは、フリーターにおすすめの転職サイトをランキング形式で13選ご紹介します。
ぜひ参考にしてください。

1．doda（デューダ）

総合評価：★5.0/5.0

dodaは、幅広い求人情報を豊富に扱っている大手転職サイトです。
求人数も多く、「残業20時間未満」「年収500万円以上」「土日祝休み」「大手企業」など10万件以上の優良求人が掲載されています。

転職活動を楽にする機能が豊富に用意されていることが特徴で、特にスカウト機能は便利です。

一般に求人を公開していない企業からのスカウトや面接確約のスカウトなどを受け取れる可能性があります。

また、年収査定の機能もあり約3分の入力で、直近の自分の年収予測が見られるだけでなく今後30年の年収推移や求人提案を受けられます。

まだ転職準備を進めていない方は、ガイドやテンプレートにそって入力するだけで職務経歴書が作成できるレジュメビルダーもあるため活用してみましょう。

その他、東京・名古屋・大阪を中心に転職フェアを開催しており、人事担当者も出席するためその場で仕事内容や企業の雰囲気を感じ取れそうですね。

＞＞公式サイトを見る

運営会社	パーソルキャリア株式会社
求人数	約290,000件（非公開求人を含む） ※2024年11月時点
対応エリア	全国対応 北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://doda.jp/

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＼待っているだけでスカウトが来る／

関連記事：
・doda(デューダ)の評判・気になる口コミは本当？徹底調査による賢い利用方法も解説

2．リクルートエージェント

総合評価：★5.0/5.0

リクルートエージェントは、リクルートが運営している業界最大級の求人数を誇る転職エージェントです。

10万件以上の非公開求人を取り扱っており、リクルートエージェントでしか見つけられない求人が豊富にあります。

また、

• 第二新卒
• Uターン・Iターン
• 外資系・グローバル

など特定の条件に特化したページもあり、各業界専任のコンサルタントが転職をサポートしてくれるため気になる方はぜひ登録してみましょう。
各業界で知識や実績をもっているため表面的な部分だけでなく今後のキャリアまで相談できますよ。

登録はオンラインから約1分で完了。
面談に進む場合もオンライン面談が可能で忙しい方でも安心です。

＞＞公式サイトを見る

運営会社	株式会社リクルート
求人数	890,245件 ※2024年11月5日時点
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://www.r-agent.com/

＼10万件以上の非公開求人が見られる／

関連記事：
・リクルートエージェントの評判・気になる口コミは本当？徹底調査による賢い利用方法も解説

3．マイナビエージェント

総合評価：★4.8/5.0

※マイナビのプロモーションを含みます。

マイナビエージェントは、人材業界大手のマイナビグループが運営している転職サイトです。

全国に拠点を展開していて、20代・30代・第二新卒向けの優良求人が多いため、初めて転職する方や、20代、30代で未経験の業種に転職したい方におすすめです。

各業界の知識に精通した専任のキャリアアドバイザーが、応募書類の添削や面接対策など、内定をもらいやすい方法について丁寧にアドバイスしてくれます。

また、転職サイトでは転職を成功するためのノウハウ特集や、業界ごとにまとめた転職市場レポートなどのお役立ち情報が詳しくまとめられていて、転職に役立つ情報がたくさん掲載されています。
＞＞公式サイトを見る

運営会社	株式会社マイナビ
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/

関連記事：
・マイナビエージェントの評判・気になる口コミは本当？徹底調査による賢い利用方法も解説

4．Geekly（ギークリー）

総合評価：★4.8/5.0

GeeklyはIT・Web・ゲーム専門の転職サイトです。

専門知識、ノウハウをもつキャリアコンサルタントが希望条件、スキルを把握した上で最適な求人を紹介してくれます。

採用数だけ重視するのではなく、求職者や企業が満足する転職ができるよう高いレベルのマッチングを追求している点が、Geeklyの魅力です。

業界に精通しているため、求人票には載らない業界の動向や働き方など、詳しい情報を教えてくれます。

また、非公開求人の中にはGeeklyだけが保有している求人もあります。

独自のノウハウを活用したマッチングシステムによって希望条件や現在までの就業状況を分析しマッチング、他社にはない独自のサポートをしてくれますよ。

希望条件がある方や、手厚いサポートを受けたい方におすすめです。

※2023年1月時点（公式サイトより）

運営会社	株式会社GEEKLY
求人数	■技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）：約19,500件■技術職（組み込みソフトウェア）：約1,600件 ■Web・PdM・クリエイティブ：約2,500件 ■ゲーム：約1,700件 ■営業関連：約3,200件 ■マーケティング・企画：約1,300件 ■データアナリスト・リサーチャー：約280件 ※2024年9月時点
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.geekly.co.jp/

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・Geekly（ギークリー）の評判・口コミ｜特徴や求人を探すときの注意点も紹介

5．JAC リクルートメント

総合評価：★4.7/5.0

JACリクルートメントは、東証一部上場企業のJACが運営している、30代～50代向けの転職サイトです。

ハイキャリアに特化した求人情報を取り扱っていて、これまで約43万人の方の転職支援をした実績があります。JACでは、各業界に精通した職種ごとのコンサルタントが、希望条件にあった求人を厳選して紹介してくれるため、幅広い業界・職種の求人を見ることができます。

またJACリクルートメントでは、国内企業だけでなく、外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職のサポートに強みを持っているため、グローバル転職を目指している方にもおすすめです。

運営会社	株式会社ジェイエイシーリクルートメント
求人数	約11,000件
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://www.jac-recruitment.jp/

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・JACリクルートメントの評判・気になる口コミは本当？徹底調査による賢い利用方法も解説

6．ワークポート

総合評価：★4.6/5.0

ワークポートは様々な業界に精通したアドバイザーがそろった転職エージェントです。
人材紹介専門で20年間の歴史があり、83万人の転職相談実績があります。

オンラインで履歴書や職務経歴書を作れるアプリや選考スケジュールの管理ができるアプリも提供しています。

また、ITエンジニア・ゲーム・営業・バックオフィスなど幅広い職種に対応しているため、転職を考えるすべての方におすすめです。
＞＞公式サイトを見る

運営会社	株式会社ワークポート
求人数	約105,000件 ※2024年9月時点
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・ソウル（韓国）
公式サイト	https://www.workport.co.jp/

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＼83万人が選んだ転職エージェント／

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・ワークポートの評判・気になる口コミは本当？徹底調査による賢い利用方法も解説

7．DYMテック

総合評価：★4.4/5.0

「DYMテック」は、DYM転職が運営している第二新卒・新卒向けの転職サイトです。

週3日～の案件から月額報酬100万円を超える高収入の案件など、さまざまな求人を多数保有しています。
複数の案件を吟味したい方や、しっかり稼ぎたい方など、幅広い求職者に対応できます。

また、DYMテックは企業の代表取締役や経営層とダイレクトにやりとりをしているため、ほかのサービスと比べて高単価をねらいやすい上に、1回の面談で案件を獲得できる可能性が高いです。

働きやすさと稼ぎやすさを兼ね備えた案件も保有しているため、フリーランスで働きたいと考える方にもおすすめしたいサービスです。

＞＞公式サイトを見る

求人数	非公開
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・茨城 栃木・群馬・埼玉・千葉 東京・神奈川・新潟・富山 石川・福井・山梨・長野 岐阜・静岡・愛知・三重 滋賀・京都・大阪・兵庫 奈良・和歌山・鳥取・島根 岡山・広島・山口・徳島 香川・愛媛・高知・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://dymtech.jp/

8．安定のお仕事

総合評価：★4.2/5.0

安定のお仕事は、フリーターから正社員を目指す方向けの転職サイトです。
日本若者転職支援センターなどを運営する株式会社MAPが運営しています。

20代や第二新卒など転職未経験者でも安心して利用できます。

また、経歴や学歴に自信のない方の就職・転職支援に実績がある転職サイトです。
既卒・フリーター・第二新卒の方などに特化した転職サポートを行っています。

学歴・経歴一切不問という点が特徴で、アルバイトから転職する方も多くいます。
就職したことがなく経歴書の作成に悩んでいる方や、ホワイト企業への正社員登用を目指す方におすすめです。

＞＞公式サイトを見る

求人数	非公開
運営会社	株式会社MAP
対応エリア	非公開
公式サイト	https://map-on.co.jp/antei

9．UZUZ（ウズウズ）

総合評価：★4.1/5.0

UZUZ（ウズウズ）は2012年に設立された、20代の転職をサポートする転職サイトです。
20代の新卒・第二新卒・フリーター向けのサポート・エンジニア向けスクール・企業向け研修・Webマーケティング事業などを展開しています。

UZUZ（ウズウズ）のコンサルタントは短期離職や就活がうまく行かなかった経験を持っており、求職者と同じ目線でサポートしてくれます。

また、ビジネスマナー研修や、グループディスカッションなど講座を受講することによって転職の基礎を学べたり、入社後も不安や悩みを相談したりできるため、入社後の定着率が94.5％※と高いことも特徴です。

そのため、転職に不安がある第二新卒やフリーターの20代におすすめです。

※公式サイトより参照（2023年7月時点）

求人数	登録後紹介
対応エリア	東京・大阪
公式サイト	https://uzuz.jp/

10．えーかおキャリア

総合評価：★4.1/5.0

えーかおキャリアは、20代の若い世代を中心にサポートを行う転職サイトです。
登録すると専任のキャリアアドバイザーがつき、丁寧なカウンセリングを行ってくれます。

具体的な目標・やりたいこと・得意なことなどがわからない場合でも、カウンセリングでじっくりと話を聞いてもらえます。
フリーターの方や、第二新卒で短期離職の経験がある方も安心です。

また、初めての転職で不安がある方も、カウンセリングを受けながらマッチする仕事を探せます。

さらに、そろそろ安定した職につきたい方、手に職がつく技術職へ転職したい方など、今後のキャリアを確立させたい方にもおすすめです。

＞＞公式サイトを見る

求人数	非公開
対応エリア	非公開
公式サイト	https://e-kao.co.jp/

11．リクらく

総合評価：★3.9/5.0

リクらくは学歴・職歴不問や、未経験者可能の求人が揃う転職サイトです。
非公開求人が豊富に揃っており、資格取得補助に熱心な企業の紹介も行われています。

20代の若い世代が中心で、これまで正社員として働いたことがない方や、第二新卒の方におすすめです。
また、担当キャリアアドバイザーのサポートも手厚く、カウンセリングであなたにマッチする働き方や職種を一緒に見つけてくれるスタイルが魅力です。

さらに、履歴書や職務経歴書・志望動機などの書類添削をはじめ、面接練習などのフォローもあります。
フォローは内定後まで続き、働き始めてからの悩み相談にも応じてもらえます。

メリットはキャリアアドバイザーが実際に訪問した職場だけを紹介しているため、社内の雰囲気や人間関係も事前に教えてもらえる点です。

＞＞公式サイトを見る

求人数	非公開
運営会社	株式会社日本通信サービス
対応エリア	非公開
公式サイト	https://www.rikuraku.net/

12．マイナビジョブ20's

総合評価：★3.8/5.0

※マイナビのプロモーションを含みます。

マイナビジョブ20'sは、マイナビグループが提供する20代専門の転職サイトです。

20代・第二新卒・既卒といった若手社会人を求める企業を紹介しています。年間約53,000人が利用しているため20代の転職事情に精通しています。

専任の担当者が個別キャリアカウンセリングを実施し、一人一人に合わせて転職の方向性を考えてくれます。

また、カウンセリングや求人紹介・書類添削・面接対策・条件交渉まですべて無料のため安心して利用できそうですね。

さらに、毎年数千人が受検する適性診断では、自分の強み、弱みが客観的にわかり企業選びの参考になるため、これから転職を考える方におすすめです。
＞＞公式サイトを見る

求人数	2,100件以上
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://mynavi-job20s.jp/

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13．就職Shop

総合評価：★3.8/5.0

就職shopは、20代をはじめとした若者を対象とした就職・転職サポートを提供する転職サイトです。

利用者の9割が20代※であり、未経験の若者を欲している企業を紹介しています。学歴・職歴などは不問で、未経験者OKの求人を多く掲載しています。

そのため、未経験から正社員を目指す方や転職活動をサポートしてほしい方におすすめです。

また、紹介する企業には必ず担当が訪問し、職場の雰囲気や、上司・同僚の人柄・経営者の考え方などを求人票に反映しています。

選考の際は履歴書などの書類選考はなく、面接からスタートします。

面接対策では自分の思いや可能性を伝えられるように模擬面接を実施するため、面接に自信のない方でも安心ですね。

※公式サイトより

＞＞公式サイトを見る

求人数	登録後紹介
対応エリア	東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・兵庫
公式サイト	https://www.ss-shop.jp/

＞＞フリーターにおすすめの転職サイト

フリーター転職者からの評価が良い転職サイト3選

ここからは、フリーター転職者からの評価が良い転職サイトを3社ご紹介します。
ぜひ参考にしてください。

DYMテック

「DYMテック」は、DYM転職が運営している第二新卒・新卒向けの転職サイトです。

週3日～の案件から月額報酬100万円を超える高収入の案件など、さまざまな求人を多数保有しています。
複数の案件を吟味したい方や、しっかり稼ぎたい方など、幅広い求職者に対応できます。

また、DYMテックは企業の代表取締役や経営層とダイレクトにやりとりをしているため、ほかのサービスと比べて高単価をねらいやすい上に、1回の面談で案件を獲得できる可能性が高いです。

働きやすさと稼ぎやすさを兼ね備えた案件も保有しているため、フリーランスで働きたいと考えるすべての方におすすめしたいサービスです。

＞＞公式サイトを見る

求人数	非公開
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・茨城 栃木・群馬・埼玉・千葉 東京・神奈川・新潟・富山 石川・福井・山梨・長野 岐阜・静岡・愛知・三重 滋賀・京都・大阪・兵庫 奈良・和歌山・鳥取・島根 岡山・広島・山口・徳島 香川・愛媛・高知・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト	https://dymtech.jp/

マイナビエージェント

※マイナビのプロモーションを含みます。

マイナビエージェントは、人材業界大手のマイナビグループが運営している転職サイトです。

全国に拠点を展開していて、20代・30代・第二新卒向けの優良求人が多いため、初めて転職する方や、20代、30代で未経験の業種に転職したい方におすすめです。各業界の知識に精通した専任のキャリアアドバイザーが、応募書類の添削や面接対策など、内定をもらいやすい方法について丁寧にアドバイスしてくれます。

また、転職サイトでは転職を成功するためのノウハウ特集や、業界ごとにまとめた転職市場レポートなどのお役立ち情報が詳しくまとめられていて、転職に役立つ情報がたくさん掲載されています。
＞＞公式サイトを見る

運営会社	株式会社マイナビ
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/

関連記事：
・マイナビエージェントの評判・気になる口コミは本当？徹底調査による賢い利用方法も解説

doda（デューダ）

dodaは、幅広い求人情報を豊富に扱っている大手転職サイトです。
求人数も多く、「残業20時間未満」「年収500万円以上」「土日祝休み」「大手企業」など10万件以上の優良求人が掲載されています。

転職活動を楽にする機能が豊富に用意されていることが特徴で、特にスカウト機能は便利です。
一般に求人を公開していない企業からのスカウトや面接確約のスカウトなどを受け取れる可能性があります。

また、年収査定の機能もあり約3分の入力で、直近の自分の年収予測が見られるだけでなく今後30年の年収推移や求人提案を受けることができます。
まだ転職準備を進めていない方は、ガイドやテンプレートにそって入力するだけで職務経歴書が作成できるレジュメビルダーもあるため活用してみましょう。

その他、東京・名古屋・大阪を中心に転職フェアを開催しており、人事担当者も出席するためその場で仕事内容や企業の雰囲気を感じ取ることもできそうですね。

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運営会社	パーソルキャリア株式会社
求人数	約290,000件（非公開求人を含む） ※2024年11月時点
対応エリア	全国対応 北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト	https://doda.jp/

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＼待っているだけでスカウトが来る／

＞＞フリーターにおすすめの転職サイト

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登録するだけでメリットのある転職サイト3選

ここからは、登録するだけでメリットのある転職サイトを3社ご紹介します。
ぜひ参考にしてください。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、リクルートが運営している業界最大級の求人数を誇る転職エージェントです。
10万件以上の非公開求人を取り扱っており、リクルートエージェントでしか見つけられない求人が豊富にあります。

また、

• 第二新卒
• Uターン・Iターン
• 外資系・グローバル

など特定の条件に特化したページもあり、各業界専任のコンサルタントが転職をサポートしてくれるため、気になる方はぜひ登録してみましょう。
各業界で知識や実績をもっているため表面的な部分だけでなく今後のキャリアまで相談できますよ。

登録はオンラインから約1分で完了。
面談に進む場合もオンライン面談が可能で忙しい方でも安心です。

＞＞公式サイトを見る

運営会社	株式会社リクルート
求人数	890,245件 ※2024年11月5日時点
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト	https://www.r-agent.com/

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・リクルートエージェントの評判・気になる口コミは本当？徹底調査による賢い利用方法も解説

doda（デューダ）

dodaは、幅広い求人情報を豊富に扱っている大手転職サイトです。
求人数も多く、「残業20時間未満」「年収500万円以上」「土日祝休み」「大手企業」など10万件以上の優良求人が掲載されています。

転職活動を楽にする機能が豊富に用意されていることが特徴で、特にスカウト機能は便利です。
一般に求人を公開していない企業からのスカウトや面接確約のスカウトなどを受け取れる可能性があります。

また、年収査定の機能もあり約3分の入力で、直近の自分の年収予測が見られるだけでなく今後30年の年収推移や求人提案を受けることができます。
まだ転職準備を進めていない方は、ガイドやテンプレートにそって入力するだけで職務経歴書が作成できるレジュメビルダーもあるため活用してみましょう。

その他、東京・名古屋・大阪を中心に転職フェアを開催しており、人事担当者も出席するためその場で仕事内容や企業の雰囲気を感じ取ることもできそうですね。

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運営会社	パーソルキャリア株式会社
求人数	約290,000件（非公開求人を含む） ※2024年11月時点
対応エリア	全国対応 北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト	https://doda.jp/

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＼待っているだけでスカウトが来る／

関連記事：
・doda(デューダ)の評判・気になる口コミは本当？徹底調査による賢い利用方法も解説

DYMテック

「DYMテック」は、DYM転職が運営している第二新卒・新卒向けの転職サイトです。

週3日～の案件から月額報酬100万円を超える高収入の案件など、さまざまな求人を多数保有しています。
複数の案件を吟味したい方や、しっかり稼ぎたい方など、幅広い求職者に対応できます。

また、DYMテックは企業の代表取締役や経営層とダイレクトにやりとりをしているため、ほかのサービスと比べて高単価をねらいやすい上に、1回の面談で案件を獲得できる可能性が高いです。

働きやすさと稼ぎやすさを兼ね備えた案件も保有しているため、フリーランスで働きたいと考えるすべての方におすすめしたいサービスです。

求人数	非公開
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・茨城 栃木・群馬・埼玉・千葉 東京・神奈川・新潟・富山 石川・福井・山梨・長野 岐阜・静岡・愛知・三重 滋賀・京都・大阪・兵庫 奈良・和歌山・鳥取・島根 岡山・広島・山口・徳島 香川・愛媛・高知・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://dymtech.jp/

＞＞フリーターにおすすめの転職サイト

職種別フリーターにおすすめの転職サイト

ここからは、フリーターにおすすめの転職サイトを職種別でご紹介します。
ぜひ参考にしてください。

営業職におすすめの転職サイトはdoda（デューダ）

dodaは、幅広い求人情報を豊富に扱っている大手転職サイトです。
求人数も多く、「残業20時間未満」「年収500万円以上」「土日祝休み」「大手企業」など10万件以上の優良求人が掲載されています。

転職活動を楽にする機能が豊富に用意されていることが特徴で、特にスカウト機能は便利です。
一般に求人を公開していない企業からのスカウトや面接確約のスカウトなどを受け取れる可能性があります。

また、年収査定の機能もあり約3分の入力で、直近の自分の年収予測が見られるだけでなく今後30年の年収推移や求人提案を受けることができます。
まだ転職準備を進めていない方は、ガイドやテンプレートにそって入力するだけで職務経歴書が作成できるレジュメビルダーもあるため活用してみましょう。

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運営会社	パーソルキャリア株式会社
求人数	約290,000件（非公開求人を含む） ※2024年11月時点
対応エリア	全国対応 北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト	https://doda.jp/

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事務職におすすめの転職サイトはリクルートエージェント

リクルートエージェントは、リクルートが運営している業界最大級の求人数を誇る転職エージェントです。
10万件以上の非公開求人を取り扱っており、リクルートエージェントでしか見つけられない求人が豊富にあります。

また、

• 第二新卒
• Uターン・Iターン
• 外資系・グローバル

など特定の条件に特化したページもあり、各業界専任のコンサルタントが転職をサポートしてくれるため、気になる方はぜひ登録してみましょう。
各業界で知識や実績をもっているため表面的な部分だけでなく今後のキャリアまで相談できますよ。

登録はオンラインから約1分で完了。
面談に進む場合もオンライン面談が可能で忙しい方でも安心です。

＞＞公式サイトを見る

運営会社	株式会社リクルート
求人数	890,245件 ※2024年11月5日時点
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト	https://www.r-agent.com/

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サービス・接客業におすすめの転職サイトはDYMテック

「DYMテック」は、DYM転職が運営している第二新卒・新卒向けの転職サイトです。

週3日～の案件から月額報酬100万円を超える高収入の案件など、さまざまな求人を多数保有しています。
複数の案件を吟味したい方や、しっかり稼ぎたい方など、幅広い求職者に対応できます。

また、DYMテックは企業の代表取締役や経営層とダイレクトにやりとりをしているため、ほかのサービスと比べて高単価をねらいやすい上に、1回の面談で案件を獲得できる可能性が高いです。

働きやすさと稼ぎやすさを兼ね備えた案件も保有しているため、フリーランスで働きたいと考えるすべての方におすすめしたいサービスです。

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求人数	非公開
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
求人の質
サポート
総合評価
公式サイト	https://dymtech.jp/

製造業におすすめの転職サイトはハタラクティブ

ハタラクティブは、20代・フリーター・既卒・第二新卒に特化した求人を取り扱っている転職サイトです。

ハタラクティブでは、学歴以上に人柄や性格といった「ポテンシャル面」を重視して採用している企業の求人を取り扱っているため、正社員の経験がない方や、中卒、高卒、大学中退といった学歴に自信がない方でも求人情報を紹介してもらえます。

また、丁寧なサポートを受けられることも特徴で、職務経歴書の作成や面接対策についても丁寧にアドバイスしてくれるので、転職に不安がある方でも安心して転職活動を進めることができます。

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運営会社	レバレジーズ株式会社
求人数	約2,300件
対応エリア	東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪 愛知・福岡
求人の質
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総合評価
公式サイト	https://hataractive.jp/

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関連記事：
・ハタラクティブの評判・気になる口コミは本当？徹底調査による賢い利用方法も解説

介護職におすすめの転職サイトはレバウェル介護

レバウェル介護(旧：きらケア正社員)は、年間80万人が利用する介護士に特化した転職サイトです。

10万件以上の求人があり、「未経験・無資格OK」「日勤のみ」「月の給与33万円以上」などの好条件求人が、多数掲載されています。

ネガティブなものも含めた詳しい職場の情報を教えてくれるため、働き始めてからのミスマッチを防ぎやすいです。
また、安心して面接に臨める面接対策や面接同行サービスもあります。

さらに、レバウェル介護(旧：きらケア正社員)では連絡方法を電話やメールから選択でき、自分にあったペースで転職活動を進められることも魅力です。

まずは相談からという方も歓迎している、おすすめの転職サイトです。

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公開求人数	約45,000件
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄
求人の質
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総合評価
公式サイト	https://job.kiracare.jp/

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フリーター向け転職サイトの選び方

フリーター向け転職サイトの選び方について、解説します。
転職サイトを選ぶ際に、注意したい点を知っておきましょう。

求人の数を比較する

より求人数が多い転職サイトに登録するために、転職サイトに掲載されている求人数を比較しましょう。

求人数が多ければ多いほど、あなたにマッチする仕事に出会う確率が高まります。

求人数がわからない場合は、登録すると公開求人数・非公開求人数両方がわかります。

転職サイトは登録無料のため、求人数を比較して多い方を優先的に利用しましょう。

転職サイトに登録して非公開求人を見る

転職サイトに登録して、どのような非公開求人があるか見てみましょう。

求人には、登録していない方でも見られる公開求人と、登録者のみ見られる非公開求人があります。

求人数の多い転職サイトに登録して、非公開求人の内容を詳しくチェックしましょう。

非公開求人は人気が高くて応募者が殺到する案件をはじめ、好条件求人が多い傾向があります。

公式サイトで公開求人を見るだけでなく、登録をして非公開求人情報をいち早く手に入れましょう。

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希望する職種に特化しているか確認する

あなたのやりたいこと・就きたい職業が決まっている場合は、希望する職種に特化している転職サイトか確認して登録しましょう。

転職サイトには多数の職種にわたって網羅している総合転職サイトと、ある職種に特化している特化型転職サイトがあります。

働きたい仕事がある場合は、特化型転職サイトがおすすめです。

職種に特化している転職サイトは、希望する職種を集中して掲載しています。

また、職種に詳しく転職サポートの実績があるキャリアアドバイザーがいたり、職種の転職市場情報に精通していたりとメリットも多くあります。

転職サイトが自分の年齢に合っているか調べる

転職サイトが、あなたの年齢に合っているかも調べましょう。

20代向けの転職サイトや、既卒・第二新卒の方向けの転職サイトがおすすめです。

若い年齢層向け以外に、ミドル層向け・シニア向けなど様々な年齢層向けの転職サイトがあります。

あなたに合った年齢層の転職サイトを選ぶことでマッチする仕事も増えるため、どんな年代がターゲットかは重要なポイントです。

面接対策や内定後サポートの質に注目する

転職サイトで、キャリアアドバイザーのサポートがつく場合は、サポートの質にも注目しましょう。

キャリアアドバイザーによるサポートも無料で受けられます。

転職サイトの主なサポートをピックアップしました。

以上に挙げたサポートは、転職サイトによって違いがあります。
特に重要な、必要書類の添削・面接対策・内定後サポートなどがあるか、充実しているかを確認しましょう。
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フリーターが転職サイトを利用する3つのメリット

フリーターが転職に際して転職サイトを利用すると、メリットがあります。
特に注目したい3つのメリットについて紹介します。

アドバイザーが転職活動をサポートしてくれる

転職サイトを利用すると、キャリアアドバイザーのサポートを無料で受けられます。

キャリアアドバイザーは、あなたの担当者となり、転職活動を支援してくれるプロです。

これまでに多くの転職者の転職活動を支え、成功させてきた実績があります。

また、転職サイトに求人を掲載している企業にも詳しく、内情や職場の人間関係まで把握しているアドバイザーもいます。

さらに、転職市場にも精通し、今後のキャリア形成やスキルアップ・資格取得などの相談にも乗ってくれる心強いサポーターです。

転職サイトには求人情報と転職ノウハウが掲載されて、あなた自身が活動を行うタイプと、キャリアアドバイザーがついてサポートしてくれるタイプがあります。

フリーターから初めての就職・転職の場合は、キャリアアドバイザーがサポートを行っている転職サイトに登録すると安心です。

これからのキャリア形成の相談ができる

転職サイトのキャリアアドバイザーは、キャリアに関する専門知識を持っています。

フリーターになり一度も就職していない方や、第二新卒の方など、職歴が書きにくい方も、キャリアアドバイザーに相談すればフォローしてくれます。

また、フリーターからキャリア形成をスタートさせた多くの転職者たちをサポートしてきた実績があり、相談にも乗ってくれる頼もしい存在です。

登録時にカウンセリングを行って、今後のキャリア形成やあなたに合った職種・求人を探す手伝いをしてくれます。

あなたにマッチしやすい求人や、優良求人が出た際に、いち早く教えてくれることもあります。

企業から内定が出て、就職・転職が決まった後でも、キャリア形成に関する相談をする方も少なくありません。

就職後もキャリア相談などのサポートが受けられる転職サイトは、退会せずにキャリアアドバイザーに今後のキャリア形成や資格取得について相談しましょう。

高卒でも応募しやすい企業が多い

20代のフリーター・二次新卒の方・高校卒業後フリーターをしていた方は、フリーター向け転職サイトを使えば様々な企業にアプローチできます。

また、若い年齢層や二次新卒の方を積極的に受け入れる企業は、学歴・職歴不問という求人を掲載しているところも少なくありません。

高卒で、その後フリーターとして働いていたため職歴に難があると感じている方は、フリーターに特化した転職サイトへ登録しましょう。
＞＞フリーターにおすすめの転職サイト

フリーター転職サイトを上手に活用するポイント

フリーターのための転職サイトを上手に活用するためには、知っておきたいいくつかのポイントがあります。

転職活動を成功に導くために、知っておきたい転職サイト活用のコツをご紹介します。

転職サイトに複数登録する

転職サイトには複数登録することが重要です。

転職サイトのなかには、求人数が多いものやサポートがしっかりしているものなど、色々な種類があります。

1つに絞って利用するのではなく、複数の転職サイトに登録すると、複数の転職サイトのメリットがすべて得られます。
2つの転職サイトを合わせただけでも、単純に求人数が増えてチャンスが広がるでしょう。

非公開求人数も増えて、閲覧できる求人数もどんどん増えます。
また、非公開求人はその転職サイト独自の情報が多いため、非公開求人数が増えることも重要なポイントです。

さらに、転職サイトのキャリアアドバイザーと相性が良くない場合も、複数の転職サイトに登録しておけば他の転職サイトで相性の良いアドバイザーを見つけられるでしょう。

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応募する業界についての知識を蓄えておく

あなたが希望する職種・業界をすでに決めている場合は、応募する業界や企業について研究をしておきましょう。

業界や職種・企業研究を行うことで、職務経歴書などに記入する際に役立ちます。

また、面接で業界や企業に関する質問を受けるケースも多々あります。

志望動機や面接の場合に、なぜその職種を選んだのか企業のどんなところが魅力的なのか、よどみなく答えられるようにしましょう。

キャリアコンサルタントとこまめに連絡する

キャリアコンサルタントがいる転職サイトの場合は、あなたの担当者になったキャリアコンサルタントとこまめに連絡を取りましょう。

キャリアコンサルタントからの連絡が来た場合は、すぐに内容を確認して返信するよう心がけましょう。

あなたからのレスポンスが早くて、活発に転職活動をしている様子であれば、キャリアコンサルタントも「やる気があってすぐに転職したいのだろう」と判断します。

早めに良い条件の求人を教えてくれたり、非公開求人を特別に紹介してくれたり、転職活動がよりスムーズにすすむようにサポートしてくれます。

また、こまめな連絡は社会人として「報連相」（報告・連絡・相談）という基礎がしっかりした人物だと信頼につながるでしょう。

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フリーターが転職成功させるコツ4選

フリーターが転職を成功させるためのポイントを4つご紹介します。
転職活動を始める前におさえておきましょう。

フリーターの期間に新しいことに挑戦する

まずご紹介するポイントは、転職活動をする前からしておきたいことです。

時間に余裕がある期間に、新しいことに挑戦してみましょう。

以下におすすめをピックアップします。

転職活動を始めると、現在の仕事と転職活動の両立で忙しくなってしまいます。

時間の自由がきくうちに、新しいことにチャレンジしてあなたの可能性を広げておきましょう。

自分の経験に合った職種に応募する

あなたがこれまでにやってきたアルバイトや派遣の仕事・学生時代の勉強・実習など、経験に合った職種を目指しましょう。
アルバイトで長く携わってきた仕事があれば、経験者として即戦力で働けます。

既卒者や第二新卒の方を募集している企業では、経験不問の求人を多く募集していますが、即戦力となる人材は貴重な存在です。

これまでの経験や知識を活かせる職種を選ぶと仕事になじみやすく、安定した就職につながりやすいでしょう。

転職理由を明確にしておく

転職サイトに登録する前に、転職理由を明確にしておくこともおすすめです。

転職理由や希望条件は、転職サイトへの登録や書類作成や面接で必要な情報です。

事前に明確にして整理しておかなければ、すぐに順序だてて伝えられない可能性もあります。

転職サイトへの登録前から準備しておくと、キャリアアドバイザーにも優先順位をつけて正確に伝えられますよ。

転職理由・希望条件を明確にするために、まず思いつく転職理由や希望条件をすべて書き出してみましょう。

書き出した転職理由と希望条件のなかから、それぞれ「どうしても譲れないもの」を2つから3つほど選びます。
残った転職理由・希望条件にそれぞれ優先順位をつけ見直しましょう。

あなた自身のなかでも転職理由や希望条件が整理され、優先順位がついて他者に説明しやすくなりますよ。

就活経験のない方は模擬面接を活用する

既卒や中退でフリーターとして働き、これまで就職活動をしたことがない方は、転職サイトの面接対策がおすすめです。
転職サイトのなかでも、キャリアアドバイザーの手厚いサポートがあり、面接対策も行っているところを選びましょう。

転職サイトには企業の面接に関するノウハウや経験の蓄積があり、模擬面接をしてくれるところもあります。
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フリーターの転職事情

フリーターの転職事情を調査しました。
気になるフリーターからの転職についてご紹介します。

フリーターから正社員は難しいのか

フリーターから正社員になることは、難しくはありますが可能です。
実際に、フリーターから正社員になって活躍している方も多く存在します。

フリーターから正社員になった実績を調査すると、フリーターでいた期間の長さと正社員雇用の関係性が見えてきます。
フリーターになってから半年以内に正社員を目指した場合、男性で約70％、女性で約60％が無事正社員になっていました。

しかしフリーター期間が3年を超える場合、正社員になれる割合は減少傾向です。

男性は約60％、女性では約40％が正社員になっています。

（参照：フリーターの現状に関する若者への周知・広報事業｜厚生労働省）

20代～40代フリーターの年齢別割合

20代から40代までの、年齢別にみるフリーターの人数を見てみましょう。
以下のデータは、厚生労働省の調査による2022年の数値です。

参照したデータでは、若年層（15歳～34歳）の「パート・アルバイト及びその希望者｣をフリーターと称しています。

35歳から44歳のデータに関しては、フリーターと呼ばれませんが「パート・アルバイト及びその希望者｣という実態は変わりません。

	男女総数	男性	女性
15歳～34歳	1,320,000人	610,000人	710,000人
15歳～24歳	560,000人	240,000人	320,000人
25歳～34歳	760,000人	370,000人	390,000人
35歳～44歳	520,000人	270,000人	250,000人

男女比で比較すると、全体的には女性の方がフリーターの割合が高いことがわかります。

また、34歳以下と35歳以上を比較すると、男性のフリーター人口が10万人以上減少しています。

これは、30代前半から後半にかけて、正規雇用（正社員）された人数の増加にともなう変化です。

35歳から44歳のデータを見ると、非正規雇用人口全体は減少しています。

しかし、これまで多かった女性と逆転し、男性の非正規雇用人口の方が多くなっています。
（参照：労働力調査　令和4年｜厚生労働省）

フリーターから目指しやすい職業

フリーターから正社員を目指しやすい職業には、特徴があります。
また、フリーターとして働いてきた経歴によっても異なるため、それぞれご紹介しましょう。
様々なアルバイトを短期間ずつ経験してきた方

向いている分野	人間性や人生経験が評価される仕事 無資格・未経験者可能な求人 慢性的人材不足の業界
おすすめの職種	販売 接客 営業 介護業界 清掃業

資格を持っている既卒・第二新卒の方

向いている分野	資格を活かせる職業 ブランクあり・第二新卒歓迎の求人 転職市場が売り手市場の職種
おすすめの職種	ITエンジニア 建設業 工事関係 介護士 社会福祉系の職種 医療関連の職種 訪問介護・医療関連の職種 営業

＞＞フリーターにおすすめの転職サイト

フリーターの給与事情｜転職して年収アップする方法も解説

フリーターの気になる給与事情と、転職して年収を上げる方法について詳しく解説します。

年収を上げるだけでなく、安定的な職業にも注目してみましょう。

正社員とフリーターの賃金格差

まずは、正社員とフリーターの賃金格差について調査しました。

正社員の平均賃金を100とした場合の、非正規雇用者の平均賃金が何％になるのかを表にまとめています。

年齢層	正社員の平均賃金を100とした場合の 非正規雇用者の平均賃金
20歳～24歳	82％
25歳～29歳	80％
30歳～34歳	73％
35歳～39歳	65％
40歳～44歳	55％
45歳～49歳	50％
50歳～54歳	49％
55歳～59歳	52％
60歳～64歳	75％
65歳～69歳	72％

上の表から、20代では2割程度だった差が、年齢とともに大きく開き、40代後半から59歳まではほぼ正社員の半額にまで差がつくことがわかります。

正社員の場合、年齢とともに基本給が上がっていくと同時に、ボーナスの支給があり、結婚・出産によって扶養手当が増えるなど賃金がアップする機会が多くあります。

しかし、非正規雇用の場合、特にフリーターの場合はボーナスの支給がないことがほとんどです。

手当や福利厚生・退職金なども正規雇用と非正規雇用には差があるため、年齢とともに開いていくと考えられます。
（参照：フリーターと正社員の生涯年収格差｜厚生労働省）

学歴・雇用形態別で見るフリーター平均年収

学歴と雇用形態による正社員とフリーターの平均年収の違いについても、調査しました。
賃金の値は「時給／年収」を表しています。

年齢層	高卒の正社員	高卒の非正規雇用者
15歳～19歳	約1,000円／約210万円	約800円／約100万円
20歳～24歳	約1,100円／約250万円	約900円／約130万円
25歳～29歳	約1,300円／約300万円	約900円／約150万円
30歳～34歳	約1,500円／約350万円	約1,000円／約170万円
35歳～39歳	約1,700円／約450万円	約1,000円／約160万円
40歳～44歳	約2,100円／約490万円	約1,000円／約150万円

年齢層	大卒の正社員	大卒の非正規雇用者
20歳～24歳	約1,200円／約300万円	約900円／約110万円
25歳～29歳	約1,500円／約350万円	約900円／約130万円
30歳～34歳	約1,800円／約450万円	約1,000円／約150万円
35歳～39歳	約2,300円／約550万円	約1,500円／約200万円
40歳～44歳	約2,700円／約650万円	約1,300円／約200万円

高卒の方と大卒の方それぞれを、正社員と非正規雇用者にわけ、さらに時給と年収を算出した表です。

高卒・大卒と若干の差はありますが、非正規雇用者の年収はほぼ横這い状態が続きます。

一方、正規雇用である正社員は、年収が目に見えて高くなっていることがわかります。

大卒の方のケースでは、5年ごとに正社員の年収が約100万円ずつ上がり、最終的に非正規雇用者と約450万円の差が出てしまいました。
（参照：フリーターと正社員の生涯年収格差｜厚生労働省）

フリーターの年収アップ方法

フリーターの年収をアップさせる方法はいくつかあります。

いくつかをご紹介しましょう。

働き方を変える	夜勤専従など時給が良い仕事を選ぶ シフトを調整して労働日数を増やす 人手不足の土地で働く 季節で仕事を変える
工夫をする	無料・格安寮がある仕事を選ぶ 派遣社員になる 時給の良い仕事の資格をとる 複数の仕事をかけ持ちする 専門技術を身につける
転職する	無期雇用派遣に登録する 正社員採用を受ける

簡単ではありませんが、正社員採用の道がもっとも確実で、安定につながります。

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フリーターが正社員になる3つの注意点

フリーターが正社員になるために重要な注意点を、3つご紹介します。
正社員になるために何が必要か、知っておきたい点を整理しました。

ビジネスマナーを学んでおく

これまで就職したことがないフリーターが、身につけておきたいものがビジネスマナーです。

企業側にとって「ビジネスマナーが身についているか」は、面接や応対を通してチェックしてくる、フリーター採用時の重要なポイントです。

正社員として働いた経験がないと、ビジネスマナーに触れることがなかなかないかもしれませんが、社会人として身につけておくと役立つためこの機会に学びましょう。

ビジネスマナーの5原則をご紹介します。

気持ち良い挨拶や清潔な身だしなみ、丁寧な態度は相手に良い印象を与えます。

笑顔はポジティブシンキングにつながり、正しい敬語を駆使した言葉遣いは知的な印象をもたらします。

名刺の受け渡しや電話応対などビジネスマナーは数多くありますが、まずは基本の5つを身につけるところから始めてみましょう。
＞＞フリーターにおすすめの転職サイト

正社員とアルバイトの勤務形態の違いを知っておく

正社員とアルバイトは、様々な点が異なります。

特に、勤務形態の違いについてしっかり理解しておきましょう。

	正社員	アルバイト
勤務形態	無期雇用 フルタイム勤務 正規雇用 直接雇用	短期間雇用 曜日・時間共に短期勤務 非正規雇用 直接雇用
メリット	雇用が安定している ボーナスや退職金などがある 昇給や出世が期待できる 責任・やりがいある仕事 研修・福利厚生が充実	働き方が選べる 副業・兼業ができる 転勤が無い 仕事の内容が一定
デメリット	働き方が固定されやすい 副業不可の企業もある 転勤がある企業もある 仕事の責任が重い	雇用が不安定 長期で働きにくい ボーナスや退職金がない 給与面に格差がある キャリアアップしない 福利厚生の格差がある

また、正社員が目指すものは企業の利益であることや、チームの人間関係構築や結束が必要なことなども、知っておきたいですね。

応募する企業について詳しく調べる

応募する企業については、特に詳しく調べましょう。

企業の公式サイトはすべてのページを読み込み、どんなことをしている企業なのか理解します。

特に、公式サイトの企業情報や企業理念・経営者の言葉などはしっかり読むことがおすすめです。

転職サイトのキャリアアドバイザーにも質問し、より詳しい情報を得ましょう。
＞＞フリーターにおすすめの転職サイト

フリーター転職サイトに関するよくある質問

フリーター転職サイトに関する質問のなかで、よく寄せられるものをまとめました。
あなたの疑問・不安と似ているものを探してみましょう。

高卒フリーターでも転職サイトは使える？

高卒フリーターの方が転職サイトを使うことは可能です。

転職サイトにも様々な種類があり、年齢層や職種・キャリアなどあなたに合ったものを選ぶことが重要です。

高卒フリーターの方は、20代の若い年齢層をターゲットにした転職サイトを選びましょう。

またフリーターの方や既卒の方・第二新卒の方など、就職したことがない方のための転職サイトがおすすめです。

学歴・職歴不問の転職サイトのなかで、あなたが希望する職種に合うところや、キャリアアドバイザーのサポートが手厚いところを選びましょう。

30代フリーターから正社員になるのは厳しい？

30代フリーターから正社員になることは、簡単ではありませんが可能性はあります。

30代フリーターの方が正社員になるために、必要なポイントをまとめました。

特に転職サイトは、同じ「30代フリーター」の方の成功体験が掲載されていたり、評価が高かったりするところを選ぶと良いでしょう。

転職サイトと転職エージェントは何が違う？

転職サイトの一種で、サービスが若干異なるものが転職エージェントです。

転職サイトは、企業から委託された求人情報を一挙にまとめており、希望条件から検索してあなたにマッチする求人を探すシステムです。

登録すると、公開求人だけでなく非公開求人も閲覧できます。

また、履歴書や職務経歴書の書き方や面接の受け方・身だしなみやマナーといった、転職活動に役立つコンテンツも多く用意されています。

転職エージェントは転職サイト同様に求人情報をまとめてあり、登録すると非公開求人を閲覧できるWebサイトです。

転職サイトと異なる点は、キャリアアドバイザーという転職のプロによる手厚いサポートが、無料で受けられる点です。

転職活動のサポートは、希望条件の聞き取りやキャリアに関するカウンセリングからはじまり、就業後の相談まで受けてくれるところもあります。

フリーターから初めての転職で不安や疑問が多い方は、アドバイスを受けられる転職エージェントの利用がおすすめですよ。

正社員経験なしでも企業は採用してくれる？

正社員経験がなくても、企業に正社員採用されることは可能です。

フリーター向けの転職サイトを駆使して、正社員雇用を目指し転職活動を行うことがおすすめです。

職歴・学歴不問の転職サイトがあるため、利用してみましょう。
よりあなたの現状に合ったサポートが受けられます。

＞＞フリーターにおすすめの転職サイト

フリーターにおすすめの転職サイトまとめ

この記事では、フリーターの転職に強い転職サイトをご紹介しました。

サポートも手厚いと評判の転職サイトを使うことで、男性女性問わず転職成功率が上がります。

しかし、転職サイトは複数登録が基本です。

希望の条件に合う職場に転職するためにも、ぜひ2～3社以上登録しましょう。
＞＞フリーターにおすすめの転職サイト

参考文献

厚生労働省 ・転職活動を始めてから直前の勤め先を離職するまでの期間 ・職業紹介事業の概要 ・令和2年転職者実態調査の概況 ・労働市場における雇用仲介の現状について ・今後の労働市場動向について ・採用選考に関するアンケート ・自己都合による離職の理由別転職者割合 ・職業生涯を通じたキャリア形成 ・キャリア形成リスキリング推進事業 ・転職活動の際にキャリア・プランを上手にアピールする方法 ・しょくばらぼ ・労働法制の動向 内閣府 ・多様化する職業キャリアの現状と課題 ・働き方の変化と経済・国民生活への影響 ・ワーク・ライフ・バランスに関する意識調査」結果速報について ・転職が得になる国、ならない国 ・女性のライフプランニング支援に関する調査結果概要〜30代・40代女性のライフコース選択の希望と現実〜 独立行政法人労働政策研究・研修機構 ・新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響 ・中高年齢者の転職・再就職調査 ・就労等に関する若者の意識 ・入職初期のキャリア形成と世代間コミュニケーションに関する調査 ・転職市場における人材ビジネスの展開 経済産業省 ・大都市圏の早期離職者等と地方の中堅・中小企業とのマッチングを促進するための新たな取組と政府等による関連支援策等について 総務省統計局 ・雇用者（正規・非正規の職員・従業員の動向など）