求人ボックスはやばい?安全?知恵袋や口コミの評判を徹底検証!

当サイトはアフィリエイト広告を掲載しています

EvoWorkは有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-312365派13-315657)の厚生労働大臣許可を受け、株式会社ベクトル(東京証券取引所プライム上場企業)のグループ会社、ビジコネットが運営しています。

Check最初に登録すべき転職サイト
◆「doda」は必ず登録したい転職サイト
待っているだけでスカウトされる
業界最大級の求人数を誇る
サポート力が高いので初めての転職でも安心!
>>公式サイトで詳しく見る

◆迷ったら「リクルートエージェント
各業界に詳しいキャリアアドバイザーがサポート
提出書類の添削・面接対策・企業情報の提供◎

厚生労働省|職業紹介事業報告書によると、国内の有料職業紹介事業者は約29,000社

「求人ボックスって実際どうなの?」
「怪しいって見たけど…」

と、不安に感じている方も多いのではないでしょうか。

結論から言うと、求人ボックスは安心して使える求人サービスです。

掲載求人数は国内最大級。
正社員・アルバイト・派遣・業務委託など、あらゆる雇用形態に対応しており、自分に合った仕事をスムーズに探せる点が大きな魅力です。

とはいえ、ネット上では「怪しい」「嘘っぽい」といったネガティブな声も見かけるため、利用をためらっている方も少なくありません。

>>求人ボックスのリアルな口コミをみる

本記事では、そんな「求人ボックス」のリアルな評判や特徴、安全性の実態について徹底解説します。

おすすめ転職サイトの総合ランキング

doda

1:
doda

公式サイト→

公開求人数は27万件以上
匿名で転職活動ができる!
プロがあなたの転職を徹底サポート
求人数 約270,400件
(非公開求人を含む)
(2025年5月時点)
総合評価 5.0/5.0

リクルートエージェント

2:
リクルートエージェント

公式サイト→

国内最大級の求人数を誇る
好条件の非公開求人が豊富!
求人数 852,746件
(2025年5月8日時点)
総合評価 4.8/5.0

マイナビエージェント

3:
マイナビエージェント

公式サイト→

各業界に精通したアドバイザー在籍
応募書類や面接のサポートあり
求人数 非公開
総合評価 4.6/5.0

記事の目次

求人ボックスって何?基本情報と特徴を簡単に解説

そもそも求人ボックスとはどんなサービスなのでしょうか。ここでは求人ボックスの基本情報と特徴を簡単に説明していきます。

求人ボックスの基本情報

求人ボックス

求人ボックスは株式会社カカクコムが運営している求人サイトになります。

株式会社カカクコムは2022年に東京証券取引所のプライム市場に上場し、様々なインターネット情報サービスを展開している企業です。

またサイトは国内最大級の求人数を誇り、全国各地に対応、そして年齢、性別問わず、幅広い層が利用できるサイトです。

>>公式サイトを見る

運営会社 株式会社カカクコム
求人数 約2,800,000件(新着求人数)
※2025年5月時点
対応職種 営業・コールセンター 事務・受付 企画・マーケティング・管理 販売・接客・サービス 飲食店・フード 旅行・ホテル・ブライダル レジャー・イベント・スポーツ 工場・製造 軽作業・倉庫作業 建築・土木・建設工事 警備・清掃・点検 配送・物流・交通 ITエンジニア 機械・電子エンジニア 医薬品・素材・化学エンジニア Web・インターネット・ゲーム クリエイティブ・広告・印刷・芸能 コンサルタント・士業・通訳 金融・不動産専門職 アパレル・インテリア専門職 医師・コメディカル 保育士・教員・講師 介護・福祉 美容・理容・エステ 農林水産・動物関連 公務員・公共施設・NPO
対応エリア 全国対応
北海道・青森・岩手・宮城・
秋田・山形・福島・東京・
神奈川・千葉・埼玉・茨城・
栃木・群馬・山梨・長野・
新潟・富山・石川・福井・
愛知・静岡・岐阜・三重・
大阪・兵庫・京都・滋賀・
奈良・和歌山・広島・岡山・
鳥取・島根・山口・香川・
愛媛・高知・徳島・福岡・
佐賀・長崎・熊本・大分・
宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト https://xn--pckua2a7gp15o89zb.com/

(出典:公式サイト

求人ボックスにしかない2つの特徴・強み

  1. 独自の求人検索機能がある
  2. アイコンの表示機能がある

1.独自の求人検索機能がある

求人ボックスでは雇用形態や職種の条件が豊富であり、勤務地も都道府県ではなく最寄りの駅や路線から絞ることが可能です。

また過去に検索や閲覧をした履歴をもとに、あなたの希望に近い求人を表示してくれます。

この独自の検索機能のおかげで検索履歴を振り返る必要がなくなり、無駄にかかる時間を省くことが出来ます。

2.アイコンの表示機能がある

求人ボックスでは、各求人の状況・特徴を視覚的に伝えるため、「アイコン機能」が使われています。

そしてアイコンの種類は主に「人気」と「かんたん応募」の2つが挙げられます。

「人気」のアイコンは閲覧数やお気に入りに登録している求職者の数が多い求人につけられる印です。

また普通の求人であれば掲載元にサイトが移り、別のサイトで求人に応募をしますが、「かんたん応募」のアイコンがついている求人では応募までサイト内で完結することが出来ます。

このアイコン機能により、注目度の高い求人をひと目で見分けられるだけでなく、「かんたん応募」アイコンがついた求人であれば、サイト内でスムーズに応募まで完了できるという利便性も備わっています。

求人ボックスを利用する際のメリット・口コミ4選

求人ボックスを利用するとどんなメリットがあるのでしょうか。ここでは実際に利用した方の口コミを4つ紹介します。

1.とにかく大量の求人を一覧できる

口コミアイコン
Aさん
今のパート先を見つけられたので求人ボックスのおかげです。仕事の掲載数も多く、検索もしやすいので多くの人におすすめしたくなります(一部抜粋)

(出典:X(旧:Twitter)

口コミの方は求人ボックスで仕事を見つけており、その理由として求人数の豊富さを挙げています。

やはり求人数が多ければ自然と選択肢が増えますし、たとえ応募を逃してしまったとしても次に同じような求人が出てくる可能性がが高いので自分のペースでの仕事探しが出来ますね。とにかく求人数を見たい方はおすすめです。

2.様々な職種の求人が紹介されている

口コミアイコン
Mさん
いつも求人ボックスは使ってるんだけどあるのですが自分の範囲だけで検索していたので、筋トレから引っ越し屋さんの求人が出てきてびっくりです!色々探してる方ができて、職探しの可能性が広がりますね楽しく見やすい(一部抜粋)

(出典:X(旧:Twitter)

口コミの方は筋トレというキーワードから引っ越しのバイトの求人が表示されたそうです。適当に入れたキーワードから自分が思っていもいなかった求人が表示されたり、はたまた知らない業種に出会うことができるのも求人ボックスの良い点なのかもしれませんね。

3.希望の条件で求人を絞ることができる

口コミアイコン
Hさん
求人ボックスさんは雇用形態、路線から絞れるのでとっても使いやすく検索が出来るのが良いですね(一部抜粋)

(出典:X(旧:Twitter)

口コミの方のように求人ボックスでは勤務地を都道府県だけでだけでなく、最寄の駅、路線から絞ることが出来ます。

これにより膨大な求人数の中からより条件に合った求人を見つけることが出来ます。勤務地に特別なこだわりがない人はとりあえず家から近い駅の周辺から探してみるのもいいですね。

4.サイトのデザインが見やすくユーザーへの負担が少ない

口コミアイコン
Oさん
私も何かもっと良い仕事無いかな〜と思って求人ボックス時々見てます。とても見やすいです。

(出典:X(旧:Twitter)

口コミにもあるように求人ボックスのデザインはとても見やすくなっています。求人の詳細について見やすいように色付けされ、整理されています

初めてサイトを利用する方でもホームページを開けばすぐに検索画面が表示され、操作も簡単なので心配ご無用です。

求人ボックスを利用する際のデメリット・口コミ3選

求人ボックスを利用するとどんなデメリットがあるのでしょうか。ここでは実際に利用した方の口コミを3つ紹介します。

1.業務内容を偽っている釣り求人がある

口コミアイコン
Rさん
求人ボックスみたら車製造系なのに画像がスイーツ工場とかお菓子製造なのに仕事内容が金属部品製造とかもう少しちゃんとした釣り求人つくれや…

(出典:X(旧:Twitter)

こちらの口コミでは、求人の写真と実際の仕事内容に違和感があったという声が見られました。
たとえば、「車の製造業務」の求人なのに、イメージ画像が「スイーツ工場」のようだった…といったケースです。

このように、求人情報の一部に誤解を招くような表現が含まれていることもあるため、応募前には仕事内容や企業情報をしっかり確認することが大切です。

2.応募対応の返信が遅い

口コミアイコン
Wさん
求人ボックスから、バイト申し込んだんだけど、返信不可のヒバライト運営事務局からって会社からメール来て、一週間以上待てどいっそ返信が来ない

(出典:X(旧:Twitter)

口コミのように仕事を申し込んだがまったく返信が来ないことが少なからずあります。もし返信が長らくの間来ない場合には担当者に電話をしたり、送ったメールアドレスに間違いはないかもう一度確認してみましょう。

また過去のメールで「そもそも選外になった場合返信はしません」などの文言が書いてないかなど確認するようにしましょう。

3.募集していない求人(空求人)がある

口コミアイコン
Mさん
求人ボックスで以前応募したら枠が一杯だと言われて、それならなぜ求人を出しっ放しにした?と激怒しました(一部抜粋)

(出典:Yahoo 知恵袋

求人ボックスの膨大な求人の中によくあるのが空求人です。空求人は主に二つに分けられます。

1.応募期間が終了しているが、求人を削除し忘れているパターン
2.企業側が雇う意思がないのにも関わらず、宣伝目的で掲載し続けているパターン

求人ボックスでは無料で求人を掲載できるサイトなので、2つ目のパターンの可能性が高いです。

しかしたとえ空求人があったとしても、掲載側の採用意欲が全くない事を証明することが非常に困難であるため、すべての空求人が無くならない現状があるのです。

だからこそ掲載期間が長かったり、募集人数が多い求人は空求人の可能性が高いので、しっかりと見極めるようにしましょう。

嘘ばかり?怪しい求人が出てきてしまう理由

利用者の口コミでも触れられているように、求人ボックスには一部内容に違和感を覚える求人が見られる場合があります。
では、なぜそのような求人が掲載されてしまうのでしょうか。

ここでは、そうした背景や理由について丁寧に解説します。

掲載後にも内容の変更が可能であるため

公式サイトによると、求人ボックスでは「一度求人を投稿して掲載が始まった後でも、自由に何度でも求人を編集できる」と説明されています。

これは企業側にとって、状況の変化に応じて柔軟に内容を更新できるというメリットがあります。
一方で、内容の更新によって実際の業務と異なる印象を与えてしまうケースも一部では報告されています。

そのため、応募前には仕事内容が具体的か・実態に沿っているかを確認し、不自然な点がないかを見極める視点が大切です。

参照:求人ボックス企業様向けヘルプ

審査が形式的で内容の精査が難しいため

求人ボックスでは掲載ガイドラインを設けており、禁止事項やルールも明示されています。

ただし、具体的な審査の流れやチェック項目は公開されておらず、投稿内容の事実確認や精査がすべてに行き届くわけではないことが想定されます。

さらに、求人ボックスでは毎日100万件以上の求人が新たに掲載されているため、すべてを手作業で確認するのは難しいのが実情です。
だからこそ、求職者自身による見極め力が求められます。

参照:求人ボックス掲載ガイドライン

掲載のハードルが低く、誰でも投稿しやすいため

求人ボックスは無料で求人を掲載できる仕組みを導入しており、厳密には「クリック課金型」の広告モデルを採用しています。
このモデルにより、費用負担なく始められるという利便性があり、企業にとっても使いやすい設計になっています。

一方で、掲載のハードルが比較的低いため、内容が不十分だったり信頼性に欠ける求人が紛れ込んでしまうリスクもゼロではありません。

こうした背景から、求人ボックスに不安の声が寄せられることもあります。

怪しい求人に引っかからない方法

ここでは求人ボックスの怪しい求人に引っかからない方法を解説します。

他社の求人情報と比較して違いを見つける

求人ボックスは求人検索エンジンとして、Web上に点在する多様な求人情報を収集・整理し、求職者が簡単に探せるように検索機能を提供しています。

そのため求人ボックスの求人は他の求人サイトでも掲載されている可能性があります

そこでも求人ボックスで検索した求人が別の求人サイトに書かれている業務内容と大きく異なっているのであれば、その求人に注意する必要があります。

もちろん掲載時期が離れていたり、削除したつもりだった求人がまだ残っているという可能性もあります。だからこそ自身での慎重な判断が必要になるのです。

他に求人の候補を持っておく

希望していた条件にぴったりな求人を見つけ、一件のみにしか応募しないのは非常に危険です。

求人ボックスは毎日約100万件以上もの求人が新たに掲載されています。(※公式サイトより)
選んだ求人が怪しい内容だった場合の保険として、少なくとも2つは他の求人をキープしておきましょう。

求人企業の情報を調べ判断材料にする

怪しい求人か見極めるには掲載されている求人内容を見るだけではなく、求人企業について調べることも重要です。

好条件、高時給な求人の場合であっても、求人企業を調べてみるとホームページが怪しかったり、そもそも存在しない可能性もあります。そのため求人ボックスのみで判断することは非常に危険なのです。

サポートが手厚い他の転職サイトを利用する

求人ボックスは求人掲載を主としているため万が一怪しい求人に応募してしまい、トラブルに巻き込まれてしまっても、直接応募先とやり取りをしなければいけません。

そのため就業後のサポートが手厚い他の求人サイトを利用することも一つの手段となります。

下のリンクで求人ボックスと併用での利用におすすめのサイトを紹介しているので興味があればクリックしてみてください。

>>求人ボックスと併用がおすすめの転職サイト

求人ボックスを利用すべき人の特徴

ここでは求人ボックスを利用すべき人の特徴を紹介します。自分に当てはまっている特徴があるかどうか確かめてみてください。

とにかく求人を多く見たい人

求人ボックスは日本最大級の求人数を誇ります。毎日約100万件以上もの新着求人があり、総求人数では2,000万件を超えます。(※公式サイトより)

そのため希望する職種や雇用形態、勤務地などが定まっておらず、とにかく求人を見たいという方には非常におすすめのサイトです。

働きたい業種が決まっていない人

求人ボックスは職種以外にも雇用形態や給与、勤務地、さらには残業なしなどのこだわり条件からも求人を検索することが可能です。

またあなたの趣味であったり、好きなキーワードを検索することでそれに関連した求人を表示してくれるため、どの業種が自分に合っているか分からない方におすすめです。

自分のペースで仕事探しをしたい人

自分のペースで、スキマ時間を使って仕事探しを進めたい方には、求人ボックスが最適です。

なぜなら、求人ボックスには検索条件の保存機能があり、一度条件を設定すれば、次回以降は手間なく同じ条件で求人をチェックできるからです。
また、Web上の多数の求人情報を一括で検索できるため、複数サイトを見て回る必要がありません。

たとえば「朝の通勤前に少しだけ」「週末の夜にまとめて」など、自分のタイミングで短時間に効率よく求人情報を確認することができます。

自分のペースで無理なく仕事探しをしたい方にとって、求人ボックスは非常に使い勝手の良いサービスです。

仕事探しが初めての人

初めて仕事を探す方にも、求人ボックスは非常に使いやすいサービスです。

その理由は、求人ボックスがWeb上のさまざまな求人情報をまとめて掲載しており、ひとつのサイトで幅広い選択肢を比較・検討できるからです。
また、検索画面もシンプルで、勤務地・職種・雇用形態などを直感的に選べる設計になっているため、求人サイトに慣れていない方でも迷わず使えます。

たとえば、「どんな仕事があるのか分からない」「いろんな働き方を見てみたい」といった方でも、求人ボックスであれば希望に近い仕事を簡単に見つけられます。

求人探しに慣れていない方ほど、まずは求人ボックスから始めるのがおすすめです。

求人ボックスとその他のサービスの比較

求人ボックスの評判について今まで解説してきましたが、「結局求人ボックスは良いサイトなの?」と疑問に思う方もいるかもしれません。

そこで、ここでは類似したサービスとの求人数と対応雇用形態の比較、またそれぞれの特徴について解説していきます。

求人ボックス indeed スタンバイ
求人数 約360万件 約180万件 約110万件
対応雇用形態 正社員、アルバイト・パート、派遣社員、新卒、インターンなど 正社員、アルバイト・パート、派遣社員、請負など 正社員、アルバイト・パート、派遣社員、ボランティア、副業、兼業など
特徴 検索のバリエーションが豊富であり、求人検索の自由度が高い 世界最大級の求人サイトであり、利用者数が多い。その中でも10代から30代の利用者が大半を占めている。 yahooと連携しており、yahooでの検索で表示されるため、日本最大級のユーザー数と求人数を誇っている。
公式サイト

※求人数:2025年5月時点

求人ボックスと併用がおすすめの転職サイト

求人ボックスと併用して利用すべき転職サイトを5つ紹介します。

転職サイトは2〜3社の登録がおすすめ
・より多くの求人を比較
・相性の良い担当者を探す
・使いやすいサイトを探す

1. doda

総合評価★5.0/5.0
doda

dodaの特徴

  • 会員数が国内トップクラスを誇る
  • 非公開求人を多数保有している
  • エージェントのサポートが充実している

dodaは、求人情報の掲載だけでなく、転職活動をトータルにサポートするサービスです。

人材紹介サービスでは専門のキャリアアドバイザーが、応募書類の作成や面接対策、求人の紹介などを行い、転職活動をサポートします。

またスカウトサービスを利用すると、企業から直接オファーを受け取ることができ、在職中の方でも効率よく転職活動が進められます。

dodaは業界トップクラスの登録者数を誇り、多様な業種や職種に対応しているため、あらゆる求職者にとって心強い存在となっています。

>>公式サイトを見る

求人数 約275,000件(非公開求人を含む)
※2025年5月時点
対応職種 営業・企画・管理・事務/アシスタント
販売/サービス・コンサルタント/士業
金融専門職・公務員/教員 ほか・機械/電気
SE/インフラエンジニア/Webエンジニア
組み込みソフトウェア・医療系専門職
建築/土木/不動産/プラント/設備
科学/素材/化粧品 ほか・食品/香料/飼料 ほか
クリエイティブ
対応エリア 全国対応
北海道・青森・岩手・宮城・
秋田・山形・福島・東京・
神奈川・千葉・埼玉・茨城・
栃木・群馬・山梨・長野・
新潟・富山・石川・福井・
愛知・静岡・岐阜・三重・
大阪・兵庫・京都・滋賀・
奈良・和歌山・広島・岡山・
鳥取・島根・山口・香川・
愛媛・高知・徳島・福岡・
佐賀・長崎・熊本・大分・
宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト https://doda.jp/
参照記事 doda(デューダ)の評判・気になる口コミ
関連サイト ・ハイクラス向け転職サイト:dodaX

(出典:公式サイト

関連記事:doda(デューダ)の評判・気になる口コミ|賢い使い方や注意点も紹介

2.リクナビNEXT

総合評価★4.9/5.0
リクナビNEXT

リクナビNEXTの特徴

  • 企業からスカウトメールがくる
  • 性格や強みが分かる分析ツールがある
  • 求人数が非常に豊富である

リクナビNEXTは、Indeed Japanが運営する求人数約120万件を誇る転職サイトです。

検索条件が非常に細かく、勤務時間や休暇、給与など多様な希望に応じた求人検索が可能です。

また「グッドポイント診断」などの自己分析ツールや、履歴書・職務経歴書の書き方、面接対策など転職に役立つコンテンツも充実しています。

第二新卒や未経験歓迎の求人も多く、初めての転職や異業種への挑戦にも最適なサービスです。

>>公式サイトを見る

求人数 約1,200,000件
※2025年5月時点
対応職種 営業、事務・管理、企画・マーケティング・経営・管理職、サービス・販売・外食、Web・インターネット・ゲーム、クリエイティブ(メディア・アパレル・デザイン)、専門職(コンサルタント・士業・金融・不動産)、ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ)、エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御)、素材・化学・食品・医薬品技術職、建築・土木技術職、技能工・設備・交通・運輸、医療・福祉・介護、教育・保育・公務員・農林水産・その他
対応エリア 全国対応
北海道・青森・岩手・宮城・
秋田・山形・福島・東京・
神奈川・千葉・埼玉・茨城・
栃木・群馬・山梨・長野・
新潟・富山・石川・福井・
愛知・静岡・岐阜・三重・
大阪・兵庫・京都・滋賀・
奈良・和歌山・広島・岡山・
鳥取・島根・山口・香川・
愛媛・高知・徳島・福岡・
佐賀・長崎・熊本・大分・
宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト https://next.rikunabi.com/
参照記事 リクナビNEXTの評判・口コミ

(出典:公式サイト

関連記事:リクナビNEXTの評判・口コミ|メリットや特徴的な機能も紹介

3.indeed

総合評価★4.8/5.0
indeed

indeedの特徴

  • 圧倒時な求人掲載数
  • 幅広い職種・雇用形態に対応している
  • マッチング率が高い

Indeedは、世界最大級の求人検索エンジンで、日本国内でも幅広い求職者に利用されています。

掲載されている求人は、正社員・アルバイト・パート・派遣など多様な雇用形態に対応しており、業種・職種も豊富です。

検索機能が高性能で、勤務地や給与、勤務時間など詳細条件での絞り込みが可能であります。

シンプルで使いやすいデザインのため、初めての仕事探しにも適しています。

>>公式サイトを見る

求人数 約1,500,000件(新規掲載求人数)
※2025年5月時点
対応職種 営業・販売・経営・事業企画・人事・事務・IT・Web・ゲーム・メディア・クリエイター・エンジニア・製造・マーケティング・広告・宣伝・飲食・旅行・ビューティー・倉庫・物流・ドライバー・整備・清掃・警備・建設・金融・法務・研究・医療・看護師・薬剤師・介護・福祉・保育士・教員・講師・農林漁業・その他
対応エリア 全国対応
北海道・青森・岩手・宮城・
秋田・山形・福島・東京・
神奈川・千葉・埼玉・茨城・
栃木・群馬・山梨・長野・
新潟・富山・石川・福井・
愛知・静岡・岐阜・三重・
大阪・兵庫・京都・滋賀・
奈良・和歌山・広島・岡山・
鳥取・島根・山口・香川・
愛媛・高知・徳島・福岡・
佐賀・長崎・熊本・大分・
宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト https://jp.indeed.com/

(出典:公式サイト

4.エンゲージ

総合評価★4.7/5.0
エンゲージ

エンゲージの特徴

  • 口コミが多数掲載されている
  • AIを利用したレジュメの作成が可能である
  • 全国各地の求人を検索できる

エンゲージは、エン・ジャパン株式会社が運営している企業と求職者を直接つなぐプラットフォームです。

掲載求人数は多く、正社員からアルバイト、契約社員まで幅広い雇用形態に対応しており、ユーザーにとっても見やすく、検索しやすい設計で、安心して仕事探しができるサービスです。

>>公式サイトを見る

求人数 約1,740,000件
※2025年5月時点
対応職種 営業系・企画・事務・管理系・販売・接客・サービス系・専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)・専門職系(コンサルタント、金融、不動産)、クリエイティブ系・技術系(IT・Web・ゲーム・通信)・技術系(電気、電子、機械)・技術系(建築、土木)・技術系(医薬、化学、素材、食品)・警備・清掃・設備管理・運輸・配送・軽作業系公務員・団体職員・その他
対応エリア 全国対応
北海道・青森・岩手・宮城・
秋田・山形・福島・東京・
神奈川・千葉・埼玉・茨城・
栃木・群馬・山梨・長野・
新潟・富山・石川・福井・
愛知・静岡・岐阜・三重・
大阪・兵庫・京都・滋賀・
奈良・和歌山・広島・岡山・
鳥取・島根・山口・香川・
愛媛・高知・徳島・福岡・
佐賀・長崎・熊本・大分・
宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト https://en-gage.net//
参照記事 【エンゲージ】はやばいって本当?

(出典:公式サイト

関連記事:【エンゲージ】はやばいって本当?評判・口コミを徹底調査

5.スタンバイ

総合評価★4.6/5.0
スタンバイ

スタンバイの特徴

  • Yahoo! JAPANと連携している
  • 豊富な求人数を誇っている
  • 幅広い業種と雇用形態に対応している

スタンバイは、国内最大級の求人数を誇る求人検索サービスで、Yahoo! JAPANとの連携により豊富な求人数を実現しています。

職種や勤務地など多様な検索軸や、AIによる求人提案機能も備え、求職者とのマッチング率が高いのが特徴です。

>>公式サイトを見る

求人数 約1,110,000件(新規掲載求人数)
※2025年5月時点
対応職種 営業・コールセンター・事務・受付・経営・管理・人事・広告・マーケ・販売・接客・飲食・旅行・ホテル・エンタメ・工場・製造・配達・軽作業・建築・設計・配達・物流・教育・保育・介護・福祉・医療・看護・IT・Web・技術職・クリエイティブ・映像・美容・アパレル・コンサルタント・金融・不動産・農業・その他
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・
秋田・山形・福島・東京・
神奈川・千葉・埼玉・茨城・
栃木・群馬・山梨・長野・
新潟・富山・石川・福井・
愛知・静岡・岐阜・三重・
大阪・兵庫・京都・滋賀・
奈良・和歌山・広島・岡山・
鳥取・島根・山口・香川・
愛媛・高知・徳島・福岡・
佐賀・長崎・熊本・大分・
宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト https://jp.stanby.com/

(出典:公式サイト

求人ボックスとの併用におすすめの求人サイトを5つ紹介しました。

まだほかにも「求人サイトを知りたい!」という方は、以下の記事もチェックしてみてください。

関連記事:【徹底比較】求人サイトおすすめランキング|正社員やパート・アルバイト別に紹介

求人ボックスでの応募の流れ

ここでは実際に求人ボックスを利用する流れを解説していきます。

1.気になる求人に応募する

まず応募するには会員登録が必要です。登録を完了したら、気になる求人に応募しましょう。検索ではあなたのこだわり条件に合った求人を探すことが出来ます。

2.応募完了メールを確認する

応募をした後、採用会社からメールが届きます。すぐにメールを確認し、次のステップに進みましょう。応募求人の種類によって対応が異なるので注意してください。

3.採用企業の書類選考・面接を受ける

応募先の会社によって対応は異なりますが、多くの場合、書類選考と面接があります。しっかりと準備した上で臨みましょう。

4.内定を獲得

無事内定獲得することが出来れば、晴れて、新しいキャリアのスタートです。

求人ボックスの気になる質問

ここでは求人ボックスのよくある質問について解説します。

求人ボックスの利用層は?

主に20代後半から40代前半の方々から支持されており、女性がやや多くなっています。

また関東地方の利用者が半数を占め、全国各地にユーザーがいるサイトです。

参照:月間利用者が500万人を突破!|求人ボックス公式サイト

求人ボックスでの応募の取り消しは可能か?

応募取り消し可能かどうかは応募先の企業によって異なるため、確認が必要です。

求人ボックスの公式サイトにも求人の種類別の対応が掲載されていますので参考にしてみてください。

参照:求人ボックスヘルプ|求人ボックス公式サイト

求人ボックスのアプリの使い方は?

アプリでの使い方は基本的にサイトでの操作と変わりません

ですが会員登録をすれば、希望条件にあった求人を通知機能でお知らせしたり、通勤中や外出中でも携帯があれば簡単に求人を確認することが出来るため非常に便利です。

求人ボックスは東京以外でも利用可能ですか?

利用可能です

求人ボックスは全国の求人を掲載しているため、地方にお住いの方でも、近所の求人を見つけることが出来ます。

求人ボックスの評価は?

求人ボックスは2020年5月に月間利用者数500万人を突破し、現在でも豊富な求人数を誇っています。

こだわり条件などの仕事探しに便利な機能が多数あり、ユーザーからの評価は非常に高いです。

参照:月間利用者が500万人を突破!|求人ボックス公式サイト

求人ボックスは新卒でも利用できますか?

利用可能です。求人ボックスは新卒以外にもインターンやフリーランスの求人も多数掲載しているため幅広い層で利用することが出来ます。

求人ボックスの評判まとめ

ここまで求人ボックスの様々な点について解説してきました。

求人ボックスは豊富な求人数と自由度の高い検索システムを導入しており、仕事探しが初めての方など幅広い層が利用できる素晴らしいサイトです。

しかし口コミからは「釣り求人がある」や「応募後の返信がない」など、マイナスの意見も出てきてしまっているのが現状です。
だからこそマイナス面をカバーするにはサポート体制が整ったサイトとの併用が有効なのです。

記事内でも「求人ボックスと併用がおすすめの転職サイト」として紹介しているので、ぜひチェックしてみてください。
>>求人ボックスと併用がおすすめの転職サイト

参考文献
厚生労働省
転職活動を始めてから直前の勤め先を離職するまでの期間
職業紹介事業の概要
令和2年転職者実態調査の概況
労働市場における雇用仲介の現状について
今後の労働市場動向について
採用選考に関するアンケート
自己都合による離職の理由別転職者割合
職業生涯を通じたキャリア形成
キャリア形成リスキリング推進事業
転職活動の際にキャリア・プランを上手にアピールする方法
しょくばらぼ
労働法制の動向

内閣府
多様化する職業キャリアの現状と課題
働き方の変化と経済・国民生活への影響
ワーク・ライフ・バランスに関する意識調査」結果速報について
転職が得になる国、ならない国
女性のライフプランニング支援に関する調査結果概要〜30代・40代女性のライフコース選択の希望と現実〜

独立行政法人労働政策研究・研修機構
新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響
中高年齢者の転職・再就職調査
就労等に関する若者の意識
入職初期のキャリア形成と世代間コミュニケーションに関する調査
転職市場における人材ビジネスの展開

経済産業省
大都市圏の早期離職者等と地方の中堅・中小企業とのマッチングを促進するための新たな取組と政府等による関連支援策等について

総務省統計局
雇用者(正規・非正規の職員・従業員の動向など)