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「ジェイックって悪い評判も聞いたことがあるけど、大丈夫だろうか」そんな不安を抱いている方もいらっしゃるのではないでしょうか。
転職活動に失敗しないためにも、利用する前に評判や口コミを確認しておきたいですよね。
この記事ではジェイックを実際に利用した方からの口コミや評判を基に、転職業界を知り尽くした筆者がジェイックのメリット・デメリット、注意点、利用の流れなどを徹底的に調査しました。
求職者の方々からのご質問をまとめたよくある質問の解説もありますので、参考にしてみてください。
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記事の目次
ジェイックの評判・口コミ調査まとめ
運営会社 | 株式会社ジェイック |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-101 地下鉄都営新宿線・三田線・半蔵門線「神保町駅」から徒歩2分 JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」から徒歩10分 |
設立 | 平成3年3月 |
対応地域 | 東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・愛知 大阪・広島・福岡・熊本・札幌・宮城 |
対応年代 | 20代30代 |
求人数 | 公開求人数はありません |
職種 |
メーカー・商社・サービス・不動産 IT・広告・その他 |
利用料金 | 無料 |
公式サイト | https://www.springjapan.com/ |
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ジェイックは就職支援実績約20,000人を誇る転職エージェントです。
ジェイックはフリーター・未経験で正社員を目指している方におすすめの転職エージェントです。以前ブラック企業で働いて次の職場に不安を感じている方や、フリーター生活が長く仕事が紹介されるかなど心配な方でも、希望に適した求人や未経験からできる仕事を紹介してもらえます。また、書類選考なしで求人が紹介されるので、正社員の求人に挑戦しやすい特徴があります。
下記のような特徴もありますので、他の転職エージェントを利用してなかなか内定が決まらなかった方も是非利用を検討してみてください。
fa-check-square-o転職成功率80%以上
fa-check-square-o就職支援実績20,000人以上
fa-check-square-o丁寧なアフターサービス
メリット |
|
デメリット |
|
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ぶっちゃけ話転職エージェントはあなたとの相性がとても重要です。他のエージェントと比較するためにも一度登録してみることをおすすめします。
現在まで20,000人以上の利用者がいるため、自分とは合わなかったという方もいらっしゃるでしょう。
ジェイックの悪い評判はそんな方からの意見でした。
お急ぎの方のために、先にジェイックの調査結果をまとめましたが、実際に登録するかどうか迷った方は是非最後まで読んでみてください。
記事の後半には悪い評判も含めた実際に利用した方々からの口コミやジェイックのメリット・デメリット、特徴などの解説をいたします。
ジェイックの評判・口コミ
(出典:独自アンケート)
良い評判・口コミから分析|ジェイックを利用するメリット
良い評判・口コミを集めて分析したことで分かった、ジェイックを利用するメリットを3つにまとめたので、解説と裏付けとなる情報もご紹介いたします。
- 内定率が高い
- 担当者の対応が丁寧
- 転職サポートからアフターサービスまで質が高い
1.内定率が高い
ジェイックは内定率80%以上と高い数字を誇っています。他の転職エージェントで内定が決まらない方などにはおすすめだと思います。
(出典:独自アンケート)
(出典:独自アンケート)
2.担当者の対応が丁寧
ジェイックのアドバイザーは対応が丁寧だと評判が高いです。実際に利用した方の口コミを参考に載せています。
(出典:独自アンケート)
(出典:独自アンケート)
3.転職サポートからアフターサービスまで質が高い
ジェイックは転職活動のサポートだけでなく、入社後のアフターサービスもしっかりしているため、安心して転職活動をやりきることができます。
ジェイックの大きな特徴として転職サポートからアフターサービスまで質が高いことです。担当のアドバイザーが転職後も相談に乗ってくれるため、安心して入社できます。
(出典:独自アンケート)
(出典:独自アンケート)
- 提出書類の添削
- 面接対策
- 業界・企業情報の提出
- 各業界に精通したキャリアアドバイザーによるキャリアカウンセリング
- 求人の紹介
- 志望企業への推薦
- 円満退社のための手続きのアドバイス
- 年収交渉
- 入社日の調整
悪い評判・口コミから分析|ジェイックを利用するデメリット
ジェイックの悪い評判を聞いたことはありませんか?
ここでは、悪い評判・口コミもご紹介いたします。
現在まで約20,000人以上の利用者がいますので、その中の1%が不満を感じたとします。たとえ1%でも約200人が不満を感じているので、悪い評価もあるでしょう。
どこかであなたもジェイックの悪い評判を聞いたことがあるのではないでしょうか。
また、担当のキャリアアドバイザーによってサポート体制が異なるようです。
転職エージェントを利用するときにはキャリアアドバイザーとの相性が重要なポイントになりますので、実際に利用してみて合わないようであれば担当者の変更や他の転職エージェントの利用を検討してみてください。
デメリットに対する対策もご紹介いたしますので、是非参考になさってください。
- 業界や専門職に特化した知識はあまりない
- 細かい対応が遅い
- 入社を急かされる
1.業界や専門職に特化した知識はあまりない
ジェイックは20代やフリーターなど若い世代の転職には特化していますが、専門領域にはそこまで特化していないようです。以下で口コミを参考に載せておきます。
(出典:独自アンケート)
(出典:独自アンケート)
2.細かい対応が遅い
担当アドバイザーは丁寧なサポートなどで評判はいいですが、中には細かい対応が遅い方がいるようです。
(出典:独自アンケート)
(出典:独自アンケート)
3.入社を急かされる
担当のアドバイザーはあなたのサポートを親身にしてくれますが、ときには一生懸命になりすぎて入社などペースをせかされることがあるようです。
(出典:独自アンケート)
(出典:独自アンケート)
ジェイックの登録後の流れ
ジェイックを利用するにはまずはWebから申し込む必要があります。
また、申し込み後の手順は下記のとおりです。しっかりと活用するためのポイントも併せてご紹介いたします。
1.「転職支援サービスお申し込み」フォームから申し込み
2.キャリアアドバイザーとの面談
3.求人紹介・書類添削・面接対策
4.応募・面接
5.内定・退職手続き
1.「転職支援サービスお申し込み」フォームから申し込み
まずは、「転職支援サービスお申し込み」フォームから申し込みます。
申し込みでは下記のような内容を入力します。
- 転職希望時期
- 希望勤務地
- 現在の職種
- 現在の年収
まだ転職を考え始めた初期段階であまり具体的に分からないという方も大体で構いませんので入力しておきましょう。
お申し込みの内容により担当のキャリアアドバイザーが変わる可能性があります。
申し込み後は2〜7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡がきます。
そのような方はあらかじめ「電話対応が可能な時間帯」や「メールなら対応できる時間帯」を伝えておくと安心です。
それでも、急ぎの場合もあったりしますので「不在の場合には、必ず留守番電話を残してください」と伝えておくのも有効です。
2.キャリアアドバイザーとの面談
面談は対面もしくは電話形式が可能です。
面談場所はジェイックの拠点となります。全部で10拠点あり、それぞれプライバシーに配慮された個室の面談ブースを設置しています。
下記に全国の拠点一覧も記載していますので、参考になさってください。近くに拠点が無い方は電話面談も可能ですので、ご相談ください。
また、ジェイックでは仕事を続けながら転職活動をしている方のためにも、土日も対応しています。
業界・職種に詳しい専任のキャリアアドバイザーがつきます。これまでの経験や希望条件の詳細を確認し、求人の紹介やキャリアプランの提案が行われます。
面談で行うのは下記のような内容です。
キャリアアドバイザーと共に客観的にみたあなたの強み・弱みを整理します。
fa-check-square-o転職の目的や希望条件の確認
転職で実現したいことや譲れない条件の確認をします。転職すること自体がゴールではなく、転職してどうなりたいかを考えます。入社後の活躍やキャリアアップ、どのような生活・環境を望むのかしっかり伝えておきましょう。
fa-check-square-o方向性の明確化
面談後の転職活動の進め方を決めます。希望の転職時期から逆算してスケジュールを立てていきます。
fa-check-square-o現在の転職市場に関する情報共有
現在の転職市場ではどのような人材が求められているのかなどの情報を得ることができます。客観的にみた、あなたの評価・強みを確認しておきましょう。
当日の面談をスムーズに進めるためには、希望条件や希望職種・業界をある程度具体的に考えておきましょう。
キャリアアドバイザーとの面談では、最新の転職市場の情報を得られるだけでなく、あなたの現在の状況や今後の方針を整理しながらスケジュール立てることができますので、やるべきことが明確になってくると思います。
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6階
地下鉄都営新宿線・三田線・半蔵門線「神保町駅」から徒歩2分
JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」から徒歩10分
新宿支店
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-2-4 新和ビルディング8階
JR・私鉄「新宿駅」南口から徒歩9分
池袋支店
〒171-0022
東京都豊島区南池袋2-28-13 KHK池袋ビル5階
横浜支店
〒221-0052
神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル3階
各線「横浜駅」きた東口Aより徒歩5分
京急線「神奈川駅」より徒歩3分
大阪支店
〒530-0002
大阪府大阪市北区曾根崎新地1-4-20 桜橋IMビル13階
JR線「大阪駅」中央改札口から徒歩8分
阪神線「梅田駅」から徒歩6分
阪急線「梅田駅」から徒歩13分
仙台支店
〒980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町2-5-1 大一野村ビル5階
地下鉄東西線「青葉通一番町駅」南1出口から徒歩1分
地下鉄南北線「あおば通駅」1番出口から徒歩8分
名古屋支店
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-4-3 錦パークビル3階
地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」5番出口から徒歩1分
桜通線・名城線「久屋大通駅」4番出口から徒歩8分
広島支店
〒730-0031
広島市中区紙屋町2-2-2 紙屋町ビル4階
アストラムライン「本通駅」から徒歩2分
広電「紙屋町西駅」から徒歩2分
バス「広島バスセンター」から徒歩3分
福岡支店
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東1-9-11 大成博多駅東ビル8階
JR「博多駅」筑紫口から徒歩5分
リラックスして話せることを重視するのであれば、着慣れた私服などがいいでしょう。
一方、企業との面接対策も兼ねて身だしなみのアドバイスも受けたいという方はスーツなどでいくのもおすすめです。
身だしなみのアドバイスはどこをどのように注意すると採用担当者からの印象が良くなるのか、より具体的に提案してもらいましょう。
3.求人紹介・書類添削・面接対策
面談の内容を基に非公開求人などの紹介が始まります。
求人の紹介とともに、志望業界の最新動向や求人企業の風土、職場環境などの情報提供も受けられます。
書類添削や面接力向上セミナーもありますので、是非活用してみましょう。
企業名や募集の詳細などが一般には公開されていない隠れた企業に出会えることは、転職エージェントを利用する上でのメリットとなります。
なぜ企業は人材を募集しているにもかかわらず求人を非公開にしているのか気になる方が多いと思います。
その理由は主に2つ。
1つ目は事業戦略を踏まえての非公開です。新規事業などで急遽人員を募集する場合や、極秘プロジェクトのための特定の分野で人員を募集している場合は、企業側は人員募集を公にすることを拒む場合があります。
2つ目は採用活動の効率化のためです。求人を掲載して応募が来るのを待っている時間がない場合や、逆に求人を公開すると応募が殺到してしまい対応しきれなくなってしまうことを避けたい場合、企業は転職エージェントを利用した非公開求人として人員を募集します。
こうした背景から、非公開求人は大企業や有名企業の求人や、特定の分野の自分に合った求人を見つけやすいので、積極的に転職エージェントから紹介してもらいましょう。
4.応募・面接
応募したい企業が決まれば、キャリアアドバイザーに推薦してもらいます。
5.内定・退職手続き
転職エージェントを利用すると個人だとなかなか難しい年収や待遇の交渉も代行してくれます。入社日の調整も代行してくれたり、円満退職にするためのアドバイスもくれます。
退職するとなると引き継ぎなど何かと忙しくなることも多いかと思いますが、サポートしてくれる存在があると安心できます。
ジェイックに関するよくある疑問
Q1.キャリアアドバイザーに話したことは企業にも筒抜けなのでしょうか?
Q2.紹介された求人は応募しないことも可能でしょうか?
Q3.在職中なのですが登録は可能ですか?
Q4.キャリアアドバイザーは変更できますか?
Q5.退会はどのようにできますか?
Q1.キャリアアドバイザーに話したことは企業にも筒抜けなのでしょうか?
転職エージェントに話したことがそのまま企業に伝わるわけではありません。
職歴が多かったり、退職理由が話しづらいものだったりするとごまかしてしまいたくなるものですが、なるべく正直に伝えることをおすすめします。
嘘をついたり、その場限りのごまかしをしてしまうと、これまでの経験を整理したときにつじつまが合わなくなってしまう上に、二度とその企業の選考を受けられなくなってしまう可能性もあります。
キャリアアドバイザーは経歴などの少しでも良い見せ方・伝え方も一緒に考えてくれます。
不安なことは気軽に相談してみましょう。
Q2.紹介された求人は応募しないことも可能でしょうか?
もちろん可能です。応募したくないものについてはきっぱり断りましょう。
キャリアアドバイザーと価値観が合わないとあなたが考えていたものと違う求人ばかり紹介されてしまうということもあるかと思います。
そういった場合はなぜその求人ではだめなのか、絶対に譲れない条件などをなるべく具体的に伝えましょう。
そうすることで、希望の求人を紹介してもらいやすくなっていきます。
Q3.在職中なのですが登録は可能ですか?
大丈夫です。転職を考えている段階から相談などしたほうが転職の成功率が高い傾向にあります。
Q4.キャリアアドバイザーは変更できますか?
専任のキャリアアドバイザーの変更をお願いすることも可能です。職種や業界、地域によっては変更が難しいこともありますが、あまりに合わない場合は変更をお願いしてみるのもいいかもしれません。
Q5.退会はどのようにできますか?
メールで退会の手続きが可能です。
サービスが不要になった方は直接ジェイックに連絡をして手続きを済ませましょう。
ジェイックの利用がおすすめなひと
転職エージェントは主に「求人の量・質」と「サポート体制」で比較することができます。
ジェイックは求職者に寄り添った丁寧なサポートが魅力です。
さらに20代・フリーターなど若い世代の転職に特化しており、約20,000人以上の支援をしてきた実績から培った、質の高いアドバイス・サポートも受けることができます。
そのため、転職をお考えのすべての方に一度は利用していただきたいエージェントサービスです。
ですが、転職エージェントを選ぶ際にはひとつの転職エージェントだけに頼らないことが最も重要です。
なぜなら、あなたの希望する働き方と転職エージェントの得意不得意が合っていなければ本当に希望していた働き方を叶える求人には出会えないからです。
ジェイックと併せて複数の転職エージェントを利用し、数名のキャリアアドバイザーと出会うことで、あなたの希望する働き方をきちんと理解してくれるひとに出会えると思います。
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下記の記事でタイプ別・職種別におすすめの転職エージェントをご紹介しています。
【関連記事】
・年代別・タイプ別・職種別・地域別におすすめの転職支援サービス
特化型転職エージェントは特定の職種・業界・タイプ別に特化したサポートが魅力です。
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各社の求人を確認したり、担当者と面談したり、実際にサービスを利用してみてください。
求人の検索のしやすさや担当者との連絡の方法、担当者の熱意などあなたで合う合わないがはっきりとしてくると思います。
使いやすいサービスについてはそのまま継続利用し、もっと他にも検討してみたいとおもった場合には早めに他の転職エージェントの利用も検討しましょう。
また、転職活動を進めていくと知識もついてきて、希望条件も変化していく方もいらっしゃると思うので、そのタイミングで改めて転職エージェントを選んでみるのもいいですね。
転職エージェントは担当するキャリアコンサルタントの相性や質が最も重要です。まずは利用してみて、一番良いと思ったところを活用するという心構えで選んでみることをおすすめします。
【転職エージェント利用社数】
転職決定者 | 平均 4.2 社 |
全体 | 平均 2.1 社 |
複数の転職エージェントを利用することが転職成功につながる理由は2つあります。
1つ目の理由は非公開求人の存在です。特に総合型転職エージェントの場合、そのエージェントでしか見ることができない独占の非公開求人を扱っています。複数の転職エージェントに登録することで多くの非公開求人を見ることができ、自分の可能性を広げることができます。
2つ目の理由は自分に合った転職エージェントを見つけやすくなることです。実際に複数の転職エージェントに登録して利用してみることによって、転職エージェントとの相性を実際に感じることができます。
転職活動を成功させるためには、自分に合った転職エージェントを見つけることがとても重要なので、その後の転職活動をより効率的に進めるためにも、複数の転職エージェントを利用することをおすすめします。
転職エージェントを最大限に活用する6つのポイント
1.連絡は素早く・こまめに
あまり連絡がないと転職活動を終えたと判断され、新しい求人の紹介があまりされない可能性があるからです。
2.転職時期は「良いところがあればすぐにでも」
3.経歴やスキルは正直に伝える
入社後にご自身のスキルに合わない仕事を任されてしまった…などといったことがないようにするためにも正直に伝えることをおすすめします。
また、経歴や希望条件をまとめておくと、複数の転職エージェントを利用する場合にもスムーズに共有できますし、中身の濃い面談が受けられます。
4.希望条件は優先順位をつけたり、理由を伝える
5.応募はひとつの案件に対して一度だけにする
6.推薦文は確認させてもらう
ジェイックの評判・口コミまとめ
この記事ではジェイックの評判・口コミとそれを基にしたジェイックのメリット・デメリットなどをまとめてご紹介いたしました。
ジェイックの特徴
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ジェイックは求職者に寄り添った手厚いサポートが魅力ですが、一方で担当者によっては紹介してくる求人の質が悪かったり、対応が良くない場合もあるようです。
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