【レイノスの評判】怪しいって本当？利用者の口コミから真相を徹底調査

おすすめのヘッドハンティング会社 doda X └ヘッドハンター厳選！年収800〜2,000万大手求人 リクルートダイレクトスカウト └転職決定年収平均900万！企業から直接スカウト

「レイノスの評判が知りたい」
「レイノスからのスカウトは信頼できるの？」
レイノスの評判について、気になっている方は多いのではないでしょうか。

この記事では、レイノスを実際に利用した方の評判・口コミをまとめました。

良い評判まとめ 多様な求人を紹介してもらえる 仕事しながら転職活動できる エージェントのサポートが手厚い

悪い評判まとめ スカウトをされたものの連絡がない 会社にスカウト電話があった スカウトの仕事内容が聞けない

＞＞レイノスの評判・口コミを先に見る

また、怪しいと言われる理由や、他のヘッドハンティング会社との比較も掲載しています。

レイノスの登録を迷っている方は、ぜひ参考にしてください。

ハイクラス転職におすすめ
1．doda X 詳細を見る 公式サイト→	ヘッドハンターからスカウトが届く 年収800〜2,000万の大手求人が多数
	求人数	約61,000件 ※2025年1月時点
	総合評価	5.0／5.0
2．リクルートダイレクトスカウト 詳細を見る 公式サイト→	転職決定年収 平均925万円以上※！ 厳選のハイクラス非公開求人多数 ※2022年度実績：2022年4月～2023年の間にレジュメ登録があった年収750万円以上のサービス登録者
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	総合評価	4.8／5.0
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	求人数	非公開
	総合評価	4.6／5.0

レイノスを実際に利用し会ってみた方の口コミ・体験談

レイノスを実際に利用した方・エージェントや企業経営者と会ってみた方の口コミをまとめました。

レイノスを利用した際の具体的なイメージができるため、ぜひ読み進めてください。

レイノスの良い口コミ・評判

レイノスの良い口コミ・評判を調査しました。

下記は、特に多かった良い評判をまとめたものです。

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レイノスの悪い口コミ・評判

レイノスの悪い口コミ・評判を調査しました。

下記は、主な悪い口コミをまとめたものです。

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＞＞レイノスと併用したいおすすめのヘッドハンティング会社

レイノスの基本情報

この章では、レイノスの基本情報をまとめています。
会社概要やサービスの特徴を解説しているため、参考にしてください。

レイノス株式会社の会社概要

レイノスは、ハイクラス求人に強みを持つスカウト・ヘッドハンティング会社です。

取引社数は7,000社にのぼり、年間2,000名以上、累計では18,000名以上の移籍を手がけてきた実績があります※。

また、年間66,000名以上と面談を行っており、スカウト・ヘッドハンティング会社としては業界最大級の規模です※。

レイノスは、今すぐの転職を検討していない方でも登録・利用できます。

将来のキャリアに備えて、自分のこれまでの経験やスキルが市場でどのように評価されるのかを把握する機会として活用することも可能です。

※2023年3月時点　公式サイトより

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運営会社	レイノス株式会社
サポート拠点	東京・大阪・名古屋・札幌・仙台・さいたま・柏・船橋・京橋・渋谷・立川・川崎・横浜・富山・静岡・浜松・京都・梅田・本町・神戸・岡山・広島・松山・福岡・宮崎・熊本・鹿児島・沖縄
求人数	非公開
スカウト実績	年間スカウト実績：2,000名以上 累計スカウト数：18,000名以上 ※2022年12月時点　公式サイトより
取引社数	7,000名以上 ※2023年9月期_指定領域における市場調査調査機関：日本マーケティングリサーチ機構
公式サイト	https://www.raynos.co.jp/

（出典：公式サイト）

レイノスのヘッドハンティングの特徴

レイノスのヘッドハンティングは、「サーチ型スカウト」と呼ばれる手法を採用しています。

これは、企業の経営者から直接依頼を受け、全国から条件に合う人材を個別にリサーチし、スカウトする方式です。

一般的な登録型の転職サイトとは異なり、あらかじめ登録されている人材だけでなく、広く候補者を探し出す点が大きな特徴です。

このサーチ型スカウトには、以下のような特徴があります。

ハイクラス向けの求人が中心である一方で、職歴や実績に自信がない方はスカウトが来ない可能性があります。
登録者すべてに声がかかるわけではないという点は、理解しておきましょう。

口コミ・評判からわかったレイノスのメリット

レイノスは、ヘッドハンティング・スカウト会社として国内最大級の規模を誇ります。
ここからは、口コミ・評判からわかったレイノスのメリットを4点ご紹介します。

年収1,000万円以上のハイクラス求人に強い

年収1,000万円以上の求人が豊富な点が、レイノスの大きなメリットです。

公式サイトのキャリアアップ事例を確認すると、下記のような求人が確認できました。

年収1,100万円　編集（部長）
年収1,500万円　海外事業責任者（執行役員）
年収1,800万円　教育出版業（取締役）

レイノスがハイクラス求人に強い理由は、企業の成長や経営課題の解決に直結する重要なポジションの募集が多いためです。

年収が高いだけでなく、数百名の部下を束ねる管理職や経営に携わる取締役クラスの求人が多い点が、大きな魅力です。

今すぐ転職を考えていない方でも、自分では想定していなかった意外なポジションから声がかかる可能性があるため、視野を広げる意味でも登録しておく価値は十分にあります。

特に、「いずれは経営に関わりたい」と考える方は、思いがけないチャンスが訪れるかもしれません。
スカウトが来ても断ることはもちろん可能なため、ぜひ登録してみましょう。

参照：レイノス公式サイト

企業の経営者と直接交渉できる

企業の経営者と直接面談や、移籍条件の交渉ができる点もレイノスを利用するメリットです。

転職をする一般的な流れでは、企業の人事担当者と面接するところを、レイノスでは初回の面談から経営者と直に話ができます。

それは、下記の2つの理由によるものです。

企業経営者から依頼を受けている
経営に近いポジション案件が多数

経営者と直接交渉できるという環境は、ポジションの条件交渉だけでなく、経営者の価値観やビジョンに触れ、自分自身が「その組織で何を成し遂げるか」を共に描く場でもあります。

面談はエージェントが同行してくれるため、いきなり経営者と対面することに抵抗がある方も安心です。

エージェントが熱心に自分を売り込んでくれる

レイノスには、企業と求職者をつなぐ役割の「スカウトエージェント」というエージェントが約390名在籍しています。

レイノスに登録すると、初回面談から企業との面談同行、入社準備まで、エージェントが転職活動を幅広くサポートしてくれます。

特に、企業に対して自分の魅力を積極的にアピールしてくれる点は、多くの利用者から高く評価されているポイントです。

また、レイノスではエージェントが企業との関係性をすでに築いているため、ただスカウトするだけでなく「企業の内情」や「経営陣の人物像」「組織が本当に求めている人物像」まで把握したうえで動いてくれます。

単なる事務的なサポートではなく、実情に踏み込んだ伴走型支援が期待できる点は、他の転職サービスとは一線を画す魅力です。

参照：レイノス公式サイト

登録すれば待ってるだけでスカウトが受けられる

自分で求人を探さなくても、待っているだけでスカウトが受けられる点もレイノスの魅力です。

一般的な転職活動では、自ら求人を検索したり、新着情報をこまめにチェックする必要があります。
しかし、レイノスでは登録後に履歴書や職務経歴書を提出するだけで、エージェントからスカウトを受けられます。

忙しくて求人を探す時間がない方や、現職を続けながら希望条件に合う仕事があれば検討したいと考えている方にもおすすめです。

口コミ・評判からわかったレイノスのデメリット

レイノスには魅力的なメリットがある一方で、デメリットもあります。
ここからは、口コミ・評判からわかったレイノスのデメリットを解説します。

連絡がしつこいと感じることがある

電話やメールなどでの連絡がしつこいという口コミが散見されました。

ここでの連絡は、主にスカウトやヘッドハンティングに関するものです。
もし頻繁な連絡が負担に感じた場合は、興味がないことをはっきりと伝えることが効果的です。

また、自分の転職条件や希望を具体的に担当者へ伝え、条件に合致する求人のみ紹介してもらうよう依頼することをおすすめします。

担当者に直接伝えにくい場合は、公式サイトの問い合わせフォームを利用して希望を伝えることも一つの方法です。

登録してもヘッドハンティングされるとは限らない

レイノスは登録しても、経歴やスキルによってはヘッドハンティングされない可能性があります。

取り扱っている求人の多くがハイクラス向けであるため、一定以上の実務経験やマネジメント経験が求められる傾向にあります。

そのため、経験が浅い方やスキルに自信がない方、管理職の経験がない方は、スカウトにつながらない可能性が高いと考えられます。

確実にスカウトやヘッドハンティングを受けたい方は、他のヘッドハンティング会社やスカウト型転職サイトの利用も併せて利用すると良いでしょう。

下記記事では、おすすめのヘッドハンティング会社やスカウト型転職サイトをご紹介しています。

関連記事：
・ヘッドハンティング会社おすすめランキング【口コミ・体験談も】
・スカウト型転職サイトおすすめランキング｜仕組みも解説

スカウトされても採用の合否の連絡がないケースがある

レイノスの転職サービスに関して、「スカウトされて選考に進んだものの、合否の連絡が来なかった」という口コミが確認されています。

これは、レイノスのサービスが一般的な転職支援とは異なる仕組みで動いていることが背景にあります。

レイノスは、通常の転職サイトのように書類選考・一次面接・最終面接といった明確なステップを踏む仕組みではありません。

企業経営者との面談が複数回行われる中で、相互理解を深めながら採用が決まるというスタイルをとっています。

そのため、明確な「選考の合否通知」がない場合もあり、一般的な転職活動をイメージしているとギャップを感じやすい点に注意が必要です。

＞＞レイノスと併用したいおすすめのヘッドハンティング会社

レイノスが「やばい・怪しい・嘘」と評価される理由とは

レイノスの評判を調べていると、「やばい・怪しい・嘘」などといった声があることに気づく方もいるのではないでしょうか。

ここからは、そのような声が上がる理由を解説します。

年収が相場よりも高い求人が多いから

レイノスはハイクラス求人をメインに取り扱っており、年収1,000万円の高年収の求人が多いことが特徴です。

なかなか目にしないような、年収2,000～3,000万円の求人も珍しくありません。

公式サイトの転職事例を確認すると、実際に下記のような求人があることがわかりました。

こうした求人は一般的な転職サイトではあまり見かけないため、「本当にそんな仕事があるの？」と疑ってしまう人もいるかもしれません。

しかし、レイノスは1997年設立時から25年以上にわたり、企業経営者との直接的なつながりを持つヘッドハンティング会社です。

経営幹部や役員クラスの求人に強みを持つからこそ、こうした高年収の案件が集まっているのです。

参照：
・役職別の賃金｜独立行政法人労働政策研究・研修機構
・レイノス公式サイト

会社に引き抜きの電話がかかってくることがあるから

レイノスのヘッドハンティングでは、事前に登録していなくてもスカウトの連絡が来ることがあります。

その際、勤務先の会社に突然電話がかかってくるケースがあることが、口コミ調査で確認できました。

レイノスでは、以下のような手段でスカウト候補者の情報を収集しています。

これらの手段により、レイノスには年間でおよそ51万人分の候補者情報が集まっています。
その中には、まだ接触したことのない人の情報も含まれており、勤務先への突然の連絡につながる場合もあります。

会社に電話が来ることを避けたい場合は、あらかじめレイノスの問い合わせフォームからその旨を伝えておくとよいでしょう。

参照：レイノス公式サイト

スカウトを受けても採用されないケースがあるから

レイノスからスカウトを受けたとしても、必ず採用に至るとは限りません。

選考が進む中で、求職者のスキルが企業の求めるレベルに達していなかったり、人物像がマッチしないと判断されたりするケースがあるためです。

せっかくスカウトされたのに内定がもらえなかった場合、「このスカウトは嘘だったの？」と感じてしまうかもしれません。

しかし、これはレイノスに限らず、他の多くのヘッドハンティング会社でも同様です。

スカウトはあくまでも「興味がある」という意思表示であり、選考のきっかけにすぎません。
スカウトされたからといって採用が保証されているわけではないことを、あらかじめ理解しておくことが大切です。

＞＞レイノスと併用したいおすすめのヘッドハンティング会社

レイノスと併用したいおすすめのヘッドハンティング会社

レイノスと併せて利用したいヘッドハンティング会社をご紹介します。

1．doda X（デューダ　エックス）

総合評価：★5.0/5.0

doda Xは、ハイクラス求人に強みを持つ転職サービスです。

自己応募やキャリアコンサルタントからの求人紹介だけでなく、スカウトサービスを利用できます。

取り扱う求人の大部分はハイクラス案件で、年収やポジションにおいて高い水準のものが多いことが特徴です。

スカウトは、約7,700人の厳選されたヘッドハンター、または求人を出している企業の担当者から直接届きます。※

特定の企業に対してプロフィールを非公開にできる「ブロック機能」も用意されており、在職中の方でも周囲に知られず安心して転職活動を進められます。

※2025年2月時点　公式サイトより

＞＞公式サイトを見る

求人数	約61,000件 ※2025年1月時点
対応職種	営業、IT・Webエンジニア、事業企画、経営企画、事業責任者、マーケティング、経理・財務、コンサルタント、クリエイティブ職、医療専門職、その他
対応雇用形態	正社員、その他
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://doda-x.jp/
参照記事	・doda Xの評判・口コミ
関連サイト	・総合型転職サイト：doda

（出典：公式サイト）

doda X（デューダ　エックス）を利用した方の口コミ

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関連記事：
doda X（旧：iX転職）の評判・口コミ｜特徴や注意点も徹底解説

2．リクルートダイレクトスカウト

総合評価：★5.0/5.0

リクルートダイレクトスカウトは、リクルートグループが運営するスカウト型転職サイトです。
ハイクラス案件をはじめ、多様な求人情報を取り揃えている点が特徴です。

リクルートが提供する他の転職支援サービスと共通のレジュメを使用できるため、登録もスムーズに行えます。
レジュメは、画面の質問に答えていくだけで手軽に作成可能です。

登録後は待っていれば、企業やエージェントからスカウトが届きます。

スカウト後はチャット機能を使って企業と直接やり取りできるため、連絡もスピーディーに進められます。

効率的に転職活動を進めたい方や、忙しくて時間を確保しづらい方にとって、活用しやすいサービスです。

＞＞公式サイトを見る

求人数	約467,000件 ※2025年4月時点
対応職種	営業・企画・マーケティング・コーポレートスタッフ・カスタマーサクセス・生産管理・購買・物流・事務・サポート・SCM・受付・秘書・翻訳・小売販売・流通・サービス・接客・飲食・コンサル・その他
対応雇用形態	正社員
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://directscout.recruit.co.jp/
参照記事	・リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミ
関連サイト	・総合型転職サイト：リクルートエージェント

（出典：公式サイト）

リクルートダイレクトスカウトを利用した方の口コミ

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関連記事：
リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミを紹介｜活用法まで徹底分析

3．ビズリーチ

総合評価：★4.9/5.0

ビズリーチは、ハイクラス転職に特化したスカウト型転職サイトです。

ビズリーチでは、掲載されている求人の3分の1以上が年収1,000万円以上のハイクラス案件です※。
特に、経営幹部や管理職、専門性の高いポジションなど、希少性の高い求人が多数掲載されています。

登録後の面談が不要で、職務経歴書を入力するだけでスカウトを受け取れます。
スカウトを受けたあとは企業の採用担当者と直接やり取りが可能なため、選考もスピーディーに進みます。

スカウトを活用して効率良く転職活動を進めたい方にとって、まず登録しておきたいサービスの1つです。

※2023年10月末時点（公式サイトより）

＞＞公式サイトを見る

求人数	約147,200件 ※2025年4月時点
対応職種	経営、管理、人事、営業、マーケティング、サービス、コンサルタント、IT技術職、その他
対応雇用形態	正社員
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://www.bizreach.jp/
参照記事	・ビズリーチの評判・口コミ

（出典：公式サイト）

ビズリーチを利用した方の口コミ

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関連記事：
ビズリーチの評判は本当に悪い？口コミから実態を徹底調査

4．JACリクルートメント

総合評価：★4.8/5.0

JACリクルートメントは、約43万名もの転職支援実績を誇る転職サイトです※1。

ミドル・ハイクラス層の求人に強みがあり、登録することで企業やヘッドハンターからスカウトを受けられます。

一般的なスカウトでは一人のヘッドハンターがオファーすることが多い中、JACリクルートメントでは約1,000名の転職コンサルタントがチームで連携し、あなたの経歴や希望に合った求人を選んで紹介してくれます※2。

そのため、求人の内容に偏りがなく、幅広い選択肢の中から仕事を選択可能です。

また、年収や福利厚生といった条件面だけでなく、社風や配属予定の部署・課の雰囲気など、職場の内部情報も丁寧に伝えてもらえるため、転職後のミスマッチを防ぎやすいです。

多様な求人の中から自分に合った仕事を見つけたい方や、応募前に職場の雰囲気をしっかり知っておきたい方は、JACリクルートメントに登録しましょう。

※1：1988年からの累計実績　公式サイトより
※2：公式サイトより

＞＞公式サイトを見る

求人数	約21,400件 ※2025年4月時点
対応職種	人事、総務、法務、監査、経理、営業、コンサルタント、企画、IT・Web、その他
対応雇用形態	正社員
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://www.jac-recruitment.jp/
参照記事	・JACリクルートメントの評判・口コミ

（出典：公式サイト）

JACリクルートメントを利用した方の口コミ

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関連記事：
JACリクルートメントの評判・口コミは本当？徹底調査による賢い利用方法を解説

レイノスと他のヘッドハンティング会社の比較表

	おすすめポイント	特徴	求人数
レイノス	・高ポジションの求人が多数 ・企業経営者と直接交渉できる	業界最大級の ヘッドハンティング会社	非公開
doda X	・ハイクラス求人に強い ・ブロック機能で安心	ヘッドハンターに相談できる転職サービス	約61,000件 （2025年1月時点）
リクルートダイレクトスカウト	・チャット機能で企業とやり取りできる ・リクルート共通のレジュメが利用可能	多様な求人情報を保有	約467,000件
ビズリーチ	・登録後の面談不要 ・企業担当者と直接連絡可能	ハイクラス求人に特化	約147,200件
JACリクルートメント	・スカウトされる求人に偏りがない ・職場の内部情報も知れる	ミドル・ハイクラス求人に強い	約21,400件

求人数：2025年4月時点

各ヘッドハンティング会社はそれぞれ強みが異なるため、あなたの希望に合わせて選ぶことがポイントです。

「経営層と直接話せる」や「ピンポイントな高ポジション求人を求めている」方には、レイノスのような専門性の高いサービスがおすすめです。

一方で、幅広い求人をチェックしたい方は、求人数の豊富なリクルートダイレクトスカウトやビズリーチを利用しましょう。

また、まずはdoda XやJACリクルートメントのように、キャリアアドバイザーと転職相談ができるサービスを活用し、自分の強みや市場価値を把握したうえで、どのような選択肢があるのかを俯瞰することも有効な方法です。

＞＞レイノスと併用したいおすすめのヘッドハンティング会社

レイノスと他のヘッドハンティング会社の違い

レイノスと他のヘッドハンティング会社の違いについて、さらに理解を深めていきましょう。
ここからは、下記の3つの観点から比較していきます。

レイノスと他のヘッドハンティング会社のタイプを比較

レイノスと他のヘッドハンティング会社のタイプをまとめました。

	タイプ
レイノス	サーチ型
doda X	登録型
リクルートダイレクトスカウト	登録型
ビズリーチ	登録型
JACリクルートメント	登録型

レイノスの大きな特徴は、ヘッドハンターが候補者を自ら探し出して声をかける「サーチ型」のスタイルを採用していることです。

これは、多くの転職サービスで採用されている「登録型」とは大きく異なるアプローチです。

下記に、この「サーチ型」と「登録型」の特徴をまとめました。

	特徴	向いている人
サーチ型	・ヘッドハンターが企業の依頼に基づいて候補者を独自にリサーチし、適任と思われる人材に直接声をかける ・サービスに登録していなくてもスカウトを受けることがある	・市場に出回らない非公開求人に興味がある人 ・経営層や特殊な専門職を希望する人
登録型	・求職者が自らサービスに会員登録し、職務経歴書を公開 ・企業やヘッドハンターからのスカウトを受け取る	・自分の市場価値を確かめたい人 ・複数の選択肢から比較検討したい人

レイノスのようなサーチ型は、自分では出会えないポジションにアプローチできる点が強みです。

レイノスと他のヘッドハンティング会社の年収を比較

レイノスと他のヘッドハンティング会社の対象にしている年収帯を比較しました。

	主な年収帯
レイノス	年収850～4,000万円の転職実績あり （公式サイトの転職成功事例より）
doda X	年収800～2,000万円の求人多数 （公式サイトより）
リクルートダイレクトスカウト	年収800～2,000万円の求人多数 （公式サイトより）
ビズリーチ	求人の3分の1以上が年収1,000万円以上 （公式サイトより）
JACリクルートメント	年収800～2,000万円の求人多数 （公式サイトより）

各社とも高年収求人を扱っていますが、レイノスの年収上限が4,000万円と、他社に比べて群を抜いて高いです。

これは、企業経営層や執行役員など、極めて専門性が高いポジションを多く扱っているためです。
他のサービスでは出会えない水準のオファーを受けられる可能性があります。

一方で、doda XやJACリクルートメント、リクルートダイレクトスカウトは、年収800〜2,000万円を中心とした求人を幅広く扱っており、課長～部長クラスなど、多様な管理職レベルの転職に対応しています。

このようにどの年収帯の転職を目指すのかによって、選ぶヘッドハンティング会社が変わってきます。

レイノスと他のヘッドハンティング会社の職種・業界を比較

レイノスと他のヘッドハンティング会社の職種・業界を比較しました。

	取り扱いのある職種・業界
レイノス	・職種については非公開 ・企業経営層や執行役員などの転職実績あり
doda X	・多様な職種を取り扱い ・管理職やマネージャー職の転職実績多数
リクルートダイレクトスカウト	・多様な職種を取り扱い ・営業職の求人数が特に豊富
ビズリーチ	・多様な職種を取り扱い ・大手企業の求人多数
JACリクルートメント	・多様な職種を取り扱い ・外資系に強い

レイノスは職種の情報を明示していないものの、取り扱い求人の多くが「企業経営層」「執行役員」「本部長」など、いわゆる経営中枢に関わるポジションです。

一方、doda Xやリクルートダイレクトスカウト、ビズリーチなどは、幅広い職種に対応しており、特にマネージャークラスや営業職、大手企業の中間管理職の求人が豊富です。

JACリクルートメントは、外資系企業や日系グローバル企業への転職にも強く、語学力や国際経験を活かしたい方におすすめです。

＞＞レイノスと併用したいおすすめのヘッドハンティング会社

転職失敗しないためのヘッドハンティング会社の選び方

ここからは、失敗しないためのヘッドハンティング会社の選び方を解説します。
ぜひ参考にして、あなたに最適なヘッドハンティング会社を選んでください。

希望の職種や年収帯の求人があるか

あなたの希望の職種や年収帯の求人があるヘッドハンティング会社を選びましょう。

たとえば、現在管理職に就いている方であれば、ハイクラス求人やマネジメント層の転職支援に強いヘッドハンティング会社を選ぶと効果的です。

一方、専門職としてのスキルを活かした転職を考えている場合には、業界特化型のヘッドハンティング会社が適しています。

その業界ならではの非公開求人や独自ネットワークを持っていることが多く、希望に合った求人と出会える可能性が高まります。

実際にその会社が希望職種や年収帯の求人を取り扱っているかどうかは、公式サイトの求人検索機能や紹介実績ページを確認することで把握できます。

事前にチェックしておくことで、無駄な面談やミスマッチを避けられます。

必要な転職サポートをしてもらえるか

あなたに必要な転職サポートをしてもらえるかも、ヘッドハンティング会社を選ぶうえで大事なポイントです。

下記は、ヘッドハンティング会社で提供している主な転職サポートの例です。

ヘッドハンティング会社により、これらのサポート内容は異なります。

あなたにどんな転職サポートが必要なのかを整理し、その支援をしてもらえるヘッドハンティング会社を選びましょう。

また、対面でのサポートを希望する場合は、本社の場所やサポート拠点の所在地も確認しておきましょう。

業界知識が豊富にあるか

業界知識が豊富にあるどうかも確認しておきましょう。

担当者が業界について深い知識を持っていると、企業の雰囲気や内情まで把握していることが多く、表面的な情報だけでなく、現場に近いリアルな情報を提供してくれる可能性があります。

また、企業ごとの課題や将来的な成長の見込みなど、転職先を選ぶ上で重要な判断材料となる情報が得られます。

業界知識があるかどうかを見極めるには、まず過去にその業界での紹介実績が豊富にあるかを確認しましょう。
公式サイトの実績紹介や担当者との面談時に質問することで把握できます。

さらに、面談の中で出てくる専門的な話題や具体的な企業の特徴への理解度からも、業界理解の深さを判断できます。

＞＞レイノスと併用したいおすすめのヘッドハンティング会社

レイノスの利用がおすすめな人の特徴

レイノスの利用がおすすめの人の特徴を解説します。

年収アップやキャリアアップを目指す方

レイノスはハイクラス求人を中心に取り扱うヘッドハンティング会社です。

そのため、年収アップやキャリアアップを目指す方に最適です。

実際に、多くの年収アップやキャリアアップの支援実績を出しています。

また、レイノスのスカウトエージェントは、採用が決まったあとの条件面の交渉も経営者に直接折衝してくれます。

希望するポジションや年収について、より理想に近い形で転職を進めることが可能です。

経営に携わる仕事に興味のある方

レイノスには、取締役や事業責任者、部門長など経営寄りポジションの案件が多いです。

そのため、経営戦略・新規事業開発など、経営課題のソリューションや意思決定に関わる職務に挑戦できる可能性が高いです。

将来的に経営層としてのキャリアを築きたいと考えている方にとって、有益な案件と出会えるでしょう。
経営に携わる仕事に興味のある方は、ぜひ登録をおすすめします。

転職情報を得たい方

レイノスは、今すぐ転職を考えていない方にもおすすめです。
スカウトの数や内容を通じて、自分の市場価値や将来のキャリアの可能性を知れます。

また、スカウトエージェントとの面談を通じて、業界の最新動向や求人のトレンドといった、一般には出回らない情報を得ることも可能です。
今後のキャリアを考える上で、有益な転職情報を得たい方に向いています。

レイノスを効果的に活用する方法

レイノスを賢く利用するためのポイントを解説します。

他の転職サービスを併用する

レイノスはハイクラス求人に強みを持つヘッドハンティングサービスですが、扱う求人にどうしても偏りが出ることがあります。

そのため、他の転職サービスを併用することで、より多くの求人情報を比較しながら検討することが可能になります。

複数のヘッドハンティング会社や転職サイトからオファーを受けることで、あなたの市場価値がより明確になる点も大きなメリットです。

ヘッドハンティング会社や転職サイトにはそれぞれ特徴があるため、異なるタイプのサービスを組み合わせるとよいでしょう。

＞＞レイノスと併用したいおすすめのヘッドハンティング会社

関心のない・年収が不満な求人はきっぱりと断る

レイノスはスカウト型の転職サービスであるため、希望に合わない求人が届くこともあります。
時間を無駄にしないためにも、興味のない案件については、はっきりと断ることが大切です。

また、年収やポジションなどの条件に納得できない場合も、遠慮せずにあなたの希望を伝えるようにしましょう。

提案された求人をすべて受け入れる必要はありません。
自分が「選ぶ立場」であるという意識を持ち、条件に合わない案件は冷静に見極めることが、納得のいく転職につながります。

レイノスからスカウトを受けて転職するまでの流れ

ここからは、レイノスの利用の流れを解説します。

公式サイトから登録

まずは、レイノスの公式サイトから「無料候補者登録」を行います。
氏名や生年月日といった基本情報を入力し、案内に従って登録を進めていきましょう。

あわせて、職歴や現在の勤務先に関する情報も入力が求められます。
スカウトの精度を高めるためにも、できるだけ詳細に記入することを心がけましょう。

担当のスカウトエージェントと面談

登録が完了すると、担当のスカウトエージェントとの面談が行われます。
面談はオンラインまたは対面で実施され、所要時間はおおよそ1時間です。

この面談では、これまでのキャリアや今後の希望、転職理由などについてじっくりと話し合います。
希望する年収・月給やポジション、興味のある業務内容があれば、遠慮せずに具体的に伝えることが大切です。

企業の紹介を受ける

面談で共有した内容をもとに、スカウトエージェントから企業のオファーを受けます。
紹介された求人が、あなたの希望する条件に合っているかを丁寧に確認しましょう。

興味のある企業があれば、その旨をエージェントに伝えて面談へ進みます。
逆に興味がない場合は、その理由を明確に伝えることで、より適切な求人紹介につながります。

企業経営者と面談

レイノスでは、スカウトエージェントが同席したうえで、企業経営者との面談が行われます。

一般的な転職サービスとは異なり、書類選考や人事担当者をはじめとする従業員との面接を経ず、初回から経営者との面談が設定される点が特徴です。

この面談を複数回重ね、お互いに入社の意思が固まれば、正式に採用となります。

内定・入社準備

面談を経て採用が決まると、企業から「採用条件通知書」が渡されます。
内容に納得できれば「内定承諾書」に署名し、入社が正式に決定します。

退職手続きや入社時期についても、スカウトエージェントがサポートしてくれるため安心です。

＞＞レイノスと併用したいおすすめのヘッドハンティング会社

レイノスのヘッドハンティングに関するよくある質問

ここからは、レイノスに関するよくある質問にお答えします。

レイノスの利用に手数料はかかる？

レイノスのヘッドハンティングや転職サービスは、完全無料で利用できます。
なぜ無料で利用できるのかというと、採用が決まった際に顧客である企業側から紹介手数料を受け取るビジネスモデルだからです。

求職者側が費用を負担することはないため、安心してサービスを活用できます。

レイノスの評判を2chで確認した方がいい？

レイノスの評判については、この記事内でも詳しくまとめています。
＞＞レイノスの評判・口コミを見る

さらに利用者のリアルな声を知りたい場合は、2ch（現5ch）・転職会議といった掲示板や口コミサイトを確認することもひとつの方法です。

ただし、これらの匿名の情報は信頼性の低い投稿も含まれているため、参考程度にとどめ、複数の情報源を照らし合わせて判断するようにしましょう。

レイノスからのスカウトのうまい断り方は？

レイノスからのスカウトを断る際は、以下のポイントに注意しましょう。

興味がないとはっきりと伝える
なぜ興味がないか、理由を具体的に伝える

これらのポイントを押さえることで、次回以降のスカウトの精度が高まる可能性があります。
断ることは失礼にはあたらないため、率直かつ丁寧に伝えることが大切です。

レイノスに登録していなくてもスカウトが来るって本当？

はい、本当です。
レイノスは、登録していない方に対してもスカウトを送ることがあります。

レイノスは「サーチ型」のヘッドハンティング会社で、全国から案件に合った人物を探し出し、直接オファーを送るスタイルをとっています。
そのため、登録者以外にもアプローチを行うことがあります。

＞＞レイノスと併用したいおすすめのヘッドハンティング会社

レイノスの評判・口コミから真相を徹底調査のまとめ

この記事では、レイノスの評判・口コミを解説しましたがいかがでしたか。

レイノスはハイクラス求人に強みを持つ魅力的なヘッドハンティング会社です。

しかし、ヘッドハンティング会社や転職サイトは複数登録が基本です。

あなたに最適なサービスを2～3社選び、登録してみましょう。

＞＞レイノスと併用したいおすすめのヘッドハンティング会社

あなたの転職がうまくいくことを願っています。

参考文献

厚生労働省 ・転職活動を始めてから直前の勤め先を離職するまでの期間 ・職業紹介事業の概要 ・令和2年転職者実態調査の概況 ・労働市場における雇用仲介の現状について ・今後の労働市場動向について ・採用選考に関するアンケート ・自己都合による離職の理由別転職者割合 ・職業生涯を通じたキャリア形成 ・転職活動の際にキャリア・プランを上手にアピールする方法 ・しょくばらぼ ・キャリア形成リスキリング推進事業 ・労働法制の動向 ・仕事に関する意識 ・世代別にみた意識と就業行動 ・大都市圏の早期離職者等と地方の中堅・中小企業とのマッチング 内閣府 ・多様化する職業キャリアの現状と課題 ・働き方の変化と経済・国民生活への影響 ・ワーク・ライフ・バランスに関する意識調査」結果速報について ・転職が得になる国、ならない国 ・女性のライフプランニング支援に関する調査結果概要〜30代・40代女性のライフコース選択の希望と現実〜 独立行政法人労働政策研究・研修機構 ・新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響 ・中高年齢者の転職・再就職調査 ・入職初期のキャリア形成と世代間コミュニケーションに関する調査 ・転職市場における人材ビジネスの展開 総務省統計局 ・雇用者（正規・非正規の職員・従業員の動向など）