【時間がない方向け】この記事のまとめ
転職サイトは複数登録が基本
効率的な転職は転職エージェントに登録
まずはマイナビIT AGENTに登録
└非公開求人数多数掲載!・好条件求人多数
ワークポートと併用。
└若手向け転職サイト。オンライン面談も◎
「TechClipsの評判や実態ってどうなの?」
「他の転職サイトとの違いは?」

と気になっている方も多いのではないでしょうか。

転職を成功させるために、利用する転職サイト・エージェントの評判や口コミは事前にチェックしておきたいですよね。

そこで、この記事では

  • TechClipsの利用者からの評判・口コミ
  • TechClipsのメリット・デメリット

などをご紹介します。
>>TechClipsの詳細を見る

この記事を読めば、あなたがTechClipsに登録するべきかどうか判断できるようになるので、ぜひ最後まで読んでみてください。
>>TechClipsの口コミをみる

What's EvoWork
当メディアは、厚生労働大臣から有料職業紹介事業の許可をうけ、人材関連のサービスも展開しているビジコネット株式会社が運営しています。
数多くの転職サービスや派遣会社を見てきた転職のプロが「あなたの転職をサポートするパートナー」をご紹介しています。
エンジニアにおすすめの転職サイト

マイナビITエージェントロゴ

マイナビIT
AGENT

公式サイト

休日も対応
電話やWebでの面談も実施。
IT/Web業界の専門家のサポートで
未経験からの転職も可能!
求人数 非公開求人多数
総合評価 4.9/5.0

リクルートエージェントロゴ

リクルート
エージェント×IT

公式サイト

全体の約半数が年収800万円以上!
非対面で転職支援。休日・夜間◎
求人数 約42,000件
総合評価 4.7/5.0

レバテックキャリアロゴ

レバテック
キャリア

公式サイト

年収アップ率60%以上!
プロによる企業別対策で内定率90%の実績!
求人数 約14,000件
総合評価 4.6/5.0

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ワークポート

公式サイト

20代・30代の転職に強く、転職決定人数No.1!
求人の95%が一般には公開されていない非公開求人。
求人数 約29,400件
総合評価 4.5/5.0

※2022年6月時点

記事の目次

TechClipsエージェントの特徴と他サービスとの比較

まずはTechClipsの求人数や拠点などの基本情報や、特徴などをまとめて解説します。

他のサービスとの比較もしているのでぜひ参考にしてください。

>>先に評判・口コミを確認する

TechClipsエージェントの基本情報


TechClips

公開求人数 114件
拠点 東京・神奈川・埼玉・千葉
主な対応職種 R&Dエンジニア、SRE、UI/UXデザイナー、アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、ゲームプログラマー、サーバーエンジニア、サーバーサイドエンジニア、セキュリティエンジニア、データアナリスト、データエンジニア、データサイエンティスト、テストエンジニア、ネットワークエンジニア、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、フロントエンドエンジニア、マークアップエンジニア、社内SE、その他
料金 無料
運営会社 notari株式会社
有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-308393
公式サイト https://agent.tech-clips.com/

TechClipsエージェントの特徴

ここでは、TechClipsの特徴を簡単にご紹介します。

TechClipsの特徴

  • ITエンジニア専門
  • 高収入・高待遇に特化
  • 首都圏限定

TechClipsは、VR・AI・機械学習・データサイエンティストなどのITエンジニアとして働きたい人に対し、高年収・高待遇の条件で働くことができる求人を多数保有しています。
紹介している企業の年収は全て500万円以上で、さらに求人を募集している企業を1.000社以上保有していることが特徴です。

対応エリアは首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)のみで、首都圏に限定することでそのエリアに集中して案件を取り扱うので、より高条件の求人を紹介することが可能です。

担当するのは現役のエンジニアのため、専門的な知識を持ってあなたの転職活動をサポートしてくれます。
ITエンジニア専門の転職サイトならではのサポートを期待できます。

TechClipsエージェントと他のサービスの違い

ここからはTechClipsとその他の類似した転職サイトとの比較を、口コミや評判調査から分かるエンジニア転職に関する専門性の観点から解説します。

エンジニア転職に関する専門性
TechClips
doda
マイナビエージェント

TechClipsは年収500万以上の紹介求人100%と公式サイトでも大きく提示しており、年収500万以上のキャリアアップを考えて転職したい人にはおすすめです。
他の転職サイトでも年収500万以上の求人を扱っていますが、紹介求人100%と断言していることはかなりポイントが高いですね。

>>TechClipsの詳細を見る

口コミ調査で分かったTechClipsエージェントのメリット

この章では、口コミ調査で分かったTechClipsのメリットをご紹介します。

紹介求人100%が年収500万円以上

TechClipsの公式サイトのトップページに「年収500万以上の紹介企業100%」と書かれています。

非公開求人が中心で、首都圏にエリアをしぼっているからこそ集められる高収入・高条件な求人を取り扱っています。

新規事業の立ち上げなどさまざまな理由から企業が名前を伏せて人材を募集したい内容なのでこれまでに出会えなかったような求人があり、スキルを求められますがそれに見合った高収入の求人が多いです。

現役のエンジニアが担当者

TechClipsのコンサルタントは現役のエンジニアのため、業界の話はもちろん、それ以上に専門的な話ができます
今まで培ってきた自分の技術を認めてもらい、納得した会社に転職するためにも、まずはコンサルタントに自分のことをわかってもらうことが大切です。
その点で現役エンジニアがコンサルタントなのは、大きなメリットです。

口コミアイコン
Aさん
過去に大手エージェント会社を利用した経験がありました。そのとき担当してくれたコンサルタントは、エンジニアに関しての知識が浅い方で技術的な話をすると会話になりませんでした。今回転職する際は、エージェントを利用するか迷いましたがTechClipsエージェントの存在を知り、ここなら話が伝わりそうだと思い利用したのを覚えています。私はITエンジニア畑を10年間携わっていましたが、担当してくれた現役エンジニアのコンサルタントは、技術的な話など難なく相談できたので期待が持てました。紹介された案件も、実際に企業の経営層と繋がりを持っているところなので、開発現場の雰囲気や環境など細かい部分を共有してくれます。最終的には、私が希望していたエンジニアが働きやすい環境でパフォーマンスを発揮できる企業を紹介してもらい、無事に内定をもらいました。

出典:公式サイト

迅速な対応

現役のエンジニアが担当のため、現場の状況を予測もしくは把握がしやすく、効率よく転職サポートができるので対応が迅速で的確と評価が高いです。

ITエンジニアである求職者にとって良い求人がわかるので紹介された求人が求職者にマッチしやすく、求職者が教えてほしい情報を的確に伝えます。
結果として、転職活動はスムーズに、そしてスピーディーに進みます

口コミアイコン
Bさん
転職サイトに登録していたのですが、公開されている求人情報だけでは会社の雰囲気がわからなかったので、他の転職エージェントも登録しました。求人数も潤沢にあり、そこからいくつか案件を紹介されたのですが、応募の意思を伝えても進行が遅かったり、希望していない求人を勧めてきたりと、どこか機械的なところが気になりました。そこで、他の転職エージェントに変更しようと探していたところ、現役ITエンジニアがサポートしてくれるという点に魅力を感じこちらに申込みました。やはりITエンジニアが働きやすい環境を理解されていて、大事にしてくれる企業を紹介してもらえのは非常に有り難いと感じました。いまは紹介してくれた企業に努めて半年になりますが、事前に伺っていたことと相違なくプログラミングに集中できてます。

出典:公式サイト

口コミ調査で分かったTechClipsエージェントのデメリット

ここまで、口コミ調査で分かったTechClipsのメリットをご紹介してきました。

ここからは、TechClipsのデメリットについてご紹介します。

対応エリアが少ない

TechClipsの対応エリアは首都圏限定となっており、東京・神奈川・埼玉・千葉の求人しか取り扱っていません。
そのため、地方で高収入のITエンジニア職の求人をお探しの人のご要望には応えられません。

しかし、高収入のITエンジニア職は首都圏に集中しており、地方ではあったとしても数件とかなり限定されます。
TechClipsが首都圏限定であることは理にかなっているのです。

エンジニア未経験では難しい

TechClipsの求人は高収入・高条件のITエンジニア職に特化しており、どうしてもITエンジニアとしてのスキルを求められます

そのため、ITエンジニア未経験では対象となるのは難しく、登録できないこともあるようです。
TechClipsはこれまでITエンジニアの経験があり、スキルアップや年収アップを考えて転職をする人に向いています。

>>TechClips以外に登録すべき転職サイト・エージェント

TechClipsエージェントはこんな方におすすめ

ここでは、TechClipsの利用がおすすめな方の特徴をご紹介します。

現職がエンジニアでキャリアアップしたい人

TechClipsで取り扱う求人は高収入・高条件ですので、それに見合ったITエンジニア職としてのスキルを求められます。
これまでITエンジニアとしての経歴があり、今のお仕事に少し物足りなさを感じている人がキャリアアップするにはぴったりの転職エージェントです。

転職活動することで、今の自分がどんなレベルにあり、そのレベルに合わせたお仕事がどのようなものか、どれほどの収入になるのかが具体的にわかります。
いますぐ転職を考えていない人も、相談してみて自分の現状を知ってみるのもおすすめです。

首都圏のエンジニア職を探している人

TechClipsの対応エリアは首都圏の東京・神奈川・埼玉・千葉のみです。
高収入・高条件のITエンジニア職は首都圏に多く、地方にはなかなかありません。
紹介先を事業会社に特化していることもあり、TechClipsの求人は首都圏に限定しています。

エリアを限定することで、TechClipsはそのエリアだけに力を注いで求人を集め人材紹介するので、より質の高い求人を取り扱うことが可能です。

よって首都圏以外でITエンジニア職の求人をお探しの人にはTechClipsよりも他の転職エージェントをおすすめします。

ITエンジニア職の専門的な転職サポートを受けたい人

転職のお手伝いをしてくれる担当者がその業界に精通した人であることは他の転職エージェントでもよくありますが、TechClipsの担当者は精通しているのはもちろん、ITエンジニアとして現役で活躍している人です

過去の経験だけではなく現在進行形の情報を多く持ち合わせているので、転職サポートするにあたってリアルな情報や感覚を最大限に活用しています。
求職者の悩みや不安も共有でき、求職者にとってはかなり心強いパートナーです。

専門的な転職サポートを希望するあなたにはおすすめの転職エージェントです。

TechClipsエージェントの求人の例

この章では、TechClipsの求人の例をご紹介します。

なお、あくまで求人例のため、求人検索をするタイミングによっては同様の求人が見つからない場合もあります。

サービス開発エンジニア DMPサービス開発

給与 ■年収
4,000,000 円 - 9,000,000円
勤務時間 月~金 9:30~18:30(実働8h) 休憩時間1時間
勤務地域 東京都中央区銀座
休日 完全週休2日制

>>TechClipsで求人紹介を受ける

プロジェクトマネージャー(シニア)金融・流通業界の開発プロジェクト

給与 ■月給
1,250,000 円
※想定年収1,500万円程度
勤務時間 記載なし
勤務地域 東京都 港区 麻布台
休日 ■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日

>>TechClipsで求人紹介を受ける

TechClipsエージェント以外に登録すべき転職サイト

転職活動においては、複数の転職サイトや転職エージェントを同時に利用することで効率的に仕事探しを進められます。

TechClipsの他に複数の転職サイトを併用し、あなたの転職活動を成功させてください。

1.マイナビIT AGENT

マイナビIT AGENT

マイナビIT AGENTの特徴

  • 大手企業の求人多数
  • IT業界に精通したアドバイザーが担当
  • LINEで気軽に相談できる

マイナビIT AGENT「20代に信頼されている転職エージェントNo.1」に選ばれたマイナビエージェント内のIT業界に特化した転職サイトです。

IT・Webエンジニアの転職に精通したコンサルタントが求職者の経歴やスキルと丁寧に分析、自分での気づかなった強みや価値観を見出して最適な求人を提案してくれます。
マイナビIT AGENTにしかない求人も多数あり大手企業の求人も多数掲載されています。
初めて転職する方や希望に合った求人を紹介してほしい方におすすめです。

また、LINEで気軽に相談することも可能です。平日だけでなく夜間や土曜日も相談を受け付けているため、忙しい方でも安心して利用できます。
エンジニアの仕事に役立つLINEアカウントやITコンサルタント特集、フィンテック特集などIT系への転職を考えている方に向けた特集ページを読むだけでも業界動向やキャリアを考える上で参考になりますよ。

>>公式サイトで詳細を見る

求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト https://mynavi-agent.jp/it/


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マイナビエージェントの評判・口コミを徹底調査で比較

2.リクルートエージェント×IT

リクルートエージェント×IT

リクルートエージェント×ITの特徴

  • ITエンジニアの求人だけで約10万件
  • 管理ページでボタン1つで応募依頼完了
  • 全体の約20%が大手企業の求人!

リクルートエージェント×ITは、人材大手のリクルートが運営する転職エージェントです。
ITエンジニア求人は約10万件と業界トップクラスの求人数を誇っており、約半数が年収800万円以上とかなり好条件の求人が揃っています。
なんと年収1,000万円以上の求人が2万件以上も。※
職種はプログラマーから品質管理、社内SE、テクニカルサポート、組込み・制御エンジニアなどさまざま対応しており、ハイキャリア求人も多数。
また求人の約20%は大手企業の求人で、安定した企業に転職したい方にもおすすめです。
もちろん時短勤務やテレワークなどの働き方ができる求人も多数掲載されています。

応募や求人確認はメールではなく管理画面で楽に確認可能。
キャリアアドバイザーから紹介される求人にボタンひとつで応募、求人の進捗確認もできて便利です。

土日・夜間の受付や電話・オンライン面談など非対面での転職活動サポートを実施しているため、忙しくてなかなか転職活動が進まない方も安心です。

>>公式サイトを見る
※2022年1月時点

運営会社 株式会社リクルート
公開求人数 ■プログラマー・Webエンジニア
約26,000件

■社内SE
約4,300件

■製品開発・ASP
約3,600件

■組込み・制御エンジニア
約4,900件

■プリセールス・セールスエンジニア
約1,000件

■テクニカルサポート
約1,300件

■製品開発(上流)・研究開発:
約1,200件

■品質管理
約430件

■テスト・QAエンジニア
約500件

■情報システム・システム監査
約60件

※公開求人のみ抜粋

求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト https://www.r-agent.com/it_engineer/

\オンラインで登録完了/


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3.レバテックキャリア

レバテックキャリア

レバテックキャリアの特徴

  • 初回の提案での内定率90%
  • 最速1週間で内定
  • エンジニアのキャリアに精通したコンサルタントがしっかりフォロー

レバテックキャリアはITエンジニア、デザイナーに特化した転職サイトです。エンジニアのキャリアや転職に詳しいコンサルタントが希望を理解し、ぴったりの求人を紹介します。初回の提案での内定率は90%と精度の高いマッチングが特徴です。

コンサルタントが年に3,000回以上職場訪問しリアルな情報を把握しているので、5,000件
を超える求人
の中から最適な求人を紹介できます。面接の日程調整や企業ごとの面接対策など迅速に対応し最短1週間で就業決定も可能です。

また、約6割の方が年収アップに成功しています。最速で良い企業へ転職したい方におすすめです。

運営会社 レバテック株式会社
求人数 ■PG・SE:
約7,000件

■PM・PL:
約1,600件

■ITコンサルタント:
約550件

■データサイエンティスト・マーケティング:
約680件

■CTO候補・事業責任者:
約120件

■テクニカルサポート・ヘルプデスク:
約230件

■Webディレクター・ディレクター:
約30件

■Webプロデューサー・プロデューサー:
約10件

■ゲームプランナー・シナリオライター:
約5件

■UI・UXデザイナー:
約10件

■オープンポジション:
約60件

※一部抜粋

求人の質
サポート
総合評価
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト https://career.levtech.jp/


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TechClipsエージェントを最大限活用するための4つのポイント

ここからは、TechClipsを利用して転職活動を失敗しないように進めるためのコツをご紹介します。
ただ求人を紹介してもらうだけではなく、しっかり活用して後悔のないように転職をしてください。

推薦書は内容を確認する

TechClipsから応募した企業には、あなたが作成した履歴書や職務経歴書と共に、キャリアアドバイザーが作成する推薦書も送られます。
もし書類選考の通過率が悪い場合は、推薦書に問題がある可能性もあります。

そのため、書類選考に進む際には、あなたの強みがきちんと伝わるような推薦書になっているかどうか、内容を確認させてもらいましょう。

条件を指定しすぎない

希望条件を指定しすぎると、当然紹介される求人数は減ってしまいます。
TechClipsの担当アドバイザーに希望条件を伝える際は、絶対に譲れない条件とそうでない条件を区別して伝えましょう。

ある程度条件に幅をもたせた転職先を紹介してもらうことで、転職活動が安定的に進む可能性が高まります。
希望条件に優先順位を付けることが、希望に合う求人に出会うためのポイントです。

自分の転職活動ペースを乱さない

転職サイトは、求人企業から手数料を受け取ることで、求職者に無料でサービスを提供できています。
すなわち、あなたがTechClipsを利用して転職を成功させることが、転職サイト側の売上につながります。

そのため、担当アドバイザーによっては、できるだけ早く転職活動を進めようと急かしてくる場合もあります

もし急かされたとしても、しっかり自分が行きたい方向性とあっているかを考え、転職活動のペースを乱さないようにしましょう。
断る理由をしっかり伝えておけば、転職の方向性が担当アドバイザーと統一されていきます。

転職サイトは複数登録しておく

転職活動を進める上では、2〜3社の転職サイトへの登録がおすすめです。

複数の転職サイトに登録すると

  • より多くの求人に出会える
  • 担当者の相性を比較できる
  • 選考対策をしっかりできる

などのメリットがあります。

登録は1分程度で完了しますので、おすすめの転職サイトからいくつか登録してみてくださいね。
>>おすすめ転職サイトを見る

TechClipsを利用する流れ

この章では、TechClipsを利用して転職する際の流れを解説します。

申し込み

公式サイトの「転職サービスに申し込む」をクリックします。
以下の内容が表示されるので、入力してください。

・名前、フリガナ
・生年月日
・性別
・住所
・電話番号
・メールアドレス
・自由記入項目欄

自由記入項目欄以外は必須です。
自由記入項目欄は任意ですので記入しなくても問題ありませんが、転職にあたってあなたの希望や不安なことなど伝えておきたいことがあれば書いてください。

>>TechClipsに登録してみる

面談

申し込みが完了したらTechClipsから連絡があります。

その電話で面談の予約をします。
基本的にはTechClipsのオフィスでの面談ですが、電話での面談も可能です。
ご希望の方は面談予約の電話で伝えてください。

面談では現職の悩みや不満に思っていることをお聞きし、転職にあたっての希望や条件をお聞きします。
親身になって相談に乗ってくれるので、できるだけ具体的に話してください

求人の紹介

面談でヒアリングした内容に基づいて現役のエンジニアである担当者があなたの希望の条件に合った求人を紹介してくれます。
気に入った求人があれば担当者に応募の旨を伝えましょう。

応募・面接

応募が決まれば、提出する書類を作成します。
書類が完成したら担当者がしっかり添削してくれるので心強いです。
あなたの強みを求人先の伝えるスキルシート・推薦状も作成してくれるので自信を持って面接にのぞみましょう。

面接対策も行っており、面接時に聞かれる質問などもある程度想定して教えてくれるので、本番でモタモタせずにしっかり受け答えできます。

内定・入社

内定の通知が来たら、担当者を通して入職における条件や入社日の調整をします。
気になることがあれば担当者に話して、企業側に確認してもらいましょう。

TechClipsエージェントに関するよくある質問と回答

この章では、TechClipsの利用によくある質問と回答をまとめています。

TechClipsエージェントの登録、利用は本当に無料?

TechClipsの登録、利用は無料です。

これは、転職サイトが企業側から報酬を得ていることが理由です。

そのため、求職者は無料で求人紹介や面接対策などのサポートを受けられます。

>>TechClipsに登録

TechClipsエージェントの求人は地方にもある?

TechClipsの求人は、地方にもあります。

しかし、地域によって数にはばらつきがあるため、他にも2~3社ほど転職サイトに登録しておきましょう。
>>併用がおすすめの転職サイトを見る

正社員ではなく派遣での利用はできる?

TechClipsは正社員転職の転職・中途採用のための転職サイトであるため、派遣社員の求人は扱っていません。

派遣社員の選択肢も考えている方は、転職サイトの他にも派遣会社に登録しておくことをおすすめします。

担当アドバイザーとの相性が悪いときは?

転職活動を進めていく中で、キャリアアドバイザーとの相性が良くないと感じることもあるかと思います。

そんなときは、我慢しすぎずに担当の変更をお願いしましょう。

今の担当者に変更を依頼しづらい場合は、問い合わせフォームから連絡してみましょう。

TechClipsの退会方法は?

公式サイトから退会手続きをするページは存在しません。
電話かメールで直接、退会したい旨を伝えてください。

TechClipsの運営会社は?

TechClipsの運営会社は、notari株式会社という会社です。

notari株式会社はInstagramのアカウントコンサルティング事業を行い、その他にもデジタルマーケティング業、人材紹介事業、そしてさまざまな自社サービスを運営しています。
設立からIT事業を中心に運営してきたnotari株式会社だからこそ、ITエンジニア職に特化した人材紹介が可能だと言えます。

TechClipsエージェントの口コミ・評判まとめ

この記事では、TechClipsの利用者からの評判・口コミを紹介し、それをもとに分かった登録のメリットやデメリットをご紹介しました。

求人数が多く、サポートも手厚いと評判のTechClipsを使うことで、男性女性問わず転職成功率が上がります。

しかし、転職サイトは複数登録が基本です。

希望の条件に合う職場に転職するためにも、ぜひTechClipsを含め2~3社以上登録しましょう。

>>登録がおすすめの転職サイトを見る

参考文献
経済産業省
IT人材需給に関する調査
IT人材を巡る現状について(データ編)
我が国におけるIT人材の動向
IT業界の働き方・休み方推進
IT人材育成の状況等について

独立行政法人情報処理機構
ITスキル標準はやわかり-人材育成への活用-
IT人材の育成
IT人材動向調査
技術者とスキル標準(標準編)
ITプロフェッショナルを目指す方へのヒント集

職業情報提供サイト
IT関連の仕事(業界別)-知らない職業を探してみよう-

厚生労働省
IT分野の職業訓練(求職者支援訓練)

中小企業庁
IT人材不足の現状

総務省
必要とされるスキルの変化と求められる教育・人材育成のあり方

独立行政法人労働政策研究・研修機構
IT人材の長期戦力化に向けた キャリア開発