レバテックキャリアの評判・口コミは本当？おすすめの活用法も徹底解説

※厚生労働省｜職業紹介事業報告書によると、国内の有料職業紹介事業者は約29,000社

「レバテックキャリアって悪い評判も聞いたことがあるけど、大丈夫だろうか」
そんな不安を抱いている方もいらっしゃるのではないでしょうか。

転職活動に失敗しないためにも、利用する前に評判や口コミを確認しておきたいですよね。

この記事ではレバテックキャリアを実際に利用した方からの口コミや評判を基に、転職業界を知り尽くした筆者がレバテックキャリアのメリット・デメリット、注意点、利用の流れなどを徹底的に調査しました。
＞＞レバテックキャリアの評判・口コミ

求職者の方々からのご質問をまとめたよくある質問の解説もあります。ぜひ参考にしてみてください。

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関連記事：IT/エンジニアにおすすめ転職サイトをランキング形式で徹底調査

レバテックキャリアの特徴・基本情報

レバテックキャリアは、IT・Web系の優良企業からの求人を多く取り揃えている転職エージェントです。

専門性の高い求人を探している方に最適で、年代も20代から40代の方まで幅広くおすすめできます。

レバテックキャリアは特にエンジニアやデザイナー向けのハイクラス求人が充実しており、他では出会えないような厳選された非公開求人も多数取り扱っています。

また、業界出身のコンサルタントが多く、技術やキャリアパスへの理解が深いため、的確なアドバイスとマッチングが可能です。

初めての転職でも安心して相談でき、キャリアアップを目指す方にとって信頼できるパートナーと言えるでしょう。

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レバテックキャリアの評判・口コミ調査まとめ

お急ぎの方のために、先にレバテックキャリアの調査結果をまとめました。

レバテックキャリアはIT・Web業界で実務経験があり、より良い条件やステップアップを目指す人には非常に有益です。

しかし未経験からの挑戦や地方での転職には不向きな点もあるため、利用前に自分の状況と合っているかを見極めることが大切です。

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その他の業界も気になる方は、他の転職エージェントも利用しましょう。

年代別で見ると、20代前半の方は第二新卒に特化している「ハタラクティブ」などがおすすめ。

20代後半、30代前半の方は対象の求人数が多く、転職もしやすい時期です。
選択肢が豊富なため、複数の転職エージェントに相談してみましょう。

ただ、年齢を重ねるにつれ異業種への転職は難しくなっていきます。
業界・職種に特化した転職エージェントの利用も検討してみてくださいね。

また、40代・50代になるとさらに求人は限られてきます。
今までのスキルや経験を活かせる特化型転職エージェントやハイクラス向けの、「JACリクルートメント」などを併用することがおすすめです。

良い評判・口コミから分析｜レバテックキャリアを利用するメリット

良い評判・口コミを集めて分析したことでわかった、レバテックキャリアを利用するメリットを3つにまとめました。

それぞれの解説と裏付けとなる情報もご紹介いたします。

1．IT・Web系の求人の質が高い

レバテックキャリアはIT・Web業界の転職に特化した転職エージェントです。

大手ではないためあまり知られてはいませんが、IT・Web業界の転職エージェントの中であれば、一番優れている転職エージェントといっても良いでしょう。

レバテックキャリアの特徴として、求人の質がいいということがまず挙げられます。

公式サイトには、レバティックキャリアの求人案件の企業の一例を載せていますが、リクルートやSONYなどの一流企業が紹介されています。

レバテックキャリアは15年の実績と信頼があり、長年の取引の中で企業からの信頼を得ているからこそ、こういった優良企業の求人を紹介することができているようです。

2．年収アップ・キャリアアップに最適

レバテックキャリアの厳選された求人によって、転職後の年収が上がるケースが多いようです。

公式サイトのデータによれば、3人に2人が年収70万円UPを実現させており※1、5人に4人がキャリアアップできる転職先だと実感しています。※2

※1：2023年1月~2024年3月の実績 内定承諾者のうち､応募時年収と転職後年収の差分が70万円以上の割合
※2：2021年11月~2022年4月の実績

またレバテックキャリアでは、応募殺到による混乱を避けるため、表向きには掲載されていない非公開求人が多数存在します。

求人は公開・非公開合計で5,000件以上も存在するため、数ある選択肢の中から選ぶことが可能です。

非公開求人の情報を得ることで、他の転職者よりも有利に転職活動を進めていくことができます。

レバテックキャリアは、希望企業への転職成功率96%と高い満足度も得ています。※

以上のことから、年収アップやキャリアアップしたい方に、レバテックキャリアは最適な転職エージェントであると言えるでしょう。

※2023年4月～2024年3月の実績　 内定を承諾した人の中で求人応募時の志望度に関するアンケートに回答した人のうち、「ぜひ応募したい」「応募したい」と回答した人の割合

3．コンサルタントの手厚いサービス

レバテックキャリアは非常に質の高いコンサルタントが揃っていて、一人一人に手のこもった転職サポートを行っています。

コンサルタントの方はIT・Web業界の転職に精通しており、正確なアドバイスをしてくれます。

公式サイトには数々の実績のあるアドバイザーの方が載っているため、ぜひ参照にしてください。

それぞれの分野に特化したアドバイザーの方がいることも、かなり頼りになるでしょう。

また、レバテックキャリアでは、それぞれの状況の方に合わせた個別転職相談会も開催しています。

初めての転職を考えている方、キャリアアップを目指している方など、様々な状況の方への相談会があります。
これらは、すべて無料で相談可能となっています。

悪い評判・口コミから分析｜レバテックキャリアを利用するデメリット

レバテックキャリアの悪い評判を聞いたことはありませんか？
ここでは、悪い評判・口コミもご紹介いたします。

実際、担当のキャリアアドバイザーによってサポート体制も異なるため、転職エージェントを利用するときにはキャリアアドバイザーとの相性が重要なポイントです。

実際に利用してみて合わないようであれば、担当者の変更や他の転職エージェントの利用を検討してみてください。

デメリットに対する対策もご紹介いたします。ぜひ参考になさってください。

1．対象エリアが狭い

レバテックキャリアの主な対応エリアは、関東（東京・千葉・埼玉・神奈川）、中部（愛知）、関西（大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良）、九州（福岡・熊本）です。

フルリモート求人含め、上記以外にも案件はありますが、主要エリアに比べて求人数が少ない傾向にあります。

そのため、地方在住の方にとって利用するのは難しいことが難点です。

電話でカウンセリングや相談会を受けることは可能ですが、お問い合わせ時事前に確認しておくと良いでしょう。

地方での転職活動を目指している方には、他の転職エージェントと併用がおすすめです。
求人数が多く、地方での求人も見つかりやすいです。

2．未経験では厳しい場合がある

レバテックキャリアは求人の質が高い反面、未経験者に向けた求人案件が少ないことも事実です。

未経験者OKと謳っている求人も多いですが、実際にコンサルタントの方に相談して見ると、「なかなか未経験分野は紹介することが難しい」と言われてしまうこともしばしば。

また、レバテックキャリアでは多くの大手の優良求人を取り扱っていますが、そのような企業に転職するには当然能力や実績が求められます。

「むやみやたらに大手企業ばかり応募して、結局内定を取れなかった」なんて話もよく聞きます。

求人にもよりますが、未経験の分野への転職は難しいということだけ考慮しておきましょう。

3．見切りをつけられる

転職する気がなかったり、今までの職歴が微妙だったりする場合、担当の方によっては見切りをつけられる可能性があります。

様々なサイトからの口コミを調べてみると、「途中からあまり相手にされなくなった」「紹介求人が減った」などの声が多数聞こえます。

また、「紹介してもらって入社したはいいけれど、実際働いてみるとブラック企業だった」なんてことも、まれにあります。

「見切りをつけられた」もしくは「ちょっとブラック企業っぽい企業を推されているかも」という場合には、他の転職エージェントにすぐ移行することも大切です。

他の転職エージェントと併用したい方は、下記エンジニア向けのサービスを活用してみましょう。

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レバテックキャリアの登録後の流れ

レバテックキャリアを利用するにはまずはWebから申し込む必要があります。

また、申し込み後の手順は下記のとおりです。
しっかりと活用するためのポイントも併せてご紹介いたします。

1．無料登録フォームから申し込み

まずは、無料登録フォームから申し込みます。

申し込みでは下記のような内容を入力します。

• 希望勤務地
• 現在の職業状態
• 簡単な個人情報

転職相談のみの予約も可能です。

入力情報が詳細であるほうが、より希望にマッチした求人を紹介していただけます。料金はすべて無料です。

2．カウンセリング

ITやWebなど各業界に精通したコンサルタントの方がカウンセリングをします。

細かい質問でも可能なので、躊躇せず、気になることはこの機会に何でも聞いてみてください。

地方にお住まいの方は、お電話でも相談することができます。

また、レバテックキャリアでは仕事を続けながら転職活動をしている方のためにも、土日対応可能です。

担当者は、業界・職種に詳しい専任のキャリアアドバイザーがついてくれます。

これまでの経験や希望条件の詳細を確認し、求人の紹介やキャリアプランの提案が行われます。

当日の面談をスムーズに進めるためには、希望条件や希望職種・業界をある程度具体的に考えておきましょう。

キャリアアドバイザーとの面談では、最新の転職市場の情報を得られるだけでなく、あなたの現在の状況や今後の方針を整理しながらスケジュール立てることができますので、やるべきことが明確になってきます。

3．求人紹介

担当の方から求人を紹介されます。

その際にその企業の雰囲気、社内の様子、今後の動向なども一緒に聞いておくのがおすすめです。

じっくりと話を聞いて、ご自身の転職先を選んでください。

4．応募・面接

実際に応募する企業が決まりましたら、書類審査・面接という流れになります。

コンサルタントの方が応募書類の通りやすい書き方であったり、面接でのマナー・コツなどをフォローしてくれますので、万全の状態で面接に望めるかと思います。

また、給与や入社日などの細かい交渉も、レバテックキャリアの担当の方に頼めば代わりに交渉してくれるので安心してください。

5．内定・退職手続き

面接に受かった後は内定、入社という形になります。

レバテックキャリアの利用がおすすめなひと

レバテックキャリアは即戦力向けの求人が多く、スキルを活かして年収アップや上流工程へのステップアップを目指す人に最適です。

高年収・ハイクラス案件やマネジメント職の求人が豊富で、年収アップ率も高いため、今よりも条件を良くしたい人におすすめできます。

知識を持つコンサルタントがキャリア形成を支援してくれるため、専門性を深めたい方も自分の強みを活かした成長戦略を立てやすいでしょう。

また、転職成功のためにはレバテックキャリアと併せて複数の転職エージェントを利用する大切です。
数名のキャリアアドバイザーと出会うことで、あなたの希望する働き方をきちんと理解してくれるかわかってきます。

まずは、多くの方におすすめしたい総合型転職エージェント業界大手3社をご紹介いたします。

幅広い業種・職種・年代に対応している上記の業界大手3社に登録後は、特化型転職エージェントにも登録しましょう。

下記の記事でタイプ別・職種別におすすめの転職エージェントをご紹介しています。

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特化型転職エージェントは、特定の職種・業界・タイプ別に特化したサポートが魅力です。

気になる業界がある方は、そこに特化したものをお選びください。

担当者が業界出身者であることが多く、専門性の高いアドバイスを得ることができ、転職活動がスムーズに進められる可能性が高くなります。

最終的には、総合型と特化型で合計3社ほど利用するのがおすすめです。

各社の求人を確認したり、担当者と面談したり、実際にサービスを利用してみてください。

求人の検索のしやすさや担当者との連絡の方法、担当者の熱意などあなたで合う合わないがはっきりとしてくると思います。

使いやすいサービスについてはそのまま継続利用し、もっと他にも検討してみたいとおもった場合には早めに他の転職エージェントの利用も検討しましょう。

また、転職活動を進めていくと知識もついてきて、希望条件も変化していく方もいらっしゃると思うので、そのタイミングで改めて転職エージェントを選んでみるのもいいですね。

転職エージェントは担当するキャリアコンサルタントの相性や質が最も重要です。
まずは利用してみて、一番良いと思ったところを活用するという心構えで選んでみることをおすすめします。

複数の転職エージェントを利用することが転職成功につながる理由は2つあります。

1つ目の理由は非公開求人の存在です。
特に総合型転職エージェントの場合、そのエージェントでしか見ることができない独占の非公開求人を扱っています。

複数の転職エージェントに登録することで多くの非公開求人を見ることができ、自分の可能性を広げることができます。

２つ目の理由は自分に合った転職エージェントを見つけやすくなることです。

実際に複数の転職エージェントに登録して利用してみることによって、転職エージェントとの相性を実際に感じることができます。

転職活動を成功させるためには、自分に合った転職エージェントを見つけることがとても重要なので、その後の転職活動をより効率的に進めるためにも、複数の転職エージェントを利用することをおすすめします。

レバテックキャリアを最大限に活用する6つのポイント

ここでは、レバテックキャリアを最大限活用するポイントをご紹介していきます。

1．連絡は素早く・こまめに

担当のキャリアアドバイザーとの連絡はスピーディーに行うことを意識しましょう。

スピーディーな連絡は転職意欲が高いと判断され、優先的に条件の良い非公開求人が紹介される可能性が高まります。

人気のある条件の良い求人はすぐに募集を締め切ってしまう場合も多いです。日頃から素早い連絡を心がけることでチャンスを逃さないようにしましょう。

また、転職活動では書類選考の締め切りや面接日時の設定など、企業との段取りをきちんと進めなければならない場面も多いので、連絡が素早いと計画が立てやすかったり、転職エージェントと企業側の両者に好印象をもってもらえます。

複数の転職エージェントを利用していて、あまり連絡をとっていないエージェントがあれば、2週間に1度程度は連絡して、まだ転職活動をしていることを伝えてみましょう。

あまり連絡がないと転職活動を終えたと判断され、新しい求人の紹介があまりされない可能性があるからです。

2．転職時期は「良いところがあればすぐにでも」

転職エージェントとの面談では必ず希望の転職時期を聞かれます。

その場合には、少し時間をかけて転職活動をしたい場合にも「良いところがあればすぐにでも」と伝えることをおすすめします。

理由は、良い求人を優先的に紹介してもらうためです。
転職エージェントも早期に売上に繋がりやすい、転職への熱意が強い方を優先して対応しています。

そのため、転職時期はまだ考えていない…などと答えてしまうとすぐに転職したい方と比べると優先順位は低くなってしまいます。

また、人気のある良い求人は非公開で応募が終了してしまうことも多いので、優先的に紹介してもらえるようにアピールしましょう。

3．経歴やスキルは正直に伝える

一般的に登録情報ややり取りの内容は情報が残ります。
後から「話が違う‥」などとなってしまうと虚偽報告をする人物として紹介してもらえる求人が限られてくる場合もあります。

入社後にご自身のスキルに合わない仕事を任されてしまった…などといったことがないようにするためにも正直に伝えることをおすすめします。

また、経歴や希望条件をまとめておくと、複数の転職エージェントを利用する場合にもスムーズに共有できますし、中身の濃い面談が受けられます。

4．希望条件は優先順位をつけたり、理由を伝える

面談の前には希望条件をリストアップしましょう。
より自分の希望を叶える転職先を見つけるためには、あなたの考えをしっかり担当のキャリアコンサルタントに共有することが重要です。

なぜならキャリアコンサルタントはその希望条件をもとにあなたに合った求人を探し、紹介してくれるからです。

あなたの考えがきちんと共有できていないと的外れな求人ばかりを紹介されたり、担当者のあなたのサポートに対する意欲が下がってしまうことがあります。

そのため事前にリストアップし、担当者と一緒に希望条件を一つひとつ精査していくことで、あなたにあった求人を紹介してもらえる可能性が高まります。

5．応募はひとつの案件に対して一度だけにする

同じ案件には複数のサービスから応募しないように注意しましょう。
さまざまなサービスから同じ案件に複数応募してしまうと、企業側も転職エージェント側も混乱させてしまいます。

また、両者に不信感を与えることにもなりかねませんので、場合によっては選考へ進めなくなったり、その企業に再応募することはもちろん転職エージェントからも良い求人は紹介されなくなってしまうでしょう。

6．推薦文は確認させてもらう

転職エージェントは企業にあなたのことを紹介するときに履歴書・職務経歴書と一緒に、「推薦文」を書いて送っています。

「推薦文」とは転職エージェントが企業にあなたのことを紹介する書類です。
企業側はこの書類も参考にあなたの合否を検討しますので、きちんと確認しておきたいところです。

担当のキャリアアドバイザーによっては、職務経歴書をそのまま書いているだけだったりと企業側へのアプローチをしてくれないところもあります。

「お話した内容と相違がないように確認しておきたい」「客観的にみてどのような評価なのか知りたい」などと伝え、どのような推薦文となっているか確認しておきましょう。

レバテックキャリアに関するよくある疑問

最後に、レバテックキャリアに関するよくある疑問について、回答していきます。

Q1．登録費用や利用費用はかかりますか？

利用料金は一切かかりません。
入社までの全てのサービスを無料でご利用頂けます。

Q2．紹介された求人は応募しないことも可能でしょうか？

もちろん可能です。
応募したくないものについてはきっぱり断りましょう。

キャリアアドバイザーと価値観が合わないと、あなたが考えていたものと違う求人ばかり紹介されてしまうということもあるかと思います。

そういった場合はなぜその求人ではだめなのか、絶対に譲れない条件などをなるべく具体的に伝えましょう。

そうすることで、希望の求人を紹介してもらいやすくなっていきます。

Q3．非公開求人の情報はどこから知ることができますか？

非公開求人の紹介は、レバテックキャリアに登録してからとなるので、登録フォームからまずは登録をしてください。

Q4．キャリアアドバイザーは変更できますか？

専任のキャリアアドバイザーの変更をお願いすることも可能です。

職種や業界、地域によっては変更が難しいこともありますが、あまりに合わない場合は変更をお願いしてみるのもいいかもしれません。

こちらのページからお問い合わせが可能です。

Q5．退会はどのようにできますか？

まずは担当のものへ伝えてください。登録時に入力した情報を削除してくれます。

担当の方の連絡先がない場合は、レバテック株式会社のエントリーチーム宛にメールかお電話で連絡してください。

レバテックキャリアの評判・口コミまとめ

この記事では評判・口コミとそれを基にした、レバテックキャリアのメリット・デメリットなどをまとめてご紹介いたしました。

IT・Web業界に転職を考えている方は、是非登録をしてみてください。

レバテックキャリアは豊富な求人数や手厚いサポートが魅力ですが、一方で担当者によっては紹介してくる求人の質が悪かったり、対応が良くない場合もあるようです。

他の転職エージェントも併用し、あなたの転職の成功確率を高めましょう。

参考文献

厚生労働省 ・転職活動を始めてから直前の勤め先を離職するまでの期間 ・職業紹介事業の概要 ・令和2年転職者実態調査の概況 ・労働市場における雇用仲介の現状について ・今後の労働市場動向について ・採用選考に関するアンケート ・自己都合による離職の理由別転職者割合 ・職業生涯を通じたキャリア形成 ・キャリア形成リスキリング推進事業 ・転職活動の際にキャリア・プランを上手にアピールする方法 ・しょくばらぼ ・労働法制の動向 内閣府 ・多様化する職業キャリアの現状と課題 ・働き方の変化と経済・国民生活への影響 ・ワーク・ライフ・バランスに関する意識調査」結果速報について ・転職が得になる国、ならない国 ・女性のライフプランニング支援に関する調査結果概要〜30代・40代女性のライフコース選択の希望と現実〜 独立行政法人労働政策研究・研修機構 ・新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響 ・中高年齢者の転職・再就職調査 ・就労等に関する若者の意識 ・入職初期のキャリア形成と世代間コミュニケーションに関する調査 ・転職市場における人材ビジネスの展開 経済産業省 ・大都市圏の早期離職者等と地方の中堅・中小企業とのマッチングを促進するための新たな取組と政府等による関連支援策等について 総務省統計局 ・雇用者（正規・非正規の職員・従業員の動向など）