【M&A業界に強い】おすすめ転職サイトランキング｜失敗しない選び方もご紹介

※厚生労働省｜職業紹介事業報告書によると、国内の有料職業紹介事業者は約29,000社

「M&A業界に強い転職サイトが知りたい」
「転職サイトの失敗しない選び方は？」

M&A業界への転職を検討している方は、このようにお考えではないでしょうか。

転職は大きな決断のため、転職サイト選びで失敗したくないですよね。

M&A業界に強い転職サイトは、業界に特化したサポートを受けて効率的に転職活動が進められるためおすすめです。

この記事では、M&A業界に強い転職サイトを厳選してご紹介するため、参考にしてください。

＞＞M&A業界に強いおすすめ転職サイトはこちら

ハイクラス転職におすすめ
1．doda X 詳細を見る 公式サイト→	ヘッドハンターからスカウトが届く 年収800〜2,000万の大手求人が多数
	求人数	約60,000件 ※2024年10月時点
	総合評価	5.0／5.0
2．リクルートダイレクトスカウト 詳細を見る 公式サイト→	転職決定年収 平均925万円以上※！ 厳選のハイクラス非公開求人多数 ※2022年度実績：2022年4月～2023年の間にレジュメ登録があった年収750万円以上のサービス登録者
	求人数	約414,000件 ※2024年12月時点
	総合評価	4.8／5.0
3．MyVision 詳細を見る 公式サイト→	内定率を高める面接対策が受けられる 志向性や経験に合うようにプロ視点で求人紹介
	求人数	非公開
	総合評価	4.6／5.0

M&A業界に強いおすすめ転職サイト16選

M&A業界向けのおすすめ転職サイトを、16社ご紹介します。

それぞれのサービスや利用が向いている方の特徴についてご紹介しているため、転職サイトの活用を検討している方は、参考にしてください。

StrideAgent（ストライドエージェント）

総合評価：★5.0/5.0

ストライドエージェントは、あらゆる業界の営業職に強い転職エージェントです。

営業の経験豊富なコンサルタントが、オーダーメイドの転職プランを作成してくれます。

面談時に細かく価値観や将来像をヒヤリングしてもらえるため、ミスマッチのない最適な転職を実現できるでしょう。

また、独自の選考対策を実施しており、あなたに合わせた個別の面接対策や模擬面接を行ってくれます。

その都度フィードバックをしてもらえるため、本番に自信のない方にもおすすめです。

さらに、非公開求人や年収600万円以上※の求人が豊富にあり、キャリアアップを目指せます。

前職の経験を活かして、M&A業界でキャリアアップを目指す方はぜひ利用してみてください。

※公式サイトより

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求人数	非公開
対応職種	営業
対応雇用形態	正社員
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://busiconet.co.jp/strideagent/

（出典：公式サイト）

1．リメディ

総合評価：★5.0/5.0

リメディは、M&A業界の転職に特化している転職サイトです。

M&A仲介会社をはじめとしたハイクラス求人を豊富に掲載しており、キャリアアップを目指して転職したい方に向いています。

また、担当者が直接経営者にヒアリングを行っているため、企業が採用を強化しているポジションについての詳細な情報を保有しています。

求人票には載っていない情報も提供してくれ、あなたに合っているか判断しやすいです。

さらに、将来あなたがどのような仕事に挑戦したいのか、理想や適正を考慮したキャリア設計の提案を行ってくれます。

加えて、お仕事に関する相談をしたい際には、担当者に連絡を入れると1営業日以内に返信してもらえます。

深夜帯でも相談できるため、忙しい方でも気軽に連絡を取りやすいです。

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求人数	非公開
対応職種	非公開
対応雇用形態	非公開
対応エリア	非公開
公式サイト	https://remedy-tokyo.co.jp/

（出典：公式サイト）

2．ヤマトヒューマンキャピタル（YHC）

総合評価：★5.0/5.0

ヤマトヒューマンキャピタルは、未経験歓迎の求人を豊富に取り扱っている転職サイトです。

M&A業界の求人も豊富に掲載しており、あなたに合ったお仕事を見つけやすいです。

また、M&A業界出身の担当者も在籍し、具体的な対策の提案を受けながらお仕事探しを行えます。

各企業の状況やM&A業界の動向を踏まえて選考対策を提案してくれるため、効率良く転職活動を行えます。

さらに、さまざまなイベント・ウェビナーを実施しており、情報収集をしたい方にもおすすめです。

たとえば、M&A業界未経験者が年収1億円にたどり着くまでのノウハウや、M&A仲介後のキャリアの選択肢について学べるウェビナーがあります。

あなたの求める情報を集められるため、M&A業界未経験者の方に向いています。

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求人数	約3,000件 ※2024年12月時点
対応職種	金融、営業、士業、IT・Web、バックオフィス、ファンド、コンサルタント、投資銀行、CXO、マーケティング、製造
対応雇用形態	非公開
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://yamatohc.co.jp/

（出典：公式サイト）

3．リクルートエージェント

総合評価：★4.9/5.0

リクルートエージェントは、35年以上の運営実績を持つ転職サイトです。

大手リクルートグループが運営を行っており、大手企業から中小企業までさまざまなM&A会社と深いつながりを持ちます。

また、職業紹介優良事業者として厚生労働省から認定を受けており、事業の健全性やマッチングの質を評価されています。

さらに、担当者と面談を行うと、キャリアの棚卸しを行ってくれるため、M&A業界に転職したい目的や強みが明確になるでしょう。

履歴書や職務経歴書といった応募書類の添削サポートもあり、客観的なアドバイスを通して転職支援を行ってくれます。

加えて、会員登録を行うと、職務経歴書を簡単に作成できる職務経歴書エディターを利用できます。

ほかにも面接の通過率を高める面接力向上セミナーに参加できるため、転職活動に役立つ情報を集めたい方にもおすすめです。

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求人数	749,633件 ※2024年12月3日時点
対応職種	営業・販売、経営・企画マーケティング、事務系、IT・エンジニア、電気・機械・科学エンジニア、医療・医薬品・化粧品、コンサルタント、建築・土木技術、その他
対応雇用形態	正社員・契約社員・その他
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://www.r-agent.com/
参照記事	・リクルートエージェントの評判・口コミ

（出典：公式サイト）

関連記事：
リクルートエージェントの評判・口コミ｜本当の口コミや活用法も調査

4．JACリクルートメント

総合評価：★4.8/5.0

JACリクルートメントは、ハイクラス・ミドルクラスの転職支援に特化した転職サイトです。

管理職やエグゼクティブ、専門職などの領域に特化しており、最高責任者のポジションや上級管理職のポジションも保有しています。

また、M&A業界の求人も大手企業や有名企業が多く、キャリアアップを目指す方におすすめです。

さらに、イギリスで創業しており、外資系企業やグローバル企業の転職支援実績が豊富です。

加えて、JACリクルートメントでは各業界や職種に特化したコンサルタントが約1,400人在籍しているため、業界に合わせた手厚いサポートが受けられます。

募集企業の雰囲気や内部情報まで熟知しており、応募の前にリアルな情報を知れることも魅力です。

書類添削や面接対策までサポートしてくれるため、スキルの高いコンサルタントからの支援を受けながらハイクラス転職を実現させたい方は利用がおすすめです。

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求人数	約21,500件 ※2024年12月時点
対応職種	人事・労務・総務・広報・法務・知財・内部統制・監査・経理・財務・事業企画・営業企画・営業・コンサルティング・商品企画・販売促進・クリエイティブ（広告・デザイン）・Web・アプリ・ゲーム・購買・物流・生産管理・営業アシスタント・カスタマーサービス・金融・IT（PM・SE）・技術系（機械設計・製造技術）・建築系（設計・施行管理）・土木系・メディカル・バイオ・医療・介護・福祉
対応雇用形態	正社員
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://www.jac-recruitment.jp/
参照記事	・JACリクルートメントの評判・口コミ

（出典：公式サイト）

関連記事：
JACリクルートメントの評判・口コミは本当？徹底調査による賢い利用方法を解説

5．ビズリーチ

総合評価：★4.7/5.0

ビズリーチは、保有している求人の約3分の1が年収1,000万円を超える※転職サイトです。

経営幹部・管理職などのプロフェッショナル向けM&A求人が豊富で、キャリアアップを目指して転職したい方に向いています。

また、約3万社を超えるM&A企業とつながっており、詳細な情報を把握しています。

担当者に相談すると、あなたの希望に合うように、直接求人企業に連絡を取り、条件交渉を行ってもらうことが可能です。

さらに、スカウト機能が備わっているため、これまでのキャリアや希望条件を登録しておくと、条件が合うM&A企業から直接連絡が届きます。

直接企業の採用担当者とやり取りを行えるため、あなた自身で条件交渉を行いたい方にもおすすめです。

※：2023年10月末時点　公式サイトより

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求人数	約147,300件 ※2024年12月時点
対応職種	経営、管理、人事、営業、マーケティング、サービス、コンサルタント、専門職、プロジェクト管理、IT技術職、ITコンサルタント、Webサービス・制作、デジタルマーケティング、ゲーム、広告、新聞・出版、テレビ・放送・映像・音響、デザイン、電気・電子、機械、半導体、化学、素材、食品、化粧品、日用品、金融、不動産、建築・土木、施工管理・医療営業、研究・臨床開発・治験、生産管理・品質管理・品質保証、学術・PMS・薬事、医療・看護・薬剤
対応雇用形態	非公開
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://www.bizreach.jp/
参照記事	・ビズリーチの評判・口コミ

（出典：公式サイト）

関連記事：ビズリーチの評判は本当に悪い？口コミから実態を徹底調査

6．NewMA（ニューエムエー）

総合評価：★4.6/5.0

New MAは、M&A業界に特化したハイクラス向けの転職サイトです。

M&A業界経験者が求人紹介から面接対策までサポートしてくれることが魅力です。

業界や業務内容を熟知しており、求人票だけではわからない各応募先企業の細かな情報も伝えてくれます。

また、M&A業界に合わせた書類対策や面接対策を行ってもらえて、選考に自信のない方でも安心して本番に臨めます。

さらに、内定後や入社後までサポートをしてもらえるため、内定が決まったあとに困ったことやトラブルがあった場合は相談しましょう。

＞＞公式サイトを見る

求人数	非公開
対応職種	非公開
対応雇用形態	非公開
対応エリア	非公開
公式サイト	https://newma.co.jp/

（出典：公式サイト）

7．エンワールド

総合評価：★4.4/5.0

エンワールドは、英語力を活かしたハイクラス転職に強みがある転職サイトです。

年収1,000万円以上※やリモートワーク可など人気の条件の求人が豊富にあります。

また、外資系企業や日系グローバル企業の求人に強みがあり、国内にある87％以上※の外資系企業の求人を保有しています。

M&A業界でも外資系企業の求人が豊富です。

語学力を活かしたい方や外資系企業で働きたい方は、まず登録しておきましょう。

さらに、エンワールドでは、さまざまな業界・職種の経験豊富なコンサルタントが在籍しています。

業界に合わせたサポートが受けられるため、効率良く転職活動を進められます。

※公式サイトより

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求人数	約1,270件 ※2024年12月時点
対応職種	経理・財務・銀行・金融・保険・建設・インフラ・コンサルティング・消費財・日用品・サービス・小売・広告・経営・経営管理 ・エグゼクティブ・エネルギー・資源・人事・総務・エグゼクティブアシスタント・法務・知財・コンプライアンス・ライフサイエンス・製造業・不動産・サプライチェーン・購買・物流・テクノロジー・デジタル・通信・製薬会社スタマーケアセンター スタッフ・Rare Disease Area Sales Manager・その他
対応雇用形態	正社員、契約社員/業務委託、派遣
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://www.enworld.com/

（出典：公式サイト）

8．ムービンストラジックキャリア

総合評価：★4.2/5.0

ムービンストラジックキャリアは、国内のコンサルファームの約95％※を網羅しているコンサルタント業界に特化した転職サイトです。

有名企業から中小企業まで幅広くM&A求人を保有しており、豊富な選択肢の中からあなたに合ったお仕事を探せます。

また、20年以上の運営実績を持ち、培ってきたノウハウを活かした転職支援を受けられます。

さらに、各社の役員や採用責任者と深いつながりを持ち、担当者に相談すると直接M&A企業に条件交渉をしてくれるため、あなたに合った職場が見つかりやすいです。

加えて、公式サイトで、転職成功者の体験談・成功談を確認できます。

どのような経緯で転職成功に至ったかわかるため、転職活動の参考になるでしょう。

※公式サイトより

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求人数	非公開
対応職種	経営・戦略コンサルタント、ITコンサルタント、金融・財務系コンサルタント、組織人事コンサルタント、コンサル経験者向け、マーケティング・リサーチ、コンサルティングファーム
対応雇用形態	非公開
対応エリア	非公開
公式サイト	https://www.movin.co.jp/

（出典：公式サイト）

9．MS-Japan（エムエスジャパン）

総合評価：★4.1/5.0

MS-Japanは、管理部門・士業に特化した転職サイトです。

大手監査法人、ベンチャーキャピタル、会計事務所などとの繋がりを持ち、大手上場企業、優良ベンチャー企業、外資系企業、金融機関まで幅広い求人を保有しています。

また、創業30年以上のノウハウを活かした質の高い転職サポートが魅力です。

市場動向と目指す将来像に沿ったキャリアプランの提案や、一人一人に合わせた選考対策・入社後のフォローまでしてくれます。

さらに、M&AアドバイザーやM&Aコンサルの未経験歓迎求人もあるため、未経験で挑戦したい方は登録がおすすめです。

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求人数	約10,700件 ※2024年12月時点
対応職種	経理・財務、人事・総務、法務、経営企画・内部監査
対応雇用形態	正社員
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.jmsc.co.jp/

（出典：公式サイト）

10．HRスクエア

総合評価：★4.1/5.0

HRスクエアは、M&A業界のフロント系求人に特化している転職サイトです。

プライム市場上場の大手M&A仲介会社から中堅・中小規模の求人も取り扱っており、豊富な企業の中からあなたに合った職場を探せます。

20年以上の運営実績を持ち、これから培ってきたノウハウを活かした転職支援を受けられます。

また、担当者はマンツーマンでサポートしてくれるため、初めて転職する方でもあなたに合ったお仕事探しが可能です。

さらに、各企業の情報を提供し、希望条件に合う企業か判断してくれます。

加えて、あなたのペースを大切にしてくれるため、転職活動に対して前向きに取り組みやすいです。

面談を通して、今すぐ転職をしないほうが良いのか、どのような環境が良いか丁寧に相談に乗ってくれるため、キャリアプランを一緒に考えてほしい方にも向いています。

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求人数	非公開
対応職種	非公開
対応雇用形態	非公開
対応エリア	非公開
公式サイト	https://hrsquare.jp/

（出典：公式サイト）

11．ヒュープロ

総合評価：★3.9/5.0

ヒュープロは、士業・管理部門に強い転職サイトです。

M&AやFASの求人も多く扱っており、経験・資格を活かせるものから業界未経験歓迎の求人まで種類が豊富です。

また、会員登録を行うと、あなたのプロフィールを見た企業から「いいね！」が届きます。

「話を聞いてみたい！」を送るとそのまま面談に進めるため、思いがけない魅力的な企業に出合える可能性があります。

さらに、優秀なエージェントが働きながら転職活動をする忙しい転職者のために、効率良くサポートしてくれることが特徴です。

例えば、面談日程調整や年収交渉など手間がかかる工程をすべて代行してくれます。

加えて、LINEで気軽に転職の悩みをいつでも相談できるため、忙しい方におすすめです。

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求人数	約12,000件 ※2024年12月時点
対応職種	税理士・公認会計士・社会保険労務士・弁護士・経理・財務・人事・労務・法務・知財・CFO・M&A・FAS
対応雇用形態	正社員
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://hupro-job.com/

（出典：公式サイト）

12．キャリアサファリ

総合評価：★3.8/5.0

キャリアサファリは、10年後の未来を見据えた転職支援を重視している転職サイトです。

担当者との面談時には、キャリアプランを作成してくれるため、理想の自分に向かって働ける職場を提案してもらえます。

また、各企業の公式サイトや口コミだけではわからない情報を収集しているため、応募する前に内部事情を知りたい方にもおすすめです。

さらに、目指すべきキャリアプランを通して、どのような会社で働けば良いかアドバイスをもらえます。

条件に合う企業やポジションを提案してくれるため、あなたの強みがわからない方や、キャリア設計の作り方がわからない方に向いています。

加えて、書類作成支援や選考対策のサポートがあり、気になる企業の内定取得に備えた対策が可能です。

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求人数	非公開
対応職種	M&A仲介、損害保険、コンサルティング、Saas・IT、その他
対応雇用形態	非公開
対応エリア	非公開
公式サイト	https://career-safari.com/

（出典：公式サイト）

13．UNICAREER（ユニキャリア）

総合評価：★3.8/5.0

ユニキャリアは、M&A業界に特化した経験豊富な担当者が対応してくれる転職サイトです。

企業やポジションに関する情報を情報を収集しており、気になる求人について相談すると教えてもらえます。

あなたに合っているか判断できやすく、入職後のミスマッチングを防げます。

また、コンサルティングファームや有名企業のほかに、成長が著しいベンチャー企業など、さまざまな企業の求人を保有しており、豊富な求人の中からお仕事探しが可能です。

応募が殺到する非公開求人も充実し、待遇や年収の良い環境で働きたい方にも向いています。

さらに、ハイクラス・高年収を狙える求人も豊富です。

あなたに合った最適なキャリアプランを設計してくれるほか、将来を見据えたお仕事提案をしてもらえます。

＞＞公式サイトを見る

求人数	非公開
対応職種	非公開
対応雇用形態	非公開
対応エリア	非公開
公式サイト	https://unicareer.co.jp/mid-agent/

（出典：公式サイト）

14．Career Ladder(キャリアラダー)

総合評価：★3.6/5.0

Career Ladderは、M&A仲介に特化したエージェント型転職サイトです。

M&A仲介業界30社以上と深い繋がりがあり、最大手からベンチャー企業まで幅広い求人を保有していることが特徴です。

M&A業界に精通したキャリアアドバイザーが、豊富な選択肢の中からあなたにぴったりの企業を紹介してくれます。

また、面談や書類添削の対応を土日や平日夜でも対応してくれるため、日中仕事が忙しい方でも安心して利用できます。

さらに、選考対策の質の高さが魅力です。

例えば、1社の面接対策を平均30回以上行ってくれるため、内定率が高まるでしょう。

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求人数	約20件 ※2024年12月時点
対応職種	M&Aアドバイザー・M&Aコンサルタントなど
対応雇用形態	正社員
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://careerladder.jp/

（出典：公式サイト）

15．ユニークボックス

総合評価：★3.5/5.0

ユニークボックスは、過去の内定実績に基づいた面接対策が受けられる転職サイトです。

M&A業界に特化しており、豊富な転職支援実績から培った転職支援を行ってくれます。

また、実際にM&A業界で働いていた担当者が対応してくれるため、企業の情報やあなたの経歴・希望を考慮したお仕事を提案してもらえます。

さらに、ユニークボックス独自の選考ルートがあり、書類選考・面接が不安な方におすすめです。

加えて、担当者との面談時には、長期的なキャリアを視野に入れたアドバイスをもらえます。

キャリアアップを目指したい方や、どのような職場で働いていくべきか迷っている方は、ユニークボックスの利用を検討してみてくださいね。

＞＞公式サイトを見る

求人数	非公開
対応職種	非公開
対応雇用形態	非公開
対応エリア	非公開
公式サイト	https://unique-box.jp/

（出典：公式サイト）

16．コトラ

総合評価：★3.5/5.0

コトラは、プロフェッショナル・ハイクラス転職に強みがある転職サイトです。

M&A関連の求人が豊富にあり、大手企業からベンチャー企業まで合わせて約250件※保有しています。

年齢や職種、希望年収などを細かく絞って検索できるため、条件に合った求人に出合いやすいです。

また、経験豊富なコンサルタントが業界別で在籍しており、M&Aに特化した転職支援が受けられます。

書類添削や面談対策など、M&A業界の傾向をふまえた丁寧なアドバイスがもらえるため、選考に不安がある方におすすめです。

さらに、コトラの公式サイトでは、業界情報や転職に役立つ情報がまとめられており、効率良く情報収集できます。

※2024年12月時点

＞＞公式サイトを見る

求人数	約28,600件 ※2024年12月時点
対応職種	金融/不動産・コンサルティング・経営幹部管理系ビジネス・IT/DXエンジニア・製造業・営業・広告宣伝
対応雇用形態	正社員
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://www.kotora.jp/

（出典：公式サイト）

関連記事：

• M&A業界におすすめの転職エージェント｜転職成功のコツまとめ
• 【転職サイト】おすすめ人気ランキング｜専門家が徹底解説

M&A業界への転職に失敗しない転職サイトの選び方

ここでは、M&A業界への転職に失敗しない転職サイトの選び方を3つご紹介します。

転職成功のために転職サイト選びは大切なため、参考にしてあなたに合った転職サイトを選んでくださいね。

M&A業界の求人が充実しているか

まず、M&A業界の求人数が多いか確認しましょう。

求人数が多いほど、選択肢が広がり理想の職場に出合える可能性が高まります。

また、全体の求人数だけでなく、希望勤務地や希望するポジションなどの求人が多いか確認することも重要です。

転職サイトによっては保有している求人に偏りがあるため、譲れない条件がある場合はその条件の求人数もチェックしてくださいね。

＞＞M&A業界に強いおすすめ転職サイトはこちら

M&A業界に精通した担当者が在籍しているか

転職で成功したい方は、M&A業界に強い担当者がいる転職サイトがおすすめです。

特に未経験の方は、M&A業界の経験や知識が豊富な担当者から転職サポートを受けることで、ぐっと内定率が上がります。

M&A業界に合わせた書類添削や面接対策をしてもらえたり、業界の最新動向を教えてもらえたりできます。

M&A業界に精通した担当者がいるか、公式サイトで確認してみてくださいね。

非公開求人を多数保有しているか

非公開求人の有無を確認することも、転職サイトを選ぶうえで大切です。

非公開求人にはさまざまなメリットがあります。

fa-caret-right競争率が低い
fa-caret-right管理職の求人が多い
fa-caret-right大手企業や有名企業の求人が多い

非公開求人は、一般に公開されていないため応募する転職者が少なく、比較的競争率が低い傾向があります。

また、非公開求人では、あまり見かけないポジションの求人が多くあります。

条件に合う方にピンポイントで紹介されるため、経験の必要な管理職やマネジメント層の求人に出合えます。

さらに、非公開求人の中には一般公開すると応募が殺到してしまうような優良企業や好条件の求人が多数含まれています。

そのため、非公開求人に応募できる転職サイトに登録することで、理想の職場へ転職できる可能性が高まるでしょう。

＞＞M&A業界に強いおすすめ転職サイトはこちら

M&A業界の転職サイトを効果的に活用する秘訣

ここでは、M&A業界の転職サイトを効果的に活用する秘訣を4つご紹介します。

転職サイトを最大限活用することで、理想の職場に出合える可能性が高まります。

複数の転職サイトを併用する

転職サイトを利用する際は、複数の転職サイトを利用しましょう。

1社に登録した場合と、複数社利用する場合では、確認できる求人数に差が出ます。

転職サイトによって保有している求人が異なるため、転職サイトには2〜3社登録して選択肢を増やすことがおすすめです。

また、転職サイトによってサポート内容も異なるため、複数登録してあなたに合うサポートを見つけてくださいね。

どの転職サイトに登録すれば良いか迷っている方は、この記事で紹介した転職サイトを参考にしてください。

＞＞M&A業界に強いおすすめ転職サイトはこちら

スキルや経歴を正直に伝える

転職サイトの担当者との面談で重要なことは、あなたのスキルや経歴を正直に伝えることです。

担当者は会話の内容をもとにスキルに合った求人を紹介してくれます。

正直に伝えない場合、スキルや経歴に見合わない求人ばかり紹介される可能性があります。

また、あとあと経歴詐称の大きな問題に発展する恐れもあるため、必ず正直に伝えてくださいね。

希望条件を正確に伝える

希望条件を正確に伝えることも、転職サイトを効果的に活用するために重要です。

担当者は希望条件に合う求人を紹介してくれるため、正確に伝えられていると理想の求人を紹介してもらえるでしょう。

希望条件が複数ある場合は、譲れない条件を全て書き出して優先順位を付けておくことをおすすめします。

担当者との面談前にしっかりと事前準備をして、面談に臨んでくださいね。

担当者と相性が良くない場合は変更を申し出る

担当者との相性は転職活動を効率的に進めるために重要です。

連絡が遅かったり、連絡頻度が高かったりする場合、どちらもストレスになります。

また、話をじっくり聞いてもらえない、転職を急かされるなどの不満が出てくる可能性もあります。

担当者と相性が良くないと感じたら早めに担当者の変更を申し出ましょう。

担当者に直接言いづらい場合は、公式サイトのお問い合わせ窓口から変更の依頼をしてください。

＞＞M&A業界に強いおすすめ転職サイトはこちら

M&A業界へ転職サイトを利用して転職するメリット

M&A業界へ転職する場合、転職サイトを利用するメリットは多くあります。

ここでは、転職サイトを利用して転職するメリットを3つご紹介します。

M&A業界に特化した転職サイトに登録するか迷っている方は参考にしてくださいね。

M&A業界に特化した選考対策ができる

M&A業界ならではの選考対策が行える点は、転職サイトを利用する最大のメリットです。

M&A業界に長けた転職サイトであれば、各企業の採用担当者や経営者と深いパイプを構築しており、どのような人材を求めているか把握しています。

たとえば、企業が求めている人物像に合わせた志望動機を考えることが可能で、書類選考の通過率を高められます。

ほかにも、面接対策として、今までの面談時の質問傾向や適した回答を伝えてくれるため、面接が苦手な方にもおすすめです。

M&A業界・企業の情報収集が効率的に行える

転職サイトには、各業界に精通した担当者が在籍していることが多いです。

M&A業界や企業の情報に詳しい担当者に話を聞けば分かりやすく教えてくれます。

また、気になる求人があり応募先の企業情報が知りたい場合、企業の雰囲気や内部事情を教えてくれる転職サイトもあります。

さらに、転職サイトによっては転職に役立つコラムや動画を掲載しているところもあるため、確認してみましょう。

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M&A業界未経験でも中途採用される確率が上がる

転職サイトを活用すると、M&A業界未経験の方でも中途採用される確率が上がります。

M&A業界に特化した転職サイトの中には、気になる求人について相談すると、推薦状を作ってくれます。

あなたがどのような経歴の持ち主で、実際に働いた際に活躍してくれる内容などを客観的に記載してくれているため、第三者目線の魅力が企業の採用担当者に伝わりやすいです。

また、応募書類の作成や面接対策を行えるため、M&A業界が未経験の方でも、企業の求める人物像に合うアピールができます。

さらに、未経験歓迎の求人も豊富に取り扱っており、M&A業界に初めて挑戦する方でも働きやすい求人が充実しています。

M&A業界へ転職サイトを利用して転職するデメリット

ここでは、M&A業界へ転職サイトを利用して転職するデメリットを2つご紹介します。

転職サイトを利用するメリットは多くありましたが、デメリットももちろんあります。

デメリットも把握したうえで、利用するか検討してくださいね。

情報の量が多すぎて迷いやすい

転職サイトには多くの求人情報が掲載されているため、情報が多すぎて迷いが生じる可能性があります。

求人を見る際は、条件検索で条件をなるべく細かく絞り、必要な情報だけを検索することが大切です。

また、転職サイトに登録するとおすすめの求人をメールで配信してくれるサービスがあります。

こちらも情報が多すぎて迷ってしまったり、大切な情報が埋もれてしまったりする可能性があります。

保存する条件を細かく設定して対応してくださいね。

競争率が高い場合がある

人気の転職サイトの場合、複数の転職者が同じ転職サイトを利用するため条件の良い求人は競争率が高くなる場合があります。

競争率が高く転職活動が上手く進まない場合の対処法には以下のようなものがあります。

新着求人をこまめにチェックする
気になる求人にはなるべく早く応募する
非公開の求人を紹介してもらう
複数の転職サイトを利用する
職務経歴書と履歴書を見直す

新着求人をこまめに確認して、気になる求人にはなるべく早く応募するなどの対策をとりましょう。

また、非公開の求人を紹介してもらったり、複数の転職サイトを活用して競争率を分散させたりすることもおすすめです。

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M&A業界の基礎知識

ここでは、M&A業界の基礎情報についてご紹介します。

M&A業界への転職に役立つ情報をお伝えするため参考にしてください。

M&A業界の将来性

M&A業界の将来性は、これからも上がることが期待できます。

少子高齢化の影響から、経営者が高齢化し、代替わりを行う企業が年々増えています。

しかし、代替わりをしたくても、後継者が不在で会社・事業を引き継ぐ方がおらず悩みを抱えている企業も少なくありません。

M&Aは、会社・事業の存続が期待できるだけでなく、従業員や会社方針なども守れます。

世代交代を行う企業の増加から、M&Aを視野に入れる経営者も多いため、今後もさらにM&Aは実施される可能性が高いです。

参照：中小企業庁　事業承継・M&Aに関する現状分析と今後の取組の方向性について

M&A業界の主な仕事内容

M&A業界の仕事内容は多岐にわたります。

具体的な過程と各段階での主な業務を以下にまとめました。

このようにM&Aでは各段階で多岐にわたる業務を行い、企業の成長戦略を支える重要な役割を果たしています。

参照：厚生労働省　M&Aマネージャー、M&Aコンサルタント/M&Aアドバイザー

M&A業界の年収相場

M&職種はM&AマネージャーやM&Aコンサルタント、M&Aアドバイザーの平均年収947.6万円です。

年齢別で年収の変化を以下の表にまとめました。

年齢	平均年収
20〜29歳	約200万円〜約722万円
30〜39歳	約722万円〜約976万円
40〜49歳	約903万円〜約1.580万円
50〜59際	約924万円〜約1.580万円
60〜69歳	約552万円〜約960万円

このようにM&A業界では40代、50代で年収が高くなる傾向があります。

経験を活かして高収入を目指せる職業ですね。

参照：厚生労働省　M&Aマネージャー、M&Aコンサルタント/M&Aアドバイザー

M&A業界で役立つ資格

M&A業界は特に資格がなくても働ける業界ではありますが保有していると役に立つ資格がいくつかあります。

以下の資格は保有していると転職の際にも有利に働くため、資格取得を検討しましょう。

国家資格はいずれも難易度が非常に高いですが、将来キャリアの幅を広げたい方におすすめの資格です。

民間資格は比較的取得しやすく、特にM&Aエキスパート認定資格は試験内容がM&Aの入門知識となるため、M&A業界にこれから転職するという方は取得しておくと良いです。

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M&A業界で人気の高い転職先の採用動向と選考対策のポイント

ここでは、M&A業界で人気のある転職先の採用動向と選考対策のポイントを解説していきます。

気になる転職先がある方は参考にしてくださいね。

M&A仲介会社への転職

M&A仲介会社は、売り手と買い手の間に立ち、企業の合併や買収に向けて総合的にサポートをします。

売り手と買い手のどちらか一方に就くのではなく中立的な立場でM&A成立を目指します。

採用動向

一般的に取引規模が大きいとM&Aアドバイザリーと契約して、中小企業同士などのM&Aでは仲介会社が利用されます。

中小企業庁の分析によると、今後ますます中小企業のM&A推進が必要になるため、M&A仲介会社の需要が高くなっています。

そのため、M&A仲介会社では、積極的に採用をしている状況です。

求められる要件は、証券会社や銀行営業経験の他、金融業界以外の営業経験者でも採用される可能性があります。

また、営業経験だけでなく成績上位者や受賞歴保持者などトップセールスの実績を求められるため、採用要件は一般企業よりも高いです。

選考対策のポイント

営業のトップセールス実績をアピールする
財務諸表から数値分析できるようにする
20代〜30代では成長意欲をアピールする
40代では即戦力をアピールする

M&A仲介会社では、以上のポイントで選考対策を行いましょう。

営業経験以外にも財務に関する知識も必要になるため、必須ではありませんが簿記2級を取得しておくと転職で有利に働きます。

参照：中小企業庁　事業承継・M&Aに関する現状分析と今後の取組の方向性について

FAS系コンサル企業への転職

FAS系コンサル企業M&A部門では、売り手企業か買い手企業かのどちらかと契約し、契約会社の利益を最大化することを目指してM&Aを遂行します。

FAS業界では、「BIG4」と「独立系」で分かれています。

	分類	特徴
BIG4	EY・デロイト・KPMG・PwCに属する	国内外の大手企業のM&Aを受け持つ 分業制
独立系	BIG4に属していない国内ファーム	中小企業のM&Aが中心 特定の領域に特化したサービスも提供

採用動向

BIG4系FASは、個々に求められるレベルが非常に高く、採用難易度は高いです。

また、世界各国の案件に対応するため、英語力が必要不可欠です。

2023年のデータによると、上場企業のM&A件数が1,068件と3年連続で増加しており、中小企業だけでなく大企業のM&Aも活発に行われている状況です。

そのため人手不足の企業も多く、コンサル業界出身者や資格保有者は未経験でも採用チャンスがあります。

独立系FASは、少数精鋭体制をとっているところが多く、クライアント企業の経営者と直接接することも多いため、高度なコミュニケーション能力が求められます。

人間力が問われる仕事のため、異業種や未経験からの採用を積極的に行っている会社も多く未経験で狙いやすい部門です。

選考対策のポイント

BIG4系FASは、分業制で業務を行っているところが多く、採用部署によって求められるスキルは異なります。

しかし、英語力や資格取得は選考で大きなアピールポイントになるため、事前に習得しておきましょう。

ビジネスレベルの英語力を身に付ける
公認会計士・税理士・MBAなどの資格を取得する

独立系FASは、特定のスキル以外にも人間力が重要視されるため、これまでの経歴で培ってきたコミュニケーション能力をアピールすることがおすすめです。

コミュニケーション能力をアピールする
会計に関する知識を習得する
経験に合ったコンサルファームを選ぶ

また、独立系FASでは、特定の領域に特化している企業が多いため、あなたのスキルや経験に合ったコンサルティングファームを選択することもおすすめです。

参照：PR TIMES　【上場企業のM&A】2023年は16年ぶり1000件の大台

事業会社のM&A部門への転職

事業会社のM&A部門は、仲介会社とは違い自社がM&Aする際の担当者です。

M&A部門では、戦略策定からM&Aの実行、M&A後の統合まで幅広く担当し、それぞれのフェーズで外部の専門家とのやり取りも必要になります。

採用動向

M&A市場は拡大していますが、事業会社におけるM&A部門は少数精鋭のため、募集枠が少なく転職は容易ではありません。

M&A業界での経験が必須のところも多く、経験の他に人となりを重要視される傾向があります。

例えば、さまざまな関係部署と連携しながら業務を進める必要があるため、コミュニケーション能力や交渉力の高さが問われます。

また、社内のチームで動くため、協調性がありチームワークを大切にできる方が求められます。

選考対策のポイント

事業会社のM&A部門の選考では、以下のポイントをおさえましょう。

コミュニケーション能力・交渉力の高さをアピールする
プレゼンテーションスキルの高さを証明する
会計や財務の知識を身に付ける
チームワークを大切にできることを伝える
論理的で柔軟な思考ができることをアピールする

また、事業会社の採用枠は基本的に1〜2名と少数のため、早に準備をしておく必要があります。

気になる求人を見つけたらすぐに応募できるように体制を整えておきましょう。

投資銀行M&A部門への転職

投資銀行のM&A部門では、企業の買収や売却、合併プロセス全体のサポートを行います。

fa-caret-right買収・売却の契約を結ぶが、統合後の組織改革（PMI）には関与しない
fa-caret-right大型案件に特化

以上は投資銀行で扱うM&Aの特徴です。

大型案件では、多くの株主や多様な事業との調整が求められるため、M&Aにおける多様な課題を効率的に解決する必要があります。

採用動向

投資銀行のM&A部門では、同業他社の投資銀行に努めている方は採用対象外です。

投資銀行未経験の方が採用対象となり、採用される年齢25歳前後〜30代前半までが基本となります。

また、学歴は、未経験者の場合は特に高学歴である必要があり、国内外トップレベルの大学を卒業していることが求められます。

直接投資銀行へ転職することは非常に難しいため、FAS業界を経由してから挑戦する方も多いです。

選考対策のポイント

投資銀行のM&部門の選考のレベルが非常に高く、学歴や年齢の他に、以下のポイントをおさえる必要があります。

戦略コンサルファーム、FAS業界、監査法人、商社での投資関連業務、事業会社でのM&A業務の経験
ビジネスレベルの英語力を身に付ける
財務関連の知識を身に付ける

投資銀行によっては、学歴よりも職歴を重視しているところもあるため、活かせる職歴であれば大きなアピールポイントになります。

また、英語力や財務関連の知識を身に付けることで、選考が有利に働くことがあるため習得しておくと良いですね。

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職種別｜M&A業界に求められるスキル

ここでは、M&A業界に求められるスキルを職種別でご紹介します。

それぞれ必要なスキルが異なるため、気になる職種を確認してくださいね。

M&Aアドバイザー

M&Aアドバイザーは、企業の合併や買収に関する総合的なアドバイスを行い、M&A取引の全過程をサポートします。

具体的には、買収候補企業の選定、デューデリジェンス、交渉、契約締結などです。

M&Aアドバイザーに必要なスキルは以下の通りです。

fa-caret-rightマーケットリサーチ能力
fa-caret-right戦略的思考力
fa-caret-rightプロジェクト管理能力
fa-caret-right問題解決能力
fa-caret-right交渉スキル
fa-caret-rightコミュニケーション能力

これらのスキルは、M&A取引成功のために必要不可欠なスキルです。

また、弁護士や公認会計士などの専門家と協力して進めていくため、スキル以外にも法的知識が必要です。

参照：厚生労働省　M&Aマネージャー、M&Aコンサルタント/M&Aアドバイザー

アナリスト

アナリストは、企業の財務状況を評価し、買収や合併に必要な財務データを算出します。

そのため、以下のスキルは必須です。

fa-caret-right財務分析能力
fa-caret-right論理的思考力
fa-caret-rightリスク評価能力
fa-caret-right経済分析能力
fa-caret-rightコミュニケーション能力

これらのスキルの他に、企業価値評価に関する知識や会計基準に関する理解が必要です。

デューデリジェンス

デューデリジェンスの担当者は、買収対象企業の財務、法務、事業全般に関する詳細な調査を行います。

具体的には、リスク評価、データ収集と分析、報告書の作成、契約書の確認などです。

そのためデューデリジェンスの担当者には、以下のスキルが必要不可欠です。

fa-caret-right財務分析能力
fa-caret-rightデータ分析力
fa-caret-rightリスク評価能力
fa-caret-right問題解決能力
fa-caret-right書類作成スキル
fa-caret-rightコミュニケーション能力

デューデリジェンスは、M&A取引において重要な業務です。

スキルを身に付けて、M&A取引を成功に導きましょう。

法務アドバイザー

法務アドバイザーはM&A取引の際に、法律の観点からアドバイスを行います。

企業の合併や買収に伴う法的事項全般を担当するため、以下のようなさまざまなスキルが求められます。

fa-caret-right契約書作成スキル
fa-caret-right分析能力
fa-caret-right法的リスク評価能力
fa-caret-rightコンプライアンス遵守
fa-caret-rightコミュニケーション能力

弁護士の資格は必須ではありませんが、法律に関する深く広い知識が必要です。

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未経験でM&A業界へ転職成功するコツ

ここでは、未経験の方がM&A業界へ転職成功するコツを3つご紹介します。

未経験からでも目指せる業界のため、参考にしてM&A業界に挑戦してみてくださいね。

志望動機と転職理由を明確にする

未経験からM&A業界に転職を成功させるためには、自己分析を徹底的に行うことが重要です。

特に志望理由と転職理由は採用担当者が重要視するポイントのため、必ず深堀りしておきましょう。

志望動機を考える際には、以下の内容を具体的に説明できる準備をしておくことが重要です。

なぜM&A業界を選んだか
スキル・経験の何がM&A業界で活かせるか
今後M&A業界でどのように成長していたいか

転職理由では、以下の内容を深堀して一貫性を持たせて伝えられるようにしておきましょう。

前の職場の退職理由
なぜM&A業界への転職を決意したのか

これらのポイントをおさえた志望動機と転職理由を準備することで、未経験でもM&A業界へ転職成功の可能性が高まります。

M＆A業界の転職難易度を把握しておく

M&A業界は年代や経験、スキルによって転職難易度が異なります。

	転職難易度	特徴
業界未経験者	非常に高い	前職の経験で難易度が左右されやすい
業界経験者	高い	同業種の経験は優遇されやすい
40代以降	非常に高い	基本的に業界経験者が採用される 専門的な資格やスキルがあれば転職できる可能性はある

未経験の場合、30代前半までに転職を検討することがおすすめです。

難易度は高いと言われるものの、前職の成績をアピールできれば十分転職が目指せるでしょう。

経験者だと、金融系や銀行系、コンサル会社など同業種の経験があれば優遇されやすい傾向です。

40代以降の場合は、基本的に業界経験者が採用されやすいですが、専門的なスキルや知識がある場合は採用される可能性があります。

※参照：M&A業界への転職｜NewNA公式サイトより

M&A業界がきつい・やめとけと言われる理由を知っておく

M&A業界がきつい・やめとけと言われる理由は、業界特有の労働環境が関係しています。

責任のある重要な決定を行うため精神的プレッシャーが大きい
仕事量が多く、長時間労働になる場合が多い
高度な専門知識とスキルが必要で常に学び続ける必要がある
優秀な人材が集まる業界なため昇進の競争率が高い

未経験で転職する場合、M&A業界で働く大変さを知らないと就職後に後悔してしまう可能性があります。

M&A業界で働き続ける大変さを理解したうえで、転職を検討してくださいね。

M&A業界で働くことは大変ですが、企業の成長に直接貢献出できたり、自己成長や高年収も期待できたりするため、やりがいは非常に大きいです。

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M&A業界へ転職した方の体験談

ここでは、実際にM&A業界へ転職した方の体験談をご紹介します。

M&A仲介へ転職して良かった

（出典：X（旧：Twitter））

転職して1年弱の方が、転職して良かったと感じています。

M&A業界は大変な面もありますが、非常に多くの魅力とやりがいがあります。

特にM&A仲介ではあなたが提案していく必要があるため、思考力や決断力が求められます。

あなたの能力を鍛えられるほか、勉強したことをすぐに活かせる機会が訪れる点から、成長したい方におすすめです。

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M&A仲介で経験を積むとキャリアアップに繋がる可能性がある

（出典：X（旧：Twitter））

M&A仲介で数年働くとキャリアアップできる機会があると感じている方がいます。

実際にM&A仲介の経験を活かして、キャリアアップするさまざまな選択肢があります。

コンサルティングファーム
事業会社のM&A担当や経営企画部門
投資銀行アナリストやアソシエイト
独立や起業

就くことが難しいポジションも目指せるため、M&A仲介の経験は今後のキャリアの選択肢を大きく広げてくれます。

M&A業界へ転職する前にスキル不足で失敗した

（出典：X（旧：Twitter））

M&A業界は高度なスキルと知識が求められるため、スキル不足だと転職後に苦労する可能性があります。

あなたが目指す職種にどんなスキルが必要か確認しておくことが重要です。

当記事で、職種別の求められるスキルを解説しているため、参考にしてくださいね。

＞＞職種別｜M&A業界に求められるスキルはこちら

M&A業界の転職難易度は高いのか徹底調査

ここでは、M&A業界への転職難易度が高いのか徹底調査していきます。

M&A業界への転職を考える方はチェックしてくださいね。

M&A業界の有効求人倍率

M&A業界の有効求人倍率は0.6です。

有効求人倍率は企業が出している求人数と求職者数の比率を表しています。

有効求人倍率が1を下回っている場合、求職者が求人数を上回っている状況です。

この場合、仕事を探している方1人に対して0.6件の求人しかない状況です。

また、特に人口が密集する東京では有効求人倍率は0.22と非常に低く、求職者1人に対して求人が0.22しかありません。

参照：厚生労働省　M&Aマネージャー、M&Aコンサルタント/M&Aアドバイザー

M&A業界への転職が難しい理由

有効求人倍率の低さからも、M&A業界の転職が難しいことがわかります。

M&A業界への転職が難しい理由に以下の理由があげられます。

高い専門性と知識が必要
求人数が少ない分競争率が高い
実務経験が必要な場合が多い

M&A業界では、M&Aに関する基礎知識の他に、法務・財務・会計など多岐にわたる知識が必要です。

知識がなくても応募できる求人も多数あるため、そういった求人を探す必要があります。

また、M&A業界は高収入やキャリアアップの機会が豊富なため、優秀な人材が集まる傾向があります。

そのため、競争率が激しく選考のハードルも高く設定されがちです。

さらに、多くの企業は即戦力を求めているため、何かしらの実務経験が必要な場合が多いです。

条件に合う求人を探すことが大変な業界なため、M&A業界に特化した転職サイトを活用してあなたにぴったりの求人を紹介してもらいましょう。

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M&A業界で求められる人材になるために

転職難易度の高い業界ですが、M&A業界で求められる人材に近づく方法がいくつかあります。

fa-caret-right知識とスキルの習得
fa-caret-rightネットワーキングへの参加
fa-caret-right資格の取得

まず、知識とスキルの習得です。

M&A業界で働くためには、前述した通り、M&Aに関する知識と法務・財務・会計などの知識とさまざまなスキルが必要です。

それらの知識を転職前に身に付けておけば、転職で大きな強みになります。

目指す職種で、どのような知識とスキルが必要が確認しておきましょう。

また、M&A業界未経験の方は、ネットワーキングへの参加がおすすめです。

M&A業界のイベントやセミナーに積極的に参加して、情報収集や人脈を広げることが大切です。

さらに、M&A業界で必要な資格の取得も検討しましょう。

難易度の高い国家資格から、比較的難易度の低い民間資格まであります。

あなたの持っている知識の証明にもなるため、転職前に資格の取得をしておくと良いですね。

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M&A業界の転職サイトを利用する実際の流れ

ここでは、M&A業界に強い転職サイトを利用する実際の流れをご紹介します。

これから転職サイトを利用する方は参考にしてください。

1．M&A業界に強い転職サイトに登録する

M&A業界に転職したい場合は、まず気になる転職サイトに登録しましょう。

1社に登録するのではなく、2～3社の転職サイトに登録すると、豊富な求人の中からあなたに合ったお仕事を探せます。

また、登録する転職サイトを選ぶ際には、希望するお仕事や希望勤務エリアの求人数が多いか事前に確認しましょう。

サポート内容をチェックしておくと、あなたに合った転職サイトに登録できます。

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2．面談して希望条件を伝える

気になる転職サイトに登録したあとは、担当者と面談を行いましょう。

これまでの経歴や希望条件を伝えるだけでなく、今後のキャリアについて相談しておくと、あなたの目指す理想の姿に近づけます。

また、担当者と面談をする際には、希望に優先順位をつけましょう。

たとえば、次のような例がおすすめです。

勤務エリア
雇用形態
給与
待遇・福利厚生
仕事内容

希望条件に優先順位をつけておくと、あなたが重要視している点がわかるため、担当者も仕事探しを行いやすいでしょう。

3．求人紹介・求人検索

担当者との面談後は、希望条件に合うお仕事の紹介を受けましょう。

紹介された求人案件は、必ず応募する必要はありません。

あなたに合うと感じた求人案件だけに応募し、合わない場合は、どのような点が違うか担当者に伝えると、仕事探しの精度を高められます。

また、転職サイトの求人検索機能も活用しましょう。

条件を細かく入力して検索すれば、希望に合ったお仕事に出合えます。

4．選考対策

気になる求人案件を見つけたあとは、書類選考・面接を受けましょう。

担当者に相談すると、M&A業界に合った応募書類の作成や面接対策を受けられます。

また、事前に企業について聞いておくと、求人票には載っていない情報を教えてもらえる場合があります。

たとえば、職場の雰囲気や詳細な仕事情報、休日の取りやすさがわかり、あなたに合っているか判断しやすいです。

5．内定獲得

書類選考や面接を受けたあとは、内定を待ちましょう。

内定を獲得したあとはもう一度担当者と面談を行うと、相談に乗ってもらえます。

相談内容を落とし込んで、内定先企業と条件交渉を行ってもらうことが可能です。

また、条件交渉と合わせて、就業開始日の服装や必要な持ち物を確認しておくと、焦ることなく当日を迎えられます。

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M&A業界に強い転職サイトのよくある質問

ここでは、M&A業界に強い転職サイトについてよくある質問と答えをご紹介します。

気になる質問がある方は参考にしてくださいね。

M&A業界への転職は転職サイトと転職エージェントどちらの利用がおすすめ？

M&A業界への転職を目指す際は、転職サイトと転職エージェントの両方を利用することがおすすめです。

転職サイトのメリットは、あなたのペースで求人を検索・応募できることです。

転職サイトには多くの求人情報が掲載されているため、あなたに合った条件の求人をいつでも確認できます。

転職エージェントのメリットは、転職サイトには掲載されていない非公開求人を紹介してもらえることです。

また、転職エージェントの手厚いサポートを受けながら転職活動が進められるため、書類選考や面接に自信がない方はおすすめです。

どちらもそれぞれにメリットがあるため、両方利用してあなたに合ったサービスを活用しましょう。

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M&A業界へ転職して失敗したと思うことは？

実際にM&Aへ転職した方々の口コミを見ていると、給与だけを見て転職をして後悔したといった内容をよく目にします。

給与が高い理由に、専門のスキルや知識が必要だからという理由もありますが、過酷な労働環境が理由な場合もあります。

しっかしりと求人票を確認して、平均残業時間や休日がしっかり取れるかを確認することが重要です。

また、転職サイトによっては、企業の詳しい情報を教えてくれる場合もあるため、担当者に詳しく聞いて見ることをおすすめします。

さらに、M&A業界への転職はゴールではなく、就職後働きながら多くのことを学び続ける必要があります。

そのため、勉強が嫌いな方や努力が苦痛に感じる方は、M&A業界へ転職して失敗したと思う可能性があります。

一方で、自己成長や知識を増やしていくことに喜びを感じる方は、M&A業界で働くことに向いています。

M&A業界に学歴不問の求人はある？

M&A業界は、学歴不問の求人案件もあります。

たとえば、大手企業や有名企業は、未経験者に向けてマニュアル完備・研修体制が整っている場合があります。

また、率先して新規開拓を行う必要がある際は、学歴よりも仕事に対するやる気・熱意が評価されやすいです。

学歴不問で採用してもらえる求人も多いため、高学歴ではない点について悩んでいる方にもM&A業界はおすすめです。

ただし、M&Aのなかでもクロージングをはじめとした専門的知識や経験が必要な場合は、学歴や実績が求められます。

仕事内容により変わるため、あなたに合っているか確認したうえで求人を探しましょう。

40代でM&A業界に転職できる？

40代でもM&A業界に転職できます。

M&A業界は、年齢よりもこれまでの経験や仕事に対する意識が重要視される傾向があります。

たとえば、今まで営業経験がある方や、仕事に対する意欲がある方は注目されやすいです。

仕事で活きるような経験を持っている方は、年齢が高くても即戦力として雇用してもらえます。

40代でも働ける職場を探したい際は、担当者と入念な打ち合わせを行いましょう。

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M&A業界転職で有利に働く中小企業診断士の資格取得は難しい？

中小企業診断士の資格取得は一般的に難しいとされています。

この資格は、企業の経営改善や事業再生に関する専門知識を持つことが求められます。

また、試験内容も幅広く、経営学・会計学・法律などの多岐にわたる知識が必要です。

しかし、この資格を取得することで、M&A業界でのキャリアアップに繋がり、企業の財務状況や経営戦略を分析する専門家として活躍できます。

参照：厚生労働省　中小企業診断士

M&A業界に強い転職サイトまとめ

この記事では、M&A業界に強いおすすめの転職サイトをランキング形式でご紹介しました。

M&A業界に強い転職サイトを利用するメリットは多くあります。

失敗しない転職サイトの選び方もお伝えしたため、この記事を参考にあなたにぴったりの転職サイトを見つけてくださいね。

それぞれの転職サイトでは扱っている求人やサポートの内容、特徴が異なるため、2〜3社登録がおすすめです。

＞＞M&A業界に強いおすすめ転職サイトはこちら

参考文献

厚生労働省 ・転職活動を始めてから直前の勤め先を離職するまでの期間 ・職業紹介事業の概要 ・令和2年転職者実態調査の概況 ・労働市場における雇用仲介の現状について ・今後の労働市場動向について ・採用選考に関するアンケート ・自己都合による離職の理由別転職者割合 ・職業生涯を通じたキャリア形成 ・転職活動の際にキャリア・プランを上手にアピールする方法 ・しょくばらぼ ・キャリア形成リスキリング推進事業 ・労働法制の動向 ・仕事に関する意識 ・世代別にみた意識と就業行動 ・大都市圏の早期離職者等と地方の中堅・中小企業とのマッチング 内閣府 ・多様化する職業キャリアの現状と課題 ・働き方の変化と経済・国民生活への影響 ・ワーク・ライフ・バランスに関する意識調査」結果速報について ・転職が得になる国、ならない国 ・女性のライフプランニング支援に関する調査結果概要〜30代・40代女性のライフコース選択の希望と現実〜 独立行政法人労働政策研究・研修機構 ・新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響 ・中高年齢者の転職・再就職調査 ・入職初期のキャリア形成と世代間コミュニケーションに関する調査 ・転職市場における人材ビジネスの展開 総務省統計局 ・雇用者（正規・非正規の職員・従業員の動向など）