介護施設で働きたい看護師におすすめ転職サイト11選｜リアルな口コミも紹介

※厚生労働省｜職業紹介事業報告書によると、国内の有料職業紹介事業者は約29,000社

「施設看護師におすすめの転職サイトがわからない」
「介護施設で働く看護師はどのような仕事をするのか」

介護施設で働きたいものの、どの転職サイトを使って良いかわからず悩んでしまいますよね。
看護師向けの転職サイトはたくさんありますが、介護施設の求人を取り扱っているとは限りません。

この記事では、施設看護師におすすめの転職サイトをランキング形式でご紹介します。
＞＞介護施設で働きたい看護師におすすめの転職サイト

施設看護師のメリット・デメリットや、仕事内容についても解説するため参考にしてください。

看護師におすすめの転職サイト
1．看護roo!転職 詳細を見る 公式サイト→	オンライン30秒で登録完了 10年以上の豊富な実績 東証一部上場企業が運営で安心
	求人数	80,000件 ※2023年9月1日時点のサイト掲載数
	総合評価	4.9／5.0
2．レバウェル看護(旧：看護のお仕事) 詳細を見る 公式サイト→	利用者数40万人以上 15万件以上の求人から探せる！ Webから簡単60秒で登録完了
	求人数	約153,000件 ※2024年4月時点
	総合評価	4.8／5.0
3．ナース人材バンク 詳細を見る 公式サイト→	10万人以上が利用！ 利用者の97％が満足※ ※公式サイトより
	求人数	約19,000件 ※2024年4月時点
	総合評価	4.5／5.0
4．マイナビ看護師 詳細を見る 公式サイト→	求人数8万件以上※ トラベルナースなど人気求人も！
	公開 求人数	約81,700件 ※2024年4月時点
	総合評価	4.5／5.0

施設看護師におすすめの転職サイトランキング11選とリアルな口コミ

さっそく介護施設の看護師として働きたい方におすすめの転職サイトを厳選してご紹介します。

1．看護roo!転職

総合評価：★5.0/5.0

看護roo!転職は東証一部上場企業が運営する、10年以上看護師の転職支援実績がある転職サイトです。
何十万人もの看護師さんが愛用しており人気があります。

求人数は80,000件と豊富です。※
病院件数も多数取り扱っており、月給42万円以上や年休130日以上など、厳選された高給与・好条件求人の中からあなたにあったお仕事を紹介してくれます。

今よりも条件の良い職場で働きたい方は、登録しておきましょう。

登録はオンラインで完結できます。
好きな時間に電話で条件を伝えるだけで、その後あなたにあったお仕事が届きます。

職場の短所や実際に働いている方の口コミといった求人の詳しい情報を知りたい場合は、LINEやメールで連絡可能です。

※2023年9月1日時点のサイト掲載数

＞＞看護roo!転職の詳細を見る

求人数	80,000件※2023年9月1日時点のサイト掲載数
対応職種	正看護師、准看護師、助産師
対応施設	一般病院、大学病院、一般＋療養、療養型病院、精神病院、クリニック、訪問看護、介護施設、健診センター、保育園・学校、その他施設
対応雇用形態	正社員、パート、契約社員、常勤（夜勤あり・なし）、非常勤
お問い合わせ可能時間	9時00分～21時00分（土日祝除く）
対応エリア	関東／関西／東海 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・三重・岐阜・静岡・大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山
運営会社	株式会社クイック
公式サイト	https://www.kango-roo.com/

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看護roo!転職を利用すべき人

看護roo!転職の口コミ・評判

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2．レバウェル看護（旧：看護のお仕事）

総合評価：★5.0/5.0

レバウェル看護(旧：看護のお仕事)は、多くの紹介実績を誇る看護師に特化した転職サイトです。
月間20万人以上の看護師が利用していることも、特徴として挙げられます。

紹介する職場に訪問し、医療方針や内部情報、やめた人の理由まで情報収集しているため、本当に自分に合う職場なのか見極められるでしょう。

14万件以上という豊富な求人の中から希望の求人を選ぶことができます。

電話だけではなくメールやLINEで相談でき、仕事で忙しく日中動けない方でもスキマ時間に転職活動ができるためおすすめです。

現職の退職についても相談可能であり、安心して転職活動を進められます。

＞＞レバウェル看護(旧：看護のお仕事)の詳細を見る

求人数	約151,700件※2024年2月時点
対応職種	正看護師、准看護師、保健師、助産師
対応施設	総合病院、一般病院、クリニック、特別養護老人ホーム（特養）、訪問看護、有料老人ホーム、デイサービス、重症心身障害者施設、保育園、検診センター
対応雇用形態	正社員、パート・アルバイト、派遣、紹介予定派遣、日勤常務、夜勤専従常勤、夜勤専従パート、非常勤
お問い合わせ可能時間	9時00分～21時00分（土日祝除く）
対応診療科目	内科、精神科、心療内科、小児科、外科、整形外科、皮膚科、産婦人科、眼科、歯科、美容外科、美容皮膚科
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
運営会社	レバレジーズメディカルケア株式会社
公式サイト	https://kango-oshigoto.jp/

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レバウェル看護を利用すべき人

レバウェル看護(旧：看護のお仕事)の口コミ・評判

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3．ナース人材バンク

総合評価：★4.8/5.0

ナース人材バンクは、年間58万人以上が利用している看護師専門の転職サイトです。

自分に合う求人がわからない、職場の情報をより知りたいなど転職に関する不安や疑問を解決するキャリアパートナーが転職をサポートしてくれます。

希望のヒアリングや面接のアドバイスはもちろん、就業先の雰囲気や勤務条件など気になることがあればキャリアパートナーが病院・施設に聞いてくれます。
そのため、自分で転職活動を進めるより、効率的に行えることが可能です。

また、保健師や訪問看護、ブランクからの復職など、人気求人の特集ページから探せられるため、スピーディに転職したい方にもおすすめです。

＞＞ナース人材バンクの詳細を見る

求人数	約42,000件 ※2024年2月時点
対応職種	看護師、准看護師、認定看護師、助産師、保健師、管理職
対応施設	病院、クリニック、訪問看護、企業・学校・保育園、その他
対応雇用形態	正社員、契約社員、派遣社員、常勤、日勤のみ、夜勤あり、夜勤のみ、非常勤
お問い合わせ可能時間	公式サイトお問い合わせフォームから24時間送信可能
対応診療科目	内科、外科、透析／糖尿病、放射線科、歯科、神経科／精神科、小児科／産婦人科、眼科／耳鼻咽喉科／気管食道系、皮膚科／泌尿器科／肛門科、その他
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
運営会社	株式会社エス・エム・エス
公式サイト	tps://www.nursejinzaibank.com

ナース人材バンクを利用すべき人

ナース人材バンクの口コミ・評判

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4．マイナビ看護師

総合評価：★4.8/5.0
※マイナビのプロモーションを含みます。

マイナビ看護師は、大手人材紹介会社の株式会社マイナビが運営している看護師のための転職サイトです。
2024年2月時点で、6万件以上の公開求人を取り扱っています。

高給与の求人はもちろん、一般企業や美容クリニック、夜勤なし求人からトラベルナースまでさまざまな人気求人が掲載されており、他では出会えない求人に出会える可能性もあるでしょう。

一人一人にプロのキャリアアドバイザーがつき、履歴書の書き方・面接対策・条件確認・退職交渉まで、徹底的にサポートしてくれることもポイントです。

また、マイナビ看護師では、求人を出している企業や医療機関に訪問して現場の状況を徹底的にヒアリングしています。

職場の人間関係や雰囲気、人員体制など求職者の方が調べにくい情報もすべて共有してくれるため、転職後のミスマッチが少なくなります。

マイナビ看護師は転職の相談だけでも可能です。
登録はオンラインで約1分で完了します。
登録後の面談は電話やWeb面談、直接面談から選べるため、忙しい方も初めての転職で不安な方も安心ですね。

＞＞マイナビ看護師の詳細を見る

公開求人数	約63,000件※2024年2月時点
対応職種	看護師、准看護師、助産師、保健師、ケアマネージャー
対応施設	病院、クリニック・診療所、美容クリニック、施設、訪問看護ステーション、一般企業、治験関連企業、保育施設、その他
対応雇用形態	正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託、常勤、夜勤なし、夜勤専従、その他
お問い合わせ可能時間	9時30分～17時00分（土日祝除く）
対応診療科目	美容外科、小児科、産科、婦人科（レディースクリニック）、整形外科、循環器内科、心療内科、消化器外科、心臓血管外科、スポーツ整形外科、脳神経外科、眼科、形成外科、消化器内科、歯科、精神科、血液内科、外科、内科、神経内科
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄
運営会社	株式会社マイナビ
公式サイト	https://kango.mynavi.jp/

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マイナビ看護師を利用すべき人

マイナビ看護師の口コミ・評判

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5．看護師ワーカー（旧：医療ワーカー）

総合評価：★4.7/5.0

看護師ワーカーは、看護師の転職・就職をフルサポートしてくれる転職サイトです。

常勤の正社員だけでなく夜勤のみ・応援看護師・夜勤バイト・パートなど、幅広い働き方に対応しています。

長年培ったネットワークにより、一般に公開されていない非公開求人を多数保有していることが魅力です。

看護師業界に精通したアドバイザーが仕事の紹介から入職までサポートしてくれます。
出張面談や面接の動向、入職後のフォローといった誠実な対応が特徴です。

看護師ワーカーではWebカウンセリングを実施しており、気軽な気持ちでまずは相談してみたい方にもおすすめです。

＞＞看護師ワーカーの詳細を見る

求人数	約62,700件※2024年2月時点
対応職種	看護師・准看護師、助産師、保健師
対応施設	病院、クリニック、介護関連施設、訪問看護、企業、その他
対応雇用形態	正社員、パート・アルバイト、契約社員、派遣、期間限定契約、常勤（夜勤あり）、常勤（日勤のみ）、常勤（夜勤のみ）
お問い合わせ可能時間	対応可能時間の記載なし
対応診療科目	内科、整形外科、外科、リハビリテーション科、循環器科、血液内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、神経内科、、腎臓内科、心療内科、糖尿病内科、内分泌内科、老年内科、救命救急科、形成外科、呼吸器外科、消化器外科、心臓血管外科、乳腺外科、脳神経外科、美容外科、眼科、産婦人科、耳鼻咽喉科、小児科、総合診療科、精神科、人間ドック・検診、泌尿器科、皮膚科、美容皮膚科、病理診断科、婦人科、放射線科、麻酔科、肛門科、リウマチ科、胃腸科、アレルギー科、口腔外科、歯科、呼吸器科、消化器科、緩和ケア科、産科
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
運営会社	株式会社トライト
公式サイト	https://iryouworker.com/

看護師ワーカーを利用すべき人

看護師ワーカーの口コミ・評判

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6．ナースではたらこ

総合評価：★4.6/5.0

ナースではたらこは、キャリアアドバイザーの対応が良いと評判の転職サイトです。
専任のキャリアアドバイザーが希望を丁寧に聞き取り、条件に合った求人を紹介してくれます。

履歴書作成や面接練習、入職後の悩み相談まで徹底してサポートしてくれるため、転職に不安がある方や、まずは相談したいという方にぴったりでしょう。

働いてみたい病院や希望の条件があれば、求人が出ていない医療機関にキャリアアドバイザーが求人状況を問い合わせしてくれます。

また、サイトには掲載されない非公開求人を多数取扱っており、希望の求人が見つからなくてもとりあえず登録してみることがおすすめです。

＞＞ナースではたらこの詳細を見る

求人数	約95,700件※2024年2月時点
対応職種	正看護師、准看護師、助産師、保健師
対応施設	病院、クリニック、介護施設、デイサービス、訪問看護、企業、その他
対応雇用形態	正社員、パート・アルバイト、契約社員
お問い合わせ可能時間	24時間電話対応可能
対応診療科目	内科、外科、整形外科、美容外科、皮膚科、美容皮膚科、心療内科、精神科、小児科、産科、婦人科、産婦人科、脳外科、眼科、歯科、循環器内科、血液内科、消化器外科、泌尿器科、放射線科
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
運営会社	ディップ株式会社
公式サイト	https://iryo-de-hatarako.net/

ナースではたらこを利用すべき人

ナースではたらこの口コミ・評判

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7．MCナースネット

総合評価：★4.4/5.0

MCナースネットは、2000年創業の株式会社メディカル・コンシェルジュが運営する看護師専門の転職サイトです。
利用者満足度95％※と、とても高い評判を得ています。

全国エリアに対応していることに加え、長期・短期派遣、1日のみのスポット派遣、病院やクリニック、介護施設の常勤など様々な仕事を取り扱っていることが魅力です。
中にはツアーナースや応援ナースといった人気の仕事もありますよ。

求人案内だけでなく、事前見学・面接の調整・面接同行・契約のサポート・アフターフォローまで担当がサポートしてくれます。

就業先への条件交渉や税金・保険関係の相談、Uターン・Iターンの相談など仕事以外のちょっとした相談にも対応してくれるため、初めての転職や職場復帰する方は登録しておきましょう。

※公式サイトより

＞＞MCナースネットの詳細を見る

求人数	約17,300件※2024年2月時点
対応職種	正看護師、准看護師、保健師、助産師
対応施設	病院、クリニック、介護施設、企業、コールセンター、ツアーナース、巡回検診、学校・保育園、行政、イベント、薬局、その他
対応雇用形態	正社員、非常勤・パート、派遣社員、業務委託
お問い合わせ可能時間	9時00分～18時00分（土日祝除く）
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
運営会社	株式会社メディカル･コンシェルジュ
公式サイト	https://mc-nurse.net/

MCナースネットを利用すべき人

MCナースネットの口コミ・評判

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・MCナースネットの評判と口コミ｜転職成功のポイントも紹介

8．スーパーナース

総合評価：★4.2/5.0

スーパーナースは、約30年の歴史と実績を持つ看護師専門の転職サイトです。

年間20万件以上のマッチングを実現した実績があることも特徴です。
利用者からの評判も高く、79%の年間稼働リピート率※を誇っています。

また常勤・非常勤だけでなく、単発や短期での派遣求人といったさまざまな雇用形態の求人を取り扱っています。
そのため、まずは単発や短期のお仕事から入り、少しずつ現場での経験を積みながら、あなたに合った働き方や雇用形態を見つけていくことも可能です。

※公式サイトより

求人数	約21,660件※2024年2月時点
対応職種	正看護師、准看護師、保健師、助産師、その他
対応雇用形態	正社員（常勤）、パート・アルバイト、派遣、単発、紹介予定派遣
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.supernurse.co.jp/

スーパーナースの口コミ・評判

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・スーパーナースのリアルな評判・口コミは？利用のコツも解説

9．キララサポート看護

総合評価：★4.1/5.0

キララサポート看護は、看護業界に特化した転職エージェント、人材派遣を提供しています。
保育園経営のノウハウや医療福祉専門の人材派遣から培ったノウハウを活かして、転職をサポートしてくれます。

職場施設を訪問し職員の声を聞くことで、求人票だけではわからないリアルな情報を教えてくれますよ。

年収アップややりがいのある環境、ライフスタイルにあった働き方など希望や悩みを聞いて、ぴったりな職場を提案してくれます。

そのため、一人で転職活動するより効率良く進められるでしょう。

また、面接のアドバイスや履歴書といった書類準備など、アドバイザーが全面サポートします。
面接の日程調整や条件交渉もお任せできるため、充実したフォローを受けたい方におすすめです。

求人数	約4,090件※2024年2月時点
対応職種	看護師、准看護師、助産師、保健師、医療事務、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、看護助手、その他（看護）
対応施設	大学病院、総合病院、一般病院、精神病院、クリニック、透析クリニック、訪問診療クリニック、訪問看護ステーション、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム（介護付き）、有料老人ホーム（住宅型）、その他介護施設、保育園、企業、その他施設形態（看護）
対応雇用形態	正社員(常勤)、契約社員、派遣、紹介予定派遣、パート(非常勤)
対応エリア	北海道・山形・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京都・神奈川・新潟・山梨・長野・静岡・京都・大阪・兵庫・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島
公式サイト	https://kirara-support.jp/kango

キララサポート看護の口コミ・評判

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10．ナースパワー

総合評価：★4.1/5.0

ナースパワーは、豊富な求人数を誇る看護師専門の転職サイトです。

就業先企業が支払う紹介料金が他社の4分の1～2分の1と割安であり、看護師が働く企業の負担が軽減されます。
そのため、採用となる確率が高いこともポイントです。

ナースパワーの短期応援ナースでは、人手が足りない離島や都市圏へ短期派遣される仕事を紹介しています。

50万円以上の高収入・引っ越し代支給・家電付き住宅完備など、短期間でも満足して働ける条件が揃っていることも特徴です。

次の仕事の合間に働きたい、憧れのリゾート地で働きたいといった希望がある方は、登録しておきましょう。

求人数	約47,500件※2024年3月時点
対応職種	正看護師、准看護師、保健師、助産師
対応施設	病院、クリニック・医院、老人入所施設、老人通所施設、訪問看護、居宅支援事業所、保育園、その他
対応雇用形態	正社員、パート、派遣、応援ナース、常勤、日勤常勤、夜勤常勤、日勤パート、夜勤パート
求人の質
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.nursepower.co.jp/

ナースパワーの口コミ・評判

11．ナースJJ

総合評価：★3.9/5.0

ナースJJは、看護師の就職・転職を応援する転職サイトです。
看護師応援プロジェクトというプロジェクトがあり、就業先の職場レポートの作成やお友達紹介すると報酬がもらえるため活用していきましょう。

求人はナースJJが保有するものだけではなく、ハローワークで紹介する求人も掲載されています。
豊富な求人数を取り扱い、医療機関の良い点、悪い点など現場の生の声も聞けます。

また、資格・勤務形態・施設形態・特定の住所から探す機能をはじめ、優れた検索システムが特徴です。

希望の条件で素早く探せるため、たくさんの求人の中から条件に合う求人を見つけたい方におすすめです。

求人数	約33,680件※2024年3月時点
対応職種	正看護師、准看護師、助産師、保健師、その他
対応施設	病院、医院、クリニック、診療所、老人保健施設、有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、訪問介護ステーション、訪問看護ステーション、デイサービス、訪問入浴、検診施設、障害者施設、その他
対応雇用形態	常勤、非常勤、派遣、単発、その他
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.nursejj.com/

ナースJJの口コミ・評判

＞＞介護施設で働きたい看護師におすすめの転職サイト

看護師が介護施設で働くとは｜仕事内容や役割

介護施設で働く看護師の主な仕事は、利用者・入居者の生活のサポートです。

利用者・入居者が質の良い生活を送れるように、施設看護師がフォローします。

それでは、施設看護師の仕事内容と役割についてご紹介します。

施設看護師の仕事内容

施設看護師の主な仕事内容は、入居者のケアや医療管理、薬の管理です。

利用者や入居者が施設において、健康的な生活を送れるように、介護職員や医師と協力しながら仕事をします。

入居者のケアや医療管理、薬の管理について、具体的な仕事内容をみていきましょう。

入居者のケアや医療管理

入居者のケアや医療管理では、施設の利用や入居している高齢者に対して日常生活のサポートをしたり、医療的ケアをしたりします。

主な仕事内容は、以下の通りです。

• 爪切り
• 歯を磨く
• 耳垢の除去
• 血圧や体温測定
• ガーゼ・湿布交換
• 自己導尿の介助

高齢者のサポートをするため、医療行為よりも、上記のような非医療行為を行う機会が多いです。

これらのケア・医療管理は、介護職員と連携しながら行います。

薬の管理

介護施設によっては、医療行為を必要とする利用者・入居者もいるため、薬の管理や投薬などの医療行為をします。

主な薬の管理や、投薬などの医療行為は以下の通りです。

• 点滴
• 経管栄養の実施
• 喀痰吸引
• 注射
• 採血

入居者を担当する医師の指示のもと、医療行為ができます。

上記に挙げた、専門性を必要としない医療行為は、介護施設で行うケースが多いです。

担当医や介護職員などと協力しながら、行います。

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高齢者施設における看護師の役割

看護師の役割は、高齢者施設の利用者・入居者の健康管理です。

高齢者施設では、医師が常駐していない場合が多く、健康面において細かく確認する必要があります。

また、健康的な生活を送るためのサポートも欠かせません。

高齢者施設に在籍している介護職員や相談員、管理栄養士などと連携を取りながら、利用者や入居者に合ったサポートを提供します。

さらに、医療行為が必要な場合は、担当医の指示のもと、適切な医療を施します。

高齢者施設では、医師が常駐していないケースが多いため、医療機関に従事している看護師よりも、自主的な判断・行動が求められるでしょう。

介護看護師と病院看護師の違い

介護看護師と病院看護師の大きな違いは、仕事内容です。

介護看護師の仕事内容は施設の入居者の健康管理ですが、病院看護師の仕事内容は患者の病気や怪我の治療をする医師の補助です。

そのため、病院看護師に比べて、介護看護師は医療行為をする機会が少ない傾向にあります。

他にも、一緒に働く職種やサポートする対象者の違いもみられます。
下の表では、介護看護師と病院看護師の違いをまとめました。

違い	介護看護師	病院看護師
働く施設	介護施設	病院
サポート対象	原則的に65歳以上の要介護認定を受けた高齢者	病気や怪我で来院・入院した患者
仕事内容	健康管理 医療ケア 薬の管理	医師の診療補佐 医療行為
一緒に働く職種	医師（常駐している場合） 介護職員 ケアマネジャー リハビリ職 生活相談員	医師 看護助手 臨床検査技師 薬剤師 リハビリ職

介護看護師と病院看護師は、働く施設が違うため、上記のような違いが生じます。

また、介護施設と病院では施設の目的も異なります。

介護施設の目的は、入居者の生活機能の維持・向上を目指す、日常生活の支援です。

一方で、病院の目的は、病気・怪我の治療です。

そのため、介護看護師は病院看護師よりも、一緒に働く方や入居者とコミュニケーションを取り、入居者の日常生活と治療のバランスを考える必要もあります。

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施設看護師の目標設定

施設看護師として働くにあたり、目標設定は、施設の利用者や入居者、施設で共に働くメンバーに有益をもたらすために大切なことです。

目標設定は、看護実践能力の4つの力を評価できる「JNAラダー」を参考に取り組みましょう。

看護実践能力の4つの力とは、以下の項目です。

• ニーズをとらえる力
• ケアする力
• 協働する力
• 意思決定を支える力

あなた自身に、それぞれの力がどのくらいあるかを振り返り、不足している点をどのようにしたら補えるかを考えて到達すべき目標を可視化します。

すると、「何のために」や「誰のために」働いているかが明確になり、足りない経験やスキルを補う方法がわかります。

計画もスムーズに立てられるようになるため、効率的にスキルアップできたり、高いモチベーションを維持したりできるなどメリットも多いです。

介護施設勤務に向いている看護師の特徴

ワークライフバランスを重視したい方やコミュニケーションの得意な方は、介護看護師に向いています。

介護施設では急患対応の発生が少なく、突発的な残業も起こりにくいため、プライベートを充実させたい方におすすめです。

勤務時間に急な変更がなく、子どものお迎えであたふたする不安や趣味の時間がなくなる心配がありません。

また、様々な職種の方や入居している高齢者とコミュニケーションを取りながらすすめる業務が多く、コミュニケーション能力の高い方にもおすすめです。

今後も、高齢者社会が続き、ニーズの高まりもみられます。

看護師としての視野を広げたい方や特定看護師という資格を活かしたい方にもおすすめの職場です。

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看護師が働く主な介護施設の種類

介護看護師として働ける、主な介護施設をご紹介します。

それぞれの施設の特徴や、介護看護師の仕事内容をみていきましょう。

特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）

特別養護老人ホームは、要介護度3以上で、医療ニーズの高くない高齢者が入居できる介護施設です。

主な仕事内容は、食事や入浴、排泄などの介護です。

高い医療的ケアが必要な場面は少なく、夜間の医療ケアにも対応していない場合があります。

そのため、ブランクのある方や、子育て中で夜勤勤務を控えたい方におすすめです。

また、特別養護老人ホームでは、入居者100名につき3名の看護師常駐が義務付けられているため、小規模施設でも求人があります。

ただし、緊急の場合において、看護師が適切な判断・行動を求められるケースもあり、知識と技術は必要です。

なぜなら、特別養護老人ホームでは、入居者が100名を超える場合のみ、医師の常駐が義務付けられており、入居者が100名以下の場合は、医師の常駐を必要としていないからです。

高齢者の健康を守るために、適切な知識と技術は求められます。

デイサービス

デイサービスは、通所介護とも呼ばれ、日帰りでデイサービスセンターや特別養護老人ホームなどに通い、介護ケアを受けられる介護サービスです。

主な仕事内容は、口腔ケアや、服用する薬の管理などの健康管理です。

医療行為をするときは、インシュリン注射や胃ろう管理、創部の処置を実施する場合もあります。

しかし、デイサービスでの看護師の仕事は、入浴や食事、排泄などの日常生活のサポートが多いです。

介護職員が行う、レクリエーションや、機能訓練などのお手伝いもします。

デイサービスでは、介護職員と連携して行う仕事が多いため、コミュニケーション力が求められます。

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介護医療院（介護療養型医療施設）

介護医療院は、2017年度に廃止となった介護療養型医療施設に代わり、長期的な医療と介護を行う介護施設です。

主な仕事は、入浴や食事、排泄などの日常生活のサポートです。

寝たきりや経口摂取の困難な高齢者も多く、経管栄養や床ずれの処置もあります。

その他、以下のような業務をします。

• バイタルサインの測定
• 喀痰吸引
• 採血・点滴・注射などの処置
• 与薬

病院看護師よりも、担当する利用者や入居者が多く、業務内容も幅広いです。

看護医療院は、常勤換算すると、入居者6人あたり1人以上の看護師を配置しなければなりません。

また、今後、ニーズが増える介護施設でもあるため、看護師の求人も増加傾向にあります。

看護医療院は、1年を超える長期入院の方や、言葉でのコミュニケーションが難しい方もみえます。

そのため、看護師は、苦しい療養生活を支える力が必要です。

有料老人ホーム

有料老人ホームは、高齢者が生活するための施設です。

提供するサービスにより、有料老人ホームの性質が異なり、看護師の仕事も変わってきます。

以下の表は、有料老人ホームの種類や提供するサービス、看護師の仕事内容をまとめました。

有料老人ホームの種類	提供するサービス	看護師の仕事内容
介護付き有料老人ホーム	介護サービス	日常生活の介護 レクリエーションの手伝い 健康管理
住宅型有料老人ホーム	生活支援サービス	健康管理
健康型有料老人ホーム	家事のサポートや食事の提供	健康管理

介護付き有料老人ホームは、要介護者3人につき看護師と介護職員を1人の割合で配置しなければなりません。

介護職員と連携して入居者の介護や医療を提供するため、コミュニケーション力が求められます。

一方、住宅型有料老人ホームと健康型有料老人ホームは、介護サービスがなく比較的自立した高齢者が利用します。

そのため、看護師は必要に応じて配置され、求人数も少ないです。

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看護師が介護施設で働く3つのメリット

看護師が介護施設で働くメリットを3つご紹介します。

介護施設では、ワークライフバランスを考えて働けたり、入居者の状態を分析・評価する力を高めたりできます。

また、介護施設は、今後も高齢者社会が続く可能性が高いため、将来性のある職場です。

夜勤・残業が少ない

介護施設のメリットは、夜勤や残業が少ない点です。

病院やクリニックの業務と比較すると、緊急の仕事が入るケースは少なく、決められた時間に仕事を終えられます。

夜勤もないため、子育てをしながらでも働きやすい職場です。

夜勤や残業が少ないと、看護師の仕事をしながらでも子どもの送迎や家事などがこなせます。

また、子どもと過ごす時間も長く、余裕を持って接することができます。
親の心の余裕は、子どもの成長に大変重要です。

人生100年時代の今だからこそ、子どもが小さいうちは子ども中心のワークライフバランスで働き、子どもが大きくなったら本格的に看護師の仕事をするキャリアプランも立てられますね。

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将来性がある

介護施設で働くメリットは、高い将来性ができる点です。
高齢者社会は、今後も持続する傾向にあります。

そのため、介護施設で働く看護師の将来性は高いです。

介護施設で働く看護師の需要も拡大し、今まで介護施設で働き、経験のある看護師は重宝されます。

医師が常駐していない介護施設もあり、看護師として利用者や入居者の健康を最優先させた判断・行動が迫られる機会もあります。

主体的に働きたい看護師にぴったりの職場です。

アセスメントの能力が高められる

看護施設で働くメリットは、アセスメント能力を高められる点です。

介護看護師は、利用者や入居者の健康管理をするにあたり、一人一人に合わせた看護計画を立てます。

看護計画は、利用者や入居者、介護職員と積極的にコミュニケーションを取りながら、利用者や入居者の身体的な状態を把握・分析します。

そして、提供した看護ケアが、利用者や入居者にとって適切な方法であったかどうかを評価し、改善していくプロセスです。

そのため、利用者や入居者の課題が明確になり、適切な看護ケアを見つけ出す力が付きます。

アセスメント能力が養われると、どのような介護施設や病院に転職しても役立ち、あなたのキャリアアップにも繋がります。

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看護師が介護施設で働く3つのデメリット

看護師が介護施設で働くデメリットは、主に3つあります。

病院やクリニックと異なる働き方が、デメリットに感じる方もいます。

介護士と価値観が違う場合がある

介護施設での仕事は介護士と連携して行うため、介護医療に対する考え方や価値観が違うと、連携がとりにくく働きづらいです。

例えば、あなたが食事介助をしているとき、介護士が机を拭き出してしまい、利用者・入居者がゆっくりと食事をとれなくなってしまうケースがあります。

あなたは利用者にゆっくりと食事を摂らせたいため、食事の片付けはもう少し時間を置いてから行えば良いと思っていたとしましょう。

しかし、早く仕事を切り上げたい介護士は、あなたの気持ちを理解できません。

このように、チームで働く現場では、ちょっとしたやり取りでも価値観の違いに苛立つ場面があります。

価値観の違いで仕事がうまくできなくなった場合、話し合いの場を設けましょう。

話し合いができれば、利用者や入居者により良いサポートとは何かを伝え合い、お互いのおとしどころを見つけます。

話し合いでは、否定をせずに相手の思いを受け止めて、あなたの考えを伝えられると良いです。

落としどころが見つかれば、より連携してサポートがしやすくなり、利用者や入居者が過ごしやすい介護施設へと生まれ変わります。

最先端の医療知識が学べない

介護施設で働くデメリットは、最先端の医療知識を学べない点です。

介護施設の主な仕事は、健康管理や療養で、最先端の医療知識とはかけ離れてしまいます。

そのため、新しい医療知識や技術を学びたい方には、おすすめしません。

最先端の医療知識を学びたい場合は、介護施設に転職するよりも、大学病院への転職に向いています。

しかし、看護師の基本は、目の前の患者・利用者などに寄り添うことです。

最先端の医療知識を学び、1人でも多くの方の命を助ける仕事も魅力的ですが、寄り添う優しい心を持つ方がもっと大切ですね。

看護師が職場に少ない

介護施設で働くデメリットは、職場に看護師が少ない点です。

介護施設は利用者や、入居者の人数や症状によって、配置される看護師の人数が決められています。

また、看護師以外の職種の方も多く集まって仕事をするため、看護師自体の人数は少なめです。

そのため、医師が常駐していない介護施設では、万が一のときに、あなたにのしかかる責任が大きくなる場合も考えられます。

看護師が多ければ、利用者や、入居者の健康状態を相談できますが、相談する看護師も見つからない状況です。

介護施設は医療行為が少なく、ブランクのある方にもおすすめの職場ですが、看護師としての自覚と覚悟を持って働かなくてはなりません。

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施設看護師は辛いのか｜看護師のリアルな口コミ

施設看護師のリアルな職場事情をご紹介します。

転職する前に確認すれば、介護施設で働くイメージが掴めます。

介護施設・看護師のいじめ

（出典：Twitter）

規模の小さい介護施設では看護師の配置人数が少なく、一度関係がこじれてしまうと修復できないケースがあります。

また、介護職員やケアマネージャーなど、看護師ではない職種の方と関わる機会も多くてコミュニケーション力が欠かせません。

介護施設の利用者や、入居者との関係もあるため、誰とでも円滑なコミュニケーションが取れ、信頼関係を構築できる方に向いています。

万が一、介護施設でいじめに遭った場合は窓口に相談しましょう。

助けてもらえる機関もあるため、前向きな気持ちで介護施設への転職を考えましょう。

忙しいわりに給料が低くて辛い

（出典：Twitter）

介護施設で働く看護師は、人手不足がもたらす問題に直面している方が多くみられます。

高齢者社会に伴い、介護施設の利用者や入居者は増加傾向にあります。

しかし、仕事内容の割に低い給料や人間関係の悪化、多忙さにより、離職する看護師も少なくありません。

そのため、介護施設で働く看護師にかかる仕事量は多く、利用者や入居者に思うようなサポートをしてあげたくてもできない状況です。

このような現状は、全国の介護施設でみられるため、人手不足を改善させる具体的な対策が推奨されています。

例えば、ITやシステムを導入して効率良く仕事をしたり、ユニットケアという介護方法を取り入れ、誰もが働きやすい環境を整えたりするなどの取り組みがみられます。

徐々に職場環境が改善されつつある現状もあるため、介護施設への転職はおすすめです。

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施設内の職員が優秀で業務が楽しい

（出典：Twitterr）

介護施設には、アットホームな職場が多いです。

そのため、看護師が少なくても、介護職員やケアマネジャーなどと連携して、楽しく仕事をすすめています。

施設の利用者や入居者の思いに寄り添える看護師や介護職員などは多く、優しい気持ちにもなれます。

また、利用者や入居者の笑顔を見ていると、介護看護師を選択して良かったと思えるときもあるでしょう。

利用者や入居者がより楽しく健康に生活するためには、あなた自身が職場の方々とコミュニケーションを取って楽しく仕事をする気持ちが大切です。

病棟を辞めたい方にはデイサービス施設がおすすめ

（出典：Twitter）

デイサービスは、日帰りで介護ケアを受けられる介護施設です。
主な仕事内容は健康管理のため、命の危機への直面はありません。

利用者の担当医の指示により、インシュリン注射や胃ろう管理、創部の処置などの医療行為を行う場合もありますが、機会は少ないです。

突発的で精神的な負担も多い病棟勤務の看護師は、デイサービスへの転職をおすすめします。

デイサービスでは夜勤もなく、突発的な残業も少ないため、時間的にも精神的にもゆとりのある生活が叶います。

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施設看護師は使えないのか｜悩みと対処法

介護施設で働く看護師の悩みは、介護士との関わりと医師の代わりに難しい判断をしなければならない点です。

この章では、それぞれの悩みを詳しく解説してその対処法もまとめました。

看護師が介護士に「偉そう」と思われる原因

介護施設で働く看護師は、介護士から「偉そう」と陰口を言われる場合があります。
なぜなら看護師は、立場上、介護士に指示を出すからです。

介護施設では、介護士の仕事を手伝う場面も多く、介護士の中には看護師と介護士の役割が同じと勘違いしている方もみえます。

この場合の対処法は、お互いの役割を理解することです。
それぞれの役割を確認してみましょう。

看護師の役割は、利用者や入居者の健康管理と療養です。

一方、介護士の役割は、利用者や入居者の日常生活の支援です。

看護師は、介護士の仕事を手伝う場面も多いですが、健康記録を付けたり医療行為をしたりする場合もあります。

お互いの役割をしっかりと理解すれば、看護師が「偉そう」と思われる心配もなくなります。

医師が常駐していないため難しい判断を迫られることも

介護施設で働く看護師は、利用者や入居者に万が一のことが起こったとき、難しい判断を迫られる場合があります。

なぜなら、多くの介護施設では、医師が常駐していないからです。

そのため、利用者や入居者の体調が悪くなったり、大きな怪我をしたりしたときは、看護師の適切な判断と行動が求められます。

豊富な経験があり、自信を持って判断できる看護師もいれば、判断に迷う看護師もいます。

もし、迷う場合は、医師や医療機関に連絡を取り、適切な判断と行動を仰ぎましょう。

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介護施設・看護師の求人例

介護施設で働く、看護師の求人例をご紹介します。

仕事内容や給料などを見比べてみましょう。

※調査時点の情報のため、応募が終了している可能性もあります。

パート勤務の求人・募集例

給与	正看護師：時給1,800円〜 ※高卒・正看護師・経験3年目・夜勤なし・オンコールあり 准看護師：時給1,600円～ ※昇給：年1回 ※賞与：年2回
応募資格	看護師資格保有者（正・准） 運転免許を持っている方 オンコールを持つことが可能な方（常勤の場合）
仕事内容	注射・床ずれ（褥瘡）の処置・摘便・点滴などの医療行為 体温や脈拍、血圧の測定 服薬管理
勤務時間	日勤：7時～16時（休憩60分） 日勤：8時30分～17時30分（休憩60分） 日勤：12時～21時（休憩60分）
施設形態・勤務地	看護小規模多機能型居宅介護・神奈川県相模原市南区

参照：看護roo!転職
※2023年7月4日時点

東京都の介護施設の求人・募集例

給与	正看護師： 年収　410万円〜 月給　26万6,000円〜 准看護師： 年収　432万円〜 月給　27万9,000円〜 ※昇給：年1回
応募資格	看護師資格保有者（正・准）
仕事内容	施設の利用者の健康管理・服薬管理・処置 緊急時の対応 訪問診療の医師との連携 介護職員との連携
勤務時間	日勤：8時30分～17時30分（休憩60分） 夜勤：16時30分～9時30分（休憩120分） 日勤：10時～19時（休憩60分）
施設形態・勤務地	介護施設・東京都大田区

参照：看護roo!転職
※2023年7月4日時点

ブランクや未経験可の求人・募集例

給与	正看護師： 年収　400万円〜 月給　30万円〜 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回
応募資格	正看護師免許を持っている方（ブランク可）
仕事内容	胃瘻・褥瘡・寝たきり・尿バルーン・カテーテル・中心静脈栄養（IVH）・鼻腔経管栄養・ストーマ（人工肛門）・たん吸引・在宅酸素・気管切開などの医療行為 利用者のケアに関するアドバイス業務 介護業務
勤務時間	日勤：8時30分～17時30分（休憩60分）
施設形態・勤務地	介護施設・愛知県名古屋市天白区

参照：看護roo!転職
※2023年7月4日時点

日勤のみ（夜勤なし）の求人・募集例

給与	正看護師： 年収　286万円〜 月給　19万5,000円〜 准看護師：要問合わせ ※昇給：年1回 ※賞与：年2回
応募資格	看護師資格保有者（正・准） 普通自動車免許（AT限定可） ブランク可・第二新卒可
仕事内容	介護老人保健施設での看護業務
勤務時間	早番：7時30分～16時30分（休憩60分） 日勤：8時30分～17時30分（休憩60分） 遅番：10時～19時（休憩60分）
施設形態・勤務地	介護老人保健施設・福岡県北九州市小倉南区

参照：看護roo!転職
※2023年7月4日時点

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施設看護師の志望動機の書き方

介護施設に転職するときの志望動機の書き方についてご紹介します。

頭を悩ませる志望動機について少しでもイメージできると、転職も前向きに捉えられます。

志望動機に書く内容

介護施設に転職したいときは、志望動機にあなたの人間性を強くアピールしましょう。

なぜなら、病院看護師よりも、施設の利用者や入居者と接する機会が多いからです。

また、多職種の方とも連携を取りながら仕事をすすめるため、利用者や入居者に寄り添う姿勢やチームで働くためのコミュニケーション力が重視されます。

希望する介護施設の特徴を理解し、求められる看護師の役割を明確にすれば、あなたの経験や人間性をよりアピールできます。

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施設別の志望動機例

特別養護老人ホームと有料老人ホームへ転職するとき、参考にしてほしい志望動機例をまとめました。

特別養護老人ホームへの転職

特別養護老人ホームには高い要介護度の高齢者が入居しているため、健康管理だけではなく、見取りや医療対応も多く発生します。

志望動機には、以下の内容がおすすめです。

• 看取りケアの大切さを実感したい
• 看取りの知識やスキルを身に付けたい
• 病院で培った経験を活かし、高齢者に寄り添いたい

また、夜勤の看護業務も少なく、オンコールの対応業務があっても電話対応のみで直接職場に出向くケースはありません。

そのため、子育て中の方でも働きやすい環境です。

• ワークライフバランスを重視した働き方がしたい
• 高齢者のちょっとした変化に気付きたい

上記のような志望動機で、あなたの強みをアピールする方法もあります。

有料老人ホームへの転職

有料老人ホームには、介護付き有料老人ホーム・住宅型有料老人ホーム・健康型有料老人ホームの種類があります。

種類によって、施設を利用する高齢者の支援方法が異なっています。

介護付き有料老人ホームの主な仕事は、介護を必要とする高齢者の健康管理や介護業務です。

住宅型有料老人ホームと健康型有料老人ホームの主な仕事は、健康管理や健康維持のサポートです。

自立している高齢者や軽度の要介護の高齢者が利用する施設であり、介護業務の少ない代わりに看護師の求人もあまり見かけません。

それぞれの有料老人ホームで、医療行為をする場合もありますが、介護業務を行う頻度の方が多い傾向にあります。

また、配置される看護師は少なく、多職種の方との連携も必要です。
そのため、以下のような志望動機の内容をおすすめします。

• 高齢者とのコミュニケーションを重要視し、スキルを磨きたい
• 多職種の方とのコミュニケーションを取り、様々な知識を学びたい
• 高齢者一人一人に適した介護業務を学びたい

「介護業務についての経験や知識を身に付けたい」「コミュニケーション能力を活かしたい」などの志望動機が優遇されます。

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介護施設で働きたい看護師からよくある質問

介護施設で働きたい看護師からよくある質問をご紹介します。

悩みごとや不安を早めに解決できれば、前向きな転職が叶います。

病院以外の看護師の転職先は？

病院以外のおすすめの転職先は、介護施設です。
なぜなら、ワークライフバランスの充実が叶い、精神的な負担も少ないからです。

介護施設では、夜勤がなく突発的な残業も少ないため、子育てと両立したい方におすすめします。

子どものお迎えの時間を気にせず働け、時間に余裕ができるため子どもと向き合う心のゆとりができます。

また、介護施設では、利用者や、入居者の健康管理や療養が主な仕事です。

そのため、医療行為を行う機会が少なく、ブランクのある方や技術に自信がない方にもおすすめします。

利用者や、入居者の生活に寄り添う姿勢が最優先される職場で、高齢者のために働きたい方にもおすすめします。

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看護師転職サイトは使わない方が良い？

介護施設に転職したいときは、看護師転職サイトを利用しましょう。
なぜなら、効率的にあなたの希望条件にマッチする就業先を見つけられるからです。

看護師転職サイトでは、あなたの希望条件にチェックを入れて、求人を探せます。
勤務先や勤務形態、担当業務などが設定できます。

「ブランクあり」や、「土日休み」など詳細な条件も設定でき、あなたにマッチする求人が見つかりやすいです。

また、看護師転職サイトでは、アドバイザーのサポートが受けられます。

求人紹介や履歴書サポート、面接対策などのサポートも無料で受けられるため、初めての転職でも心強いです。

あなたに合う就業先が見つかるように万全なサポート体制を整えているため、利用をおすすめします。

関連記事：
・【看護師転職サイト】おすすめランキング｜失敗しない選び方も紹介

准看護師でも介護施設で働ける？

准看護師でも、介護施設で働けます。
実際に、介護施設における准看護師の求人も多いです。

介護施設の主な仕事内容は、利用者や入居者の健康管理や療養です。

医療行為をする機会は少なく、介護職員と連携し、介護業務を行う機会が増えます。

また、様々な職種の方と働くため、正看護師と准看護師の違いを意識せずに働ける可能性も高まります。

他職種の方からみると、正看護師と准看護師の違いを理解している方も少ないため、働きやすい環境だと思う方もいるでしょう。

看護師が介護施設で働くために必要な勉強や資格は？

介護施設で働くときは、高齢者との関わり方を勉強する必要があります。

高齢になるにつれて記憶力・判断力が低下し、こだわりや思い込みが激しくなる方もみられます。

様々な高齢者と関わる機会が増えるため、どのような言動をされてもうまく対応する術が必要です。

また、介護施設では介護職員の手伝いをする機会が多いです。

高齢者向けにレクレーションを行う介護施設に勤める場合は、レクリエーションの資格やインストラクターの資格を持っていると職場で重宝します。

高齢者が楽しめるレクレーションを企画したり、実践したりできると、利用者や入居者の笑顔が増えて仕事の充実度も高まるでしょう。

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看護師の介護施設転職まとめ

介護施設に転職したい看護師におすすめの転職サイトや、介護施設で働くメリット・デメリットをご紹介しました。

介護施設は、病院での精神的な苦痛や長時間労働に悩まされている看護師におすすめの転職先です。

ご紹介した転職サイトは、それぞれ得意なエリアやサポート内容が異なるため、2〜3つの転職サイトに同時登録することをおすすめします。

求人内容やサポート内容、担当者との相性を比較しながら、あなたに合う転職サイトを見極めましょう。

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参考文献

・看護職員就業状況実態調査結果 ・看護職のキャリアと働き方支援サイト ・看護職のキャリア ・看護職員の現状と推移 ・看護職員研修事業の実施状況及び事業計画に関する調査について ・看護業務実態調査について ・福祉及び介護施設における看護師の日雇派遣に関するニーズ等の実態調査 ・ナースセンターによる看護職員の復職支援の強化 ・「訪問看護ステーションの求人倍率」継続して高水準 ・看護職賃金の実態とその改善策 ・看護職就業者数の動向に関する研究 ・公益社団法人日本看護協会 ・准看護師のための進学特設サイト ・看護職のワーク・ライフ・バランス推進事業 ・いきいき働く医療機関サポートWeb ・医療専門職支援人材確保支援事業報告書（抄） ・賃金構造基本統計調査 ・看護師等学校養成所入学状況及び卒業生就業状況調査 ・衛生行政報告例 ・雇用の構造に関する実態調査（転職者実態調査）