第二新卒におすすめ転職サイトランキング16選｜口コミや評判も徹底調査

※厚生労働省｜職業紹介事業報告書によると、国内の有料職業紹介事業者は約29,000社

第二新卒におすすめの転職サイトは？
第二新卒の転職って成功するの？

不安を感じている第二新卒の方が良い会社に転職するコツは、求人型・エージェント型の転職サイトを併用することです。

＞＞第二新卒におすすめの転職サイトランキングを見る

この記事では、

など、第二新卒の転職に欠かせないノウハウをたくさんご紹介します。

ぜひ最後まで読んで転職を成功させてくださいね。

転職サイトのおすすめ総合ランキング
StrideAgent（ストライドエージェント） 詳細を見る 公式サイト→	営業職に特化した転職サービス！ オーダーメイドの転職プランを作成 年収600万円以上の求人が豊富
	求人数	非公開 （2024年11月時点）
1： doda 詳細を見る 公式サイト→	公開求人数は20万件以上 匿名で転職活動ができる！ プロがあなたの転職を徹底サポート
	求人数	290,000件※非公開求人を含む （2024年11月時点）
	総合評価	5.0／5.0
2： リクルートエージェント 詳細を見る 公式サイト→	国内最大級の求人数を誇る 好条件の非公開求人が豊富！
	求人数	890,245件 （2024年11月6日時点）
	総合評価	4.8／5.0
3： マイナビエージェント 詳細を見る 公式サイト→	各業界に精通したアドバイザー在籍 応募書類や面接のサポートあり
	求人数	非公開
	総合評価	4.6／5.0

無料で登録できる第二新卒におすすめの転職サイト6社比較表

無料で登録できる、第二新卒におすすめの転職サイト6社を比較し、表にまとめました。

◀横にスクロールできます▶

気になる転職サイト2～3社に登録してみてくださいね。

第二新卒におすすめの転職サイト人気ランキング

ここからは、第二新卒の転職でおすすめの転職サイトをランキングで詳しくご紹介します。

特徴や口コミを比較して、登録する転職サイトを2～3社決めましょう。

参照：第二新卒者の採用実態調査

ストライドエージェント

ストライドエージェントは、営業職経験者に特化した転職エージェントです。

営業として経験を積んだ担当コンサルタントが、面談でしっかりと聞き取りをした上であなたの希望に則したオーダーメイド転職プランを作成してくれます。

また、転職活動がスムーズに進むよう個別で面接対策を実施するため、安心して面接に挑めますよ。

急成長中のスタートアップ企業から大手企業の非公開求人、ハイレイヤーのポジションを取り扱い、法人営業（BtoB）や個人営業（BtoC）、インサイドセールス、フィールドセールスなど、さまざまな営業スタイルの求人を保有しています。

年収600万以上の求人が多数あるため、キャリアアップに最適です。

第二新卒で営業職経験があり、ワンランク上のキャリアアップを目指した転職をお考えの方々におすすめの転職エージェントです。

＞＞公式サイトを見る

求人数	非公開
対応職種	営業
対応雇用形態	正社員
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://busiconet.co.jp/strideagent/

1．doda（デューダ）

総合評価：★5.0/5.0

doda（デューダ）は、転職者満足度で高い評価※を得ており、幅広い求人情報を豊富に扱っている大手転職サイトです。

国内最大級の求人数を保有しており、「残業20時間未満」「年収500万円以上」「土日祝休み」「大手企業」など29万件以上の優良求人が掲載されています。※

dodaでは転職活動を楽にする機能が充実していることも特徴です。

スカウト機能を活用することで、一般に求人を公開していない企業からのスカウトや面接確約のスカウトなどを受け取れる可能性があります。

また、dodaのエージェントサービスを利用すればあなたの転職活動を転職のプロが徹底サポート。
求人数も豊富で手厚いサポートもあるため、転職経験の少ない第二新卒の方は利用してみましょう。

※2024年10月時点

参照：社名変更に向けて

＞＞公式サイトを見る

求人数	約290,000件（非公開求人を含む） ※2024年11月時点
対象年齢	20～50代
タイプ	エージェント型総合転職サイト
機能	企業管理：○ LINE連携：○ メッセージ：○ スカウト：○
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://doda.jp/

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（出典：公式サイト）

関連記事：
・doda(デューダ)の評判・気になる口コミは本当？賢い使い方や注意点も徹底解説

2．リクルートエージェント

総合評価：★5.0/5.0

リクルートエージェントは、リクルートが運営している業界最大級の求人数を誇る転職サイトです。
約23万件の非公開求人を取り扱っており、リクルートエージェントでしか見つけられない求人が豊富にあります。※1

また、

• 第二新卒
• Uターン・Iターン
• 外資系・グローバル

など特定の条件に特化したページもあり、各業界専任のコンサルタントが転職をサポートしてくれます。
転職支援実績が豊富※2なだけでなく各業界で知識や実績をもっているため、表面的な部分だけでなく今後のキャリアまで相談できます。

第二新卒の転職事例ものっており、実際に転職した方の転職失敗体験談なども見れます。
ほかにも第二新卒の自己PRの書き方や転職成功の秘訣など、第二新卒向けのコンテンツが豊富です。

※1　2024年10月時点
※2厚生労働省「人材サービス総合サイト」における無期雇用および4ヵ月以上の有期雇用の合計人数（2022年度実績を自社集計）2023年6月時点

＞＞公式サイトを見る

求人数	890,245件 ※2024年11月5日時点
対象年齢	20～50代
タイプ	エージェント型総合転職サイト
機能	企業管理：○ LINE連携：× メッセージ：- スカウト：○
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://www.r-agent.com/

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（出典：公式サイト）

関連記事：
・リクルートエージェントの評判・口コミは本当？徹底調査による賢い利用方法も解説

3．マイナビAGENT

総合評価：★4.8/5.0

※マイナビのプロモーションを含みます。

マイナビAGENTは、公開求人から自分で仕事を探すのではなく、エージェントから自分に合った仕事を紹介してもらう転職サイトです。

有料職業紹介事業を行う業界大手の株式会社マイナビが運営しており、取り扱う求人の約8割が非公開求人です。

専任のコンサルタントが綿密なミーティングのもと、あなたに適した求人を紹介してくれます。

ミーティングはオンラインでも対応してくれます。利用者の9割以上を20代が占め、転職未経験者の若者のも便利なサービスがあります。

書類添削や面接指導も受けることができるため、不安があるという方はサービスを利用してみましょう。

＞＞公式サイトを見る

求人数	非公開
対象年齢	20～50代
タイプ	エージェント型総合転職サイト
機能	企業管理：- LINE連携：○ メッセージ：- スカウト：○
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/

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（出典：公式サイト）

関連記事：
・マイナビAGENTの評判・気になる口コミは本当？賢い利用方法も徹底解説

4．ワークポート

総合評価：★4.8/5.0

ワークポートは、転職相談実績豊富な転職サイトです。

創業から20年となるワークポートは※、もともとゲーム分野・IT・webを専門としていたので、こうした分野に非常に強いです。

また、そのほかの幅広い業種にも対応し、バックオフィス・販売・サービス分野においても、多くの求人を取り扱っています。

サポートは、無料相談や面接指導、書類作成アドバイスを行っています。

専任の担当者から受けることができるので安心です。

さらに、ワークポートが提供している無料の転職アプリ、eコンシェルを用いることで、便利で簡単に転職活動を行うことができます。
エンジニアに転職を希望の第二新卒の方は登録してみましょう。

※2024年10月時点

＞＞公式サイトを見る

求人数	全体：約107,000件 （求人数：2024年10月時点）
対象年齢	20～50代
タイプ	エージェント型総合転職サイト
機能	企業管理：○ LINE連携：- メッセージ：○ スカウト：×
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・ソウル（韓国）
公式サイト	https://www.workport.co.jp/

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（出典：公式サイト）

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・ワークポートの評判・気になる口コミは本当？徹底調査による賢い利用方法も解説

5．パソナキャリア

総合評価：★4.7/5.0

パソナキャリアは、人材業界大手のパソナグループが運営している転職サイトです。
累計転職支援実績は約59万人※を誇っており、信頼できるサービスです。

充実したサポートサービスが特徴で、多くの転職を成功させた経験から、転職活動について丁寧にアドバイスしてくれます。

年収800万円以上の転職者の方のうち、61.7%※の方が年収アップを実現しており、キャリアアップ・年収アップを目指す第二新卒の方におすすめの転職サイトです。

※パソナキャリアで転職サポートした数（2024年5月時点）

＞＞公式サイトを見る

求人数	全体：約43,000件（求人数：2024年10月時点）
対象年齢	20～50代
タイプ	エージェント型総合転職サイト
機能	企業管理：○ LINE連携：× メッセージ：○ スカウト：○
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.pasonacareer.jp/

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（出典：公式サイト）

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・パソナキャリアの評判・気になる口コミは本当？利用者の本音を徹底調査

6．リクナビNEXT

総合評価：★4.6/5.0

リクナビNEXTは、国内最大級の求人数とネットワークを持つ転職サイトです。

リクルートグループが運営しており、同系列には転職活動に役立つサービスやアプリが多くあります。

メリットは、求人数の多さに加え、毎週水曜日と金曜日に新着求人が更新されて数千件の情報が新たに入ってくる点です。

第二新卒向け求人の特集や、女性の転職向けの特集など、ジャンル別の求人特集も組まれます。

リクナビNEXTが使用するのは、最先端のAI技術を駆使した高度なマッチングで、膨大な情報の中からあなたに合った求人を抽出するシステムです。

希望条件を入れて検索するだけでは出会えない、驚くようなマッチングから天職が見つかることもありますよ。

あなたの経歴や利用履歴を分析するため、使うほどあなたにぴったりの求人が見つかりやすくなる点もメリットです。

また気になる企業からのアプローチやオファーもあるため、情報は常にチェックしておきましょう。

スマホ1台で転職活動を助けてくれる、便利なアプリも人気です。

＞＞公式サイトを見る

求人数	538,000件以上（求人数：2024年10月時点）
対象年齢	20～50代
タイプ	求人型総合転職サイト
機能	企業管理：○ LINE連携：- メッセージ：○ スカウト：○
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://next.rikunabi.com/

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（出典：公式サイト）

関連記事：
・リクナビNEXTの評判・口コミ｜スカウト機能など特徴的な機能も解説

7．DYM就職

総合評価：★4.4/5.0

DYM就職は全国に拠点を置く、規模の大きい転職サイトです。

特徴として、第二新卒・フリーター・既卒の雇用を中心に取り入れている求人を多く扱っていることが挙げられます。

第二新卒・フリーター・既卒におすすめな転職サイトとして有名です。

求人エリアが首都圏に限られてしまいますが、就職までの手続きを代行してくれて、スムーズに就労できるためおすすめです。

求人数	非公開
対象年齢	20～30代
タイプ	エージェント型総合転職サイト
機能	企業管理：- LINE連携：× メッセージ：× スカウト：×
対応エリア	北海道・秋田・青森・山形・岩手・ 福島・宮城・東京・栃木・神奈川・ 茨城・埼玉・群馬・千葉・新潟・ 富山・静岡・石川・岐阜・長野・ 愛知・山梨・福井・三重・大阪・ 奈良・滋賀・京都・兵庫・和歌山・ 鳥取・山口・高知・広島・愛媛・ 岡山・香川・島根・徳島・福岡・ 大分・佐賀・宮城・長崎・鹿児島・ 熊本・沖縄
公式サイト	https://www.dshu.jp/

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（出典：公式サイト）

8．マイナビジョブ20’s

総合評価：★4.2/5.0

※マイナビのプロモーションを含みます。

マイナビジョブ20’sは、20代の方の転職に特化した転職サイトです。

そのため、初めて転職活動を行う方、第二新卒の転職を支えてくれるサービスがあります。

また、フリーター・第二新卒・既卒とされる方の採用に積極的な企業の求人も数多くあり、幅広い選択肢からできます。

同社は書類作成のアドバイスや面接練習などを全て無料で受けられるサービスも行っているため、初めての転職で不安だ、転職サイトの利用はハードルが高い、という方にも非常におすすめです。

求人数	約5,700件（求人数：2024年10月時点）
対象年齢	20代
タイプ	エージェント型総合転職サイト
機能	企業管理：○ LINE連携：○ メッセージ：- スカウト：○
対応エリア	青森・岩手・宮城・秋田・山形・ 福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・ 千葉・東京・神奈川・新潟・ 富山・石川・福井・山梨・長野・ 岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・ 京都・大阪・兵庫・奈良・ 和歌山・鳥取・島根・岡山・ 広島・山口・徳島・香川・愛媛・ 高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・ 大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://mynavi-job20s.jp/

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（出典：公式サイト）

9．UZUZ（ウズウズ）

総合評価：★4.1/5.0

UZUZ（ウズウズ）は新卒や第二新卒、既卒者向けに特化した転職サイトです。

運営会社である株式会社UZUZは、若年層のキャリア支援に注力しており、数多くの就職成功実績を持っています。

大きな特徴は、一人一人の個性に合わせたオーダーメイド型の就業サポートです。

それぞれの敵視、希望条件を入念にすり合わせ、最適な求人を紹介してくれます。

また、個々の課題に合わせた面接対策により高い就職内定率を実現しています。

UZUZでは、就活で挫折した経験がある者たちがキャリアアドバイザーとなっており、キャリアに悩んでいる若い方々と同じ目線でサポートしてくれるため安心です。

特に新卒・第二新卒・既卒で未経験職に挑戦したい方、またはキャリアチェンジを目指す方におすすめです。

※公式サイトより

＞＞公式サイトを見る

対象年齢	若手・20代
タイプ	エージェント型総合転職サイト
機能	企業管理：× LINE連携：× メッセージ：× スカウト：×
求人数	非公開
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://uzuz.jp/

10．キャリアスタート

総合評価：★4.1/5.0

キャリアスタートは、第二新卒・フリーター・既卒専門の転職サイトです。

第二新卒・既卒・フリーター専門のため、求人は第二新卒や既卒、フリーターの雇用を積極的に受け入れている企業の求人を多く取り揃えています。

また、転職のプロであるキャリアアドバイザーが丁寧にミーティングや面接指導・書類作成アドバイスを行ってくれるので、転職サイトはハードルが高いという方にもおすすめです。

ただし、サービス自体は全国展開とはいえ、拠点が東京にある1拠点だけなので、求人が東京大都市圏に集中しやすく、遠隔地の求人をお探しの方は求人が見つかりずらいことがあります。

特に東京周辺にお住まいの方におすすめの転職サイトです。

求人数	非公開 求人数：2024年10月時点
対象年齢	20～30代
タイプ	エージェント型総合転職サイト
機能	企業管理：- LINE連携：○ メッセージ：- スカウト：×
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄
公式サイト	https://careerstart.co.jp/

（出典：公式サイト）

11．就職Shop

総合評価：★3.9/5.0

就職shopはリクルートが運営する、学歴・職歴・社会人経験不問の求人に特化した転職サイトです。
運営が有名企業リクルートであることもあり、利用者延べ人数は130,000人超えています。※

また、20代の方が9割以上※転職未経験の若年層の方から支持を集めるサービスと言えます。
登録されている11,000※を超える企業は、すべて同社が現地まで応募者を送り、労働環境や社内の制度、職場の雰囲気、また、教育制度やその充実度を調査しているので安心です。

面倒な書類使って選考を行わないので、よりスムーズに就労が可能です。

※公式サイトより

求人数	非公開
対象年齢	20代
タイプ	エージェント型総合転職サイト
機能	企業管理：- LINE連携：× メッセージ：- スカウト：×
対応エリア	茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県
公式サイト	https://www.ss-shop.jp/

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（出典：公式サイト）

12．ハタラクティブ

総合評価：★3.8/5.0

主に正社員経験がない方の正社員転職を目指したサポートを行うハタラクティブは、第二新卒・既卒・フリーター専用の様々なサービスを提供してくれる転職サイトです。
同サービスの利用者の9割以上が20代の若者であり、社会経験があまりない方でも安心してご利用いただけます。

規模が非常に大きいというわけではないため、求人数は大企業と比べて少ないですが、正社員としての求人ばかりを取り扱っているため、正社員になりたい方には非常におすすめです。
基本的にポテンシャル採用の形をとる求人ばかりなので、専門的なスキルをお持ちでない方、今のスキルに自身がない方でも転職可能です。

したがって、転職を通じてスキルアップしたいという方にもおすすめです。

求人数	約4,500件 ※2024年10月時点
対象年齢	20代
タイプ	エージェント型総合転職サイト
機能	企業管理：- LINE連携：○ メッセージ：○ スカウト：×
対応エリア	埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・愛知県・大阪府・広島県・山口県・福岡県・佐賀県・熊本県・大分県
公式サイト	https://hataractive.jp/

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（出典：公式サイト）

関連記事：
・ハタラクティブの評判・気になる口コミは本当？徹底調査による賢い利用方法も解説

13．type転職エージェント

総合評価：★3.8/5.0

総合転職エージェントですが、IT・Web関連や広告系などの職種が特に充実しています。

また、全国および海外の求人を扱っていますが、中でも東京都と首都圏3県の求人が多く、首都圏でIT関連の職を探している転職希望者に知られる存在です。

公開求人数よりも非公開求人数の方がはるかに多く、登録しなければ見られない求人が多数あります。

メリットは、業界はもちろん業界の転職市場に精通している点です。

あなたのスキルや経歴から、あなたの希望する業界における転職市場価値も割り出し、キャリアパスについての相談にも応じてもらえます。

さらに、利用者からはスピーディーな対応が評価されています。担当のキャリアアドバイザーはこまめに連絡を入れてくれて、相談すれば素早く対応してもらえると好評です。

職務経歴書の添削や面接対策も的確なため、初めて転職するため方法がわからず不安という方におすすめです。

求人数	約13,000件 ※2024年10月時点
対象年齢	20～50代
タイプ	エージェント型総合転職サイト
機能	企業管理：- LINE連携：○ メッセージ：○ スカウト：×
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://type.career-agent.jp/

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（出典：公式サイト）

14．Re就活

総合評価：★3.6/5.0

Re就活は株式会社学情が展開する転職サイトです。

20代転職サービスにおいて動員数・会員比率・会員比率・20代が選ぶ転職サイトランキングで4冠を達成※しています。

Re就活の大きな強みとして、未経験者歓迎求人が多いことが挙げられます。

また、ポテンシャル求人も非常に多いため、実務経験があまりなくて就労後にスキルアップすることが可能です。

同サイトでは、求職者の特徴に合わせた特集や転職イベント情報も多数掲載しています。

これらを活用することで、より簡単・便利に転職活動を進められるでしょう。

※公式サイトより

求人数	全体　　：約13,000件 第二新卒向け：約1,000件 （求人数：2024年10月時点）
対象年齢	20代
タイプ	求人型総合転職サイト
機能	企業管理：○ LINE連携：× メッセージ：○ スカウト：○
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄
公式サイト	https://re-katsu.jp/

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（出典：公式サイト）

15．第二新卒エージェントneo

総合評価：★3.6/5.0

第二新卒エージェントneoは、株式会社ネオキャリアが展開する第二新卒・既卒をターゲットに絞った転職サイトです。

同サイトでは第二新卒・既卒・フリーター・高卒・中卒の方など求職者の特徴別に、書類作成や面接の受け方やおすすめの経験不要求人などの記事がまとめられています。

プロのキャリアアドバイザーによる個別の就職相談などのサービスを受けることもできるので、自分に向いている職業が分からず不安だという方や、正社員求人がいいけどどの企業にどうアプローチしたらよいかわからない方には特におすすめです。

なお、第二新卒エージェントneoは第二新卒・既卒・フリーターなど20代の方限定の転職サイトのため、条件に当てはまらない方はご利用いただけません。

求人数	全体　　：非公開 第二新卒向け：非公開 （求人数：2024年10月時点）
対象年齢	20～30代
タイプ	エージェント型総合転職サイト
機能	企業管理：- LINE連携：× メッセージ：× スカウト：×
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.daini-agent.jp/

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（出典：公式サイト）

16．いい就職ドットコム

総合評価：★3.5/5.0

いい就職ドットコムはブラッシュアップ・ジャパン株式会社が運営する転職サイトです。

同サイトは正社員雇用を希望する第二新卒・既卒の求職者の方に向けたサービスがあります。

多くの求人を揃えている一方、ブラック企業排除の取り組みにも力を入れており、（あまりにも残業時間が多い企業の求人は受け付けないなど）好条件の求人が多く安心です。

転職アドバイザーのヒアリングについても、しっかりと親身になって話を聞いてくれる、と良い評判を得ています。

同サイトは自己分析サービスも設けており、自分に適した仕事が分からず不安だという方でも自身の適性を知ったうえで転職活動を行うことができるためおすすめです。

求人数	全体：約6,100件（求人数：2024年10月時点）
対象年齢	20代
タイプ	エージェント型総合転職サイト
機能	企業管理：× LINE連携：× メッセージ：- スカウト：○
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄
公式サイト	https://iishuusyoku.com/

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（出典：公式サイト）

17．エン転職

総合評価：★3.4/5.0

エン転職は、日本最大級の転職サイトのひとつです。特に20代から30代にかけての若手向け求人が充実しており、第二新卒向け求人も数多く揃っています。

メリットは、エン転職にしかない求人が約8割を占める点です。

エン転職を利用しなければ閲覧・応募できない求人が多数あるため、登録しておくと求人の種類が大きく増加します。

また、掲載されている企業情報が充実していることが特徴です。気になる求人を詳しく見ると、企業について多くのことがわかります。

求人を見つけてから企業研究をスタートすると時間がかかるため、企業情報が詳しく掲載されている点は便利ですね。

企業の情報が充実しているエン転職は、取材力に定評があります。

実際に働いている方の声や動画が見られる求人もあり、より深く求人や職場について理解できます。

プロ取材コラムのほかにも、転職に役立つコンテンツが多く転職者の目線に立ったサービスで転職活動を有意義に支えてくれる転職サイトです。

求人数	全体：約138,000件（求人数：2024年10月時点）
対象年齢	20代～50代
タイプ	求人型総合転職サイト
機能	企業管理：○ LINE連携：○ メッセージ：○ スカウト：○
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://employment.en-japan.com/

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（出典：公式サイト）

さらに多くの転職サイトを見たい方は、以下の記事も参考にしてみてください。

・転職エージェントおすすめランキング｜特徴・評判を比較調査
・【転職サイト】おすすめランキング｜条件別に専門家が徹底比較

第二新卒向け公開求人数ランキング｜人気転職サイトで比較

第二新卒向けの公開求人数を、人気転職サイトで調査しランキングにまとめました。

＼第二新卒向け公開求人数ランキング上位4社／

順位	サービス名	第二新卒 向け 公開求人数	公開求人数
1．	リクルートエージェント	54,240件	715,446件
2．	doda （デューダ）	約26,000件	約297,000件
3．	リクナビNEXT	約8,000件	538,000件以上
4．	エン転職	約5,200件	約153,000件

※求人数：2024年10月時点

公開求人数が群を抜いて多いリクルートエージェントが、第二新卒の求人数においても豊富でした。

リクルートエージェントでは約54,000件が「第二新卒」（※）というキーワードでヒットします。

ここでは公開求人数のみを見ていますが、各社ともに非公開求人も保有しているため、実際に第二新卒歓迎としている企業数はもっと多いかもしれません。

上位に入っている転職サイトはどこも大手で、求人数も多い人気のサービスです。

「第二新卒者は転職エージェントに断られる」という意見もよく見られますが、実際は人気の転職エージェントに第二新卒者向けの求人が多く掲載中です。

厚生労働省の調査によると、新卒採用者の3年以内離職率は約30％でした。つまり、新卒採用者の約3割が第二新卒としての転職活動を経験しています。

また、厚生労働省では第二新卒の方の雇用を新卒として積極的に行うよう推奨しています。

迷ったり悩んだりするかもしれませんが、第二新卒の方には様々な道が拓けています。

まずは転職サイトに登録して転職活動を始めましょう。

参照：
・新規学卒就職者の離職状況を公表します｜厚生労働省
・3年以内既卒者は新卒枠で応募受付を｜厚生労働省

（※）公式サイトより

条件別｜第二新卒向けおすすめ転職サイト

第二新卒の転職でよく聞く悩みごとに、おすすめの転職サイトをご紹介します。

職歴・スキルに自信がない方におすすめの転職サイト

職歴やスキルに自身がない方におすすめの転職エージェントをご紹介します。

経歴などに自身がなくてもエージェントが手助けしてくれるため、転職成功率も上がります。

ハタラクティブ

主に正社員経験がない方の正社員転職を目指したサポートを行うハタラクティブは、第二新卒・既卒・フリーター専用の様々なサービスを提供してくれる転職サイトです。
同サービスの利用者の9割以上が20代の若者であり、社会経験があまりない方でも安心してご利用いただけます。
規模が非常に大きいというわけではないため、求人数は大企業と比べて少ないですが、正社員としての求人ばかりを取り扱っているため、正社員になりたい方には非常におすすめです。
したがって、転職を通じてスキルアップしたいという方にもおすすめです。

求人数	3,500件以上 ※2024年2月時点
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・愛知県・大阪府・広島県・山口県・福岡県・佐賀県・熊本県・大分県
公式サイト	https://hataractive.jp/

関連記事：
・ハタラクティブの評判・気になる口コミは本当？徹底調査による賢い利用方法も解説

就職Shop

就職shopはリクルートが運営する、学歴・職歴・社会人経験不問の求人に特化した転職サイトです。
運営が有名企業リクルートであることもあり、利用者延べ人数は130,000人を超えています。※

また、20代の方が9割以上であることから、まだ転職未経験の若年層の方から支持を集めるサービスと言えます。

登録されている11,000を超える企業は、すべて同社が現地まで応募者を送り、労働環境や社内の制度、職場の雰囲気、また、教育制度やその充実度を調査しているので安心です。

面倒な書類使って選考を行わないので、よりスムーズに就労が可能です。

※公式サイトより

求人数	非公開
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県
公式サイト	https://www.ss-shop.jp/

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将来キャリアアップしたい方におすすめの転職サイト

将来キャリアアップを目指している方におすすめの転職エージェントをご紹介します。
転職したからといってキャリアアップできないと諦めなくても大丈夫です。
転職のプロがキャリア相談をして将来を視野に入れて転職を進めてくれます。

doda（デューダ）

doda（デューダ）は、転職者満足度で高い評価※を得ており、幅広い求人情報を豊富に扱っている大手転職サイトです。

国内最大級の求人数を保有しており、「残業20時間未満」「年収500万円以上」「土日祝休み」「大手企業」など20万件以上の優良求人が掲載されています。※

dodaでは転職活動を楽にする機能が充実していることも特徴です。

スカウト機能を活用することで、一般に求人を公開していない企業からのスカウトや面接確約のスカウトなどを受け取れる可能性があります。

また、年収査定の機能もあり、約3分の入力をするだけで直近の自分の年収予測が見られるだけでなく、今後30年の年収推移や求人提案を受けられることが魅力です。

まだ転職準備を進めていない方向けに、ガイドやテンプレートにそって入力するだけで職務経歴書が作成できる「レジュメビルダー」もあります。

さらに、dodaでは東京・名古屋・大阪を中心に人事担当者が登壇する転職フェアを開催しているため、その場で仕事内容や企業の雰囲気を感じ取れるでしょう。

※2023年3月時点

＞＞公式サイトを見る

求人数	約290,000件（非公開求人を含む） ※2024年11月時点
対象年齢	20～50代
タイプ	エージェント型総合転職サイト
機能	企業管理：○ LINE連携：○ メッセージ：○ スカウト：○
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://doda.jp/

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関連記事：
・doda(デューダ)の評判・気になる口コミは本当？賢い使い方や注意点も徹底解説

ワークポート

ワークポートは、転職相談実績が豊富な転職サイトです。

創業から20年となるワークポートは※、もともとゲーム分野・IT・webを専門としていたので、こうした分野に非常に強いです。

また、そのほかの幅広い業種にも対応し、バックオフィス・販売・サービス分野においても、多くの求人を取り扱っています。

サポートは、無料相談や面接指導、書類作成アドバイスを行っています。

専任の担当者から受けることができるので安心です。

さらに、ワークポートが提供している無料の転職アプリ、eコンシェルを用いることで、便利で簡単に転職活動を行うことができます。
エンジニアに転職を希望の第二新卒の方は登録してみましょう。

※2024年9月時点
＞＞公式サイトを見る

求人数	全体：約105,000件 第二新卒向け：約1,900件 （求人数：2024年9月時点）
対象年齢	20～50代
タイプ	エージェント型総合転職サイト
機能	企業管理：○ LINE連携：- メッセージ：○ スカウト：×
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・ソウル（韓国）
公式サイト	https://www.workport.co.jp/

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未経験業界に転職したい方におすすめの転職サイト

第二新卒転職を機に未経験業界に転職したい方におすすめの転職先をご紹介します。
未経験業界への転職に不安をかんじている方もいるかもしれませんがその業界に精通しているエージェントが最新の転職状況を教えてくれたりするので安心して転職することができます。

アイデムエージェント転職

アイデムエージェント転職は株式会社アイデムが運営する転職サイトです。

営業職や事務職、エンジニア、クリエイティブ職など、幅広い職種の求人と選択肢を提供しています。

求職者の経歴やスキルをもとに求人提案を行うポジションサーチ型の転職支援を行っているため、普段出会えないような非公開求人や独占案件に出会えるのが強みです。

各業界に精通した専任の担当者による完全無料の就活サポートにより、第二新卒の方や未経験業界に挑戦したい方からも高い評価を受けています。

また、企業ごとに合わせた書類対策や面接対策、そしてそのフィードバックを丁寧に受けることができるので安心です。

登録は公式サイトから簡単に行えます。
ぜひ登録してみてくださいね。

＞＞公式サイトを見る

求人数	約9,800件
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://smartagent.jp/

DYM就職

DYM就職は全国に拠点を置く、規模の大きい転職サイトです。
特徴として、第二新卒・フリーター・既卒の雇用を中心に取り入れている求人を多く扱っていて、第二新卒・フリーター・既卒におすすめな転職サイトとして有名な企業です。

求人エリアが首都圏に限られてしまいますが、就職までの手続きを代行してくれて、スムーズに就労できるのでおすすめです。

求人数	非公開
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・秋田・青森・山形・岩手・ 福島・宮城・東京・栃木・神奈川・ 茨城・埼玉・群馬・千葉・新潟・ 富山・静岡・石川・岐阜・長野・ 愛知・山梨・福井・三重・大阪・ 奈良・滋賀・京都・兵庫・和歌山・ 鳥取・山口・高知・広島・愛媛・ 岡山・香川・島根・徳島・福岡・ 大分・佐賀・宮城・長崎・鹿児島・ 熊本・沖縄
公式サイト	https://www.dshu.jp/

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ワークポート

ワークポートは、転職相談実績豊富な転職サイトです。

創業から20年となるワークポートは※、もともとゲーム分野・IT・webを専門としていたので、こうした分野に非常に強いです。

また、そのほかの幅広い業種にも対応し、バックオフィス・販売・サービス分野においても、多くの求人を取り扱っています。

サポートは、無料相談や面接指導、書類作成アドバイスを行っています。

専任の担当者から受けることができるので安心です。

さらに、ワークポートが提供している無料の転職アプリ、eコンシェルを用いることで、便利で簡単に転職活動を行うことができます。
エンジニアに転職を希望の第二新卒の方は登録してみましょう。

※2024年9月時点

求人数	約105,000件 ※2024年9月時点
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・ソウル（韓国）
公式サイト	https://www.workport.co.jp/

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第二新卒の女性におすすめの転職サイト

女性が使いやすい転職エージェントをご紹介します。
女性スタッフと相談できたり、第二新卒の女性が働きやすい転職先を紹介してくれるエージェントなので、参考にしてください。

パソナキャリア

パソナキャリアは、人材業界大手のパソナグループが運営している転職サイトです。

累計転職支援実績は約54万人※を誇っており、信頼できるサービスです。

充実したサポートサービスが特徴で、多くの転職を成功させた経験から、転職活動について丁寧にアドバイスしてくれます。

年収800万円以上の転職者の方のうち、61.7%※の方が年収アップを実現しており、キャリアアップ・年収アップを目指す第二新卒の方におすすめの転職サイトです。

※公式サイトより

求人数	約34,000件（2024年2月時点）
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.pasonacareer.jp/

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・パソナキャリアの評判・気になる口コミは本当？利用者の本音を徹底調査

マイナビAGENT

※マイナビのプロモーションを含みます。

マイナビAGENTは、公開求人から自分で仕事を探すのではなく、エージェントから自分に合った仕事を紹介してもらう転職サイトです。

有料職業紹介事業を行う業界大手の株式会社マイナビが運営しており、取り扱う求人の約8割が非公開求人です。

専任のコンサルタントが綿密なミーティングのもと、あなたに適した求人を紹介してくれます。

ミーティングはオンラインでも対応してくれます。利用者の9割以上を20代が占め、転職未経験者の若者のも便利なサービスがあります。

書類添削や面接指導も受けることができるため、不安があるという方はサービスを利用してみましょう。

求人数	非公開
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/

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社会経験がない方におすすめの転職サイト

社会経験がない方でも安心して転職できる転職エージェントをご紹介します。

マイナビジョブ20’s

※マイナビのプロモーションを含みます。

マイナビジョブ20’sは、20代の方の転職に特化した転職サイトです。

そのため、初めて転職活動を行う方、第二新卒の転職を支えてくれるサービスがあります。

また、フリーター・第二新卒・既卒とされる方の採用に積極的な企業の求人も数多くあり、幅広い選択肢からできます。

同社は書類作成のアドバイスや面接練習などを全て無料で受けられるサービスも行っているので、初めての転職で不安だ、転職サイトの利用はハードルが高い、という方にも非常におすすめです。

求人数	約5,800件（2024年2月時点）
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	青森・岩手・宮城・秋田・山形・ 福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・ 千葉・東京・神奈川・新潟・ 富山・石川・福井・山梨・長野・ 岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・ 京都・大阪・兵庫・奈良・ 和歌山・鳥取・島根・岡山・ 広島・山口・徳島・香川・愛媛・ 高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・ 大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://mynavi-job20s.jp/

キャリアスタート

キャリアスタートは第二新卒・フリーター・既卒専門の転職サイトです。

第二新卒・既卒・フリーター専門のため、求人は第二新卒や既卒、フリーターの雇用を積極的に受け入れている企業の求人を多く取り揃えています。

また、転職のプロであるキャリアアドバイザーが丁寧にミーティングや面接指導・書類作成アドバイスを行ってくれるので、転職サイトはハードルが高いという方にもおすすめです。

ただし、サービス自体は全国展開とはいえ、拠点が東京にある1拠点だけなので、求人が東京大都市圏に集中しやすく、遠隔地の求人をお探しの方は求人が見つかりずらいことがあります。

特に東京周辺にお住まいの方におすすめの転職サイトです。

求人数	非公開
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄
公式サイト	https://careerstart.co.jp/

多くの求人から探したい方におすすめの転職サイト

多くの求人から探したい方におすすめの転職エージェントをご紹介します。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは業界最大手の株式会社リクルートが運営する転職サイトです。

業界最大手ということもあり非常に多くの求人を取り扱っているため、幅広い選択肢があります。

「まだここにない出会い」というフレーズを耳にしたことがある方も多いのではないでしょうか。

まだ他の会社では紹介されていないような、新しい職種・業界・ワークスタイルを提供してくれるのがリクルートです。

実際、リクルートエージェントを利用した方々からは、「他の転職サービスには無い職種の求人もあって、驚いた・うれしかった」という声も多数聞かれます。

沢山の求人を比較して決めたい、もっと自分に合ったワークスタイルを見つけたい、という方におすすめです。

求人数	890,245件 ※2024年11月5日時点
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.r-agent.com/

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・リクルートエージェントの評判・口コミは本当？徹底調査による賢い利用方法も解説

doda(デューダ）

doda（デューダ）は、転職者満足度で高い評価※を得ており、幅広い求人情報を豊富に扱っている大手転職サイトです。

国内最大級の求人数を保有しており、「残業20時間未満」「年収500万円以上」「土日祝休み」「大手企業」など20万件以上※の優良求人が掲載されています。

dodaでは転職活動を楽にする機能が充実していることも特徴です。

スカウト機能を活用することで、一般に求人を公開していない企業からのスカウトや面接確約のスカウトなどを受け取れる可能性があります。

また、年収査定の機能もあり、約3分の入力をするだけで直近の自分の年収予測が見られるだけでなく、今後30年の年収推移や求人提案を受けられることが魅力です。

まだ転職準備を進めていない方向けに、ガイドやテンプレートにそって入力するだけで職務経歴書が作成できる「レジュメビルダー」もあります。

さらに、dodaでは東京・名古屋・大阪を中心に人事担当者が登壇する転職フェアを開催しているため、その場で仕事内容や企業の雰囲気を感じ取れるでしょう。

※2024年2月時点

＞＞公式サイトを見る

求人数	約290,000件（非公開求人を含む） ※2024年11月時点
対象年齢	20～50代
タイプ	エージェント型総合転職サイト
機能	企業管理：○ LINE連携：○ メッセージ：○ スカウト：○
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://doda.jp/

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大手企業に転職したい方におすすめの転職サイト

大手企業に転職を希望する第二新卒の方におすすめの転職エージェントをご紹介します。

パソナキャリア

パソナキャリアは、人材業界大手のパソナグループが運営している転職サイトです。
累計転職支援実績は約54万人※を誇っており、信頼できるサービスです。

充実したサポートサービスが特徴で、多くの転職を成功させた経験から、転職活動について丁寧にアドバイスしてくれます。

年収800万円以上の転職者の方のうち、61.7%※の方が年収アップを実現しており、キャリアアップ・年収アップを目指す第二新卒の方におすすめの転職サイトです。

※公式サイトより

求人数	約34,000件（2024年2月時点）
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.pasonacareer.jp/

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マイナビAGENT

※マイナビのプロモーションを含みます。

マイナビAGENTは、公開求人から自分で仕事を探すのではなく、エージェントから自分に合った仕事を紹介してもらう転職サイトです。
業界大手の株式会社マイナビが運営しており、取り扱う求人の約8割が非公開求人となっています。

専任のコンサルタントが綿密なミーティングのもと、あなたに適した求人を紹介してくれます。
ミーティングはオンラインでも対応してくれます。利用者の9割以上を20代が占め、転職未経験者の若者のも便利なサービスがあります。

書類添削や面接指導も受けることができるので、不安があるという方はサービスを利用してみましょう。

求人数	非公開
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/

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業界別｜第二新卒向けおすすめ転職サイト

業界別でおすすめの転職サイトをご紹介します。

興味のある業界があれば、その業界に精通しているおすすめの転職エージェントから登録してみることをおすすめします。

事務職希望の第二新卒におすすめの転職サイト

転職して事務職に転職したい方におすすめの転職先をご紹介します。

doda(デューダ）

doda（デューダ）は、転職者満足度で高い評価※を得ており、幅広い求人情報を豊富に扱っている大手転職サイトです。

国内最大級の求人数を保有しており、「残業20時間未満」「年収500万円以上」「土日祝休み」「大手企業」など20万件以上の優良求人※が掲載されています。

dodaでは転職活動を楽にする機能が充実していることも特徴です。

スカウト機能を活用することで、一般に求人を公開していない企業からのスカウトや面接確約のスカウトなどを受け取れる可能性があります。

また、年収査定の機能もあり、約3分の入力をするだけで直近の自分の年収予測が見られるだけでなく、今後30年の年収推移や求人提案を受けられることが魅力です。

まだ転職準備を進めていない方向けに、ガイドやテンプレートにそって入力するだけで職務経歴書が作成できる「レジュメビルダー」もあります。

さらに、dodaでは東京・名古屋・大阪を中心に人事担当者が登壇する転職フェアを開催しているため、その場で仕事内容や企業の雰囲気を感じ取れるでしょう。

※2023年3月時点

＞＞公式サイトを見る

求人数	約290,000件（非公開求人を含む） ※2024年11月時点
対象年齢	20～50代
タイプ	エージェント型総合転職サイト
機能	企業管理：○ LINE連携：○ メッセージ：○ スカウト：○
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://doda.jp/

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パソナキャリア

パソナキャリアは、人材業界大手のパソナグループが運営している転職サイトです。
累計転職支援実績は約54万人※を誇っており、信頼できるサービスです。

充実したサポートサービスが特徴で、多くの転職を成功させた経験から、転職活動について丁寧にアドバイスしてくれます。

年収800万円以上の転職者の方のうち、61.7%※の方が年収アップを実現しており、キャリアアップ・年収アップを目指す第二新卒の方におすすめの転職サイトです。

※公式サイトより

求人数	約34,000件（2024年2月時点）
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.pasonacareer.jp/

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営業職希望の第二新卒におすすめの転職サイト

転職して営業に転職したい方におすすめの転職先をご紹介します。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは業界最大手の株式会社リクルートが運営する転職サイトです。

業界最大手ということもあり非常に多くの求人を取り扱っているため、幅広い選択肢があります。

「まだここにない出会い」というフレーズを耳にしたことがある方も多いのではないでしょうか。

まだ他の会社では紹介されていないような、新しい職種・業界・ワークスタイルを提供してくれるのがリクルートです。

実際、リクルートエージェントを利用した方々からは、「他の転職サービスには無い職種の求人もあって、驚いた・うれしかった」という声も多数聞かれます。

沢山の求人を比較して決めたい、もっと自分に合ったワークスタイルを見つけたい、という方におすすめです。

求人数	890,245件 ※2024年11月5日時点
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.r-agent.com/

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マイナビAGENT

※マイナビのプロモーションを含みます。

マイナビAGENTは、公開求人から自分で仕事を探すのではなく、エージェントから自分に合った仕事を紹介してもらう転職サイトです。
業界大手の株式会社マイナビが運営しており、取り扱う求人の約8割が非公開求人となっています。

専任のコンサルタントが綿密なミーティングのもと、あなたに適した求人を紹介してくれます。
ミーティングはオンラインでも対応してくれます。利用者の9割以上を20代が占め、転職未経験者の若者のも便利なサービスがあります。

書類添削や面接指導も受けることができるので、不安があるという方はサービスを利用してみましょう。

求人数	非公開
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/

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販売職希望の第二新卒におすすめの転職サイト

アパレルや小売店など、販売職におすすめの転職エージェントをご紹介します。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは業界最大手の株式会社リクルートが運営する転職サイトです。

業界最大手ということもあり非常に多くの求人を取り扱っているため、幅広い選択肢があります。

「まだここにない出会い」というフレーズを耳にしたことがある方も多いのではないでしょうか。

まだ他の会社では紹介されていないような、新しい職種・業界・ワークスタイルを提供してくれるのがリクルートです。

実際、リクルートエージェントを利用した方々からは、「他の転職サービスには無い職種の求人もあって、驚いた・うれしかった」という声も多数聞かれます。

沢山の求人を比較して決めたい、もっと自分に合ったワークスタイルを見つけたい、という方におすすめです。

求人数	890,245件 ※2024年11月5日時点
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.r-agent.com/

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ワークポート

ワークポートは、転職相談実績豊富な転職サイトです。

創業から20年となるワークポートは※、もともとゲーム分野・IT・webを専門としていたので、こうした分野に非常に強いです。

また、そのほかの幅広い業種にも対応し、バックオフィス・販売・サービス分野においても、多くの求人を取り扱っています。

サポートは、無料相談や面接指導、書類作成アドバイスを行っています。

専任の担当者から受けることができるので安心です。

さらに、ワークポートが提供している無料の転職アプリ、eコンシェルを用いることで、便利で簡単に転職活動を行うことができます。
エンジニアに転職を希望の第二新卒の方は登録してみましょう。

※2024年9月時点

求人数	約105,000件 ※2024年9月時点
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・ソウル（韓国）
公式サイト	https://www.workport.co.jp/

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薬剤師希望の第二新卒におすすめの転職サイト

薬剤師の転職におすすめの転職エージェントをご紹介します。

薬剤師おすすめ転職サイト

サービス	求人数※	コメント
薬キャリAGENT	約20,000件	薬剤師の半数が登録！満足度95％
マイナビ薬剤師	約45,000件	オンラインで登録完結！ご利用者満足度が高い
ファルマスタッフ	約50,000件	転職相談満足度96.5%相談のみもOK

※2024年2月時点

＞＞薬剤師の転職におすすめの転職サイトランキング

薬キャリAGENT

薬キャリAGENTは全国の提携コンサルタント企業に掲載されている薬剤師求人を1括して検索できる、薬剤師の転職サイトです。

リクナビ薬剤師やマイナビ薬剤師、お仕事ラボなどの大手求人サイトの求人情報を1括で検索できるので、より効率的に求人情報を探すことができます。また、サイトに登録すれば非公開求人情報も検索できるため貴重な好条件求人を見つけやすくなり、希望に沿った求人情報を見つけやすくなります。

豊富な求人情報はもちろん、薬剤師に特化しているため、薬剤師の転職活動のポイントや人気の条件をランキング形式で表示できるなど、役立つ情報が多数掲載されているので、職場や条件選びに悩んだときに活用することが可能です。
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求人数	約20,000件 ※2024年2月時点
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・愛知・静岡・岐阜・三重・大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://pcareer.m3.com/

リクナビ薬剤師

リクナビ薬剤師は東証1部上場企業であるリクルートが運営する、国内最大級の薬剤師向けの転職・求人サイトです。

総求人数は22,800件以上と豊富で、街の薬局からドラックストアや病院に至るまで幅広い職場からの求人があり、薬剤師の仕事を求める様々な方のニーズに合った最適な求人を見つけることが可能です。

また薬剤師に特化していることを生かし、業界に精通した専任のアドバイザーが雇い手と働き手双方のニーズをくみ取った満足のいく提案を行うので、職場環境になじめるのかといった心配を抱えることなく、最適な職場を求めて転職活動を行うことが可能となっています。

こうした手厚いサポートに加え、最短3日での転職も可能な体制を構築しています。
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求人数	約22,800件 ※2024年2月時点
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・愛知・静岡・岐阜・三重・大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://rikunabi-yakuzaishi.jp/

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看護師希望の第二新卒におすすめの転職サイト

看護師の転職におすすめの転職エージェントをご紹介します。

	評価	ポイント
看護roo!転職	4.9／5.0	オンライン登録OK 月給42万円以上も 10年以上の実績
レバウェル看護(旧：看護のお仕事)	4.7／5.0	求人数15万件以上！※ LINEで気軽に相談◎ 好条件求人多数掲載 ※2024年2月時点
ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク）	4.5／5.0	利用者10万人超 全国対応 充実のサポート◎

＞＞看護師の転職におすすめの転職サイトランキング

レバウェル看護(旧：看護のお仕事)

レバウェル看護(旧：看護のお仕事)は、豊富な看護師求人を誇る転職サイトです。

友達に勧めたいサービスにも選ばれており、信頼のできる求人サイトだと言えるでしょう。

そのため、レバウェル看護(旧：看護のお仕事)は非公開求人も扱う事ができ、良質な求人の紹介をしてもらう事が可能になります。

また、あなたのライフスタイルを重視してくれるのも特徴です。

あなたに合った求人情報を転職エージェントが見つけ、LINEやメールで届けてくれるので、空いた時間に応募することが可能です。

サポートも受けたいけど、自分のペースも大切にしたいという方におすすめの転職サイトです。

求人数	約151,700件 ※2024年2月時点
求人の質
転職サポート力
総合評価
対応エリア	北海道・青森・山形・秋田・岩手・福島・宮城・新潟・山梨・長野・富山・石川・福井・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・群馬・栃木・大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・徳島・愛媛・高知・愛知・岐阜・静岡・三重・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://kango-oshigoto.jp/

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・レバウェル看護(旧：看護のお仕事)の評判・口コミ｜求人の特徴も解説

看護師ワーカー

看護師ワーカーは、6万件以上※の求人を保有している転職サイトです。

転職先は病院だけでなくクリニックや企業も多数掲載されているため夜勤のないお仕事や土日休みのお仕事も豊富です。

また、働き方についても正社員だけでなくアルバイトやパート、派遣の仕事もあります。

さらに、転職のプロが求人提案や面接対策はもちろん、入職後のフォローまで行ってくれることもポイントです。

看護師専門のコンサルタントが各施設に定期的に訪問しているためリアルな口コミを聞くことができます。

※2024年2月時点
＞＞看護師ワーカーの詳細を見る

求人数	約62,700件 ※2024年2月時点
求人の質
転職サポート力
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://iryouworker.com/

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・看護師ワーカーの評判・口コミ｜求人の特徴も解説
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介護士希望の第二新卒におすすめの転職サイト

介護士の転職におすすめの転職エージェントをご紹介します。

＼全部に登録しても約10分／

サービス	求人数※	コメント
レバウェル介護（旧：きらケア正社員）	約192,000件	月収33万円〜求人◎未経験・無資格OK
ミラクス介護	約135,000件	未経験OK！利用満足度も高い
介護ワーカー	約43,800件	非公開求人多数全国に求人あり

※求人数：2024年2月現在
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レバウェル介護(旧：きらケア正社員)

レバウェル介護(旧：きらケア正社員)は、年間80万人が利用する介護士転職に特化した転職エージェントです。

約19万件の求人があり、※

未経験・無資格OK
日勤のみ
月給33万円以上
の好条件求人も多数掲載されています。

実際に働き始めてからのミスマッチを防ぐため、職場のネガティブな情報も教えてくれます。

面接時には事前に面接対策を行ってくれる他、面接に同行もしてくれるので安心です。

連絡方法も電話やメールから選択できるため、自分にあった転職活動を進められます。

まずは相談から、という方も歓迎している転職サイトです。
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公開求人数	約192,000件 ※2024年2月時点
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・新潟・富山・石川・福井・愛知・静岡・岐阜・三重・大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山・広島・岡山・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・高知・徳島・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://job.kiracare.jp/

＼ 登録は1分で完了 ／

ミラクス介護

ミラクス介護は、株式会社miraxsが運営している介護士向け転職サイトです。

株式会社miraxsでは、介護業界以外にも保育・看護業界にも転職サービスを広げているため、医療福祉業界での転職支援実績が豊富です。

また求人数は非公開求人とあわせると10万件を超えており※、コンサルタントはその豊富な求人の中からあなたにあったお仕事を紹介してくれます。

未経験OKの求人も多数掲載されており、「介護職が未経験、ブランクがあって転職できるか不安」という方にもおすすめです。

キャリアコンサルタントのサポートも充実しており、求人探しから選考対策まで、1貫して専任の担当者がサポートしてくれます。

実際に口コミ・評判を見ていくと好評価な口コミが多く、たくさんの介護士の方から支持を得ていることがわかります。

実際に介護職におすすめな転職サービスとして人気で安心です。

※2024年2月時点

＞＞公式サイトを見てみる

求人数	135,000件 ※2024年2月時点
総合評価
対応エリア	茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、 京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県
公式サイト	https://kaigo.miraxs.co.jp/kaigo

介護ワーカー

介護ワーカーは、株式会社トライトキャリアが運営している、介護士特化型転職サイトです。
求人は約43,800件とかなりの求人数を有しており、全国に対応しています。

地方エリアを見ても、それなりに求人数はあるので、地方在住の方にも利用しやすいサービスです。

また、介護ワーカーの特徴として、「求人を無理に押し付けない」「求人の内部情報を提供する」という2点が挙げられます。

転職者の方が満足の行く転職ができるよう、きちんと配慮がなされている転職サイトのようです。

実際に口コミ・評判を見ていても、高い評価のものが多く、納得のいく転職をすることができるでしょう。
＞＞公式サイトを見る

求人数	約43,800件 ※2024年2月時点
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://kaigoworker.jp/

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保育士希望の第二新卒におすすめの転職サイト

保育士の転職におすすめの転職エージェントをご紹介します。

保育士おすすめ転職サイト

サービス	求人数※	コメント
保育士ワーカー	約17,000件	年間転職成功者30,000人非公開求人多数
ヒトシア保育	約39,000件	非公開求人多数◎
保育士バンク	非公開	アドバイザーのフルサポート地域密着求人多数◎

※求人数：2024年2月現在
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ヒトシア保育

ヒトシア保育は、保育士に特化した人材紹介サービスです。
サイトに掲載されている求人数は約39,000件を誇っており、非公開求人含め全国の施設のなかから希望条件にあった職場を見つけてくれます。

経験豊富な地域専属のコンサルタントがあなたの転職をサポート。

地域に密着した転職活動をしたい方におすすめです。

登録だけ、相談だけの利用も可能なので、転職サポートを受けるか迷っている人もぜひ無料登録してみてくださいね。
＞＞公式サイトで詳細を見る

求人数	約39,000件 ※2024年2月時点
求人の質
転職サポート力
総合評価
対応エリア	北海道・青山・岩手・宮城・山形・福島・群馬・栃木・茨城・千葉・埼玉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・山梨・長野・静岡・愛知・岐阜・三重・滋賀・京都・大阪・奈良・兵庫・岡山・広島・香川・愛媛・福岡・長崎・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄その他
公式サイト	https://hitoshia-hoiku.com/

保育士バンク

保育士バンクは、保育士や幼稚園教諭の転職活動をサポートする人材紹介サービスです。

約40万人以上が利用しており※、専任のアドバイザーが全て無料で転職サポートを行ってくれます。

職場の内情を転職前に詳しく教えてくれるため、新しい環境が不安な方に利用がおすすめです。

※公式サイトより
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求人数	非公開
求人の質
転職サポート力
総合評価
対応エリア	東京・北海道・宮城・石川・愛知・京都・大阪・広島・福岡・沖縄※その他
公式サイト	https://www.hoikushibank.com/

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ITエンジニア希望の第二新卒におすすめの転職サイト

IT・エンジニアの転職におすすめの転職エージェントをご紹介します。

オンライン登録で簡単！

サービス	求人数	コメント
マイナビIT AGENT	約54,600件※	未経験の転職にも◎大手求人も幅広く紹介
リクルートエージェント	634,427件（2023年4月11日）	大手求人が豊富！ 非対面で転職支援OK
レバテックキャリア	約25,000件※	年収アップ率・内定率UPの実績も◎

※求人数：2024年2月現在
＞＞IT・エンジニアの転職におすすめの転職サイトランキング

DYM就職

DYM就職は全国に拠点を置く、規模の大きい転職サイトです。
特徴として、第二新卒・フリーター・既卒の雇用を中心に取り入れている求人を多く扱っていて、第二新卒・フリーター・既卒におすすめな転職サイトとして有名な企業です。

求人エリアが首都圏に限られてしまいますが、就職までの手続きを代行してくれて、スムーズに就労できるのでおすすめです。

求人数	非公開
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・秋田・青森・山形・岩手・ 福島・宮城・東京・栃木・神奈川・ 茨城・埼玉・群馬・千葉・新潟・ 富山・静岡・石川・岐阜・長野・ 愛知・山梨・福井・三重・大阪・ 奈良・滋賀・京都・兵庫・和歌山・ 鳥取・山口・高知・広島・愛媛・ 岡山・香川・島根・徳島・福岡・ 大分・佐賀・宮城・長崎・鹿児島・ 熊本・沖縄
公式サイト	https://www.dshu.jp/

マイナビAGENT

※マイナビのプロモーションを含みます。

マイナビAGENTは、公開求人から自分で仕事を探すのではなく、エージェントから自分に合った仕事を紹介してもらう転職サイトです。
業界大手の株式会社マイナビが運営しており、取り扱う求人の約8割が非公開求人となっています。

専任のコンサルタントが綿密なミーティングのもと、あなたに適した求人を紹介してくれます。
ミーティングはオンラインでも対応してくれます。利用者の9割以上を20代が占め、転職未経験者の若者のも便利なサービスがあります。

書類添削や面接指導も受けることができるので、不安があるという方はサービスを利用してみましょう。

求人数	非公開
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/

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・マイナビAGENTの評判・気になる口コミは本当？徹底調査による賢い利用方法も解説
＞＞IT・エンジニアの転職におすすめの転職サイトランキング

地域別｜第二新卒向けおすすめ転職サイト

あなたの希望するエリアの求人を扱っている転職サイトをご紹介します。

どの転職エージェントをつかっていいか迷っている方は、希望する勤務地から転職エージェントを選んでみましょう。

東京都でおすすめの転職サイト

東京都でおすすめの転職エージェントをご紹介します。

doda(デューダ）

doda（デューダ）は、転職者満足度で高い評価※を得ており、幅広い求人情報を豊富に扱っている大手転職サイトです。

国内最大級の求人数を保有しており、「残業20時間未満」「年収500万円以上」「土日祝休み」「大手企業」など20万件以上の優良求人※が掲載されています。

dodaでは転職活動を楽にする機能が充実していることも特徴です。

スカウト機能を活用することで、一般に求人を公開していない企業からのスカウトや面接確約のスカウトなどを受け取れる可能性があります。

また、年収査定の機能もあり、約3分の入力をするだけで直近の自分の年収予測が見られるだけでなく、今後30年の年収推移や求人提案を受けられることが魅力です。

まだ転職準備を進めていない方向けに、ガイドやテンプレートにそって入力するだけで職務経歴書が作成できる「レジュメビルダー」もあります。

さらに、dodaでは東京・名古屋・大阪を中心に人事担当者が登壇する転職フェアを開催しているため、その場で仕事内容や企業の雰囲気を感じ取れるでしょう。

※2023年3月時点

＞＞公式サイトを見る

求人数	約290,000件（非公開求人を含む） ※2024年11月時点
対象年齢	20～50代
タイプ	エージェント型総合転職サイト
機能	企業管理：○ LINE連携：○ メッセージ：○ スカウト：○
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://doda.jp/

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・doda(デューダ)の評判・気になる口コミは本当？賢い使い方や注意点も徹底解説

リクルートエージェント

リクルートエージェントは業界最大手の株式会社リクルートが運営する転職サイトです。

業界最大手ということもあり非常に多くの求人を取り扱っているため、幅広い選択肢があります。

「まだここにない出会い」というフレーズを耳にしたことがある方も多いのではないでしょうか。

まだ他の会社では紹介されていないような、新しい職種・業界・ワークスタイルを提供してくれるのがリクルートです。

実際、リクルートエージェントを利用した方々からは、「他の転職サービスには無い職種の求人もあって、驚いた・うれしかった」という声も多数聞かれます。

沢山の求人を比較して決めたい、もっと自分に合ったワークスタイルを見つけたい、という方におすすめです。

求人数	890,245件 ※2024年11月5日時点
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.r-agent.com/

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埼玉県でおすすめの転職サイト

埼玉県でおすすめの転職エージェントをご紹介します。

パソナキャリア

パソナキャリアは、人材業界大手のパソナグループが運営している転職サイトです。
累計転職支援実績は約54万人※を誇っており、信頼できるサービスです。

充実したサポートサービスが特徴で、多くの転職を成功させた経験から、転職活動について丁寧にアドバイスしてくれます。

年収800万円以上の転職者の方のうち、61.7%※の方が年収アップを実現しており、キャリアアップ・年収アップを目指す第二新卒の方におすすめの転職サイトです。

※公式サイトより

求人数	約34,000件 ※2024年2月時点
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.pasonacareer.jp/

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・パソナキャリアの評判・気になる口コミは本当？利用者の本音を徹底調査

マイナビAGENT

※マイナビのプロモーションを含みます。

マイナビAGENTは、公開求人から自分で仕事を探すのではなく、エージェントから自分に合った仕事を紹介してもらう転職サイトです。
業界大手の株式会社マイナビが運営しており、取り扱う求人の約8割が非公開求人となっています。

専任のコンサルタントが綿密なミーティングのもと、あなたに適した求人を紹介してくれます。
ミーティングはオンラインでも対応してくれます。利用者の9割以上を20代が占め、転職未経験者の若者のも便利なサービスがあります。

書類添削や面接指導も受けることができるので、不安があるという方はサービスを利用してみましょう。

求人数	非公開
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/

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神奈川・横浜でおすすめの転職サイト

神奈川県・横浜でおすすめの転職エージェントをご紹介します。

doda(デューダ）

doda（デューダ）は、転職者満足度で高い評価※を得ており、幅広い求人情報を豊富に扱っている大手転職サイトです。

国内最大級の求人数を保有しており、「残業20時間未満」「年収500万円以上」「土日祝休み」「大手企業」など20万件以上の優良求人※が掲載されています。

dodaでは転職活動を楽にする機能が充実していることも特徴です。

スカウト機能を活用することで、一般に求人を公開していない企業からのスカウトや面接確約のスカウトなどを受け取れる可能性があります。

また、年収査定の機能もあり、約3分の入力をするだけで直近の自分の年収予測が見られるだけでなく、今後30年の年収推移や求人提案を受けられることが魅力です。

まだ転職準備を進めていない方向けに、ガイドやテンプレートにそって入力するだけで職務経歴書が作成できる「レジュメビルダー」もあります。

さらに、dodaでは東京・名古屋・大阪を中心に人事担当者が登壇する転職フェアを開催しているため、その場で仕事内容や企業の雰囲気を感じ取れるでしょう。

※2023年3月時点

＞＞公式サイトを見る

求人数	約290,000件（非公開求人を含む） ※2024年11月時点
対象年齢	20～50代
タイプ	エージェント型総合転職サイト
機能	企業管理：○ LINE連携：○ メッセージ：○ スカウト：○
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・海外
公式サイト	https://doda.jp/

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リクルートエージェント

リクルートエージェントは業界最大手の株式会社リクルートが運営する転職サイトです。
業界最大手ということもあり非常に多くの求人を取り扱っているため、幅広い選択肢があります。

「まだここにない出会い」というフレーズを耳にしたことがある方も多いのではないでしょうか。

まだ他の会社では紹介されていないような、新しい職種・業界・ワークスタイルを提供してくれるのがリクルートです。

実際、リクルートエージェントを利用した方々からは、「他の転職サービスには無い職種の求人もあって、驚いた・うれしかった」という声も多数聞かれます。

沢山の求人を比較して決めたい、もっと自分に合ったワークスタイルを見つけたい、という方におすすめです。

求人数	890,245件 ※2024年11月5日時点
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.r-agent.com/

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大阪府でおすすめの転職サイト

大阪府でおすすめの転職エージェントをご紹介します。

マイナビAGENT

※マイナビのプロモーションを含みます。

マイナビAGENTは、公開求人から自分で仕事を探すのではなく、エージェントから自分に合った仕事を紹介してもらう転職サイトです。
業界大手の株式会社マイナビが運営しており、取り扱う求人の約8割が非公開求人となっています。

専任のコンサルタントが綿密なミーティングのもと、あなたに適した求人を紹介してくれます。
ミーティングはオンラインでも対応してくれます。利用者の9割以上を20代が占め、転職未経験者の若者のも便利なサービスがあります。

書類添削や面接指導も受けることができるので、不安があるという方はサービスを利用してみましょう。

求人数	非公開
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/

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パソナキャリア

パソナキャリアは、人材業界大手のパソナグループが運営している転職サイトです。
累計転職支援実績は約54万人※を誇っており、信頼できるサービスです。

充実したサポートサービスが特徴で、多くの転職を成功させた経験から、転職活動について丁寧にアドバイスしてくれます。

年収800万円以上の転職者の方のうち、61.7%※の方が年収アップを実現しており、キャリアアップ・年収アップを目指す第二新卒の方におすすめの転職サイトです。

※公式サイトより

求人数	約34,000件 ※2024年2月時点
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.pasonacareer.jp/

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兵庫県・神戸でおすすめの転職サイト

兵庫県・神戸でおすすめの転職エージェントをご紹介します。

ワークポート

ワークポートは、転職支援実績が豊富な転職サイトです。

創業から20年となるワークポートは※、もともとゲーム分野・IT・webを専門としていたので、こうした分野に非常に強いです。

また、そのほかの幅広い業種にも対応し、バックオフィス・販売・サービス分野においても、多くの求人を取り扱っています。

サポートは、無料相談や面接指導、書類作成アドバイスを行っています。専任の担当者から受けることができるので安心です。

さらに、ワークポートが提供している無料の転職アプリ、eコンシェルを用いることで、便利で簡単に転職活動を行うことができます。

※公式サイトより

求人数	約105,000件 ※2024年9月時点
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄・ソウル（韓国）
公式サイト	https://www.workport.co.jp/

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マイナビジョブ20’s

※マイナビのプロモーションを含みます。

マイナビジョブ20’sは、20代の方の転職に特化した転職サイトです。

そのため、初めて転職活動を行う方、第二新卒の転職を支えてくれるサービスがあります。

また、フリーター・第二新卒・既卒とされる方の採用に積極的な企業の求人も数多くあり、幅広い選択肢からできます。

同社は書類作成のアドバイスや面接練習などを全て無料で受けられるサービスも行っているので、初めての転職で不安だ、転職サイトの利用はハードルが高い、という方にも非常におすすめです。

求人数	約5,800件 ※2024年2月時点
求人の質
サポート
総合評価
対応エリア	青森・岩手・宮城・秋田・山形・ 福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・ 千葉・東京・神奈川・新潟・ 富山・石川・福井・山梨・長野・ 岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・ 京都・大阪・兵庫・奈良・ 和歌山・鳥取・島根・岡山・ 広島・山口・徳島・香川・愛媛・ 高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・ 大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://mynavi-job20s.jp/

宮城県・仙台でおすすめの転職サイト

宮城県・仙台でおすすめの転職エージェントをご紹介します。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは業界最大手の株式会社リクルートが運営する転職サイトです。

業界最大手ということもあり非常に多くの求人を取り扱っているため、幅広い選択肢があります。

「まだここにない出会い」というフレーズを耳にしたことがある方も多いのではないでしょうか。

まだ他の会社では紹介されていないような、新しい職種・業界・ワークスタイルを提供してくれるのがリクルートです。

実際、リクルートエージェントを利用した方々からは、「他の転職サービスには無い職種の求人もあって、驚いた・うれしかった」という声も多数聞かれます。

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求人数	非公開
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第二新卒が転職で年収アップするために知っておきたいこと

第二新卒の方が、転職で年収をアップさせるために知っておきたいことをまとめました。

第二新卒世代の平均年収

年収アップを目指すにあたって、まず知っておきたいのが第二新卒世代の平均年収でしょう。

こちらでは、doda（デューダ）の平均年収ランキングをもとに、第二新卒世代の平均年収をまとめました。

＼第二新卒世代の平均年収／

年齢	平均年収
	全体	男性	女性
20歳	271万円	282万円	258万円
21歳	267万円	286万円	252万円
22歳	277万円	294万円	261万円
23歳	286万円	300万円	272万円
24歳	305万円	321万円	289万円
25歳	331万円	349万円	314万円
20歳 ～ 25歳	約290万円	約305万円	約274万円

全体的に、女性より男性のほうが平均年収が高い傾向にあります。
（参照：平均年収ランキング【最新版】｜doda（デューダ））

第二新卒世代において男性は300万円前後、女性は270万円前後の平均年収の方が多いと考えられるでしょう。

年収アップを目指す第二新卒の方は、ぜひ参考にしてみてくださいね。

＞＞第二新卒におすすめの転職サイトランキング

給与水準が高い業界・職種

年収をアップさせるためには、給与水準が高い業界・職種へのキャリアチェンジもおすすめです。

第二新卒の方は社会人経験があるとはいえ、企業の色や業界の色に染まるほど思考が凝り固まっているわけではありません。

また年齢が若く順応性が高いという側面から見ても、キャリアチェンジしやすい年齢層です。

年収をアップさせるために、給与水準が高い業界や職種について知っておきましょう。

給与水準が高い業界

給与水準が高い業界は、以下の通りです。

＼給与水準が高い業界／

順位	業界	平均年収
1位	電気・ガス・熱供給・水道業	約760万円
2位	金融業・保険業	約580万円
3位	情報通信業	約550万円
4位	製造業	約460万円
5位	建設業	約460万円

給与水準が高い業界ランキングでは、インフラ系がトップでした。人々の暮らしを支えるためになくてはならない業界は、安定的な給与が見込めるでしょう。

ただし、電気・ガス・熱供給などの分野においては、小売店が存在します。小売店の給与水準はそんなに高くありませんが、規模が大きくなるほど給与水準が高まる傾向が見られました。

規模が大きいほど給与水準が高くなる業界は、製造業・メーカーも同様です。従事する人数が5,000人を超える事業所の給与水準が、最も高いという結果がでました。

建設業は身近な工務店からスーパーゼネコンまで種類・規模が豊富です。ストレートに新卒で入社するよりも、転職や紹介予定派遣を経由した方が入りやすいという意見もありますよ。

金融業・保険業には高給・好条件で人気の高いコンサルタントも数種含まれます。

これまで給与水準が上位ではない業界にいた場合は、業界そのものの見直しからスタートしてみてはいかがでしょうか。

参照：給与所得者数・給与額・源泉徴収義務者数 国税庁

給与水準が高い職種

こちらは、給与水準が高い職種ランキングです。

＼給与水準が高い職種／

順位	職種	平均年収
1位	投資銀行業務	約850万円
2位	内部監査	約700万円
3位	MR	約700万円
4位	ITプロジェクトマネジャー	約690万円
5位	業務改革コンサルタント	約680万円

ここでは医師や研究者のような特殊な職種をのぞき、国家資格をこれから取得しなくても転職で就ける職種をターゲットにしました。

投資銀行業務は専門知識と能力・センスが問われる職業ですが、学生時代に勉強していた方や未経験者歓迎求人であれば狙えます。実際に、第二新卒で投資銀行に転職を成功させる方もいるようです。

内部監査とは、企業の監査役や社内の担当者が行う監査業務です。企業の不正防止や低減をはじめ、業務効率化などのために置かれており、公認会計士のような外部監査とは異なります。

コンプライアンス部門やリスクマネジメント部門に属します。いずれの職種も、特に必要となる国家資格はありません。

また、英語力を磨いてから学歴や経歴をあまり問題視しない外資系企業へ転職する方法もありますよ。

参照：平均年収ランキング【最新版】｜doda（デューダ）

企業の求人票やIR情報の見方

転職サイトや転職エージェントを利用するにあたり、企業の求人票やIR情報の見方について知っておきましょう。

求人票の見方

求人票を見るうえで重要なポイントは、給料に関する部分です。給与に関する部分を読むと「基本給」「各種手当」「交通費」など様々なことが記載されていますね。

基本給は、毎月必ず支給される基本の手当のことで、一切の手当やインセンティブを含まない、給与の基礎の部分です。

基本給は残業代やボーナス（賞与）、退職金計算のベースになる金額のため、重要な金額です。

基本給に、残業手当や資格手当・交通費・インセンティブなどが加えられて、給与の額が決まります。しかし、給与がすべて通帳に振り込まれるわけではありません。

給与からは、社会保険料や税金などが引かれてから支給されます。実際に支給されて、通帳に振り込まれるお金が「手取り」です。

「給料」と呼ばれるお金には、3種類あると考えておきましょう。

求人票を見る際は、記載されている給与モデルケースが基本給・総支給額のどちらなのかを良く見極めてくださいね。

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IR情報の見方

IR情報とはインベスター・リレーションズの略語で、日本語に置き換えると「投資家と良好な関係を築き続けるための情報」です。

つまり、投資家や株主たちに向けて企業が発信する、経営状態・業績・財務状況・今後の経営戦略などの情報を指します。

IR情報はもともと株主や投資家に「当社はこのような経営状況で、今後も成長が見込めます」とPRするため、わかりやすくまとめた情報を開示するものです。

多くの企業が公式サイトで開示しているIR情報を見れば、その企業の内情や今後の見通しについて、いち早く理解できますよ。

• 投資家の皆様へ
• IRについて
• 株主・投資家情報

上記のようなタイトルがついたページに、IR情報は記載されています。

他にもCEOのコメントや企業理念などが書かれている企業紹介のページになっている場合もあるため、目を通しておきましょう。

転職サイトによっては内定後の給料交渉が可能

転職サイトのなかでも、キャリアアドバイザーがさまざまなサポートを行うエージェント型転職サイトでは、内定後の給料・待遇交渉を代行してもらうことが可能です。

転職エージェントを選ぶ際、提供サポートの内容に内定後の交渉代行が入っているかどうかを良く確認しておいてください。

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第二新卒で転職するメリット・デメリットをご紹介

第二新卒での転職には、良い面とそうではない面があります。こちらの章では、メリット・デメリットを詳しく解説していきます。

第二新卒転職のメリット｜企業が第二新卒を歓迎する理由

企業の中には、積極的に第二新卒の方を採用するところがあります。企業はどんなメリットがあると捉えているのでしょうか。

優秀な人材が眠っている

第二新卒という言葉自体が新しく、あまり重視していない企業もあります。

また、すぐに新卒入社の企業を辞めたという点だけで「うちもすぐに辞めるだろう」と判断してしまう企業も、残念ながら存在しているようです。

しかし人材の発掘に積極的な企業や、転職者を多く受け入れている企業では、第二新卒はまだ新しい概念のため、優秀な人材が多く眠っていることに気付いています。

第二新卒の可能性を知っている企業は、若く優秀な人材を求めて第二新卒の方を積極的に採用しています。

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教育・研修コスト削減になる

第二新卒の方は、多くが新卒1年未満から3年目です。年齢は若くても、一度就職を経験しているため新人研修を済ませている方が大半です。

業種・職種は違ってもビジネスマナーや敬語・パソコンの基本知識などは持っている方が多いため、新人研修の必要が最低限に抑えられ、教育・研修コスト削減に繋がります。

他社の色に染まっていない

第二新卒の方は、数ヶ月から2、3年の社会人経験を持っています。

そのため社会人として即戦力になる一方で、新しい企業のやり方になじめないほど他社の色に染まり切っていない方がほとんどです。

新しい企業の社風や職場の雰囲気になじみやすい点も、第二新卒の方が好かれるメリットです。

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第二新卒転職のデメリット｜第二新卒はやめとけと言われる理由

第二新卒の方の採用を敬遠する企業も、残念ながら存在します。第二新卒の方のどんな点が、デメリットといわれているのかリサーチしました。

すぐに前職を辞めている事実

理由はともあれ、前職を3年未満で退職しているという事実が、「当社もすぐに辞めるのでは」という不安に繋がっています。

新卒でも転職でも、社員を1人雇うことは企業にとって多額のお金がかかる大きな決断です。

そのため、ジョブホッパーの可能性が否めない第二新卒の方の採用に消極的になるようです。

労働者としての経験が浅すぎる

転職者を採用する場合、同職種でも別業界でも経験値が評価されることは多々あります。

例えばコンサルタントの場合、様々な前職の方がコンサルタントファームに未経験で転職していますが、前職で培った経験は様々なシーンで役立つでしょう。

しかし、第二新卒の場合は労働者として経験を積むに至らないまま、退職しているパターンが多いですね。

労働者としての経験が浅すぎるため、前職で培ったものがなく、即戦力になったり新しいセンスや能力の吹き込みになったりしにくいと捉えられてしまいます。

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第二新卒の転職成功率を高めるためのコツ

第二新卒の転職成功率を高めるために、知っておきたいコツについて解説します。

新卒就活と第二新卒転職の違いを理解する

第二新卒と新卒の就活は企業から期待されることが異なります。

新卒の場合は、ビジネスマナーを教えるところからスタートするため、活躍するまでに時間がかかり、他の社員の苦労も伴うことが特徴です。

しかし、第二新卒の方は既にビジネスマナーを身に着けているという前提ですぐに仕事を始められると期待されています。

そのため、新卒はどこに配属されるかわかりませんが、第二新卒は面接の段階で前職の知識を活かした配属先が打診されていることが多いです。

会社から即戦力になると期待されていること、配属先は前職の影響を受けやすいことが、新卒との違いです。

そのため、第二新卒で転職する際には、前職で身に付けたスキルや実績をアピールすることが有効でしょう。

転職活動のスケジュールを立てる

まず、転職活動のスケジュールを立てましょう。具体的な転職活動のスケージュールを立てないと、一歩を踏み出すまでに時間がかかります。

転職活動には様々な準備が必要なため、どのような準備をするべきかの整理にも繋がりますよ。

転職活動のスケジュールの立て方がわからない方は、転職エージェントに登録し、キャリアアドバイザーに相談してみましょう。

＞＞第二新卒におすすめの転職サイトから担当者に相談する

理想の働き方を具体的に説明できるようにする

理想の働き方について具体的に説明することは、転職活動の準備で大変重要な作業です。

あなたの理想の働き方について、具体的に説明できるように整理しましょう。

理想の働き方がわからない、これまで考えたことがないという方は、転職を機に理想の働き方やキャリアパスについて改めて考えてみてください。

働き方について想像できない場合は、希望条件でもかまいません。希望条件をすべて書き出したら、「どうしても譲れないもの」を選びます。

あなたにとってどうしても譲れない条件を軸に、理想の働き方について考えていきましょう。

残りの希望条件に優先順位をつけると、働くうえで何を重視しているのかが見えてきます。

どうしても譲れない軸と、優先順位の高い希望条件から、理想の働き方について想像してみてください。

転職エージェントで、あなたの希望条件や希望する働き方を正確に理解してもらうためにも、事前に準備しておきたいですね。

志望動機にはポジティブな転職理由を含める

志望動機には、ポジティブな転職理由を含めて作成しましょう。

転職したい理由が「今の仕事がつらいから」「会社がつまらないから」というものでも、そのまま伝えるわけにはいきません。

志望動機を作成するためのコツについてまとめました。

• 退職理由を前の会社や職場のせいにしない
• 退職理由と志望理由に一貫性をもたせる
• ネガティブな言葉はポジティブ変換して伝える

以上に注意して、志望動機を考えましょう。

こちらでは、例文を一つご紹介します。

退職理由
職場の人間関係がうまくいかなかった
志望動機 例文
仕事をするうえで、私はコミュニケーションやチームワークが大切だと考えております。 しかし、前職ではスタンドプレーをしなければ評価されず、チームならもっと良い結果がでるのに、と感じることが多々ありました。 御社は、チームで高いパフォーマンスを発揮していることを転職フェアで伺い、強く惹かれました。 私が求める「コミュニケーションを取りチームワークで互いに高めあう仕事」ができるのではないかと感じ、御社を志望しました。

自己分析を徹底して魅力的な自己PRを作成する

自己分析も、転職活動では重要なポイントです。自己分析を徹底して行い、あなたの強みを見つけて魅力的な自己PRを作成しましょう。

忘れてならない点は、閲覧する企業側にとって魅力的な自己PRであることです。

企業がどのような人材を求めているかを十分理解し、企業が求める内容に仕上げることが大切です。そのため、自己分析だけでなく企業研究も必要です。

企業にとってあなたがいかに役立つスキルを持ち、入社後活躍する人材となるかをアピールしましょう。

また、自己PRと同様の内容は、面接でも聞かれることが多いです。

文書で提出するPRと、面接で答える内容には一貫性を持たせるように良く考え、作成したものを熟読してくださいね。

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第二新卒の転職でよくある失敗談とその解決策

第二新卒が転職でよくある失敗をご紹介します。

また、第二新卒の転職が成功する転職方法をご紹介しますので、参考にしてみてください。

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失敗1　転職先の探し方・選び方

第二新卒の転職では転職先選びが重要です。

もしも転職先に納得がいかないと、第二新卒で転職したにもかかわらず短いスパンで転職を考えてしまう恐れがあるためです。

また、この場合企業側にも「またすぐに辞めてしまうのでは」と不信感を与えてしまう可能性があります。

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失敗2　転職時期・退職時期

転職する時期を考えておかないと、退職してから無職の時間が長引いたり、なかなか退職できなくてタイミングを失ったりする可能性があります。

他にも、転職時期によっては求人が少ないこともあります。なかなか求人が見つからないと転職活動も進められないため、注意が必要です。

失敗3　志望動機

第二新卒の転職では志望動機がしっかりしていれば内定に一歩近づけます。

しかし、失敗する第二新卒の志望動機は、「前職のマイナス面」が中心です。

たとえば、「人間関係が上手くいかなかった」「上司との考えが合わなかった」などがあります。

これらは、志望動機ではなく転職動機に入る内容でもあるため、両者の違いをちゃんと区別して志望動機を考えましょう。

面接官や書類選考のときに前職のマイナス面だけ主張されても、うちで働いてほしいと思われることは少ないです。

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第二新卒が転職で利用したいおすすめサイト・転職アプリ

第二新卒の方の転職活動に役立つ、おすすめサイトやアプリをご紹介します。

ミイダス｜転職市場価値の診断アプリ

ミイダスは、あなたの転職市場価値や可能性診断を心理テスト感覚でできるスマホアプリです。

iPhone・androidのどちらでも使用でき、ダウンロードは無料です。

人材サービス企業のパーソルグループ系企業がしており、これまでとは違った切り口から企業探しができる転職アプリとして注目されています。

転職市場価値診断では、年齢や性別、最終学歴などの経歴を入力していきます。

入力項目が増えるたびに、選考条件に合致した企業・類似ユーザースカウト年収実績・面接が確定したスカウト数が可視化されるシステムです。

可能性診断は、あなたのヴァイタリティや人当たり、チームワークなどを数値化し、適性の高い職種や能力について診断できます。

さらに、診断の細かな内容から、これまで気付いていなかったあなたの強みや特性もわかるアプリです。

可能性診断を行うと、結果によりマッチング率の高い企業からスカウトが届きます。

あなたの市場価値や可能性を知り、転職活動もできる画期的なアプリですね。

運営会社	ミイダス株式会社
対象年齢	App Store：4歳以上 Google Play：3歳以上
サービス概要	適性診断とスカウト型転職サイト
公式サイト	https://miidas.jp/

▶横にスクロールできます

OpenWork（オープンワーク）｜企業情報口コミ評判サイト

OpenWorkは、求人のほかに実際に企業で働く社員や、元社員による口コミを掲載している企業の口コミサイトです。

登録すれば、求人探しも可能です。

トップページには、以下の8科目による5段階評価のレーダーチャートがあり、一目で他の企業との比較ができます。

• 待遇面の満足度
• 人事評価の適正感
• 法令遵守意識
• 人材の長期育成
• 20代成長環境
• 社員の士気
• 風通しのよさ
• 社員の相互尊重

また、社員口コミは「入社理由と入社後ギャップなど」や「退職検討理由」など、特に知りたい9つの項目に分けて記載され、社員の部署もわかるため見やすいです。

特に、年収・給与は別ページにまとめてあります。

企業の求人票や公式サイトからわかる表向きの情報だけでなく、実際に働いている方の実感がわかる点は貴重です。

首都圏や地方を代表する大都市にある有名企業は口コミ数も充実していますが、地方都市の企業の口コミが少ない点がデメリットです。

有名企業ほど、数多くの口コミが投稿されています。

運営会社	オープンワーク株式会社
対象年齢	特になし
サービス概要	企業の口コミ情報サイト
公式サイト	https://www.vorkers.com/

▶横にスクロールできます

履歴書カメラ｜証明写真・履歴書作成アプリ

履歴書カメラは、スマートフォンで履歴書用写真が撮影できるスマホアプリです。

iPhone・androidで使用でき、ダウンロードは無料です。

履歴書カメラを利用して撮影した履歴書用写真のデータはスマホのカメラロールに保存されるため、データの利用も簡単にできます。

履歴書向けの写真を現像したい場合は、コンビニで可能です。数十円で現像できるため、インスタント撮影機よりもはるかにお手頃です。

肌補正など簡単な修正もできます。上半身だけスーツを着ていれば撮影できる点もメリットです。

撮影だけなら家の中でできるため、全身着替える必要がありません。また、自宅にプリンターと用紙があれば、自宅で完結します。

手書きもしくはWeb上で入力した履歴書とセットで印刷できるため、手間もかかりません。

写真データは履歴書だけでなく、マイナンバーや各種証明書などにも使えます。

就活・転職活動・バイト・派遣など様々なサービスを展開している、リクルートが運営するアプリです。

運営会社	株式会社リクルート
対象年齢	App Store：4歳以上 Google Play：全年齢
サービス概要	各種証明写真撮影・保存
公式サイト	App Store：https://apps.apple.com/jp/

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第二新卒の転職におすすめの職種・業界

第二新卒の転職におすすめの職種や業界について、ご紹介します。

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第二新卒の転職におすすめの職種

まずは、第二新卒の転職におすすめの職種をご紹介します。

営業

営業のお仕事は基本的なビジネスマナーとコミュニケーション能力が重要になってきます。
未経験業界でも、これまでに学んだビジネスマナーを活かして仕事できますし、社会人未経験の方でもすぐに身に着けられる技術のため転職しやすい業界です。

公務員

残業が苦しい、雇用が安定していない、などの悩みがある第二新卒におすすめの業界です。

公務員になるメリットは

• ワークライフバランスが実現しやすい
• 20代の頃から社会的な信用を得やすい
• 安定した収入・職場環境

などがあります。

公務員は自治体によって異なりますが、35歳前後までの年齢制限を設けている自治体があります。

この先年齢が上がると転職できない業界でもあるため、チャンスを逃さないためにも公務員の転職は第二新卒におすすめです。

第二新卒の転職におすすめの業界

続いて、第二新卒の転職におすすめの業界をピックアップしました。

IT/エンジニア業界

近年のDX推進に伴い求人が増えているため、第二新卒でも働ける求人が多くあります。

未経験でも仕事を通してスキルを身につけることができれば安心して働ける業界です。

また、スキルアップを目指している第二新卒の方はIT・エンジニアの業界をおすすめします。

製造業界

製造業界・メーカーは未経験者歓迎の求人が多く、第二新卒の方の採用も多い業界です。

仕事に向き合ってコツコツこなしていきたい方、ものづくりに興味がある方には特におすすめします。

製造業界メーカーはノルマを課せられることが少なく、1日の作業が終了すれば業務が終わる点もメリットです。

また、コミュニケーションや話のあしらいが苦手という方にも向いていますよ。

体力的な大変さは、何を製造しているか、どんな部署を目指すかにより異なります。

ルーティンワークが多く、仕事の手順を覚えて慣れればスムーズです。

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第二新卒が面接で聞かれやすい3つの質問内容と回答例

第二新卒の方が採用面接で聞かれやすい3つの質問についてご紹介します。

何を意図した質問か、どんな回答は避けるべきかなどの解説に加え、回答例も挙げました。

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質問1．前職を退職した理由

第二新卒の方は、多くが1年から3年で前職を退職しているため、新卒採用された企業を早々に退職した理由はよく聞かれる質問です。

採用担当者は「同じ理由で辞めるのではないか」「明確な理由なく職を転々とするタイプではないか」などの疑問を抱えています。

あなたにとってこの質問は、採用担当者に「この企業なら長く働ける」ことを伝えるチャンスです。

退職理由を答えるにあたって、避けたい答え方も知っておきましょう。

• 嘘をついたり話を捏造する
• 他人のせいにする
• 曖昧ないい回しを使う

退職理由を答える際に気を付けたい点もピックアップします。

• 正直に話す
• ポジティブな言葉に変換する
• 具体的に話す

さらに、退職理由が志望動機と一貫性を持っていると、説得性が高まります。

回答例

質問2．前職で身に付けたスキル

前職で身につけたスキルや、役立つ経験なども聞かれるポイントです。

短い期間とはいえ、前職に全力で向き合ってきたのか、学びを得るため努力したのかなどを問われる質問です。

前職でやっていた仕事をただ並べるのではなく、どんな工夫をこらし、学びや喜びを得たのかを伝えて、働く意欲を持つ応募者という印象を与えましょう。

また、面接官にあなたが企業で働く姿を具体的にイメージしてもらうことも、重要です。

回答例

質問3．働くことへの熱意

面接で聞かれることの多い質問のひとつです。

働くことの熱意は、「やる気はあります」「頑張ります」のような漠然とした答えでは伝わりません。

働くことへの熱意を伝えるには、ポイントがあります。

• 具体例を挙げる
• 企業や仕事内容についての理解度を示す

以上を踏まえて回答しましょう。

回答例

以上のように、具体的な数字目標を挙げて答えると熱意は伝わりやすいです。

また、数値が現実的であれば、企業研究を十分していることも伝わります。

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第二新卒向け転職サイトの失敗しない選び方

第二新卒が転職サイトを正しく選べるよう、方法をご紹介します。

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希望条件に合致する求人の数を確認する

転職サイトをえらぶ際に、求人数の多さだけを基準に選ぶことは避けましょう。

求人数ももちろん大切ですが、

• 希望条件にあう求人がありそうか
• 自分が求めるサポートがあるか
• 希望している勤務地の求人はあるか

などを確認して転職サイトを選びましょう。

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提供している転職サービスを確認する

転職サイトによって提供しているサービスが異なります。

例えば、

• 履歴書や経歴書の添削
• 面接の練習
• キャリア相談
• スカウト制度
• 退職のアドバイス
• アフターケアー

などです。

あなたの受けたいサービスがあるかどうか確認してから登録してみましょう。

複数の転職サイトに登録して比較する

複数の転職サイトに登録することで、様々なメリットがあります。

• 多くの求人を比較し応募できる
• 様々なサービスを受けられる
• 転職活動がスピーディーに進む
• 担当者との相性を確かめることができる

同じ会社の求人でも、転職サイトによって条件が異なることがあります。

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第二新卒の方が転職サイトを利用するメリット

第二新卒が転職サイトに登録するメリットをご紹介します。

第二新卒の転職が成功する鍵になるため、参考にしてみましょう。

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非公開求人の紹介を受けられる可能性がある

エージェント型転職サイトに登録すると、非公開求人を見れます。

非公開求人には、公開求人より好条件な求人が多くあるため、あなたの理想に近い職場がみつかる可能性があります。

転職に関する不安や悩みを相談できる

エージェント型転職サイトでは、専属のエージェントがあなたの相談にのってくれます。

転職のプロがあなたの悩みを解決してくれるため、不安を抱えず転職活動をすることが可能です。

また、客観的な意見を聞くことができるため、新たな選択肢がもらえたり多角的に自分を見直せますよ。

急かされず自分のペースで転職活動ができる

求人型転職サイトでは、自分で転職サイトから求人を探すため、自分のペースで転職を進められます。

今すぐに転職しない方でも、求人だけみることができるため、転職を考えている方も利用可能です。

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第二新卒の方が転職サイト利用時に注意したいデメリット

転職サイトのデメリットをご紹介します。

デメリットも理解し正しく転職サイトを使えるようにしましょう。

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求人型転職サイトでは自力で転職活動を進める

求人型転職サイトはあくまで、登録者自身で求人探す転職サイトです。

自分で探す分、時間がかかってしまうことがあります。

また、基本的にはあなた自身で企業とコンタクトをとり進めていきます。

一方で、エージェント型転職サイトは求職者に求人を紹介するサービスです。

忙しくて自分で探す時間がない方はエージェント型転職サイトを利用してみてください。

そのため、在職中だと忙しくてなかなか転職の方に手が回らないことがあります。

希望条件に合った求人が見つからない場合がある

求人型転職サイトでは、あなたの希望する条件が細かいと理想の求人が見つからないことがあります。

細かく指定して求人を探したい方は、転職サイトの検索で細かく条件を設定して検索できるか確認してみましょう。

詳しい内部情報がわからない場合がある

求人型転職サイトでお仕事を探している場合、のっている募集要項から応募するか判断するため、職場の雰囲気や人間関係を知ることができません。

転職サイトによっては、担当者が職場の雰囲気などを細かく教えてくれるところもあります。

応募する前に、職場の内部情報が知りたいという方は、転職サイトのサービスを確認してみましょう。

第二新卒転職での失敗を避けるための転職サイトの活用法

第二新卒が転職で失敗しないための転職サイトの活用術をご紹介します。

転職サイトの上手な利用法を知らないと転職サイトのサービスを最大限に活用しないまま転職を終えてしまう恐れがあります。

ぜひこの記事を読んで参考にしてみてください。

＞＞第二新卒におすすめの転職サイトはこちら

同一求人への重複応募を避ける

同じ人が複数の転職サイトから応募してしまうと、企業側に重複してあなたの情報が届いてしまいます。

企業側は「どの情報を信頼していいのかわからない」、「この人は闇雲に応募しているのでは？」と思われてしまいます。

そうなると、書類審査で落ちてしまうので気をつけましょう。

応募する求人を見つけたら、1回までの応募にしましょう。

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担当者の信頼を掴んで優先的にサポートを受ける

転職サイト・転職エージェントを賢く活用するために、重要なことは担当者との信頼関係の構築です。

まず、相性の良い担当者かどうかを面談・仕事ぶりを通して見極めましょう。

また、担当者にあなたの希望条件や性格・特性をきちんと理解してもらう必要もあります。

最初に行う面談やカウンセリングの前に、準備としてスキルや経歴・資格などの棚卸しをし、希望条件に優先順位をつけて整理しておくことがおすすめです。

あなたが信頼できると感じたら、担当者にもあなたを信頼してもらう必要があります。

社会人としての報連相を守り、特に連絡をもらったら早めに返したり、何かあったらすぐ相談したりしてください。

経歴やスキルを偽って伝えると、担当者や応募企業に迷惑をかけるだけでなく、担当者からも企業からも信頼を失います。

あなたを「社会人として信頼に足る人物で、やる気があるから応援したい」と担当者から思ってもらえるように、真摯な態度で転職活動に臨みましょう。

＞＞第二新卒におすすめの転職サイト

転職サイトの更新日の求人検索を欠かさない

転職サイトや転職エージェントでは、掲載している求人情報の更新日があります。

求人情報は掲載の古いものだと、すでに締め切られていたり条件内容が変更されていたりする可能性もあります。

逆に新着情報は、多くの方がチェックする最新情報です。企業側も最新情報の採用条件を重視しています。

そのため多くの転職サイトや転職エージェントでは、求人情報の更新日を公開しています。

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最新情報から多くの人がチェックするため、登録している転職サイトや転職エージェントの情報更新日をしっかり覚えておきましょう。

スマホアプリ版があればインストールして、最新のお知らせが届く設定にしておくと良いですね。

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第二新卒に特化した転職サイトを活用する

転職サイトは、求人数の多い総合型とある分野に特化した特化型にわけられます。

たとえば、第二新卒に特化した転職サイトや未経験OKの求人や若手を採用したい企業の求人が多数掲載されている特化型転職サイトがあります。

しかし、特化型を利用する際は、「求人型転職サイト」も一緒に利用することをおすすめします。

特化型転職サイト1本の利用だと、最初から選択肢が狭まってしまい、上手くいかなかった時の打開ルートがなくなってしまうためです。

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エージェント型の転職サイトを活用する

エージェント型転職サイトを併用すると、担当エージェントから求人を紹介してもらえます。

エージェントから紹介される求人は転職サイトにはのっていないような好条件の求人が多くあります。

例えば、転職サイトではあなたの希望条件に合う求人がなくても転職エージェントから紹介してもらったらぴったりな求人が見つかったということもあります。

エージェント型転職サイトの併用を考えている方は、メリットとデメリットを参考にしてみてください。

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転職サイトを利用した第二新卒転職の流れ

転職サイトの流れをご紹介します。

おおまかな転職サイトの流れを知っておくことで、転職活動がスムーズに進みます。

公式サイトから登録する

公式サイトから登録しましょう。

登録時はあなたの希望勤務地や基本情報を入力するだけのため、約1分で完了します。

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キャリアカウンセリングを行う

登録が完了すると、数日後にメールが届きます。

エージェント型転職サイトであれば、アドバイザーがあなたの希望条件や勤務地、転職時期を聞きます。

エージェント型転職サイトによってメール、電話、来社、LINEなど様々な方法でカウンセリングが可能です。

一方で求人型転職サイトは登録したら、自分で検索して求人を見つけられます。

求人が紹介される

エージェント型転職サイトでは、あなたの伝えた条件をもとに求人を紹介してくれます。

このとき、複数の転職サイトに登録していると求人を比較可能です。

あなたにあった求人に応募するためにも、複数の転職サイトに登録して比べてみましょう。

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書類添削・求人に応募

エージェント型転職サイトでは、担当者があなたの履歴書や職務経歴書を応募先に合わせて添削してくれます。

書類の書き方に自信がない方もプロに見てもらえるので安心して送れます。

面接対策・採用選考本番

書類が通過したら、面接の対策をします。

エージェント型転職サイトでは、面接の練習をしてくれます。

面接の日程も調整してくれますので、あなた直接企業と対応することはありません。

ただし、求人型転職サイトでは、あなた自身で面談日を企業とのやり取りで決めていきます。

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内定・交渉

内定がもらえたら、エージェント型転職サイトでは、担当者が企業と、勤務開始日の調整を行ってくれます。

また、気になれば、給与交渉もしてくれます。

求人型転職サイトでは、自分で企業とやり取りをして勤務開始日を決めましょう。

アフターフォロー

このサービスを行っているのは、エージェント型転職サイトが多いです。

勤務後も担当者が連絡をくれ気にかけてくれます。

なにか困ったことがあったら相談しましょう。

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第二新卒の転職によくある質問と回答

第二新卒の転職でよく聞かれる質問をまとめました。

疑問点をなくして、転職活動を行えるように最後まで読んでみてください。

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第二新卒とはどういう意味？いつまで第二新卒なの？

第二新卒とは「学校を卒業し、就職した後3年以内に転職活動をする20代」を指すことが多いです。

厳密な定義がないので、転職サイトや求人によっても異なることがあります。

第二新卒の転職が有利になる資格やスキルは？

第二新卒が持っておくと有利になる資格は、業界によって異なります。

職業ごとにご紹介していきます。

経理・事務職

日商簿記
企業の経理事務や財務諸表を読む力、基礎的な経営管理や分析力が身に付きます。
またコスト感覚も身に付きますので、コストを意識した仕事が出来るようになります。

販売職

販売士検定
販売のプロだということを証明出来る資格になっています。
顧客のニーズを的確に捉え、豊富な知識や接客技術が身に付きます。

不動産業界

宅地建物取引士
この試験は国家資格になっています。
宅地または建物の売買、交換の取引に対して購入者と公正に行うための資格です。
他にも、金融機関、建築会社への転職を考えている方にもおすすめする資格です。

管理業務主任者
マンション管理者が管理組合に対し、管理委託契約書に関する重要事項の説明や管理事務報告を行う際に必要な国家資格です。

金融業界

ファイナンシャルプランナー
家計に関わる金融、税制、不動産、住宅ローン、保険、教育資金、などの幅広い知識が身に付きます。

証券アナリスト
金融・投資のプロフェッショナルに必要な投資価値の分析、評価を行うためのスキルが学べます。
さらに、企業財務の知識はもとより経済、資本市場や金融商品の仕組み、などの専門的な知識も身につけることができます。

第二新卒の転職活動は退職してからだと難しい？

退職してから転職活動を行うのは避けたほうがいいです。

退職して、すぐに転職先が決まる可能性は少ないので、無職の時期が長くなってしまいます。

収入源がなくなった焦りから、しっかり調べず転職先を決めてしまったり、転職活動に身が入らなくなることがあります。

退職してから転職活動を行えば、転職活動1本に集中できるかもしれませんが、すぐに決まるとは限らないので、おすすめはしません。

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第二新卒の転職では年収は上がる？

基本的に年収は下がることが多いです。

しかし、スキルを必要とする職業であれば、前職で培ったスキルを活かして年収アップを狙えること可能性はあります。

たとえば、エンジニアや営業職などがスキルを活かして転職できる職業です。

また、資格の有無によって年収アップを狙えることもあります。

大都市以外にも転職できる？

大都市以外でも転職はできます。

転職サイトによっては、地域別で求人を探せるため、あなたの希望する地域で探してみましょう。

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非公開求人とは何？応募のやり方は？

非公開求人になる求人には、いくつか特徴があります。

まずは、求人を掲載する企業が公表したくないけど求人がほしいときには非公開求人に掲載します。

例えば、他の企業には知れてたくない極秘のプロジェクトの為の求人だったり、求人要項が見られたくない場合です。

他には、非公開求人で出せば、アドバイザーが企業が求めている人材にだけ求人を紹介するため、企業のニーズに合った人材が見つかるのです。

そのため、企業はたくさん求人を掲載しなくとも、ピンポイントで人材を見つけることができるので、非公開求人に出しています。

こういった理由で非公開求人になっていますので、非公開求人は公開求人より好条件な求人が多くあります。

非公開求人がみたい場合は転職サイトにに登録してみましょう。

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就業期間が短いと転職に影響する？

就職から1年未満だと転職に影響する可能性があります。

面接で前職での就業期間が少ないとここで勤務してもまたすぐ転職してしまうのではないかと思われてしまう可能性があるからです。

どうしても、1年未満で転職したいときは、明確な理由を用意しましょう。

また面接でもマイナスな印象を与えないよう、これから自分やれることを具体的に説明できるようにしましょう。

20代は平均して何回くらい転職する？

20代の平均転職回数は、0~2回程度です。

20代の転職は1般的ではないですが、年齢が上がると転職はしにくくなっていきます。

そのため、転職を希望しているのであれば、早いうちから転職することをおすすめします。

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第二新卒と既卒の違いは？

既卒は「卒業してから1回も就職をしたことがない20代」を指します。

しかし、転職活動は第二新卒と1緒に行うことができますので、既卒の方も第二新卒におすすめの転職サイトから気になる転職サイトがあれば登録してみましょう。

転職サイトによっては既卒の方のサポートも行っています。

第二新卒の転職は辞めた方がいい？

ビジネスマナーを身につけた若い人材を取り入れられるという面では、第二新卒の転職は辞めなくてもいいですが、転職によるデメリットもあります。

・またすぐ辞めるのではないかと思われる
・知識が浅い
・前の企業と比較してしまう

などがあります。

そのため、一概に第二新卒の転職をおすすめできるとは言えません。

第二新卒でも正社員として働ける？

第二新卒の方を対象とした、正社員募集求人はあります。

応募し採用されれば、正社員として働けます。

卒業を待たなければ入社できない新卒とは異なり、すぐに入社して働ける第二新卒を「即戦力」ととらえる企業も少なくありません。

第二新卒で求人を探す際は、第二新卒歓迎・第二新卒可などの条件で絞ると求人情報を探しやすいです。

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第二新卒を募集する企業が求人を出す時期は？

第二新卒を募集する企業が求人を出す時期は、3月と9月が多いとされています。入社時期は4月と10月です。

企業では1月から2月にかけて、3月末の決算に向けた多忙な時期に入ります。

1月・2月は非常に忙しい企業が多いため、採用に時間を割くことが難しく求人も少なめです。

決算の準備が落ち着いてくる時期は3月に入ってからで、また同時期に新卒採用の入社に向けての準備もスタートします。

4月採用に向けて3月に増える求人を掴めると、4月入社の新卒者と一緒に新人研修も受けられるためスムーズに職場になじめるメリットもありますよ。

10月は内定式が行われますが、その前に内定辞退で新入社員が目減りする企業も少なくありません。

また9月は半期末にあたり、夏のボーナスを得た退職者が増える時期でもあります。

10月以降は年末調整に向けて企業の多忙時期に入るため、企業では9月に求人を出すことが多いです。

第二新卒の方にとって求人が多い時期は4月をひかえた3月、10月をひかえた9月のため、積極的に求人を探してみてください。

第二新卒が採用担当者からやばい・いらないと言われるのはなぜ？

第二新卒は「採用担当者からやばい・いらないといわれる」と耳にすることもありますが、実際は第二新卒で採用される方は数多く存在します。

厚生労働省の調査では、大学・高校の新卒採用者の約30％が、3年以内に離職しています。

また、終身雇用が当たり前ではなくなり、転職は珍しいことではなくなりました。

転職者は年齢を問わず存在します。第二新卒は20代前半から半ばの方で、企業から見ればポテンシャルを秘めた若手です。

では、なぜ「やばい・いらない」という話が出るのかを考えてみましょう。

新卒で入った企業をすぐ辞めているため、「うちもすぐ辞めるのでは」「ジョブホッパーかもしれない」と思われていると考える方がいるからですね。

しかし、第二新卒は短い年数でも社会人を経験しているというメリットがあります。

さらに、厚生労働省でも「3年以内既卒者は新卒枠で応募受付を」と、企業に対して呼びかけています。

採用担当者が、第二新卒の方を「やばい・いらない」と一括りにまとめることも、考えにくいです。

多くの新卒・第二新卒・転職者と向き合ってきた採用担当者は、戦力として活躍する可能性・伸びしろを見て採用の判断をしています。

第二新卒の方が、すべて「やばい・いらない」といわれているわけではありません。

あなたの特性・強みを再度見直して、より相性の良い企業を見つけてください。

参照：新規学卒就職者の離職状況を公表します｜厚生労働省
参照：3年以内既卒者は新卒枠で応募受付を｜厚生労働省

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第二新卒におすすめの転職サイトまとめ

この記事では、第二新卒におすすめの転職サイトをご紹介しました。

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サービス	求人数	コメント
doda	約290,000件※非公開求人含む（2024年11月時点）	待っているだけで 企業からスカウト！ マイペースな転職も
リクルートエージェント	890,245件（2024年11月5日時点）	他では見られない 非公開求人多数 転職支援実績が豊富
マイナビAGENT	非公開	各業界に精通した アドバイザー在籍 応募書類や面接の 丁寧なサポートあり

気になった転職サイトがあれば、複数登録してみましょう。

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参考文献

厚生労働省 ・転職活動を始めてから直前の勤め先を離職するまでの期間 ・職業紹介事業の概要 ・平成27年転職者実態調査の概況 ・労働市場における雇用仲介の現状について ・今後の労働市場動向について ・採用選考に関するアンケート ・自己都合による離職の理由別転職者割合 ・職業生涯を通じたキャリア形成 ・転職活動の際にキャリア・プランを上手にアピールする方法 ・しょくばらぼ ・おしごとアドバイザー ・労働法制の動向 内閣府 ・多様化する職業キャリアの現状と課題 ・働き方の変化と経済・国民生活への影響 ・ワーク・ライフ・バランスに関する意識調査」結果速報について ・就職生活に関する意識 ・転職が特になる国、ならない国 ・女性のライフプランニング支援に関する調査結果概要〜30代・40代女性のライフコース選択の希望と現実〜 独立行政法人労働政策研究・研修機構 ・新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響 ・中高年齢者の転職・再就職調査 ・就労等に関する若者の意識 ・入職初期のキャリア形成と世代間コミュニケーションに関する調査 ・転職市場における人材ビジネスの展開 経済産業省 ・大都市圏の早期離職者等と地方の中堅・中小企業とのマッチングを促進するための 新たな取組と 政府等による関連支援策等について 総務省統計局 ・雇用者（正規・非正規の職員・従業員の動向など）