◆「レバウェル介護派遣(旧：きらケア派遣)」
時給2,000円以上の求人◎
無資格OKの求人多数
悩みがある方は相談だけでもOK！
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◆「介護ワーカー」
未経験歓迎の求人◎
給与前払い制度がある！
※厚生労働省｜職業紹介事業報告書によると、国内の有料職業紹介事業者は約29,000社
「札幌で介護派遣会社を利用したい」
「どの派遣会社を使えば良いかわからない」
「介護の資格や経験はないけど、派遣で働きたい」
このように考えている方は多いのではないでしょうか。
派遣会社の数や特徴はたくさんあり、自分にあう派遣会社を選ぶことは難しく感じますよね。
そこで、本記事では札幌で介護士の派遣として働きたい方向けに、おすすめの派遣会社ランキングをご紹介します。
＞＞おすすめの介護士派遣会社ランキング
派遣会社の特徴や好条件で働くためのコツなども解説しているため、この記事を参考に気になる転職サイトに登録してみましょう。
EvoWorkは、厚生労働大臣から有料職業紹介事業の許可を受け、職業紹介事業（許可番号：13-ユ-312365）と労働者派遣事業（許可番号：派13-315657）の、人材関連サービスも展開しているビジコネット株式会社が運営しています。
| 介護士におすすめの派遣会社 | ||
 1．レバウェル介護派遣(旧：きらケア派遣) |
日払い・週払い対応◎ 時給1,700円以上の求人多数！ 週休4日で介護派遣できる |
|
| 求人数 | 約14,000件 | |
| 総合評価 | 4.9／5.0 | |
 2．介護ワーカー |
介護派遣の求人数は国内最大級 5つの職種から求人検索できる！ |
|
| 求人数 | 約43,800件 | |
| 総合評価 | 4.7／5.0 | |
 3．かいごgarden |
17種類の職場から探せる！ 全国の介護派遣求人に対応！ |
|
| 求人数 | 約81,000件 | |
| 総合評価 | 4.5／5.0 | |
求人数：2024年2月時点
記事の目次
札幌の介護士におすすめの派遣会社ランキング9選
ここでは、札幌で介護派遣の仕事を探す方におすすめの派遣会社を9社ご紹介します。
サービスの特徴や求人数などもご紹介しているため、ぜひ参考にしてください。
・より多くの求人を比較
・相性の良い担当者を探す
・使いやすいサイトを探す
1．レバウェル介護派遣(旧：きらケア派遣)
総合評価：★5.0/5.0
- アドバイザーの対応が早い
- 高給与の求人が多い
- 資格取得支援を無料で受けられる
レバウェル介護派遣(旧：きらケア派遣)は、担当アドバイザーの質が良いため利用者から高い評価を得ています。
介護に特化した派遣会社で、派遣求人数は14,000件以上です。
登録は無料で完了。
登録後に担当アドバイザーがあなたの勤務条件のヒアリングを行ってくれます。
レバウェル介護派遣(旧：きらケア派遣)では、1,200円以上の高時給求人が豊富です。
また、札幌市の求人数が400件以上と充実している特徴があります。
さらに、レバウェル介護派遣(旧：きらケア派遣)と契約を結ぶと、介護職員初任者研修を無料で受講できます。
介護職員初任者研修とは、介護士業務の基礎的な知識を習得できる資格です。資格を取得することでキャリアップにつながったり、高給与勤務を交渉してもらえたりする可能性があります。
資格取得には130時間ほどかかりますが、自宅でも受講が可能な講義もあるため仕事をしながら学習できそうですね。
研修制度やサポート体制に定評があるため、介護未経験の方から素早く派遣先を見つけたい方におすすめの派遣会社です。
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| 求人数 | 約192,000件 ※2024年2月時点 |
| 対応職種 | ヘルパー・介護職、サービス提供責任者、ケアマネージャー、生活相談員、管理職・管理職候補 |
| 対応雇用形態 | 正社員、パート・アルバイト、契約社員、派遣、紹介予定派遣 |
| 対応地域 | 北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄 |
| 公式サイト | https://job.kiracare.jp/ |
2．介護ワーカー
総合評価：★5.0/5.0
- 丁寧なサポートをしてくれる
- 利用者の利用満足度が高い
- 地方求人が多い
介護ワーカーは介護の派遣や転職に特化したサービスを無料で提供しています。
また、長年のサービス継続により培った派遣先との関係性が強く、利用者の満足度が高いです。
約40,000件を超える求人数の中で、派遣の求人数は約16,000件あり充実しています。
加えて、北海道や東海、関西など地方の求人数も豊富で、北海道の求人数は6,600件以上です。
登録後は、あなたの希望条件のヒアリングを丁寧に行い、おすすめの求人を紹介してます。また、一般には公開されない給料や手当など、条件の良い非公開求人を紹介してもらえる可能性もあります。
紹介された求人を確認し、あなたの希望としっかり合うものを選びましょう。
入職後、もし希望条件と勤務内容が違ったり、思っていた労働環境ではなかったりした場合の相談や交渉までしっかりと対応してくれて安心できます。
そのため、介護未経験の方や初めて派遣で働く方に特におすすめです。
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| 求人数 | 約43,800件 ※2024年2月時点 |
| 対応職種 | ヘルパー・介護職、サービス提供責任者、ケアマネージャー、相談員、管理職、その他 |
| 対応雇用形態 | 正社員、パート、派遣 |
| 対応地域 | 北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄 |
| 公式サイト | https://kaigoworker.jp/ |
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介護ワーカーの評判・口コミを徹底調査｜利用者の本音や賢い利用法も解説
3．かいご畑
総合評価：★4.8/5.0
- 未経験・資格なしでも挑戦できる求人が多い
- 働きながら介護資格が取得できる
- 介護資格をもつアドバイザーが揃っている
かいご畑は、厚生労働大臣の認可を受けた介護就職支援サービスです。
介護資格をもつアドバイザーが丁寧にお仕事探しをサポートしてくれるため、派遣を利用することが初めての方や介護未経験の方でも気軽に利用できるでしょう。
また、短時間勤務やブランク歓迎などこだわり条件の選択肢が幅広いことも特徴です。
さらに、かいご畑を通じてお仕事が決まったあとには、資格習得サポートを無料で受けられます。
例えば、働きながら実務研修と介護福祉士受験対策講座が受講できます。
実務研修は、介護士福祉受験に必須でサービス提供責任者になりたい人が必要な資格です。
また、介護福祉士は、国家資格でキャリアアップで有利な資格です。
これらの資格は取得までに一般的に5～20万ほどかかるため、無料受講ができることは嬉しいですよね。
働きながらキャリアアップしたい方はぜひ登録してみましょう。
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| 求人数 | 約8,900件 ※2024年2月時点 |
| 対応職種 | 介護士、サービス提供責任者、ケアマネージャー、訪問介護員、看護助手、介護事務、生活相談員、その他 |
| 対応雇用形態 | 正社員、パート、派遣、紹介予定派遣 |
| 対応地域 | 北海道・青森・岩手・宮城 秋田・山形・福島・東京 神奈川・千葉・埼玉・茨城 栃木・群馬・山梨・長野 新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重 大阪・兵庫・京都・滋賀 奈良・和歌山・広島・岡山 鳥取・島根・山口・香川 愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄 |
| 公式サイト | https://kaigobatake.jp/ |
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かいご畑の評判・口コミ｜利用者の評価や求人の特徴を紹介
4．テンプスタッフ
総合評価：★4.8/5.0
- 幅広い職種から選べる
- 業界最大級の求人数がそろっている
- 2,600以上のキャリアアップ支援が受けられる
テンプスタッフは、介護以外の業種も扱う総合型の派遣会社です。
派遣会社業界で最大級の求人数を誇っており、介護派遣の求人も取り扱っています。
健康保険や厚生年金などの社会保障制度が充実しているほか、健康診断や有給制度などの福利厚生が豊富です。
テンプスタッフへの登録は、面談付きと面談なしの方法があります。
面談付き登録の場合は、対面やオンラインで担当者と話せるため、転職に関する相談をしたい方は面談付き登録がおすすめです。
面談なし登録では、登録から希望条件の調査までがインターネット上で簡単に完了するため、転職活動を効率的に進めたい方におすすめです。
登録後は2,600以上のキャリアアップ講座が受けられます。
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| 求人数 | 約73,000件 ※2024年2月時点 |
| 対応職種 | ソーシャルワーカー、ケアマネージャー、その他 |
| 対応雇用形態 | 派遣・受託業務スタッフ、紹介予定派遣、正社員、契約社員、スキマバイト |
| 対応地域 | 北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄 |
| 公式サイト | https://www.tempstaff.co.jp/ |
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テンプスタッフの評判・口コミ｜好条件求人を見つけるためのコツも解説
5．ランスタッド
総合評価：★4.7/5.0
- 世界最大級の派遣会社である
- 外資系の求人に強い
- 単発の求人が豊富
ランスタッドは本記事でご紹介する派遣会社の中で唯一外資系求人を扱う派遣会社です。
そのため、他の派遣会社とは異なる特徴をいくつか持っています。
まず、ランスタッドは介護士以外の求人にも対応した派遣会社です。
外資系の求人を多く持っているため、他の派遣会社にはないような求人が見つかる可能性があります。
さらに、女性の活躍にフォーカスした項目や、1日単位の求人などがそろっている点も特徴の1つです。
介護領域では20件程の求人があります。
単発の求人や、他にはない求人と出会いたい方に特におすすめです。
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| 求人数 | 約12,000件 ※2024年2月時点 |
| 対応職種 | 不明 |
| 対応雇用形態 | 正社員、パート・アルバイト、契約社員、派遣、紹介予定派遣 |
| 対応地域 | 北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄 |
| 公式サイト | https://www.randstad.co.jp/ |
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ランスタッドの評判・口コミ｜求人や担当者の特徴を経験談から調査
6．スタッフサービス・メディカル
総合評価：★4.6/5.0
- 他業界からの挑戦がしやすい
- 福利厚生が充実している
- 親身なサポートをしてくれる
スタッフサービス・メディカルは、介護や看護、医療事務専門の派遣会社です。
求人数は、93,500件以上取り扱っており、派遣の求人は52,000件以上あります。
また、アドバイザーの質が高く利用者から高評価を得ています。登録はオンラインで個人情報や希望条件を入力するだけで完了します。
スタッフサービス・メディカルの利用者の半数が他業種からの転職で介護のお仕事を選択しているため、介護職が未経験の方でも挑戦できる環境がそろっていることが魅力です。
さらに、利用者の年齢層が20代～60代と幅広く、年齢制限を気にせずに求人を選べそうですね。
未経験の方から介護士の経験を積みキャリアアップを目指す方は、ぜひ登録してみてください。
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| 求人数 | 約80,300件 ※2024年2月時点 |
| 対応職種 | ヘルパー・介護士、看護助手、看護師、医療事務・受付・クラーク、その他（コメディカル・保育士・調理補助など） |
| 対応雇用形態 | 正社員、パート・アルバイト、契約社員、派遣、紹介予定派遣 |
| 対応地域 | 北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄 |
| 公式サイト | https://www.staffservice-medical.jp/ |
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スタッフサービスメディカルの評判・口コミ｜他社との比較や活用術も紹介
7．MC-介護のお仕事
総合評価：★4.4/5.0
- 15年以上のサービス継続実績がある
- 一人一人に向き合ったサポートが受けられる
- 1日単位から勤務可能
MC-介護のお仕事は、株式会社メディカル・コンシェルジュが運営する介護職専門求人サイトです。
15年以上のサービス継続と実績があり、専門性の高いアドバイザーのサポートで高評価を得ています。
また、対応業種や資格情報入力の選択肢を豊富にそろえていることが特徴です。
派遣の求人数は約4,800件、さらに札幌市の求人数は110件以上あります。
登録はオンラインや電話で可能です。
その後、アドバイザーから連絡があり、面談へと進んでいきます。
アドバイザーはマンツーマンで、あなたの転職を支援してくれます。
特に、MC-介護のお仕事では、1日単位から求人を紹介してもらえたり、転職活動にかける期間に合わせてもらえたりするため、一人一人に寄り添った支援が受けられるでしょう。
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| 求人数 | 約13,000件 ※2024年2月時点 |
| 対応職種 | ヘルパー・介護士、サービス提供責任者、ケアマネージャー、相談員関係職、施設管理職・リーダー候補、リハビリ関係職、介護事務関係職、介護職その他、看護助手、ソーシャルワーカー |
| 対応雇用形態 | 正社員（常勤）、パート（非常勤）、派遣、委託 |
| 対応地域 | 北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄 |
| 公式サイト | https://mc-kaigo.net/ |
8．ジョブメドレー介護
総合評価：★4.2/5.0
- 希望条件の検索ワードが豊富
- 元介護従事者が運営している
- サポートの質が高い
ジョブメドレーは、医療介護従事経験者が運営する就職・転職・復職求人サイトです。
介護や保育、リハビリやヘルスケアなどの求人がそろっており、施設名や駅名、勤務時間など、希望条件検索のキーワードが豊富です。
介護求人数が39万件以上あり、応募が派遣先と直接やり取りできる点が他の派遣会社と異なる特徴です。
また、メールやLINEでやり取りができるため、働きながらお仕事を探している方も効率的に転職活動が進められるでしょう。
登録後は、あなたにおすすめの求人紹介をしてもらえたり、施設からのスカウトが受けられたりします。
スカウト機能を利用すると内定率が上がる可能性があるため、利用してみましょう。
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| 求人数 | 約85,300件 ※2024年2月時点 |
| 対応職種 | 介護職・ヘルパー、生活相談員、ケアマネージャー、管理職、サービス提供責任者、生活支援員、福祉用具専門相談員、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員、介護タクシー・ドライバー、介護事務、相談支援専門員、その他 |
| 対応雇用形態 | 正社員、契約職員、パート・バイト、業務委託 |
| 対応地域 | 北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄 |
| 公式サイト | https://job-medley.com/ |
9．ブレイブ介護士
総合評価：★4.1/5.0
- 5万件以上の求人から選べる
- 給与の日払いが可能
- 専用メッセージアプリが利用できる
ブレイブ介護士は、マイナビグループである株式会社ブレイブが運営する派遣会社です。
他の派遣会社にはないブレイブ介護士独自の求人を豊富にそろえています。
また、利用者満足度も高い評価を得ており、サポートの質も好評です。さらに、登録後はapアプリというメッセージツールでのやり取りが可能です。
このアプリでは、求人情報のやり取りはもちろん利用数によってポイントがたまり、ためたポイントで飲食店のクーポンがもらえたり、特定の商品が買えたりします。
ブレイブ介護士では、給与の日払いや週払いができることも特徴です。
給与をすぐに受け取れることはうれしいサービスの1つですよね。
豊富な求人を見て転職の幅を広げたい方はぜひブレイブ介護士に登録して利用してみましょう。
＞＞公式サイトを見る
| 求人数 | 約31,800件 ※2024年2月時点 |
| 対応職種 | ヘルパー・介護士、看護助手、サービス提供責任者、ケアマネージャー、生活相談員、作業療法士、機能訓練指導員、管理者、栄養士、理学療法士、教育関連職、送迎ドライバー、その他 |
| 対応雇用形態 | 派遣社員、紹介予定派遣、契約社員（有期雇用）、常勤・正社員、非常勤・パート、無期雇用派遣（ブレイブの正社員）、産休代替派遣 |
| 対応地域 | 北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄 |
| 公式サイト | https://www.braves.co.jp/ |
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札幌で介護士が派遣社員として働くメリット・デメリット
介護の現場は慢性的な人手不足であるのに対し、体力勝負な場面が多く大変なお仕事のひとつです。
そのため、介護の派遣で日勤のみ勤務したり、高時給で働ける職場を選んだりして自分に合う働き方をする方が多いです。
正社員よりも勤務時間や仕事内容が選びやすいイメージがある派遣社員ですが、自分に合う働き方かどうか気になりますよね。
そこで、ここでは札幌で介護士が派遣社員として働くメリットとデメリットをご紹介します。
メリット｜介護派遣の方がいいのか
介護派遣で働く場合のメリットをご紹介します。
好待遇・高時給が期待できる
介護の派遣では、アルバイトで働くより高時給で働ける場合があります。
これは、介護の現場が人手不足であり、高給与であっても人材を確保したい施設が多いためです。
また、あなたの資格や経験次第で給与アップや資格手当を受け取れるチャンスがあります。
残業なしで働けたり残業代がきちんと支払われたりする
派遣社員は、契約時間や勤務内容が事前に決められるため残業がほとんどありません。
また、時給制で残業が生じた場合はその分の残業代が支払われます。
サービス残業が発生する心配がなく、働いた分の給料を受け取れます。
勤務時間・勤務地域を選びやすい
派遣社員として働く場合、育児や家族の介護などあなたの私生活の状況に合わせて、勤務時間や勤務場所を選ぶことができます。
また、正社員とは異なり、勤務先の移動がないため勤務地域の急な変更もありません。
そのため、自宅から近かったり、アクセスが良かったりする場所を選ぶことができます。
これは札幌で介護士派遣として働きたい方にとっては嬉しいメリットでしょう。
無資格・未経験でも働ける場合が多い
派遣のお仕事と聞くと資格や経験をもつ即戦力となる人材をイメージする方もいるのではないでしょうか。
しかし、介護のお仕事では、介護士の資格や経験がなくても人手不足解消のため、挑戦できる可能性が高いです。
また、資格や経験がなくても派遣会社が資格取得をサポートしてくれる制度も中には存在します。
資格を持っていると資格手当がつき時給アップにつながることもあるため、利用してみることをおすすめします。
キャリアアップを望める
派遣社員は契約期間に期限があります。
また、一般的に契約は3ヶ月更新で、同じ施設で働ける期間は最長3年です。
介護のお仕事の基本的な業務は同じでも、施設ごとに携われる業務や方針などは異なるでしょう。
そのため、施設ごとの業務を学べる機会が多くあり様々な経験を積むことが期待できます。
有給が取りやすい
派遣社員として働く場合でも正社員のように有給が取得できます。
私生活の時間も大切に働けることは嬉しいですよね。
有給取得には、雇用された日から6ヶ月以上経過していることや全労働日の8割以上出勤していることなどの基準があります。
また、有給のとりやすさや介護のお仕事の忙しさにはそれぞれ差があるため、確認することが必要です。
有給を上手に活用し、私生活も充実させられると良いですね。
福利厚生が充実している
派遣社員は、派遣会社と契約を結ぶため、社会保険や産休・育休手当などは派遣会社から支払われます。
福利厚生の種類や手当の基準などは派遣会社によって異なるため、しっかりと確認しましょう。
デメリット｜メリットと合わせてチェック
介護の派遣で働く中でのデメリットをご紹介します。
デメリットも事前に知っておくことで、デメリットが生じるリスクを回避することができる可能性があります。
人間関係を長期的に築きづらい
介護派遣の働き方には、1日のみ働く短期の派遣と3ヶ月や6ヶ月働く長期の派遣があり、それぞれ自分に合う働き方を選択できることが特徴です。
しかし、長期で働く場合は同じ職場で働ける期間が3年までという労働基準法の決まりがあります。
そのため、職場が変化するたびに人間関係を一から築くことが苦手な方にとっては、派遣の働き方が向かない可能性もあります。
また、職場内で良好な人間関係を築けたとしても3年で新しい職場に行かなけばならず、1つの職場で長く働きたい方にはデメリットになるでしょう。
職場によって経験できる業務が異なる
派遣介護では様々な職場の業務を体験できるため、あなた個人のキャリアップを目指せる一方、それがデメリットになる場合もあります。
例えば、職場によって任せてもらえる業務内容に違いがあったり、契約時に業務内容が決まっており職場内で責任の多い管理などの業務を任せてもらえなかったりします。
そのため、1つの仕事を突き詰めたい方に派遣の働き方は向いていないでしょう。
ボーナスや退職金がもらえない
介護のお仕事は、高給与が期待できることが魅力の1つである一方、正社員やアルバイトとは異なり、ボーナスや退職金をもらえない場合がほとんどです。
そのため、施設の休みや祝日の多い時期は収入が減る可能性があります。
ただし、派遣社員から正社員を目指す働き方もあるため、ボーナスをもらいたいと考えている方は働き方の選択肢を広げてみましょう。
正社員に比べて働き方が不安定である
派遣社員は、1つの職場で働ける期間が決まっており、契約が終了すれば新たな職場を探す必要があります。
一方、正社員は長期雇用で手当や福利厚生が充実している印象があります。
そのため、安定した働き方をしたい方は正社員が向いているでしょう。
派遣社員の特徴は、比較的高給与で私生活に合わせた自由な働き方ができることです。
それぞれの特徴を理解したうえで、あなたに合った働き方を選びましょう。
【札幌で働く介護士向け】派遣会社の賢い選び方3選
ここまで、介護士派遣で働きたい方向けにおすすめの派遣会社をご紹介してきました。
数多くある派遣会社の中から、あなたに合う派遣会社を見つけて効率的に働き先を見つけたいですよね。
そこで、札幌で働く派遣介護士さんに向けた派遣会社の賢い選び方をご紹介します。
基本的には大手を選ぶ
基本的には大手の派遣会社を選ぶようにしましょう。
なぜなら求人数が多かったり、介護分野に特化していたりするためです。
介護未経験や資格なしの方でも挑戦しやすい求人に出会える可能性が高まるでしょう。
また、大手派遣会社の中でも派遣実績の多い会社を選ぶことがポイントです。
派遣実績が多い会社であれば、派遣先とのつながりが強く、交渉がしやすい場合があるためその点を踏まえて確認してみましょう。
おすすめの介護士派遣会社ランキングでご紹介したおすすめの派遣会社の中から、北海道・札幌の求人数が多かったり、あなたの希望する条件にあてはまる求人が多い派遣会社を選んでみてください。
サポートの質を確認する
派遣会社に登録すると、担当者が働き方の希望条件をヒアリングし、求人を紹介してくれます。
また、給与や勤務時間について派遣先との条件交渉を行ってくれたり、キャリアアップを目指す方向けの研修制度を実施していたりする派遣会社があります。
ただし、派遣会社によってサポートの内容は異なるため、派遣会社の登録をする前に公式サイトや口コミなどを調べておきましょう。
取り扱う求人の地域や質を確認する
求人数が多い派遣会社の中でも、あなたが住んでいる地域や希望勤務地域の求人を豊富に取り扱う派遣会社を選びましょう。
本記事では、札幌市で派遣介護のお仕事をする方向けにおすすめの派遣会社をご紹介しているため、ぜひ参考にしてくださいね。
また、求人数のみでなく求人の質が良い派遣会社を選べるとなお良いです。
求人の質は口コミサイトやSNSを使って調べることができます。
求人数が多ければ、あなたの求人に出会える可能性も高くなるため、しっかりと確認しましょう。
札幌で介護派遣求人を上手に探す方法
ここからは、派遣求人をより効率的に探す方法をご紹介します。
派遣会社には複数社登録して比較する
派遣会社は2、3社登録して利用することをおすすめします。
これは、派遣会社により持っている求人に特徴があるためです。
例えば、高時給で働きたい方は、高時給の求人が豊富にある派遣会社を選んで登録すればより効率的に求人が探せますよね。
また、複数社登録することで、1社のみの登録では出会えない求人を見つけられる可能性が高まります。
それぞれの派遣会社の強みと弱みを活かして利用しましょう。
介護士おすすめ派遣会社
| サービス | 求人数 | コメント |
|---|---|---|
| レバウェル介護派遣（旧：きらケア派遣） | 約89,000件 | 未経験OK！ 事前の職場見学が可能 |
| 介護 ワーカー |
約79,000件 | 非公開求人多数 全国に求人あり |
| かいご畑 | 約53,000件 | 厚生労働大臣認可 希望にぴったりの介護求人を紹介 |
※求人数：2022年1月現在
スキルに見合った求人を選ぶ
求人を選ぶ際、あなたのスキルに見合う求人に応募しましょう。
募集内容とあなたのスキルが見合わない場合は、派遣会社のサポートを受けて応募しても、採用されない場合があります。
例えば、介護士経験があり資格を保有している方は、資格手当が充実している求人やさらなるキャリアアップを目指せるような求人を選べますよね。
また、介護未経験や資格がない方は、未経験対応の求人を選べば経験を積みながらスキルを身に着けられるでしょう。
あなたが持っているスキルと施設が求める人物像が一致していると、採用率が上がることにもつながるため、あなたのスキルと求人のレベルを確認することが大切です。
希望条件に優先順位をつける
介護派遣として働く際にあなたが優先する働き方の条件がいくつかあるでしょう。それらの希望条件に順位をつけることが大切です。
求人を探す際、あなたの希望条件にすべて当てはまる求人を見つけられることが理想ですよね。
しかし、なかなかすべての希望条件がそろわなかったり、魅力的な求人が複数見つかったりした場合に、希望順位が決まっていないと応募までに時間がかかる場合があります。
また、応募が殺到した求人はすぐに募集が閉め切られてしまう場合もあるため、応募するか迷っているうちに機会を失う可能性もあります。
そのような事態を避けるために、希望条件の順位付けは重要です。
【札幌】介護士給与事情や派遣の実態
介護士の給与事情や派遣の実態についてご紹介します。
実際に数字を用いて詳しくご紹介しているため、求人を見る際の参考にしてみてください。
札幌介護派遣の時給相場
札幌市介護派遣の時給相場をご紹介します。
北海道札幌市の平均時給は1,198円です。
これは、全国平均の1,353円よりも150円ほど低いですが、介護士派遣では、あなたが持っている資格や経験で給与が上がる可能性があるため、大きな心配は必要ないでしょう。
未経験OKの札幌介護求人が多い
派遣と聞くと経験や資格のある方が即戦力になるイメージを持つ方が多いのではないでしょうか。
もちろん、介護士の資格や経験が豊富な方はこのような人材として、採用される可能性が高いです。
しかし、介護の分野においては資格がなくてもできる業務があるため、介護未経験でも挑戦しやすい職業です。
また、派遣会社によっては働きながら資格取得をサポートしてくれる制度もあるため、キャリアアップも目指せそうですね。
特に、介護未経験の方は、初任者研修を取得すると高時給での勤務につながる可能性があります。
そのため、未経験でも積極的に介護職に挑戦できそうですね。
介護士の賃上げが行われている
介護職の賃上げが行われていることはご存じですか。
これは、介護職員の収入を3%制度引き上げる制度で、金額にすると約9,000円です。
対象となるのは介護施設で働く介護職員で、資格の有無や雇用形態には左右されません。
そのため、派遣社員も対象になります。これは、介護士として働く方にとって嬉しい事実でしょう。
パート・アルバイトより派遣の時給が高い理由
派遣社員として働く場合は、パート・アルバイトよりも高時給になる場合が多いです。
これには3つの理由があります。
1つ目の理由は介護業界が人手不足であるためです。
そのため、高い時給を出してでも即戦力となるような人材をすぐに採用する必要があります。
また、求人広告を出して応募を待つよりも、派遣会社を通じて求めるスキルや経験をもつ人材を探す方が効率的であるため、派遣社員のほうが高給与になる傾向があります。
2つ目の理由は、雇用の経費を抑えられるためです。
派遣社員は、求人を紹介してくれる派遣会社と契約を結びます。
そのため、給与や福利厚生は派遣会社から支払われます。
派遣先の施設は、これらのお金を負担する必要がないため、派遣社員を雇う場合の人件費を安く抑えられます。
その分給与に上乗せすることができ、派遣社員は高給与での勤務が可能です。
3つ目の理由は派遣会社が条件交渉を行ってくれるためです。
派遣会社に登録して求人を探す場合、担当者が顔合わせに同行し、派遣先の施設と条件交渉を行ってくれます。
そこで、給与アップにつながるような交渉を行ってくれるため、交渉が成立すると高時給で働ける可能性があります。
介護士派遣で時給を上げるためのポイント
介護士派遣で時給を上げるためのポイントを3つご紹介します。
- 資格取得や経験を積むこと
- 時給アップの交渉をする
- 土日祝日や夜勤勤務を許容する
1つ目は、資格や経験を得ることです。
資格を得ることで資格手当がもらえたり、経験を積むことで即戦力として高時給で契約してもらえたりする可能性が高くなります。
また、あなた自身のキャリアアップにもつながり、自信にもつながるでしょう。
手当の種類や金額の基準については派遣先によってことなるため、確認が必要です。
2つ目は、時給アップの交渉をすることです。
経験やスキルが豊富な方は、派遣会社の担当者に時給が上がるよう交渉してもらいましょう。
条件交渉のタイミングは、入職前と入職後しばらくして職場環境に慣れた辺りが良いです。
交渉すれば必ず時給が上がる保証はありませんが、あなたのスキルに見合う給与でないと思った場合は交渉をお願いする方法もあるため参考にしてください。
3つ目は、土日祝日や夜勤労働を許容することです。
介護士のお仕事は常に患者さんに寄り添うため、朝から夜まで勤務が詰まっています。
中でも、夜勤は生活リズムが変わったり、体力的に大変な場面が多かったりしますが、時給が上がる可能性があります。
具体的には、夜勤手当がついたり高時給であったりする可能性があるため、より高時給を目指したい方は夜勤の時間帯で勤務することを検討してみましょう。
札幌で介護派遣として働く前の注意点
あなたの希望の求人に出会うためには、あなたに合う派遣会社選びが重要です。
そこで、札幌で介護派遣として働く前に知っておくべきことをご紹介します。
派遣会社は複数登録しておく
派遣会社は、2、3社登録することをおすすめします。
本記事では、おすすめの派遣会社をご紹介していますが、それぞれに求人の特徴やサポート面での強みがあります。
例えば、介護職に特化した派遣会社や、面談時の条件交渉が得意な派遣会社などです。
派遣会社を複数登録することで、これらの会社の強みを活かしたり、弱みを補い合ったりできるでしょう。
そして、あなたの希望に合う求人に出会える可能性を増やせるといいですね。
＞＞介護士におすすめの派遣会社を見る
福利厚生を確認する
介護士の派遣社員は、派遣会社の基準に基づいた社会保険や有給などの福利厚生が受けられます。
また、派遣会社によっては資格取得のための講習を無料で受けられる制度もあります。
自分のスキルに見合う資格手当や未経験でもスキルアップを目指せる制度があることはうれしいですよね。
ただし、福利厚生の種類や条件は派遣会社によって異なります。
そのため、登録したい派遣会社の福利厚生をしっかり確認しましょう。
職場環境や人間関係も確認する
入職前に派遣先の職場環境や人間関係を確認しましょう。
派遣社員は、契約期間に期限があるため職場で人間関係や勤務内容に関する悩みを抱えても、契約期間が終了すれば悩みも解消する可能性があります。
しかし、このような悩みはできるだけ少なくして働けることが理想ですよね。
これらは、口コミや派遣会社の担当者から情報を得られるでしょう。
また、派遣会社は職場の雰囲気や実際の勤務状況など、内部事情に詳しい場合が多いです。
そのため、担当者から職場環境について話を聞くことをおすすめします。
介護士派遣会社の流れ｜登録から就業まで
あなたに合う派遣会社が見つかったら、次は派遣会社へ登録し就業につなげましょう。
派遣会社登録の流れを以下にご紹介します。
派遣登録を行う
まずは、派遣会社に登録します。
登録は電話やオンライン、来社登録などで行えます。
登録にはあなたの個人情報や、持っている資格の入力が必要です。
来社登録は、登録後に担当者との顔合わせやヒアリングなどを行ってもらえる場合が多く、その後求人紹介へスムーズに進める特徴があります。
また、電話やオンライン登録はいつでもどこでも登録ができるため、面談予約がスムーズに行えるでしょう。
あなたの環境に合わせて登録方法を選んでくださいね。
＞＞おすすめの介護士派遣会社に登録する
電話やメールで担当者とのすりあわせ
派遣会社への登録が完了すると、担当者があなたの希望の働き方をヒアリングしてくれます。
ヒアリングでは、電話やメールなどで希望条件や相談したいことを担当者に伝えられます。
このとき、遠慮せずにあなたの希望を正直に話しましょう。
そうすることで、あなたの希望に合う求人と出会える可能性が高まります。
求人紹介・応募
ヒアリングを終えると、その情報を基に担当者があなたにおすすめの求人を複数紹介してくれます。
数多くある求人の中から自分で探す手間が省けますね。
そして、気になる求人が見つかったら、できるだけ早く応募しましょう。
人気のある求人は、募集が集中すると締め切られてしまう場合があるためです。
また、紹介された求人に気になる求人がない場合は正直に断りましょう。
派遣のお仕事は期間が決まっているとはいえ、悩みや不安を抱えながら働くことは避けたいですよね。
断りの連絡を入れたあと再度紹介してもらえるため、より希望条件を明確に伝えてみてくださいね。
社内選考・顔合わせ
派遣先に応募したら、まずは派遣会社が社内選考を行います。
ここでは、応募した求人の募集条件とあなたの資格や経験が見合っているかなどを確認されます。
正社員と同様、応募しても必ず受かるわけではないため、注意しましょう。
社内選考を通過したら、派遣先の職員との顔合わせがあります。
このとき、派遣会社の担当者が同席してくれる場合が多いです。
顔合わせでは、勤務内容のすり合わせや、給与に関する交渉などを行います。
このとき、派遣先の職員から採用面接を受けることはなく、交渉は担当者が同席していれば担当者が行ってくれるため、緊張しすぎる必要はありません。
また、顔合わせは入職前に施設内の設備や職員の雰囲気を知れる機会でもあります。落ち着いて、職場の雰囲気や契約内容を確認しましょう。
就業開始
派遣先が決定したらいよいよ新たな職場での勤務が始まりますが、新しい環境で働くときには不安が生じますよね。
そのようなときも、派遣会社の担当者が給与や人間関係などについて相談に乗ってくれます。
気になることがあれば、気軽に相談してみましょう。
＞＞おすすめの介護士派遣会社に登録
介護士のキャリアアップに役立つ資格
介護士として働く中で、キャリアアップにつながる資格があることを知っていますか。
これからご紹介する資格を持っていることで、あなたのステップアップや時給の見直しなどにつながる場合があるため、ぜひ挑戦してみてください。
医療介護福祉士
医療機関や介護老人保健施設、看取りなどの現場で必要な資格と1つに医療介護福祉士の資格があります。
これは、医学的知識の習得・医療行為を含まない緊急時の対応・事故防止を目的とした資格です。
具体的には、患者さんに対してリハビリテーション介護や排泄ケアなどを行います。
また、医療にかかわる資格のため、日常にも役立つ知識を得られます。
資格を取得するためには、介護福祉士としての実務経験が1年以上あることが受験資格の条件です。
さらに、16単位の講義と8単位の実習を受講することが必要になり、期間は1週間程度かかります。
この資格を取得することにより、転職に有利に働く場合があったり、スキルアップの自身につながったりするため、気になる方は受験してみるとよいでしょう。
認定介護福祉士
認定介護福祉士とは、介護職の中で最上位の民間資格です。
介護経験を豊富に積んだベテラン介護士さんが施設のまとめ役になることに有利に働く資格です。
施設内のリーダー的存在として、介護サービスの質向上や地域の方との連携をとることを考えて業務を行います。
そのため、より専門的な介護の実務経験を積んだり、指導力を磨いたりできるでしょう。
資格取得の条件は、介護福祉士の資格を保有しており、介護勤務にかかわる実務経験が5年以上あることです。
また、介護業務やリーダー職として知識を増やすための2つのカリキュラムを受講する必要があり、期間は約1年半かかり時間にすると600時間程必要です。
受講料は60万円と高額ですが、地域によって補助金がもらえる場合があるため、資格取得を目指す方は確認してみましょう。
参照：
認定介護福祉士認証・認定機構｜認定介護福祉士になるには
ケアマネージャー
ケアマネージャーとは、介護サービスの利用者に介護のプランを作成する専門的なお仕事です。
介護プランの作成には、患者さんが抱える問題を見つける課題発見力と患者さんの自立した生活をすることを目標に、課題を解決する方法を見つける力が必要です。
また、ケアマネージャーになるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格し、各都道府県に実務研修修了の旨を登録する必要があります。
受験には介護福祉や社会福祉など国家資格の業務や生活相談員や支援相談員などの相談援助業務経験が必要です。
試験の合格率は10～20%で難易度は高いですが、その分やりがいを感じられるお仕事に携わることができるでしょう。
難易度が高い分、キャリアアップに確実につながる資格の1つです。
参照：
厚生労働省｜介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況等
社会福祉主事
社会福祉主事とは、各都道府県の公立福祉施設などで、社会福祉による生活困窮者向けの支援を行うために必要な任用資格です。
任用資格とは、資格を取得するだけでなく、実際に任用されて初めて社会福祉主事として勤務できます。
社会福祉主事任用資格の取り方は5種類あり、そのうち4種類は教育課程を修了することで資格取得が完了します。
- 大学や短期大学で厚生労働省が定めた科目の中から3科目以上の単位を取得し卒業する方法
- 全国社会福祉協議会が設置した中央福祉学院や日本社会事業大学で1年間の通信教育課程を修了する方法
- 全国に33校ある社会福祉主事養成機関で22科目を修了し卒業する方法
- 都道府県が行う講習会で19科目を修了する方法
- 社会福祉士や精神保健福祉士などの国家資格を取得する方法
また、これらの任用資格後は、それぞれの機関の科目修了を証明する書類や、国家資格合格の証明書を勤務先に提出することで、社会福祉主事の資格を持っていることが証明されます。
資格を活かせる場所は、老人介護福祉施設や身体障碍福祉施設など、介護の現場で活躍できる場面があります。
社会福祉主事は一人一人に患者さんに対して丁寧なケアを行うことが求められる責任のあるお仕事で、その分やりがいも大きいでしょう。
資格取得は比較的しやすいため、キャリアアップを目指す方にはおすすめです。
喀痰吸引等研修
喀痰吸引研修とは、介護の現場で喀痰の吸引や経菅栄養の医療ケアを行うために必要です。
介護職員は患者さんに医療行為を行うことは認められていませんが、この資格を持っていることで、上記の処置を行えるためあなたのスキルを活かせる場面が増えるでしょう。
喀痰の吸引や経菅栄養とは、主に患者さんにカテーテルやチューブを挿入し、口腔内や鼻腔内の唾液を排出したり、胃や腸に栄養剤を注入したりする行為です。
資格取得に必要な条件は、介護施設や事業所などで勤務する介護職員であることで、特別に必要な資格はありません。
また、資格取得に必要なカリキュラムは3段階の研修を修了することです。研修は50時間の講義とそれぞれの項目ごとの演習があります。
喀痰吸引等研修の資格を活かせる場所は、訪問介護や障碍者福祉施設などです。この資格を持っていると給与アップにつながる可能性があるため、気になる方はぜひ受験を検討してみてください。
派遣介護士に向いている人の特徴
介護として働くには、正社員やアルバイト、派遣などの働き方があります。
これらの働き方にはそれぞれの特徴があり、あなたがどのような働き方を優先したいかによって、向いているかどうかも変わるでしょう。
そこで、ここでは派遣介護士としての働き方が向いている人の特徴をご紹介します。
平均以上の収入を得たい
平均以上の収入を得たい方は介護士派遣の働き方が向いているでしょう。
介護士業界は人手不足であり、高い給与を払っても人材を確保したい施設が多いため、パートやアルバイトで働くよりも高時給になる可能性が高いです。
また、経験やスキルが十分にある方は即戦力として採用され、手当や条件などの交渉次第でさらに給与が上がる可能性があります。
自分のペースで働きたい
派遣の働き方の大きな特徴は、勤務時間や場所を自分の希望で選べることです。
そのため、私生活も大切にしながら自分のペースで働きたい方は派遣介護士が向いています。
例えば、育児や資格勉強などの時間を確保したい方は、日勤のみで働けたり土日をお休みにできたりする、派遣の働き方が合っているでしょう。
お仕事と私生活をしっかりと分けて充実した時間を過ごせると良いですね。
新しい環境にチャレンジするのが好き
派遣のお仕事は新しい環境に身を置くことが好きな方に向いています。
派遣社員の契約は3ヶ月で更新される場合が多く、同じ施設で働ける年数は最長で3年までです。
そのため、定期的に勤務先の施設がかわり、人間関係も変化します。
人とかかわることが好きで、新しい環境に適応することが得意な方は、介護士派遣の働き方が向いている傾向にあるでしょう。
介護士派遣の働き方が合う方は、ご紹介したランキングを参考にあなたに合う派遣会社を見つけてみてくださいね。
介護派遣に関するQ&A
ここまで、札幌の派遣介護士として働きたい方に向けたおすすめの派遣会社や派遣会社の選び方などをご紹介してきました。
最後に、介護派遣に関する質問にお答えします。
介護派遣は精神的にきつい？
介護派遣士として働く場合には、勤務時間を日勤のみにしたり、週3勤務にしたりと私生活に合わせた働き方を目指せることが特徴です。
一方、派遣としての働き方の特質上、勤務施設が定期的に変わる度業務に慣れたり、職場の人間関係を構築したりすることが負担に感じる方もいるようです。
しかし、派遣会社では職場に対する悩み相談ができたり、資格取得を無料で支援してくれる制度があったりするため、そのようなサポートを活用し、悩みを緩和できるでしょう。
また、介護士のやりがいに目を向けることで、お仕事のモチベーションアップにつなげることもできそうですね。
介護派遣か正社員かどっちを選ぶべき？
派遣と正社員としての働き方にはそれぞれ特徴があります。
まず、派遣としての働き方は、私生活に合わせて勤務時間を選べたり、いろいろな職場を体験しスキルアップにつながったりするなどの特徴があります。
また、紹介予定派遣として登録して、ゆくゆくは正社員として勤務先に採用されることを前提に、一時的に派遣社員として働く方法もあります。
一方正社員としての働き方は、雇用期間が長期的で収入が安定している特徴があります。
どちらを選ぶべきかどうかは、あなたの環境や希望によって異なるでしょう。
そのため、それぞれの特徴を理解し、あなたの状況に合わせて働きやすい方を選んでみましょう。
派遣介護士だと職場での立場が悪くなる？
派遣社員は、他の正社員やアルバイト・パートで働く人とはわけて考えられる場合があります。
それは、残業時間がなかったりお休みが決まっていたりして、正社員やパートの方と働き方が異なるため、わけて認識されているようです。
しかし、契約内容は入職前に確認しているため、負い目に感じる必要はありません。
あなたの任された仕事をきちんとこなしていれば立場が悪くなることはないでしょう。
患者さんに寄り添ったケアを行う点では他の社員さんとの違いはありませんよね。
そのため派遣だからと言って職場での立場を悪くなる心配はないでしょう。
派遣介護士の勤務時間はどのくらい？
派遣介護士の勤務時間は実際にどのくらいかをご紹介します。
入居施設の勤務時間は、以下のような時間であることが多いです。
- 早番：7時～16時
- 日勤：9時～18時
- 遅番：11時～20時
- 夜勤：17時半～8時半
また、デイサービスの場合は9時～18時で日勤のみの勤務である場合が多いです。
さらに、多くの求人で平均して週2～5日の勤務を募集しており、あなたの希望によって選択できるでしょう。
【札幌】介護派遣におすすめの派遣会社ランキングまとめ
ここまで、介護士の資格や経験がある方から今から介護士に挑戦してみたい方に向け、札幌の介護派遣におすすめの派遣会社や派遣介護して働くメリットなどをご紹介してきました。
あなたの気になる派遣会社は見つかりましたか。
＞＞おすすめの介護士派遣会社ランキング
本記事を読んで、あなたに合う派遣会社を複数利用しあなたの立場や環境に合う働き方ができることを願っています。
