【看護師の転職事情を調査】転職をしたことで約7割が満足感を得ていることが判明

令和5年7月に厚生労働省が発表した「看護師等（看護職員）の確保を巡る状況」によると、1990年以降から現在にかけて看護職員の数は一貫して増加傾向にあり、有効求人倍率は2倍強を推移していることから、転職者数は年々増加していると考えられます。
今後も2040年まで看護師の需要が増加し続けるとの見通しが発表されているため、看護師の転職はさらに増える見込みです。

インターネットやSNSから求人情報が容易に手に入り、転職の選択肢が身近にある近年で、
実際に転職を考えている看護師はどのような背景や悩みを抱えているのでしょうか。

「EvoWork」では、転職経験のある看護師に対し「転職を考えた理由」「当時の悩み」などの転職事情に関するアンケートを実施しました。

利用に関して

調査サマリー

調査の詳細

調査の結果

転職の最大の理由は現職における「給与や待遇面での不満」

「Q1．転職を考えた理由は何ですか？」という問いに対して、45％の看護師が現職の「給与や待遇面での不満」、次いで「人間関係への悩み」が31％、「仕事内容に対する不満」が30％という結果になりました。他にも「残業が多かったため」「スキルアップしたかったため」などの回答も多く見られました。

看護師は高い専門性が求められる職業であり、肉体的・精神的な負担が大きいことから、長期的な就業を目指すためには、給与や待遇、職場内の人間関係などの満足度が高い職場を選ぶことが重要であることがわかります。

職場に本当の退職理由を伝えてない人が過半数を占める

「Q2．職場には本当の退職理由を伝えましたか？」という問いに対して、「はい」が46％、「いいえ」が54％で、職場に本当の退職理由を伝えてない人が過半数を占める結果となりました。

「いいえ」と答えた割合が多いことから、退職時に不満やトラブルを職場に伝えにくい傾向があることがわかります。

7割以上の看護師が複数回転職を経験している

「Q3．転職回数はどのくらいですか？」という問いに対して、1回が24.33％、2回が30.33％、3回が23％、4回以上が22.33％という結果が得られました。

アンケートに回答した、転職経験のある看護師の7割以上が複数回経験しています。

看護師の職場環境は非常に多様であり、病院、クリニック、在宅医療、介護施設など様々な選択肢があります。そのため、看護師は様々な要因で転職を繰り返す傾向が強いようです。

転職後の「給与や待遇面で今より低くなる可能性」を心配する人が最も多く54％

「Q4. 転職をする前に悩んだことはありますか？」という問いに対して、「給与・待遇面が今より低くなる可能性」が54％で最も多いという結果になりました。

次いで「希望条件に合う求人がないかもしれない」が50.67％、「仕事がなくなることへの不安やリスク」が27.33％となりました。

上位2つの要因が他の理由に比べて顕著に高い割合を示していることから、看護師は経済的な安定性と勤務条件の適合性を重視していることがわかります。

転職先に満足している人は約7割

「Q5．今の転職先に満足していますか？」という問いに対して、「はい」が66.33％、「いいえ」が33.67％という結果となりました。

「はい」と答えた割合が約7割いることから、転職をしたことにより労働環境の改善がおおむね成功していると判断できます。

反対に「いいえ」と回答した看護師も約3割いて、全員が転職を満足していないことから、複数回の転職につながっていることがわかります。

今回の調査を通じて

今回の転職経験のある看護師への調査から、特に給料・待遇面を気にしている傾向にあり、年収アップの転職を志す方が多いことがわかりました。

約7割が現在の転職先に満足しているという回答から、転職活動でポジティブな結果を得られる可能性が高いです。

しかし、約3割が転職に満足がいっていなく、給与だけでなく人間関係や職場環境、仕事内容など総合的に見た上で転職先を決めることで、よりよい職場を見つけることができるのではないでしょうか。

「EvoWork」は、これからも転職に関わる調査を通じて有益な情報を発信することで、働く人の最良の選択をサポートしていきます。

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