この記事では、おすすめの介護職転職サイトをランキング形式でご紹介します。

介護職の転職理由で多いのは、給料や勤務時間、人間関係への不満です。※
そこで後悔しない職場選びのコツや、転職成功・失敗談などもあわせてお伝えします。

※参照：介護職員の離職理由｜厚生労働省

【介護職におすすめ】転職サイト比較一覧表

「どの介護職転職サイトを利用すれば良いか決められない」という方へ、介護職転職サイトで人気の5社を比較表でご紹介します。

人気の高いパート・未経験向けの求人数や、40代向けの転職サイトも記載しているため、ぜひご覧ください。

	1．レバウェル介護 (旧：きらケア正社員)	2．マイナビ介護職	3．介護ではたらこ	4．介護ワーカー	5．かいご畑
求人数	公開求人：約159,000件 パート：約27,700件 未経験：約35,500件	公開求人：約97,000件	非公開	公開求人数：約29,000件	公開求人数：約6,400件 パート：約6,400件（派遣も含む） 未経験：約5,010件
年代	20代・30代・40代 におすすめ	20代・30代・40代 におすすめ	30代・40代・50代 におすすめ	40代・50代 におすすめ	20代・30代 におすすめ
特徴	トップクラスの求人数 未経験・無資格求人も◎ 退職率や残業時間まで聞ける	大手マイナビが運営 高収入求人も多数 就業後のサポートが万全	大手企業の求人に強い 面接や履歴書対策が充実 入職後の悩み相談まで◎	3ヶ月以内のスピード転職が目指せる 気になる求人をいつでも手軽に保存や応募可能	働きながら介護資格が取れる 無資格・未経験で働ける求人が多い
面接同行 サービス
職場の内部情報 共有
キャリアの 相談受付
おすすめな方	豊富な求人数から選びたい方 未経験・無資格の方 職場を入念にリサーチしたい方	安心できる転職サイトを希望の方 転職時に収入アップしたい方 就業後もサポートを希望の方	大手企業を希望する方 転職が初めての方 入職後の悩み相談を希望の方	経験を活かしたい方 早く転職したい方	介護職で勤務経験がない方 介護職に興味がある方
公式 サイト	詳細をみる	詳細をみる	詳細をみる	詳細をみる	詳細をみる

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※求人数：2026年2月時点

介護転職サイトがたくさんあって悩んでしまう方は、まずは上記から一番希望に近い転職サイトへ登録してみてはいかがでしょうか。

介護職転職サイトおすすめ人気ランキング8選｜評判や口コミも紹介

ここからは、介護職におすすめの転職サイトをランキング形式でご紹介していきます。

1．レバウェル介護(旧：きらケア正社員)

総合評価：★5.0/5.0

レバウェル介護は業界トップクラスの求人を掲載しており、無資格OK・未経験可の求人が1万件以上あります。※
面接対策も充実で、面接同行までサポートをしてもらえるため、初めて介護職を目指す方におすすめです。

レバウェル介護では、職場の雰囲気や退職率、実際の残業時間などネガティブな情報も事前に共有してもらえます。
そのため職場環境を重視する方にも最適です。

連絡方法は電話のほか、メールやLINEから選択できます。
在職中の方や忙しい方にとっても、安心の転職サイトです。

※2026年2月時点
＞＞公式サイトを見る

（出典：公式サイト）

レバウェル介護(旧：きらケア正社員)の評判・口コミ

Bさん

きらケアなどは厳選された介護の求人がある。

経験者にとってキャリアアップや労働環境の改善に最適な転職エージェントだな
※一部抜粋

（出典：X　旧Twitter）

Iさん

レバウェル介護の担当の方には本当に親切にして頂き転職成功することができました

（出典：X　旧Twitter）

Rさん

きらケア所属ですが、めっちゃいいですよ！
サポートが手厚いです

（出典：X　旧Twitter）

Cさん

最初は「ご見学だけでも是非～」みたいな入りで油断させてきますが、確実に転職させようとしてきます。

現在就業中なのでゆっくりと余所の施設の設備や待遇などを知りたい、現在の職場に留まるのが基本的なスタンスである、という旨を伝えても電話やLINEでしつこくアプローチしてきます。
※一部抜粋

（出典：X　旧Twitter）

Yさん

レバウェル介護に登録したらひどい目に会いましたので今後使いません

（出典：X　旧Twitter）

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2．マイナビ介護職

総合評価：★5.0/5.0
※マイナビのプロモーションを含みます

マイナビ介護職は、株式会社マイナビが運営している介護職向け転職サイトです。

日勤のみ・残業少なめ・土日祝休み・高収入など、人気求人を多数掲載しています。
希望条件の求人がなかなか見つからない方は、マイナビ介護職の求人をチェックすると見つけやすいでしょう。

マイナビ介護職では、希望条件に合う求人紹介や履歴書・面接のサポートなど手厚いサポートが受けられ、利用者の満足度も高いです。

特に、就業後のアフターフォローは好評で、「転職を繰り返したくない」と不安な方にも安心です。

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（出典：公式サイト）

マイナビ介護職の評判・口コミ

Kさん

マイナビ介護職で、転職しました。

担当の方、電話が基本でしたが、丁寧、親切に対応して頂きました。

（出典：X　旧Twitter）

Kさん

自分も先日内定もらいましたが、マイナビ介護職を使いましたよ

（出典：X　旧Twitter）

Xさん

確かにマイナビの方仕事早い、今朝も登録したらすぐ電話貰えたし…
※一部抜粋

（出典：X　旧Twitter）

Yさん

意味わかんね、今日の19時に約束してたマイナビ介護職の面談、待てど暮らせど電話かかってこない

メールで確かにこの時間で向こうが承知してたのに、こんな失礼なことないわ
少し緊張して待ってた俺の時間返せよ

（出典：X　旧Twitter）

Rさん

マイナビ介護職からの電話やばない？毎日何回も....
まさかこういうのだとは思わず登録してしまた。
拒否っても違う番号でくる。
※一部抜粋

（出典：X　旧Twitter）

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3．介護ではたらこ

総合評価：★4.8/5.0

介護ではたらこでは、介護業界に精通したキャリアアドバイザーから、魅力が伝わる履歴書作成や面接対策、入職後の悩み相談受付などのサポートを受けられます。

あなたの魅力が最大限伝わるように、履歴書や面接対策を実施してもらえます。
そのため、選考がなかなか進んでいない方や、キャリアに自信がない方にもぴったりです。

介護ではたらこでは、職場の雰囲気や転職先の平均年収など、求人票だけでは知れない内部情報も教えてくれます。

また、40代・50代の転職実績も多く、ミドル層の方にも一押しの転職サイトです。
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（出典：公式サイト）

介護ではたらこの評判・口コミ

Yさん

いくつか登録だけしてますが主に動いてもらってるのは介護ではたらこ です。
担当者さんの手腕はまだわかりませんけどちゃんと向き合ってくれてます。

（出典：X（旧：Twitter））

Tさん

「介護ではたらこ」ムカつく
色々話して「また明日連絡します」と言われたのが先週月曜
東京と岡山はそんなに時差あるのか
どうなんだよ
※一部抜粋

（出典：X（旧：Twitter））

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4．介護ワーカー

総合評価：★4.8/5.0

介護ワーカーは、介護業界の求人に特化した転職サイトです。

公開・非公開求人含め多くの求人情報を掲載しており、都市部はもちろん地方の求人情報も豊富に取り扱っています。

そのため、自分の能力を生かした高年収・高時給求人も見つけやすいでしょう。

また、保有する資格やスキルに合わせて求人情報を検索できることも特徴です。

さらに担当者による求人紹介や面接アドバイス、条件交渉などサポートも充実。
短期間で転職を成功させたい方でも、安心して仕事を探せます。

＞＞介護ワーカーの公式サイトを見る

（出典：公式サイト）

介護ワーカーの評判・口コミ

Aさん

あ、案の定面接落ちました
落ちたって分かって介護ワーカーさんが次のとこ見つけるスピードよ

（出典：X　旧Twitter）

Yさん

介護ワーカーはどうですか?
良く連絡くれて親身にはなってくれますよ

（出典：X　旧Twitter）

Aさん

やっぱり面接にコーディネーター（介護ワーカー）が付くと少し緊張度が違う。

面接の勉強になって良いと思う。
※一部抜粋

（出典：X　旧Twitter）

Mさん

1年前くらい前、何度非通知にしても電話番号を変えて本当にしつこく電話をかけてくる介護ワーカーに悩まされてた
※一部抜粋

（出典：X　旧Twitter）

Mさん

介護ワーカーって連絡してきたのはええけど…
やり取りをいきなり切ってきた…
仕事紹介する気あるんか？

（出典：X　旧Twitter）

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関連記事：介護ワーカーの評判・口コミを徹底調査｜利用者の本音や賢い利用法も紹介

5．かいご畑

総合評価：★4.7/5.0

かいご畑は、介護職をはじめとする介護・福祉業界の求人に特化した転職サイトです。

介護業界で無資格、もしくは未経験の方でも自信を持って働けるように、無料のキャリアアップ応援制度を設けています。
このキャリアアップ応援制度は、14万円相当の介護資格が0円で取得できることが魅力です。

かいご畑はさまざまな施設形態にも対応しており、専任の人材コーディネーターが希望条件に合う求人を提案してくれるところもポイントです。

週3日勤務可・日勤のみ・短時間勤務OK（扶養内）といった好条件のお仕事も多く、ライフスタイルに合わせた働き方も叶いやすいでしょう。

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（出典：公式サイト）

かいご畑の評判・口コミ

Yさん

なかなか評判は良いようですよ。
今日こられたコーディネータの方も、感じの良い方でした。

メールで、いろいろつっこんでお尋ねしてみたのですが、丁寧に答えてくださいました
※一部抜粋

（出典：X　旧Twitter）

Nさん

かいご畑は面倒見が良い。
※一部抜粋

（出典：X　旧Twitter）

Pさん

この時期ウザいのは転職サイトの電話攻勢
先週からかいご畑
勤務時間中にかけてこられても出らないって

出たところで「担当を引き継ぎまして」と０から話が始まり「いいところがあればご紹介します」で終る
そして連絡ないか希望に合わない所を紹介されるだけ
※一部抜粋

（出典：X　旧Twitter）

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6．ナイス介護

総合評価：★4.6/5.0

ナイス介護は、介護職の求人に特化した転職サイトです。
全国の求人情報が豊富に掲載されているため、希望に沿った仕事探しがしやすいでしょう。

また無資格・未経験でも働ける求人から、業界経験者や有資格者向けの専門的な求人を多数掲載しています。

ナイス介護は介護職としての経験がない方も働けるように、充実した研修制度や資格取得講座も完備しています。
そのため、誰でも安心して介護職の仕事を探せますよ。

さらに条件に合ったお仕事の紹介から就業後のアフターフォローまで、担当者による充実したサポートが受けられるところも魅力的です。

＞＞ナイス介護の公式サイトを見る

（出典：公式サイト）

ナイス介護の評判・口コミ

Lさん

色々な派遣会社に登録したけど、今の派遣会社が1番待遇がいいし、私に合っている

言いたいことを言う私だけど、ちゃんと向き合ってサポートしてくれる。

この先もこの派遣会社で頑張りたい!!
心からそう思える
※一部抜粋

（出典：X　旧Twitter）

Sさん

ナイス！介護は介護未経験者者、経験が少ない人、無資格の人でも働き始められます。

専任キャリアアドバイザーがいたり、担当スタッフの対応が良いと評判なので、資格についても含めて相談してみると良いでしょう。
※一部抜粋

（出典：Yahoo知恵袋）

Fさん

ナイス！介護について
先日、介護のアルバイトをしたいと思い、ナイス！介護の登録をしに行ったのですが、未だに連絡が来ません。

情報をいっぱい書かされたので、個人情報だけとられてなんの連絡もないので不安です。
※一部抜粋

（出典：Yahoo知恵袋）

Iさん

ネオキャリアに限った話ではないですが、自分を担当してくれるコンサルタントによっても対応の丁寧さが変わってくるので、絶対にスピーディーに良い仕事を紹介してもらえるとは言い切れません。
※一部抜粋

（出典：Yahoo知恵袋）

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7．かいごGarden

総合評価：★4.4/5.0

かいごGardenは、ツクイスタッフが運営する介護職専門の転職サイトです。

11万件※を超える豊富な求人があり、求人の質も高いところが特徴として挙げられます。

また、「未経験・無資格可」「日勤のみ・夜勤なし」「残業なし・少なめ」など細かいこだわり条件で検索できるため、サイトが非常に使いやすいです。

かいごGargdenでは、専任のコーディネーターによるサポートを無料で受けられます。
コーディネーターは職場の実際の雰囲気や魅力に精通しているため、転職に活かせる情報を簡単に入手できます。

やりづらい条件交渉も代行してくれることから、年収アップや待遇面の改善もしやすいです。

※2025年11月時点

＞＞かいごGardenの公式サイトを見る

（出典：公式サイト）

8．クリックジョブ介護｜転職後までバックアップ

総合評価：★3.0/5.0

クリックジョブ介護は介護職などの医療福祉業界に特化した転職サイトです。

専任のキャリアコンサルタントが、求人の紹介から転職後のサポートまでしっかりバックアップしてくれるため、初めて転職する方でも安心して仕事を探せます。

また、求人情報の検索や転職エージェントへの相談も無料で行えて、誰でも充実のサポートを受けることが可能です。

手厚い転職サポートを受けたい方におすすめの転職サイトです。

＞＞公式サイトを見る

（出典：公式サイト）

Aさん

なんかね、クリックジョブってゆうサイトに登録した！笑

なんか、担当者と一緒に求人探していい場所があったら一緒に面接行くみたいな感じだったよ！

（出典：X　旧Twitter）

Yさん

あんまり宣伝とかしたくないのですが、今回とてもお世話になったのであえて宣伝しちゃいます。

転職仲介会社のクリックジョブ。の、Y氏。

親身に考えてくれて、良い条件の職場を紹介して頂きました。

有難う御座いました

（出典：X　旧Twitter）

Tさん

この度、未経験ながらもクリックジョブ介護様のお陰で無事に内定を頂く事ができました。

担当者様の迅速かつ丁寧な対応に心より感謝申し上げます。

（出典：X　旧Twitter）

Cさん

クリックジョブ介護、2021年に登録し利用してからメールがかなりしつこい…
うざいなんてもんじゃない
特に春は地獄

（出典：X　旧Twitter）

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さらに多くの転職サイトを見たい方は、以下の記事も参考にしてみてください。
介護職におすすめの転職サイトも、厳選してご紹介しています。

関連記事：【転職サイトおすすめ】人気ランキング｜専門家が年代・職種・地域別にも比較して紹介

【目的別】介護職向けおすすめ転職サイト

ここからは、目的別におすすめの介護職転職サイトをご紹介していきます。

それぞれの目的を叶えるために最適な転職サイトお伝えするため、以下の中から選んで登録してみてください。

電話なしで利用したい方におすすめ介護職転職サイト

この章では、電話なしで利用したい介護職向け転職サイトをお伝えしていきます。

ジョブメドレー介護

ジョブメドレー介護は、介護職の求人情報に特化した転職サイトです。

全国の求人情報を豊富に持っているため、地方の職場も探せます。
社会保険完備・研修制度あり・駅近（徒歩5分以内）・など、条件の良いお仕事も多数掲載しているところも魅力的ですね。

また、企業からのスカウトサービスもあり、今までより視野の広い仕事探しが可能です。
スカウト経由だと内定率が1.7倍※あがるため、内定獲得に自身がない方も活用してみると良いでしょう。

そのほかにも、すぐに仕事を見つけたい方向けのスピード返信求人特集もあるため、スムーズな転職が目指せます。

※公式サイトより

（出典：公式サイト）

Kさん

自分が最近転職した介護職は、ジョブメドレーで見つけました。

慣れてしまえば仕事はほぼルーティン化できて、残業もほぼ無いに等しい感じです。

暇な時も多いのでその時は基本駄弁ってます。
※一部抜粋

（出典：X　旧Twitter）

Yさん

介護転職サイトの『ジョブメドレー』。

転職活動とまではいかないけど、いいとこあったらいきたいなぁ～と思っている人は登録した方がいい。

なぜならオススメ求人を自動で送ってくれる。
スカウトもしてくれる。良質な求人が多い。探さなくてもいい。

とにかくラクです。

（出典：X　旧Twitter）

Gさん

ジョブメドレーって介護の求人サイトに登録してあるんだけど、月給27万～のとこからスカウトメッセージきた
※一部抜粋

（出典：X　旧Twitter）

Yさん

介護職の転職サイトでジョブメドレーっていうのがあるんだけどね

施設によっては全くメッセージに返信してこないし、内定後に「直接応募してきたことにしてくれないか」って言われるし

要は、採用報酬費と、入社祝い金をジョブメドレーに払いたくないんでしょうね…

（出典：X　旧Twitter）

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下記記事では電話なしで利用できる介護士向けの転職サイトをご紹介しています。
関連記事：しつこい電話なしで使えるおすすめ介護転職サイト｜選び方も徹底解説

高給与・好待遇を希望する方におすすめ介護職転職サイト

次に、高給与・好待遇の職場に転職したい介護職向けにおすすめの転職サイトをご紹介します。

せんとなび介護

せんとなび介護は、医療・福祉・ヘルスケアに特化した転職サイトです。

せんとなび介護は医療福祉に特化したミサワグループの会社であるセントスタッフ株式会社が運営しています。

自社で複数の介護施設を運営しているため、介護に関する知識やノウハウが豊富。

さらに在籍コンサルタントは全員「介護の有資格者」です。

介護職ならではの悩みにも理解が深いため、あなたの希望や条件に本当にあった求人を紹介してくれます。

求人数は7,000件以上あり、

• 年収400万円以上
• 未経験・無資格OK
• 日中のみの勤務

など、好条件の求人が多数掲載されています。

好条件でお仕事を探している方におすすめの転職サイトです。

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＼ 登録は1分で完了 ／

スキルアップを叶えたい方におすすめ介護職転職サイト

次に、スキルアップを叶えたい介護職におすすめの転職サイトをご紹介します。

こちらでお伝えする転職サイトはハイクラス求人特集が組まれており、転職に役立つ情報も充実しています。

ウィルオブ介護

ウィルオブ介護は、求職者から人気の求人を多数保有している転職サイトです。
「週2～3日勤務」「時短OK」といったお仕事も扱っているため、家庭や子育てとのバランスを取りながら働けます。

また、お仕事検索画面が充実しているため、詳細な項目から求人情報を検索できるところもメリットの1つ。
対応施設形態も有料老人ホームやグループホーム、訪問介護など幅広いです。

ウィルオブ介護の求人票には、実際に働いている施設スタッフの声も掲載されています。
職場の雰囲気や実態がわかりやすく、転職後のミスマッチも防ぎやすいでしょう。

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（出典：公式サイト）

未経験・無資格で働きたい方におすすめ介護職転職サイト

次に、未経験・無資格で働きたい介護職向け転職サイトをご紹介します。

求人数も充実しているため、経験に自信がなく仕事が見つかるか不安な方に最適です。

介護転職のミカタ

介護転職のミカタは、サポートが手厚いと高く評価されている介護職転職サイトです。

求人の紹介はもちろん、履歴書や職務経歴書の書き方も教えてくれます。
あなたの強みや魅力が採用担当者に伝わるよう、的確なアドバイスをしてくれますよ。

また面接にもアドバイザーが同席してくれるため、自己PRが苦手な方も安心。
質問し忘れてしまったことや言いそびれてしまったことがあれば、アドバイザーが代わりに伝えてくれます。

さらに介護転職のミカタはヘルパーやケアマネージャーなどさまざまな職種を扱っているため、あなたの力を存分に発揮できるお仕事に出会いやすいところも魅力的です。

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（出典：公式サイト）

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プライベートや家庭事情と両立したい方におすすめ介護職転職サイト

次に、プライベートや家庭事情と両立したい介護職に向けておすすめの転職サイトをご紹介します。

介護ギフト

介護ギフトは、利用者から高い満足度を誇る介護職転職サイトです。

「高給料」「休日120日」「住宅手当あり」など、質の高いお仕事を豊富に扱っています。
中には実務経験を問わない求人もあるため、介護業界未経験の方もぜひ登録してみてくださいね。

また介護ギフトでは、非公開求人を扱っているところもポイントです。
希望条件に合う求人が見つからないと悩んでいる方も、一度相談してみることをおすすめします。

＞＞公式サイトを見る

（出典：公式サイト）

パート・アルバイトで勤務したい方におすすめ介護職転職サイト

この章では、パート・アルバイトで働きたい介護職向けにおすすめの転職サイトをお伝えしていきます。

キャリアインデックス

キャリアインデックスは、日本最大級の求人情報を提供する介護職に強い転職サイトです。

大きな特徴は、その豊富な求人情報と60以上の項目に絞って条件検索できることです。
年間休日120日以上・土日祝日休み・残業少なめいった人気求人も、効率良く見つけられます。

また正社員からアルバイト・パートまで幅広い雇用形態に対応しており、正社員以外の働き方を希望している方にもぴったりでしょう。

さらに介護福祉士をはじめ、ケアマネージャーやホームヘルパー、社会福祉士などさまざまな職種を扱っています。

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（出典：公式サイト）

キャリアインデックスの評判・口コミ

Hさん

年齢56歳、少しでも良い情報が頂けて助かります。ハローワークからの流れで使っているので安心感がありますね

（出典：Google Play）

Mさん

キャリアインデックスとかいう転職サービスに登録したら、いろんなエージェント会社の蔓延るプラットフォームだったらしく、一気に色んなところに登録されちゃって、一個ずつそれぞれのサイトに飛んで退会しないといけなくなってまじ面倒くさい…そんなん書いてなかったワ…悪徳業者？

（出典：X（旧：Twitter））

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【年代別】介護職向けおすすめ転職サイト

転職活動を効率良く進めるためには、年齢に合った転職サイトを使うことが大切です。

この章では、年代別に介護職向けおすすめ転職サイトをご紹介していきます。

20代・30代の介護職におすすめの転職サイト

20代・30代の方には、手厚いサポートが受けられる介護職転職サイトをおすすめします。

ケアジョブ

ケアジョブは、介護職専門の求人・転職サイトです。
東京・大阪・札幌・神戸・広島・福岡など、主要都市を含む幅広い地域の求人を網羅しており、地域別や職種別、施設形態別に求人情報を検索可能です。

特に高待遇の職を探している介護職員にとって魅力的で、年収600万円以上や年間休日130日以上の好条件求人が多いのが特徴です。

また、ケアジョブのアドバイザーは企業側の採用担当と頻繁にやり取りしており、常に鮮度の高い情報を提供してくれるため安心して相談できます。

キャリアアップを目指す介護職員や、より良い労働条件を求める介護職におすすめの転職サイトです。

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（出典：公式サイト）

40代・50代の介護職におすすめの転職サイト

40代・50代の方には、ミドル世代ならではの悩みに寄り添ってくれる介護職転職サイトをおすすめします。

またスキルや経験が活かせるか、体調や家庭の事情に配慮してくれるのかも踏まえて、求人に応募することも重要です。

ウェルミージョブ（旧：カイゴジョブ）

ウェルミージョブは、介護職をはじめとする介護・福祉業界の求人に強みを持つ転職サイトです。
介護職の求人が充実しており、公開求人の中から細かい検索条件を指定して求人検索が行えます。

また、インターネットでの手続きが苦手な方でもフリーダイヤルを利用して、オペレーターと直接話しながら仕事を見つけられます。

自分で求人を見つけることが苦手な方や、求人を探す時間がない方はぜひ利用してみてくださいね。

そのほかにもウェルミージョブでは、気になる求人を「キープ」するだけでスカウトが届く機能もあります。
スカウト経由だと内定率も上がるため、スムーズに転職活動を進めたい方にもおすすめの転職サイトです。

（出典：公式サイト）

Eさん

今一件紹介があったんだが、介護福祉士あれば、資格手当は30000円だと！

今のところで介護福祉士の資格手当10000円。
こりゃ転職するしかないな
※一部抜粋

（出典：X　旧Twitter）

Mさん

転職をしたくてカイゴジョブだいぶ前にカイゴジョブに登録してて昨日プロフィールを更新したら何件かスカウトメッセージが届いた。
※一部抜粋

（出典：X　旧Twitter）

Nさん

前に転職した時はカイゴジョブで色々やってもらえた。
※一部抜粋

（出典：X　旧Twitter）

Tさん

ずっとカイゴジョブエージェントを使ってると思ったらカイゴジョブとカイゴジョブエージェントは別物らしく、そりゃエージェント業務やってくれんわな、というオチに今たどり着いた
※一部抜粋

（出典：X　旧Twitter）

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【地域別】介護職向けおすすめ転職サイト

ここでは、介護職におすすめの転職サイトを地域別にご紹介します。

転職希望の地域に強みを持った転職サイトを使うことで、地域の施設とのつながりを活かした質の高い転職サポートを受けられます。

東京都の介護職におすすめの転職サイト

ここからは、東京都の介護職におすすめの転職サイトをご紹介します。

東京都は全国の中でも、掲載されている求人数が豊富な傾向です。
そのため、希望条件を細かく設定できたり、あなたに合った求人紹介を受けられたりする転職サイトを選ぶと良いでしょう。

1．リスジョブ

リスジョブは、多くの求人を扱っている医療求人に強い転職サイトです。
介護求人だけでも豊富な求人数を誇り、都内の介護求人は1,000件以上掲載されています。※

リスジョブでは日勤のみや早番なし、賞与4ヶ月以上などの魅力的な求人も豊富に扱われています。
そのため、自分にあった求人を探しやすいでしょう。

また、リスジョブプロに相談すると、求人だけでなく最適な人材会社を紹介してもらえることも大きな魅力です。

プロが厳選する人材会社へ一括で複数登録できるため、人材会社選びにかかる手間を省けます。

※2026年1月時点
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2．かいごGarden

かいごGardenは株式会社ツクイスタッフが運営する、介護と医療を専門とした転職サイトです。
正社員・パート・派遣など、自分のライフスタイルに合わせた仕事を探すことができます。

グループ会社で介護サービスを全国700箇所以上運営している事業所があり、
そこで培ったノウハウを転職希望者にもお伝えしています。

担当のキャリアアドバイザーは、介護の有資格者が多数在籍。
介護職ならではの悩みにも理解が深いため、あなたの希望や条件に本当にあった求人を紹介してくれます。

派遣で就業する際は、給与を週払いで受け取ることができるサービスも用意しています。

長期的に就業できる職場を探している方や、派遣・パートも検討している方におすすめの転職サイトです。

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＼ 登録は1分で完了 ／

大阪府の介護職におすすめの転職サイト

次に、大阪府の介護職におすすめの転職サイトをご紹介します。

大阪府の中でも場所によって求人数が異なる傾向のため、あなたが希望する勤務地の求人数が多いサイトを選び利用してみましょう。

介護転職ナビ

介護転職ナビは、事業所と直接やり取りができる転職サイトです。
採用担当者とダイレクトに連絡を取り合うメリットとして、あなたの考えや強みを伝えやすくなることが挙げられます。

また求人によっては第三者を介さない分、ほかの求職者よりも早く選考に進めるところも魅力的です。

介護転職ナビは有料老人ホームやデイサービスなど、幅広い施設形態に対応している点もポイントです。

求人検索画面は細かい項目が揃っており、簡単に条件を絞り込んでお仕事を探せますよ。
職場環境にこがわりがある方に、ぜひおすすめしたい転職サイトです。

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（出典：公式サイト）

愛知県・名古屋の介護職におすすめの転職サイト

ここからは、愛知県・名古屋の介護職におすすめの転職サイトをご紹介します。

転職サイトの担当者に希望条件を伝えて、求人を紹介してもらってくださいね。

介護ナイン

介護ナインは、東海圏（愛知・岐阜・三重）に特化した転職サイトです。

最大の特徴は、圧倒的な満足度と信頼で友人紹介率が30％と非常に高い実績があり、誰かに勧められるほど質の高いサービスを提供しています。
コンサルタントは年間150名以上の介護職の方との面談を行っているため、様々な可能性を模索し、あなたの理想の職場をご提案します。

東海圏に特化していることもあり、地元にしかない非公開求人も多数抱えており、地域密着の対応が得意です。

夜勤をしたくない、収入アップしたい、労働環境を改善したいなど様々な悩みがあると思います。
あなたに寄り添った対応をしてくれるため、まずは相談をしてみることをおすすめします。

＞＞公式サイトを見る

＼ 登録は1分で完了 ／

神奈川県・横浜の介護職におすすめの転職サイト

ここからは、神奈川県・横浜市の介護職におすすめの転職サイトをご紹介します。

神奈川県は最も人口の多い横浜市を中心に、川崎市・相模原市・藤沢市エリアが人気です。
希望エリアの求人が豊富な転職サイトをぜひ参考にしてくださいね。

リジョブケア

リジョブケアは、介護職の求人情報に特化している転職サイトです。
都道府県・職種・キーワードから、簡単に求人検索ができます。

会員登録をすると企業からスカウトを受けられるため、自分に興味を持ってくれた職場で働くことも可能です。

実際に、リジョブケアへ登録している会員の約80％※が企業からスカウトをもらっています。
企業からのスカウト経由だと内定率が上がるため、スムーズに転職活動を進められるでしょう。

さらに、メルマガで最新の求人情報も手に入ります。

※公式サイトより

（出典：公式サイト）

北海道・札幌の介護職におすすめの転職サイト

ここからは、北海道・札幌市の介護職におすすめの転職サイトをご紹介します。

北海道は札幌市を中心に、函館市・小樽市・旭川市・帯広市のエリアで人気があります。
求人数が豊富にある転職サイトのため、ぜひ参考にしてみてくださいね。

キャリオス介護（旧：ベネッセMCM介護士）

キャリオス介護は、通信教育事業を手掛けるベネッセコーポレーションのグループ企業が運営している転職サイトです。

大手企業の傘下である強みを生かし、大学病院や大手優良企業の求人情報を多数掲載しているため、有名企業のお仕事も探せます。

また、経験豊富なコンサルタントが一人一人に専門性の高いサポートを提供してくれることで、介護業界未経験の方でも安心して就業できるでしょう。

（出典：公式サイト）

Mさん

そうそう！自分の空いてる日、1日だけでも出来るよ〜！
説明会も横浜駅すぐのとこで対応凄くよかった
※一部抜粋

（出典：X　旧Twitter）

Mさん

ベネッセmcmから電話があったのでかけてみます。
高待遇と有名ですよね。
※一部抜粋

（出典：X　旧Twitter）

Wさん

ベネッセMCMでわたしの担当をしてくれた方が、とても気の合う方で安心して不安や悩みを相談できました。

（出典：独自アンケート）

Aさん

ベネッセMCM登録してみたいけど田舎だから仕事がない気がする

（出典：X　旧Twitter）

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宮城県・仙台の介護職におすすめの転職サイト

ここからは、宮城県・仙台市の介護職におすすめの転職サイトをご紹介します。

宮城県は、全国に先駆けて介護職の週休3日制に向け取り組んでいる自治体です。
そのため、仕事はもちろんのことプライベートも充実させられるでしょう。

カイゴジョブエージェント

カイゴジョブエージェントは、介護職・介護福祉士専門の求人サイトです。

介護職・介護福祉士専任のキャリアパートナーが給与や福利厚生、今後のキャリアなど、あなたの希望する働き方に合わせて提案してくれることが魅力です。

求人情報だけではわからない事業所の評判や、雰囲気なども教えてくれますよ。

また、事業所の担当者とコミュニケーションを取り情報収集をしているため、情報量が豊富にあります。

入職前に聞いておきたいことや不安なことは事前に聞いておくと、ギャップによる早期退職も防げるでしょう。

（出典：公式サイト）

Dさん

カイゴジョブエージェントさん、すごく親切だし、履歴書の添削から面接対策までしっかりしてくれて助かる。

これで、面接に落ちても頑張ったんだから、悔いはない。

きっと、私には合わなかっただけだねって思うしかない。

（出典：X　旧Twitter）

Nさん

カイゴジョブエージェントでいまの職場へ転職しましたが、とてもいいところ紹介してもらったな～と思ってます。
※一部抜粋

（出典：X　旧Twitter）

Sさん

カイゴジョブエージェント、ほんと使えんな。
担当の方と話す度にイラつき度と不快感が増し増しになる。

思わずため息をついてしまった……
態度に出したらあかんのはわかるが、ほんと毎回説明不足が多すぎてイライラする。

（出典：X　旧Twitter）

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兵庫県・神戸の介護職におすすめの転職サイト

次に兵庫県・神戸市の介護職におすすめの転職サイトを紹介します。

e介護転職

e介護転職は、医療・介護の求人を扱う転職求人サイトです。

求人は約27万件掲載されており、現在地・地図からもお仕事探しができます。※
そのため、近所で働きたい方や、土地勘があまりない場所のお仕事を探したい方におすすめです。

また、企業からスカウトメールが届く機能もあり、希望求人に出会える可能性も広がります。

e介護転職にはスマホアプリがあり、簡単に求人検索ができるだけでなく、希望勤務地や取得資格に合わせた新着求人を毎週配信されるため、自分では見つけられなかった求人にも出会えるでしょう。

さらに、登録した情報を応募フォームに自動入力してくれる機能もあり、簡単に応募ができることも特徴です。

※2026年1月時点

（出典：公式サイト）

福岡県・博多の介護職におすすめの転職サイト

続いて、福岡県・博多市の介護職におすすめの転職サイトをご紹介します。

介護求人ナビ

介護求人ナビは、検索機能が充実していることが特徴の転職サイトです。
勤務地や雇用形態での検索だけでなく介護求人特集やイチオシ企業、注目企業からも検索できますよ。

介護求人特集は、「オープニングスタッフ募集」「はじめての介護のお仕事」「残業なし」「ハイクラス・キャリアアップ」などの人気条件から検索可能です。

また、ポータルサイトはもちろん、公式アプリを利用して求人探しもできます。
豊富な求人の中からいつでも希望に沿った仕事を探せるため、スムーズに転職活動ができるでしょう。

介護求人ナビの公式サイトでは、介護福祉士の受験対策講座も閲覧できます。
そのため、国家資格の合格を目指している方にもおすすめの転職サイトです。

（出典：公式サイト）

石川県・金沢の介護職におすすめの転職サイト

最後に、石川県・金沢市の介護職におすすめの転職サイトをご紹介します。
北陸地方で転職を考えている方はぜひ参考にしてみてくださいね。

メディケアキャリア

メディケアキャリアは介護職・看護師・薬剤師などの医療福祉系職種に特化した転職サイトです。

北陸・信越エリアでは最大級の求人数を誇っており、プロのアドバイザーが常駐して、病院・クリニック・薬局・介護施設から求人情報をお預かりしています。
そのため、一般的な求人情報よりもリアルに職場の雰囲気を感じられるでしょう。

また、検索画面では「未経験可」や「日勤のみ」などの条件から求人を探せるので、こだわりの条件がある方におすすめです。
これなら初めての方や転職が不安な方でも安心して利用できますね。

職場見学や就職の条件交渉、面接対策まで無料でしっかりとサポートしてくれるおすすめの転職サイトです。

＞＞公式サイトを見る

＞＞介護職におすすめ転職サイトランキングに戻る

【転職サイト以外】介護職におすすめな役立つサービス

ここでは、介護士の転職に役立つサービスをいくつかご紹介します。

転職サイトに登録しておくことで、効率的に転職活動を進められますが、転職サイトだけでは希望の求人が見つからなそうだと不安な方は、転職サイト以外のサービスも活用しておくことをおすすめします。

ハローワーク

ハローワークでは、転職サイトと同じように面接対策や書類添削など求職者のサポートを行っています。

ハローワークが扱っている求人や提供しているサポートは、比較的スキルに自信のない方を対象にしています。

あなたのキャリアに合った求人の紹介もしてくれるため、経験を問われず安心して転職活動を進められますよ。

転職サイトを使っても選考のハードルが高く感じる場合や、もっとスキルを付けてから本格的に転職活動を行いたい方におすすめのサービスです。

ジョブカフェ

ジョブカフェは、若年層を対象にした転職・就職サポート施設です。

個別面談ではコンサルタントがあなたのキャリアに関する相談に応じて、的確なアドバイスをしてくれますよ。

セミナーやイベントも開催されており、転職が有利になる知識が身につくところが魅力的です。
また企業説明会では、担当者との対話を通して職場の雰囲気を知ることが可能です。

＞＞おすすめの介護職転職サイトランキングを見る

介護職向け失敗しない転職サイトの選び方

転職失敗を回避するための介護職転職サイトの選び方は、3つのポイントが重要です。

サポート力の評判が良い介護職転職サイトを選ぶ

担当アドバイザーの「サポート力」が高い介護職転職サイトを選ぶことも非常に重要です。

理由としては、転職のプロから支援を受けられ、転職成功率が高まるためです。

転職サイトでは、このように様々な支援をしてくれます。

fa-caret-right自己分析のサポート
fa-caret-rightキャリアの棚卸し
fa-caret-right最適な求人紹介
fa-caret-right履歴書や職務経歴書の添削
fa-caret-right面接対策
fa-caret-right面接の日程調整
fa-caret-right年収交渉の代行

効率的な転職活動を行うためにも、サポート力の高い介護職転職サイトを利用してみてください。

目的に合った介護職転職サイトを選ぶ

各転職サイトの特徴を理解して、自分の目的に合った介護職転職サイトを選択することが重要です。

例えば、「多くの求人を見たい方」には、求人数が多い介護ワーカーを、「未経験から転職したい方」には、サポート力の高いかいご畑がおすすめです。

特徴があっていない転職サイトに登録してしまうと、希望とずれた求人が紹介され、後悔することにもなりかねません。

「この介護職転職サイトはどんな人におすすめなのか」をしっかりと確認し、自分に合いそうな転職サイトに登録すると良いでしょう。

エージェント型介護職転職サイトを選ぶ

介護職転職サイトの種類は、主に「エージェント型」か「サイト型」の2つに分けられます。

それぞれメリットが異なるため、事前に「エージェント型」「サイト型」の双方について確認してから登録してみると良いでしょう。

「サイト型」の場合、より幅広い求人を閲覧でき、自分のペースで転職活動が可能です。

手厚いサポートが受けられる「エージェント型」転職サイトは、転職がはじめての方や、今抱えている悩みに寄り添って欲しい方におすすめです。

介護職転職サイトを使うメリット3選

ここからは、介護職転職サイトを利用するメリットをご紹介しています。

人間関係や雰囲気など職場の内部情報がわかる

「求人企業の内部情報が事前にわかる」という点も、転職サイトを利用する大きなメリットです。

担当アドバイザーは求人企業の内部情報を知っている方も多く、このようなネット上の求人案内に書かれていないような情報を聞き出せます。

転職者側としては、それらの情報を得ることでより自分にマッチした求人企業を見つけやすいため、利用する大きなメリットです。

ミスマッチも起こりにくく、正社員として長く働ける職場へ転職できる可能性も高まります。

こちらの表で紹介している介護職転職サイトでも内部情報を教えてくれるため、職場の雰囲気を重視する方におすすめです。

条件の良い非公開求人を閲覧できる

転職サイトを利用することで、一般には公開されていない非公開求人を閲覧できます。

非公開求人は、このうような好条件求人が多いです。

転職サイトは求職者の登録情報をもとに厳選して非公開求人を提案してくれるため、あなたに合った求人が多く見つかるでしょう。

転職成功率を高めるためにも、非公開求人は積極的に確認してみてくださいね。

アドバイザーからアフターフォローも受けられる

「エージェント型」介護職転職サイトでは、アドバイザーからアフターフォローが受けられるところも大きなメリットです。

転職後に感じたギャップや、仕事や人間関係に関する悩みなど、さまざまな相談に乗ってくれますよ。
慣れない職場でも心強く、あなたが持つ力を発揮しやすくなるでしょう。

転職サイトを利用する際には、存分に支援を受けることをおすすめします。

＞＞おすすめの介護職転職サイトランキングを見る

介護職転職サイトを使うデメリット2選

こちらの章では、介護職転職サイトを利用するデメリットをご紹介していきます。

担当者と合わない場合がある

転職サイトを利用する際には、担当のコンサルタントと共に転職活動を進めていきますが、担当者によっては相性が合わない場合もあるでしょう。

相性が悪いために、スムーズに転職活動を進められなかったり、逆にストレスがたまってしまったりする事態になりかねません。

「自分の希望条件にあった求人をなかなか紹介してもらえない」「思うように転職活動が進まない」という場合には、担当者の変更をおすすめします。

公式サイトのお問い合わせ欄から変更を希望する理由をあわせて連絡することで、担当者を変更してもらえますよ。

自分のペースで転職活動を進められない

「自分のペースで転職活動を進めることが難しい」ということも大きなデメリットです。

転職サイトを利用する際には、担当のコンサルタントと共に転職活動を進めます。

そのため、担当者のペースにも合わせる必要があり、「じっくり転職活動を進めたい」場合にはストレスに感じてしまうときがあるかもしれません。

転職を急いでなく、長期での転職活動を希望する場合は、事前に担当者に相談をしてみてくださいね。

介護職転職サイトを賢く活用する方法

介護職転職サイトは、活用術を把握してから使うことで理想の職場と出会える可能性が高まります。

この章では、介護職転職サイトを賢く活用する方法をお伝えしていきます。

介護職転職サイトには複数登録しておく

介護職転職サイトには、複数登録しておくことをおすすめします。

「求人を見る転職サイト」「サポートを受ける転職サイト」などと、利用する目的をわけて登録することもおすすめです。

転職への積極的な気持ちを伝える

介護職転職サイトのアドバイザーには、転職への積極的な気持ちを伝えることが大切です。

なぜなら早めの転職を希望している方に、アドバイザーは優先してお仕事を紹介する傾向があるからです。

また求職者からの連絡が遅いと「転職は急いでいない」と判断され、提案してくれる求人の数が減ってしまうケースも。

やり取りもスピード感を持って行うことで、条件の良いお仕事を紹介してもらえる確率が高まりますよ。

介護職向け転職セミナーには積極的に参加する

介護職向けに転職セミナーやイベントを開いている転職サイトもあります。

セミナーでは以下のような入手しづらい情報が聞けるため、転職を有利に進めやすくなるでしょう。

fa-caret-right転職活動を効率良く進めるコツ
fa-caret-rightあなたの市場価値や年収相場
fa-caret-right介護業界の最新事情

また転職に関する悩みを、直接アドバイザーに相談できるときもあります。

＞＞おすすめの介護職転職サイトランキングを見る

支給される手当も見ておく

気になる求人に応募する前に、支給される手当は事前にチェックしておくことが大切です。

特に収入アップを目指す方は、どのような手当が支払われるのか確認しておきましょう。

ちなみに処遇改善手当は、介護職の職場環境改善や賃金改善、介護職員人材確保を目的に支給されます。

また施設側と求職者側で手当に関する認識の違いがある場合、あとで給料トラブルに発展してしまいかねません。
長く働き続けるためにも、支給される手当は事前にチェックはしっかり目を通しておいてくださいね。

求人票に明確な記載がない場合は、転職サイトのアドバイザーに相談してみることをおすすめします。

※参照：「介護職員処遇改善加算」のご案内｜厚生労働省

介護職転職サイトを使うときに注意しておきたいこと

ここからは、介護職転職サイトを利用する際の注意点をご紹介していきます。

事前に注意点もチェックして、正しい使い方を心掛けていきましょう。

担当者が合わない場合は変更する

担当者が合わない場合は、変更することをおすすめします。

以下の点を見極めて、満足のいかない場合は変えてしまった方が良いでしょう。

応募書類の添削・面接対策を行ってくれるか
連絡がこまめで適切に対応してくれるか

限られた転職活動期間中に、担当者について悩む時間は無駄になってしまいます。

スムーズに転職活動を進めるためにも、自分に合った担当者を選ぶようにしましょう。

公式サイトのお問い合わせ欄から担当者の変更ができるため、理由とあわせて連絡してみてくださいね。

人気のある求人への応募は先延ばしにしない

気になる求人があれば先延ばしにせず、すぐに応募しましょう。

なぜなら、応募先の職場には他にも複数の応募者がいるため、先延ばしにすると早く募集を締め切られてしまう可能性があるからです。

また、求人サイト内で人気のある案件は応募が殺到し、すぐに消されてしまう場合もあります。

一度応募をしても途中で辞退をすることは可能です。
求人サイトを見て気になる案件が見つかれば、すぐに応募することを心掛けましょう。

複数の介護職転職サイトから1つの求人に応募しない

複数の転職サイトから、1つの求人に応募することは避けたほうが良いでしょう。

理由としては異なる転職サイトから応募すると二重応募となり、エージェント間でトラブルが起こってしまうためです。

二重応募となった場合、エージェントだけでなく、応募先企業からも良く思われません。

そのため求人に複数応募した場合には、「二重応募になっていないか」を事前に確認しておきましょう。

＞＞おすすめの介護職転職サイトランキング

介護職が転職成功を掴むための6つのコツ

この項目では、介護士が転職を成功させるコツについて詳しく解説していきます。

転職を繰り返したくないという方も、ぜひ参考にしてくださいね。

1．早めの行動を意識する

転職を成功させるためにも、「職場を変える」と決めたらなるべく早めの行動を心がけましょう。

早めに行動することで、このようなメリットが得られますよ。

逆に、早めに行動しないことで好条件求人を逃してしまうこともあるため注意しましょう。

2．介護職に特化した転職サイトを有効活用する

転職サイトを使うのであれば、介護職転職に特化したサイトを使いましょう。

なぜなら、介護職の求人数が多く、研修や資格取得サポート体制も充実している企業が多いためです。

また介護職特化型転職サイトでは、以下のような資格取得を支援しているところもあります。

fa-caret-right介護職員初任者研修（旧：ホームヘルパー2級）
fa-caret-right介護福祉士実務者研修

特に介護職員初任者研修（旧：ホームヘルパー2級）は介護入門資格として扱われているため、取得しておくことをおすすめします。

なお、エージェント型の場合は、介護職転職に詳しい担当者が専任のサポーターとしてついてくれます。
転職サイトとあわせて利用してみてくださいね。

＞＞おすすめの介護職転職サイトランキング

3．志望動機・希望条件をきめる

転職成功率を高めるためにも、早めに志望動機・希望条件を固めておくことも重要なポイントです。

そうすることで、転職の動機がブレにくくなり、より素早く効率的な転職活動が可能です。

また、あらかじめ志望動機・希望条件を決めておくと、転職サイト登録後に行う担当者との面談もスムーズに進められますよ。

4．希望するライフスタイルが叶えられるか考える

求人の雇用条件や福利厚生をしっかりと確認し、あなたが希望するライフスタイルを実現させましょう。

転職を繰り返す理由として、仕事とプライベートの両立ができないことへの不満が挙げられます。
残業が多かったり、休みが思ったように取れなかったりすると、前向きに仕事を続けられません。

勤務先によっては夜勤もあるため、生活リズムが合わずに辞めてしまう方もいます。

また以下の福利厚生が受けられるかどうかは、必ず確認しておくことをおすすめします。

fa-caret-right社会保険（健康保険・厚生年金など）
fa-caret-right交通費支給
fa-caret-right育児・介護支援
fa-caret-right退職金制度
fa-caret-right賞与・インセンティブ

事前にどのような働き方を希望しているのかを明確にし、ワークライフバランスを考えた転職先を見つけましょう。

「働きやすい職場が見つかるか不安」と悩んでいる方は、転職サイトのアドバイザーに相談し、求人紹介を受けてみることもおすすめします。

＞＞おすすめ介護職転職サイトランキング

5．入職後にどう成長できるか聞いてみる

転職を成功させるには、入職してからどのように成長できるか確認しておくことも大切です。

特にキャリアアップを目指している方は、以下のような内容を採用担当者に質問してみてください。

転職先で新しいスキルや業務を学べることは、大きな成長の機会となり、転職の大きなメリットです。

また介護士の中には施設利用者・入居者と密接に関わる仕事にやりがいを感じている方が多いため、転職のときに業務内容を重視する傾向があります。

専門性の高い仕事がしたい、施設利用者と長く関わりながら成長したいなどの思いを伝えることで、採用担当者にあなたのやる気をアピールすることにも繋がります。

6．各介護施設の仕事内容を把握する

転職を成功させるコツとして、各施設でどのような仕事をするのか把握しておきましょう。

以下を事前にイメージすれば、入職後のミスマッチも防ぎやすいです。

そこでどのような仕事をするのか
あなたのどのスキルが役に立つのか

下記で人気の転職先別に仕事内容をまとめたため、あなたがやりたい仕事に合っているか、転職する悩みが解消できる職場か事前に確認してみてくださいね。

老人ホーム

老人ホームは、特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・介護老人保険施設などが挙げられます。

入居している方が快適に暮らせるように、下記のようなサポートを行うことがお仕事です。

• 食事補助
• 入浴補助
• 排泄補助
• 歩行補助
• 通院同行
• リハビリの実施
• レクリエーションの実施

その他にも、緊急時の対応など看護師と相談しながら健康管理を行うこともあり、身体機能を維持させることや回復するためのサポートも行っています。

また、入居者のご家族とやり取りを行い、状況をお伝えしたりコミュニケーションを取ったりすることも大切なお仕事です。

老人ホームは介護を必要な方を中心に受け入れているため、技術や経験を活かしたい介護職員やスキルアップしたい介護職員におすすめです。

デイサービス

デイサービスは、食事・入浴などの介助のほか、利用者の送迎をすることもお仕事の1つです。

施設内では、身体の機能を維持させるためのレクリエーションやリハビリテーションも行っています。

またコミュニケーションを大切にしている点も特徴です。
例えば、一緒に娯楽を楽しんでもらったり、利用者一人一人の性格と向き合いながら話しかけたりしています。

基本的に老人ホームと比べると介護度が低い利用者が多いため、介護職としての経験が少ない方におすすめの施設です。

さらに、デイサービスにはこのように魅力的な求人が多いです。

fa-caret-right残業が少ない
fa-caret-right夜勤がない
fa-caret-right土日休みの施設が多い

そのため、プライベートを重視したい方にも最適な施設と言えるでしょう。

訪問介護

訪問介護は、老人ホームやデイサービスとは異なり、利用者のご自宅に向かって仕事をしています。

一日に複数の自宅に向かい生活補助を行い、主に以下の業務に携わります。

• 料理
• 掃除
• 洗濯
• 買い物代行

ケアマネージャーが作成したプランをもとに勤務するため、訪問後は業務内容を記録しケアマネージャーに報告することも大切なお仕事です。

訪問介護は資格がなくても働けるお仕事のため、介護職未経験・無資格の方にもおすすめです。

介護職の転職体験談｜実際の成功・後悔や失敗したエピソードを紹介

介護士として実際に転職した方々は、どのような体験をしているのでしょうか。

ここでは、介護士転職についてのエピソードを成功談・後悔や失敗談ともにご紹介します。

介護職転職サイトで好条件の求人を紹介してくれた

介護職転職サイトは、あなたの性格やスキルに合った求人情報を紹介してくれます。

実際に転職サイトの充実したサポートにより、条件の良い求人に出会えたという声も多くありました。

Tさん

転職サイトのきらケアでよい条件の老健を探して貰いました。
4月1日から仕事をします。
※一部抜粋

（出典：X　旧Twitter）

Aさん

きらケアという求人サイトです。

職場と自分の間に入ってくれるエージェントの方に自分の条件等伝え 紹介していただいた施設で今は働いています。
※一部抜粋

（出典：X　旧Twitter）

年齢が高かったり、何度も転職をしていたりすると、応募できる求人が限られてしまい不安になりますよね。

しかし転職サイトを使えば1人で転職活動をするよりも好条件の求人を効率的に探せるため、積極的に利用しましょう。

＞＞介護職転職サイトランキングを見る

不安だったが雰囲気が良い職場に転職できた

職場を変えるということは、どんなにスキルや経験があっても不安に感じるものです。

しかし勇気を出して転職し、結果的に良い施設に入職できたという嬉しい声も寄せられていました。

Sさん

11月から新しい施設でデビューしました。

業務内容などなど覚える事は山盛り！
でも皆さんに優しく教えて頂き介護も看護も互いに協力的。

転職っていろいろ不安が大きいですが「転職に成功した！」と実感。

雰囲気が良いと職員の質も良いですね
前向きな気持ちで頑張れる！

（出典：X　旧Twitter）

雰囲気の良い職場で働くことで気持ちが前向きになり、仕事へのモチベーションも上がります。

人間関係のいざこざやギスギスした雰囲気に悩んでいる方は、一歩踏み出してみることをおすすめします。

転職先が辛く正社員になったことを後悔した

転職に成功した方が多い一方、失敗したと感じる介護職員の方もいます。

中には正社員になったことを後悔したという声もありました。

Gさん

働いて半年の今の介護施設。
辛くて辛くて職場で泣く日もある。

働く人が辞めていく中、新しい人材を『人件費がかかるから』と、訳の分からない理由で増やさない施設長。

社員になったのをとてもとても後悔している。

（出典：X　旧Twitter）

転職に失敗して後悔しないためには、内部情報を教えてくれる介護職転職サイトを使うと安心です。

事前に職場の雰囲気や施設の方針を把握できるため、入職後のギャップも防ぎやすいです。

こちらでお伝えしている介護職転職サイトも職場環境について教えてくれるため、ぜひ参考にしてください。

＞＞介護職転職サイトランキングを見る

転職により給料が下がった

労働環境を変えたいと決意し転職したにも関わらず、前の職場よりも給料が下がったという残念な声もありました。

Tさん

ケアマネ取得して介護職員から転職したら給料激減ってのは、ほんとおかしな話。

ケアマネって介護福祉士取ってから5年とか働かないと受験資格もないんだから、ある意味介護福祉士より上位の資格やん。
※一部抜粋

（出典：X　旧Twitter）

Kさん

介護改善手当5000円下がった
転職する時面接の人に金額伝えたら上がるよって言われたのに

年間にしたら6万給料が下がるのか
きついなぁ

今の会社残業もでないし休日出勤ないから年収的に50万ぐらい下がるのか
※一部抜粋

（出典：X　旧Twitter）

新しい職場で管理職やリーダー職を目指したり、夜勤もしくは土日勤務で手当てを増やしたりすることで、前職よりも給料アップが目指せます。

介護職の転職事情

この章では、介護職転職の現状をご紹介していきます。

介護職の方が納得できる転職活動を進めていくためにも、介護職転職市場の現状を知っておくことは非常に重要です。

介護職員数は増加傾向

まず、介護職員数の推移についてご紹介していきます。

介護職の需要は年々高まっており、それにあわせて介護職員の数も増加しています。

厚生労働省によると、介護職員数は以下の通りです。

減少している年もありますが、2042年に高齢化がピークを迎えると報告されていることから、今後さらに介護職の需要は高まるでしょう。

※参照：
・介護職員数の推移｜厚生労働省
・第1章　高齢化の状況（第1節）｜内閣府

介護業界は売り手市場で転職は有利

介護業界は「売り手市場」と言われており、転職は有利であることがうかがえます。

理由としては有効求人倍率の高さが挙げられます。

厚生労働省が出している2025年度の介護関係職種の有効求人倍率は、「3.97倍」です。

これによると1人当たり3～4社ほどの求人がある状態、つまり「売り手市場」であることがわかります。

ちなみに全職種の有効求人倍率が「1.16倍」であり、介護職は比較的転職しやすい状況にあります。

今後もさらに介護職の需要は高まっていくと予想されており、介護職の「売り手市場」の状態は続いていくでしょう。

※参照：介護人材確保の現状について｜厚生労働省

介護職の平均給料・時給

介護職の平均給料はどれくらいなのか、気になる方もいるでしょう。
事前に確認しておくことで、年収に不満がなくなり早期退職や転職失敗も防げます。

職種別｜介護職の平均給料・時給

事業所で勤務するパート職員の平均時給は、資格がない方で約1,330円、介護福祉士の資格を保有している方で約1,612円と報告されています。

施設別｜介護職の平均給料・時給

施設によっても、介護職員の平均給料額は変わります。
あなたが応募したい施設は平均年収から大幅に違いがないか、事前に確認しておきましょう。

※参照：
・令和６年度介護従事者処遇状況等調査結果の概要｜厚生労働省
・介護福祉士の給料はいくら？平均年収や今後の傾向について解説！｜東京福祉専門学校

介護職の平均転職回数

レバウェル介護によると、介護職員の転職回数で最も多いのが1回で、約5割の方が一度は転職を経験したことがあると報告されています。

また転職を2回経験した介護職員も約2割いることから、転職回数は1～2回が多いことがうかがえます。

そして厚生労働省からも、介護福祉士や社会福祉士の転職回数は1～2回であると公表されています。
こちらの表に、転職回数の割合をまとめました。

介護・福祉業界に携わる方の中で転職は珍しいものではなく、実際に転職を決意した方は半数以上と非常に多いことがわかります。※

※参照：
・介護職が長く続く人の特徴とは？どうしても辞めたいときの対処法も解説｜レバウェル介護
・介護福祉士等現況把握調査の結果について｜厚生労働省

介護職のベストな転職時期

介護職は人手不足の状態が続いていることから、いつ転職しても比較的転職しやすいです。

また2025年には約243万人、2040年には約280万人もの介護職員が必要になると予想されています。※

介護職はこれからも需要が高まるため、あなたが転職したいと思ったときが、ベストなタイミングだといえるでしょう。

※参照：第８期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数について｜厚生労働省

介護職転職で後悔しない職場選びのポイント

職場を変えようと決意したものの、転職先選びに失敗してしまうと後悔することになりかねません。

介護職の方が職場選びを失敗しないためには、以下のポイントを意識してみると良いでしょう。

給与・年収は適正か

気になる年収ですが、介護職の平均年収を大きく上回っている職場には注意が必要です。

最初から平均年収を大きく上回っている職場には、なにかしら理由があります。

例えば、退職者が多かったり残業が多かったりする可能性があるため、事前に確認しておきましょう。

希望年収より低くても転職後に後悔する可能性はありますが、一般的に給与は徐々にあがる傾向のため、キャリアアップを目指して年収アップできるでしょう。

＞＞介護職の平均給料を見る

教育体制は整っているか

入社後研修やOJTといった「教育システムができるだけ整っている職場」を、事前に確認してください。

介護職転職サイトが扱う求人の中には、資格取得の費用を負担してくれる施設もあります。

キャリアアップしていきたい方は事前にみておくと良いでしょう。

極度の人手不足ではないか

施設ごとの人手不足についても知っておきましょう。

業界全体として人手が足りていないため、多くの施設で人手不足になっていますが、そのなかでも特に人手不足が深刻な施設に就職してしまうと労働環境が悪くなるかもしれません。

例えば、休日出勤や残業が増え、プライベートの時間が削られる可能性があります。

事前に転職エージェントに労働環境について聞いたり、施設の公式サイトで在籍スタッフ数を確認したりしましょう。

入職前に見学ができるか

最後に、入職前に職場の雰囲気を見れるかどうか確認しておくと安心です。

面接だけだと人事担当者の雰囲気しかわかりませんが、職場見学ができると実際に働くイメージができるでしょう。

また、面接では聞けなかった具体的な質問ができる貴重な機会でもあります。

求人内容に関しては、担当コンサルタントから紹介された内容をただ鵜呑みにするのではなく、他の口コミ・評判などを参考に自分でも確認するようにしてください。

＞＞おすすめ介護職転職サイトランキングを見る

介護職転職に役立つ資格

ここでは、介護職転職に役に立つ資格を解説していきます。

介護福祉士

介護福祉士とは、介護サービスの中心的役割を担う国家資格であり、介護職のリーダー格のような存在です。

資格取得者の仕事内容は、このように定められています。

介護福祉士は通常の介護スタッフができないような仕事も任されるため、仕事の幅が広がり好条件で雇用してもらいやすいでしょう。

また介護福祉士は介護系資格の中で唯一の国家資格です。
そのため社会信頼性も比較的高く、派遣・パートや正社員として転職するにあたって非常に役に立つ資格です。

介護福祉士の資格取得には福祉系の学校に入学するほか、3年以上の実務経験を身につけて国家資格に合格する方法もあります。

ちなみに2025年に行われた第37回介護福祉士国家試験において、合格率は「約80%」です。※

※参照：
・ページ４：介護福祉士の概要について｜厚生労働省
・介護福祉士の年収について｜日本福祉教育専門学校
・令和６年度介護従事者処遇状況等調査結果｜厚生労働省
・介護福祉士国家試験｜公益財団法人社会福祉振興・試験センター
・第37回介護福祉士国家試験合格発表について｜厚生労働省

ケアマネージャー

ケアマネージャーは、ケアマネジメントを行う公的資格です。
主な仕事内容としては、「介護必要者への相談等の援助」「ケアプランの作成」などを行います。

公的資格ではあるものの介護業界での信頼性も高く、介護業界での転職は有利に働きやすいため、転職を考えている介護職員には非常におすすめできる資格です。

また、月給・年収の給与アップも期待できますよ。

ただし、ケアマネージャーになるために、5年以上の実務経験が必要です。
一般的には以下の手順を踏む必要があります。

現在正社員や派遣、パート社員や契約社員として介護職についており、介護職としてステップアップを考えている方はぜひ取得してみてくださいね。

参照：
・ケアマネジャーとは？仕事内容と資格の取得方法を解説｜マイナビ介護職
・介護支援専門員（ケアマネジャー）｜厚生労働省

介護職員初任者研修

介護職員初任者研修（旧：ホームヘルパー2級）とは、介護系の仕事を初めて目指す人に作られた、介護職のスタート資格です。

介護福祉士とケアマネージャーは取得までに実務経験と長い期間が必要であることに対し、介護職員初任者研修は「介護初心者・未経験者」向けの資格でもあります。

そのため、未経験から介護業界へ転職したい方やブランクがあって復帰したい方、正社員を目指している方などに非常におすすめできる資格です。

介護職員初任者研修の資格を通して、基本的な介護業務はもちろん、必要な知識や考え方についても学べます。

参照：
・介護分野の職業訓練（求職者支援訓練）｣を受講しませんか｜厚生労働省
・介護職員初任者研修とは？修了するメリット・取得方法を紹介｜マイナビ介護職

社会福祉士（ソーシャルワーカー）

社会福祉士はソーシャルワーカーとも呼ばれる国家資格です。

主な仕事内容は、ハンディキャップを持つ方や高齢者などを対象に生活の支援を行う業務です。
具体的には相談に乗ったり、必要に応じて医療施設などの関連機関と繋げたりします。

また資格を取得すると、「社会福祉士」と名乗れるようになる名称独占資格でもあります。

少子高齢化社会が進むなか、その必要性が一層高まっている資格でもあるため、ぜひ取得しておくことをおすすめします。

参照：社会福祉士はどんな資格？仕事内容などを解説｜日本福祉教育専門学校

下記記事でも介護職におすすめな資格や、社会福祉士に強い転職サイトをご紹介しています。
キャリアアップを目指す方は、ぜひ目を通しておいてくださいね。

関連記事：
・社会福祉士おすすめ転職サイトランキング｜未経験者にもおすすめ

介護職転職サイトが保有する求人情報例

この章では、介護転職サイトの求人例をご紹介します。

※調査時点の情報のため、応募が終了している可能性もあります。

レバウェル介護が扱う未経験・ブランク可の求人例

レバウェル介護の求人例です。

未経験・ブランク可のため、自分のスキルに自信がない方でも安心して働けます。

また資格取得支援もあり、介護系の資格を持っていなくてもスキルアップを目指すことも可能です。

＞＞レバウェル介護で求人を探す

かいご畑が扱う正社員の求人例

かいご畑の求人例です。

パート・アルバイトはもちろん、正社員としても安定して働けるところが魅力的です。

また駅から近く、夜勤手当や住宅手当など、正社員ならではの手当・福利厚生も充実しています。

＞＞かいご畑で求人を探す

マイナビ介護職が扱う40代スタッフ活躍中の求人例

マイナビ介護職の求人例です。
40代や50代の介護職員が働いていることから、年齢に関係なく経験や人柄を評価してもらえる職場であることがうかがえます。

残業少なめ、かつ日勤のみでも可能なため、女性も長く働ける環境が整っています。

＞＞マイナビ介護職で求人を探す

介護ワーカーが扱う有資格者限定の求人例

介護ワーカーの求人例です。
有資格者限定・経験者優遇であることに加え、「ボーナス計4ヶ月分」「年休110日以上」「週休2日」と好条件なところが魅力的ですよね。

正社員として働き、キャリアアップとプライベートのバランスを取りたい方に、ぜひおすすめしたい求人です。

＞＞介護ワーカーで求人を探す

介護職転職サイトの基本的な利用の流れ

介護職転職サイトの基本的な利用の流れをご紹介していきます。

1．公式ページから介護職転職サイトに登録

まずは、公式ページから気になる転職サイトに登録をして下さい。

簡単な個人情報を入力し、2～3分程で簡単に登録できます。

その際、アドバイザーがサポートしてくれる「エージェント型」か、自分で求人を探していく「求人サイト型」を選択してくださいね。

登録する際には、2～3社の転職サイトに複数登録してみると良いでしょう。

＞＞おすすめ介護職転職サイトを見る

2．担当アドバイザーと面談

転職サイトに登録後、電話かメールで担当者と連絡を取り、担当コンサルタントと30分～1時間程の面談を行います。

面談では、「転職のきっかけ」「前職までの経験」「どのような職場に転職したいのか」などが聞かれることが多いです。

そのため、事前に自分の中で希望条件を整理しておくと良いでしょう。

希望条件が決められない方は、例えば以下のような条件を参考にしてください。

自分の中で譲れない条件があれば、面談の段階でコンサルタントに正直に打ち明けておくと良いでしょう。

3．求人紹介・応募

担当コンサルタントとの面談後、前回の面談・ヒアリングをもとに厳選された求人の紹介があります。

担当コンサルタントは介護職転職に特化している転職のため、「介護施設の雰囲気・実情」などの情報も合わせて求人提案をしてくれるでしょう。

紹介された求人の中に気になる企業があれば、担当コンサルタントに興味のある旨を伝えてくださいね。

4．選考対策

応募する企業・介護施設が決まったら、選考対策をします。

担当コンサルタントは、以下のようなサポートをしてくれるため、積極的に活用しましょう。

• 履歴書・職務経歴書の添削
• 面接対策

コンサルタントの方は、「選考に受かるためのポイント」を知った上でサポートしてくれるため、転職者だけでは気づかないようなポイントも指摘してくれます。

5．介護施設・企業で面接

選考書類に応募したあと、実際に企業や職場で面接を行います。

しっかりと面接対策を行ったうえで、本番の面接に臨んでください。

実際に、介護職の面接では企業に以下のような内容を聞かれることが多いです。

事前に質問に対する回答を考えて、話せるように準備しておくと良いでしょう。

6．内定・退職手続き

面接後、企業から無事に内定を貰えれば、内定後の手続きを行います。

内定後には

現職の退職手続き
給与の交渉
勤務条件の交渉
入社日の調整

などを行います。

これらは担当コンサルタントが代行してくれる場合もあるため、ぜひ活用していきましょう。

また、新しい職場に勤務したあとにも「不満なく働けているか」「職場に馴染めているか」といったことを担当コンサルタントがサポートしてくれます。
そのため、転職後も安心して働けるでしょう。

＞＞おすすめ介護職転職サイトランキングに戻る

介護職転職サイトでよくあるQ&A

この章では、介護職転職サイトに関するよくある質問をご紹介していきます。

ぜひ参考にしてください。

介護職転職サイトは本当に無料で使えるの？

ほとんどの介護職転職サイトでは、サービスを無料で利用できます。

なぜなら、転職サイト側は求人掲載をしている企業から報酬をもらっているためです。

セミナー参加やツール利用なども無料のため、安心して利用してください。

＞＞おすすめ介護職転職サイトランキング

登録なしで使える介護職転職サイトもある？

転職サイトの多くは会員登録が必要ですが、登録なしで使える介護転職サイトもあります。

登録不要の転職サイトには、EUSTYLE（ユースタイル）やジョブメドレーなどが挙げられます。

特にジョブメドレーは日本最大級の医療介護求人サイトで、介護職だけで18種類もの職種を検索できておすすめです。

また介護職転職サイトの一部は求人検索から応募まで会員登録なしでできますが、会員登録することで受けられるサービスが増えます。

本格的に転職活動を進めたい方や早く転職先を決めたい方は、登録してからの利用をおすすめします。

介護職転職サイトのアプリはある？

Webサイトだけでなく、アプリでも介護職の求人を探せるサービスがあります。

アプリを利用すればいつでもスマホから情報収集ができるため、ぜひ活用してみてください。

なかでもおすすめの転職アプリは、マイナビ介護職です。

マイナビ介護職は介護・福祉の転職をサポートするアプリで、求職者の要望を検索条件に反映できるように工夫されています。

また、転職の口コミや履歴書の書き方、面接の解答例なども掲載されているため、転職に必要な情報を容易に収集できます。

介護職転職サイトは50代でも使って良い？

もちろん、50代の方でも介護転職サイトを利用できます。
転職サイトの登録に年齢制限はなく、誰でも働きたい方が利用できます。

年齢が高くなるにつれて転職の間口が狭まることは事実です。
そこで転職サイトでプロのサポートを受けることで、転職活動を有利に進められます。

勤務体制や身体の負担などの不安点を担当者に相談しながら転職先を探しましょう。

＞＞50代におすすめの介護職転職サイトを見る

介護職転職は未経験・無資格だと無理？

介護業界の場合、未経験・無資格者の方でも、転職は「しやすい」傾向です。
その理由は、介護業界は人手不足に陥っているためです。

実際に、口コミ・評判などを見てみると、多くの未経験者の方が介護業界への転職に成功しています。

転職を成功させるためには、「エージェント型」転職サイトと求人サイトをあわせて利用することで、介護業界未経験・無資格者の方でも正社員として転職できる可能性が高まります。

こちらでも業界経験や資格がない方向けに、おすすめの介護職転職サイトをご紹介しています。
気になる転職サイトに、複数社登録してみてくださいね。

＞＞未経験・無資格で働きたい介護職向け転職サイトを見る

介護職はブランクがあっても働ける？

可能です。

実際に、介護業界ではブランクある多くの介護職の方が仕事復帰しており、育児や家事と両立しながら、派遣・パート・正社員で働いている方も多くいます。

上記でも述べたように、介護業界は人手不足な状況が続いているため、介護業界経験者は歓迎されやすい傾向です。

ブランクに不安を感じている方こそ、まずは介護職転職サイトに登録して相談してみてください。

あなたの経験やスキルに合った企業紹介だけでなく、「ブランク可」「ブランク歓迎」の求人を紹介してくれますよ。

また、ブランクのある方が復帰するにあたって、介護に関する法令を再確認しておくことをおすすめです。

介護に関する法律は変更される頻度も多いため、ネット上で確認しておくことでスムーズに復帰がしやすいでしょう。

介護職の面接では何がよく聞かれる？

介護職の面接では、以下の内容を多く聞かれます。

• 前職までの経験
• 資格内容
• なぜ介護業界か
• なぜその会社（介護施設）か
• あなたの人柄

前職までの経験や資格など「スキル面」だけでなく、なんで志望したのかという「志望動機」「熱量」についても聞かれることが多いです。

いきなり聞かれると、答えづらい質問のため悩みますよね。
そのため、事前に回答を用意して言えるようにしておくと安心して答えられるでしょう。

また、転職サイトの担当と面接練習をしておくのもおすすめです。

介護業界で夜勤のない仕事に転職できる？

介護業界で夜勤のない仕事に就くことは、もちろん可能です。

日勤帯のみの求人や夜勤がないデイサービスの求人も多いため、探してみると良いでしょう。

ただ他の職種と比べると、「介護業界は夜勤は多い」傾向にあります。
理由としては、夜に介護が必要となった場合、対応できる人材が必要なためです。

介護業界で負担が少ない転職先はどこ？

「介護業はきつい」という印象・イメージを持つ方もいるのではないでしょうか。
確かに介護職は力が要る仕事も多く、体力的・精神的にもきついと感じる方も多くいます。

しかし以下の転職先は比較的負担が少なく、働きやすいためおすすめです。

fa-caret-rightサービス付き高齢者向け住宅
fa-caret-rightデイサービス
fa-caret-right訪問介護

また、比較的ほかの職種に比べて求人が多い傾向のため、あなたの希望条件にあった事業所で働けるでしょう。

【介護職に強い】転職サイトおすすめランキングまとめ

この記事では、「介護職の方におすすめな転職サイト」をランキング形式でご紹介していきました。

各転職サイトごとに特徴があり、利用がおすすめな人は異なります。

サービスの特徴をよく理解して、自分に合いそうな介護職転職サイトに2～3社程登録をしてみると良いでしょう。

＞＞介護職におすすめな転職サイトランキングに戻る

※厚生労働省｜職業紹介事業報告書によると、国内の有料職業紹介事業者は約29,000社

「介護士派遣で働きたいけど、どの派遣会社が良いかわからない…」

派遣会社は全国で5,000件を超えるため、どれが最適かわからず悩んでしまいますよね。

希望と合わない派遣会社に登録をすることで、お仕事探しに何時間もかかりミスマッチにつながることも。

そこで、介護士におすすめの派遣会社を厳選してご紹介します。
人気介護派遣会社TOP3の比較も解説しているため、ぜひご覧ください。

fa-caret-rightおすすめの介護派遣会社ランキングを読む
fa-caret-right介護派遣会社一覧表で徹底比較を読む
fa-caret-right地域別｜おすすめの介護派遣会社を読む
fa-caret-right目的別｜おすすめの介護派遣会社を読む

介護士におすすめの派遣会社
1．レバウェル介護派遣(旧：きらケア派遣) 詳細を見る 公式サイト→	日払い・週払い対応◎ 時給1,700円以上の求人多数！ 週休4日で介護派遣できる
	求人数	約7,000件
	総合評価	4.9／5.0
2．介護ワーカー 詳細を見る 公式サイト→	介護派遣の求人数は国内最大級 5つの職種から求人検索できる！
	求人数	非公開
	総合評価	4.7／5.0
3．かいごgarden 詳細を見る 公式サイト→	17種類の職場から探せる！ 全国の介護派遣求人に対応！
	求人数	約69,000件
	総合評価	4.5／5.0

求人数：2026年2月時点

この記事では、初めて介護派遣を検討している方へ、派遣介護士として働くための基本情報についても詳しく解説しています。
先に読みたい方は、下記から確認可能です。

＞＞派遣介護士として働くための基本情報

おすすめの介護派遣会社ランキング14選｜評判と口コミも紹介

介護士派遣会社をお探しの方へ、おすすめの介護派遣会社をランキング形式でご紹介します。

＞＞介護派遣会社の選び方を先に見る

1．レバウェル介護派遣(旧：きらケア派遣)｜レバウェル株式会社

総合評価：★5.0/5.0

レバウェル介護派遣(旧：きらケア派遣)は、年間80万人もの利用者がいる介護職に特化した派遣会社です。

運営元であるレバウェル株式会社は、一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しています。
厚生労働省にも認定されており、サービスの質が高く利用時にも安心です。

また、10万件以上の求人を扱い、派遣社員・正社員・パートなど、幅広い雇用形態から選べます。

介護士以外にも、生活相談員やケアマネなど幅広い介護職種を扱うため、あなたにあったワークスタイルを確立可能です。

もちろん、資格なしや未経験向けのお仕事も多数掲載されています。
0円で資格取得できる制度もあるため、キャリアアップも目指しやすいでしょう。

さらに求人紹介時には、離職率や人間関係といったネガティブな情報も隠さず教えてくれるため、安心ですよ。

在籍する多数の担当者が資格所有者であり、向いているお仕事がわからないという方でも安心して利用できます。

＞＞公式サイトを見る

レバウェル介護派遣（旧：きらケア派遣）の評判・口コミ

30代女性（介護士 / 年収300万円台）

小学生の子供がいるので、夜勤がなく土日休みを希望していました。
キャリアアドバイザーの方が親切な方で、子育てに理解のある派遣先施設を紹介してくれました。今の職場は派遣のヘルパーさんも多く、定時になると「お子さん大丈夫？早く帰っていいよ」と気を遣ってもらい助かっています。

（出典：独自アンケート）

Oさん・男性

介護派遣会社３つに登録してみた。
１．かいご畑
２．きらケア
３．キャリオス介護
３つともすぐ電話かかってきたけど、トントン拍子で顔合わせが決まったのは、きらケアだった。
初の顔合わせはグループホーム。受かるといいな。

（出典：X　旧Twitter）

Tさん

きらケア良いですよ！今回使って無事、5月から新しい施設行きます

（出典：X　旧Twitter）

Aさん

きらケアって所登録しておくと良いかもです…
転職サポートしてくださるので、どうか…どうかロミさんご自身のお身体を最優先してあげてくだされ…20日連勤とか労基ェ…！
（一部抜粋）

（出典：X　旧Twitter）

Mさん・男性

きらケア介護さん。返信が遅れているなー。
あまりにも遅いと担当を変えてもらうよう頼もうかなー？

（出典：X　旧Twitter）

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（出典：公式サイト）

2．介護ワーカー｜株式会社トライトキャリア

総合評価：★5.0/5.0

介護ワーカーは、介護職種に特化した派遣会社です。

全国に対応しているため、都心から離れた地方求人も見つけられます。
検索条件機能も充実しており、豊富な求人数を細かい希望条件で絞り込みができますよ。

また、未経験者歓迎の求人や、資格不要の求人も見つかりやすいです。
そのため、資格未取得の方や資格を取得したばかりの方にもおすすめします。

さらに、就職までが非常にスピーディーと好評です。
早く仕事を始めたいという方にとって、最適な介護派遣会社です。

在籍しているコンサルタントは、あなたの希望に合わせて親身に対応してくれるため、安心して利用ができるでしょう。

加えて、介護ワーカーはプライバシーマークを取得しています。
徹底した情報管理・保護のもと、安心して求人探しを行いたい方は登録してみてはいかがでしょうか。

＞＞公式サイトを見る

介護ワーカーの評判・口コミ

20代女性（介護士 / 年収300万円台）

担当のキャリアコンサルタントの方が色々とサポートしてくれ、とても助かりました。
おかげで、私の希望条件に近い職場に勤めることができました。介護ワーカーさんは給与交渉も得意なようで、実際の時給よりも高く入職でき感謝しています。給与を上げたい介護士の方に介護ワーカーはとってもおすすめです。

（出典：独自アンケート）

Aさん

新しい職場見つけよ思って介護ワーカー登録してみたら翌日に電話きて色々相談したら今の職場相当ヤバいから早急に違うとこいけとりあえずおすすめここな(^^;)みたいなノリで登録2日目にして施設の見学兼面接をセッティングしてくれたのヤバくない？ありがたいけど行動早すぎて逆に怯える^^;

（出典：X　旧Twitter）

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（出典：公式サイト）

関連記事：介護ワーカーの評判・口コミを徹底調査｜利用者の本音や賢い利用法も紹介

3．かいごGarden｜株式会社ツクイスタッフ

総合評価：★4.8/5.0

かいごGardenは、介護・医療系に特化した派遣会社です。

正社員やパート、派遣社員の求人も充実しています。
豊富な求人情報から、あなたの希望する雇用形態に合ったお仕事が見つけやすいです。

未経験歓迎求人も多数あり、介護職の実務経験がないという方も安心してお仕事探しができます。

また、かいごGardenは全国対応です。
そのため、東京や大阪といった都市部に住んでいない場合でも、安心して利用ができますよ。

さらに、就業中のアフターフォローをしてくれる点も魅力です。
お仕事の悩みやトラブルがあれば、気軽に相談ができる体制が整っています。
上記から、派遣社員の経験がない方でも安心して働けるでしょう。

そのほかにも、資格取得の積極的なサポートを行っています。
「無資格だけど介護職のお仕事に就きたい」「もっとスキルアップできたら」と考えている派遣社員の方は、ぜひ利用してみてくださいね。

派遣社員対象の「キャリアアップ研修」もあり、介護職経験者はもちろん未経験者まで幅広いキャリアの方におすすめです。

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かいごGardenの評判・口コミ

40代・女性

ブランクがあっても、条件に合った求人を紹介してもらえました。
アフターフォローがしっかりしている点も良かったです。

（出典：独自アンケート）

30代・女性

経験が少なくても、親切に転職をサポートしてくれ後押ししてくれました。
転職を諦めようかと考えましたが、無事に転職先が見つかりました。

（出典：独自アンケート）

20代・女性

在職しながらの転職活動でしたが、アドバイザーの方が面接の日程調整や情報収集など、親身になって行ってくれて心強かったです。

（出典：独自アンケート）

30代・女性

アドバイザーの態度が横柄で、話しづらかったです。

（出典：独自アンケート）

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（出典：公式サイト）

4．ナイス介護｜株式会社ネオキャリア

総合評価：★4.8/5.0

ナイス介護は、大手派遣会社のネオキャリアが運営する、介護福祉系やホームヘルパーの求人に強い人材派遣会社です。

• 研修制度が非常に充実している
• 無資格でも就労可能な求人が豊富

という点から、資格を持っていない方でも安心して利用ができます。

実際に、ナイス介護を利用した半数は資格未保有者です。
現在無資格で悩んでいる方は、ナイス介護で求人検索をしてみましょう。

また、ナイス介護では介護スクールも運営しています。
初任者研修資格取得費用や実務者研修費用が安くなるため、資格取得を目指している方にもおすすめです。

さらに、給料の前払いにも対応しています。
携帯やパソコンから申請が可能で、あなたの都合にあわせてお給料をもらえます。
そのため、急な出費時にも安心の介護派遣会社です。

＞＞公式サイトを見る

ナイス介護の評判・口コミ

40代・女性

無資格・未経験でしたが、ナイス介護さんでお仕事を紹介してもらい働いています。
ずっと専業主婦だったため不安でしたが、担当者の方が良い方で安心しました。家のことを優先したかったので、平日週3日の日勤だけでお願いしましたが快く対応してくれました。職場の人たちも私と同じ派遣の方が多く、派遣社員に理解があり働きやすい環境です。

（出典：独自アンケート）

Sさん・女性

ナイス！介護は介護未経験者者、経験が少ない人、無資格の人でも働き始められます。
スクールもあって、そこでは「介護職員初任者研修」や「介護福祉士実務者研修」という介護の基本的な資格を取得できます。
これらの資格を受講しながら仕事の紹介もしてもらえるので、未経験でも大丈夫です。

（出典：Yahoo!知恵袋）

Rさん・女性

キャリオス介護とナイス介護での就業をやめた理由は1つだけ。それは
電話でヒヤリングしてくれる担当者さんと
顔合わせに同行してくれる担当者さんが異なるから。情報共有はもちろんしてくれていると思いますが、顔合わせのときにはじめましてはちょっと信用落ちませんか？この人で大丈夫かな？と。

（出典：X　旧Twitter）

Rさん・男性

以前、１０社以上の派遣会社に問い合わせをしました。

結論
時給が一番高いのはナイス介護

（出典：X　旧Twitter）

Oさん・女性

退職代行利用した方がいいと思うんだよね案件があって、退職する時に貰えるor郵送されてくるはずの源泉徴収表を貰えず、制服を返却してねって言われてたから返却したら2800円請求してくる企業があってね。
特に、源泉徴収表なんて再三請求してもくれなくてね。ナイス介護って言うんだけど。派遣の。

（出典：X　旧Twitter）

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（出典：公式サイト）

5．かいご畑｜株式会社ニッソーネット

総合評価：★4.7/5.0

かいご畑は、介護系に特化した派遣会社です。

• まだ資格を持っていない
• 資格はあるけれど実務経験が無い

という方へ向けた求人を豊富に掲載しています。

同サイトでは、無資格・未経験の方が、無料で介護職の資格を取れる「キャリアアップ応援制度」を実施しています。

この制度を利用することで、資格取得のための講義を無料で受講可能です。
そのため、働きながら介護士の資格を手に入れられますよ。

これからのキャリアアップも視野に入れている方には非常におすすめです。
＞＞公式サイトを見る

かいご畑の評判・口コミ

20代・男性

資格なしの未経験でしたが、介護職に従事したいと思い、かいご畑に登録しました。
かいご畑の利用者の多くが、自分と同じ資格なし・未経験ということで選びましが大正解でした。担当者の方も丁寧にサポートしてくれ、現在働きながら介護職員初任者研修の資格取得を目指しています。
資格取得の費用も、かいご畑だと無料で取得できるのでとても助かります。

（出典：独自アンケート）

Sさん

・かいご畑は割と親身になって聞いてくれます。割とおすすめです。
（一部抜粋）

（出典：X　旧Twitter）

Sさん・男性

介護業界に特化した転職エージェントは介護経験者にとって良いな。
マイナビ介護職、スマイルサポート介護、クリックジョブ介護、きらケア、かいご畑などは厳選された介護の求人がある。
経験者にとってキャリアアップや労働環境の改善に最適な転職エージェントだな。

（出典：X　旧Twitter）

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（出典：公式サイト）

6．ブレイブ介護士｜株式会社ブレイブ

総合評価：★4.4/5.0

ブレイブ介護士は、人材派遣会社である株式会社ブレイブが提供する、求人情報紹介サービスです。
介護職派遣会社の利用満足度が非常に高く、人気があります。

求人数は、介護分野においては業界で最も多いため、未経験歓迎・資格不必要の求人も多く揃っています。
あなたのスタイルや資格保有状況などによって様々な介護関連職を検討できます。

就労後も、何か問題や懸念事項が発生した場合は、専用のメッセージアプリを用いることで、すぐに相談ができるなどフォロー体制も充実しています。

また、有給休暇や社会保険制度、資格取得支援制度や育児/休暇制度などに対応するなど、福利厚生も充実しています。

他にも『B-POINT（ブレイブポイント）』といって派遣就業の継続や、ご友人をブレイブに紹介頂いた際にポイントを付与し、お好きな商品・サービス等に交換できるシステムもあります。

＞＞公式サイトを見る

ブレイブ介護士の評判・口コミ

Sさん・男性

介護職の派遣社員として働くなら設立年数が長く、知名度や信頼性の高い派遣会社が良いな。
介護職の派遣会社ならスマイルサポート介護、キャリオス介護、きらケア、かいご畑、MC介護、スタッフサービスメディカル、カイゴナビ派遣、ハートフルスタッフ、ツクイスタッフ、ナイス介護、ブレイブなど。

（出典：X　旧Twitter）

（出典：公式サイト）

7．ハートフルスタッフ｜株式会社ハートフルスタッフ

総合評価：★4.2/5.0

ハートフルスタッフは、介護系の職業に特化した派遣会社です。
介護業界専門の会社ならではのノウハウを生かした研修制度が魅力的です。

介護職の派遣が初めての方でも、就業前研修があるため安心して仕事を始められます。

また、就業前研修だけでなく就業後も定期的に研修が行われるため、モチベーションの向上やスキルアップの機会が多いことも特徴です。

さらに全支店に産業医がいるため健康相談やストレスチェックなど、心身ともに健康に働くことが可能です。
＞＞公式サイトを見る

（出典：公式サイト）

8．クリエイトスタッフ｜日本教育クリエイト

総合評価：★4.0/5.0

クリエイトスタッフは、派遣会社である株式会社日本教育クリエイトが運営する、医療系・介護・看護分野に特化した人材派遣サービスです。

派遣での就業でも能力や経験によって昇進することが可能であり、無期雇用社員あるいは正社員登用などへの雇用形態にステップアップすることも可能となっています。

働き方のプランも様々あるので、あなたのワークスタイルに合ったプランを見つけられるでしょう。
福利厚生もしっかりとしているので安心です。

同社は「介護求人.com」という、介護職にのみフォーカスを当てた求人情報サイトも運営しています。そちらも併せて利用することで、よりあなたに合った求人を見つけられます。
＞＞公式サイトを見る

（出典：公式サイト）

9．キャリオス介護｜株式会社ベネッセキャリオス

総合評価：★3.9/5.0

キャリオス介護は、医療・介護・看護分野に特化した人材派遣会社です。

同社は通信教育サービスなどで有名なベネッセグループの一員でもあります。これにより、キャリオス介護は、ベネッセグループの優良な介護求人を多数確保しているので、他社と比較して好条件な求人が多い印象を受けます。

さらに、キャリオス介護に入ると「ナースをつなぐ会」というコミュニティに入会が可能となります。この会に入会することにより、全国様々な分野に展開しているベネッセグループからお得な特典を受け取れるようになります。

なお、キャリオス介護では業界に精通したコンサルタントが最適な求人情報をご提案します。ほかにも、選考書類の添削・面接指導といった転職支援もおこなっているのでキャリアに関する幅広い悩みに寄り添ってくれます。

＞＞公式サイトを見る

キャリオス介護（旧：ベネッセMCM）の評判・口コミ

Mさん

ベネッセMCMで検索
説明会も横浜駅すぐのとこで対応凄くよかった
（一部抜粋）

（出典：X　旧Twitter）

Rさん・女性

ベネッセMCMとの就業をやめた理由は1つだけ。
それは電話でヒヤリングしてくれる担当者さんと顔合わせに同行してくれる担当者さんが異なるから。
情報共有はもちろんしてくれていると思いますが、顔合わせのときにはじめましてはちょっと信用落ちませんか？この人で大丈夫かな？と。　※一部抜粋

（出典：X　旧Twitter）

Gさん・男性

４０才のオッサン介護福祉士である私は、転職してもやっぱり安くこき使われる。
ベネッセでも結局そうだった。
その分浮いた費用で、ウハウハのボーナスもらってんだろうと思う。
私は一度ももらえなかった。
正社員でも契約社員でも関係ないじゃん。　※一部抜粋

（出典：X　旧Twitter）

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（出典：公式サイト）

10．スタッフサービス・メディカル｜株式会社スタッフサービス

総合評価：★3.8/5.0

スタッフサービス・メディカルは、医療・介護分野に特化した人材派遣会社です。幅広い求人紹介を行ってくれます。
いままでサービスを利用した先輩派遣社員は8,000人以上にのぼります。

フォローサービスも充実しており、履歴書などの書類作成の指導を受けたり、面接対策指導を受けたりできます。

さらに、希望すれば、メディカル・ケアワーカーのセミナーに割安で参加することもできるので、非常にお得です。

加えて、同社の求人は福利厚生も充実しており、正社員でない派遣社員でも、条件を満たすことによって、有給休暇の取得や社会保険への加入、定期的な健康診断などを受けられるため、おすすめです。

＞＞公式サイトを見る

スタッフサービス・メディカルの評判・口コミ

Nさん・男性

派遣会社で1番仕事が探しやすいのは、「スタッフサービスメディカル」でした。
ここの公式サイトは、求人サイト並みに充実してるので、自分で自発的に探すのにオススメです。
大手なので、とにかく求人数な豊富なのが特徴です。
他の派遣で見つからない時は、ここで探してみては如何でしょうか？

（出典：X　旧Twitter）

Sさん・男性

介護職の派遣社員として働くなら設立年数が長く、知名度や信頼性の高い派遣会社が良いな。
介護職の派遣会社ならスタッフサービスメディカル、など。※一部抜粋

（出典：X　旧Twitter）

Uさん・女性

スタッフサービスメディカルがしつこい…
なんで送って来たのに受信してくれないのさ。
こっちからかけろとか電話代かけたくないです。
10月くらいに状況報告で断ってんですよ。
着拒したけどいろんな番号使ってくるよね。

（出典：X　旧Twitter）

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（出典：公式サイト）

11．MC介護のお仕事｜株式会社メディカル・コンシェルジュ

総合評価：★3.7/5.0

MC介護のお仕事は、介護分野に特化した派遣会社です。

全国25拠点のスケールメリットを活かし、同サイトの介護職求人数は業界トップクラスといわれています。

たとえば、未経験OKな求人や急な社員の異動・退職による欠員補充、特殊なスキルが必要な代わりに高収入が期待できる求人など多種多様です。
そのほとんどは、応募が殺到することを避けるために非公開求人です。

非公開求人は公開求人よりも条件が良いものが多いので、より理想的な求人を見つけられます。

なお対応エリアは全国としながらも、実際に求人が利用できる地域が限られている場合があるので、よく調べる必要があります。

「登録からお仕事案内までがとても速い」という声も非常に多く聞こえるので、なるべく早く仕事を始めたいという方にもおすすめの求人情報サイトです。

＞＞公式サイトを見る

MC介護のお仕事の評判・口コミ

Dさん・男性

MC介護も登録してますよー！
派遣で稼ぐならMC介護、先進的な施設を探すならカイスケって感じで考えてます！
まだ一箇所しか見てませんが（笑）

（出典：X　旧Twitter）

Hさん・男性

個人的にはMC介護をおすすめします。求人も多くて最低でも時給1400円で交通費も支給されます。
埼玉だと大宮に支社があって登録会に参加しなくてはなりませんが
（一部抜粋）

（出典：X　旧Twitter）

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（出典：公式サイト）

12．ウィルオブ介護｜株式会社ウィルオブ・ワーク

総合評価：★3.6/5.0

ウィルオブ介護は、介護専門の派遣会社です。同社のサービスは全国に展開しているので、日本全国から介護職求人をお探しいただけます。

また、同社は介護士としての求人はもちろんですが、資格を持っていない方でも就労いただける資格不要な求人や、資格は取得したけれど実務経験が無く不安だという方に向けた経験が不要な求人も多数取り扱っているので、あなたに合った条件の求人を見つけられます。

加えて、働きながら国家資格を取得することも可能で、資格取得を考えている方にもおすすめです。

＞＞公式サイトを見る

（出典：公式サイト）

13．kotrio（コトリオ）｜株式会社コトリオ

コトリオは医療福祉専門の人材サービス会社で、仕事探しの相談実績10万人※を誇る充実したサービスが魅力です。

介護士・看護師・障がい者支援員などの派遣を中心に行っているほか、転職支援も行っています。

お仕事は勤務地・給与・シフト・雇用形態（正社員、パート、派遣社員）など、希望の条件に合った求人を提案してもらえます。
全国に支店があるため、あなたの居住地に合わせたお仕事が見つかるでしょう。

また、無資格・未経験の方でも安心して働き始められるよう、資格取得支援制度があります。

「初任者研修」「実務者研修」の取得に必要な約10万円分の費用を全額負担してもらえます。
そのため、介護職未経験で資格取得を検討している方にもぴったりです。。

登録から入職後のフォローまで完全無料のため、介護士派遣や看護師派遣のお仕事をお探しの方は、まず登録することをおすすめします。

※公式サイトより
＞＞公式サイトを見る

（出典：公式サイト）

14．お仕事かいご｜GAライフケア株式会社

総合評価：★3.5/5.0

お仕事かいごは、介護分野に特化した派遣会社です。
GAライフケアとの雇用契約により、介護施設や病院での派遣スタッフとして働けます。

専属のキャリアコーディネーターがサポートし、仕事に関する相談やトラブルに対応してくれるため、安心して利用できるでしょう。

また、安心の福利厚生サービスが提供され、資格取得支援や社宅・寮などの福利厚生が利用できます。

＞＞公式サイトを見る

（出典：公式サイト）

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介護派遣会社一覧表でTOP3を徹底比較

前の章では、おすすめの介護派遣会社をランキング形式でご紹介しました。
しかし、1つずつランキングを読むのは大変な場合や、たくさんあって決められない方もいますよね。

そこでこの章では、派遣会社を一覧で比較したい方へ、介護派遣会社TOP3を一覧表でまとめました。

職種別の求人数や特徴別に比較できる一覧表なため、ぜひ参考にしてみてください。
派遣求人数で比較

※求人数：2025年5月時点

介護職の派遣求人数が一番多い派遣会社から選びたい方は、かいごGardenがおすすめです。
5万件以上の豊富な介護職求人から、お仕事が探せますよ。

また、人気の介護職種である、ケアマネジャーや相談員・支援員のお仕事も多数です。
これらの介護職種を希望する方は、かいごGardenを活用してみてください。

特徴で比較

基本 情報	レバウェル介護派遣(旧：きらケア派遣)	介護ワーカー	かいごGarden
運営 会社	レバウェル株式会社	株式会社トライトキャリア	株式会社ツクイスタッフ
資格 取得 制度	レバヴェルスクールの有料講座（条件により一部無料）	介護ワーカーガレッジの無料講座（資格取得が条件）	登録・就業後に受講と合格でキャッシュバック
前払 対応
特徴	丁寧なキャリアサポート・就業中も相談窓口で安心	非公開求人多数・介護職専門のアドバイザー在籍	豊富な介護求人数・幅広い職種に対応

また、手厚いサポートや資格支援も希望の方は、レバウェル介護派遣(旧：きらケア派遣)や介護ワーカーがおすすめです。

介護職専門のアドバイザーが在籍しており、条件を満たすことで「介護職員初任者研修」も無料で受講可能ですよ。

あなたの希望に合わせて派遣会社を活用していきましょう。

※参照：生活相談員｜jobtag
※参照：ケアマネジャー｜jobtag

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目的別｜おすすめの介護派遣会社

この章では、あなたの目的に合わせた介護士派遣会社をご紹介していきます。
未経験の方向けや日払い可能など、気になる派遣会社を厳選してご紹介しています。

あなたの希望に合わせて選んでみてくださいね。

未経験の方向けの介護士派遣会社｜かいご畑

公式サイト：https://kaigobatake.jp/

未経験におすすめの介護士派遣会社は、かいご畑です。
かいご畑は、今までお仕事紹介をしてきた方の57%※が、資格なし・未経験からのスタートです。

介護教室の運営もおこなっており、一定条件を満たせば介護資格を無料で取得することも可能です。

資格なし・未経験からキャリアアップを目指していこうと考えている方におすすめの介護士派遣会社です。

※公式サイトより

求人数が豊富な介護士派遣会社｜レバウェル介護派遣（旧：きらケア派遣）

公式サイト：https://job.kiracare.jp/

多くの求人を見比べたい方におすすめの介護派遣会社は、レバウェル介護派遣です。

総求人数が豊富の場合でも、地方エリアの求人が少ないという派遣会社も少なくありません。
その点、レバウェル介護派遣は首都圏以外の地域でも求人が豊富にあるのが特徴です。

そのため、求人をたくさん見たいと思っている全国の介護士の方に、レバウェル介護派遣はおすすめの派遣会社です。

高時給で働きたい方向けの介護士派遣会社｜介護ワーカー

公式サイト：https://kaigobatake.jp/

高時給で働きたい方におすすめの介護士派遣会社は、介護ワーカーです。

介護ワーカはキャリアコンサルタントの手厚いサポート力が特徴で、あなたが切り出しにくい給料交渉も代わりに行ってくれます。

実際に多くの方が交渉をしてもらい、より高い時給で入職できています。

介護士派遣で高時給を目指している方は、介護ワーカーがおすすめです。

日払い派遣求人がある介護士派遣会社｜レバウェル介護派遣（旧：きらケア派遣）

公式サイト：https://job.kiracare.jp/

日払い・週払いに対応した派遣会社希望の方には、レバウェル介護派遣がおすすめです。

レバウェル介護派遣は、月払いの他に「日払い」「週払い」にも対応しています。

介護士特化型の派遣会社で、日払いや週払いに対応しているところは少なく、貴重な派遣会社と言えます。

求人数も豊富でお仕事探しもしやすいため、給料の受け取りにも融通が利くレバウェル介護派遣をぜひ利用してみてくださいね。

単発求人を扱う介護士派遣会社｜MC介護のお仕事

公式サイト：https://mc-kaigo.net/

単発求人をお探しの方には、MC介護のお仕事がおすすめです。

単発の特集ページが組まれているほど、単発の求人数が豊富です。
デイサービスや病院など、勤務施設も詳細に指定できるので、スムーズな求人検索が可能です。

しかし、派遣法の関係から単発のお仕事をするにあたり、一定の条件が設けられている場合があります。
条件の詳細を確認したい方は、まずMC介護のお仕事に問い合わせをしてみましょう。

働き方や条件で求人検索ができる介護士派遣会社｜ナイス介護

公式サイト：https://713515.net/

働き方や条件別で細かく求人を検索したい方は、ナイス介護が人気です。

ナイス介護では、他の派遣会社よりも職種や施設が細かく指定できます。
また、こだわり条件では「ブランク復帰歓迎」や「アットホームな雰囲気」でも絞り込みが可能です。

さらに、週3日や日勤のみといった、柔軟な働き方にも対応していますよ。
ナイス介護であれば、あなたの希望する働き方に合わせた介護職のお仕事が見つかるでしょう。

単発バイトを扱う介護士サービス｜カイテク

公式サイト：https://caitech.co.jp/

カイテクは、単発バイトに特化した介護士サービスです。

資格書類と身分証があれば、スマホで簡単に登録ができます。
面接は一切なく、1日1時間からの介護職バイトを探すことが可能です。

そのため、派遣以外の働き方も検討している場合や、単発の介護求人を中心に探している方におすすめします。

給料は約1分で入金可能なため、急ぎで収入を得たいときにも便利です。

地域別｜おすすめの介護派遣会社

こちらでは、地域別でおすすめの介護士派遣会社をご紹介していきます。
希望地域がこの中にある方は、ぜひ参考にしてくださいね。

東京でおすすめの介護士派遣会社

東京の介護士におすすめの派遣会社をご紹介します。

レバウェル介護派遣（旧：きらケア派遣）

公式サイト：https://job.kiracare.jp/

東京で介護士派遣会社をお探しの方には、レバウェル介護派遣(旧：きらケア派遣)がおすすめです。

レバウェル介護派遣は、介護業界に特化した派遣会社で、年間80万人※と多くの方達が利用しており、その利用者の多さからサービスの良さがうかがえます。

東京は全体的に求人数は多く、どこの派遣会社であっても求人の数は豊富です。
ですが、求人数が多いからこそ、労働環境の悪い介護施設の求人も含まれている可能性があるため見極めが必要です。

レバウェル介護派遣では、キャリアコンサルタの質が高く、丁寧なサポートが特徴です。
求人紹介の際には、介護施設のネガティブ情報もきちんと伝えてくれるため、介護施設の良し悪しを知ることが可能です。

介護士派遣の求人数が多い首都圏で、良い派遣先施設を見極めるためにも、きちんとした情報をくれるレバウェル介護派遣がおすすめです。
※公式サイトより

関連記事：東京でおすすめの派遣会社ランキング【口コミ比較】派遣事情も解説

神奈川でおすすめの介護士派遣会社

神奈川で介護職のお仕事を探している方へ、おすすめの派遣会社をご紹介します。

かいごGrarden

公式サイト：https://www.tsukui-staff.net/

かいごGardenは、神奈川県で介護職を探している方へおすすめの派遣会社です。
神奈川県だけで、約9,200件もの介護職求人を掲載しています。※

また、神奈川県内47の区名や市名から検索ができるため、効率の良いお仕事探しが可能です。
検索条件も充実しており、職種や施設、こだわり条件でも絞り込みができ便利ですよ。

さらに、就業後のアフターフォローも充実しています。
働きだしてからの悩みやトラブルも相談ができ、初めての派遣登録でも安心して利用ができるでしょう。

※2025年5月時点

埼玉でおすすめの介護士派遣会社

埼玉でおすすめの介護派遣会社をご紹介します。

ナイス介護

公式サイト：https://713515.net/

埼玉県内で介護職の派遣会社を探している方は、ナイス介護が便利です。

ナイス介護では、埼玉県内だけでも越谷と大宮の2つに拠点があります。
埼玉県からアクセスがしやすい東京にも拠点が4箇所あり、何かあればいつでも相談しやすい環境が整っていますよ。

また、介護福祉系やホームヘルパーのお仕事も豊富なため、埼玉県内でこれらのお仕事を探している方にもおすすめです。

さらに、給料の前払いにも対応しています。
必要に合わせ、上限で賃金総額の80％を先に受け取れるため、急な出費時にも安心です。

千葉でおすすめの介護士派遣会社

千葉でおすすめの介護派遣会社をご紹介します。

かいご畑

公式サイト：https://kaigobatake.jp/

かいご畑は、千葉で介護職を探す方におすすめの派遣会社です。

千葉県中央区に支社があり、千葉県内だけでも800件以上の介護職求人を掲載しています。※

また、かいご畑では無資格・未経験の方へ、キャリアアップ応援制度を用意しています。
無料講義を受けられるため、千葉県内で初めて介護職を目指している方にも適していますよ。

求人検索では、各市名で検索ができるほか、千葉市では6つの区名でも検索が可能です。

※2025年5月時点

名古屋でおすすめの介護士派遣会社

名古屋の介護士におすすめの派遣会社をご紹介します。

レバウェル介護派遣（旧：きらケア派遣）

公式サイト：https://job.kiracare.jp/

愛知県名古屋市で介護士派遣会社をお探しの方は、レバウェル介護派遣(旧：きらケア派遣)がおすすめです。

名古屋に拠点を持ち、名古屋市内だけでも約540件もの介護派遣求人を掲載しています。※

また、名古屋市内の16の区名で細かく検索が可能です。
あなたの希望する区名で検索ができることで、求人検索も効率良く進められるでしょう。

さらに、対応している介護職種はヘルパー・介護職のほか、医療ソーシャルワーカーやサービス管理責任者など幅広いです。
細かいこだわり条件でも絞り込みができるため、ぜひ確認してみてくださいね。

※2025年5月現在

大阪でおすすめの介護士派遣会社

大阪の介護士におすすめの派遣会社をご紹介します。

ブレイブ介護士

公式サイト：https://www.braves.co.jp/

大阪で介護士派遣会社をお探しの方には、ブレイブ介護士がおすすめです。
ブレイブ介護士は、人材業界大手マイナビグループの運営する派遣会社で、介護士や医療関連に強く、優良派遣事業者に認定されています。

ブレイブは全国的に求人数が豊富で、大阪の求人数も約4,200件※あります。
大阪の中でも細かく地域を指定して検索できるため、あなたの希望地域の求人をピンポイントで見つけることが可能です。

また、派遣先の種類も、特別養護老人ホームやデイサービスなど細かく指定して検索できます。

公式求人サイトの使いやすさ・大阪の求人数の豊富さから、大阪で介護士派遣会社をお探しの方におすすめです。
※2024年5月時点

関連記事：大阪でおすすめの派遣会社ランキング｜口コミ・評判や派遣事情も徹底解説

福岡でおすすめの介護士派遣会社

福岡の介護士におすすめの派遣会社をご紹介します。

介護ワーカー

公式サイト：https://kaigoworker.jp/

福岡で介護士派遣会社をお探しの方には、介護ワーカーがおすすめです。
介護ワーカーは、介護士特化型の求人サイトで、派遣のみならず、正社員・アルバイト・パートなどの雇用形態での求人も豊富に取り扱っています。

キャリアコンサルタントの手厚いサポートを受けられ、給与交渉を得意としています。

そのため、他の派遣会社よりも高時給で働いている方が多い点が特徴です。

また、検索も細かく条件を指定でき、北九州や福岡市の中から区別で検索も可能です。

福岡で高時給のお仕事をお探しの方におすすめの派遣会社です。

関連記事：【厳選】福岡のおすすめ介護派遣会社ランキング｜時給の上げ方も徹底解説

札幌でおすすめの介護士派遣会社

札幌の介護士におすすめの派遣会社をご紹介します。

レバウェル介護派遣（旧：きらケア派遣）

公式サイト：https://job.kiracare.jp/

札幌で介護士派遣会社をお探しの方には、レバウェル介護派遣(旧：きらケア派遣)がおすすめです。

レバウェル介護派遣(旧：きらケア派遣)では、1,200円以上の高時給求人が豊富です。
また、札幌市の求人数が4,000件以上※と充実している特徴があります。

研修制度やサポート体制に定評があるため、介護未経験の方から素早く派遣先を見つけたい方におすすめの派遣会社です。
※2024年5月時点

関連記事：【札幌】介護派遣におすすめ派遣会社ランキング｜時給Upのコツも紹介

介護派遣会社の選び方

おすすめの派遣会社をランキング形式・地域別・目的別でご紹介してきました。
気になる派遣会社はありましたか？

＞＞おすすめの介護派遣会社ランキングをもう一度見る
＞＞地域別｜おすすめの介護派遣会社をもう一度見る
＞＞目的別｜おすすめの介護派遣会社をもう一度見る

次は、介護士が派遣会社を選ぶ際に知っておくべきポイントを解説していきます。

派遣会社の選び方を間違えると、あなたの希望に反してブラックな環境で働くことにもなりかねません。
理想の働き方をかなえたいと考えているなら、必ずポイントを押さえておきましょう。

最低限把握しておきたいポイントに絞ってお伝えするので、しっかり確認してくださいね。

介護求人数の多い大手介護派遣会社から選ぶ

どの介護派遣会社に登録するべきか迷ったら、まずは介護職に特化した大手派遣会社を検討しましょう。

大手の介護派遣会社は、求人数が多い傾向にあるため、豊富な選択肢から最適な仕事を選べます。
あなたの希望条件に合う求人にも、巡り合いやすくなりますよ。

また、大手派遣会社は紹介実績も多い傾向にあります。
紹介実績が多い派遣会社は派遣先とのつながりも強く、条件交渉をしてもらいやすい点がメリットです。

さらに、介護士派遣に特化していることで営業担当者自身が介護士経験者であることも多く、的確な対応をしてくれます。

求人数の多い大手介護派遣会社を下記にまとめているため、ぜひチェックしてみてくださいね。

希望条件に合う求人がある派遣会社から選ぶ

あなたの希望条件に合う求人を取り扱っているかどうかは必ず確認する必要があります。
せっかく登録しても、合う求人が無ければ意味がありません。

求人数が多い派遣会社や大手の派遣会社であれば、さまざまな求人を取り扱っているため、希望条件に合う求人を見つけられる可能性は当然高くなります。

また、希望条件がある程度明確に決まっている方であれば、その条件に強い派遣会社に登録することで、よりスムーズに求人を探せます。

＞＞おすすめの介護派遣会社ランキングはこちら

サポート体制が充実している派遣会社を選ぶ

特に未経験者やブランクのある方の場合、サポート体制が充実していることは大切です。

研修制度が充実しているか、トラブルの際にしっかりサポートしてくれるかどうかをあらかじめチェックしておきましょう。
「未経験者歓迎」や「安心の研修制度」をアピールしている派遣会社を選ぶと間違いないでしょう。

優良派遣事業者認定を受けている派遣会社を選ぶ

優良派遣事業者とは、「優良派遣事業者認定制度」という、派遣労働の処遇改善を推進する制度です。
厚生労働省が委託する機関によって認められた事業者が受けられます。
（参考：公益社団法人　労務管理教育センター｜優良派遣事業者認定制度優良派遣事業者とは？）

優良派遣事業者認定を受けている事業者は、一定の基準を満たした優良な派遣会社です。
そのため、この認定を受けている派遣会社に登録しておけば、ブラックな派遣会社に当たってしまうことはまずないでしょう。

下記ランキングでもご紹介しているスタッフサービス・メディカルなどは、優良派遣事業者認定を受けているため、おすすめです。

＞＞おすすめの介護派遣会社ランキングはこちら

福利厚生が充実した派遣会社を選ぶ

派遣会社の福利厚生には様々な種類があります。

各種社会保険が完備されていることはもちろん、日常におけるお得なサービスを提供している派遣会社もたくさんあります。

代表的な例としては、宿泊施設・スポーツジム・ベビーシッターの格安利用などです。
もちろん、派遣会社によって内容は様々なため、事前にしっかりと確認しましょう。

魅力的な福利厚生が利用できると、生産性があがったりモチベーションも向上したりと、良いことずくめです。

＞＞おすすめの介護派遣会社ランキングに戻る

派遣介護士として働くことがおすすめな方

介護職に興味があり、柔軟な働き方を求めている方には、派遣介護士が向いています。

派遣介護士として働くことがおすすめな方は以下の通りです。

派遣介護士として働くことで、自身のスキルを最大限に発揮しながらキャリアを築けるでしょう。それぞれの項目について詳しく解説します。

介護職が未経験・資格がない方

介護職の経験がない方でも派遣介護士として働くことはおすすめです。派遣先の施設では研修が充実しており、基礎的な介護スキルやコミュニケーション能力が身につきます。

また、派遣なので柔軟な働き方が可能であり、未経験の方以外にもブランクがある方もあなたのペースで仕事を始められます。

ブランクがある介護士の方

介護士の経験がある方でも、一時的にブランクがある場合には派遣介護士の仕事がおすすめです。派遣先の施設では短期間での勤務も歓迎されており、再就職の足掛かりとして活用できるでしょう。

また、ブランク期間中に最新の介護技術や法律の変更点について学びながら、再び現場で経験を積めるでしょう。

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様々な施設で経験を積みたい方

派遣介護士として働くことで、様々な施設での経験を積めます。派遣先は特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホームなど多岐に渡ります。

異なる施設での勤務を通じて、さまざまな利用者のニーズに対応する能力や柔軟性を身につけられます。また、施設間の移動もスムーズに行えるため、あなたの経験を広げながら働けるでしょう。

ワークライフバランスを重視している方

ワークライフバランスを重視する方にとって、派遣介護士として働くことは魅力的な選択肢です。

勤務時間や日数に制限のある方でも柔軟な働き方ができます。
また様々な職場を経験できるため、新しい環境で新しい技術を学びつつ、プライベートな時間を確保できます。

＞＞おすすめの介護派遣会社ランキングはこちら

介護派遣会社で働きたい方のよくある悩み

前の章では、介護派遣におすすめな方をご紹介しました。
続いて、「介護派遣を本格的に始めてみようかな」と考える方へ、派遣介護士が抱えるよくある悩みについて詳しく解説していきます。

派遣切りについてや無理な要求をされそうなどの不安に対して、具体的なアドバイスと情報を提供します。
しっかり確認して、自信を持って派遣介護士としてのキャリアをスタートさせましょう。

派遣切りされないか不安

派遣介護士として未経験の方が最初に抱える不安の一つが「派遣切り」です。派遣切りとは、派遣元の企業が突然雇用を打ち切ることを指します。

しかし、派遣労働者を保護するための法律が整備されており、適切な雇用形態となるように規制されています。

派遣先の施設との契約条件を明確にし、派遣会社との信頼関係を築くことで、派遣切りのリスクを低減できます。
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派遣介護士は使えないと思われそう

派遣介護士未経験の方が抱えるもう一つの不安は、「派遣介護士は使えないと思われそう」という点です。

しかし、実際には派遣介護士の需要は高く、未経験やブランクがある方でも活躍の場を見つけられます。

派遣会社は派遣先の施設とのマッチングを通じて、あなたのスキルや経験、意欲に合った仕事を提供してくれます。

自身の意欲と成長意識を持ちながら、派遣介護士としての価値を高めていきましょう。
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派遣だからといって無理な要求をされそう

初めて派遣社員を検討している方は、派遣だからといって無理な要求をされるのではないか、と不安に感じる方もいますよね。

実際に、契約外のお仕事を要求されてしまうケースは少なくありません。
そのような場合に備えて、下記の点をしっかり理解しておくことが重要です。

派遣社員として働く場合には、就業先企業との雇用契約を結ぶ際、業務内容や残業の有無について明示されます。
その内容と異なる指示がある場合、断ることが可能です。

契約内容をしっかりと理解しておくことで、無理な要求をされた場合にも安心して対応ができますよ。

また、断っても強要されてしまう場合や、あなたが直接断ることが難しい場合には、派遣会社へ連絡をしてください。
あなたの代わりに就業先企業への対応をしてもらえます。

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男性の仕事が少なさそう

介護という職種は女性が多いというイメージがありますが、実は男性介護士の需要も増えています。

力仕事・夜勤など、男性が活躍できる場面も多くあります。
また、専門性も高いためやりがいのある仕事と言えます。

派遣であったとしてもそれは同様で、男性介護士としての役割は今後も重要になっていきます。

介護士の派遣求人が少なさそう

人手不足が顕著な業界なため、介護士の派遣求人は数多く存在します。

基本的には派遣社員を積極的に募集しており、特に短期間で多様な経験を積みたい方にはおすすめです。

しっかりと求人情報を見極めて探すことで、あなたに合った職場が見つかります。
＞＞おすすめの介護派遣会社ランキングはこちら

派遣介護士として働くための基本情報

この章では、派遣介護士の働き方について解説していきます。
派遣介護士で働くことをより具体的にイメージすることは大切です。

しっかり想像ができていない状態で働いてしまうと、想定外のことが起きた時にうまく対処できません。
この章を読んで、イメージトレーニングをしてみましょう。

派遣介護士とはどんな仕事？簡単に解説

派遣の介護士とは、フルタイムのみならず短期間・特定の期間だけなど多種多様な働き方ができます。

フルタイム・短期間・時短に関わらず、同じ職場では最長3年まで派遣契約を延長可能です。

主な仕事内容としては以下の通りです。

基本的に派遣であろうとも介護職のお仕事に大きな差はありません。

しかし、派遣先の施設によって少しずつ内容が変わるので就労前に必ず確認しましょう。

介護士・ヘルパー・介護福祉士の違い

介護士とヘルパーに大きな違いはありません。

一般的に介護施設・病院などの医療施設で働く方を介護士、自宅を訪問し身の回りのお世話をする方をヘルパー・ホームヘルパーと呼びます。

ただし、介護福祉士とは大きな違いがあります。
それは資格の有無です。

介護福祉士とは国家資格の名称であるとともに、資格取得者のことをさします。

また、介護士・ヘルパー・介護福祉士のいずれも医療行為は行ません。

派遣介護の方が良い？派遣と正社員の違い

派遣介護士と正社員介護士で仕事の内容としては大きな差はありません。

仕事内容は同じですが、特徴で違いがあります。

＞＞おすすめの介護士派遣会社ランキングを見る

残業代もすべて請求できる

サービス残業がないことが派遣介護士の最大の利点です。
そもそも派遣介護士は時給が高いため、施設側もあまり残業をさせることはありません。

もし契約外の残業をせざるを得なかった場合は、すべての残業代を請求できます。
残業が発生した場合は、派遣会社の営業担当者に必ず報告をしましょう。

常用型派遣と登録型派遣がある

派遣介護士に限らず、どの派遣社員でも「登録型派遣」と「常用型派遣」というものがあります。
あなたのライフスタイルに合わせて、より最適な方を選びましょう。

登録型派遣

特徴としては、以下の点が挙げられます。

いわゆる一般的な派遣社員の働き方です。
派遣社員の場合、登録型派遣で働いている場合がほとんどです。

常用型派遣

常用型派遣の特徴は以下の通りです。

「無期雇用派遣」ともいわれる常用型派遣ですが、そのメリットは安定性です。
ただし、正社員と同じではないため注意が必要です。

＞＞おすすめの介護派遣会社ランキング

介護士派遣の5つのメリット

ここからは、介護士派遣のメリット・デメリットについて解説していきます。
ここを把握しないと、実際に就業してみてから「思っていたのと違う」ということにもなりかねません。

メリットだけでなくデメリットも理解して、納得したうえで派遣会社を利用しましょう。
まずは以下の5つのメリットから解説していきます。

1．自由に働き方が選べる

派遣介護士の場合、週3日や時短勤務など、正社員だとなかなかできない働き方を選ぶことが可能です。

また、夜勤など不規則な勤務が多い介護士ですが、派遣であれば日勤のみの求人も多く、健康的に働けます。

家庭やプライベートを大事にしたい方には特におすすめです。

2．面倒な人間関係を気にしなくても良い

正社員は、合わない職場に就職してしまった場合でも簡単に辞められません。

その点、派遣介護士は契約期間が決まっています。
合わなかった場合でも、何年も我慢して働き続ける必要がないため、人間関係を心配している方は派遣介護士が合っています。

また、派遣介護士は派遣会社の社員として就業するため、派遣先の会社とは一定の距離を置けます。
そのため、職場の人間関係に悩まされることが少なく、ストレスなく働けるでしょう。

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3．派遣会社にサポートしてもらえる

未経験者・無資格者・ブランクがある方の場合は特に、いきなり介護施設で働き始めるよりも派遣で働くことがおすすめです。

介護士の場合は専門的な知識やスキルが必須ですが、多くの施設では忙しさのあまり、なかなか教育をしてもらえないことがあります。

一方で派遣会社は、派遣前に研修や資格取得支援をしてくれます。
また、就業後も悩みや困りごとがあった時に派遣会社の担当者に相談できます。

相談できる第三者がいることで、安心して仕事に集中できるため、特に未経験者は派遣での働き方がおすすめです。

介護士の仕事に慣れてきたら「紹介予定派遣」などで働き、将来的に正社員を目指すことも可能です。

4．介護福祉士の資格がなくても採用されやすい

介護職は常に人員不足が叫ばれています。
そのため未経験歓迎の求人が多く、無資格者でも採用されやすい業界です。

派遣介護士なら特にその傾向は強く、多くの未経験や無資格者・ブランクのある方が戦力として活躍中です。

その背景には、日本の高齢化があります。
総務省によると、現在の日本の総人口のうち29.3％が65歳以上の高齢者で、その割合は年々増えつつあります。※1

それに伴い、要介護・要支援認定者数も増加しているのが現状です。
介護職員数もこの15年間で3.3倍に増えています（※2）が、それでも不足しているため、積極的に無資格者を採用している施設が多く存在しています。

（※1：統計からみた我が国の高齢者｜総務省（2024年9月15日現在）より）
（※2：介護人材確保対策 （参考資料）より）

これらの理由から、介護職という職種は無資格でも採用されやすい仕事であると言えます。

まずは派遣で働いてみて、介護職があなたに合っているかどうかを見極めてから資格を取ることもおすすめです。
資格取得サポートを実施している派遣会社も多く、働きながら資格を取ることが可能です。

＞＞おすすめの介護派遣会社ランキングに戻る

5．研修や資格支援を無料で受けられる

介護職に特化した派遣会社の中には、研修や資格支援を無料で提供している場合があります。

初めて介護職を目指している方や資格取得も検討している場合には、大きなメリットです。

一般的に、介護職に役立つ資格を取得するは数万円前後かかります。
一例として、介護職の登竜門である介護職員初任者研修であれば、4～10万円ほどです。

しかし、資格取得支援を行っている派遣会社であれば、条件を満たすことで無料で資格取得ができますよ。

派遣社員として介護職を目指す方は、ぜひ研修や資格支援を活用してみてくださいね。

※参照：介護職員初任者研修の費用｜レバウェル介護

この記事では、大手介護派遣会社の資格支援についても比較しています。
気になる方は下記から確認が可能です。
＞＞介護派遣会社一覧表で徹底比較を読む

介護士派遣の3つのデメリット

次に、デメリットを解説していきます。

何事にもデメリットは必ずあるので、メリットとデメリットの両方を把握しておくことは大切です。
ここを理解していないと、就業後にミスマッチが生じたり、思わぬトラブルにも発展しかねません。

デメリットを把握しておけば、多くの問題を未然に防げます。

以上の4点を確認しておき、ミスマッチの少ない快適なお仕事ライフを手に入れましょう。

＞＞もう一度おすすめの介護派遣会社ランキングをチェック

1．昇給・賞与がない

派遣介護士は、基本的に賞与も昇給もありません。
勤続年数や雇用形態が関わってくる部分については、どうしても不利になってしまいます。

その代わり、時給によっては派遣介護士でも正社員並みかそれ以上の収入を得られます。

できるだけ年収を下げたくないという場合は、高時給で働きたい方向けの介護士派遣会社の確認がおすすめです。

また、高収入を目指すための秘訣は「【希望別】派遣介護士最強の働き方を解説」でもご紹介しているため、参考にしてみてくださいね。

さらに、例外的ではありますが、ボーナス制度のある派遣会社で働くことによって賞与を受け取れる場合があります。
紹介予定派遣であれば、そのまま直接雇用となった場合に賞与や昇給を見込めます。

派遣といっても色々なパターンがあるので、あなたに合った派遣会社を見つけて理想の転職をかなえましょう。

＞＞おすすめの介護派遣会社ランキングをもう一度見る

2．同じ職場で3年以上働けない

介護士にかかわらず、派遣社員は3年以上同一の職場で勤務できません。
労働者派遣法による規定によるもので、通称「3年ルール」と呼ばれています。

（出典：厚生労働省）

ただし図の例にある通り、一定の手続きを経たうえで、異なる部署や課への移動をすれば3年を越えて働けます。
希望する場合は職場に交渉してみましょう。

また、以下の場合はこの限りではありません。

長く働きたい場合は紹介予定派遣での勤務もおすすめです。
派遣期間終了後に双方合意の上、直接雇用を結べます。

3．契約満了後にすぐに次の仕事が見つかるとは限らない

前述のとおり、派遣介護士は、働ける期間が決まっています。
契約期間満了のタイミングで次の職場が見つからなかった場合、ブランクが空く可能性があります。

介護職は慢性的に人員不足の業界なので、他の仕事よりも派遣先を見つけやすいことも事実です。
しかし、玉石混合の求人の中からあなたに合った職場をすぐに見つけられるとは限りません。

スムーズに次の職場を見つけるためには、派遣会社をうまく利用することが肝心です。
あなたの希望条件や特性を理解してくれている派遣会社の営業担当者が、最適な求人を紹介してくれるからです。

また、複数の派遣会社に登録することも重要です。
派遣会社はそれぞれ独自の非公開求人を持っているため、あなたに合う求人に巡り合えるチャンスを増やせます。

＞＞おすすめの介護派遣会社ランキングをもう一度見る

長期の安定した仕事を探すなら正社員も検討する

前の章では、介護士派遣として働く場合の下記デメリットについてご紹介しました。

以上の点を踏まえると、介護派遣では「長期の安定した仕事」を希望する場合には不向きです。

収入の安定性を優先したい方や、同じ職場や企業で長く働きたいという場合には、正社員も検討しましょう。

注意点として、介護職の正社員では資格や経歴が必要な場合が多いです。
あなたが未経験や無資格の場合には、介護派遣社員として働きながら経歴や資格取得を積み、正社員を目標として働くこともおすすめします。

また、介護派遣会社によっては「紹介予定派遣求人」も取り扱います。
紹介予定派遣とは、派遣社員として一定の期間働いたのち、正社員になれる仕組みです。

紹介予定派遣で経歴を積み、ゆくゆくは正社員を目指すという働き方も選べます。
介護派遣会社を上手に活用し、ベストな働き方を見つけていきましょう。

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【希望別】派遣介護士最強の働き方を解説

派遣介護士は、希望に合わせ柔軟に働ける点から、「最強の働き方」とも言われています。

そこでこの章では、あなたの希望に合わせた「派遣介護士最強の働き方」をそれぞれ解説していきます。

【スキルアップ希望】資格を目指しながら働く

スキルアップを希望する方は、資格勉強をしながら派遣社員として働くことがおすすめです。

資格保有者は時給が高い傾向にあり、応募できる求人の幅も広がります。
資格手当を受けられる事業者も多く、取得しておいて損はありません。

資格勉強を優先し単発の介護派遣で働いたり、資格支援に強い介護派遣会社を利用したりしていきましょう。

とはいえ、介護職に関する資格は20種類以上あり、どれを目指せば良いかわからない方も多いですよね。
そこで、派遣介護士が時給を上げるために有利な資格を4つに絞ってご紹介します。

【国家資格】介護福祉士

介護福祉士は介護に関する唯一の国家資格です。
ケアワーカーとも呼ばれています。

要介護者・要支援者に対し、食事や入浴、歩行、排泄などの介助をしたり、施設で働くヘルパーや家族を介護する介護者に対して指導や助言をする仕事です。

国家資格であることから社会的信用も得られますが、2020年の介護福祉士国家試験合格率は69.9%と、受験資格を満たしていても3割の受験者は合格ができません。
ですが、そのぶん高時給を狙えます。

取得するには3つのルートがあり、3年以上の実務経験がある場合は「介護職員実務者研修」を受講することによって介護福祉士試験の受験資格を得られます。

厚生労働大臣指定の介護福祉士養成施設や福祉系高校を卒業している方については、卒業後に試験に合格すれば資格を取得できます。

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【介護保険の専門家】介護支援専門員（ケアマネージャー）

ケアマネージャーとは、要介護者が介護保険サービスを受けられるよう、ケアプランの作成やサービス事業者との調整をおこなったりする介護保険に関する専門家（スペシャリスト）です。

居宅介護支援事業所や特別養護老人ホーム、地域包括支援センターなどが主な勤務先です。

指定業務を5年以上かつ900日以上経験したのちに、介護支援専門員実務研修受講試験に合格することでケアマネージャー資格を得られます。

取得のハードルは高いですが、取得できれば待遇面ではかなり有利になります。

【未経験者におすすめ】介護職員初任者研修

介護職員初任者研修とは、在宅・施設のどちらにおいても介護職として働く上で基本となる知識・技術を習得する研修のことを指します。
2013年まではヘルパー2級という名称でした。

これらは介護職の入門編ともいえるもので、カリキュラムを受講し、試験に合格ができれば誰でも取得可能な資格です。
そのため、未経験者にはおすすめの資格です。

無資格者と比べて選考や給与面でも有利になり、家族の介護などにも役立つ知識を得られるため、取得して損はないでしょう。

また、正社員登用において介護職員初任者研修資格を取得していることが必須条件になることもあるため、将来的に正社員を目指している方は取得しておきましょう。

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【サービス提供者になれる】介護福祉士実務者研修

介護福祉士実務者研修は、介護職員初任者研修よりも幅広い利用者に対する介護サービスを提供できるようになるための資格です。
旧ホームヘルパー1級の資格に相当します。

この資格は介護福祉士の受験資格として必須の資格なので、介護福祉士を目指している方は取得しておきましょう。
また、訪問介護事業所において必ず配置することが義務付けられているサービス提供責任者になれます。

それだけではなく、「たん吸引」や「経管栄養」などの高度な医療ケアをおこなえるようになるため、仕事の幅はぐんと広がります。
無資格者と比べ、当然給与や待遇面での影響も大きいため、取得しておけばかなり有利にはたらきます。

資格取得には450時間の研修を受ける必要がありますが、介護職員初任者研修を取得していれば130時間の研修が免除されます。
さらに、介護福祉士実務者研修は受験資格が特にないため、未経験でも取得できる資格です。

【高収入】給料が高い夜勤専従の介護派遣に応募する

高時給を目指して介護派遣を検討している方は、夜勤専従がおすすめです。

夜勤の求人は、日勤よりも時給が高く設定されている場合が多く、より少ない時間で稼げます。
その理由は、夜勤手当や深夜手当がつくためです。

日勤と夜勤とのシフト制では、生活のリズムが崩れるデメリットがありますが、夜勤専従での案件ではこのデメリットを防げます。

また、正社員では強いられることがあるイレギュラーな勤務やサービス残業も、派遣介護士であればほとんどありません。

そのため、夜勤に慣れることさえできれば生活リズムを保ちながら高時給を得られます。

ただし、家族や友人との予定を優先したい場合や、夜通し起きているのが辛い方には向いていません。
ご自身の体質や希望条件を鑑みて、まずは日払いや単発の仕事から始めてみましょう。

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【プライベート優先】時給や条件交渉をしてもらう

プライベートを優先するために介護派遣を検討している方は、時給や条件の交渉をしっかりとしてもらいましょう。

派遣会社には、あなたと就業先企業の間に入ってくれる担当者が在籍します。
担当者に伝えると就業先企業との交渉に掛け合ってくれるため、あなたが直接交渉する必要はありません。

プライベートを優先した希望の勤務時間や働き方、時給についてできるかぎりの交渉を進めてくれますよ。

一方で、交渉するタイミングを間違えないことは大切です。
交渉に成功しやすいタイミングは、主に以下の3通りです。

介護に関する資格を取得したとき

資格を取得したタイミングは最も交渉成功の確率が高い絶好のチャンスです。
必ず資格取得の旨を派遣会社に伝え、交渉するようにしましょう。

「【スキルアップ希望】資格を目指しながら働く」の章に時給アップにも有利な資格をご紹介しているため、併せてチェックしてみてくださいね。

高時給案件を紹介されたとき

高時給を提示された場合も交渉のタイミングです。
その案件を紹介されたということは、あなたがその就業先企業に必要だと判断をされたということ。

もう少し給料を上げられないか、高時給のまま勤務時間を見直せないかなど、交渉ができないか担当者へ相談をしてみましょう。

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契約更新を打診されたとき

契約更新について可否を問われた場合も、交渉のタイミングです。
更新を打診されるということは、その施設があなたを必要としているということです。

新たに他の派遣介護士を採用するよりも、きちんと働いてくれる人を継続して採用するほうが施設側としてもリスクを低減できます。

そのため、時給や勤務条件を変えてもらえる可能性は高いです。

もちろん、契約を更新したいと思ってもらえなければ意味がありません。
日ごろから施設や要介護者の方に喜んでもらうにはどうしたら良いのかを考え、一生懸命働くことが大切です。

【効率重視】複数の派遣会社を活用する

複数の派遣会社に登録することは、介護職で効率良く派遣社員として働くには必須の条件です。

派遣会社は独自の非公開求人を持っているため、あなたの希望条件にマッチする求人に巡り合いやすくなります。

また、他の派遣会社と比較をすることで、最適な派遣会社を見極められますよ。

効率良く介護派遣のお仕事を探したい方は、2～3社の併用がおすすめです。

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介護派遣で失敗しない求人選びのポイント

介護派遣で働く際、求人選びも重要なポイントです。
この章では、失敗しない求人選びのポイントを詳しく解説します。

事前にどのような仕事内容かチェックしておく

介護派遣で働く前に、どのような仕事内容が待っているのかを事前に確認することが重要です。
派遣先の施設や仕事の内容について情報を集め、あなたのスキルや経験とのマッチングを確認しましょう。

具体的な業務内容や勤務スケジュール、求められる能力や資格などを把握することで、派遣先での働き方に対するイメージが具体的になり、不安を軽減できます。

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ボーナスが出る介護派遣求人を選ぶ

介護派遣で働く際には、ボーナスが出る介護派遣求人に応募することもポイントです。

介護派遣社員として働く場合、雇用先はあくまでも派遣会社であり、昇給・賞与は原則ありません。
しかし、応募する就業先企業よっては、ボーナスを支給してくれる場合もあります。

事前に契約内容をしっかり確認し、お得な求人を見逃さないようにしましょう。

時給2,000円以上の求人を探してみる

介護派遣で働く際には、時給2,000円以上の求人を探してみることも一つの方法です。

時給が高い求人は、派遣先の施設や業務内容によって異なりますが、スキルや経験に応じて高時給の求人を選べる場合もあります。

高時給の求人は収入面でのメリットが大きく、モチベーションを高める要素となるでしょう。あなたの能力や経験を活かしながら、時給2,000円以上の求人を探してみましょう。
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介護業界の市場と傾向

この章では、介護士市場と傾向について解説していきます。
売り手市場といわれる介護士業界ですが、求人の質は玉石混合です。

条件が良くない場合でも「こんなものか」と契約をしてしまい、失敗してしまうケースが後を絶ちません。

介護士市場について数字で理解することによって、転職のタイミングや求人の質の良し悪しを判断できるようになります。

以上の2つの視点から介護士市場の現状について理解していきましょう。

介護士の有効求人倍率

まずは、介護士の有効求人倍率について解説します。
有効求人倍率とは、求人数（有効求人数）を公共職業安定所に登録している求職者（有効求職者数）で割った値のことです。

1倍を越えていれば「売り手市場（求職者数よりも求人数の方が多いこと）」で、その値が大きいほど就職しやすい状況といえます。

以下の表は全職種と介護職を比較したものです。

（出展：職業別常用計有効求人・求職・求人倍率｜厚生労働省（令和6年8月））

表の通り、介護職の有効求人倍率は3.27倍と、全体の有効求人倍率を大きく上回っています。
つまり、介護業界は圧倒的に「売り手市場」ということです。

さらに、今後高齢化が進むにつれ、ますます介護職の有効求人倍率は高くなることが予想されます。

【地域別】介護士の有効求人倍率

さらに、地域別に介護職の有効求人倍率を見てみましょう。
あなたが就業を希望する地域の有効求人倍率をチェックしておくことで、さらに戦略を立てやすくなります。

（出展：介護人材確保対策（参考資料））

東京都と愛知県に関しては5倍以上と、かなり有効求人倍率の高い地域であることがわかります。
また、地域差は大きいものの、他の地域もほとんどが2倍以上の高倍率です。

以上の点から、介護士の需要は全国的に高く、就業先を見つけやすい仕事であるといえます。

ですが、膨大な求人の中からあなたに合う派遣先を一人で判断することは至難の業です。
介護士は特に、職場環境によって働きやすさが左右される仕事だからです。

その点、派遣会社は希望条件やスキルなどをひとりひとりヒアリングし、合わない求人をあらかじめ除外した上で最適な求人を紹介してくれます。
ミスマッチが少ない転職をかなえるためにも、派遣会社を有効活用しましょう。

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介護業界の市場規模

総務省によれば、2024年9月時点の高齢者人口は世界最高で、65歳以上の人口数は3,625万人と過去最多です。※1

総人口に占める割合は29.3％であり、今後の介護職の需要が非常に高いことがわかります。※1

実際に、経済産業省の「アクションプラン2023」では、下記目標が掲げられています。※2

上記から、ヘルスケア・介護業界の国内市場規模は今後ますます拡大していく傾向です。

また、ヘルスケア・介護に関わる国内市場の77兆円については、内訳が下記の通りに示されています。

介護職については、高齢化に伴い需要の拡大が見込まれています。

特に、生活支援関連のサービスが顕著に拡大していくものと想定されており、介護職の市場が拡大していくことは確実でしょう。

※1統計からみた我が国の高齢者｜総務省（2024年9月15日現在）
※※2アクションプラン2023｜経済産業省

介護業界の傾向と課題

高齢化社会として介護職の市場が拡大する中で、どのような傾向や課題があるでしょうか。

厚生労働省によれば、2040年には約272万人もの介護職員数が必要であると見込まれています。

一方で、2023年の介護職員数は約213万人であり、人手不足であるというのが現状です。

その原因として、賃金水準の上げ幅の低さにあります。
介護職の賃金は、介護報酬という「公定価格」で定められており、政府の社会保障政策が関わります。

そのため、医療・介護職の業界賃金は上昇傾向ではありますが、その上げ幅は他の産業に比べ少ない現状です。

介護業界の市場規模拡大に伴い、賃金や働き方の見直しによる人員確保が大きな課題と考えられます。

※医療・介護現場の担い手不足

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介護士派遣の実態を調査

近頃よく耳にする介護士派遣という働き方ですが、「直接雇用と何が違うの？」と疑問に感じている方もいるかと思います。
こちらでは、介護士派遣の給与面・働き方など、介護士派遣の実態を解説していきます。

介護派遣の時給額を各雇用形態で比較

「介護派遣は高時給」といったイメージを持たれている方も多いと思います。

実はそのイメージは正しく、パート・アルバイトと比較すると時給の差は歴然です。
2025年4月時点では、時給額に約460円の差があります。

※求人ボックス更新日：2025年4月22日時点

賞与がある正社員との比較ですと、やはり正社員の方が年収は高い傾向にあります。

ですが、パート・アルバイトでは時給の差が大きいことから、時短勤務を希望する場合は派遣の方がメリットが大きいと感じる方が多いようです。
※参照：介護士の年収・時給・給料｜求人ボックス給料ナビ

介護派遣の手取りはどのくらいか

次は、介護派遣の手取りについて解説していきます。
介護士の派遣に限らず、派遣社員の手取り額は給与総額の70～80％程度が一般的です。

1ヵ月の給与がわかれば「給与額×80%」の計算で、おおよその手取り額を求めることが可能です。

各種保険料が引かれるのは直接雇用と変わりはありませんが、派遣社員では住民税が天引きされないケースが多いので注意が必要です。

住民税は年収100万円を超えると住民税を支払う義務が生じますので、納付する住民税を残しておくように意識しておきましょう。

介護派遣は夜勤専従の求人が多いか

介護士の派遣では、夜勤のみの職員を募集していることが多いです。
夜勤専従の求人が多い背景として、子育て中の職員の方達などは夜勤を行えない場合が多く、夜勤だけ人手不足になっている施設がたくさんあるといった理由があげられます。

もちろん、介護業界は慢性的な人手不足であることから通常の求人も豊富にあり、夜勤を望まない場合は断ることも可能です。

ですが、

• 高時給
• プライベートの時間が作りやすくなる

などの理由から、夜勤専従を希望する方も多くいます。

そういった働き方の選択肢を持てるのも、介護士派遣のメリットと言えるでしょう。
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介護派遣は法律で禁止されているのか

「介護士が派遣として働くのは法律上禁止されている」といった情報を耳にしたことがある方もいるのではないでしょうか。
この章では、その真相について解説していきます。

介護派遣は法律で禁止されていない

結論から申しますと、介護士が派遣で働くことは法律で禁止されていません。

法律上、派遣が禁止されているお仕事は以下のとおりです。

• 港湾運送業務
• 建設業務
• 警備業務
• 病院等における医療関係業務

※参照：厚生労働省｜労働者派遣事業を行うことができない業務

上記を見てみると、介護サービスは含まれていないことがわかります。

ではなぜ、「介護派遣は禁止されている」といった情報が流れてしまったのでしょうか？

次の章で詳しく解説していきます。

介護派遣が禁止されているといった情報が流れた理由

先述のとおり、介護派遣は法律で禁止されていませんが、なぜその様な情報が流れてしまったのでしょう。

諸説ありますが、「看護師の派遣と混合して誤った情報が流れたからではないか」と言われています。

確かに、看護師は医療関係業務をおこなうため、以前は派遣が全面禁止されていました。＊
（＊現在は看護師も一部の条件下のみ、派遣が許可されています。）

そういった背景から、「介護士派遣は法律で禁止されている」といった誤った情報が流れてしまったのではないかと予測されます。

介護士が派遣として働くことは全く問題がないので、安心してお仕事をスタートさせましょうね。

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介護士が派遣会社を利用する際のポイント

この章では、派遣介護士として働く上で、派遣会社を有効活用するためのポイントをご紹介します。

派遣会社に登録していても、うまく使えないと仕事がなかなか決まらなかったり、得られるはずのメリットを享受できない可能性があります。
しっかりチェックして、理想のお仕事ライフを目指しましょう。

経歴やスキルは事実を書く

経歴やスキルを正確に書くことは大前提です。
特に介護士は人の命に関わる仕事なので、経験していないことを経験したかのように書いたりしてしまうと後々重大なトラブルに発展しかねません。

もちろん事実は自信をもってアピールすべきですが、経験やスキル・資格を偽ることのないよう気を付けましょう。

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働く意欲をアピールする

派遣会社の担当者へ、働く意欲をしっかりとアピールすることも大切です。

意欲のない方より、意欲のある方が優先的に求人を紹介してもらえる可能性があります。
また、希望条件への理解が深まり、マッチングの質も高くなりますよ。

担当者に意欲が伝わることで、就業先企業へ提出する推薦文の質の向上や、手厚いサポートも期待できます。

スムーズにお仕事を決めるためにも、アピールできることはどんどんアピールしましょう。

気になる求人にはすぐに応募する

気になる求人にすぐに応募することは非常に重要です。
人気の求人はすぐに定員が埋まってしまったり、早い段階で就業者が決定してしまうからです。

応募したからといって必ず働かなくてはならないわけではないため、とにかく早く応募することを優先させましょう。

とはいえ、手あたり次第応募してしまっては派遣会社や就業先企業からの信用を失い、今後求人を紹介してもらえなくなる可能性もあります。

あなたの中での基準を明確にして、その基準を満たしたものに応募するようにしましょう。

疑問点は先に解消しておく

派遣会社から求人を紹介されたときや、派遣先での面談の際、疑問点は必ず確認するようにしましょう。

疑問や不安を抱えたまま就業を開始し、後から「違った」と思ったとしても契約満了までは働かなくてはなりません。

気づいた時点で必ず疑問を解消することを心がけていれば、就業後のミスマッチを未然に防げます。

同じ求人に複数の派遣会社から応募しない

気を付けなければならないのが、同じ求人に複数の派遣会社から応募しないようにすることです。
そのために、応募した求人の内容や派遣先については必ずメモを取っておきましょう。

これを怠ってしまうと、派遣先の人事担当者から「この人は、求人内容を確認せずに手あたり次第応募しているのかな」と不誠実な印象を与えてしまいます。

また、派遣会社からの信用も失ってしまうことにもなりかねません。
応募した求人の管理は必ず徹底するようにしましょう。

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求人情報や職場環境は自己調査する

求人に応募する際、求人情報や職場環境は自己調査をしておくことも、ミスマッチを防ぐ上では大切です。

派遣会社を利用する上で、あなたに合わない企業を紹介されてしまう可能性があります。

それは、あなたの希望条件やスキルについての理解不足や、担当の都合で求人紹介をされる場合によるものです。

そのため、担当者の言葉を過信しすぎず、自己チェックしておくことが重要です。

求人情報や職場環境はまず担当者に確認したうえで、企業の公式サイトや口コミなども、探せる範囲で確認しておくと安心ですよ。

派遣介護士といっても、最低数か月、長くて数年のあいだ同一の職場で働くことになります。
ストレスなく働くためにも、求人情報や職場環境については事前に調べておきましょう。

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介護派遣会社を利用して働いている方の口コミ

ここからは、派遣介護士として働いている方の気になる口コミをご紹介します。
「派遣介護士って実際はどうなの？」
と不安に思っている方は少なくありません。

そこで、派遣介護士が合っている方と合わない方、両方の口コミを集めました。
どちらの意見も読むことで、派遣介護士についてより深く理解できますよ。

就業後に「こんなはずじゃなかった」とならないためにも、一通り目を通しておきましょう。

人間関係で悩まなくなった

Kさん

行動すれば変わる！
なんて思ってる？私は思ってるし実際変わった介護の仕事は好きだけど
そこで働いてる人は嫌いだった特に固定観念を抱いていて
それを人に押し付ける人が多すぎる

だから派遣で働くことを選んだ

仕事上の人間関係で悩む事は無くなった

おかげで楽しく介護士を続けている

（出展：X（旧Twitter））

支給される給与が高くなった

Mさん

給料手取り33万越え
夜夜のカイテク合わせと36万越え！正規の時よりもらえる嬉しい
3〜5月は1回分回数減るから下がるけど６月以降も無理なく頑張ります！言われたしいつも言われたし本当にどうしよう

#介護#介護職#夜勤

（出展：X（旧Twitter））

前の職場と全然違う

Mさん

派遣先と前の職場が全然違ってて、やっぱり他の施設で働いてみないとわからなかったのもんだなぁと思いました今の派遣先はかなり緩い感じで……とりあえず前の場所がめちゃくちゃ厳しかったのできないかもしれない
ルールも細かい割に記録も仕事内容もやること多くて…

（出展：X（旧Twitter））

かなり楽になった

Yさん

社員をやっていた頃、給料と仕事量・責任が見合ってないとずっと思ってたそしたら、派遣という働き方を知って、社員を捨てて派遣になった派遣になり、かなり楽になったとしても、君なら出来る。と社員がやるようなことを任せられる。 出来る・出来ないじゃないから派遣になったんだ。

（出展：X（旧Twitter））

派遣先との意思疎通が取れていない

Yさん

あ10日で契約満了です更新するのかしないのか施設側からまだ回答がないとか…それでも、シフトは2月末までちゃっかり入れてるって#派遣介護士#介護福祉士#介護あるある　※一部抜粋

（出展：X（旧Twitter））

いかがでしたか？
派遣介護士が合う人は、給与面で待遇が良くなったり、精神的に楽になったという方が多いようです。
一方で不満を抱えている方は、派遣先自体が合わなかったようです。

派遣会社は、1社や2社では合うかどうかの見極めが難しいかもしれません。
最低でも3社は登録して、あなたに合った派遣会社を見つけましょう。

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口コミを調査してわかった介護派遣あるある

前の章では、介護派遣に関する口コミをご紹介しました。

この章では、口コミを調査してわかった「介護派遣に多いあるある」を解説していきます。
事前に知識をいれておくことでギャップなく、勤務しやすいでしょう。

転職・就職がしやすい

退職を伝えるのも、転職活動をおこなうにもパワーを要するため、職場に不満があっても我慢してしまっている方も多いのではないでしょうか。

派遣の場合は、契約更新しないことを派遣の担当者に伝えれば良いだけなので、気楽に退職することが可能です。
また、直接雇用に比べ採用のハードルが低く、転職・就職がしやすいのも特徴です。

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介護派遣は気楽に感じる

前述で述べた「転職・就職のしやすさ」もそうですが、他のあらゆる面において直接雇用よりも、介護派遣は精神的負担が少ないです。

正社員のような責任の思い仕事を任されることも少ないので、「責任感のある仕事はやりたくない」という方にはぴったりです。

また、介護業界は多忙業務のため、職場内がピリついた空気になることもあります。
そういった雰囲気・人間関係に悩まれ、介護業界から離れてしまう方も少なくありません。

しかし、派遣であれば「派遣の人」という認識から一定の距離感を保たれることが多く、職場のいざこざに舞き込まれにくくなります。

そのため、介護職の人間関係に不満を感じていた方でも、働きやすくなったと感じることが多いようです。

働き出すと介護派遣の方が良いと感じてくる

「派遣って雇用が不安定だから心配...」と、派遣に良いイメージを持っていなかった方達も、実際に派遣社員として働き出すと、介護士派遣の方が良いと感じる方が多いようです。

その理由としては、

• 高時給である
• プライベート・家庭を優先した働き方ができる
• 転職・就職の精神的な負担が少ない
• 人間関係が楽

といった理由があげられます。

実際に雇用の不安定さを気にされていた方も、派遣の転職のしやすさを実感し、雇用への不安は軽減されています。

転職のしやすさや人間関係の気楽さから、介護士派遣は「精神的な負担が少ない働き方」だといえます。

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介護士派遣で想定されるトラブルと解決策

続いて、派遣介護士が働く上で起きがちなトラブルについて解説していきます。
この章を読めば、トラブルをあらかじめ想定し、未然に防げます。

解決策も併せてご紹介するので、必ず目を通しておきましょう。

介護士派遣で想定されるトラブル

想定されるトラブルは、主に以下の点です。

契約外の業務が発生する

派遣介護士の場合、必ず契約する際に「就業条件明示書」などによって仕事内容が決められています。
そのため、派遣先はその内容に沿った業務以外は指示ができません。

もし契約外の業務を頼まれた場合は断れます。
ですが、人手不足の派遣先などで働いていると、なかなか断れない方が多いのが現状です。

有給休暇を取得できない

労働基準法第39条により、条件を満たしていれば雇用形態にかかわらず有給休暇を取得できると定められています。

そのため、派遣介護士であっても有給休暇を取得することは可能です。
ですが、派遣先によっては有給休暇を取得しないほうがよいという暗黙の了解があり、取得できていない方もいるようです。

特に、慢性的に人手が足りていない施設で働く場合は注意が必要です。

派遣会社から仕事を紹介してもらえない

これは就業前の段階ですが、派遣会社に登録したにもかかわらず仕事を紹介してもらえないことがあります。

求人数の少ない派遣会社に登録している場合や、派遣会社の情報をよく調べずに登録してしまっている方に多いトラブルです。

ひとつの派遣会社のみで活動している方もこのリスクが高い傾向にあります。
当たり前ですが、仕事を紹介してもらえなければ何も始まりません。

このあとに紹介する対策を必ずおこないましょう。

セクハラやパワハラ被害

嫌がらせを受けたり、セクハラ・パワハラ被害にあうケースもあるようです。
派遣切りを恐れてなかなか言い出せない派遣介護士もいるかもしれません。

ですが、こういった被害を受けた場合、絶対に泣き寝入りしてはいけません。
正しい解決方法で、あなたの身を守りましょう。

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トラブルが起きたときの解決策

次に、解決策をご紹介していきます。
起きうるトラブルがわかっていても、解決方法を間違えると取り返しのつかないことになりかねません。

介護士の仕事は専門性が高く、忙しい職場も多いため悩みや困りごとが発生することも多いのが現実です。
そんなときは一人で抱え込まず、以下のいずれかの手段でその都度解決していきましょう。

派遣会社に相談する

派遣先でトラブルが起きた時は、まず雇用主である派遣会社に相談しましょう。

派遣介護士は派遣会社と雇用契約を結んでいるため、派遣社員と派遣先とのトラブルを対処するのは派遣会社の仕事です。

特に、パワハラやセクハラなどの深刻な被害についてはなるべく早く相談するのが得策です。
派遣会社の営業担当者が適切に解決に導いてくれるはずです。

そのほか、些細な困りごとや悩みについても気軽に相談しましょう。
派遣会社とこまめにコミュニケーションを取ることで、トラブルの芽を摘めます。

不安な方は、「初心者歓迎」や「研修制度が充実」などのアピールをしている派遣会社を選びましょう。

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派遣会社の担当者を変える

派遣会社の担当者と相性が悪いと感じていたり、トラブルに適切に対応してもらえなかった場合は担当者を変えてもらいましょう。

同じ派遣会社でも、「担当者を変えてもらったら働きやすくなった」という方は少なくありません。
派遣会社にはベテラン担当者もいれば、新人の担当者も当然在籍しています。

ベテラン担当者の方がうまく交渉してくれる可能性が高いですが、新人の場合は仕事に慣れていないため、かえって親身になってもらえるケースも多いはずです。

ご自身にとって相性の良い担当者に巡り合うためにも、変えてもらえないか一度打診してみましょう。

このとき、担当者に直接伝えるのではなく、派遣会社の相談窓口を利用するのがおすすめです。
具体的に変えてほしい理由を説明することで、スムーズに担当者を変更してもらえるでしょう。

派遣会社によっては担当者の変更が難しい場合がありますが、ひとりひとりに担当者がつくような派遣会社の場合は有効な手段です。

派遣会社を変える

どうしても担当者を変えられない場合や、変えてもうまくいかなかった場合、派遣会社を変えるのがおすすめです。

ひとつの派遣会社が合わなかったからといって派遣介護士という働き方が合っていないとは限りません。

あなたに合う派遣会社を見極めるためにも、あらかじめ複数の派遣会社に登録しておくことが重要です。
そうすることで、利用した派遣会社が合わなかった場合にスムーズに他の派遣会社に移れます。

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外部の機関に相談する

どうしても解決できない問題が起きた場合、以下のような外部の機関に相談ができます。

そのほか、健康保険や厚生年金などに関するトラブルが起きた場合は年金事務所に相談することもできます。

介護士が人材派遣会社を利用する流れ

ここからは、派遣会社への登録～就業終了までの手順について具体的に解説していきます。
介護士派遣としてトラブルなく働く上で重要な内容になっているので、必ず一読しておきましょう。

派遣会社に登録

まずは、派遣会社に登録しましょう。

それぞれの派遣会社のサイト上にある登録フォームから、あなたの氏名や生年月日、居住地などの基本的な情報を入力します。

また、経験やスキル、資格なども記入する項目があるので、アピールできることは書いておきましょう。
「未経験だから書くことがない」
と悩まれる方もいますが、介護職に関係のない職歴や資格でも大丈夫です。
例えば、普通自動車免許を持っていれば訪問介護の案件などで有利にはたらく場合もあります。

希望職種や条件などもわかる範囲で書きましょう。
後から修正できるので、現時点での希望でかまいません。

この登録はいわば仮登録で、登録会に参加（または電話面談など）をして初めて登録を完了できます。
そのため、併せて登録会参加の希望日程を提出します。

この記事で紹介しているナイス介護は、インターネットのほか、電話でも登録説明会を予約できます。
Webが苦手な方は、電話で予約しましょう。

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派遣会社と電話や対面で面談

登録後は、登録会（面談）に参加します。
ここでは直接面談や電話面談を選べることが多いですが、可能であれば直接面談を選択しましょう。

会って話す方が、派遣会社の雰囲気などを掴めて、不安も解消できます。
また、派遣会社のスタッフに顔を覚えてもらった方が印象に残りやすく、何か提案する際に思い出してもらえる可能性が高くなります。

登録会（面談）では、今までの経験や今後目指したい方向性についてを相談したり、希望条件についての棚卸しをします。
紹介予定派遣を希望する方は、ここで必ずその旨を伝えておきましょう。

この登録会参加をもって登録完了となります。
さらに、タイミングが良ければこの場で求人を紹介してもらうこともできます。

求人を検索

登録が完了したら、いよいよ介護職のお仕事を探す段階に入ります。

登録会でヒアリングした内容をもとに、派遣会社の営業担当者が最適な求人を選んで紹介してくれます。
また、検索画面から求人を検索することもできます。

派遣会社は独自の非公開求人を持っているので、複数の派遣会社に登録するとスムーズです。
それぞれの派遣会社で検索したものや紹介された求人を照らし合わせ、あなたの希望に合う求人を見つけましょう。

求人に応募

希望条件に合う求人が見つかったら、さっそく応募しましょう。
見つけたらすぐに応募することが肝心です。

あなたが良いと思っている求人は他の人にも人気がある可能性が高く、先に応募した人に決まってしまう場合があるからです。

応募したからと言って必ず働かなくてはいけないわけではないので、気になったらすぐに応募しましょう。

派遣会社内で選考

応募したあとは、派遣会社内で選考がおこなわれます。
ひとつの案件に複数の人が応募している場合は、その案件によりマッチする登録者が選ばれます。

取得している資格や経歴も重要ですが、介護という仕事の特性上、人柄も選考の判断材料になります。
逆に言えば、介護職に適した明るさや誠実さ、自主性があることをアピールできれば、未経験者であっても選考を通過できます。

そのためにも、派遣会社とは良好な関係を築いておきましょう。

応募先の企業と面談・顔合わせ

選考で選ばれたら、応募先の企業との面談と顔合わせをおこないます。
派遣会社の営業担当者が同席してくれるので、安心して臨みましょう。

ですが、この面談でミスマッチが発覚した場合などは採用まで至らない可能性があるので注意しましょう。
あらかじめ派遣会社の担当者にどのような内容になるのかを聞いておくと安心です。

多少うまく話せないとしても、派遣会社の担当者がフォローしてくれるので、あまり緊張する必要はありません。

また、その場で施設を見学し、あなたにとってもミスマッチが無いかどうかを見極めましょう。
疑問点や不安なことはこの場で聞いておくことがおすすめです。

就業開始

内定をもらい、お仕事が決定したら就業開始です。

登録から就業開始までは2～3週間かかることを想定しておきましょう。
タイミングが良ければ、早くて3日ほどで就業を開始できる場合もあります。

派遣期間が開始しても、派遣会社のサポートを受けられます。
派遣先で働く上で、悩みや困りごとが発生した場合は気軽に相談しましょう。

派遣会社としても、悩みを打ち明けられずに早期退職されてしまうよりも、一緒に問題を解決して契約期間を満了してもらう方が良いはずです。

就業終了

派遣期間の終了時期が近づくと、派遣会社から以下のいずれかを選ぶよう提案を受けます。

このとき、同一の施設で3年就業している場合は派遣契約を延長できません。
ですが、部署を移動するか、派遣先に直接雇用されれば3年以上就業することが可能です。

このことを覚えておき、もし派遣会社からそのような提案がなかった場合、あなたから打診してみることをおすすめします。

実際に就業するイメージがついたら、さっそく派遣会社に登録しましょう。
＞＞おすすめの介護派遣会社ランキングを見る

介護派遣についてよくある質問と回答

最後に、介護派遣についてよくある質問と回答をまとめてご紹介します。

Q.未経験でも働けるの？

未経験でも問題ありません。
未経験者歓迎の派遣会社も多いので、安心して働けます。

もちろん何も知らないまま現場に放り込まれることはなく、多くの派遣会社では研修制度を実施しています。

そのため、未経験者でも戦力として働く力をつけてから就業することが可能です。
就業中も派遣会社の担当者がしっかりフォローしてくれるので、悩みや困りごとがあったら気軽に相談してみましょう。

＞＞おすすめの介護派遣会社ランキングを見る

Q.ブランクがあるので不安。

ブランクのある方は、研修制度の充実した派遣会社を選ぶことがおすすめです。

しっかり教育を受けた上で就業ができるため、安心して復職可能です。
この場合は、「ブランクのある方歓迎」とアピールしている派遣会社を選ぶと良いでしょう。

最初は週3日から、時短勤務など、徐々に慣らしながら仕事を始められることも、派遣介護士として働くメリットです。

＞＞おすすめの介護派遣会社ランキングを見る

Q.資格を持っていません。

介護職の資格が無くても、介護職で働くことは可能です。
介護業界は人手不足が続いており、未経験者や無資格者OKの求人はたくさんあります。

派遣会社は、この記事で紹介している派遣会社の中から選ぶことがおすすめです。

特に「かいご畑」では資格取得費用を支援してくれる制度があり、働きながら資格を取りたいと思っている方にはおすすめです。

Q.派遣から正社員に登用してもらうことはできる？

介護職で派遣社員から正社員を目指したい場合、紹介予定派遣がおすすめです。
紹介予定派遣なら、一定の派遣期間が終了した後、双方の合意の上で正社員登用してもらえます。

派遣期間にあなたに合った職場かどうかを見極められるため、正社員になった後にミスマッチが見つかるといったリスクを抑えられます。

特に介護職の場合、職場環境が合うかどうかは非常に重要になってきます。
派遣会社を上手に使って、理想の転職をかなえましょう。

最初から転職を考えているのであれば、転職サイトにも登録しておくとさまざまな求人を見れますよ。
＞＞介護士転職サイトおすすめランキング

Q.パートと派遣の違いって何？

パートと派遣は、大きく分けて3つの違いがあります。

パートの場合、雇用主は職場である施設などですが、派遣介護士の雇用主は派遣会社です。

また、派遣介護士の場合は派遣期間が契約で決まっており、同一の職場で働けるのは最長で3年までです。
一方でパートの場合は直接雇用なので、働ける期間に限りはありません。

そして、大きく違うのが福利厚生・給料の面です。
派遣介護士の場合、時給も高い傾向にあり、派遣会社の福利厚生も受けられます。

パートの場合は最低賃金の水準の給与だったり、福利厚生が受けられない職場も多いのが現状です。
トータルして考えると、パートよりも派遣介護士になる方がメリットが大きいでしょう。

Q.自分に合った職場で働けるか心配。

職場があなたに合うかどうかを心配している方は多いようです。
介護業界というと激務だったりブラックな噂も聞くので、不安になるのも当然ですよね。

合わない職場に当たってしまわないためにも、派遣会社の社員に派遣先の環境について聞いておきましょう。

また、口コミサイトで派遣先の施設を調べておくのもおすすめです。
実際に働いている方や過去に働いていた方の正直な意見を知れるため、求人には書かれていない内情を把握できます。

Q.契約期間中に辞められる？

契約期間を満了する前に辞めることは、基本的にできません。
特に自己都合での退職はご法度です。

派遣会社や派遣先の施設に迷惑がかかるだけでなく、あなたの社会的信用が落ち、今後仕事を紹介してもらえなくなる可能性もあります。
介護業界は狭いので、噂はすぐに広がってしまいます。

そのようにならないためにも、契約期間を満了できるかどうかは必ず求人に応募する前に確認しておきましょう。

不測の事態ややむを得ない場合は、わかった時点で速やかに派遣会社に相談しましょう。

＞＞おすすめの介護派遣会社ランキングを見る

Q.どんな資格を持っていると有利なの？

介護関係の資格は、実は20種類以上あります。
そのため、どの資格を取れば良いか迷いますよね。

この記事でご紹介している「【スキルアップ希望】資格を目指しながら働く」の章に、おすすめの資格を4つご紹介しています。
ぜひ参考にしてみてくださいね。

Q.残業はどれくらいあるの？

残業があるかどうかは、派遣先の施設によって異なります。
ですが、多くの場合、派遣介護士は残業時間が少ない傾向にあります。

なぜなら、派遣介護士は時給が高いからです。
施設としても、時給の高い派遣介護士を残業させるよりも、直接雇用の正社員やパート職員に残業してもらうほうがコストを抑えられます。

そのため、契約時に残業が多いなどと言われていない場合、残業は最低限だと考えておいて良いでしょう。

＞＞おすすめの介護派遣会社ランキングを見る

Q.時給はどれくらいもらえるの？

厚生労働省の「求人ボックス給料ナビ」によると、 派遣介護士の平均時給は1,614円になります。

ただし、地域差や資格の有無によっても時給は変わってきます。
やはり資格を持っている方が高時給を狙えるのは事実です。

時給アップを狙いたい方は、タイミングをみて資格を取得しましょう。
他にも派遣介護士が時給アップするためのコツをお伝えしているので、参考にしてみてくださいね。

＞＞【希望別】派遣介護士最強の働き方を解説

Q.派遣切りされませんか？

派遣介護士になるにあたって、「派遣切り」を恐れている方は意外と多いようです。
ですが前述のとおり、介護業界は圧倒的な人手不足です。

そのため、派遣介護士は他の仕事よりも派遣切りをされる可能性がきわめて低い職業であるといえます。

無断欠勤や勤務態度が極端に悪いなど、明らかに派遣先に不利益がある場合は別ですが、社会人としての最低限のマナーを守っていれば、そこまで恐れる必要はないでしょう。

Q.派遣介護士は使えないと思われている？

介護職歴の長い正社員の方の中には、派遣という働き方に理解がまだ少なく、そのように言う方もいるのかもしれません。

最近では、介護職員の41%が非正規職員と約半分弱を占めていることから、「派遣だから」というような方々も減っているのではないでしょうか。

派遣だから・正社員だから、など全く関係なく、「仕事ができる人はできる」といった事実は変わりません。

（引用：厚生労働省｜介護労働の現状）

Q.派遣社員は介護休業・介護休暇を取れる？

派遣社員も介護休業・介護休暇を取ることが可能です。
日本では、労働基準法や介護休業法に基づき、すべての労働者（正社員、非正規社員、パートタイム労働者、派遣社員など）が介護のために必要な休業を取得する権利が保証されています。

具体的には、介護休業法により、労働者は要介護状態にある家族の介護のために最長で93日間の休業を取得できます。

また、介護休暇として、年間最大10日間（介護が必要な家族が2人以上の場合は最大20日間）の有給休暇を取得することも可能です。

参照：
厚生労働省｜介護休業について
厚生労働省｜介護休暇について

Q.介護士と介護福祉士の違いは？

介護士と介護福祉士の主な違いは、資格とその資格が求められる業務の範囲です。

これらの違いから、介護福祉士は介護士と比較してより高度な業務を担当し、それに伴い一般的に給与も高くなる傾向があります。

参照：
日本福祉教育専門学校｜介護福祉士とヘルパーの違い

Q.評判悪い介護派遣会社ってあるの？

評判の悪い介護派遣会社は、残念ながらあります。

ただし、一利用者から見た個人的な意見に過ぎません。
一利用者には合わなかったとしても、それがあなたにも同じことと言えるかどうかはわかりません。

また、良い評判よりも悪い評判の方が目に付く、目立ってしまう側面があることも否定できないです。

自分自身に合った派遣会社を選ぶにあたって、事前の調査をしっかりと行うことでミスマッチをできるだけ予防しましょう。

Q.介護派遣はやめたほうがいいって本当？

「介護　派遣」で検索すると「やめた方がいい」と出て来るのは事実です。

しかし派遣という柔軟な働き方を選択できる昨今においてすべての方に当てはまることではありません。

勤務時間や日数に制限があったとしても、働く選択肢が増えることは良いことです。

あなた自身に合った働き方をしたいというのであれば、派遣介護士という選択を視野に入れることは間違いではないでしょう。

Q.介護派遣はアプリでもお仕事を探せるの？

公式アプリを出している介護派遣会社は、現状見つかりませんでした。
ただし、専用のWebサイトを用意している介護派遣会社が多いため、登録後にお気に入り登録をしておくことで簡単に求人検索が可能です。

また、どうしてもあなたがアプリ経由で求人を見たい場合には、下記方法で求人検索がおすすめですよ。

介護士派遣におすすめの派遣会社まとめ

この記事では、派遣介護士におすすめの派遣会社をランキング形式等でご紹介しました。

その他に、

・介護派遣会社の選び方
・介護業界の市場と傾向
・【希望別】派遣介護士最強の働き方を解説
・介護派遣会社を利用して働いている方の口コミ
・介護士派遣で想定されるトラブルと解決策

などについても解説しています。
目を通しておけば、必ず役に立つ情報を厳選してお伝えしたので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

あなたに合った派遣会社を選び、理想のお仕事ライフを実現しましょう。

＞＞派遣介護士におすすめの派遣会社に戻る
＞＞地域別｜おすすめの介護派遣会社に戻る
＞＞目的別｜おすすめの介護派遣会社に戻る

※厚生労働省｜職業紹介事業報告書によると、国内の有料職業紹介事業者は約29,000社

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この記事では、理学療法士におすすめの転職サイトを厳選してご紹介しています。
＞＞理学療法士におすすめの転職サイトランキング

ぜひ読んでみてくださいね。

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