応援ナース・トラベルナースとは？給料比較やメリット・デメリットを解説

※厚生労働省｜職業紹介事業報告書によると、国内の有料職業紹介事業者は約29,000社

「応援ナース・トラベルナースって何？」

日本ではあまり馴染みのない言葉ですが、海外の看護師には定番になってきている働き方の1つです。

短期間で高収入を得やすいことから、キャリアアップやライフスタイルに合わせた働き方を求める看護師に人気があります。

本記事では、応援ナース・トラベルナースの実態や応援ナースとして働くメリット・デメリットを徹底調査しました。

また、応援ナース・トラベルナースの求人を扱っているおすすめの転職サイトもご紹介します。

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応援ナース・トラベルナースって何？

「応援ナース」「トラベルナース」は、人手不足の医療機関に、一定期間常勤として勤務する看護師の働き方です。

契約期間は3〜6ヶ月程度。住居支援や高収入などの待遇も魅力で、自由な働き方を求める看護師に人気があります。

こちらの章では、応援ナースの詳細や、条件等を解説していきます。

※「応援ナース」は株式会社ナースパワー人材センターで使われている言葉です。
本記事では、一般的な短期常勤型看護師の働き方を指して「応援ナース・トラベルナース」という用語を用いています。

応援ナース・トラベルナースは人手不足の医療現場を助ける看護師

では、応援ナース・トラベルナースのについて詳しく見ていきましょう。

応援ナース・トラベルナースは、人手不足の医療現場を一時的に支えるために働く看護師です。

離島や地方の病院、繁忙期の急性期病棟など、常勤の看護師だけでは対応が難しい現場で活躍しています。

契約期間は、3ヶ月～6ヶ月程度※が一般的で、その期間を終えると契約終了です。

契約終了後は、別の医療機関に移るか、常勤として採用されるケースもありますよ。

短期間で高収入を得やすいため、キャリアアップやライフスタイルに合わせた働き方を求める看護師に人気です。

参照：株式会社ナースパワー人材センター／厚生労働省

応援ナースや派遣ナースとの違い

応援ナースとトラベルナースは、呼び方が異なるだけで実質的には同じ仕組みです。

派遣ナースとは異なる点がいくつかあるため、詳しく比較してみました。

	応援ナース	派遣ナース
雇用形態	契約社員	派遣社員
雇用主	病院・医療施設	派遣会社
契約期間	3～6ヶ月	単発～数ヶ月
勤務形態	フルタイム	日勤・夜勤・時短など柔軟に選べる
福利厚生	住宅・交通費・赴任手当など充実	派遣会社による
主な対象者	実務経験3年以上の即戦力人材	子育て世代・ブランク復帰・Wワーク希望者

参照：株式会社ナースパワー人材センター／厚生労働省
参照：ナースパワー

派遣ナースは、派遣会社と雇用契約を結び、その派遣元から医療機関に派遣されて勤務する看護師です。

これに対し、応援ナース・トラベルナースは、基本的に病院と直接雇用契約を結ぶ契約社員であり、業務内容や責任も正職員とほぼ変わりません。

また、派遣ナースは週3日や日勤のみなど柔軟な働き方ができる一方、応援ナース・トラベルナースはフルタイム勤務が基本です。

多くの紹介サイトでは、現場の即戦力として働く応援ナース・トラベルナースと、柔軟に働ける派遣ナースでは、目的や制度の面でも大きく異なるとされています。

応援ナースとして働くための条件

応援ナース・トラベルナースとして働く場合、看護師免許または准看護師免許を持っている必要があります。

即戦力として働くため、実務経験3年以上が目安条件となっています。

また、契約期間の間はフルタイムで勤務できることや、勤務地の事情に柔軟に対応できることも重要です。

応援ナースとして働くメリット

応援ナースは、さまざまなメリットがあります。

高収入（月収45～50万円以上の求人も）
ライフスタイルに合わせて働ける
短期間で多様な経験が積める
人間関係のトラブルが少ない

応援ナースは、短期間でしっかり稼げて、働き方も柔軟に選べるのが魅力です。

実際に、月収は45万〜50万円以上の求人も多く、常勤より高収入を得られるケースも少なくありません。

また、応援ナースは3ヶ月～6ヶ月の契約でさまざまな医療機関を経験できます。
大規模病院、離島医療、療養型施設など、異なる環境での看護を通じてスキルの幅を広げられますよ。
この経験は、将来的に自分の進みたい専門分野を見極める機会にもなるでしょう。

さらに、人間関係のトラブルが少ない点もメリットです。
応援ナースは、短期勤務のため職場の人間関係に深く関わらず、自分のペースで働けます。

※詳しい給料比較は、こちらの章で解説しています。

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応援ナースとして働くデメリット

応援ナースとして働くデメリットは、下記の2つが挙げられます。

キャリアアップが難しい
繁忙病院への赴任で忙しい
短期間でチームに溶け込まなければならない

応援ナースは、基本的に3ヶ月～6ヶ月の短期雇用であるため、昇格制度に該当せずキャリアアップが難しいです。

責任のあるポジションには就けない場合が多く、キャリア形成の観点では不利になるでしょう。

また、応援ナースは、人手不足の繁忙病院へ赴任するため、業務量が過剰になるケースも少なくありません。

さらに、忙しい現場でも短期間でチームに溶け込む必要があります。

デメリットもふまえて応援ナースは、忙しい現場で経験値を上げられる働き方です。

応援ナースに向いている方の特徴

応援ナースは、通常の看護師と働き方が異なるため、向き不向きがあります。

下の項目は、応援ナースが向いている方の特徴です。

新しい環境にすぐなじめる方
ライフスタイルを重視したい方
応援ナースを希望する理由が明確な方

応援ナースは、短期間でさまざまな施設をまわるため、病院のルールやカルテの種類はもちろん、職場の雰囲気にもなじめる環境対応力が必要です。

赴任先によっては、地方や離島に住み込む場合もあり、生活環境の変化に対して抵抗のない方が向いています。

また、3ヶ月など期間を区切って働けることから、仕事と休暇のオンオフがつけやすいです。

「半年間働いて、半年間海外旅行へ行く」「夏は3ヶ月ほど帰省したい」など、あなたのライフスタイルを重視できます。

応援ナースは、少し特殊な働き方です。

繁忙病院を助けたい、離島や地方で働きたい、短期間で収入を得たいといった理由が明確な方は、ぜひ応援ナースに挑戦してみてください。

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応援ナース・トラベルナースの実態は？項目別に調査

ここでは、給料と人間関係の2つに分けて、応援ナース・トラベルナースの実態を紹介します。

1．応援ナース・トラベルナースの給料

応援ナース・トラベルナースは、比較的高収入が見込める職業です。

下記では、一般的な常勤看護師と応援ナース・トラベルナースとして働く正看護師の平均月収を比較しました。

常勤看護師の場合	応援ナース・トラベルナース（正看護師）の場合
約40万円	約45万～50万円

応援ナース・トラベルナースは、一般的な常勤看護師よりも平均月収が高いことがわかります。

応援ナース・トラベルナースの給料が高い理由は、条件の厳しさをカバーするためです。

ボーナスや退職金、昇給制度はありませんが、働き方次第で高収入が叶いますよ。

参照：看護師の平均賃金
参照：ナースパワー

2．応援ナース・トラベルナースの人間関係

応援ナース・トラベルナースは、定期的に職場が変わるため、人間関係のトラブルに巻き込まれにくい点がメリットです。

一方で、短期間でチームに溶け込む必要があるデメリットもあります。

「どうせいなくなる」という意識を持たれたり、人間関係の配慮が後回しになったりすることもあるでしょう。

短期間であっても良い人間関係が築けるよう、自ら行動を起こすことが重要です。

応援ナースとして働く際の注意点

応援ナースとして働く際に注意すべき点があります。

応援ナースを検討している方は、ぜひ確認してください。

サポート体制の違いを理解する

応援ナースは、一般の看護師と異なり研修や教育サポート体制が不十分な職場もあります。

また、マニュアルやサポートや指導してくれる方が存在しない場合もあり、職場独自のルールや業務の流れを自ら積極的に確認し適応していく姿勢が必要です。

応援ナースは、即戦力として採用される分、ある程度の自立性が求められます。

契約内容は十分に確認する

医療機関との契約内容は、事前によく確認するようにしましょう。

赴任後に条件の不一致や双方の認識違いがあると、トラブルの元にもなりかねません。

勤務時間や夜勤回数、支給額、手当の有無などは、重要なチェックポイントですよ。

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応援ナースがしんどいと言われる理由

応援ナースは、自由な働き方や高収入が魅力です。

しかし、その一方で「しんどい」「続けるのがつらい」と感じる人も少なくありません。

ここでは、応援ナースが大変だと感じる主な理由を紹介します。

即戦力としてのプレッシャーが重い

応援ナースは、即戦力として期待されるため、初日から高度な仕事を任される場合があります。

病院側は、応援ナースならできるだろうという認識であり、丁寧な研修を受ける時間がほとんどありません。

基本的には、見て覚えるスタイルです。

また、急性期病棟や救急病院などの一刻を争う現場では、失敗も許されません。

周りからの期待が大きいことから、プレッシャーが重いと感じる応援ナースは少なくないでしょう。

人間関係が築きにくい

応援ナースは、職場で深い人間関係を築く前に契約終了となる場合が多いです。

忙しい職場では、あまり話しかけてもらえず淡々と業務を行うケースもあります。

応援ナースの中には「困ったときに相談できる相手がいない」と、孤独感を感じる方もいるでしょう。

しかし、上手く人間関係を構築できれば契約を延長することも可能です。

あなたが働きやすくなるよう、ぜひ人間関係には積極性を意識してみてください。

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慣れない職場環境にストレスが溜まりやすい

応援ナースは、勤務先ごとにルールや設備、看護方針が異なるため、毎回ゼロから職場に慣れる必要があります。

また、電子カルテや記録の形式が異なる場合は、その都度合わせなければなりません。

これらの積み重ねが、応援ナースにとってストレスの原因になります。

応援ナースは、高収入や全国で働ける自由さがある反面「しんどい」と感じる方も多い働き方です。

応援ナースとして働く前には、こうした実態を理解したうえで、あなたに合った職場を見極めることが重要ですよ。

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応援ナースを実際に経験した方の口コミ一覧

ここでは、実際に応援ナースとして働いている方の口コミをご紹介します。

良い口コミ、悪い口コミとありますが、口コミはあくまでも個人の感想です。

応援ナースが気になる方は、ぜひ参考程度にご覧になってください。

（出典：X　旧Twitter）

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（出典：X（旧：Twitter））

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応援ナース・トラベルナースの住居や生活支援はどうなっている？

応援ナース・トラベルナースとして働く場合、住居や生活費用が気になりますよね。

契約施設により対応は異なりますが、基本的には支援してもらえます。

それでは、詳しく解説します。

住居は基本的に用意されている

応援ナース・トラベルナースとして働く場合は、基本的に住む場所があらかじめ用意されています。

特に離島や地方都市では、土地勘のない場所での引っ越しになるため、住居付きの求人が多いですよ。

下記では、住居の特徴をまとめてみました。

また、応援ナース・トラベルナース求人を扱っている転職サイトを利用すると、オートロックや防犯対策のある物件を手配してくれる場合もあります。

防犯面が心配な看護師は、ぜひ転職サイトから応援ナース・トラベルナース求人を探してみてください。

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交通費を全額支給してくれる場合もある

遠方の病院に赴任する応援ナース・トラベルナースの場合、往復の交通費（飛行機・新幹線・特急など）を全額支給してくれるケースが多いです。

そのため、実費はほぼかからないことが一般的と言われています。

ただし、交通費の支給方法や金額上限は、医療機関によって異なるため、契約前に必ず確認するようにしましょう。

応援ナース（トラベルナース）の求人がある転職サイト3選

応援ナース・トラベルナースは特殊な働き方であるため、どの転職サイトにも求人があるわけではありません。

そのため、応援ナース・トラベルナースの転職に対応している転職サイトを利用する必要があります。

ここでは、応援ナース（トラベルナース）の求人がある転職サイトをご紹介します。

1．レバウェル看護

総合評価：★5.0/5.0

レバウェル看護は、業界最大級の求人数を誇る看護師専門の転職サイトです。

レバウェル看護ではトラベルナースという絞り込み検索をすると、約17,100件の求人が掲載されています。※

レバウェル看護に掲載している求人は、実際に働いている方のインタビューが載っているものもあり、事前に職場の雰囲気を把握することが可能です。

そのため、トラベルナースとして初めて行く土地での勤務もストレスにならず働けるでしょう。

また、レバウェル看護は、今すぐ転職をしない方でも利用できます。

トラベルナースに関して、情報収集をしたい方にもおすすめですよ。

※2025年6月時点

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求人数	約130,200件 ※2025年6月時点
トラベルナースの求人数	約17,100件 ※2025年6月時点
対応職種	正看護師、准看護師、保健師、助産師
対応雇用形態	常勤(夜勤有り)、日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤専従パート、非常勤
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄
事業許可番号	13-ユ-309623
公式サイト	https://kango-oshigoto.jp/
参照記事	・レバウェル看護の評判・口コミ

（出典：公式サイト）

レバウェル看護を利用した方の口コミ

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関連記事：
レバウェル看護（旧：看護のお仕事）はしつこいという評判は本当？実際の口コミや特徴も解説

2．マイナビ看護師

総合評価：★4.9/5.0
※マイナビのプロモーションを含みます。

マイナビ看護師は、マイナビグループが運営する看護師のための転職サイトです。

累計利用者数は、50万人以上を誇ります。※

看護師転職支援の実績が豊富なため、1人1人に合った転職支援が可能です。

トラベルナースは初めてという方やトラベルナース経験者の方でも、キャリアアドバイザーが最適な求人紹介をしてくれます。

また、マイナビ看護師では転職スピードの選択ができる点も魅力です。

「じっくり求人を比較検討し転職をしたい」「1日でも早く転職をしたい」という要望は、しっかりアドバイザーへ伝えましょう。

トラベルナースへの転職に不安のある方は、サポート力の強いマイナビ看護師がおすすめです。

※公式サイトより

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求人数	約90,400件 ※2025年6月時点
トラベルナースの求人数	約1,100件 ※2025年6月時点
対応職種	看護師、准看護師、保健師、助産師、ケアマネージャー、その他
対応雇用形態	正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託、その他
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄
事業許可番号	13-ユ-080554
公式サイト	https://kango.mynavi.jp/
参照記事	・マイナビ看護師の評判・口コミ

（出典：公式サイト）

マイナビ看護師を利用した方の口コミ

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マイナビ看護師の評判・口コミ｜体験談やデメリット解決策を徹底解説

3．ナースパワー

総合評価：★4.8/5.0

ナースパワーは、看護師転職支援40周年を迎える看護師転職サイトです。※

応援ナース転職に強く、公式サイトには応援ナース専用の特設ページもあります。

また「都市圏」「北海道」「沖縄」「離島」など、希望地域ごとに求人検索が可能です。

そのため、手軽に希望条件とマッチする求人を探せますよ。

さらに、ナースパワーには応援ナースの高収入案件も多数掲載しています。

収入アップを希望する方は、ぜひナースパワーをチェックしてみてください。

※ナースパワー40周年記念サイト

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求人数	約45,000件 ※2025年6月時点
応援ナースの求人数	約900件 ※2025年6月時点
対応職種	看護師、准看護師、助産師、保健師
対応雇用形態	常勤（2交替）、常勤（3交替）、日勤常勤、夜勤常勤、日勤パート、夜勤パート
対応エリア	北海道・青森・岩手・宮城・ 秋田・山形・福島・東京・ 神奈川・千葉・埼玉・茨城・ 栃木・群馬・山梨・長野・ 新潟・富山・石川・福井・ 愛知・静岡・岐阜・三重・ 大阪・兵庫・京都・滋賀・ 奈良・和歌山・広島・岡山・ 鳥取・島根・山口・香川・ 愛媛・高知・徳島・福岡・ 佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄
事業許可番号	43-ユ-010011
公式サイト	https://www.nursepower.co.jp/

（出典：公式サイト）

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応援ナース・トラベルナースに関するよくある質問

ここからは、応援ナース・トラベルナースに関するよくある質問に回答していきます。

ぜひ、参考にしてくださいね。

応援ナース（トラベルナース）が使えないと言われる理由は？

使えないと言われる理由は、2つあります。

1. 現場のマニュアルを理解する前に業務を任される
2. 地域特有の医療方針を説明されていない

つまり、能力の問題ではなく、慣れる時間が与えられないまま働くからです。

応援ナースは、即戦力としての期待が高いため、通常よりも少々ハードルが高くなるのでしょう。

応援ナース（トラベルナース）は50代の看護師でも応募できる？

50代の看護師でも、応援ナースに応募することは可能です。

ただし、最新の医療現場での実務経験や業務に必要な体力と柔軟性は、チェックされます。

逆に、経験が豊富であれば歓迎される場合も多いため、気になる方はぜひ求人条件を確認してみてください。

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応援ナース（トラベルナース）の給料明細はどこが発行してくれるの？

応援ナースの給料明細は、赴任する医療機関から発行されます。

契約時に「給料明細の発行方法」や「給料の支払日」を確認しておく安心ですよ。

応援ナース（トラベルナース）はいじめられるって本当？

すべての現場でいじめがあるわけではありません。

しかし、応援ナースを外部から来た人という目で見る方もいます。

このようなトラブルが起きないよう、転職時には職場の雰囲気を確認することが重要です。

転職サイトを利用すると、事前に職場の雰囲気を見れたり、実際に働いている方の声を聞けたりします。

不安がある方は、ぜひ応援ナースに対応している転職サイトを利用してみてください。

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応援ナース（トラベルナース）の面接落ちたんだけど倍率高いの？

勤務地や病院によっては、応援ナースでも面接の倍率が高い場合があります。

特に、リゾート地や有名私立病院、夜勤なし、高収入案件は人気です。

万が一落ちても、落ち込まずあなたに合った職場を見つけてくださいね。

応援ナース（トラベルナース）とは？についてのまとめ

いかがでしたでしょうか。

応援ナース・トラベルナースは、人手不足の医療現場を一時的に支えるために働く看護師です。

繁忙病院への赴任で忙しさはありますが、短期契約だからこそ、ライフワークバランスを保って働けます。

環境対応力に自信のある看護師は、挑戦してはいかがでしょうか。

気になる方は、応援ナース・トラベルナースの求人を扱う転職サイトから求人をチェックしてみてくださいね。

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参考文献

・看護職員就業状況実態調査結果 ・看護職のキャリアと働き方支援サイト ・看護職のキャリア ・看護職員の現状と推移 ・看護職員研修事業の実施状況及び事業計画に関する調査について ・看護業務実態調査について ・福祉及び介護施設における看護師の日雇派遣に関するニーズ等の実態調査 ・ナースセンターによる看護職員の復職支援の強化 ・看護師等（看護職員）の確保を巡る状況 ・看護職員等処遇改善事業 ・公益社団法人日本看護協会 ・准看護師のための進学特設サイト ・看護職のワーク・ライフ・バランスの実現 ・いきいき働く医療機関サポートWeb ・医療専門職支援人材確保支援事業報告書（抄） ・賃金構造基本統計調査 ・看護師等学校養成所入学状況及び卒業生就業状況調査 ・衛生行政報告例 ・雇用の構造に関する実態調査（転職者実態調査） ・令和4年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況