募集の背景

当社はSEOメディア事業やBtoBマッチング事業を展開してきました。現在は既存事業に続く新たな収益の柱を創る「第二創業期」にあります。

生成AIの普及や市場環境の変化によって、今求められるサービスや産業構造は大きく変化しています。そのような変化の中で、既存事業だけに依存するのではなく、新たな市場や社会課題に対して事業を創り続けることが当社の成長戦略です。

現在進行中のテーマの一つが、AIやデータセンターの拡大に伴い需要増加が見込まれるエネルギー関連領域です。ただし、私たちが求めているのは特定業界の経験者ではありません。重要なのは業界知識ではなく、顧客に会い、課題を見つけ、仮説を立て、事業を前進させる実行力です。

現在の事業開発組織は代表を含め3名。少人数だからこそ役割は限定されておらず、市場調査だけでなく、顧客開拓、提携先開拓、商談、事業スキームの検討、仕組み化まで幅広く携わります。

今回募集するのは、事業を考えるだけではなく、自ら動きながら事業を創るコアメンバーです。将来的には採用、業務委託メンバーや社員のマネジメント、組織づくりなども担い、事業責任者として活躍いただくことを期待しています。

仕事内容

新規事業の立ち上げから事業化・収益化までを一貫して担当いただきます。単なる企画職ではなく、自ら顧客や市場と向き合いながら事業を前進させていく実行型の事業開発ポジションです。

特定の領域に限定されず、新規事業の立ち上げから既存プロジェクトの推進まで幅広く携わっていただきます。

新規事業の市場リサーチ・ニーズ検証

多種多様な業界動向を深く分析し、当社が参入しうる新たな市場領域を特定します。ターゲット企業へのヒアリングやテストマーケティングを通じて、顧客の具体的なニーズや課題を検証し、事業化の可能性を探ります。

既存プロジェクトの検証・事業化推進

現在検証フェーズにあるプロジェクトに参画し、収益化に向けたサービス設計のブラッシュアップや改善を主導します。事業化の最終判断に必要なデータ収集と分析を行い、事業計画の策定・推進を通じて、プロジェクトを本格的な事業へと昇華させます。

【現在進行中プロジェクト：再生エネルギー領域のBtoBマッチング事業】
数億円単位の「次世代インフラ投資」に関わる事業者紹介スキームの最適化や、ポータルサイトの戦略的運営など、実益を生むための多角的なアプローチに携わっていただきます。社会貢献性の高い領域での事業創造を通じて、大きなインパクトを生み出す経験が得られます。

オペレーションの設計・仕組み化

検証段階から、並行して現場の業務フロー（営業手法、顧客対応、提携先との連携の流れなど）を構築します。事業を円滑に軌道に乗せ、持続的な成長を実現するための仕組み作りを担います。

この仕事で得られる経験・スキル

「0→1」および「1→10」の事業構築力

仮説構築、市場検証、サービス・仕組みの最適化といった、事業が立ち上がるまでの全プロセスを実戦で経験できます。さらに、立ち上がった事業を成長軌道に乗せる「1→10」フェーズまで一貫して携わることで、真の事業創造力を身につけることができます。

経営者視点での判断基準とスピード感

起業・売却経験を持つ代表の直下で、投資対効果やリスクの厳密な見極め方、アクセルを踏むべき最適なタイミングなど、経営実務の勘所を直接学ぶことができます。これにより、早期に経営者視点と意思決定のスピード感を養うことが可能です。

対経営層・決裁者への提案・折衝スキル

既存の検証プロジェクトでは、商談やヒアリングの相手は企業の代表や役員クラスが中心となります。論理的かつ説得力のあるコミュニケーション能力と、高額商材や複雑なビジネススキームを扱う交渉力を磨き、ビジネスパーソンとしての市場価値を飛躍的に高められます。

応募資格

必須（MUST）

• 営業経験をお持ちの方
• 新しい市場や仕組みを自ら学び、構築する意欲のある方
• 業界未経験歓迎

歓迎（WANT）

• 高額商材（1,000万円以上）の提案・クロージング経験
• M&A仲介、不動産仲介などの仲介営業経験（不動産、M&A、再エネ、投資商品などジャンル不問）
• パートナー企業とのアライアンス構築や営業経験
• 金融機関や投資家との折衝・交渉経験

求める人物像

• 未知の領域や困難な課題に対しても、臆することなく積極的に挑戦できる方
• 高い目標達成意欲を持ち、自らの成長のために努力を惜しまない方
• チームメンバーや社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築き、協力しながら事業を推進できる方
• 変化の激しい環境を楽しみ、柔軟に対応できる方
• 将来的に事業責任者や起業を目指しており、実践的な経験を積みたい方

労働条件

雇用形態	正社員（試用期間6ヶ月） ※試用期間中の条件変更なし
勤務地	東京本社
勤務時間	9:00〜18:00（休憩1時間を含む）
給与	想定年収：500万円〜800万円 ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※上記には、基本給・残業代（全額支給）・賞与・インセンティブを含みます。 想定月収：35万円〜 ※上記は、基本給（28.3万円〜）＋残業代（30時間想定）＋固定手当の合計目安です。 ※固定残業代（みなし残業）制度無し 給与改定：年1回 賞与：あり（基本給×3ヶ月分目安）※業績を考慮し決定します。
休日・休暇	休日：完全週休2日制（土・日） 年休：120日 休暇：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季／年末年始／慶弔 残業：あり（平均月30時間）
福利厚生	通勤手当（会社規定に基づき支給・上限月額5万円）／住宅手当（適応条件あり）／服装自由／オフィス内のフリードリンク・スナック／ランチ補助／書籍代の補助制度／マルチディスプレイ／社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
受動喫煙防止措置	屋内禁煙

会社概要

会社名	ビジコネット株式会社
所在地	〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2-20 汐留ビルディング3F
設立	2020年2月
代表取締役	藤井 恭
資本金	30,000,000円