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ストライドエージェントは、若手エンジニアが上流工程にステップアップすることを支援する転職エージェントです。コンサルティングファームから大手Sier、事業会社まで幅広い求人をご案内します。
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ITコンサルタントの魅力
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最上流工程の仕事
ITコンサルタントは、プロジェクトの最上流工程で企業のIT戦略を立案し、経営層と協力してシステム導入や業務改善を推進します。
要件定義やプロジェクトの全体設計を行い、技術とビジネスの両面から課題解決をサポートする役割です。 -
未経験求人が豊富
未経験の出身職種はSierなどでのプログラマやSE経験者が多いですが、システム開発、インフラ、セキュリティ、データ分析、Webサービス開発、ソフトウェア・パッケージ、社内SE、自社開発エンジニアなど様々です。
未経験から転職を成功させた実績が多数あります。 -
平均年収が高い
年収が20代で500〜600万円、30代で700〜900万円と、エンジニア職よりも高い傾向があります。特にマネージャークラスになると年収1,000万円を超えることも多く、早期にキャリアアップを目指すことで収入が大幅に増加します。
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キャリアの安定性
ITコンサルタントは、技術力とビジネススキルを兼ね備えた職種であるため、エンジニアや経営戦略の分野など幅広いキャリアパスが描けます。企業の経営課題解決を担うスキルを持つことで、景気に左右されにくく、将来のキャリアの安定性が高まります。
入社後の研修イメージ
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step01
01入社直後（0〜6ヶ月）
ITコンサルタントの基礎を学ぶ
＜仕事内容＞
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基本的なIT知識
（業界知識、システム設計、クラウド技術など）を学習。 - OJTを通じて先輩社員と共にプロジェクトの一部サポートを担当。
- プロジェクト管理やコンサルティングのフレームワーク（3C、SWOT分析など）を学習。
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step02
02ジュニアコンサルタント（6ヶ月〜1年）
小規模な業務改善や資料作成を担当
＜仕事内容＞
- 業務プロセスの分析や、課題整理、データ収集などを担当し、パワーポイントやエクセルを用いてコンサルタントの提案資料を作成。
- クライアントとの打ち合わせや要件ヒアリングに同席し、議事録を作成するなどのサポート業務。
- 簡単な業務改善提案やアドバイスを行うこともあり。
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step03
03アソシエイトコンサルタント（1〜3年）
プロジェクトの一部分をリードできる力をつける
＜仕事内容＞
- 小規模なプロジェクトや一部領域を任され、顧客の課題に対する改善案をまとめ、資料として提示。
- 要件定義や現状分析を担当し、解決策の具体化や、プロジェクトのタスク管理も行う。
- クライアントと直接コミュニケーションを取り、信頼関係を築く役割を担う。
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step04
04コンサルタント（3〜5年）
プロジェクト全体を管理、クライアントに主体的に提案
＜仕事内容＞
- クライアントのニーズを深く理解し、経営層や現場担当者との折衝を通じて、具体的な改善施策を提案。
- プロジェクト全体の設計やタスク管理を行い、進捗状況を監視しながらチームをまとめる。
- 大規模なプロジェクトにおいて、他部署やパートナー企業との調整役を担う。
転職事例
ITコンサルタントを目指す皆さんへ
ITコンサルタントは、技術力を活かしながら、企業の経営戦略に関わるやりがいのある仕事です。
仕事の難易度は高いですが、今までの技術者としての視点に加えてビジネス視点を身につけることで、より広いフィールドで活躍できるチャンスがあります。
私たちは、個別キャリア相談からスキルアップ支援、転職後のフォローまで、一人一人に最適なサポートを提供します。
新たなキャリアに挑戦し、企業の成長を支える存在を目指しましょう！